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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Gran Hotel La Toja 5 ubicado en Illa da Toja- O Grove (Pontevedra). ¿De qué serás responsable? - Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. - Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. - Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. - Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ¿Qué buscamos? - Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. - Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). - Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. Experiencia desarrolland o funciones del gobierno del dato Experiencia en l a toma de requisito s con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo. Aportas background en e l establecimiento de SL As con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio. Cuentas co n habilidades comunicativas y de gestión , que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units. Conocimiento d e herramientas de gobierno del da t o , catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex Inglés profesional. Será un plus: Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos. Experiencia en Data Office. Experiencia en BI/reporting. Experiencia en modelos de datos o calidad. Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex. Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados. Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión. Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado. Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica. Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato. Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.. Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio. Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de en tre 36.000 y 40. 000 euros brutos/año de ent rada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Máti ca: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la sema na, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía t u CV a Do you want to be Mática? xbhjioe Be Mática!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Talento para nuestra oficinas ce Chantada ¿De qué serás responsable? Ayudar a diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Liderar la actividad de ventas y ejecución en renta fija, gestionando relaciones con clientes institucionales y aportando valor en la generación de negocio y propuesta de ideas de inversión en el mercado secundario.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Agente de Reservas en nuestras oficinas en Chantada. ¿De qué serás responsable? Atención y asesoramiento al cliente. Coordinación con recepción y otros departamentos del hotel. Control de cancelaciones, no-shows y modificaciones. Supervisión de prepagos y autorizaciones de tarjetas de crédito. Gestión de comisiones de agencias. Elaboración de cotizaciones y presupuestos personalizados. Control de la segmentación y correcta facturación según acuerdos comerciales del hotel. Gestión y procesamiento de reservas. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo o similar. Nivel avanzado de inglés, valorable el conocimiento de otros idiomas. Experiencia previa en el departamento de reservas hoteleras. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online no1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Sector: Civil Engineering & ConstructionReference: 8652 BNLa persona seleccionada participará en el análisis técnico y económico de proyectos terciarios, tipo residenciales y hoteleros, colaborando en la preparación de ofertas, el estudio de costes y la definición de soluciones constructivas competitivas.Funciones- Análisis y revisión de proyectos, mediciones y documentación técnica.- Elaboración de presupuestos y estudios económicos.- Análisis de costes y valoración de ofertas de proveedores y subcontratistas.- Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.- Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas.- Elaboración de memorias técnicas.- Análisis de riesgos, oportunidades y viabilidad de los proyectos.- Propuesta de alternativas técnicas para la optimización de costes y plazos.- Coordinación con Producción, Compras y Oficina Técnica.Requisitos- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Estudios en empresa constructora.- Experiencia en proyectos de edificación residencial y/o hotelera.- Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos.- Manejo avanzado de Presto, M4 PRO, AutoCAD y Microsoft 365.- Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector.Competencias- Capacidad analítica y visión económica.- Organización y planificación.- Capacidad de negociación.- Orientación a resultados.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Incorporación estable a una empresa consolidada y con amplia trayectoria.- Participación en proyectos residenciales y hoteleros de diversa complejidad.- Desarrollo profesional a largo plazo. xsgfvud Información retributivaLa retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Buscamos un profesional de ventas con italiano nativo o bilingüe para gestionar leads cualificados, realizar llamadas comerciales, detectar necesidades y cerrar ventas de formaciones.

Liderar la actividad de ventas y ejecución en renta fija para clientes institucionales, gestionando relaciones, aportando valor en negocio y realizando operativa en mercado secundario.Se requiere experiencia y dominio de herramientas financieras.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales de Chantada (Lugo) a diferentes técnicos de marketing. Tenemos autobús propio ida y vuelta desde Carballiño, Ourense, Lalín y Monforte. ¿Qué buscamos? Estudios en marketing. Interés en el sector turístico-hotelero. Visión y capacidad estratégica Buena disposición para trabajar en equipo Creatividad Ofrecemos una oportunidad única para entrar en una empresa líder en su sector con grandes perspectivas de expansión. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del puesto Como Analista Inmobiliario en Buve Proptech S.L., serás responsable del análisis de propiedades y oportunidades de inversión en el sector inmobiliario. Tus responsabilidades incluirán realizar evaluaciones financieras, estudios de viabilidad y valoraciones inmobiliarias, así como llevar a cabo investigaciones de mercado y procesos de due diligence para garantizar la calidad y precisión de las decisiones de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Rozas de Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Requisitos Fuerte capacidad analítica y experiencia en la interpretación de datos para tomar decisiones informadas. Conocimiento y experiencia en procesos de due diligence y análisis de riesgos asociados a proyectos inmobiliarios o financieros. Dominio en finanzas relacionadas con inversiones inmobiliarias, incluyendo modelos financieros y análisis de rentabilidad. Experiencia en la tasación y valoración de inmuebles para identificar su valor en el mercado actual. Aptitudes adicionales como habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo son altamente deseables. xbhjioe Remuneración: Salario fijo de 25.000€ brutos, más comisiones.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de recursos humanos para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Ourense, Monforte, Lalín y Carballiño. ¿De qué serás responsable? Control y gestión del programa interno de fichajes. Trámites y movimientos relativos a nuevas contrataciones, finalizaciones etc. Apoyo en la gestión y control de la prevención de riesgos. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. ¿Qué buscamos? Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Administración o similares. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Laboral para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Ourense, Monforte, Lalín y Carballiño. ¿De qué serás responsable? Control y gestión del programa interno de fichajes. Trámites y movimientos relativos a nuevas contrataciones, finalizaciones etc. Apoyo en la gestión y control de la prevención de riesgos. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. ¿Qué buscamos? Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Administración o similares ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sector: Civil Engineering & ConstructionReference: 8652 BNLa persona seleccionada participará en el análisis técnico y económico de proyectos terciarios, tipo residenciales y hoteleros, colaborando en la preparación de ofertas, el estudio de costes y la definición de soluciones constructivas competitivas.Funciones- Análisis y revisión de proyectos, mediciones y documentación técnica.- Elaboración de presupuestos y estudios económicos.- Análisis de costes y valoración de ofertas de proveedores y subcontratistas.- Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.- Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas.- Elaboración de memorias técnicas.- Análisis de riesgos, oportunidades y viabilidad de los proyectos.- Propuesta de alternativas técnicas para la optimización de costes y plazos.- Coordinación con Producción, Compras y Oficina Técnica.Requisitos- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Estudios en empresa constructora.- Experiencia en proyectos de edificación residencial y/o hotelera.- Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos.- Manejo avanzado de Presto, M4 PRO, AutoCAD y Microsoft 365.- Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector.Competencias- Capacidad analítica y visión económica.- Organización y planificación.- Capacidad de negociación.- Orientación a resultados.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Incorporación estable a una empresa consolidada y con amplia trayectoria.- Participación en proyectos residenciales y hoteleros de diversa complejidad.- Desarrollo profesional a largo plazo. xqysrnh Información retributivaLa retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Contable Junior para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Ourense, Monforte, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. Efectuar pagos. Reclamación de saldos. Gestión de incidencias en el departamento. ¿Qué buscamos? Esudios en administración, finanzas, economía o similares. Valorable nivel medio - alto de inglés. Persona con motivación hacia el crecimiento laboral dentro de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 130.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a Administrativo para nuestras oficinas de Chantada en horario de tarde . ¿De qué serás responsable? Gestión administrativa de clientes y proveedores. Mantener actualizada base de datos. Revisión y preparación de documentación (facturas, abonos, pedidos). Seguimiento de saldos y reclamación de cobros, con apoyo en conciliaciones. Resolución de incidencias diarias. Control y verificación de datos conforme a procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en funciones administrativas. Valarable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en I diomas : Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis : con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Contable Junior para nuestras oficinas de Lugo. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. Efectuar pagos. Reclamación de saldos. Gestión de incidencias en el departamento. ¿Qué buscamos? Grado en administración, finanzas, economía o similares. Niivel medio - alto de inglés. Persona con motivación hacia el crecimiento laboral dentro de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Crocodille, empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de gestionar relaciones con clientes clave en España, identificar oportunidades en retail y distribución, y coordinarse con el equipo internacional para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de la marca. #J-18808-Ljbffr

Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado!Requisitos mínimos:- Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketi

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Director/a de Balneario para uno de nuestros hoteles ubicado en O Grove (Pontevedra). ¿De qué serás responsable? - Gestionar y coordinar la operativa diaria del balneario y spa, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. - Liderar, formar y motivar al equipo de recepción, terapeutas y personal de apoyo. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y atención al huésped. - Resolver incidencias y ofrecer una atención personalizada en situaciones especiales. - Supervisar y analizar los principales indicadores de rendimiento (ocupación, ventas y satisfacción del cliente). ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando!Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes.Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla.¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente. xhfqzwm Tu día a día: Atención de peticiones e incidenciasEstudio de nuevas integracionesGestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope.Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administradaGestión, administración y supervisión de la plataformaInterlocución con otros equipos de clienteInterlocución con fabricantesCreación de informesAnálisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridadPropuesta de mejoras en la plataformaSalario hasta 37K

Crocodille , empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación , contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución., • Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores., • Negociar acuerdos y condiciones comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales., • Coordinarse con el equipo internacional de la empresa., • Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestion de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: • Alimentación., • Retail., • Gran consumo / FMCG., • Distribución. Se valorará especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares., • Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y capacidad para desarrollar mercado., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales., • Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Crocodille , empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación , contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. Funciones principales Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución. Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas. Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores. Negociar acuerdos y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial. Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales. Coordinarse con el equipo internacional de la empresa. Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Perfil buscado Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestion de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: Alimentación. Retail. Gran consumo / FMCG. Distribución. Se valorará especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares. Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y capacidad para desarrollar mercado. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. Ubicación España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Condiciones Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Proceso de selección Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Crocodille , empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación , contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. Funciones principales Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución. Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas. Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores. Negociar acuerdos y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial. Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales. Coordinarse con el equipo internacional de la empresa. Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Perfil buscado Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestion de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: Alimentación. Retail. Gran consumo / FMCG. Distribución. Se valorará especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares. Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y capacidad para desarrollar mercado. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. Ubicación España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Condiciones Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Proceso de selección Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofr ecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Diseñar una solución de IA no consiste solo en elegir un modelo o conectar una API. El reto está en construir una arquitectura que responda a una necesidad real, pueda escalar, sea segura y llegue a producción con garantías. En NTT DATA estamos reforzando nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificialbuscamos incorporar AI Architect para participar en proyectos de IA Generativa para empresas y organizaciones tanto de ámbito nacional como internacional Buscamos un perfil especializado en Inteligencia Artificial y arquitecturas cloud , capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras y mantenibles. Participarás en el ciclo completo de los proyectos: descubrimiento y captura de requisitos, definición arquitectónica, construcción de pruebas de concepto, coordinación técnica y acompañamiento del paso a producción. Nos interesa especialmente que tengas autonomía para liderar iniciativas end-to-end, interlocución directa con clientes y capacidad para combinar visión arquitectónica con ejecución técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas de IA, datos y aplicaciones sobre Google Cloud, Microsoft Azure o AWS . Definir soluciones cloud-native basadas en microservicios, contenedores, arquitecturas event-driven y servicios gestionados. Diseñar aplicaciones basadas en LLM, RAG, agentes inteligentes y sistemas multiagente . Traducir necesidades funcionales y de negocio en diseños técnicos y decisiones arquitectónicas. Seleccionar modelos, frameworks y servicios cloud según los requisitos de cada caso de uso. Elaborar diagramas de arquitectura de alto y bajo nivel. Construir pruebas de concepto y validar la viabilidad técnica de las soluciones. Actuar como referente técnico ante clientes y equipos multidisciplinares. ¿De qué serás responsable? Como AI Architect, liderarás técnicamente el diseño, industrialización y evolución de las soluciones: Definir arquitecturas seguras, escalables, observables y mantenibles. Diseñar patrones de integración entre modelos de IA, plataformas de datos, APIs y sistemas corporativos. Construir soluciones utilizando tecnologías como LangChain, LangGraph, Google ADK, Model Context Protocol —MCP— u otros frameworks de agentes. Diseñar sistemas RAG para explotar conocimiento y documentación empresarial. Definir estrategias de evaluación, testing, observabilidad y monitorización de soluciones de IA. Diseñar pipelines de CI/CD y LLMOps para automatizar el ciclo de vida de aplicaciones y modelos. Automatizar infraestructuras y despliegues mediante Infrastructure as Code . Coordinar accesos, permisos, identidades y dependencias en entornos cloud. Acompañar a los equipos de desarrollo durante la construcción y el paso a producción. Participar en la evolución tecnológica de clientes, plataformas y proyectos. Nos encantaría conocerte si: Tienes experiencia diseñando e implementando soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud . Has trabajado con al menos una de las principales plataformas cloud: Google Cloud, Microsoft Azure o AWS . Cuentas con experiencia práctica en soluciones basadas en LLM, agentes de IA, sistemas RAG o IA Generativa . Tienes conocimientos sólidos de arquitecturas cloud-native, microservicios, APIs, serverless, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Dominas Python para el desarrollo de soluciones de IA. Has trabajado con Docker, Kubernetes, Git, herramientas de CI/CD y Terraform u otras tecnologías de IaC. Conoces servicios relacionados con IAM, networking, almacenamiento, bases de datos, observabilidad y monitorización. Tienes capacidad para capturar requisitos y convertirlos en una arquitectura técnica ejecutable. Puedes desenvolverte con autonomía en la relación con clientes y equipos técnicos. Has acompañado soluciones desde su diseño inicial hasta su despliegue en producción. Valoramos experiencia en: Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, recomendadores o series temporales. Despliegue de agentes y soluciones de IA Generativa en entornos productivos. LLMOps, MLOps y operación de plataformas de IA. Evaluación, trazabilidad y monitorización de aplicaciones basadas en LLM. Certificaciones de Google Cloud, Microsoft Azure o AWS. Contribuciones a comunidades técnicas o proyectos open source. Nivel de inglés que te permita trabajar en proyectos internacionales. Porque podrás trabajar en retos tecnológicos que no se quedan en una presentación: aquí tendrás espacio para diseñar, probar, decidir y ver cómo tus soluciones llegan a producción. Formarás parte de una compañía con más de 139.000 profesionales en más de 50 países, pero con equipos cercanos donde compartir conocimiento, pedir apoyo y seguir aprendiendo forma parte del trabajo diario. Apostamos por la colaboración entre perfiles técnicos y de negocio para crear soluciones que respondan de verdad a lo que cada organización necesita. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan personalizado y acompañamiento profesional. Formación continua: certificaciones, cursos técnicos, idiomas, formación en habilidades de gestión y acceso a plataformas de aprendizaje. Proyectos estratégicos: participación en iniciativas de IA, Cloud y Data para grandes organizaciones nacionales e internacionales. Tecnología de vanguardia: colaboración con los principales fabricantes y plataformas tecnológicas del mercado. Equipo especializado: entorno multidisciplinar junto a profesionales de IA, datos, arquitectura, ingeniería y cloud. Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido y flexible. Retribución competitiva: acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida y otras ventajas corporativas. Si te interesa asumir un reto en el que la arquitectura tenga impacto desde la primera conversación hasta producción, queremos conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, en plena transformación, donde puedes liderar relaciones clave con clientes y contribuir al crecimiento del negocio?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad, con un enfoque B2B y B2C? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. E n Paul Marle x buscamos incorporar a un/a Key Account Manage r para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia . ¿Cuáles serán tus responsabilidades ? - Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relacio nesdurader as.- Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégic os.- Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia glob al.- Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ.- Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo centr al.- Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuen ta.- Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativ os.- Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del clien te.- Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales como Frankfur t).- Organizar tu agenda de forma flexible: la mayor parte de la semana en clientes o desplazamientos, lunes y viernes desde ca sa. ¿Qué te ofrecem os? - Salario competitivo: 40.000 € fijo + 10.000 € variable (total 50.000 €).- Vehículo de empresa y flexibilidad hor aria.- Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Gi rona.- Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesi onal.- Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta cal idad.- Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escol ares. ¿Qué necesitamos de ti?- Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en venta de producto escolar o sim ilares.- Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con cl ientes.- Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y rep orting.- Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de n egocio.- Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presen tación. xbhjioe - Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1; se valorará it aliano.- Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internac ionalesProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crec imien to 38498

SOGACSA, empresa dedicada a la comercialización y reparación de carretillas elevadoras, busca un Responsable de Recursos Humanos con formación, experiencia y capacidad de aprendizaje para desarrollarse profesionalmente en una empresa líder en el mercado regional.

Evolving for TomorrowOfrecemos:Horario de trabajo flexibleOpciones profesionales de incorporación y formaciónEquipo potente con ganas de trabajar contigoOrientación profesional y oportunidades de desarrolloReportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mer

Buscas un proyecto donde la ingeniería no se queda en la pantalla?Desde Servitalent, seleccionamos un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para una de las empresas industriales más potentes y punteras en el sector de la movilidad táctica y vehículos especiales.Hablamos de una referencia internacional en sistemas de movilidad para entornos críticos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Te integrarás en un departamento de I+D en plena ebullición para diseñar la estructura portante (bastidores) de máquinas únicas, arquitectura estructural, blindaje, carrocería, electricidad, siempre combinando innovación y robustez extrema.Tu misión: El corazón de la máquinaTu rol será crítico: asegurar la integridad estructural del vehículo. Trabajarás con un enfoque de diseño de máquinas, calculando y validando componentes vitales.Tus responsabilidades:Diseño estructural:Modelado 3D, aplicando principios de diseño mecánico robusto.Cálculo técnico: Realización de cálculos de elementos de máquinas y resistencia de materiales para validar la fiabilidad de cada pieza.Validación real: Seguimiento técnico del montaje de prototipos y ensayos físicos. Verificarás que tu diseño cumple en la práctica.Ingeniería de calidad: Definición de tolerancias (GD&T) ycriterios de acabado para garantizar un ensamblaje perfecto. Qué estamos buscando?Perfil técnicoNo buscamos solo un CV que cumpla requisitos, buscamos solvencia técnica y capacidad de análisis.Formación académica: Necesitamos una base teórica robusta. Buscamos un Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad Mecánica.Experiencia (El factor clave): Más allá de los años, nos importa la calidad técnica de tu experiencia.Es imprescindible que aportes una sólida base en cálculo de elementos de máquinas y resistencia de materiales.Buscamos un perfil que haya trabajado en el diseño de maquinaria, estructuras metálicas complejas o automoción pesada.Herramientas de diseño: El CAD es tu lenguaje diario. Requerimos un dominio fluido de software de diseño 3D.Valoramos especialmente la experiencia con herramientas CAD de alta gama.No buscamos solo modelado; buscamos capacidad para gestionar grandes ensamblajes y realizar simulaciones o validaciones preliminares en el entorno virtual.Idiomas: Operamos en un mercado global, por lo que un nivel Inglés B2 es altamente valorable para la interpretación de normativa técnica y contacto con proveedores. Si tu excelencia técnica en diseño y cálculo es excepcional, priorizaremos tu talento ingenieril por encima del nivel de idioma.Tu mindset (ADN)Ingeniería tangible: Disfrutas validando tus diseños a pie de fábrica, entendiendo la realidad física del producto más allá del ordenador.Visión constructiva: Diseñas pensando en el proceso: visualizas el mecanizado, la soldadura y el montaje desde el primer trazo.Cultura de excelencia: Vienes a aportar experiencia, pero con la humildad para absorber la metodología técnica que nos hace líderes. Qué ofrecemos?Un entorno donde la ingeniería es el núcleo del negocio, con condiciones pensadas para tu bienestar.Ubicación estratégica: Trabajarás en una oficina con una ubicación logística privilegiada, situada a aproximadamente 30 minutos tanto de Pontevedra como de Santiago de Compostela.Salario competitivo: Banda de 35.000 a 40.000 brutos anuales, según valía.Presencialidad con valor: No hay teletrabajo porque el producto requiere contacto directo. Estarás donde ocurre la acción.Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa en crecimiento, con planes de carrera y formación continua.Entorno joven y dinámico: Te integrarás en un equipo técnico con energía, donde el intercambio de ideas y el buen ambiente son pilares fundamentales. Por qué postularse?Formarás parte de una empresa "top" cuyo producto es reconocido mundialmente. Aquí tendrás los recursos, la estabilidad y el desafío intelectual de diseñar máquinas que marcan la diferencia. Listo para diseñar la estructura de los vehículos más robustos del mercado? xsgfvud Inscríbete y hablemos.

El puesto de Sales Coach remoto en España busca impulsar una cultura de ventas ganadora, colaborando con Team Leaders para alcanzar y superar objetivos, mentorizando agentes y asegurando el desarrollo de talento.Se requiere nivel nativo de español, inglés avanzado, 3 años de experiencia y titula

Buscamos un gestor comercial para canal indirecto en Sevilla, responsable de analizar el mercado, captar y formar distribuidores, negociar espacios y promocionar productos para aumentar las ventas y activaciones.

Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado y buscamos un/a Técnico de Compras para completar el dinámico y exigente área de Compras de la compañía (+200 personas en total) desde sus oficinas en Madrid Misión : Te responsabilizarás de la gestión de las Comp

Se busca comercial para el mercado italiano que gestione leads, realice llamadas y cierres de venta de formaciones, con salario fijo y comisiones.Se requiere italiano nativo/bilingüe y orientación a resultados.

Desde ISPROX estamos seleccionando una persona para incorporarse como Ingeniero/a Eléctrico/a en el área de Compras Técnicas (material eléctrico) en una compañía industrial consolidada. Tu objetivo será liderar la compra y aprovisionamiento de componentes eléctricos, asegurando la mejor combinación de precio, calidad y plazo, y trabajando muy de la mano con equipos internos (Ingeniería, Producción y Logística) y con proveedores nacionales e internacionales. Responsabilidades clave: - Gestionar pedidos, compras y aprovisionamiento de componentes eléctricos. - Buscar, homologar y auditar proveedores, negociando condiciones y construyendo relaciones a largo plazo. - Analizar hojas de datos, evaluar alternativas técnicas y validar materiales/proveedores. - Realizar análisis de mercado y tendencias (precios, proveedores clave, evolución tecnológica) para anticipar decisiones. - Asegurar la conformidad de los materiales con las normativas técnicas aplicables. - Colaborar en la mejora continua de la estrategia de compras eléctricas y optimización de costes. Requisitos Imprescindibles: - Formación en Ingeniería Eléctrica / Industrial Eléctrica. - Inglés nivel C1 (uso real con proveedores). - Experiencia mínima de 3–5 años en compras técnicas / aprovisionamiento / ingeniería en entorno industrial (maquinaria, bienes de equipo y/o componentes eléctricos). - Dominio en selección de componentes eléctricos y capacidad para justificar alternativas. - Coche y disponibilidad para trabajar presencial. Requisitos Valorables: - Formación complementaria en compras, logística o supply chain (especialmente en material eléctrico). - Otros idiomas. Se ofrece: - Contrato indefinido y proyecto estable y con proyección. - Salario inicial entre 46.000€ y 55.000€ brutos anuales, según perfil aportado. - Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión. - Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con fuerte componente técnico. - Horario flexible, habitualmente de 8:00h a 13:00h y de 14:30h a 17:30h. Viernes hasta mediodía.

Buscas un proyecto donde la ingeniería no se queda en la pantalla? Desde Servitalent, seleccionamos un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para una de las empresas industriales más potentes y punteras en el sector de la movilidad táctica y vehículos especiales. Hablamos de una referencia internacional en sistemas de movilidad para entornos críticos.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Te integrarás en un departamento de I+D en plena ebullición para diseñar la estructura portante (bastidores) de máquinas únicas, arquitectura estructural, blindaje, carrocería, electricidad, siempre combinando innovación y robustez extrema. Tu misión: El corazón de la máquinaTu rol será crítico: asegurar la integridad estructural del vehículo.Trabajarás con un enfoque de diseño de máquinas, calculando y validando componentes vitales. Tus responsabilidades: Diseño estructural: Modelado 3D, aplicando principios de diseño mecánico robusto. Cálculo técnico: Realización de cálculos de elementos de máquinas y resistencia de materiales para validar la fiabilidad de cada pieza. Validación real: Seguimiento técnico del montaje de prototipos y ensayos físicos.Verificarás que tu diseño cumple en la práctica. Ingeniería de calidad: Definición de tolerancias (GD&T) ycriterios de acabado para garantizar un ensamblaje perfecto.Qué estamos buscando? Perfil técnicoNo buscamos solo un CV que cumpla requisitos, buscamos solvencia técnica y capacidad de análisis. Formación académica: Necesitamos una base teórica robusta.Buscamos un Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad Mecánica. Experiencia (El factor clave): Más allá de los años, nos importa la calidad técnica de tu experiencia. Es imprescindible que aportes una sólida base en cálculo de elementos de máquinas y resistencia de materiales. Buscamos un perfil que haya trabajado en el diseño de maquinaria, estructuras metálicas complejas o automoción pesada. Herramientas de diseño: El CAD es tu lenguaje diario.Requerimos un dominio fluido de software de diseño 3D.Valoramos especialmente la experiencia con herramientas CAD de alta gama. No buscamos solo modelado; buscamos capacidad paragestionar grandes ensamblajes y realizar simulaciones o validaciones preliminares en el entorno virtual. Idiomas: Operamos en un mercado global, por lo que un nivel Inglés B2 es altamente valorable para la interpretación de normativa técnica y contacto con proveedores.Si tu excelencia técnica en diseño y cálculo es excepcional, priorizaremos tu talento ingenieril por encima del nivel de idioma. Tu mindset (ADN)Ingeniería tangible: Disfrutas validando tus diseños a pie de fábrica, entendiendo la realidad física del producto más allá del ordenador. Visión constructiva: Diseñas pensando en el proceso: visualizas el mecanizado, la soldadura y el montaje desde el primer trazo. Cultura de excelencia: Vienes a aportar experiencia, pero con la humildad para absorber la metodología técnica que nos hace líderes.Qué ofrecemos? Un entorno donde la ingeniería es el núcleo del negocio, con condiciones pensadas para tu bienestar. Ubicación estratégica: Trabajarás en una oficina con una ubicación logística privilegiada, situada a aproximadamente 30 minutos tanto de Pontevedra como de Santiago de Compostela. Salario competitivo: Banda de 35.000 a 40.000 brutos anuales, según valía. Presencialidad con valor: No hay teletrabajo porque el producto requiere contacto directo.Estarás donde ocurre la acción. Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa en crecimiento, con planes de carrera y formación continua. Entorno joven y dinámico: Te integrarás en un equipo técnico con energía, donde el intercambio de ideas y el buen ambiente son pilares fundamentales.Por qué postularse? Formarás parte de una empresa "top" cuyo producto es reconocido mundialmente.Aquí tendrás los recursos, la estabilidad y el desafío intelectual de diseñar máquinas que marcan la diferencia.Listo para diseñar la estructura de los vehículos más robustos del mercado? xqysrnh Inscríbete y hablemos.

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Este puesto se centra en la representación y promoción de productos industriales y de gran consumo en el territorio asignado. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales tanto en el canal tradicional, como ferreterías, como en el sector del gran consumo. Las actividades principales incluyen la prospección de nuevos clientes, la gestión de la cartera existente y la optimización de la presencia de la marca en los puntos de venta. Se requiere un enfoque estratégico para la negociación de condiciones comerciales, precios y promociones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. El rol implica una gestión integral, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior. La labor se desarrolla a través de visitas regulares a clientes, utilizando herramientas digitales para reportar la actividad y analizar el desempeño en el mercado. Es fundamental una actitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente la ruta de visitas. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la marca en la región. La posición requiere un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la capacidad de adaptarse a las necesidades específicas de diferentes canales de distribución. El representante actuará como enlace clave entre la empresa y los clientes, asegurando la correcta implantación de material promocional y el control de inventario en los establecimientos. Este papel es esencial para expandir la cuota de mercado y fortalecer la posición competitiva de la empresa en el sector. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión por otros tres meses y posterior conversión a indefinido. La retribución incluye un salario fijo anual de 25.000 euros brutos, complementado con un variable mensual de hasta 300 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas. Se proporciona teléfono móvil corporativo y se cubren los gastos de dietas, kilometraje y peajes derivados de la actividad. El proyecto ofrece estabilidad y una incorporación inmediata.