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WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas. Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads , lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente. WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados , WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia. En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución. ¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade. Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo. • Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento., • Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto., • Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional., • Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico., • Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito., • Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos., • Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento., • Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales., • Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial., • Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales., • Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar., • Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento. WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas. Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads , lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente. WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados , WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia. En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución. ¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade. Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo. • Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento., • Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto., • Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional., • Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico., • Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito., • Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos., • Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento., • Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales., • Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial., • Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales., • Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar., • Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento., • Experiencia de 3-5 años en desarrollo de producto, Product Ownership, Category Management, Retail o e-commerce, preferiblemente trabajando con productos físicos., • Experiencia llevando productos desde la identificación de la oportunidad y el brief hasta el lanzamiento, análisis de resultados y escalada comercial., • Capacidad sólida de research de mercado, análisis de tendencias, competencia, consumidor y datos para transformar señales en decisiones de producto., • Experiencia en gestión de proyectos transversales, coordinando equipos creativos, comerciales y operativos, proveedores externos y, preferiblemente, equipos internacionales o de Asia., • Criterio de producto y sensibilidad por el branding, el diseño, el packaging, el contenido y la construcción de una propuesta de valor diferencial., • Conocimientos básicos de marketplaces y del ecosistema Amazon Seller Central. Se valorará familiaridad con catálogo, Brand Registry, A+ Content, FBA/FBM y Amazon Ads., • Buen dominio de Excel o Google Sheets, nivel adecuado de inglés y un perfil autónomo, estructurado, analítico, resolutivo y con capacidad de comunicación e influencia., • Oportunidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro de WidiTrade., • Formar parte del crecimiento de una startup en pleno desarrollo., • Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable que promueve el crecimiento individual y colectivo., • Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de días de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo., • Café gratis en la oficina. #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un un perfil de Infraestructura con evolución a Cloud para liderar un equipo en un entorno crítico 24/7 dentro del sector seguros. El foco del rol es la coordinación de equipos técnicos, asegurando estabilidad operativa, y acompañando la evolución hacia cloud, • +8 años en infraestructura / operaciones IT, • Experiencia en entornos on‑premise (valorable mainframe), • Experiencia coordinando equipos técnicos, • Experiencia en entornos críticos 24/7, • Conocimientos de cloud (AWS, Azure o similar) a nivel operativo (IaaS, networking, HA/DR), • Experiencia sólida en middleware (WebLogic, Tomcat, JBoss u otros) en entornos enterprise, • Conocimientos de infraestructura tradicional: Linux/Unix, networking, • Experiencia con bases de datos (Oracle u otras) a nivel gestión, • Valorable experiencia en monitorización y automatización (IaC), • Coordinación de equipos de infraestructura (Cloud/Middleware y BBDD, ~8–10 personas), • Asegurar la operación del servicio (disponibilidad, continuidad, gestión de incidencias), • Supervisión de capacidades, rendimiento y crecimiento de la plataforma, • Gestión de procedimientos operativos: escalado, cambios, DR, • Interlocución con cliente y áreas técnicas Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Sobre Ambientum Ambientum.com es el portal de internet líder en el sector del medio ambiente y la industria, concebido como punto de encuentro para los profesionales del mercado. Su directorio cuenta con más de 12.000 registros que agrupan a las empresas del sector para facilitar la consulta diaria, complementado con un boletín informativo que difunde la actualidad medioambiental. Tu rol en el equipo Te encargarás de la venta de formación privada dentro de una empresa consolidada del sector de servicios medioambientales, trabajando en un entorno híbrido desde Las Rozas de Madrid con una dedicación de 40 horas semanales. Lo que buscamos Esta posición de contrato indefinido requiere experiencia en el ámbito de las ventas y capacidad para comercializar programas formativos especializados. Beneficios - Disfrutas de días de vacaciones adicionales que se suman a los 22 días laborables anuales establecidos. - Cuentas con cobertura de baja por enfermedad remunerada y un esquema de permiso parental. - Dispones de un horario de trabajo flexible y la opción de trabajar desde la oficina en casa. - El centro de Las Rozas de Madrid ofrece aparcamiento gratuito, cafetería y bebidas gratis, con un código de vestimenta informal. Compensación La retribución salarial para esta posición es de EUR 18,000–23,000 per year. Tus primeros meses en Ambientum Durante tus primeros meses te familiarizarás con nuestro catálogo formativo y la red de contactos del sector industrial y ambiental para impulsar las ventas de formación privada. Te animamos a postularte incluso si no cumples con el cien por cien de los requisitos enumerados.

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Especialista en CyberArk PAM para unirse a nuestro equipo de Gestión de Identidades del área de Security. Formarás parte del equipo de consultores de ciberseguridad, participando en proyectos de implantación y configuración de la solución, proyectos de nuevas integraciones (conectores, upgrades, assessments, etc. También apoyarás al equipo de CyberArk PAM con incidencias puntuales. • Experiencia de al menos 2 años en gestión de identidades privilegiadas con CyberArk, • Experiencia en la solución CyberArk Remote Access / Alero, • Experiencia en la solución CyberArk Identity, • Valorable: certificación CyberArk Certified Sentry (Level 3), CDE-PAM y/o CDC (CyberArk Delivery Engineer), • Conocimientos y experiencia previa en Seguridad Informática., • Administración de sistemas (Unix/Windows), • Directorio Activo, • Conocimientos sobre Bases de datos (Oracle, SQL Server, etc.), • Nociones avanzadas de redes y comunicaciones, • Nociones básicas sobre dispositivos de red (Firewalls, Switches, Routers, Balanceadores, …), • Conocimientos en otras soluciones de PAM (Privileged Access Management), • Conocimientos en soluciones de IAM (Identity and Access Management), • Conocimientos en soluciones MFA (Multi-factor Authentication), • Idiomas: Principalmente Castellano e Inglés, • Desarrollo profesional., • Proyectos punteros en clientes referentes de mercado., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad y conciliación., • Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT., • Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales., • Compromiso social y responsable., • Empleo estable., • Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 4 años como Consultor Técnico en: Experiencia sólida en desarrollo de automatizaciones con UiPath Studio. Conocimiento avanzado de REFramework y arquitectura de soluciones RPA. Experiencia trabajando con UiPath Orchestrator. Conocimientos en Document Understanding y procesamiento inteligente de documentos. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con UiPath Apps. Integración de sistemas mediante APIs REST Además nos encantaría si tuvieras conocimientos en: Programación en Python aplicada a automatización, procesamiento y análisis de datos. Manejo de librerías como pandas para tratamiento de información. Conocimientos de SQL para consulta y gestión de bases de datos. Experiencia con Git y herramientas de control de versiones. Diseñar, desarrollar e implantar automatizaciones utilizando UiPath Studio. Aplicar estándares de desarrollo basados en REFramework y buenas prácticas de programación. Gestionar y monitorizar robots y procesos a través de UiPath Orchestrator. Desarrollar soluciones de captura y procesamiento inteligente de documentos mediante Document Understanding. Crear interfaces y aplicaciones de negocio utilizando UiPath Apps. Integrar sistemas corporativos y aplicaciones de terceros mediante APIs REST. Desarrollar componentes reutilizables que faciliten la escalabilidad y el mantenimiento de las soluciones. Implementar mecanismos de logging, trazabilidad y gestión de excepciones. Realizar tareas de debugging, análisis de incidencias y optimización de procesos existentes. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para identificar oportunidades de automatización y mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días Presencial en MADRID + 3 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Team Lead de Linux para unirse a nuestro gran equipo y participar en un importante proyecto del sector bancario. Buscamos amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de más de 10 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. • Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos, • Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc, • Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente, • Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues, • Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas, • Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA., • +5 años de experiencia, • Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower), • Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere, • Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches, • Herramientas de ticketing Cluster Linux, veritas etc, • Competencias de Liderazgo: Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente, • Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales, • Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viable. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations - helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de más de 5 años como Líder Técnico / Technical Lead en entornos de datos y cloud , combinando responsabilidades técnicas y de liderazgo: Amplia experiencia en DevOps, arquitectura cloud, Terraform y Microsoft Azure. Dominio de Azure Cloud y sus pipelines, valorándose conocimientos adicionales en AWS y GCP. Experiencia en entornos On-Premise y proyectos de migración a cloud. Conocimiento profundo en arquitecturas Big Data y modelado de datos. Experiencia en diseño de arquitecturas de datos (Data Lakes, Data Marts, bases de datos relacionales y NoSQL, y streaming en tiempo real). Experiencia en visualización de datos con herramientas como Power BI, QlikView u otras similares. Experiencia en integración de datos mediante APIs y herramientas ETL (Talend, ODI, SSIS, etc.). Experiencia en desarrollo y codificación con Java (Scala, Maven) y Python. Experiencia en entornos de CI/CD y herramientas como Jenkins, Docker, Kubernetes y Git. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos, coordinando al menos un equipo DevOps (actualmente 2 personas). Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el equipo DevOps y coordinar su actividad diaria. Liderar el diseño y desarrollo de soluciones de datos en Azure Cloud, con despliegues automatizados mediante Terraform. Gestionar y evolucionar la plataforma de datos existente, preparando su evolución futura hacia iniciativas de Inteligencia Artificial previstas para . Coordinar el desarrollo de microservicios y soluciones Big Data en entornos híbridos (Cloud y On-Premise). Supervisar y participar activamente en la codificación en Java (Scala, Maven) y Python, integrando buenas prácticas de CI/CD. Diseñar arquitecturas de datos escalables y robustas: Data Lakes, Data Marts, bases de datos relacionales y NoSQL y soluciones de streaming en tiempo real. Integrar datos mediante APIs y herramientas ETL (Talend, ODI, SSIS). Asegurar la calidad, seguridad y disponibilidad de las plataformas de datos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares en entornos Agile / DevOps. Comunicar de forma efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Certificaciones en soluciones cloud (Azure, AWS, GCP). Conocimientos en otros proveedores cloud además de Azure. Conocimientos en R, Data Science y analítica avanzada. Experiencia en proyectos de modernización de plataformas de datos y evolución hacia arquitecturas orientadas a IA. Experiencia en gobierno del dato, seguridad y cumplimiento en plataformas de datos. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅ Proyecto estratégico con evolución prevista hacia soluciones de IA en los próximos años ✅ Internalización en cliente (Parques) tras los tres primeros meses ✅ Jornada: L-J de 9:00 a 18:30 (con flexibilidad) Viernes y prefestivos de 8:00 a 14:30 Jornada intensiva en julio y agosto ✅ 27 días de vacaciones ✅ Modalidad híbrida: remoto 2 días por semana ✅ Parking, fruta y café en oficina En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te apasiona el sector inmobiliario y te motiva captar clientes, negociar y cerrar operaciones? Buscamos un/a Agente Inmobiliario/a con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados para incorporarse a nuestro equipo en Las Rozas. Tu principal objetivo será captar propietarios e inmuebles, generar nuevas oportunidades de negocio y construir tu propia cartera de clientes e inmuebles. La captación activa será una parte fundamental del puesto. Realizarás prospección directa, llamadas y puerta fría, además de gestionar los leads y las oportunidades generadas por la empresa. Funciones principales - Captación activa de propietarios e inmuebles. - Prospección comercial, llamadas y puerta fría. - Concertación y realización de visitas de captación. - Desarrollo de una cartera propia de inmuebles. - Captación de inmuebles en exclusiva. - Valoración comercial de propiedades. - Gestión de compradores, vendedores, arrendadores y arrendatarios. - Organización de visitas y seguimiento de clientes. - Negociación de ofertas y cierre de operaciones de compraventa y alquiler. - Seguimiento de las operaciones hasta el cierre. - Gestión de documentación, reservas y contratos. - Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios y actualización del CRM. Requisitos - Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. - Experiencia previa en ventas, captación comercial o prospección. - Experiencia en puerta fría o venta directa. - Capacidad de negociación y cierre comercial. - Manejo de herramientas informáticas. - Carnet de conducir en vigor. - Disponibilidad para desplazamientos por Las Rozas y alrededores. Se valorará especialmente: - Experiencia como agente o asesor/a inmobiliario/a. - Experiencia en captación de inmuebles y exclusivas. - Conocimiento del mercado inmobiliario de Las Rozas y zonas próximas. - Experiencia comercial en sectores como seguros, banca, automoción, telecomunicaciones o B2B. - Experiencia trabajando por objetivos y con comisiones. - Manejo de Idealista, Fotocasa y otros portales inmobiliarios. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + comisiones por operaciones. - Retribución variable vinculada a objetivos comerciales. - Vehículo de empresa para la actividad profesional. - Teléfono móvil de empresa. - Ordenador portátil. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Jornada completa. - Trabajo 100 % presencial en Las Rozas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, ambiciosa, resiliente, organizada y orientada a resultados, capaz de generar oportunidades desde cero, contactar con propietarios, gestionar el rechazo y convertir oportunidades comerciales en operaciones. Si te motiva la captación, disfrutas de la negociación y quieres desarrollar tu propia cartera en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Inscríbete y cuéntanos tu experiencia comercial.

Job Description:DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un Especialista en CyberArk PAM para unirse a nuestro equipo de Gestión de Identidades del área de Security.¿Cuál será tu rol?Formarás parte del equipo de consultores de ciberseguridad, participando en proyectos de implantación y configuración de la solución, proyectos de nuevas integraciones (conectores, upgrades, assessments, etc. También apoyarás al equipo de CyberArk PAM con incidencias puntuales.Requisitos:Experiencia de al menos 2 años en gestión de identidades privilegiadas con CyberArkExperiencia en la solución CyberArk Remote Access / AleroExperiencia en la solución CyberArk IdentityValorable: certificación CyberArk Certified Sentry (Level 3), CDE-PAM y/o CDC (CyberArk Delivery Engineer)Conocimientos adicionales que serían un plus:Conocimientos y experiencia previa en Seguridad Informática.Administración de sistemas (Unix/Windows)Directorio ActivoConocimientos sobre Bases de datos (Oracle, SQL Server, etc.)Nociones avanzadas de redes y comunicacionesNociones básicas sobre dispositivos de red (Firewalls, Switches, Routers, Balanceadores, …)Conocimientos en otras soluciones de PAM (Privileged Access Management)Conocimientos en soluciones de IAM (Identity and Access Management)Conocimientos en soluciones MFA (Multi-factor Authentication)Idiomas: Principalmente Castellano e Inglés¿Qué encontrarás en DXC?Desarrollo profesional.Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad y conciliación.Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.Compromiso social y responsable.Empleo estable.Beneficios sociales.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevos modelos de servicio siguiendo una estrategia de crecimiento; apoyándose y trabajando estrechamente con el equipo comercial por un lado y el equipo de operaciones, por el otro., • Participar en la definición de estrategia comercial y de crecimiento de la línea de negocio, co-definiendo junto con operaciones y dirección comercial, el portafolio de servicios de las áreas asignadas y el plan operativo anual., • Gestionar las alianzas comerciales y relación con partners tecnológicos, en particular con los hiperescalares., • Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asignado para las actividades del área realizando un correcto control y seguimiento periódico del mismo para su cumplimiento., • La participación proactiva en iniciativas de innovación dentro del área y colaboración en iniciativas de otras áreas, estableciendo sinergias con otras Líneas de Negocio dentro de la compañía., • Marketing y Comunicación: Identificar y organizar eventos relacionados con tu línea/s de negocio trabajando de forma estrecha con el área de Marketing y Comunicación de la empresa. Que tengas amplia experiencia y conocimientos de: • Gestión de infraestructuras y servicios cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Servicios en las nubes públicas (AWS, Azure, GCP), infraestructuras on premise (data center) y soluciones híbridas., • Migración al cloud, y apoyo a la transformación de aplicaciones cloud native, infraestructura como código y serverless / FaaS., • Configuración de servicios de soporte a Data e Inteligencia Artificial., • Optimización de servicios cloud e infraestructuras, FinOps., • Estrategia y planificación tecnológica., • Consecución y gestión de incentivos y fondos de los partners. Que tengas un perfil multidisciplinar, que hayas sido técnico y llevado proyectos, pero que también hayas estado liderando labores de desarrollo de negocio y/o comercial. • Gran capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares., • Iniciativa, empatía, gran habilidad de comunicación y flexibilidad. Excelente interfaz de cliente con buenas dotes de comunicación y persuasión. • Capacidad de coordinación de eventos promocionales y actividades de marketing dentro del ámbito del porfolio de servicios., • Experiencia de al menos 10 años, valorable que haya sido en empresas consultoras., • Inglés a nivel de conversación., • Paquete retributivo atractivo., • Pertenecer a una compañía people-centric., • Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas., • Dinámicas internas y proyectos de innovación., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Acceso al Club de Ventajas., • Formación continua en inglés. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en los que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Gestor/a de Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de Infraestructura y participar en un importante proyecto del sector bancario. El/la Gestor/a de Disponibilidad (Availability Manager) será responsable de garantizar la disponibilidad de los servicios TI y la mejora continua de los niveles de disponibilidad acordados con el negocio. Requisitos: Experiencia en Availability Management. Definición y seguimiento de SLAs y OLAs. Análisis de métricas de disponibilidad. Coordinación con equipos de infraestructura y aplicaciones. Conocimientos ITIL. Requisitos técnicos: Availability Management ITIL SLA Management OLA Management Monitoring Dynatrace Datadog High Availability Capacity Management Service Reporting Valorable: Monitorización avanzada. Capacity Management. Continuity Management. Entornos Cloud. Experiencia en banca. Funciones: Supervisar indicadores de disponibilidad. Analizar interrupciones y tendencias. Proponer mejoras preventivas. Coordinar planes de disponibilidad. Elaborar informes ejecutivos. Skills técnicas clave ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Especialista en Configuration & Capacity Management para unirse a nuestro gran equipo de IT Service Management y participar en un importante proyecto del sector bancario. • Experiencia en CMDB, Configuration Management y Capacity Management., • Conocimientos de ITIL, reporting y análisis de tendencias., • Valorable experiencia con ServiceNow CMDB, Discovery, Cloud Capacity Planning, FinOps y automatización., • Mantener y garantizar la integridad y calidad de la CMDB., • Gestionar el proceso de Capacity Management, asegurando una adecuada planificación de recursos e infraestructura., • Analizar tendencias de consumo, crecimiento y utilización de los entornos tecnológicos., • Proponer mejoras, optimizaciones y ampliaciones de infraestructura basadas en los datos y previsiones de capacidad. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Linux para unirse a nuestros equipos y participar en un importante proyecto del sector bancario. Requisitos: Conocimiento de Ansible, Python, Github, Rundeck. Experiencia en la administración de sistemas Linux en cloud pública y privada. Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias en entornos productivos (L2/L3). Conocimiento de VMWare, Terraform Experiencia en la coordinación de proyectos técnicos. Inglés hablado y escrito (C1). Funciones: Automatización de tareas de sistemas operativos en entornos on-premise y cloud (privada y pública), incluyendo soporte a automatismos en procesos de despliegue y operación (día 2). Instalación y mantenimiento de sistemas operativos: Linux (RedHat) y UNIX (AIX, Solaris) en entornos on-premise y cloud. Resolución de deficiencias relacionadas con bastionado de sistemas y apoyo en la definición de guías de seguridad. Gestión y resolución de vulnerabilidades de sistemas operativos, colaborando con el equipo CISO y otros equipos técnicos. Parcheado de sistemas operativos y mantenimiento de la infraestructura de parcheo (Satellite). Gestión de obsolescencia de sistemas operativos. Participación en migraciones y renovaciones de infraestructura (on-premise y cloud). Soporte a incidencias en producción (L2/L3), incluyendo diagnóstico, resolución y coordinación con otros equipos en casos complejos. Análisis de causa raíz (RCA) de incidencias críticas y definición de acciones correctivas. ¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here . #J-18808-Ljbffr

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal - y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Para nuestra community, estamos buscando un Arquitecto de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto, • Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC Iberia estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con Openshift para unirse a un importante proyecto. • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con Openshift, Ansible, Python y Shell Scripting., • Conocimiento en Contenedores: Kubernetes, Docker, etc., • Experiencia con GitHub y GitHub Actions., • Habituado a trabajar con metodologías ágiles como SCRUM., • Disponibilidad para realizar guardias., • Valorable fluidez en inglés., • Gestión e integración de herramientas CICD., • Definición de pipelines., • Despliegue de aplicaciones contenerizadas., • Transformación de aplicaciones a entornos contenerizados., • Desarrollo profesional., • Proyectos punteros en clientes referentes de mercado., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad y conciliación., • Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT., • Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales., • Compromiso social y responsable., • Empleo estable., • Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La Dirección de Transformación y Proyectos CIB, en dependencia de la Dirección de Sistemas y Transformación (Medios), se encarga de la dirección estratégica y ejecución del Plan de Transformación de CIB. Lidera la evolución de la plataforma tecnológica de la unidad, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución, y actuando como punto de conexión entre las necesidades del negocio y su implementación tecnológica. Adicionalmente es responsable del diseño e implementación de soluciones, la priorización de iniciativas de inversión, y la dirección integral de los programas de transformación, en estrecha colaboración con resto de equipos de Medios y Negocio. • Definir la visión y el roadmap de la evolución tecnológica del área, alineada con los objetivos del negocio., • Analizar tendencias de mercado y evaluar soluciones tecnológicas relevantes, proponiendo su adopción cuando genere valor., • Liderar los procesos de priorización de iniciativas e inversiones, asegurando alineación con la estrategia del negocio., • Preparar y presentar reporting ejecutivo en los distintos foros de gobierno., • Dirigir end-to-end los programas y proyectos tecnológicos del área, desde la definición de requerimientos hasta su puesta en producción., • Asegurar la correcta gestión de dependencias, riesgos, hitos y calidad de entregables., • Coordinar de forma continua con los distintos participantes del proyecto tanto de Medios como de negocio., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de los programas e iniciativas., • Asegurar la eficiencia en la asignación de recursos y el cumplimiento de KPIs, • Definir y explotar métricas e información para el seguimiento de la transformación., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia profesional de 5-10 años, con trayectoria consolidada en la dirección de programas de transformación tecnológica complejos, • Experiencia en el ámbito de banca corporativa (CIB): banca transaccional, financiación, divisas y derivados, • Experiencia trabajando desde una perspectiva de negocio, liderando la definición funcional y actuando como nexo con equipos técnicos., • Capacidad para definir soluciones funcionales, estructurar requerimientos y priorizar iniciativas., • Capacidad para diseñar y/o validar soluciones tecnológicas en un entorno complejo., • Conocimiento de plataformas tecnológicas de banca corporativa, • Conocimiento de negocio: banca transaccional, Asset & Structured Finance y divisa y derivados., • Capacidad de liderazgo en entornos complejos., • Enfoque estratégico combinado con orientación a la ejecución., • Pasión por la innovación y los retos de transformación., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros., • Medidas de flexibilidad #J-18808-Ljbffr

Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según

VIARIUM es una firma innovadora de ingeniería, diseño, consultoría y gestión de planificación/construcción de servicio completo en infraestructuras que ofrece una amplia gama de servicios mejorados con tecnología a clientes públicos, privados e institucionales VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación. Esta posición está adscrita al departamento de I+D+i. La incorporación será al área I+D+i como figura responsable del desarrollo e implantación en propio de sistemas Investigación, desarrollo (I+D) y de innovación tecnológica (IT). • Ejecutar la estrategia de innovación diseñada, alineada con los objetivos de los proyectos., • Definir alcance, hitos, entregables, riesgos, planificación y recursos necesarios para cada proyecto., • Fomentar la gestión de ideas, evaluar su viabilidad, y filtrar las que se adecuan a la estrategia para convertirlas en proyectos concretos., • Liderar equipos técnicos multidisciplinares, asignando tareas, haciendo seguimiento de cargas, prioridades, plazos y calidad de los entregables en cada proyecto, a través de la asignación de tareas y su correspondiente evolución., • Actuar como interlocutor/a principal con cliente, dirección interna, socios y proveedores, manteniendo una comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones., • Supervisar el desarrollo de proyectos, gestión económica del proyecto, aplicando metodologías ágiles/Lean- cuando sea necesario-, gestionará riesgos, y monitoreará el progreso y las métricas de innovación (ROI, impacto)., • Generar planes de negocio de productos y/o servicios innovadores en el ámbito tecnológico. Enfocado en la entrega de valor y retorno de la inversión. Capacidad de buscar activamente tendencias de mercado, tecnologías emergentes y colaboraciones externas de valor., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre de lunes a viernes (sobre un horario estándar de 08:00 a 15:00h), • Jornada Regular durante el resto del año de lunes a jueves (sobre un horario estándar de 08:30 a 18:00hh y los viernes de 08:30 a 15:00h)., • Posibilidad de flexibilizar tu horario., • Paquete de medidas de conciliación para todos/as nuestros/as empleados/as., • Cheque guardería como retribución flexible., • Ticket Restaurante., • Formación: Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, u otras afines)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de I+D como Jefe/a de Proyectos de desarrollo de innovación, proyectos TIC, desarrollo de proyectos de software., • Experiencia previa en desarrollo de proyectos de I+D+i en un entorno industrial., • Buenas dotes comunicativas y capacidad de liderazgo., • Residencia cercana a la ubicación de la vacante #J-18808-Ljbffr

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente • Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo., • Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada., • Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios., • Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa., • Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan., • Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente. Trabajo en equipo, • Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante., • Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo., • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Operaciones, • •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa., • •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable., • •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento., • •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro., • •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Competencias clave y valores fundamentales que aportas, • Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias., • Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético., • Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda., • Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza., • Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles., • Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista., • Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. Requisitos del puesto Criterios de selección • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda., • Debe tener al menos 18 años., • Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África)., • Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte., • Se valorará un nivel fluido de español. Disponibilidad, • Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos).Disponibilidad adicional que valoramos, • Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto., • Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo., • Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg., • Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles), • Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente.Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience, • Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time., • Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support., • Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product., • Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards., • Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs., • Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests.Working with Others, • Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests., • Establish supportive and productive relationships with all team members., • Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.Operations, • Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards., • Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences., • Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store., • Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment., • Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.Key Skills & Core Values You Bring, • Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences, • Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner, • Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests, • Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable, • Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others, • Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives, • Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engagingJob Requirements Eligibility, • Must be legally authorized to work in the country in which the store is located, • Must be 18 years of age or older, • Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only), • Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods, • Fluency in Spanish is an assetAvailability, • Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidaysOther Willingness Requirements, • Willing to work in an environment with bright lights and loud music, • Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work, • Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg), • Willing to work as part of a team and also complete some work independentlyJob Assets (i.e., nice to have; not required), • Education: High school diploma, GED, or equivalentIn keeping with our mission, please connect with us at if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente • Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo., • Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada., • Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios., • Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa., • Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan., • Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente. Trabajo en equipo, • Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante., • Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo., • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Operaciones, • •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa., • •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable., • •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento., • •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro., • •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Competencias clave y valores fundamentales que aportas, • Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias., • Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético., • Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda., • Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza., • Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles., • Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista., • Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. Requisitos del puesto Criterios de selección • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda., • Debe tener al menos 18 años., • Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África)., • Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte., • Se valorará un nivel fluido de español. Disponibilidad, • Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos).Disponibilidad adicional que valoramos, • Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto., • Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo., • Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg., • Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles), • Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente.Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience, • Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time., • Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support., • Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product., • Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards., • Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs., • Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests.Working with Others, • Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests., • Establish supportive and productive relationships with all team members., • Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.Operations, • Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards., • Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences., • Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store., • Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment., • Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.Key Skills & Core Values You Bring, • Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences, • Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner, • Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests, • Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable, • Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others, • Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives, • Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engagingJob Requirements Eligibility, • Must be legally authorized to work in the country in which the store is located, • Must be 18 years of age or older, • Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only), • Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods, • Fluency in Spanish is an assetAvailability, • Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidaysOther Willingness Requirements, • Willing to work in an environment with bright lights and loud music, • Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work, • Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg), • Willing to work as part of a team and also complete some work independentlyJob Assets (i.e., nice to have; not required), • Education: High school diploma, GED, or equivalentIn keeping with our mission, please connect with us at if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

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