Mercedes jobs in MadridCrear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Senior Azure Cloud Developer to join our team! 🏆Tasks Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies.We are on the move to automate all remaining manual processes and introduce self-service capabilities wherever possible. Therefore, we want you to join and collaborate with us on reaching this goal. Your Responsibilities: · Design and set up test automation concepts · Develop automation of our deployment processes and enable self-service capabilities · Identify and implement optimization potentials in our processes and tooling and propose viable solutions · Design and establish test automation concepts · Keep our tolling landscape, software, and library versions up to date · Implementation & improvement of CI/CD pipelines to automate testing and deployment 📘Qualifications More than 5 years experience working with Azure cloud. Programming Languages: o Experience in C# (preferred), Python, or Go o Write clean, efficient, and maintainable code o Familiarity with serverless computing e.g., using Azure Functions API Development: o Design, develop, and implement reusable, and reliable APIs o Document API development processes, standards, and guidelines for future reference and other developers o Provide technical support for APIs, including troubleshooting and problem resolution Test Automation and Continuous Delivery: o Proficiently set up test automation pipelines using GitHub Actions and Azure Pipelines o Ensure smooth continuous integration and delivery of code changes Identity & Access Management (IAM): o Leverage strong Azure knowledge to design, implement, and manage IAM solutions o Find and resolve gaps in business processes related to security, authorization, user documentation, and data interfaces Infrastructure as Code (IaC) and Platform Automation o Utilize Terraform or Bicep as foundational tools for IaC o Automate platform provisioning, configuration, and scaling o Drive efficiency and consistency through IaC practices ✨Other competences · Demonstrated ability to work well independently, and collaboratively as needed · Ability to effectively collaborate in a virtual, cross-functional diverse team environment · Demonstrated analytical, critical thinking, and critical thinking skills with a focus on detail · Problem solving mindset 🚀 We offer you the opportunity to grow in an international and dynamic environment, taking part in new projects. Within our benefits as employee, we provide: • Competitive salary + variable compensation, • 60% Mobile work, • Flexible entering hours, • 30 working days of holidays, • Annual Training Plan, • Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Would you like to work in a leading company? Would you like to join an international atmosphere and being involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? We are looking for an HR Trainee Administrative for HR team at Mercedes-Benz Group Services Madrid (MBGSM): somebody with experience in HR admin and SAP HR, service oriented who shares our values and culture, and who is ready to go the extra mile to satisfy our customers and business needs. Customer oriented and versatile, he/she will be responsible for end-to-end hands-on administration efforts to successfully approach, processes improvement. During your time among us, duties in particular will include the following: • HR administration support for restaurant tickets and tickets-guadería administration, certifications, holidays and permissions management (sickness, illness incidents, ma/paternity documentation), medical check-up, etc., • Support to other HR activities (compensation days, archiving, HR inbox follow-up, etc)., • Social Security related tasks, Sistema Red, SEPE, etc., • Contracts and personal administration, • Payroll and internal controls, • KPI's & reporting, • Archiving, • Back-up, compensations, training and recruitment Qualification • Bachelor Degree preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field., • At least 1 year experience in HR Administration, compensation and Expats processes and controls., • Desirable knowledge in SAP HR, • High level with excel, • People oriented and team working., • Fluent in English and in Spanish with excellent communication skills., • Resilient person and committed, who understand what’s urgent, what’s important and plans accordingly., • Agility and proactive spirit, with strong customer orientation and service oriented in a team working environment., • Key skills: hard-working, committed, agility, initiative, resilience, customer orientation, team work and people oriented. Within our benefits as trainee, we provide: • Flexible entering hours, • 30 working days of holidays, • 50% Mobile work

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos una empresa alemana multinacional líder de Ingeniería y automatización industrial, con sede en Valencia, que trabaja a nivel mundial en las principales plantas de automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..). Buscamos incorporar a nuestra filial en España (Valencia) a un programador de PLC y Control, con experiencia preferentemente en el sector de automoción y/o alimentación. Los conocimientos y requisitos necesarios para las vacantes son: • PLC Siemens (STEP 7 y TIA Portal) y Rockwell/Allen Bradley principalmente. Se valorará conocimiento de otros marcas (Omron, Phoenix Contact, etc). - Sistemas SCADA, preferiblemente WinCC. - Dominio de redes industriales: Profibus, Profinet, Ethernet, ASi. - Programación de servomotores. - Imprescindible idioma inglés a nivel conversación y deseable conocimiento de alemán. Valorable otros idiomas (francés, portugués...). - Desarrollo de documentación técnica - Disponibilidad para viajar a nivel nacional, y esporádicamente, internacional - Experiencia mínima de 3 años en procesos y equipos de automatización en entornos industriales preferentemente en sector automoción y/o alimentación. - Conocimiento de normativa de seguridad. - Conocimiento de equipos y procesos relacionados con la industria automotriz y alimentaria. - Alta motivación y flexibilidad para ampliar conocimientos en entornos industriales. - Se requieren personas proactivas, resolutivas, con capacidad de liderar proyectos de automatización y experiencia en puestas en marcha en clientes. Valorable: • Experiencia en entornos internacionales - Certificados Integra (Daimler / Mercedes) y VASS (Volkswagen) - Conocimiento y desarrollo de esquemas eléctricos en EPLAN. - Diseño proyectos automatización llave en mano Ofrecemos: • Proyecto muy estable y de larga duración, con plan de carrera profesional - Formación a cargo de la empresa en los diferentes estándares - Empresa multinacional con presencia en los principales clientes de automoción - Horario flexible - Teletrabajo Si crees que encajas en el perfil y estás interesado en un nuevo proyecto, en una empresa en pleno crecimiento y con excelente ambiente laboral y con grandes posibilidades de crecimiento profesional, no dudes en inscribirte a la oferta. ENVIA TU CURRICULUM A:

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con al menos un año de experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Inditex, Hilton o Mercedes-Benz.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar proyectos de alta complejidad.QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Elaboración de planos y despieces de mobiliario, instalaciones y elementos constructivos.Adaptaci

We want to strengthen our staff with a Administration Manager At Seabery we develop and manufacture AR/VR simulators focused on improving learning processes in different professions. We are the largest Augmented Reality company in Spain and leaders in our field of specialization worldwide. We are a global reference in Augmented Training and industrial gamification for manual skills training in industry. We collaborate with universities and large companies in the industrial sector such as Daimler-Mercedes, Siemens, Volkswagen or Miller. As a Technology Based Company, is driven by a passion for innovation, research and development of advanced technological solutions, applied to the achievement of the objectives of its customers, through the application of the highest excellence in the projects it undertakes, focusing on the use of simulation based on augmented reality technology applied to different industrial sectors from the educational perspective and on the work processes, without forgetting the safety and control and with the implications it may have on the environment. In order to achieve its objectives, Seabery has a highly qualified team of engineers, specialized technicians, economists and business development specialists, among others, which provide great strength to all projects undertaken by the company, as well as a network of alliances and collaborations that ensure excellence in the final result of R+D+I and its rapid transfer to the international market. Our more than 150 Employees located worldwide represent our main asset, that ́s why we look for best in class collaborators wherever they are. What do we need you to help us with? • Preparation and supervision of the accounting for all group companies. • Preparation of monthly and annual closings and consolidation of financial statements. • Management of the group's tax area and coordination with external advisors. • Coordination of the external audit. • Administrative supervision of purchases, sales, invoicing, collections and payments. • Management of the group's treasury. • Promotion of process and efficiency improvements (ERP, automation, etc.). • Management of a team of 3 people. What type of profile are we thinking about? • Proactive, rigorous, reliable, curious and focused on continuous improvement, with a positive attitude and the ability to work in a growing international environment. • Solid experience in accounting and financial closing in a business environment. • High level of English (professional use). • Advanced Excel and experience with ERP (Business Central/Dynamics desirable). • Ability to coordinate auditors and tax advisors. • Previous experience in the Big Four desirable. • Experience with Power BI desirable. • Residence in Huelva or nearby areas. What do we offer? Adapted fixed salary according to values, experience and potential. Annual bonus according to objectives Anual training plan Full time with flexible working hours Open, target-oriented work culture Working with the latest technologies in a disruptive environment Seabery is committed to creating an inclusive work environment where every individual can grow and thrive, regardless of gender, age, race, sexual orientation, disability, religion, or any other personal characteristic. Equal opportunity is a fundamental principle of our Company. We value diversity and believe that a diverse team not only enriches our ideas and results, but also contributes to the well-being of our entire workforce.

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies. Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount).

Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount). Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies.

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies. Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount).

Competitive salary + variable compensation 60% Mobile work Flexible entering hours 30 working days of holidays Annual Training Plan Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount). Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact

Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa;.Vollständige Umzugsunterstützung (Flugticket nach Portugal, kostenlose Unterkunft in einer unserer Wohngemeinschaften);.Ein bezahlter Hin- und Rückflug pro Jahr in Ihr Heimatland (innerhalb Europas)

HR Trainee needed for HR admin, compensation, and support tasks.Requires experience, SAP HR knowledge, and fluency in English and Spanish.

Mis hijas tienes 2 y 6 aos, les gusta mucho jugar, son muy divertidas, sobre todo la pequea y es muy activa, Macarena la ms grande es ms tranquila pero de igual forma le encanta estar jugando y haciendo actividades.Tengo a una persona que vive con nosotros y nos ayuda aqu en casa, por lo que estara

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies. Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount).

Part of the Mercedes-Benz Mobility OneHUB project in Madrid.

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies. Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount).

HR team at Mercedes-Benz Group Services Madrid (MBGSM): somebody with experience in HR admin and SAP HR, service oriented who shares our values and culture, and who is ready to go the extra mile to satisfy our customers and business needs.

Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa;.Vollständige Umzugsunterstützung (Flugticket nach Portugal, kostenlose Unterkunft in einer unserer Wohngemeinschaften);.Ein bezahlter Hin- und Rückflug pro Jahr in Ihr Heimatland (innerhalb Europas)

HR team at Mercedes-Benz Group Services Madrid (MBGSM): somebody with experience in HR admin and SAP HR, service oriented who shares our values and culture, and who is ready to go the extra mile to satisfy our customers and business needs.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Senior Azure Cloud Developer to join our team! Tasks Within the Cloud Center o

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies. Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount).

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies.

Would you like to work in a leading company? Would you like to join an international atmosphere and being involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? We are looking for an HR Trainee Administrative for HR team at Mercedes-Benz G

HR team at Mercedes-Benz Group Services Madrid (MBGSM): somebody with experience in HR admin and SAP HR, service oriented who shares our values and culture, and who is ready to go the extra mile to satisfy our customers and business needs.

HR team at Mercedes-Benz Group Services Madrid (MBGSM): somebody with experience in HR admin and SAP HR, service oriented who shares our values and culture, and who is ready to go the extra mile to satisfy our customers and business needs.

Within the Cloud Center of Excellence (CCoE) Azure team of Mercedes-Benz AG, we manage central functions for the implementation of cloud solutions and support IT and business departments with the introduction of cloud technologies. Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount).

HR team at Mercedes-Benz Group Services Madrid (MBGSM): somebody with experience in HR admin and SAP HR, service oriented who shares our values and culture, and who is ready to go the extra mile to satisfy our customers and business needs.

Would you like to work in a leading company? Would you like to join an international atmosphere and being involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? We are looking for an HR Trainee Administrative for HR team at Mercedes-Benz