Trabajos minutos en Madrid - Page 2Crear alertas

Somos una pareja Joven, trabajadora con un beb de dos aos, que a veces nos chocan los horarios de trabajo y necesitamos alguien que lo busque en la guardera y nos espere en casa hasta que lleguemos uno de los dos, la guardera esta a 10 minutos andando de la casa.

Necesito una ayuda extra, ya que soy padre separado, a la hora de recogerla del colegio o, en ltima instancia, llevarla a baile.El colegio est a cinco minutos del aula donde va a baile y debo esperar a que salga del trabajo.

Horario flexible dentro de sábados y domingos, con posibilidad de extender minutos extra. Estoy buscando a alguien confiable para cuidar a mis dos hijos pequeños los fines de semana y durante las vacaciones escolares. Si puedes empezar pronto, por favor indícame tu disponibilidad y tarifa diaria.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio, • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias #J-18808-Ljbffr

Altavia Ibérica es una agencia de Marketing Retail con más de 185 profesionales distribuidos entre Barcelona, Lisboa y Madrid. Ofrecemos servicios de Creatividad y Diseño (online y offline), Social Media, Print Management y soluciones de PLV. Trabajamos para marcas líderes en los sectores de Retail, Cosmética y Gran Consumo (FMCG). Formamos parte de Altavia Group, una red internacional independiente de comunicación con presencia en 45 países y más de 70 oficinas en Europa, América, África y Asia. Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos y Producción para incorporarse al equipo de Altavia dedicado a L’Oréal, uno de nuestros principales clientes. Darás apoyo a la coordinación de la producción de L’Oréal, participando en proyectos de producción gráfica y PLV/POS, desde el briefing hasta su entrega e implantación en el punto de venta, en un entorno exigente y con un alto volumen de proyectos. • Recibir los briefings y coordinar los proyectos con el cliente y los gestores de producción., • Actuar como enlace entre L’Oréal y los equipos de Altavia, incluido el estudio de diseño de las marcas asignadas., • Actualizar la información de los proyectos en las plataformas de colaboración con el cliente., • Realizar el seguimiento de pedidos y facturación, y preparar fichas de marketing., • Coordinar la entrega de maquetas y muestras., • Apoyar puntualmente a los equipos de formación y logística., • Alrededor de 2 años de experiencia en coordinación de proyectos o funciones similares, preferiblemente en agencia o servicios., • Persona ágil, organizada y resolutiva, con iniciativa y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Clara vocación de servicio al cliente, trato profesional y cercano, atención al detalle y espíritu de equipo., • Inglés B2 (intermedio-alto, capacidad para comunicarse con autonomía en un entorno profesional). Francés valorable., • Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales., • Se valorarán conocimientos de producción gráfica y PLV/POS, aunque no son imprescindibles., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Incorporación a Altavia Ibérica, formando parte del equipo dedicado a L’Oréal., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en el mundo del Marketing Execution y Retail Marketing., • Un entorno dinámico, con proyectos variados y contacto directo con una gran marca internacional., • Lugar de trabajo: oficinas de L’Oréal en Madrid, integrado/a en el equipo de Altavia., • Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00-14:00 y 15:30-18:30 y viernes de 9:0-15:00, con 30 minutos de flexibilidad. Altavia Ibérica declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, y/o identidad sexual, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International buscamos a un/a Controller Industrial para una empresa industrial de aproximadamente 60 empleados, ubicada en Sant Adrià de Besòs y perteneciente a un grupo multinacional.La persona seleccionada se incorporará al departamento financiero, reportando directamente al CFO y participando tanto en el control y análisis de costes industriales como en funciones de reporting financiero, auditoría y control de gestión.Buscamos un perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua, con capacidad para optimizar procesos, automatizar informes y contribuir a la toma de decisiones financieras y operativas.Principales funciones Control de costes industriales: análisis y seguimiento de costes de producción, materias primas, mano de obra y costes indirectos de fabricación. Análisis de desviaciones: identificación de diferencias entre costes reales, presupuestados y estándares, proponiendo acciones de mejora. Reporting financiero: apoyo a CFO en preparación de informes financieros y de gestión para la dirección y la matriz internacional. Cierres mensuales: colaboración en los cierres contables y financieros, garantizando la fiabilidad de la información. Control de inventarios: seguimiento y valoración de existencias, análisis de movimientos de stock y control de desviaciones. Gestión de activos: control y seguimiento de activos fijos e inversiones. Auditorías: participación en auditorías internas y externas, preparación de documentación y relación directa con auditores. Apoyo al CFO: colaboración en el análisis de resultados, seguimiento de indicadores financieros y operativos y otras funciones de control de gestión. Optimización de procesos: identificación de oportunidades de mejora y automatización de herramientas de análisis y reporting, especialmente mediante Excel, SAP y Power BI. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia previa en posiciones de Controller Industrial, Controller de Costes o Control de Gestión, en entornos INDUSTRIALES.Conocimientos sólidos de contabilidad analítica, costes industriales, presupuestos y análisis de desviaciones. Dominio avanzado de Excel, imprescindible para el análisis de datos, elaboración de informes y automatización de procesos. Experiencia trabajando con SAP, especialmente en la extracción, tratamiento y análisis de información financiera y de costes.Se valorarán conocimientos de Power BI y experiencia en proyectos de automatización y mejora de reporting. Buen nivel de inglés, especialmente escrito, para la elaboración de informes y comunicación con la matriz internacional. No es necesario un nivel de conversación especialmente avanzado, aunque sí autonomía para desarrollarse en un entorno multinacional, fluido.Capacidad analítica, autonomía, atención al detalle y orientación a la mejora continua.Incorporación a una empresa industrial consolidada, integrada en un grupo multinacional, con una estructura local de aproximadamente 60 profesionales en España y +500 en diferentes países.Posición estable y con contacto directo con el CFO.Participación en funciones de controlling industrial y financiero, con una visión transversal del negocio.Oportunidad de impulsar proyectos de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de gestión.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo, asumiendo responsabilidad.Entorno profesional cercano, dinámico y con autonomía para proponer mejoras. Horario y condiciones Lunes a jueves: horario flexible, con entrada de referencia a las 8:45 h y posibilidad de salida a partir de las 17:00 h, cumpliendo la jornada establecida.Pausa para comer de un mínimo de 30 minutos. Viernes: jornada de 6 horas. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00 h, desde mediados de junio hasta mediados de septiembre.No se requieren desplazamientos profesionales.1 día de teletrabajo a la semana.Vacaciones en navidades, semana santa y verano por cierre.Mínimo 4 año en controlling industrial: 40.000-47.000k brutos anuales. Buscamos una persona que quiera consolidar su trayectoria en el ámbito del controlling industrial, con interés por ampliar sus responsabilidades financieras, mejorar los sistemas de información y crecer profesionalmente dentro de una compañía multinacional.#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las operaciones logísticas y de almacenaje dentro de un entorno de cámara frigorífica, específicamente en el sector avícola. Las funciones principales incluyen la preparación meticulosa de pedidos, asegurando que los productos avícolas congelados sean seleccionados, etiquetados y preparados correctamente para su distribución. Esta labor requiere una gran atención al detalle y resistencia al trabajo en condiciones de baja temperatura de manera continuada. Otra responsabilidad clave es el manejo seguro y eficiente de un apilador eléctrico para la movilización de mercancías pesadas dentro del almacén. El operario será responsable de la carga, descarga y ubicación organizada de palets, optimizando el espacio disponible y manteniendo un flujo de trabajo ágil. El dominio de esta herramienta es fundamental para la productividad y seguridad en el área de trabajo. Además, el rol implica el mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de operaciones, cumpliendo con los protocolos establecidos de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales propios de un entorno industrial con maquinaria y bajas temperaturas. Se espera que el candidato trabaje de forma autónoma y en equipo, contribuyendo al buen funcionamiento general de la cadena logística. Se ofrece un contrato inicial de 2 meses con posibilidad posterior de incorporación a la plantilla fija. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de tarde-noche de 15:00 a 23:20 horas, e incluye un descanso remunerado de 40 minutos. La retribución salarial se establece en 11,60 euros brutos por hora en turno normal y 14,09 euros brutos por hora en turno nocturno.

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Sobre TelparkTelpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica.Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía.El retoReportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales con foco en la mejora de procesos utilizando IA y herramientas tecnológicas: desde el diagnóstico operativo hasta la implantación y la captura de impacto.Trabajarás mano a mano con los responsables de negocio, áreas corporativas y el equipo de IT para convertir prioridades estratégicas en cambios reales: procesos más simples y eficientes gracias al uso de IA, mejores herramientas de apoyo, decisiones más ágiles y resultados medibles.Buscamos a alguien con sólida visión de procesos, capacidad analítica y orientación a la ejecución; una persona capaz de rediseñar flujos operacionales, aplicar casos prácticos de IA que generen valor real en el negocio y movilizar a los equipos para asegurar que las soluciones se implantan con éxito.Principales responsabilidadesLiderar iniciativas de transformación de extremo a extremo: Diagnóstico, rediseño de procesos (AS-IS / TO-BE), plan de implantación, seguimiento y captura de impacto.Mejora de procesos utilizando IA y automatización: Identificar ineficiencias y cuellos de botella para redefinir flujos de trabajo incorporando herramientas de IA generativa y automatización que aumenten la productividad y simplifiquen la operación.Identificación y despliegue de casos de uso de IA: Detectar oportunidades concretas en las distintas áreas de negocio donde la Inteligencia Artificial pueda optimizar procesos, acelerar la toma de decisiones o mejorar la experiencia del cliente.Interlocución entre Negocio e IT: Traducir las necesidades de optimización de procesos en requerimientos funcionales para colaborar estrechamente con el equipo de Sistemas/IT en el despliegue de las herramientas de apoyo.Diseño y ejecución del plan de implantación: Definir hitos, responsables, gestión de riesgos, dependencias e indicadores clave de éxito (KPIs).Gestión del cambio y adopción: Acompañar a los equipos de negocio para asegurar la adopción efectiva de los nuevos procesos optimizados y las soluciones implantadas.Medición del impacto operativo y financiero: Monitorizar la captura de valor, eficiencias y mejoras conseguidas a través de los nuevos procesos e iniciativas de IA.Elaboración de materiales ejecutivos: Preparar análisis y reportes con recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y órganos de gobierno.Qué buscamosExperiencia: Entre 2 y 5 años en consultoría, mejora operativa, PMO de transformación o roles similares en empresa.Mejora de procesos e IA: Experiencia demostrable en análisis y optimización de procesos, combinada con la capacidad práctica de aplicar Inteligencia Artificial (IA generativa, automatización de tareas, etc.) para rediseñar y eficientar procesos operacionales.Experiencia con palancas tecnológicas: Participación en proyectos de mejora operativa donde el uso de la tecnología o herramientas digitales haya sido una palanca clave.Interlocución técnica: Capacidad para entender necesidades de proceso, traducirlas a lenguaje funcional y colaborar fluidamente con equipos de IT y proveedores.Mentalidad ejecutora y pragmática: Capacidad para estructurar problemas complejos, proponer soluciones sencillas basadas en procesos e IA, y asumir la responsabilidad directa de hacer que las cosas pasen.Herramientas de gestión: Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; valorable el conocimiento de herramientas de diagramación de procesos o gestión de proyectos.Idiomas y Titulación: Nivel alto de español e inglés. Titulación universitaria superior (Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o similares); se valorará formación de posgrado.Sectores: Se valorará especialmente la experiencia en compañías participadas por fondos, servicios, infraestructuras, movilidad, energía o entornos de alta intensidad operativa.Qué ofrecemosSalario fijo: 40-45kVariableFlexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer). Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15.Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow.Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.#J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial de Aragón | Grupo Secoex En Grupo Secoex buscamos una persona con experiencia comercial, iniciativa y capacidad para impulsar nuestro crecimiento en Aragón. Serás el máximo representante del grupo en la comunidad y comercializarás todas nuestras líneas de negocio. Una oportunidad para abrir mercado y desarrollar nuestra presencia en la zona con el respaldo de un grupo empresarial consolidado. Quiénes somos Grupo Secoex es un grupo empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Ofrecemos soluciones para empresas y administraciones públicas en distintas áreas: Energía. Sistemas de seguridad. Protección contra incendios (PCI). Central receptora de alarmas (CRA). Vigilancia y seguridad. Servicios auxiliares. Informática: hardware y software. Limpieza y servicios a través de nuestro centro especial de empleo. Tu misión Captar clientes y generar ventas para las distintas empresas del grupo, desarrollando progresivamente nuestra presencia en Aragón. Buscamos a alguien que disfrute de la actividad comercial: identificar oportunidades, conseguir reuniones, entender las necesidades de cada cliente, presentar soluciones y cerrar acuerdos. Al principio serás la única persona del grupo en la zona. Tendrás autonomía y asumirás un papel amplio en el arranque y desarrollo de la actividad local, apoyándote en los equipos del grupo. Tu prioridad será siempre la captación y el crecimiento comercial. Qué harás Abrir mercado en Aragón, mediante prospección activa y captación de nuevos clientes. Detectar oportunidades para todas las líneas de negocio y fomentar la venta cruzada. Gestionar el ciclo comercial completo: primer contacto, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Elaborar ofertas junto con los equipos técnicos y responsables de cada área. Construir relaciones duraderas con empresas, administraciones y colaboradores de la zona. Representar al grupo en reuniones, encuentros empresariales y eventos del sector. Definir y ejecutar el plan comercial de la zona, priorizando oportunidades y realizando seguimiento de los objetivos. Identificar posibles licitaciones y coordinar su valoración con los equipos correspondientes. Colaborar en las gestiones necesarias para poner en marcha y desarrollar la presencia local del grupo. Qué buscamos Experiencia demostrable en venta B2 B, especialmente en captación y apertura de mercado. Capacidad para generar oportunidades y convertirlas en ventas. Autonomía, organización y constancia para impulsar una zona desde una fase inicial. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Iniciativa, implicación y disposición para asumir las necesidades propias del arranque. Disponibilidad para desplazarte por Aragón. Valoraremos especialmente: Conocimiento del tejido empresarial aragonés y una red de contactos en la zona. Experiencia en seguridad, energía, tecnología o servicios a empresas. Experiencia en comercialización de distintas líneas de negocio. Conocimiento de contratación pública y licitaciones. Formación en Comercio, Marketing, ADE o áreas relacionadas. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Jornada completa e incorporación inmediata. Salario a valorar según valía y experiencia de la persona seleccionada. Tardes libres el 24 y 31 de diciembre, el día de Reyes y el miércoles de Semana Santa. Viernes con jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Horario flexible dentro de la franja de 8:00 a 20:00, con autonomía para organizar tu jornada y 45 minutos para comer. Jornada continua de 8:00 a 15:00 en verano. ¿Te motiva abrir mercado, cerrar acuerdos y hacer crecer la presencia de Grupo Secoex en Aragón? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se precisa incorporación inmediata de una profesional para el Espacio de Igualdad María Moliner, en Madrid, con contrato indefinido y jornada completa de 36 horas y 30 minutos semanales. El horario establecido es: lunes y miércoles de 9:30 a 16:30, martes de 11:00 a 19:00, jueves de 12:00 a 20:00 y viernes de 13:30 a 20:00. Entre las tareas principales figuran el asesoramiento y acompañamiento en desarrollo profesional a mujeres, la planificación e impartición de actividades grupales para mejorar su empleabilidad o impulsar el autoempleo, la orientación al equipo y el apoyo en acciones de sensibilización. También se incluye la coordinación con otras áreas para diseñar planes de intervención individual y grupal, así como la impartición de sesiones sobre empoderamiento, igualdad y prevención de la violencia machista. Se ofrece incorporación inmediata, con un salario mensual bruto de 1.923,81 euros distribuido en 14 pagas, según convenio de acción e intervención social, grupo 1.

Se busca personal para tareas de almacén y logística en Las Matas-Pinar-Monte Rozas. La labor incluye preparar y despachar materiales, consultar el sistema informático para registrar movimientos y manejar programas como SAP. También habrá que realizar conteos, recepcionar pedidos, gestionar devoluciones y reparaciones, además de operar carretilla trilateral, toro y puente grúa. Se requiere titulación de FP II o Ciclo Formativo de Grado Medio en rama industrial, al menos un año de experiencia en funciones similares y manejo de SAP o algún otro ERP, así como de Excel. El conocimiento de carretilla y puente grúa es imprescindible, y se valora el inglés a nivel B2. Se ofrece un contrato temporal a tiempo completo, con horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (06:40 a 14:50) o tarde (14:40 a 22:50), con una pausa de 25 minutos. Existe disponibilidad eventual para algún fin de semana. El salario es de ••••••,68 euros brutos anuales y la zona de trabajo es Las Matas.

En Grupo Innovaly buscamos un/a Limpiador/a con experiencia para en un centro de lavado de mascotas ubicado en Carretera Parla-Pinto, KM 1, 28983 Parla, Madrid. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de trabajo indefinido con periodo de prueba de 1 mes. - Jornada de 3 horas semanales, es decir, limpieza de 30 minutos al día. - La cabina se limpia cada 24 horas de lunes a domingo con libranza los miércoles. - 30 días naturales de vacaciones al año. - Salario 106,84 € Bruto/Mes (12 pagas) ¿Cuáles serán tus funciones? - Limpieza y mantenimiento general de la cabina (barrer, fregar y desinfectar). (No hay contacto con mascotas). Requisitos Imprescindibles: - Disponibilidad inmediata. - Experiencia demostrable en limpieza. - Conocimientos básicos en paquete office. - Persona sería, resolutiva y que busque una estabilidad. - No padecer alergias al pelo de perro (imprescindible por el entorno de trabajo, aunque no hay contacto directo con los animales). Requisitos Valorables: - Residir, preferiblemente, cerca del centro de trabajo.

Portugués valorable.Performance de AC, DC y HPC. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento rentable del negocio B2 C de Carga Eléctrica de Telpark en España, convirtiendo la estrategia comercial en acciones concretas de pricing, activación, producto y mejora por ciudad y aparcamiento.Responsabilidades principales La persona será responsable del performance comercial del país y coordinará con Marketing, Producto, Customer Care y Operaciones las iniciativas necesarias para mejorar ingresos, utilización, conversión, recurrencia y margen.El puesto no será responsable de la ingeniería, el mantenimiento ni la explotación operativa de la red. Performance y crecimiento Analizar ingresos, recargas, energía, utilización, cargas por socket y día, ticket medio, conversión, recurrencia y margen.Identificar desviaciones frente a presupuesto y objetivos.Proponer y ejecutar acciones correctoras por ciudad, aparcamiento y tipo de cargador.Acelerar el ramp-up de nuevas instalaciones y ampliaciones.Analizar el comportamiento de AC, DC y HPC, diferenciando la demanda vinculada al parking de la demanda específica de recarga. Go-to-Market, pricing y activación Ejecutar el plan comercial B2 C del país.Proponer y aplicar estrategias de pricing, promociones, tarifas dinámicas e iniciativas de fidelización.Impulsar productos combinados de parking y recarga, como Telpark One, Abonos y Multipass.Coordinar campañas de captación, conversión, recurrencia y reactivación.Trabajar con Marketing en la definición de objetivos, segmentos, canales y KPIs.Impulsar la adopción de la app y de los medios de pago disponibles. Cliente y red Identificar fricciones en la experiencia física y digital del cliente.Proponer mejoras en señalización, visibilidad, instrucciones, plazas y proceso de inicio de carga.Coordinar con Operaciones y los equipos de los aparcamientos la implantación de mejoras.Participar en la priorización comercial de nuevas instalaciones y ampliaciones.Definir el requerimiento comercial de cada ubicación: cliente objetivo, potencia, número de puntos, mix AC/DC/HPC, ingresos y retorno esperado.Contribuir al seguimiento del resultado real frente al business case aprobado. Análisis y coordinación Preparar informes y análisis de performance para la dirección.Trabajar con dashboards, Power BI y Excel.Convertir datos comerciales, operativos y financieros en recomendaciones accionables.Coordinarse con Marketing, Producto, Customer Care, Finanzas, Business Planning y Operaciones.Comunicar con claridad riesgos, oportunidades, prioridades y acciones necesarias. Requisitos Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería, Data Analytics o similar.3-5 años de experiencia en Go-to-Market, performance comercial, marketing de producto, growth, pricing o revenue management.Experiencia en negocios B2 C con componente digital y red física.Capacidad para trabajar con KPIs de ingresos, utilización, conversión, recurrencia y margen.Buen dominio de Excel y herramientas de reporting; se valorará experienciacon Power BI.Se valorará experiencia en movilidad, energía, parking, automoción, retail o plataformas digitales. Idiomas Español alto e inglés altoPortugués valorable. Competencias Pensamiento analítico y orientación a negocio.Capacidad para convertir datos en decisiones.Orientación a resultados y seguimiento hasta la ejecución.Organización y capacidad para priorizar.Proactividad y resolución de problemas.Capacidad de influencia transversal.Comunicación clara y orientación al cliente.Interés por conocer la realidad de los aparcamientos y visitar ubicaciones. Indicadores de éxito Crecimiento de ingresos B2 C.Cumplimiento de presupuesto y forecast.Evolución de utilización, cargas por socket y día y ticket medio.Mejora de conversión, recurrencia y margen.Adopción de la app y de los productos combinados.Performance de AC, DC y HPC.Ramp-up de nuevas instalaciones.Impacto de las campañas y acciones de activación Qué ofrecemos Incorporarte a una compañía innovadora, referente en su sector y en plena expansión.Participar en el crecimiento de una plataforma de movilidad eléctrica con presencia en España y Portugal.Responsabilidad directa sobre el performance comercial de un mercado.Un rol transversal, con impacto en producto, pricing, cliente y expansión de la red.Trabajo con equipos de Marketing, Producto, Finanzas, Customer Care y Operaciones.Entorno internacional, dinámico y orientado a resultados.La oportunidad de contribuir a una nueva forma de moverse por la ciudad. Paquete retributivo Salario fijo de entre 40.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados.Retribución variable del 15%. Flexibilidad y conciliación Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30, con un mínimo de 30 minutos para comer.Jornada intensiva todos los viernes del año, de 8:00 a 15:00.Jornada intensiva durante el periodo de verano, desde la última semana de junio hasta la segunda semana de septiembre.Un día de teletrabajo a la semana, además de los periodos de Navidad y Semana Santa.22 días de vacaciones y 5 días adicionales Telpark. Otros beneficios Beneficio «Aparca y Sigue»: aparcamiento gratuito en nuestros aparcamientos. Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos un/a Mozo/a de almacén -Repartidor/a para empresa ubicada en Getafe. Funciones- Carga y descarga de mercancías y materiales. - Manejo de carretilla elevadora. - Movimiento y ubicación de materiales pesados dentro de las instalaciones. - Preparación de pedidos. - Organización y control de almacén. - Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Horario de trabajo- Jornada completa de lunes a viernes. - Horario: de 07:30 a 17:00 horas. - Descanso de 15 minutos a media mañana. - 1 hora para la comida.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa como mozo/a de almacén y carretillero/a. -Carnet de carretillero/a en vigor. -Capacidad para manipular y mover materiales pesados. -Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. -Preferiblemente con vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un equipo dinámico y profesional. -Formación inicial en los procesos y procedimientos internos. -Entorno de trabajo seguro y organizado. -Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector. -Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

En Avodent buscamos recepcionista para nuestra clínica dental de San Sebastián de los Reyes. Contrato indefinido, 22.000-24.400 € brutos al año y un equipo pequeño y estable donde recepción no es un mostrador: es quien sostiene la agenda de la clínica. Somos dos clínicas muy cercanas, Sanse y Alcobendas, y recepción es la primera y la última persona que ve el paciente. Buscamos a alguien que, además de la recepción del día a día, se sienta cómoda explicando un presupuesto y tramitando una financiación, y que quiera ser el apoyo directo de la Directora de Clínica. Funciones - Atención presencial, telefónica y por WhatsApp de pacientes. - Gestión integral de la agenda y coordinación con el equipo clínico para optimizarla: citas, confirmaciones, huecos y recuperación de ausencias. - Elaboración, explicación y seguimiento de presupuestos hasta su cierre. - Control de financiaciones y de la documentación asociada. - Gestión de cobros y facturación, cierre diario de caja y conciliación con el sistema. - Seguimiento de tratamientos pendientes y recordatorios a pacientes. - Registro preciso de datos en el software de gestión y archivo documental. - Apoyo a la Directora de Clínica en la organización y el flujo operativo de la sede. Requisitos - Experiencia en atención al paciente o cliente presencial (mínimo 1 año). - Buena comunicación oral y escrita en español, y trato cercano y ordenado. - Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión. - Capacidad de organización y de mantener la calma con la clínica llena. - Residencia en San Sebastián de los Reyes, Alcobendas o alrededores. Se valorará - Experiencia previa en clínica dental o en el sector sanitario privado. - Manejo de Gesden. - Experiencia previa en presentación de presupuestos o financiaciones. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba, jornada completa. - 22.000 - 24.400 € brutos/año: fijo de 22.000 € más variable por objetivos. - Horario partido de lunes a viernes: de lunes a jueves 10:00-14:00 y 16:00-20:00; viernes 10:00-13:30 y 15:30-19:00. En agosto la jornada se reduce todo el mes: de lunes a jueves 10:00-14:00 y 16:00-19:00, y los viernes jornada continua de 10:00 a 15:00. - De los 30 días naturales de vacaciones, unos 21 coinciden con los cierres de la clínica —dos semanas en agosto y una en Navidad— y los 9 restantes se acuerdan con cada persona. - Puesto estable en Sanse, con refuerzo puntual en la clínica de Alcobendas: está a menos de un kilómetro, diez minutos andando. - Equipo pequeño y estable, con formación interna en nuestros protocolos y software. - Clínica con posicionamiento premium y protocolos de trabajo definidos por escrito. - Tratamientos dentales en condiciones especiales para la trabajadora.

Buscamos un/a albañil polivalente que sepa realizar aperturas y cierres de mochetas, enlucir, enfoscar, poner azulejos, cambiar bajantes, montar y desmontar cubiertas, trabajos en altura. . . Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Los principales requisitos son: tener carnet de conducir, disponibilidad para realizar trabajos en otras ciudades, contar con experiencia, residir en Parla, Getafe o cerca de ellas (menos de 30 minutos), poder trabajar de manera autónoma e independiente, contar con documentación regulada para poder trabajar en España. xqziphu Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, salario en función del perfil (por encima del convenio de la construcción), formación, uniformes y material de trabajo y vehículo para desplazamientos por trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en compras?¿Quieres formar parte de un proyecto dentro de una multinacional? ¿Te gustaría seguir formándote dentro del sector ferroviario? Si es así, está es tu oportunidad!Desde Adecco estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Compras para una de las empresas más importantes del sector ferroviario.Tus funciones dentro del departamento de Compras:Creación de pedidos abiertos de compras en SAP y mantenimiento actualizado de los mismos. Actualización de guías y procedimientos en RED. Mantenimiento de documentación actualizada en RED para consulta en línea de otros departamentos. Asignación de centros de coste a las facturas. Seguimiento y control de facturas aprobadas para su contabilización y para la debida interlocución con proveedores/as. Recepción y elaboración de cartas para despachos, recopilación de firmas. Tramites de contratos en la Plataforma Docusign Demas labores y tareas administrativas. Requisitos - Formación mínima: F.P II, Ciclo Formativo Grado Medio o Ciclo Formativo Grado Superior de el/la rama técnico/a o de administración. - Excel avanzado/tablas dinámicas etc. - Nivel de inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Lugar de Trabajo: Las Matas Jornada: De lunes a viernes. Jornada Flexible de 7:30 9:00 h entrada y 16:30 -18:00 h salida con 45 minutos para comer. Nivel Salarial: 22.000€ - 24.000€ bruto/año Contrato: Temporal de 6 meses.

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Se requieren carnet de conducir, disponibilidad para trabajar en otras ciudades, residencia en Parla, Getafe o alrededores (menos de 30 minutos), capacidad xcskxlj para trabajar de manera autónoma y contar con la documentación legal para trabajar en España. A continuación se detalla todo lo que

Hospital Veterinario Mediterráneo busca incorporar un/a Veterinario/a Generalista Senior con experiencia en hospitalización y/o urgencias para reforzar su equipo clínico. Hospital Veterinario Mediterráneo es un hospital veterinario 24 horas situado en Madrid, a unos 10 minutos a pie de la estaci

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Busco a alguien responsable para pasear a mi perro de 8 kg aproximadamente 45 minutos a una hora, 4 días a la semana. El perro es amigable con otros perros y está al día con vacunas. Ideal: alguien que pueda planificar rutas cortas por el barrio, llevar una correa tamaño adecuado y respetar las

Desde LHH seleccionamos para importante empresa multinacional de automociónTécnico/a Superior de PRL y Medio Ambiente. Ubicada a unos 30 minutos de Pamplona, en la planta industrial tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio A

Prácticas para redactor/a junior en la sección de Cierre de 20 Minutos, enfocado en la edición y redacción de contenidos informativos de cultura y nacional.

Fisioterapeuta fin de semana (Madrid Centro)Empresa: Fisio Tirso MadridProvincia: España › MadridOFRECEMOSHorario completamente flexible, en función de la disponibilidad del fisioterapeuta. Remuneración inicial: 33,75€/horaSesiones individuales de Fisioterapia de 40 minutos (22,5€ por sesi�

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Especialista en Puesta en Marcha y Validación de Edificios Tecnológicos! (Málaga a 50 minutos de Loja. Granada)¿Eres la pieza clave que transforma un gran plano de ingeniería en una infraestructura inteligente y funcional? En pleno corazón delTech Park de Málaga, estamos construyendo el próximo referente de edificación inteligente y sostenible, y necesitamos tu talento para darle vida.Buscamos un/aEspecialista en Puesta en Marcha y Validaciónque asegure la excelencia operativa y la máxima eficiencia de nuestras instalaciones.El Impacto de tu RolNo serás un técnico más; serás el/la guardián del rendimiento del edificio. Tu misión será garantizar que toda la ingeniería de climatización, control automático y energía funcione de forma armónica, eficiente y ultra-conectada antes de la apertura oficial.¿Cuáles serán tus funciones principales?Validación de Sistemas: Coordinar y ejecutar los protocolos de pruebas funcionales de las instalaciones críticas (climatización inteligente, redes eléctricas y sistemas de gestión de edificios).Optimización Energética: Ajustar y calibrar los equipos para cumplir con los objetivos de sostenibilidad y certificaciones ecológicas del proyecto.Diagnóstico Técnico: Detectar y corregir anomalías en la fase de pre-entrega, colaborando estrechamente con los equipos de instalación y dirección de obra.Certificación Final: Emitir las actas de conformidad y asegurar una transición fluida hacia el equipo de operaciones.Perfil que Encaja con NosotrosTrayectoria: Experiencia demostrable en la puesta en marcha, auditoría técnica o recepción de instalaciones en proyectos singulares o complejos.Especialidad: Dominio de sistemas de automatización e integración (BMS), hidráulica y termodinámica.Mentalidad: Perfil metódico, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y tecnológicos.Idiomas: Valoraremos positivamente tu capacidad para entender documentación técnica en inglés.Lo que te espera en nuestro equipoProyecto de Vanguardia: Trabajar con tecnologías punteras que están definiendo el futuro de la arquitectura digital.Paquete a tu Medida: Salario competitivo adaptado a tu valía, flexibilidad horaria y opciones de desarrollo continuo.Entorno Inmejorable: Un ambiente de trabajo colaborativo en Málaga, la ciudad tecnológica con mejor calidad de vida de Europa.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas estabilidad, un horario que te permita conciliar y trabajar con tecnología de vanguardia? Si te apasiona la mecánica industrial y quieres crecer en una empresa referente enLliçà d'Amunt, ¡esta es tu oportunidad!DesdeEulen Flexiplanseleccionamos un/aTécnico/a de Mantenimiento Mecánicopara incorporarse de forma inmediata en una importante y consolidada compañía del sector textil.¿Cuáles serán tus funciones?Formando parte del equipo de mantenimiento y producción, te encargarás de:Mantenimiento industrial:Diagnóstico y reparación (preventiva y correctiva) de averías en líneas de extrusión, telares y sistemas de packaging.Mecánica de precisión:Sustitución de componentes críticos (rodamientos, válvulas, cilindros neumáticos, motores, etc.).Ajuste de líneas:Cambios de formato, ajuste de guías y puesta a punto para los cambios de producción.Innovación y Diseño 3D:Uso de Fusion 360 e Impresión 3D para el diseño y creación de prototipos y recambios internos.Electricidad industrial:Apoyo en la identificación de cableado y mejora de cuadros eléctricos.Mejora continua:Colaboración en la optimización de procesos y gestión eficiente del stock de recambios.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad laboral:Contrato inicial de 3 meses a través de Eulen Flexiplan conincorporación real a plantilla. Buscamos un proyecto a largo plazo.Salario competitivo:Entre32.000€ y 33.000€ brutos/anuales, a valorar según la formación y experiencia aportada.Horario fijo (Sin turnos rotativos):De lunes a viernes, de 08:30h a 17:30h (con 30 minutos de descanso). ¡Olvídate de trabajar los fines de semana!Tecnología y desarrollo:Formación continua en herramientas de vanguardia e innovación técnica.Requisitos:Formación:CFGM o CFGS en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similares.Experiencia:Valoramos muy positivamente la experiencia previa en entornos industriales, perotambién apostamos por perfiles juniorcon buena base formativa y ganas de aprender.Residencia y movilidad:Residencia en la zona del Vallès Oriental y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde aportar tu talento y seguir desarrollándote,¡inscríbete ya! Te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

En Talenom buscamos incorporar una persona con experiencia sólida en asesoría fiscal y contable que se una a nuestro equipo de Bilbao y pueda asumir desde el inicio la gestión autónoma de una cartera de clientes con un nivel de complejidad elevado.Buscamos un perfil senior que ya esté acostumbrado a desenvolverse como referente técnico, tanto para clientes como para otros profesionales del equipo. No se trata de una posición de fiscalidad pura: queremos a alguien con una visión 360, capaz de combinar un conocimiento fiscal profundo con la realidad contable y operativa del día a día de los clientes.¿Cómo será tu día a día?Formarás parte de nuestro equipo en Bilbao, trabajando de manera coordinada con profesionales del área fiscal y contable.Entre otras cosas, podrás: Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes con casuísticas fiscales y contables de diferente complejidad.Asesorar a sociedades y grupos empresariales, incluyendo estructuras con holdings y consolidación.Trabajar en cuestiones relacionadas con Impuesto sobre Sociedades, consolidación fiscal, cuentas consolidadas, renta y patrimonio.Acompañar a clientes ante requerimientos e inspecciones y otras situaciones que requieran un criterio fiscal sólido.Trabajar con empresas de diferentes sectores y tamaños, algunas con facturaciones de varios millones de euros.Resolver consultas y acompañar a los clientes ofreciendo un asesoramiento cercano, riguroso y orientado a sus necesidades.Dar apoyo en el ámbito contable y operativo cuando sea necesario, manteniendo una visión global de la situación del cliente.Compartir conocimiento con el equipo y actuar como referente técnico en aquellas cuestiones donde tu experiencia pueda aportar valor.Trabajar con autonomía, organización y control sobre los procesos y obligaciones de tu cartera. ¿Crees que puedes encajar?Probablemente sí si... Cuentas con experiencia consolidada en asesoría fiscal y contable.Actualmente ya gestionas clientes y operaciones con un nivel de complejidad elevado y puedes desenvolverte con autonomía.Tienes experiencia sólida en fiscalidad de sociedades e Impuesto sobre Sociedades.Has trabajado con grupos empresariales, holdings y/o consolidación fiscal.Estás acostumbrado/a a tratar directamente con clientes, entender sus necesidades y ofrecerles soluciones.Te sientes cómodo/a combinando el asesoramiento fiscal con la parte contable y operativa propia de un/a asesor/a 360.Eres una persona organizada, sabes controlar tus procesos y puedes gestionar una cartera sin necesitar supervisión constante.Te gusta compartir conocimiento y convertirte en una persona de referencia para clientes y compañeros.Te manejas bien con herramientas digitales y tienes curiosidad por seguir aprendiendo y trabajando de formas cada vez más eficientes. Esta posición está pensada para una persona que ya desempeña responsabilidades de este nivel y busca continuar desarrollándose como perfil senior.Trabajar en un entorno cada vez más digitalEn Talenom estamos incorporando cada vez más automatización e inteligencia artificial a nuestra forma de trabajar.Por eso, además de tu experiencia técnica, nos interesa especialmente tu actitud hacia la tecnología: que tengas curiosidad, iniciativa y ganas de utilizar herramientas digitales para hacer tu trabajo cada vez mejor.¿Cómo trabajamos?Trabajarás en un entorno híbrido, combinando actualmente tres días presenciales y dos días de teletrabajo.Actualmente hay dos equipos de área fiscal contable y ambo, trabajan de forma muy coordinada, compartiendo conocimiento y apoyándose entre sí. También se realizan reuniones periódicas y encuentros conjuntos del departamento fiscal, especialmente en momentos relevantes del calendario tributario.¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales.Horario flexible: entrada habitual entre las 7:30 y las 8:30, con la correspondiente flexibilidad de salida. Los viernes, la jornada finaliza antes.Jornada intensiva durante buena parte del verano, adaptada al calendario fiscal del equipo.Día libre por tu cumpleaños.Retribución flexible para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tu día a día, incluyendo restaurante, transporte y guardería.La oportunidad de asumir una posición de referencia técnica, con autonomía y contacto directo con clientes.Un entorno en el que la digitalización, la automatización y la IA están transformando progresivamente nuestra manera de trabajar. ¿Y el proceso de selección?Queremos que el proceso nos permita conocernos bien y, especialmente, entender cómo aplicas tu experiencia y criterio profesional a situaciones reales.El proceso previsto consta de:1. Primera entrevista con Talent Acquisition (30min)Una conversación inicial de aproximadamente 30 minutos para conocerte, entender tu experiencia, qué tipo de cartera gestionas actualmente y qué buscas en tu siguiente paso profesional.2. Caso prácticoTe enviaremos un caso relacionado con situaciones que pueden aparecer en el día a día del puesto. Tendrás varios días para prepararlo.El objetivo no será únicamente comprobar si llegas a una respuesta concreta. Nos interesará especialmente entender tu razonamiento, el criterio que utilizas y cómo abordarías diferentes escenarios.3. Entrevista con hiring manager (45-60min)Profundizarás en el caso y en tu experiencia junto con responsables del área. Será también tu oportunidad para conocer mejor el equipo, nuestra forma de trabajar y resolver todas tus dudas sobre el proyecto.Una empresa inclusivaEn Talenom creemos en el talento y en el valor de la diversidad. Promovemos un entorno inclusivo y ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, diversidad funcional o cualquier otra circunstancia personal.¿Quiénes somos?Talenom es una empresa multinacional con presencia en España y Suecia, y con sede central en Finlandia. Cotizamos en Nasdaq Helsinki y contamos con un ambicioso plan de expansión rápida por toda España.Nuestro concepto de negocio se basa en facilitar la vida diaria de nuestros clientes mediante herramientas intuitivas y la automatización de procesos a través de nuestra plataforma digital, respaldada por un servicio de alta calidad. Apoyamos a nuestros clientes con servicios integrales de contabilidad, nómina, legal y fiscal, junto con una amplia gama de servicios adicionales, como soluciones de movilidad internacional.Si te ha gustado lo que has leído y te sientes identificado/a, podríamos ser un buen encaje.¿Te veo aquí?Si cuentas con una trayectoria sólida en asesoría, estás acostumbrado/a en trabajar con sociedades y estructuras fiscales complejas y te apetece asumir una posición con autonomía, contacto con clientes ju... etc#J-18808-Ljbffr

Buscamos Inbound SDR para llamar a leads que YA nos han dejado sus datos. Sin puerta fría, sin prospectar, sin cerrar ventas. 100% remoto, con variable y un OTE de 2.000€ - 4.000€/mes.Nosotros:Skool Scaling, la empresa #1 en habla hispana en creación y escalado de Comunidades de Skool. Fuimos los primeros en 2023 y llevamos 3 años marcando la tendencia que el resto copia. +300 clientes con su propia comunidad. +1.000.000€ de MRR generados PARA nuestros clientes. +30 comunidades en +10K€/mes recurrentes. 4 Skool Games ganados por clientes nuestros. +15 personas en el equipo.No vendemos con nuestros números, vendemos con los de nuestros clientes.Tú:Alguien con buena comunicación por teléfono, organizado y con hambre. No hace falta que hayas cerrado ventas de alto valor todavía. Hace falta que sepas coger un teléfono, hablar con una persona que ya ha levantado la mano, generar confianza en 4 minutos y dejarla agendada.Cada día entran leads que piden información sobre nuestro programa. Gente con marca personal, con audiencia, con negocio, que ya consume nuestro contenido y que quiere montar su comunidad de Skool.Muchos dejan sus datos y no terminan de agendar. Otros agendan y no se presentan.Tu trabajo es rescatar todo ese dinero que se está quedando por el camino:Llamas a los leads que dejaron sus datos y no completaron el proceso, y los agendas.Confirmas por teléfono las llamadas ya agendadas para que la agenda del closer no tenga huecos.Preparas la llamada: dejas al lead informado, caliente y con contexto antes de que entre el closer.Y lo que NO vas a hacer:No haces puerta fría. Cero listas, cero scraping, cero perseguir a desconocidos.No generas tú el lead. De eso se encarga el equipo de contenido y de setting.No cierras la venta. Tú preparas la llamada, el closer la cierra.Para quién NO es esto:Para alguien al que le dé pereza coger el teléfono. Este puesto es volumen de llamadas, disciplina y constancia. Si buscas un rol creativo o "estratégico", este no es.Tampoco es para alguien que no quiera que le midan. Aquí se mide todo: llamadas hechas, show rate, leads recuperados.Variable por cada lead que recuperas y se presenta a llamada (OTE 1.000€ - 4.000€/mes)Formación pagada por la empresa y guiones ya validados (no improvisas nada)1:1 de training con managers que han hecho meses de 6 cifrasEl camino real para pasar a closer dentro de Skool Scaling: nuestros mejores closers salen de aquíLeads inbound infinitos: nuestro problema no es la demanda, es no tener manos para atenderlaLa marca más referente del sector detrás de tiPD:Este es el puesto con la barrera de entrada más baja y el techo más alto de la empresa. Es por donde entra todo el mundo y por donde se ve rápido quién vale. Se va a llenar rápido.#J-18808-Ljbffr

La función central de este puesto gira en torno a la sintonización, calibración y verificación de componentes electrónicos críticos para aplicaciones espaciales. Las actividades principales incluyen el ajuste manual y la calibración física en tiempo real de elementos de RF, tanto activos como pasivos, tales como filtros, multiplexores, amplificadores y convertidores de frecuencia, que operan predominantemente en las bandas S y Ku. Este trabajo es esencial para garantizar que los sistemas cumplan con las especificaciones técnicas de rendimiento antes de su integración en sistemas mayores. Además, el rol implica la ejecución de ensayos rigurosos y campañas de aceptación para módulos digitales y de RF, utilizando bancos de prueba automáticos avanzados que simulan las condiciones operativas. El profesional será responsable de participar en pruebas ambientales, térmicas y de vibración destinadas a calificar los equipos para el entorno espacial, así como de verificar parámetros físicos como el peso, el centro de gravedad y el equilibrado de los componentes designados para vuelo. Todo esto se realiza dentro de un marco de estricto control de calidad y documentación. El entorno de trabajo exige un cumplimiento riguroso de los protocolos de sala blanca y de los estándares de hardware espacial, tales como las normativas ECSS y NASA. El objetivo final es asegurar la fiabilidad y el rendimiento óptimo de los productos a través de un proceso meticuloso de pruebas, documentación trazable y colaboración efectiva con equipos de ingeniería multidisciplinares para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica que pueda surgir durante el proceso de desarrollo y cualificación. La oferta incluye un salario competitivo ajustado a la valía y experiencia del candidato, con una jornada laboral principal de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo un descanso de 30 minutos, y se requiere disponibilidad para turnos puntuales de tarde de 14:00 a 22:00 horas. El paquete de beneficios sociales de la empresa contempla pagas extraordinarias, comedor de empresa gratuito y el acceso a instalaciones de vanguardia para participar directamente en proyectos satelitales de alcance internacional.

Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos. Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor.

SuperprofSuperprof permite a millones de personas de encontrar profes particulares y de progresar en más de 2000 materias: matemáticas, inglés, dibujo, deportes.En 10 años, Superprof se ha convertido en lider mundial de las clases particulares estando presente en más de 70 países.Ofrecer a los profesores flexibilidad, libertad y un modelo con 0% comisión.Gratuito, libre y sin ningún intermediario, Superprof te ofrece la posibilidad de dar clases particulares y compartir tus conocimientos de la materia que elijas.Sólo tardas unos minutos en publicar tu anuncio, es sencillo y totalmente gratuito.Miles de alumnos encuentran a su profesor en Superprof a diario.Publicas tu anuncio de clases de forma gratuitaLos alumnos se ponen en contacto contigoDas tus clases y recibes tu remuneración (0% de comisión)Tus tarifas varian entre 15€ y 30€/hLos alumnos a los que quieres dar claseManejar tus horarios y disponibilidad - 100% flexibleSi deseas impartir clases presenciales o en líneaUn servicio de atención al cliente disponible 24/7 por email para responder a tus preguntas.MisiónTenemos una solicitud urgente: acompañar a un alumno que desea mejorar rápidamente su nivel de Piano. La frecuencia deseada es de 1 hora por semana. Sabemos que hay un alto número de profesores disponibles en Valladolid. ¡Si te encuentras disponible, por favor responde a la solicitud, gracias!Conocimientos necesariosLa seriedad y profesionalidad es nuestra prioridad.Lo que esperamos de ti:Puntualidad.Reactividad.Educación Pedagógica.Disponibilidad.Amabilidad.Vocación.#J-18808-Ljbffr

EnGrupoPROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos un/aDiseñador Creativopara incorporarse a nuestro equipo de Diseño.Buscamos un perfil senior que le guste conceptualizar campañas. Que combine espíritu creativo y de redacción publicitaria con pensamiento estratégico y capacidad para producir creatividades digitales a escala. Nos gustaría que tuvieras sensibilidad para redactar copys, y puedas encontrar hooks atractivos, donde se entienda el lenguaje de las redes y sepas convertir una idea en mensajes capaces de conectar y generar resultados.Cuáles serán tus funciones?Creación de campañas performance con procesos de automatización y entrenamiento de modelos IA para el escalado de creatividades.Pensar y redactar campañas digitales y publicidad online en Meta, LinkedIn y otros canales.Desarrollar hooks, titulares, claims y diferentes ángulos creativos capaces de captar la atención.Trabajar con los códigos, tendencias y formatos propios de cada plataforma.Aportar pensamiento estratégico, convirtiendo objetivos de comunicación y negocio en conceptos, enfoques y mensajes relevantes.Crear múltiples variantes y adaptaciones para diferentes audiencias, productos, formatos y mercados.Participar en campañas específicas con mayor peso de conceptualización y creatividad.Trabajar junto a diseño, marketing y medios para evolucionar las creatividades a partir de sus resultados y métricas.Explorar el uso de IA y nuevas herramientas para mejorar los procesos de ideación y producción escalable.Autogestión de las peticiones diarias con el Departamento de Marketing y Publicidad.¿Qué buscamos?Deseable alrededor de 8 años de experiencia, preferiblemente en agencia o anunciante de entorno digital, con capacidad de gestionar el trabajo diario de forma autónoma.Experiencia demostrable en campañas digitales, publicidad online y redes sociales.Buen nivel de conceptualización y capacidad para encontrar hooks y enfoques creativos, y redactar textos publicitarios.Pensamiento estratégico y capacidad para entender el objetivo detrás de cada campaña.Conocimiento del lenguaje y los códigos de las principales plataformas sociales.Capacidad para trabajar con volumen de producción, manteniendo la calidad y el criterio creativo.Se valorará experiencia utilizando IA aplicada a creatividad y generación de contenidos.Necesario proporcionar Portfolio actualizado en el CV que permita ver tanto capacidad creativa como experiencia digital.¿Qué ofrecemos?Incorporación en un grupo educativo muy estable en continuo crecimiento. Trabajarás para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras filiales del grupo.Modelo híbrido: 3 primeros meses 100% presencial, y después híbrido con 50% teletrabajo.Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00.Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas (a 3 minutos del tren).Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.Participación en un equipo de diseño integral orientado a la mejora de procesos creativos y producción digital, estable y con muy buen clima laboral.Si disfrutas tanto encontrando una buena idea como convirtiéndola en múltiples ejecuciones para diferentes formatos, públicos y mercados empresariales ¡esta es tu oportunidad!El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real?Senior Product Marketing Manager– En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional.Tu misiónLiderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles.Tus principales retosDiseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos.Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio.Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales.Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline.Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado.Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables.Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida.Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado.Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados.¿Qué buscamos en ti?Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios.Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue).Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos.Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.).Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento.Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio.Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados.Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto.Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor.Qué te ofrecemosContrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento.Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada).Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas.Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren.Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo.El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.#J-18808-Ljbffr

Experience:Not requiredEmployment:Full-timeSchedule:Lunes - Viernes 9-14Salary:€9,600 – €55,000 yearlyAbout Sanbro Hosteleria :A 10 minutos de plaza de España y en un entorno natural#J-18808-Ljbffr.

Se busca anfitriona/organizadora de eventos con experiencia (Valencia, 18 de noviembre)Buscamos una profesional de eventos para dirigir un speed dating piloto para personas de 35 a 45 años: 18 asistentes, 9 rondas de 15 minutos, miércoles 18 de noviembre de 18:00 a 21:00 en Valencia.Qué harás: r

Clínicas eFISIO en ChamberíClínicas eFISIO busca fisioterapeuta de suelo pélvico para su clínica de Chamberí, en la Calle de Carranza, 7, junto a la Glorieta de Bilbao, con metro y autobús a la puerta.Es una plaza estable con consulta propia. Atiendes solo a pacientes privados, sin mutuas y sin sesiones de 20 minutos. La agenda la gestiona el centro: tu tiempo va a tratar, no a buscar pacientes.Qué harásValorar y tratar la incontinencia urinaria y fecal.Tratar el dolor pélvico crónico.Llevar la rehabilitación pre y postparto y la diástasis abdominal.Usar ecografía, biofeedback y electroestimulación cuando el caso lo pide.Qué pedimosGrado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación en vigor en Madrid.Máster o formación de posgrado en Fisioterapia de Suelo Pélvico.Valoramos experiencia en uroginecología y formación en ecografía del suelo pélvico.Valoramos manejo de biofeedback y electroestimulación.Qué ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día.Retribución según experiencia y titulación.Sala propia con material específico: ecógrafo, biofeedback, radiofrecuencia e INDIBA.Formación continua a cargo de la empresa.Equipo de más de 20 fisioterapeutas en seis centros de Madrid.Toda la información de la vacante, con el detalle del centro y del equipo, está en la sección de empleo de la web de Clínicas eFISIO.#J-18808-Ljbffr

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En Avodent buscamos un/a odontólogo/a con formación de posgrado en prótesis o rehabilitación oral, a jornada parcial o completa, para trabajar en nuestros dos centros de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes, a pocos minutos uno de otro.Incorporación lo antes posible.Es este el puesto que es

Jefe/a de Obra – Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a)Málaga y Costa del Sol | Modalidad flexible / teletrabajo + visitas a obraSobre Cosy HomeEn Cosy Home nos dedicamos a la ejecución de reformas integrales y proyectos singulares de villas y apartamentos en Málaga y la Costa del Sol.Contamos con equipo propio de obra, formado por albañiles, fontaneros, electricistas y otros profesionales.Buscamos incorporar la pieza que complete nuestro equipo técnico: un/a Jefe/a de Obra – Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) con experiencia real en ejecución y gestión de obras.Buscamos un perfil claramente orientado a obra, con capacidad para asumir el control integral de los proyectos y llevarlos de principio a fin.¿Cuáles serán tus funciones?- Planificación, organización y seguimiento de las obras diario junto con los encargados.- Coordinación del equipo propio de obra, organización de tajos y planificación de los distintos oficios.- Control de plazos, costes y calidad de ejecución.- Realización de mediciones, presupuestos y certificaciones de obra.- Gestión de proveedores, pedidos, materiales y suministros, anticipándose a las necesidades de cada fase.- Control económico de cada proyecto y seguimiento de desviaciones respecto al presupuesto.- Coordinación con dirección, proveedores y resto de profesionales implicados.- Resolución de incidencias técnicas y constructivas durante la ejecución.- Seguimiento de varias obras simultáneamente, manteniendo una visión global de prioridades, recursos y planificación.- Supervisión de acabados y control de calidad hasta la entrega final al cliente.Perfil que buscamosEs imprescindible:- Titulación en Arquitectura Técnica / Aparejador.- Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, gestionando obras de forma integral.- Experiencia práctica en presupuestos, mediciones, certificaciones, compras y control de costes.- Capacidad para organizar equipos, proveedores, materiales y tajos.- Buen conocimiento de los procesos constructivos y capacidad para detectar y resolver problemas en obra.- Persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a las necesidades de la obra.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a nuestras obras. Los desplazamientos habituales serán enMálaga y alrededores, con un máximo aproximado de 40–50 minutos desde Málaga.Buscamos específicamente un profesional con experiencia real en ejecución de obra y gestión diaria, no un perfil exclusivamente orientado al trabajo de estudio o al desarrollo de proyectos.Modalidad de trabajoOfrecemos una organización flexible, combinando teletrabajo para las tareas de gestión, presupuestos, certificaciones y planificación con presencia en obra.Será necesario realizar visitas a las obras diariamente o cada dos días, dependiendo de la fase y necesidades de cada proyecto.Valoramos especialmente la autonomía: buscamos una persona capaz de conocer perfectamente el estado de cada obra, anticiparse a los problemas y asegurarse de que equipos, materiales, proveedores, costes y plazos estén coordinados.¿Qué ofrecemos?Salario: 35.000 € brutos anualesTarjeta de empresa para combustible y desplazamientosJornada completaTeletrabajo + visitas periódicas a obraEquipo propio de ejecuciónProyectos singulares de villas y apartamentos en Málaga y Costa del SolBuscamos a alguien que disfrute de la obra y de la gestión, que quiera asumir responsabilidad real sobre los proyectos y convertirse en una pieza fundamental dentro del equipo de Cosy Home.#J-18808-Ljbffr

Desde el Grupo PROEDUCA buscamos incorporar un/a Analista Junior de Operaciones Internacionales para formar parte del área de Admisiones Internacional.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si te apasionan los datos, la mejora de procesos y la tecnología aplicada al negocio, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y en constante evolución. Tu misión será apoyar al equipo en la obtención, análisis y explotación de información operativa, colaborando en proyectos que contribuyan a optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y actualización de informes operativos para distintos equipos. Extracción, tratamiento y análisis de datos. Mantenimiento y validación de bases de datos y registros. Apoyo en la automatización y mejora de procesos. Participación en la implantación de nuevas herramientas y desarrollos tecnológicos. Colaboración con diferentes áreas para garantizar la calidad y disponibilidad de la información. Soporte en tareas administrativas y operativas del departamento. ¿Cómo contribuirás? Tendrás un papel clave en la generación y gestión de información que permita a los equipos tomar decisiones basadas en datos. Además, participarás en iniciativas de mejora continua que impactan directamente en la eficiencia de la operativa internacional. ¿Qué buscamos? Formación académica Grado universitario y/o Grado Superior en: Ingeniería Informática Ingeniería de Organización Industrial Ingeniería de Datos Ciencia de Datos Matemáticas Estadística Business Analytics Otras titulaciones similares con un fuerte componente analítico o tecnológico Conocimientos técnicos Valoraremos positivamente conocimientos en: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, Power Query). Power BI. Bases de datos y manejo de información. Salesforce. SharePoint. Herramientas de modelado de procesos (Bizagi, Lucidchart, Visio). Conocimientos básicos de automatización, reporting o análisis de datos. Experiencia Valorable entre 0 y 1 año de experiencia en análisis de datos, operaciones, consultoría, gestión de información o áreas similares. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Modelo híbrido de trabajo. Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de tren. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheque guardería y transporte). Hasta un 80% de descuento en titulaciones de UNIR. 26 días de vacaciones más 4 días de asuntos propios. xhfqzwm Plan de aprendizaje y desarrollo profesional en análisis de datos, herramientas tecnológicas y mejora de procesos. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación #LI-SR1#J-18808-Ljbffr

Para nosotros, tu calidad de vida y la conciliación personal son fundamentales; por ello, buscamos idealmente perfiles que residan en el entorno cercano o a una distancia de10-15 minutos en coche(zonas como Boadilla del Monte, Alcorcón, Pozuelo, Villaviciosa de Odón, Móstoles o Latina)(Si resid

Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos. Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor.