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¡Únete al equipo de Mid Market de Fotocasa Group como Account Manager Field Sales! Somos Fotocasa Group , líderes tecnológicos en el sector inmobiliario en España. Ahora, como parte de Scout24 Group , somos más fuertes que nunca. Combinamos nuestro liderazgo local con el potencial de uno de los ecosistemas digitales más importantes de Europa. Nuestra misión: conectar a las personas con su hogar ideal a través de herramientas inteligentes y la mejor oferta del mercado. Actualmente, estamos rediseñando nuestros procesos y nuestra cultura. Si te apasiona desafiar el status quo, te motiva la innovación y crees en el poder del matchmaking, ¡queremos que formes parte de este viaje! ¿Cuál será tu Misión Principal? Buscamos un/a Account Manager Field Sales para nuestra zona Sur (Sevilla y Extremadura), con un contrato indefinido. Gestión y Crecimiento: Fidelizar la cartera actual y captar activamente clientes de alto potencial en el sector inmobiliario. Venta Consultiva: Comercializar soluciones publicitarias transversales, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del cliente. Strategic Partnerships: Actuar como socio de negocio, identificando oportunidades latentes y manteniendo relaciones sólidas con decisores. Expertise Sectorial: Asesorar con base en el dominio del mercado inmobiliario (Fotocasa/Habitaclia) y el ecosistema AdTech. Requisitos y Perfil: Experiencia: +3 años como Account Manager o Field Sales (venta consultiva y visitas presenciales). Valoramos experiencia en el sector Online/Digital. Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar por la provincia de Sevilla y Extremadura. Soft Skills: Mentalidad de equipo, apertura al feedback constructivo y pasión por compartir conocimiento. Formar parte de Fotocasa Group significa trabajar con los mejores, en una empresa que lidera el mercado e invierte en innovación: Contrato: Contrato temporal con posibilidades de continuidad según desempeño. Flexibilidad y Equilibrio: Modelo de trabajo híbrido, 25 días de vacaciones y 20 días para trabajar desde donde quieras cada año. Desarrollo Profesional: Impulsa tu carrera con un presupuesto individual para formación y certificaciones. Seguro de Salud: Cobertura médica al 100% para ti. Retribución Flexible: Ahorra en impuestos con opciones para transporte público, gimnasio, guardería, comidas y seguro de salud para tus familiares. Tecnología de Vanguardia: Te proporcionamos equipos de última generación para que trabajes con las mejores herramientas. En Fotocasa Group apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por origen, religión, género, orientación sexual, edad, estado civil o diversidad funcional. ¿No encajas al 100% con el perfil? Queremos conocerte igualmente. Diversos estudios indican que las mujeres y otros colectivos infrarrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen la totalidad de los requisitos. En Fotocasa Group creemos que el talento va más allá de un listado de habilidades técnicas. Animamos a personas de grupos históricamente excluidos a unirse a nuestro proceso de selección. Estamos deseando escuchar tu historia y descubrir todo lo que puedes aportar a nuestro equipo #J-18808-Ljbffr

Accenture España busca un/a Data Architecture Manager con amplia experiencia en diseñar e implantar plataformas de datos a gran escala sobre Microsoft Azure, para liderar iniciativas transnacionales de transformación. La posición combina arquitectura de datos, liderazgo técnico y gestión de stakeholders, trabajando desde Sevilla en un modelo híbrido y colaborando estrechamente con clientes y equipos de delivery para definir roadmaps, estándares y buenas prácticas. #J-18808-Ljbffr

En Confiarte estamos gestionando el proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones a una consolidada compañía en expansión. Buscamos a un/a profesional con perfil técnico (Ingeniería o Delineación), analítico/a, riguroso/a y enfocado/a en resultados, que asuma la responsabilidad directa de la detección, estudio, estudio de planos/mediciones y preparación de ofertas para licitaciones públicas y concursos privados.Responsabilidades y Funciones PrincipalesBúsqueda y Detección de Oportunidades: Monitorización diaria de plataformas de contratación pública (PLACSP, licitaciones regionales y locales) e identificación de concursos de obras, proyectos o servicios técnicos de interés estratégico.Análisis de Pliegos y Proyecto Técnico: Estudio exhaustivo de los Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), así como la revisión técnica de documentación gráfica, planos, mediciones y memorias.Elaboración de Propuestas Técnicas y Administrativas: Redacción de memorias técnicas detalladas, presupuesto, plan de trabajo, preparación de documentación administrativa (DEUC, clasificaciones, solvencia técnica) y coordinación con los equipos técnicos de diseño y producción.Gestión de la Mesa de Contratación y Plataformas: Presentación electrónica de ofertas, subsanación de requerimientos, gestión de aclaraciones y seguimiento de las distintas fases del proceso de adjudicación.Control de Plazos y Métricas: Planificación rigurosa del calendario de entregas para garantizar el cumplimiento estricto de los plazos legales y seguimiento de la tasa de éxito de las licitaciones presentadas.Requisitos del PerfilRequisitos Imprescindibles:Formación: Grado/Máster en Ingeniería (Industrial, Civil, Edificación o afines) o Técnico Superior en Delineación / Proyectos de Edificación u Obra Civil.Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en preparación de licitaciones públicas y gestión técnica de pliegos de contratación (LCSP).Herramientas: Dominio de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP), firma/certificados digitales, herramientas ofimáticas (Excel y Word avanzado) y manejo de software de diseño/mediciones (AutoCAD, Presto o similares).Competencias: Alta capacidad de interpretación de proyectos técnicos, rigurosidad con los detalles, excelente capacidad de redacción y tolerancia al trabajo bajo plazos estrictos.Requisitos Valorables:Formación complementaria o posgrado en Contratación Pública.Experiencia previa en licitaciones de obras, servicios de ingeniería o arquitectura.¿Qué ofrecemos? (Beneficios)Contratación: Contrato indefinido a jornada completa.Retribución: 27.000 € – 40.000 € brutos/año (según experiencia y valía aportada) + incentivo variable ligado a licitaciones adjudicadas.Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo parcial) y jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival.Desarrollo Profesional: Incorporación a un equipo técnico dinámico con posibilidades reales de crecimiento y formación continua.Buen Ambiente Laboral: Cultura corporativa orientada a las personas, la transparencia y el trabajo en equipo. Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado. En Confiarte evaluamos cada candidatura de manera rigurosa y confidencial.

Job Requirements Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Función del puesto. Impulsar el crecimiento del negocio de Diagnóstico de Laboratorio en la zona asignada mediante la identificación, desarrollo y conversión de nuevas oportunidades comerciales. La posición tendrá un foco especial en la captación de nuevos clientes, la recuperación de cuentas y la ampliación de la presencia de Siemens Healthineers en el mercado. El objetivo principal será incrementar la cuota de mercado y contribuir al crecimiento sostenible de los ingresos y pedidos asociados a las soluciones de Core Lab (CLS). Principales responsabilidades 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes - Analizar el potencial comercial de la zona asignada e identificar y priorizar las cuentas objetivo. - Detectar oportunidades en nuevos clientes, cuentas perdidas, concursos públicos y proyectos de conversión. - Diseñar y ejecutar planes de prospección y captación de forma estructurada y constante. - Comprender las necesidades de cada cliente y adaptar la propuesta de valor a su situación y objetivos. - Establecer relaciones de confianza con las personas clave que participan en el proceso de decisión. 2. Gestión de oportunidades comerciales complejas Gestionar el proceso comercial desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la venta. Definir planes de acción para cada oportunidad, con próximos pasos, responsables y plazos claros. Coordinar demostraciones, visitas de referencia, evaluaciones técnicas y análisis de valor. Colaborar en la preparación de propuestas y ofertas comerciales competitivas. Movilizar y coordinar los recursos internos necesarios para avanzar en la oportunidad y facilitar el cierre. 3. Gestión de relaciones en el entorno sanitario Desarrollar un amplio nivel de relación dentro de la estructura hospitalaria, incluyendo laboratorios, gerencias, departamentos financieros, centrales de compras e infraestructuras. Identificar y relacionarse con responsables de la toma de decisiones, profesionales de referencia y otros interlocutores relevantes. Representar a Siemens Healthineers en reuniones, negociaciones, congresos y actividades de desarrollo comercial. 4. Seguimiento de oportunidades y conocimiento del mercado Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el sistema de gestión comercial (CRM). Realizar un seguimiento periódico de las oportunidades, los próximos pasos y las previsiones de venta. Analizar los motivos de éxito o pérdida de las oportunidades e identificar acciones de mejora. Recopilar y compartir información relevante sobre la competencia, los clientes y las tendencias del mercado. Colaboración interna Colaborar estrechamente con Ventas, Marketing, Aplicaciones, Servicio Técnico, Finanzas, Gestión de Ofertas, Calidad y Asuntos Regulatorios. Coordinarse con los responsables de cuentas clave y otros equipos cuando las oportunidades involucren clientes estratégicos. Contribuir a una ejecución comercial coordinada, asegurando que las necesidades de la oportunidad se trasladan a las áreas implicadas. Resultados esperados Captar nuevos clientes y recuperar cuentas con potencial de crecimiento. Incrementar los ingresos, los pedidos y la cuota de mercado en la zona asignada. Ampliar la cobertura comercial y reforzar la presencia de Siemens Healthineers. Aumentar el número, la calidad y la conversión de las oportunidades comerciales. Desarrollar una cartera de oportunidades sostenible que contribuya al crecimiento futuro del negocio. Work Experience Formación y experiencia Titulación universitaria, preferiblemente Licenciatura, Grado o Ingeniería. Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito del diagnóstico in vitro o en un entorno sanitario de características similares. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, prospección comercial, captación de nuevos clientes y gestión de ventas complejas. Se valorará experiencia en el diseño de soluciones integrales para laboratorios clínicos, incluyendo las fases preanalítica, analítica y postanalítica. Se valorará formación o especialización relacionada con el ámbito de los análisis clínicos. Conocimientos y competencias profesionales Conocimiento del mercado de diagnóstico de laboratorio y de los procesos de compra y licitación. Conocimiento técnico y científico de las soluciones de Core Lab (CLS). Capacidad de prospección, negociación y cierre comercial. Gestión estructurada de oportunidades y prioridades comerciales. Capacidad para construir y comunicar propuestas de valor adaptadas al cliente. Manejo de sistemas CRM, herramientas comerciales y soluciones de análisis y visualización de datos, como Power BI. Nivel de inglés mínimo B2 según el Marco Común Europeo de Referencia. Benefits Un trabajo con propósito, contribuyendo al futuro de la salud. La posibilidad de desarrollar tu carrera en un líder global del sector healthcare. Un entorno internacional, innovador y colaborativo. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido. Un paquete de beneficios atractivo y competitivo. * Múltiples oportunidades de crecimiento y movilidad interna a nivel nacional e internacional. Quiénes somos: Somos un equipo de más de 74.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Cómo trabajamos: Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad

Ingeniero/a Junior de Instrumentación y Control (I&C) (H/M/X) 2096### Resumen del puestoSeville### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casaAyerDescripción del puestoEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individ

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesGestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias.Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio.Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración.Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación.ResponsabilidadesOperar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas.Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs.Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL).Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa.Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales.Requisitos imprescindiblesEntre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT.Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow.Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint).Nivel de inglés B2.Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación.Requisitos valorablesMínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration.Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras).Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations.Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations.Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management).Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.NotaNivel exacto de inglés requerido (B2).Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo