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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Estamos incorporando profesionales con experiencia en proyectos basados en Adobe Experience Manager (AEM) para participar en proyectos estratégicos orientados a la creación de experiencias digitales. Requerimientos imprescindibles Dominio de Adobe Experience Manager (Uso de consolas de administración y configuración, Edición y gestión de contenidos, Desarrollo de plantillas y componentes, Manejo de Cloud Manager, Configuración e implementación de workflows, Configuración de Dispatchers) Experiencia demostrable en proyectos con AEM, tanto en la gestión de sites como en el desarrollo de componentes. Conocimiento de AEM Assets. Haber participado en proyectos digitales end-to-end dentro de equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, QA). Familiaridad con metodologías ágiles. Conocimientos valorables Se valorará experiencia integrando AEM Sites con Adobe Target y Analytics. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer * Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

AECOM busca un/a Consultor/a en Medio Ambiente Especialista en Infraestructuras para su equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad en España. Trabajarás en la integración ambiental de infraestructuras civiles y colaborarás con organismos públicos y clientes privados.Se valorará experiencia en Evaluación de Impacto Ambiental, ArcGIS y disponibilidad para viajar. La posición es en modo híbrido y ofrece formación, proyectos internacionales y desarrollo profesional.

About Modo Energy The energy transition is the biggest infrastructure buildout in human history. Modo Energy is the data platform at the centre of it. About Modo Energy The energy transition is the biggest infrastructure buildout in human history. Modo Energy is the data platform at the centre of it. We build the benchmarking, forecasting, and valuation tools that the world's most serious energy investors, developers, and operators depend on to make decisions. If a battery gets financed, built, or traded anywhere in the world, there's a good chance Modo Energy's data was in the room. Founded in , we're 90+ people across London, New York, Sydney, and Madrid; $30M Series B, AI-native, and moving fast. This is a rare chance to join a category-defining company at the moment it's scaling globally. We're hiring an Iberia Market Analyst to build Modo Energy's products for Spain and Portugal. Iberia is one of Europe's fastest-moving storage markets, and our customers rely on us to understand how batteries earn revenue there. This is a builder's role. You'll design the data workflows behind our Iberian coverage, build and ship benchmarks, and work with our European forecast team to shape the forecast product for both markets. You'll also help teach Ko, our AI analyst, to become the best source of answers on Iberia. We're looking for a generalist. You should be as comfortable automating a data pipeline as explaining a market to a customer, and you should enjoy turning messy data into products people use. Our coverage is battery energy storage, solar, wind and data centres, and we expect it to grow. You'll be part of the Iberia team, reporting to the Iberia Regional Head and working closely with engineering and the European forecasting team. • Build and automate the data workflows behind our Iberian coverage, from TSOs, NEMOs, and other sources., • Build, maintain and ship Iberian benchmarks, working with engineering to deploy them to customers on the Modo Energy Terminal., • Train Ko on Iberia: Improve how useful our AI model is to clients., • Expose the right datasets, improve its answers, and deepen its market knowledge., • Work with the European forecast team on the Spanish and Portuguese forecasts: fundamentals, market design, and how regulatory and market changes feed into the models., • Maintain a grid-scale asset and capacity register for Spain and Portugal., • Use AI to build tools and workflows that help you and the team scale., • Contribute market insight through research and customer calls., • 2+ years of experience in power markets, energy analytics, data, or a technical analyst role., • Strong programming skills., • You can interrogate complex datasets and pick up new tools quickly., • Familiarity with battery energy storage or wider energy transition themes., • A generalist mindset: comfortable moving between data, product, and market questions., • Clear written communication., • Professional fluency in Spanish and English., • You're comfortable building products for a region from the ground up. Nice To Have Knowledge of Iberian electricity markets: OMIE day-ahead and intraday, REE balancing services (aFRR, mFRR, RR), and the capacity mechanism. • Experience with data pipelines or workflow orchestration (e.g. Airflow, Dagster, dbt)., • Experience building data products or modelling tools, such as revenue models or dispatch optimisation., • A working knowledge of Portuguese. Please note we can only consider candidates who already have the right to work in Spain, as we can't offer visa sponsorship at this time. Modo Energy is an equal opportunity employer. Employment decisions are made on the basis of qualifications, merit, and business need. We do not discriminate on the basis of race, colour, religion, national origin, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, or any other characteristic protected by law. If you require assistance or a reasonable accommodation during the application or interview process, please contact us at **. At Modo Energy, we believe that exceptional work deserves exceptional reward. We're a high-performance team; ambitious, collaborative, and genuinely motivated by the scale of what we're trying to build. You'll have real ownership from day one, work alongside some of the brightest people in the industry, and be part of a company that's defining a new category in the global energy market. We're hybrid: everyone works Tuesday to Thursday in office, with Monday and Friday flexible. We offer top-of-market compensation, equity for every employee, and the space to take your career wherever you want it to go. We're looking for people who want to do the best work of their careers. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

About Modo Energy The energy transition is the biggest infrastructure buildout in human history. Modo Energy is the data platform at the centre of it. About Modo Energy The energy transition is the biggest infrastructure buildout in human history. Modo Energy is the data platform at the centre of it. We build the benchmarking, forecasting, and valuation tools that the world's most serious energy investors, developers, and operators depend on to make decisions. If a battery gets financed, built, or traded anywhere in the world, there's a good chance Modo Energy's data was in the room. Founded in , we're 90+ people across London, New York, Sydney, and Madrid; $30M Series B, AI-native, and moving fast. This is a rare chance to join a category-defining company at the moment it's scaling globally. The Role We're hiring an Iberia Market Analyst to build Modo Energy's products for Spain and Portugal. Iberia is one of Europe's fastest-moving storage markets, and our customers rely on us to understand how batteries earn revenue there. This is a builder's role. You'll design the data workflows behind our Iberian coverage, build and ship benchmarks, and work with our European forecast team to shape the forecast product for both markets. You'll also help teach Ko, our AI analyst, to become the best source of answers on Iberia. We're looking for a generalist. You should be as comfortable automating a data pipeline as explaining a market to a customer, and you should enjoy turning messy data into products people use. Our coverage is battery energy storage, solar, wind and data centres, and we expect it to grow. You'll be part of the Iberia team, reporting to the Iberia Regional Head and working closely with engineering and the European forecasting team. What You'll Be Doing Build and automate the data workflows behind our Iberian coverage, from TSOs, NEMOs, and other sources. Build, maintain and ship Iberian benchmarks, working with engineering to deploy them to customers on the Modo Energy Terminal. Train Ko on Iberia: Improve how useful our AI model is to clients. Expose the right datasets, improve its answers, and deepen its market knowledge. Work with the European forecast team on the Spanish and Portuguese forecasts: fundamentals, market design, and how regulatory and market changes feed into the models. Maintain a grid-scale asset and capacity register for Spain and Portugal. Use AI to build tools and workflows that help you and the team scale. Contribute market insight through research and customer calls. What We're Looking For The Essentials 2+ years of experience in power markets, energy analytics, data, or a technical analyst role. Strong programming skills. You can interrogate complex datasets and pick up new tools quickly. Familiarity with battery energy storage or wider energy transition themes. A generalist mindset: comfortable moving between data, product, and market questions. Clear written communication. Professional fluency in Spanish and English. You're comfortable building products for a region from the ground up. Nice To Have Nice To Have Knowledge of Iberian electricity markets: OMIE day-ahead and intraday, REE balancing services (aFRR, mFRR, RR), and the capacity mechanism. Experience with data pipelines or workflow orchestration (e.G. Airflow, Dagster, dbt). Experience building data products or modelling tools, such as revenue models or dispatch optimisation. A working knowledge of Portuguese. Please note we can only consider candidates who already have the right to work in Spain, as we can't offer visa sponsorship at this time. Equal Opportunity Modo Energy is an equal opportunity employer. Employment decisions are made on the basis of qualifications, merit, and business need. We do not discriminate on the basis of race, colour, religion, national origin, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, or any other characteristic protected by law. If you require assistance or a reasonable accommodation during the application or interview process, please contact us at . What You Can Expect From Us At Modo Energy, we believe that exceptional work deserves exceptional reward. We're a high-performance team; ambitious, collaborative, and genuinely motivated by the scale of what we're trying to build. You'll have real ownership from day one, work alongside some of the brightest people in the industry, and be part of a company that's defining a new category in the global energy market. We're hybrid: everyone works Tuesday to Thursday in office, with Monday and Friday flexible. We offer top-of-market compensation, equity for every employee, and the space to take your career wherever you want it to go. We're looking for people who want to do the best work of their careers. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Descripción¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje!Estamos buscando un/a Product Design con 5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo.FuncionesDiseñar, evolucionar y optimizar las experiencias de inspiración de la aplicación móvil, adaptándolas a las necesidades del producto y del equipo Inspire.Adaptar diseños e interfaces a diferentes formatos y dispositivos, incluyendo tablets, modo horizontal y dark mode.Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para resolver dudas de implementación, gestionar solicitudes de cambios y corregir posibles errores de diseño.Adaptar contenidos, componentes y layouts a las necesidades de los distintos mercados internacionales.Contribuir al desarrollo y mantenimiento del sistema de diseño y los fundamentos compartidos de la aplicación (Design System y App Foundations).Crear prototipos para explorar, presentar y validar nuevos conceptos de diseño.Analizar el feedback de los usuarios junto con los equipos de Research y Producto, transformándolo en propuestas de mejora alineadas con los objetivos del producto (OKRs).Colaborar con otros diseñadores en iniciativas transversales de la aplicación.Participar en las reuniones de seguimiento y en las dinámicas de trabajo Agile del equipo, coordinándose con Product Owner y desarrollo.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en diseño de producto digital (Product Design).Experiencia en diseño de aplicaciones móviles y entornos responsive y adaptativos.Dominio de Figma para el diseño de interfaces, creación de prototipos y trabajo con componentes.Experiencia trabajando con sistemas de diseño (Design Systems) y definición de fundamentos de diseño.Experiencia diseñando para distintos dispositivos y formatos, incluyendo tablet, modo horizontal y dark mode.Experiencia en prototipado y validación de conceptos.Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo y resolver cuestiones relacionadas con la implementación de diseños.Experiencia en entornos internacionales y adaptación de diseños a diferentes mercados.Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito.Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de herramientas internas y al análisis de datos.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.¿Qué buscamos en ti?Una persona con mentalidad de producto, orientada a mejorar continuamente la experiencia de usuario.Capacidad para interpretar el feedback de los usuarios, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas y accionables.Perfil colaborativo, con facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares de diseño, producto, research y desarrollo.Atención al detalle y compromiso con la calidad y consistencia visual de las interfaces.Autonomía, iniciativa y capacidad para proponer soluciones de diseño alineadas con los objetivos del producto y del negocio.Adaptabilidad para trabajar en un entorno internacional, con equipos distribuidos y necesidades cambiantes.Interés por explorar nuevas herramientas y metodologías, especialmente aquellas basadas en inteligencia artificial, que permitan optimizar los procesos de diseño y la toma de decisiones.Por qué te encantará trabajar en CapitoleEn Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos:1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...)Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendoSeguro médico privado 100 % cubierto por CapitoleBeneficios Payflow (comida, transporte, guardería)Suscripción a WellhubDescuentos con grandes marcas a través de Capitole ClubLa vida en CapitoleTeam buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!)Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por CapitoleComunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADNY sobre todo... ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!¿Quieres saber más? capitole-consulting.ComDescubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor ReviewsEl /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje.Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente.Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad).

Mi cliente es una empresa tecnológica especializada en soluciones SaaS para digitalizar y optimizar las operaciones de equipos de campo en diferentes sectores. Está buscando unInside Sales Representative: Tendrás la responsabilidad de identificar oportunidades de negocio y ejecutar todas las etapas del ciclo de venta en el SMB Market (desde 5 hasta 30 usuarios) en el mercado Español y Portugués con la finalidad de lograr unas ventas según unos objetivos por determinar. Serás responsable de las siguientes acciones: Calificar los leads entrantes provenientes de campañas o fuentes distintas: google ads, direct traffic, linkedin campaigns, eventos, etc.) Desarrollar una estrategia de “hunting” y prospección en diferentes verticales a través de acciones dirigidas (email, teléfono) utilizando nuestras herramientas (Salesloft, Salesforce, Hubspot). Mapping de cuentas e identificar los interlocutores o cargos adoptados dentro de una organización susceptibles de decidir y poner en marcha un proyecto de digitalización Trabajar en estrecha colaboración con el equipo BDR y la responsable Marketing para impulsar campañas de generación de leads.Junto con la Directora de marketing, Trabajar estrechamente con los equipos de preventa y de producto para encajar de la mejor manera con los requisitos del cliente. Colaborar con el departamento de marketing para maximizar el impacto de las iniciativas siguientes : identificación de clientes potenciales, growth hacking, edición de “White Papers”, preparación y participación activa a eventos, ferias, etc. Presentar la solución del cliente (sus diversas funcionalidades, características técnicas y valor añadido) a clientes potenciales en demo a distancia o in situ. Comprender las necesidades empresariales del cliente y los problemas de integración con su Sistema de información. Gestionar la totalidad del ciclo de venta hasta la negociación y el cierre de la operación para alcanzar el objetivo de ventas, con el apoyo del equipo de preventa (Solution Consultant). De la gestión y seguimiento de tu pipeline con nuestro CRM Salesforce. Participar en el éxito del equipo Iberia en su objetivo de fuerte crecimiento y en colaboración con las fuerzas vivas de la empresa. Licenciado de Escuela o Universidad en ADE, Económicas o Ingeniería, tienes 1 a 2 años de experiencia en generación de lead y/o ventas en el sector tecnológico (mejor si en la industria del Software en modo SaaS) y has obtenido unos logros significativos. También tendrás que demostrar las siguientes habilidades para completar con éxito esta misión: Tienes una sólida formación comercial que te gustaría aplicar a las ventas B2B de soluciones SaaS/software, Te interesan los retos empresariales y tecnológicos a los que se enfrentan las empresas, Tienes un fuerte interés por los temas digitales, Eres motivado(a), riguroso(a), pugnaz, dotado(a) de un espíritu conquistador. Sabes escuchar y dispones de fuertes habilidades para relacionarte Tienes un buen nivel de inglés tanto escrito como hablado. - Es el momento clave para incorporarte a una de las empresas de la “Tech” de más rápido internacionalmente. - Una excelente experiencia para arrancar tu carrera en el mundo del software y de la venta en el sector - Un producto 100% SaaS, puntero en su mercado y ya probado con más de 1700 clientes - Unas oficinas cómodas en una de las mejores ubicaciones de Madrid centro. - Un excelente seguro médico (Cigna con cuadro médico propio y reembolso al 90% de consultas con cualquier médico + reembolso al 50% de los medicamentos)- 2 días de teletrabajo permitidos en la semana (Lunes y Viernes)- Una reconocida calidad de vida en el trabajo (4,9/5 Glassdoor y 4,42/5 Happy Index/ AtWork). #J-18808-Ljbffr

Scan Global Logistics somos un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Conoce más de nosotros en: Estamos buscando incorporar un/a OCEAN FORWARDER / OPERATIVO MARÍTIMO paranuestras oficinas de Madrid. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. Además de ser responsable de los procesos completos de transporte desde la presentación de ofertas, la entrega final en el destino, la documentación hasta la facturación, entre otras, las tareas del puesto incluirán: Responsabilidades del puesto Planificación de envíos incluida la documentación Elaboración, control y distribución de todos los documentos requeridos a las contrapartes (transportista, consignatario, proveedor, etc.) Ser responsable del servicio al cliente y el seguimiento del estado del envío, identificar incidentes y garantizar la resolución de problemas para cumplir y superar las expectativas del cliente. xhfqzwm Consolidación de envíos individuales y organización de la pronta recogida/entrega de envíos hacia y/o desde el destino especificado Aprobación de facturas de proveedores y documentos de transporte Asegurar el cumplimiento de KPIs y objetivos de acuerdo con los KPIs definidos. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 1 año en puestos similares Incorporarte en una multinancional en expansión Retribución flexible Ambiente de trabajo joven y dinámico #J-18808-Ljbffr

Head of Platform & Enablement (Agentic Organization)Country: SpainEMPIEZA AQUÍSantander () está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de 170 millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo.Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial.LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCASChief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) busca un/a Head of Platform & Enablement con base en Madrid.Para tener éxito en este puesto, serás responsable de: Definir la visión y la hoja de ruta de la plataforma para dar soporte a agentes, skills y módulos en toda la organización.Tomar y documentar las decisiones de arquitectura (cloud, datos, proveedores de LLM, patrones de integración), equilibrando velocidad y excelencia operativa.Asegurar que la plataforma sea reutilizable: los nuevos módulos y agentes se incorporan con piezas estándar, no con desarrollos a medida.Liderar y hacer crecer los equipos de Infrastructure & Dev Ops, Systems & Integrations y Knowledge Base.Establecer una responsabilidad clara sobre cada componente, pipeline y fuente de datos: todo tiene un responsable identificado.Impulsar una cultura de ingeniería basada en la automatización, la revisión entre pares y el análisis de incidentes sin culpables.Ser responsable del CI/CD y de la gestión de releases: puertas de calidad automáticas (tests, comprobación de tipos, análisis de seguridad) y paso a producción controlado y auditable.Operar los servicios productivos en AWS con SLOs definidos, monitorización, alertas y gestión de incidentes.Garantizar la gestión de secretos, el mínimo privilegio y la separación de entornos entre desarrollo, preproducción y producción.Colaborar con Identidad corporativa para implantar el acceso por roles a módulos y skills, integrado con Microsoft Entra ID.Entregar integraciones robustas con sistemas corporativos, plataformas de datos y servicios de LLM (p. ej., Amazon Bedrock).Mantener contratos de API estables y versionados entre los servicios backend y las aplicaciones front-end.Ser responsable de la capa de conocimiento: pipelines de ingesta, embeddings, recuperación vectorial e híbrida, y ciclo de vida del contenido.Garantizar la frescura y el linaje de los datos, de modo que usuarios y agentes sepan siempre a qué fecha corresponde la información.Trabajar con Governance & Orchestration en la trazabilidad, el registro de datos y eventos, y la auditabilidad de las acciones de los agentes.Traducir las necesidades de Digital Twin Operations y BI & Value en capacidades de plataforma y niveles de servicio.Proporcionar documentación, herramientas y estándares para que otros equipos construyan sobre la plataforma de forma autónoma. LO QUE APORTARÁSNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.Experiencia profesional Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, plataforma o infraestructura, con al menos 3 liderando equipos de ingeniería. (Requerido)Experiencia con arquitecturas agénticas, orquestación multiagente o frameworks de herramientas y skills. (Preferente)Experi #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Product Design con 5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Funciones: • Diseñar, evolucionar y optimizar las experiencias de inspiración de la aplicación móvil, adaptándolas a las necesidades del producto y del equipo Inspire., • Adaptar diseños e interfaces a diferentes formatos y dispositivos, incluyendo tablets, modo horizontal y dark mode., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para resolver dudas de implementación, gestionar solicitudes de cambios y corregir posibles errores de diseño., • Adaptar contenidos, componentes y layouts a las necesidades de los distintos mercados internacionales., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento del sistema de diseño y los fundamentos compartidos de la aplicación (Design System y App Foundations)., • Crear prototipos para explorar, presentar y validar nuevos conceptos de diseño., • Analizar el feedback de los usuarios junto con los equipos de Research y Producto, transformándolo en propuestas de mejora alineadas con los objetivos del producto (OKRs)., • Colaborar con otros diseñadores en iniciativas transversales de la aplicación., • Participar en las reuniones de seguimiento y en las dinámicas de trabajo Agile del equipo, coordinándose con Product Owner y desarrollo. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de producto digital (Product Design)., • Experiencia en diseño de aplicaciones móviles y entornos responsive y adaptativos., • Dominio de Figma para el diseño de interfaces, creación de prototipos y trabajo con componentes., • Experiencia trabajando con sistemas de diseño (Design Systems) y definición de fundamentos de diseño., • Experiencia diseñando para distintos dispositivos y formatos, incluyendo tablet, modo horizontal y dark mode., • Experiencia en prototipado y validación de conceptos., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo y resolver cuestiones relacionadas con la implementación de diseños., • Experiencia en entornos internacionales y adaptación de diseños a diferentes mercados., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de herramientas internas y al análisis de datos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Una persona con mentalidad de producto, orientada a mejorar continuamente la experiencia de usuario., • Capacidad para interpretar el feedback de los usuarios, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas y accionables., • Perfil colaborativo, con facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares de diseño, producto, research y desarrollo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y consistencia visual de las interfaces., • Autonomía, iniciativa y capacidad para proponer soluciones de diseño alineadas con los objetivos del producto y del negocio., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno internacional, con equipos distribuidos y necesidades cambiantes., • Interés por explorar nuevas herramientas y metodologías, especialmente aquellas basadas en inteligencia artificial, que permitan optimizar los procesos de diseño y la toma de decisiones. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más?capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos:Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos ansios@s por conocerte! El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando!En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima!¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía .En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta!Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!¿Qué te ofrecemos?Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros!Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h.La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo!Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Davidson Consulting Españanace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/aIntegration Project Manager (Spain & Portugal Rollout)con experiencia para liderar las actividades de integración de interfaces y migración de datos como parte de un programa internacional de transformación a gran escala que abarca España y Portugal.La persona seleccionada será responsable de dirigir de principio a fin las líneas de trabajo de integración y migración de datos, garantizando una colaboración eficaz con el integrador de Microsoft Dynamics 365, los equipos locales de IT, los responsables de los sistemas heredados, los representantes de negocio y el equipo central del proyecto del Grupo.El puesto requiere una combinación de conocimientos técnicos, capacidades de gestión de proyectos y habilidades para gestionar a los distintos interlocutores en un entorno multinacional.Funciones:Ser responsable de las líneas de trabajo de integración y migración de datos, impulsando su ejecución hasta su finalización. Recopilar información y colaborar directamente con los integradores de los ERP heredados y con los equipos locales de TI responsables de los sistemas anteriores cuando sea necesario.Preparar la información y las aportaciones necesarias para los talleres de diseño detallado de las integraciones de sistemas de principio a fin y de la migración de datos, realizando análisis proactivos y proponiendo alternativas de diseño cuando sea necesario.Revisar, cuestionar y validar las especificaciones funcionales y técnicas de las interfaces entre las aplicaciones y plataformas incluidas en el alcance del proyecto, facilitando el proceso y aportando información para la toma de decisiones.Dirigir la línea de trabajo y la planificación de la migración de datos, facilitando con los equipos de negocio el mapeo de datos, las evaluaciones de calidad de los datos y la definición de las reglas de transformación.Coordinarse con los equipos locales de TI, los responsables de los sistemas heredados, los interlocutores de negocio y los colaboradores externos, asegurándose de que los requisitos previos estén cumplidos y las aportaciones necesarias estén preparadas.Dar soporte a los directores de TI de España y Portugal, asumiendo la responsabilidad de los entregables del proyecto y avanzando en su ejecución, de modo que su participación se limite principalmente a la validación y la toma de decisiones.Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos locales de TI de España y Portugal y la organización del programa internacional y del Grupo.Supervisar el progreso, gestionar las dependencias con el programa del Grupo y otros proyectos locales, y mantener actualizados los riesgos, las hipótesis y las incidencias en Azure DevOps del proyecto. Escalar oportunamente cualquier problema que afecte a la integración o a la migración de datos.Garantizar la coherencia entre los requisitos funcionales y las consideraciones técnicas de implementación.Dirigir, junto con el equipo del proyecto y el integrador de Dynamics, las actividades de pruebas de integración y migración, incluyendo las pruebas de integración de sistemas, las pruebas de rendimiento y las pruebas de transición a producción (cutover). Asimismo, dar soporte al negocio durante las pruebas de aceptación de usuario (UAT).Mantener el inventario de interfaces como fuente única y fiable de información para el ámbito ibérico, asegurando su alineación con la arquitectura de integración y los estándares del Grupo.Revisar y cuestionar las propuestas del integrador relativas al diseño de integraciones, el enfoque de migración, las estimaciones y la calidad de los entregables, y escalar cualquier desviación a los órganos de gobierno del programa.Garantizar que, antes de finalizar la asignación, se transfiera toda la documentación y el paquete de traspaso a los equipos de TI de España y Portugal.Requisitos mínimos del puesto:+ 5 años de experienciacomo director/a de proyectos de integración, proyectos técnicos o migración de datos, incluyendo al menos una implantación o despliegue de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.Conocimientos de conceptos de integración de sistemas, incluidos API, middleware, interfaces por lotes (batch), intercambios de datos y flujos de procesos de principio a fin.Experiencia práctica en la gestión de iniciativas de migración de datos.Capacidad para comprender y cuestionar tanto los requisitos funcionales como los técnicos.Habilidades de facilitación, gestión de interlocutores y coordinación.Capacidad para trabajar eficazmente con equipos distribuidos entre distintos países y niveles organizativos.Disciplina en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, elaboración de informes, gestión de riesgos y seguimiento de dependencias.Capacidad para conectar las conversaciones de negocio y técnicas y traducir los requisitos en entregables concretos.Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Informática o una disciplina relacionada.Nivel alto de inglés.Experiencia valorable:Se valorará muy positivamente disponer de una certificación en gestión de proyectos PMP o PRINCE2.Se valorarán muy positivamente las certificaciones de Microsoft Dynamics 365.Experiencia trabajando tanto con organizaciones locales de IT como con estructuras corporativas o globales de IT.Familiaridad con entornos de despliegue multinacional y ecosistemas de aplicaciones complejos.Se valorará el conocimiento de Azure DevOps.Modalidad de trabajo:Híbrido - Viajes a París aproximadamente una vez al mes, dependiendo de las fases y del progreso del proyecto.Contratación indefinida.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.#J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino mientras desarrollas tu carrera profesional.Buscamos un/a ServiceNow Platform Architect para incorporarse a un importante proyecto internacional en modalidad presencial en Madrid.¿Qué estamos buscando?Experiencia +5 años como ServiceNow Architect o Senior Technical Lead en entornos enterprise.Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus módulos: ITSM, CMDB/CSDM, IRM/GRC, CSM y HRSD.Experiencia en diseño de CMDB, Discovery/Service Mapping e implantación de CSDM.Experiencia en arquitectura de integraciones: REST/SOAP APIs, IntegrationHub, MID Server y patrones event-driven.Conocimientos de seguridad de plataforma, modelos de control de acceso, performance tuning y gobierno del dato.Experiencia definiendo estrategia de entornos, release management y prácticas DevOps/CI-CD en ServiceNow.Experiencia en gobierno técnico: estándares de arquitectura y desarrollo, design authority y revisiones de diseño.Capacidad para liderar, mentorizar equipos técnicos e influir en stakeholders técnicos y de negocio.Inglés nivel C1.Valorable: certificaciones ServiceNow (CTA, CAD, CSA e Implementation Specialist), TOGAF, ITIL 4 y experiencia en sector banca o servicios financieros.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con IRIUM.Modalidad de trabajo: presencial en Madrid.Horario de 9:00 a 18:00.Proyecto internacional en entorno enterprise.Salario hasta 48.000 € brutos/año.Retribución flexible.Acceso a paquete de benefits y formación en modo “barra libre”.Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos.Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos en IRIUM. Sea cual sea tu edad, si te reconoces, ¡esta es tu empresa!#J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer / AI Tech Lead (Laravel · React)¿Te apasiona desarrollar tecnología que tenga un impacto real en el negocio?En Optima Retail buscamos un perfil senior que combine visión de negocio, experiencia técnica y capacidad de liderazgo para ayudarnos a evolucionar nuestro ERP propio e incorporar soluciones de Inteligencia Artificial que transformen nuestra forma de trabajar.No buscamos únicamente a alguien que desarrolle funcionalidades. Queremos una persona que entienda los retos del negocio, identifique oportunidades de mejora y tenga la capacidad técnica para convertirlas en soluciones reales. Un perfil hands-on, con autonomía, iniciativa y ganas de construir.¿Quiénes somos?En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente operamos en más de 70 países, especializados en Facility Management, con procedimientos de calidad respaldados por la certificación de Bureau Veritas.Contamos con un ERP desarrollado internamente, que constituye una pieza clave de nuestras operaciones y que queremos seguir evolucionando para acompañar nuestro crecimiento internacional. Nuestro siguiente reto es integrar la Inteligencia Artificial y la automatización de forma inteligente en nuestros procesos, mejorando la eficiencia, la productividad y la escalabilidad del negocio. Y queremos incorporar a alguien que nos ayude a liderar técnicamente esta evolución.¿Cuál será tu reto?Tendrás un papel clave en la evolución de nuestras soluciones tecnológicas, combinando desarrollo, arquitectura y visión de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Entender el negocio:colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades, ineficiencias y oportunidades de automatización.Impulsar la integración de IA:detectar y proponer casos de uso donde la Inteligencia Artificial pueda generar un impacto tangible.Diseñar y desarrollar soluciones:participar activamente en la arquitectura, programación e integración de nuevas funcionalidades en nuestro ERP.Tomar decisiones técnicas:evaluar tecnologías, definir soluciones escalables y asegurar su calidad y mantenibilidad.Guiar al equipo de desarrollo:aportar criterio técnico, compartir conocimiento y ayudar al equipo a evolucionar.Convertir ideas en resultados:llevar las iniciativas desde la identificación de la necesidad hasta su implementación, midiendo su impacto real en el negocio.¿Qué buscamos?Una persona con experiencia sólida en desarrollo de software empresarial, capaz de combinar profundidad técnica con una visión global del producto y del negocio.Conocimientos y experiencia clave:Laravel / PHP:experiencia sólida en desarrollo backend, APIs, integraciones y lógica de negocio.React / TypeScript:experiencia en desarrollo de aplicaciones frontend.SQL y bases de datos:diseño, consultas y optimización.Arquitectura de software:capacidad para diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles.Integración de IA:experiencia práctica integrando LLMs, APIs de IA o soluciones de automatización inteligente en aplicaciones.Buenas prácticas de desarrollo:testing, Git, Docker y CI/CD.Experiencia trabajando en equipos de desarrollo, con capacidad para orientar decisiones técnicas y compartir conocimiento.Valoraremos especialmente:Experiencia desarrollando o evolucionando ERPs, plataformas de gestión o software empresarial.Conocimientos de agentes de IA, RAG, embeddings y automatización de workflows.Experiencia con IA conversacional, Voice Agents, Speech-to-Text y Text-to-Speech.Haber liderado técnicamente proyectos desde la identificación de una necesidad hasta su puesta en producción.Experiencia colaborando directamente con equipos de negocio y operaciones.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Autonomía para proponer, diseñar e implementar soluciones con impacto real. Colaboración directa con el equipo de desarrollo y las distintas áreas del negocio.Retribución flexible adaptada a tus necesidades.Descuento en seguro médico privado.Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00.Un viernes al mes con jornada intensiva.Un equipo cercano, dinámico y con ganas de seguir creciendo.¿Te interesa el reto?Si te gusta la tecnología, pero sobre todo te motiva utilizarla para resolver problemas reales, mejorar procesos y construir soluciones que marquen la diferencia, queremos conocerte.Y si conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡menciónale o comparte esta oportunidad!#Hiring #TechLead #SeniorSoftwareEngineer #Laravel #React #ArtificialIntelligence #AI #BusinessAutomation #SoftwareEngineering #OptimaRetailEn Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo que ne… De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.#J-18808-Ljbffr

En IRIUM seguimos creciendo y buscamos profesionales que quieran desarrollar su carrera en proyectos innovadores de alto impacto tecnológico. Buscamos un/a Flowable Consultant / BPM Consultant con experiencia en análisis de procesos de negocio, modelado BPMN 2.0 e integración de aplicaciones empresariales. La persona participará en la definición, diseño e implantación de soluciones de automatización de procesos utilizando Flowable , colaborando estrechamente con negocio, arquitectura y equipos técnicos. • Experiencia en Flowable ., • Conocimientos sólidos de BPMN 2.0 ., • Experiencia en análisis funcional y definición de procesos de negocio., • Experiencia en integración de aplicaciones empresariales mediante APIs., • Capacidad para interactuar con negocio y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas., • Conocimiento de arquitecturas empresariales y diseño de soluciones BPM., • Conocimientos de CMMN (Case Management Model and Notation) ., • Experiencia en desarrollo Java/Spring Boot asociado a plataformas Flowable., • Experiencia con bases de datos Oracle., • Conocimientos de integración orientada a eventos, resiliencia, observabilidad y arquitecturas distribuidas., • Experiencia en proyectos de transformación digital y automatización de procesos., • Contrato indefinido con IRIUM, • Modalidad: Híbrido en Madrid, • Salario valorable según experiencia, • Retribución flexible, • Acceso a paquete de benefits y formación en modo "barra libre". #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.En el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil & Gas, Edificación, etc.Nuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa.Buscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones:Intervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc).Participar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos.Para ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes.Tu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa.Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o EdificaciónExperiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etcExperiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…)Conocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc)Conocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…)Nivel de inglés avanzadoUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista Busca Para Sus Oficinas Centrales Un/a Corporate Buyer Cuya Misión Será Coordinar y Supervisar La Implantación De La Política De Compras De Logista En Los Bienes y Servicios De Las Familias Bajo Su Responsabilidad En El Área De Equipos y Servicios Industriales Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …) Maquinaria industrial Plantas fotovoltaicas Facilities management Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España Servicios de seguridad y vigilancia Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo.

Who You'll Work With Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture – doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward. In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else. When you join us, you will have: Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast‑paced learning experience, owning your journey. A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes. Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences. World‑class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well‑being for you and your family. Your Impact Como Associate – Tech & AI, te integrarás en un equipo de consultoría y asumirás la responsabilidad de liderar un workstream del proyecto. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para generar un valor escalable a través de la tecnología y la inteligencia artificial (IA). Entre nuestros clientes se encuentran algunas de las organizaciones más influyentes a nivel global, desde grandes corporaciones hasta start‑ups innovadoras. En nuestra firma te enfrentarás a grandes retos, al mismo tiempo que impulsamos tu desarrollo profesional. Diseñarás soluciones para los desafíos más actuales y estratégicos, impulsando así transformaciones a largo plazo. Como Associate – Tech & AI: Trabajarás de forma conjunta con nuestros clientes en sus instalaciones, ayudándoles a maximizar el potencial de los datos e IA, logrando resolver problemas estrechamente, perfeccionar sus estrategias y ejecutar transformaciones complejas. Desarrollarás soluciones basadas en IA, modernizarás infraestructuras tecnológicas, optimizarás y automatizarás procesos, impulsarás el crecimiento digital y capacitarás a los equipos para que adopten la IA y las tecnologías digitales de manera eficaz. Junto con nuestros clientes y tus colegas de Mc Kinsey, combinarás investigación, análisis de datos, entrevistas y sesiones de ideación para generar información de valor y diseñar soluciones innovadoras. Al dotarles de las herramientas y los conocimientos adecuados, garantizarás que nuestros proyectos sigan impulsando la innovación y la mejora continua incluso después de su finalización, logrando un impacto duradero. De este modo, contribuirás al propósito de Mc Kinsey de marcar una diferencia significativa en múltiples industrias y en la sociedad en su conjunto. Your Qualifications and Skills Titulación universitaria superior en disciplinas técnicas, científicas o del ámbito económico‑empresarial, y una experiencia profesional mínima de 4 años, adquirida bien en empresas del sector tecnológico, o bien en posiciones especializadas en tecnología, Inteligencia Artificial o transformación digital dentro de otros sectores. Elevada capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos, hechos y un razonamiento lógico estructurado. Trayectoria académica y profesional excelente, con logros destacados tanto dentro como fuera de los estudios. Capacidad para elaborar materiales de proyecto, como presentaciones de Power Point, modelos de Excel, artículos u otros documentos escritos de alto impacto. Excelente capacidad de trabajo en equipo. Sólidas competencias organizativas y de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de abordar y completar tareas de manera autónoma. Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita, con un dominio excelente de los idiomas español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Como ingeniero/a de IA autónomo/a , tu misión consistirá en desarrollar soluciones de inteligencia artificial que aporten el máximo valor posible a tus clientes y a sus usuarios. Implementar modelos de IA con un enfoque pragmático e iterativo, recurriendo, cuando sea necesario, a modelos preentrenados o a servicios especializados; Desarrollar funcionalidades en modo full-stack para integrar la IA en los productos y servicios del cliente, dando prioridad a la mejora continua; Recopilar, depurar y preparar los datos para el entrenamiento de los modelos, adoptando un enfoque pragmático para maximizar la eficacia; Evaluar y mejorar el rendimiento de los modelos de IA utilizando técnicas de evaluación adecuadas , con el objetivo de obtener resultados significativos; Contribuir a las decisiones estructurales del proyecto desde el punto de vista de los modelos y la infraestructura técnica. Ejemplos de proyectos Participarás en una variedad de proyectos apasionantes y diversos , que abarcan numerosos sectores de actividad: Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico Entrenamiento e implementación de modelos de visión artificial en sistemas integrados Industrialización y automatización de retoques fotográficos Uso de modelos de lenguaje a gran escala (LLM) para la generación automática de fichas de productos Modelización de la previsión de la demanda en la industria Exploramos continuamente las nuevas tecnologías y los últimos avances en IA (modelos de difusión, LLM, etc.). Para el desarrollo de IA, nuestras tecnologías preferidas son Python, PyTorch, Hugging Face y las API de OpenAI o equivalentes. Para la programación full-stack, utilizamos TypeScript, Node.js, React y las bases de datos MySQL/PostgreSQL. Buscamos a una persona que haya adquirido buenos conocimientos en el ámbito de la inteligencia artificial y que tenga interés por la programación.Valoramos especialmente la curiosidad intelectual y el sentido de la responsabilidad.Además del desarrollo, el puesto consiste en asesorar a los clientes sobre el valor empresarial que puede aportar un proyecto de IA. Por lo tanto, esperamos que el candidato tenga buenas habilidades de expresión escrita y oral. #J-18808-Ljbffr

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. You provide software and application knowledge to support implementation of the given solutions. How you will contribute You will ensure that delivered services are optimized to meet business demands and the service operations strategy, plan, measure, report and communicate service improvement initiatives, and serve as a consultant on issues and resolutions. You will also recommend actions that can be taken to optimize investments and benefits and to mitigate risks. This role will require you to identify suppliers, evaluate them, on-board new vendors, establish and run vendor governance; collaborate with management and follow-up on requisitions, purchase orders, invoices, and payments; work with projectresources to provide design collateral and to configure software components so they are aligned with security policy and governance; and ensure adherence todevelopment and configuration standards and processes. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: Working collaboratively with multiple vendorsLeading complex projects - project managementStakeholder management and influencing skillsManaging infrastructure services delivery, support and excellenceWorking in global IT function with regional or global responsibilities in an environment like Mondelēz InternationalWorking with IT outsourcing providers using frameworks such as the IT Infrastructure LibraryWorking with internal and external teams and leading when necessary More about this roleMondelez Digital Services (MDS) is looking for Full Stack AI Engineers to join a growing engineering team building a new AI-powered insights platform. You will be part of a multi-disciplinary squad designing and delivering the intelligent systems that turn raw market data into decision-ready recommendations for stakeholders across global, regional, and local teams. The team needs engineers across several disciplines — full stack development, AI/ML engineering, and data engineering — and each successful candidate will specialise in one or more of these areas while contributing to the platform end-to-end.Key Responsibilities Design, build, and maintain data pipelines that ingest, transform, and serve market and business data using Python, Databricks (Delta Lake, Spark), and AWS services. Develop and deploy AI/ML models and LLM-based workflows, including retrieval-augmented generation (RAG), prompt engineering, and agent orchestration using frameworks such as Lang Chain or Lang Graph. Build and ship full stack applications (APIs, backend services, and front-end interfaces) that surface AI-generated insights to business users — using Python, React/Next.Js, and cloud-native services. Implement monitoring, logging, and alerting for pipelines, models, and applications to ensure reliability, performance, and cost-efficiency in production. Collaborate with Product, Data Science, and Business stakeholders to translate requirements into technical designs, user stories, and working software. Contribute to platform architecture decisions, including infrastructure-as-code (Terraform), containerisation (Docker), and CI/CD practices. Write clean, tested, well-documented code and participate in code reviews, sprint ceremonies, and knowledge-sharing across the team. We Are Looking For Candidates With Strong proficiency in Python and experience building production-grade applications or pipelines. Experience with one (or more) of the following disciplines: full stack development, AI/ML engineering, or data engineering — with a willingness to broaden across the others.Hands‑on experience with cloud platforms, particularly AWS, and familiarity with Databricks (Spark, Delta Lake, Unity Catalog). Exposure to LLMs and generative AI — model integration, prompt engineering, RAG pipelines, or agent‑based architectures.Familiarity with modern web frameworks (e.G. React, Next.Js) and API design (REST, Graph QL). Understanding of data modelling, ETL/ELT processes, and working with structured and unstructured data at scale. Solid fundamentals in software engineering: version control (Git), testing, CI/CD, containerisation (Docker), and infrastructure-as-code (Terraform). Good communication skills, able to work in a cross‑functional team and explain technical trade‑offs to non‑technical stakeholders. Intellectual curiosity and a bias for learning, staying current with the fast‑moving AI/ML landscape. Nice to Have Experience with agent orchestration frameworks (e.G. Lang Chain, Lang Graph, Auto Gen, Crew AI).Familiarity with the Databricks ecosystem (MLflow, Feature Store, Genie).Exposure to NLP or multimodal AI.Experience with monitoring/observability tools (e.G. Prometheus, Grafana, Cloud Watch).Knowledge of security best practices in cloud and AI infrastructure.Prior experience in a CPG/FMCG environment or working with syndicated market data (Nielsen, Circana/IRI, Kantar). Supporto alla Relocation disponibile?Nessun supporto disponibile per la relocationRiepilogo business unitAlla Mondelēz International, la nostra missione è fornire ai consumatori lo snack giusto, al momento giusto, preparato nel modo giusto. Ciò significa offrire una vasta gamma di snack deliziosi e di alta qualità che nutrono i momenti della vita, realizzati con ingredienti e confezioni sostenibili per i quali i consumatori possono sentirsi bene.Disponiamo di un’ampia gamma di forti marchi internazionali e locali, tra cui molti nomi rinomati come i biscotti Oreo, bel Vita e LU; il cioccolato Cadbury Dairy Milk, Milka e Toblerone; le caramelle SourPatchKids e la gomma da masticare Trident. Siamo orgogliosi di mantenere la prima posizione a livello globale nel business dei biscotti, cioccolato e caramelle e la seconda posizione per le gomme da masticare.I nostri 80.000 produttori e fornai si trovano in oltre 80 paesi e vendiamo i nostri prodotti in oltre 150 paesi in tutto il mondo. Le nostre persone sono stimolate a crescere e sono fondamentali per vivere il nostro scopo e i nostri valori.Siamo una comunità diversificata che può far accadere le cose e farle accadere velocemente. Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.Tipo di lavoroContratto a tempo indeterminato Software & Applications Technology & Digital#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.Buscamos una persona con experiencia como Data Engineer para dar soporte técnico y funcional al ecosistema de Data & Analytics, con especial foco en Power BI y Microsoft Fabric, asegurando su rendimiento, estabilidad, seguridad, eficiencia de costes y evolución conforme a las buenas prácticas definidas para la plataforma.Conocimientos y experiencia deseablesExperiencia sólida con Power BI y Microsoft Fabric en entornos corporativos.Conocimiento avanzado de modelado semántico, DAX y optimización de rendimiento.Experiencia en administración de capacidades, workspaces, seguridad y RLS en Power BI/Fabric.Conocimiento de herramientas de monitorización y análisis de consumo de Fabric/Power BI.Experiencia con procesos de despliegue, versionado y automatización; valorable conocimiento de Azure DevOps, APIs, PowerShell u otras herramientas de scripting.Capacidad de troubleshooting y de interlocución con soporte técnico y proveedores.Capacidad para documentar, definir estándares y trasladar conceptos técnicos de forma clara a perfiles técnicos y funcionales.Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contrato indefinido + teletrabajo 100%Paquete de retribución Flexible compuesto por:Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908Fecha de publicación: 27 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.Te unirás al equipo como Manager. Liderarás proyectos en todos sus ámbitos, planificación, ejecución y reporting. Construirás relaciones de confianza con el cliente, gestionando sus expectativas y aportando valor como experto sectorial. Tendrás una interacción y gestión de la comunicación con capas directivas. Asegurarás la excelencia en la entrega y gestión de los proyectos asignados. Aportarás una visión amplia en la identificación y desarrollo de proyectos transformacionales. Desarrollarás el equipo de trabajo, tanto desde la dirección de proyectos como desde la mentorización de profesionales más junior. Gestionarás el control financiero de los proyectos a tu cargo. Participarás activamente en el desarrollo de negocio en entidades del sector asegurador, desarrollando contenidos, identificando oportunidades de negocio y presentando propuestas comerciales.Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”¿Qué necesitas saber?Imprescindible formación superior o Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará MBA o programa de Desarrollo Directivo, así como Master en Ciencias Actuariales.Experiencia profesional previa mínima de 6 años en Consultoría y concretamente en el sector financiero, con un mínimo de 4 años en la industria aseguradora, habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos un mínimo de 3 años.Buscamos profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos asociados a la transformación de una entidad financiera, que abarcan perspectivas que parten desde lo funcional y estratégico, a lo tecnológico, pasando por lo cuantitativo y analítico.Se valorará experiencia en departamentos de gestión de riesgos; en la elaboración de estudios de impacto; en gap análisis y diseño de Plan Director para la implementación del marco de solvencia y/o CRR-CRD-IV; en la elaboración de Dashboards con KPIs de gestión y en elaboración de Balances Económicos; en la implementación demodelos interno; en el soporte de los procesos de pre-solicitud de validación de modelos internos.Conocimiento del modelo de 3 líneas de defensa.Muy valorable experiencia en implantación de IFRS17Imprescindible Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán conocimientos de otros idiomas.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

Serem busca un/a Técnico/a de BBDD Oracle para trabajar en Barcelona en modo híbrido. Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Superior y 2–3 años de experiencia como administrador/a de bases de datos Oracle (versión 19+).Conocimientos de Oracle RAC, RMAN y OEM son valorados. Las funciones incluyen administración de bases de datos Oracle en el sector bancario y gestión de entornos Oracle RAC, RMAN y OEM.#J-18808-Ljbffr

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento. • Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes., • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI., • Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos., • Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX., • Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos., • Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos., • Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas., • Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI., • Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero., • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service., • Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX., • Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos., • Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y transformar a soluciones de reporting., • Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes., • Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto., • Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra., • Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba., • Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft., • Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform., • Conocimiento de otros idiomas. Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.Nos encontramos en búsqueda de Profesional mid/senior frontend developer con experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones web/mobile con reconocidos frameworks de mercado (Angular/React/Vue/LitElement).Se requiere experiencia en:Uso y evolución de Agentes/Skills con Copilottesting unitario y E2EGen IA: Capacidad de usar y evolucionar Agentes/Skills con CopilotCapacidad de análisis de requisitos de negocioDiseñar soluciones estratégicas que sean seguras, eficientes y escalablesDiseñar e implementar testing unitarios y E2EColaborar con equipos multidisciplinares (Diseño, Negocio, Arquitectura, Seguridad)Soft Skills: Proactividad, actitud positiva, trabajo en equipoPosibilidad de 2 viajes trimestrales a Madrid a oficinas de cliente.Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionalesPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contratación indefinida + salario a convenirNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. ¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Estamos buscando a personas con al menos 3 años de experiencia como Arquitecto Cloud con AWS:FuncionesConfigurar y ajustar entornos (tunea clústeres de ECS, redes en la VPC, balanceadores, etc.).Depurar problemas en producción (analiza logs, investiga cuellos de botella, resuelve errores).Participar en la puesta en marcha y el mantenimiento diario de la infraestructura y las aplicaciones.Conocimientos técnicosFine-tuning de la arquitectura en AWS: ECS y stack completo (VPC, EC2, S3, CloudWatch, IAM, etc.).Monitorización y trazabilidad con Dynatrace.React.Js (Hooks, gestión de estado y optimización de bundles).Políticas de seguridad y gestión de tokens (JWT, API Keys, Cognito, etc.).Experiencia3–4 años en roles similares hands-on con AWS + React + Dynatrace.Español nativo o nivel altoInglés nativo o nivel altoContratación Indefinida.100% teletrabajo.Flexibilidad horariaJornada intensiva los meses de veranoCertificaciones oficiales.El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género#J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendotecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real.Buscamos un/aMarket Risk Functional Analystcon una sólida combinación de capacidades funcionales y técnicas. Buscamos una persona con visión global del entorno, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución, seguimiento y evolución de los procesos críticos del área de riesgos.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar y realizar el seguimiento de procesos ejecutados medianteControl-M .Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, asegurando la calidad de las entregas.Actuar como interlocutor principal entre usuarios de negocio y equipos técnicos.Analizar incidencias funcionales, coordinar su resolución y realizar el seguimiento correspondiente.Proporcionar soporte operativo y validar entregables asociados a evolutivos y cambios.Coordinar actividades relacionadas con implantaciones, cambios funcionales y mantenimiento de aplicaciones.Participar en iniciativas vinculadas a procesos deMarket Risky valoración de ajustes financieros ( FVA ).Más de 2 años de experiencia en coordinación, ejecución de pruebas y gestión de procesos conControl-M .Al menos 6 años de experiencia trabajando conSQL Server .Experiencia mínima de 3 años en entornos deMarket Risk .Al menos 1 año de experiencia en procesosFVA (Funding Valuation Adjustment) .Conocimientos de programación enPython(nivel básico).Nivel de inglésB1como mínimo (B2 valorable).Perfil con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Experiencia trabajando en entornos complejos con múltiples interlocutores.Buenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación.Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados.Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y coordinar su implementación con los equipos técnicos.Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas. Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de toda la plantilla.Certificacionescon los recursos necesarios para preparar y obtener certificaciones a través de Plexus.Paquete de retribución flexiblecon seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería.Club Benefits de Plexus Techcon acceso a ofertas exclusivas y descuentos.Teletrabajo 100% .Contratación indefinida .Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP!En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología.Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible.Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio.¿Cómo será tu día a día?Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales.Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas.Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo.Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio.Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio.Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones.Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección.Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo.Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación.Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones.¿Qué requerimos?Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance.Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos.Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas.Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva.Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes.Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo.Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos.Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales.Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines.Nivel profesional de español.Nivel profesional de inglés, imprescindible.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.ValoraremosExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones.Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS.Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo.Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación.Conocimiento de italiano.Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”.Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países.En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De BipRetribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacaciones#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impactoBuscamos un/aEnterprise Architectpara unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Definir arquitecturas de referencia listas para la toma de decisiones para las capacidades prioritarias de SCIB, incluyendo la descomposición de capacidades, los componentes básicos (building blocks) objetivo, los principios de arquitectura, los patrones de datos e integración, y las implicaciones de la transición.Cuestionar a los CIOs, a los responsables tecnológicos de dominio y a los principales interesados del negocio sobre las arquitecturas actuales, las restricciones heredadas, las variaciones locales, las estrategias de plataforma y las premisas de inversión, impulsando la convergencia hacia decisiones objetivo fundamentadas en evidencias.Mapear el panorama actual de aplicaciones y plataformas frente a la arquitectura objetivo, identificando duplicidades, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación.Traducir las decisiones de arquitectura en implicaciones a nivel de aplicación: adoptar, consolidar, migrar, invertir selectivamente, contener o retirar; considerando las dependencias y la secuenciación de la transición.Evaluar soluciones del mercado y de proveedores cuando exista una decisión real de comprar, desarrollar o reutilizar (buy/build/reuse), analizando la madurez del mercado, su adopción en instituciones comparables del sector CIB, la idoneidad de la integración, el riesgo de dependencia del proveedor (lock-in) y el costo total de propiedad (TCO).Preparar y liderar foros de decisión sobre arquitectura y grupos de trabajo por dominio, presentando opciones, compromisos (trade-offs), recomendaciones, decisiones requeridas y dependencias pendientes.Abordar las soluciones desarrolladas por el usuario final (EUC) y las soluciones locales basadas en IA dentro de la arquitectura objetivo, definiendo su clasificación, los controles mínimos, la responsabilidad (ownership) y las rutas de transición.Convertir las decisiones de arquitectura en iniciativas susceptibles de recibir financiación, incluyendo casos de negocio preliminares, beneficios esperados, complejidad, riesgos y aportaciones para los ciclos de inversión.Más de 8 años de experiencia relevante en arquitectura tecnológica o procesos de transformación, con experiencia específica en banca corporativa y de inversión (CIB) o banca mayorista.Experiencia demostrable en la definición de arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo o estados de transición en entornos complejos.Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: racionalización del ecosistema de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica.Capacidad para realizar análisis de la situación actual frente a la situación objetivo, comprendiendo las implicaciones clave en cuanto a aplicaciones, datos, integración, nube, resiliencia y ciberseguridad.Nivel mínimo de inglés: B2 (se desea nivel C1). Se requiere un dominio profesional del inglés, tanto escrito como hablado, ya que el candidato seleccionado deberá preparar y presentar recomendaciones, liderar reuniones y colaborar con equipos a nivel global.Capacidad para interactuar con los principales responsables del área tecnológica, cuestionar de manera constructiva los enfoques existentes y comunicar recomendaciones con claridad en inglés.Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Somos Conpas y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas.Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo.Conpas es una de las consultoras Zoho Premium Partner más veteranas de España, especializada en configurar, implantar e integrar soluciones de la suite Zoho, con el CRM como seña de identidad. Acompañamos a empresas de sectores como formación, recursos humanos, seguros o turismo para que su tecnología se adapte a su forma de trabajar, y no al revés.Formamos parte de Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Desde 2020 cotizamos en BME Growth, reforzando nuestro compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible.Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España y Latinoamérica.¿Cuál será tu misión?Serás el puente entre el equipo comercial y el equipo de producción. Te incorporas a la Dirección Comercial como Solutions Consultant (preventa) para acompañar al cliente desde la primera conversación: participarás en las reuniones de descubrimiento, entenderás qué necesita su negocio y lo convertirás en una propuesta viable y bien acotada, de modo que lo que vendemos llegue a producción perfectamente definido.En tu día a día analizarás las necesidades funcionales de cada cliente, diseñarás la solución técnica y estimarás con producción el esfuerzo y el alcance. También prepararás demos a medida y mantendrás los entornos de demo, apoyarás la elaboración de propuestas y ofertas, seguirás las novedades de producto de Zoho para trasladarlas a los equipos comercial y de producción, y acompañarás los proyectos ya en marcha para detectar cambios de alcance, evolutivos y nuevas oportunidades.Lo que necesitamos para esta misiónRequisitos indispensables:- Al menos 3 años de experiencia en preventa o consultoría de implantación de soluciones CRM o ERP.- Dominio funcional de al menos un CRM o ERP (Zoho, Salesforce, Microsoft Dynamics o Business Central, HubSpot u otros).- Capacidad para modelar procesos de negocio.- Conocimientos funcionales de integraciones (APIs, conectores) para valorar la viabilidad de una solución.- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Sistemas de Información o titulación afín.- No se requieren conocimientos de programación.Se valorará (no excluyente):- Experiencia y certificaciones en el ecosistema Zoho.- Uso de herramientas de IA aplicadas a CRM o ERP.- Técnicas de documentación de requerimientos, como BPMN o historias de usuario.- Nivel de inglés B2 o superior.Por qué merece la pena subir a esta naveSomos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro.Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España.Lo que te ofrecemos- Contrato indefinido.- Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presenciales en nuestra oficina de Lugo.- Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida.- Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación).- Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building.- Acceso a las 480coins.- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia.#J-18808-Ljbffr

OverviewSomos Plexus Tech,una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad.¿Qué buscamos?Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario.La posición es en formato híbrido, combinando 4 días a la semana de teletrabajo con 1 día a la semana presencialidad en la oficina de Madrid (zona Las Tablas).Competencias técnicasDesarrollo en Salesforce:Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad.Diseño y optimización de procesos de negocio medianteFlows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows).Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder ).Gestión de paquetes globales:Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages.Integración con aplicaciones externas y AppExchange.Control de versiones y despliegues:Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce.Experiencia con herramientascomo Git, Copado, Gearset o similares.Manejo de entornos(sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue.Valorable:certificaciones de Salesforce comoPlatform Developer I, Administrator, App BuilderParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Beneficios:Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos?Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Estamos incorporando profesionales con experiencia en proyectos basados en Adobe Experience Manager (AEM) para participar en proyectos estratégicos orientados a la creación de experiencias digitales. Requerimientos imprescindibles Dominio de Adobe Experience Manager (Uso de consolas de administración y configuración, Edición y gestión de contenidos, Desarrollo de plantillas y componentes, Manejo de Cloud Manager, Configuración e implementación de workflows, Configuración de Dispatchers) Experiencia demostrable en proyectos con AEM, tanto en la gestión de sites como en el desarrollo de componentes. Conocimiento de AEM Assets. Haber participado en proyectos digitales end-to-end dentro de equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, QA). Familiaridad con metodologías ágiles. Conocimientos valorables Se valorará experiencia integrando AEM Sites con Adobe Target y Analytics. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xhfqzwm En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto • Poseer alguna de los siguientes certificados: CRTO, OSCP, OSWP, CeH, Formacion en Cisco, • Experiencia en administración de entornos Microsoft (Windows Server, Windows 10/11, Active Directory, Azure, Linux y virtualización (VMware/KVM)., • Capacidad para la ejecución de tareas de hardening (bastionado) de sistemas operativos y bases de datos., • Administración y robustecimiento de equipos y servidores., • Ejecución de los procedimientos de altas, bajas y modificaciones de usuarios, eliminando el uso de cuentas genéricas y garantizando la trazabilidad total de las acciones (quién hace qué y cuándo)., • Despliegue de los requerimientos del ENS en entornos físicos y virtualizados., • Automatización de tareas recurrentes de administración, provisión y mantenimiento de usuarios y permisos, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, reducir errores manuales y garantizar la trazabilidad de las actuaciones., • Generar y mantener las evidencias técnicas (registros, configuraciones, informes de operación y documentación técnica) necesarias para acreditar el cumplimiento de los requisitos del ENS, • Ejecución de los planes de pruebas técnicas., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.En Plexus nos encontramos en búsqueda de un perfil con experiencia enliderazgo del servicio de soporte IT de N1 y N2.Funciones principales:Liderazgo y gestión de equipoCoordinar y liderar un equipo de 6 técnicos de soporte.Organizar turnos, planificación de recursos y cobertura operativa.Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo.Acompañar y desarrollar a los miembros del equipo.Fomentar un entorno colaborativo y orientado al servicio.Experiencia:Mínimo 3-5 años en servicios de soporte IT.Experiencia previa coordinando equipos técnicos o desempeñando funciones de liderazgo.Experiencia en entornos de atención directa a cliente, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de SLA, la coordinación del equipo técnico y la satisfacción de los usuarios.Conocimientos técnicos:Active Directory y gestión de usuarios.Redes LAN/WAN y conectividad.Dispositivos móviles y comunicaciones.Gestión de incidencias mediante herramientas ITSM (Jira, ServiceNow, Remedy o similares).Conocimientos generales de infraestructura y soporte de puesto de trabajoHorario de trabajo: Cobertura de 08:00 a 20:00 mediante turnos.Lugar de trabajo Madrid CP 28001Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!!Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.Nos encontramos en búsqueda de Buscamos un ingeniero sénior de DevSecOps para que se incorpore a nuestro equipo de la plataforma GTB Tech Evolution, con el fin de apoyar el diseño y el funcionamiento de una infraestructura segura y nativa de la nube basada en AWS/EKS/RDS, con experiencia práctica en procesos de CI/CD, «Infraestructura como código» y Kubernetes.El candidato ideal liderará la incorporación de aplicaciones a nuestros patrones estandarizados en la nube, impulsará la migración de la autenticación basada en credenciales a la autenticación mediante IAM/IRSA y promoverá las prácticas de observabilidad y SRE, todo ello manteniendo un enfoque centrado en la documentación con una sólida gobernanza, la responsabilidad sobre el catálogo de servicios y la colaboración interfuncional con los equipos de plataforma, seguridad y producto.Se requiere Entre 4 y 5 años de experiencia en el puesto solicitado, asi como nivel avanzado deAutomatización en la nubeTe unirás a un equipo de más de 3.000 profesionalesPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contratación indefinida + salario a convenirNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género#J-18808-Ljbffr

EnPlexus Technos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendotecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real.Buscamos un/aBI Developer – Data Modelercon experiencia consolidada enBusiness Intelligence y gestión del dato, capaz de trabajar de forma autónoma en todo el ciclo de vida de las soluciones analíticas.Buscamos una persona con una visión global del dato, desde la comprensión de las necesidades de negocio hasta elmodelado, integración y visualización de la información .¿Qué harás en tu día a día?Analizar los requerimientos de negocio y transformarlos ensoluciones analíticas escalables .Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando, informes y aplicaciones deBusiness IntelligenceconQlik Sense.Diseñar y evolucionarmodelos de datos lógicos, físicos y dimensionales, incluyendo modelos estrella y copo de nieve.Participar en el diseño e implementación deData Warehouses y Data Marts .Definir capas semánticas y estructuras orientadas al consumo y explotación de datos.Diseñar, desarrollar y mantener procesosETL/ELT, integrando información procedente de diferentes fuentes.Optimizar pipelines de datos buscando eficiencia, trazabilidad y fiabilidad.Participar en solucionesCloud Data Warehouse, incluyendo entornos comoSnowflake .Colaborar en arquitecturas de procesamientobatch y near real-time .Analizar y resolver incidencias relacionadas con cargas y procesos de datos.Trabajar conjuntamente con equipos deData Engineering, BI, Analytics y Arquitectura .Participar en reuniones con las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones.Dar soporte ymentoring técnicoa perfiles junior.Al menos5 años de experienciaen proyectos de Business Intelligence, Data Analytics o Data Engineering.Experiencia sólida conQlik SenseNivel avanzado deSQLpara explotación, transformación y optimización de datos.Experiencia enmodelado dimensionaly diseño de Data Warehouses.Experiencia conbases de datos relacionalesy plataformas analíticas.Conocimientos sólidos en diseño y mantenimiento de procesosETL/ELT .Conocimientos dePythonpara automatización, transformación o análisis de datos.Experiencia trabajando conGity buenas prácticas de desarrollo.Experiencia en el diseño de soluciones analíticasend-to-endy en la interlocución directa con usuarios de negocio.Titulación universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines.Será un plus si tienes experiencia enSnowflakeu otras plataformas Cloud Data Warehouse.Procesamiento de eventos y streaming conKafkao tecnologías similares.Herramientas deorquestación de procesos .PrácticasCI/CDaplicadas a entornos de datos.Gobierno, calidad y privacidad del dato.Administración funcional de plataformas de Business Intelligence.Buscamos una persona conpensamiento analítico, autonomía y orientación a la resolución de problemas, capaz de comunicarse de forma fluida tanto con perfiles técnicos como con áreas de negocio.Valoramos también la proactividad, capacidad de priorización, trabajo colaborativo y ganas de evolucionar hacia posiciones dereferencia técnica o liderazgo dentro del ámbito Data & Analytics .Formación a medida.Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales.Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales recursos para su preparación y obtención.Paquete de retribución flexible:seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería.Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y otros ámbitos.Teletrabajo 100%.Contratación indefinida.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a en Medio Ambiente y SostenibilidadEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Acerca del puesto y del equipoEl equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad de la multinacional AECOM opera en España desde hace más de 30 años. Actualmente contamos con más de 190 expertos en plantilla, prestando servicios de consultoría en diversos campos, como son auditorías y permisos ambientales, financiación sostenible y taxonomía, ESG, biodiversidad y capital natural, cambio climático, evaluación de riesgos ambientales, mitigación de la contaminación de suelos y aguas, impactos sociales, edificación e infraestructuras sostenibles, impacto acústico, etc.Apostamos por la alta cualificación técnica de todo nuestro personal, establecemos una red internacional para la innovación y el desarrollo tecnológico, contamos con una excelente cartera de clientes y proyectos de primer nivel, y desarrollamos soluciones digitales propias y en colaboración con socios tecnológicos.Estamos en un momento de intensa expansión en diferentes sectores, para lo cual nos gustaría incorporar un/aConsultor/acon capacidad, ganas y experiencia para participar en proyectos ambientales y de sostenibilidad.Carrera profesionalTras años de constante crecimiento, nuestro equipo está muy acostumbrado a incorporar y apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia combinación de distintos niveles de experiencia y conocimiento técnico, lo que nos ha permitido desarrollar un programa de mentoring y apoyo al crecimiento de la carrera profesional de todos los miembros del equipo. Nuestra amplia y diversa cartera de proyectos y clientes, te permitirá ampliar tus conocimientos y experiencia para convertirte en un profesional más completo, enfrentarte a nuevos retos y gestionar proyectos cada vez más complejos.Balance de vida profesional y personalNuestro programa de “Libertad para crecer” establece las bases para que cada empleado pueda gestionar su horario y el lugar y modo en el que trabaja. Si el modelo que eliges encaja para ti, para el equipo, para el proyecto y para el cliente, encaja para AECOM.Análisis normativo y elaboración de planes de permisosDesarrollo de documentos técnicos tales como Estudios de Impacto Ambiental, Autorizaciones Ambientales Integradas, Licencias ambientales etc, asegurando altos estándares de calidad en todos los documentos.Participación activa en equipos de trabajo multidisciplinares durante el desarrollo de los trabajosParticipación en la preparación de ofertas técnicas relacionadas con permisos ambientales.Grado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, Ingenierías, Económicas o cualquier disciplina relacionada con el medio ambiente y la sostenibilidad.Más de5 años de experiencia en consultoríade proyectos ambientales y sostenibles.Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales.Estar familiarizado/a con normativa medioambiental en España y estándares internacionales.Buena habilidad para la comunicación escrita y oral en español e inglés.Disponibilidad para viajes ocasionales para visitar clientes y proyectos.Habilidad en el manejo de herramientas digitales.Creatividad, ganas de enfrentarse a nuevos retos y de aprovechar las oportunidades de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa global y diversificadade construcción con más de 50 años en el sector y más de 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil.Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú.Te invitamos a formar parte de nuestra familia. ¡Buscamos unMánager de Seguridadpara liderar a nuestro equipo en Zaragoza!¿Qué buscamos?Buscamos un técnico Superior de PRL con alto nivel de inglés y experiencia en Data Center a ser posible.Dependerá directamente del Director de Seguridad y se responsabiliza de la gestión de la PRL de las obras de su Área.Entre sus responsabilidades y funciones están:1.Supervisión y apoyo a los Técnicos/as de PRL2.Puntualmente las propias de un Técnico/a de PRL3.Todas las responsabilidades que se incluyen en el mantenimiento y control del Sistema de Gestión, Manual, procedimientos e instrucciones.4.Preparar, programar y liderar auditorías internas y externas.5.Supervisión y evaluación de los requisitos legales en la Compañía.#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.EnPlexus nos encontramos en búsqueda de perfiles.Net para unirse a un gran proyecto.Se requieremas 5 años desarrollando con .Netdesarrollo de servicios digitales,procesamiento de eventos en tiempo real(rabbit, kafka)arquitecturas modernas,desarrollo de aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad),desarrollo de consultas SQL sobre base de datos relacionales ( SQL Server ) y no-relacionales,sistemas cachédesarrollo de APIS,definición de contratosarquitectura hexagonal y clean-codeGithuby en metodologíasAgileFormacion superior de grado en Ingenieria Informatica o similarDisponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte).Disponibilidad para ir a oficina de forma hibrida (2 o 3 dias/sem)Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionalesPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.Acceso a formación continuadaFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contratación indefinida + salario a convenirPaquete de retribución FlexibleSeguro médicoTicket RestauranteTicket transporteTicket guarderíaNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género#J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Estamos buscando desarrolladores/as que tengan con5- 8 años de experiencia con .Net.Es obligatorio poseer grado o carrera universitaria (técnica).Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte).Experiencia en desarrollo de aplicaciones, con tecnología.NET: C#, .NET Framework, .NET Core, LinQ, Entity Framework, etc.Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización depatrones de diseño, principios SOLID.Experiencia en control de versionesGIT, metodología GitFlow y TDD .Experiencia trabajando en Agile/Scrum.Trabajo en equipo, orientación a resultados.Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo.Contratación Indefinida.100% teletrabajo.Flexibilidad horariaJornada intensiva los meses de veranoCertificaciones oficiales.El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus.Buscamos un/a compañero/a con experiencia como Data Engineer para trabajar en uno de nuestros clientes de sector bancario.Requisitos y ResponsabilidadesDesarrollar las especificaciones necesarias mediante la entrega de servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, considerando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas.Trabajar con Azure Databricks y AWS EMR en el desarrollo y ejecución de flujos de datos (data pipelines).Participar en la orquestación de flujos de trabajo de datos utilizando Apache Airflow.Documentar las soluciones en herramientas como JIRA, Confluence, etc.Validar las entregas y su integración con otros componentes, diseñando y ejecutando las pruebas pertinentes para garantizar la calidad del trabajo realizado por el equipo.Gestionar solicitudes provenientes de otros equipos de soporte a producción.Brindar soporte tras la implementación de nuevas versiones de aplicaciones, lo que incluye la clasificación de incidencias, análisis de causa raíz, resolución de problemas, atención a usuarios y la resolución oportuna de incidentes en producción.Conocimientos prácticos sobre el uso de herramientas basadas en IA para el desarrollo de software.Al menos 2 años de experiencia en roles similares.Experiencia demostrable con Java, Spark, Scala y SQL (2+ años).Experiencia con Azure Databricks y Apache Airflow.Experiencia en el uso de herramientas basadas en IA para mejorar la productividad en el desarrollo.Integración continua (Git, GitHub Actions).Computación en la nube: Azure y AWS.Experiencia con AWS EMR.Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad (Fortify, Sonar, Raptor, etc.).Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contrato y BeneficiosContrato indefinido + teletrabajo 100%Paquete de retribución Flexible compuesto por:Igualdad y DiversidadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¿Tienes experiencia en diseño, definición y gestión de APIs? ¿Te interesa trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y contribuir a establecer buenas prácticas y estándares tecnológicos?Buscamos un/aEspecialista en Gobierno de APIs, con perfil técnico y experiencia en diseño y definición de APIs REST y asíncronas, así como conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos (EDA) y tecnologías como Kafka.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Participar en el diseño, definición y documentación de APIs REST y asíncronas.Trabajar con especificaciones y contratos mediante Swagger, OpenAPI y AsyncAPI.Definir y promover estándares, buenas prácticas y políticas de gobierno de APIs y eventos.Colaborar en el modelado de eventos y la definición de esquemas de datos.Participar en la validación de calidad de las APIs mediante reglas, herramientas de análisis y mecanismos de scoring.Colaborar en la automatización de validaciones y procesos de integración continua (CI/CD).Participar en la gestión del ciclo de vida de APIs: versionado, documentación, publicación y mantenimiento.Contribuir a garantizar la seguridad, trazabilidad y observabilidad de APIs y eventos.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para impulsar la adopción de estándares y buenas prácticas.Conocimientos de Swagger, OpenAPI y/o AsyncAPI.Conocimientos sólidos de arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture).Experiencia con KafkaConocimientos de modelado de datos y esquemas Avro.Familiaridad con conceptos de API Governance y gestión del ciclo de vida de APIs.Conocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT, ACLs.Conocimientos de integración continua (CI/CD) y automatización.Valoramos positivamente:Conocimientos de arquitectura BIAN, especialmente en entornos financieros.Contratación indefinida + trabajo remoto 100%Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionalesPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa.Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedan esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género#J-18808-Ljbffr

Somos una ingeniería especializada en el sector del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. En estos momentos buscamos incorporar al equipo un/a Arquitecto/a Senior – Jefe/a de Proyectos para dar apoyo al Área de Arquitectura del Transporte. FUNCIONES - Desarrollo y gestión de Proyectos de estaciones ferroviarias y edificaciones asociadas al transporte, en ámbito nacional e internacional en todas sus fases: Licitaciones / ofertas, Proyectos Funcionales y de viabilidad, Proyectos Básicos y Constructivos, mediciones y presupuestos. - Concepción y desarrollo de soluciones de edificación y su definición a nivel constructivo a partir de la normativa técnica de aplicación y viabilidad técnica y constructiva. - Elaboración de documentación técnica de proyectos: memorias y anejos, mediciones y presupuestos, planos y estudios justificativos. - Análisis y justificación de normativa sectorial de aplicación. - Coordinación y planificación de las tareas del proyecto y seguimiento de los requerimientos técnicos y contractuales del Cliente. - Aseguramiento de los parámetros de calidad internos y específicos de cada proyecto. REQUISITOS - Titulación: Arquitecto/a. - Experiencia mínima de 10 años en proyectos de arquitectura e infraestructuras del Transporte: Estaciones ferroviarias y de metro, Terminales Intermodales, paradas y andenes de viajeros de cualquier modo de transporte, edificios técnicos, Centros de Control, Depots, naves y talleres de mantenimiento, etc… - Idiomas: inglés nivel mínimo B2. - Imprescindible manejo de Revit y Autocad. - Se valorará formación adicional (Curso/Máster) en temas relacionados con BIM, Arquitectura Sostenible y/o Evacuación e Incendios. - Se valorará el uso de herramientas de planificación (Project). - Se valorará la experiencia en proyectos internacionales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Participación en proyectos ferroviarios de alto impacto. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional. Viernes de teletrabajo y jornada intensiva. Jornada intensiva de verano (julio y agosto).

Rauda ALSP es una nueva manera de prestar servicios jurídicos y de aportar soluciones rápidas y precisas a la hora de externalizar procesos legales. Nuestras grandes bazas son liberar de trabajo al cliente y optimizar su cuenta de resultados.Somos una revolucionaria Alternative Legal Service Provider del grupo Cuatrecasas que busca romper con el modo tradicional de trabajo, haciendo de la tecnología y la innovación buques insignia en el campo de los servicios legales.Objetivo del puesto:Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral, que cuente con entre 3 y 5 años de experiencia y es imprescindible que realice asistencia recurrente a sala, para incorporarse en el Área Laboral en Barcelona.Principales funciones:Defensa y representación letrada en procedimientos laborales ante juzgados y tribunales del orden social.Asesoramiento y gestión de conflictos laborales en fase precontenciosa, incluyendo negociaciones y actos de conciliación ante los organismos competentes.¿Qué ofrecemos en Rauda?Contratación indefinida.Plan de remuneración flexible.Posibilidad de participar en proyectos importantes y relevantes en el sector jurídico.Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar.Requisitos mínimoLicenciatura/Grado en Derecho.Experiencia profesional mínima de 1 año como abogado/a en despacho o Big Four, en el Departamento Laboral.Indispensable experiencia en asistencia a sala.Disponibilidad para viajar.Nivel de inglés alto.Dinamismo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. Tus funciones principales : • Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable., • Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar., • Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial., • Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto., • Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto., • Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente., • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría., • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA., • Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impactoTécnico/a Especialista en Sistemas y VirtualizaciónPoseer alguna de los siguientes certificados: CRTO, OSCP, OSWP, CeH, Formacion en CiscoExperiencia en administración de entornos Microsoft (Windows Server, Windows 10/11, Active Directory, Azure, Linux y virtualización (VMware/KVM).Capacidad para la ejecución de tareas de hardening (bastionado) de sistemas operativos y bases de datos.¿Qué harás como Técnico/a Especialista en Sistemas y Virtualización?Administración y robustecimiento de equipos y servidores.Ejecución de los procedimientos de altas, bajas y modificaciones de usuarios, eliminando el uso de cuentas genéricas y garantizando la trazabilidad total de las acciones (quién hace qué y cuándo).Despliegue de los requerimientos del ENS en entornos físicos y virtualizados.Automatización de tareas recurrentes de administración, provisión y mantenimiento de usuarios y permisos, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, reducir errores manuales y garantizar la trazabilidad de las actuaciones.Generar y mantener las evidencias técnicas (registros, configuraciones, informes de operación y documentación técnica) necesarias para acreditar el cumplimiento de los requisitos del ENSEjecución de los planes de pruebas técnicas.Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Spain / Modo de trabajo: Híbrido • Apoyarás al equipo de desarrollo de negocio de SoftwareOne en la definición de estrategias para implementar soluciones de desarrollo de software en sectores industriales clave., • Asesorarás a clientes en la creación y migración de aplicaciones, software y servicios siguiendo los principios del Well-Architected Framework (preferiblemente en AWS, aunque también se valorará experiencia en Azure o GCP)., • Educarás a clientes empresariales sobre el valor de la nube y participarás en discusiones técnicas profundas para garantizar el éxito de las soluciones., • Construirás relaciones sólidas con perfiles técnicos senior dentro de los clientes para convertirlos en defensores de la nube., • Actuarás como enlace técnico entre clientes, equipos de ingeniería de servicios y soporte técnico., • Compartirás buenas prácticas dentro de la comunidad de arquitectura de software y soluciones en la nube., • Impartirás formaciones (personalizadas o grupales) a clientes que estén considerando o ya utilizando servicios cloud. Azure o GCP)., • Más de 7 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones de software, incluyendo arquitecturas escalables en la nube y microservicios., • Experiencia en automatización para la gestión de infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones., • Grado universitario o experiencia equivalente., • Profundos conocimientos en arquitectura de software y computación en la nube., • Habilidades para tratar directamente con clientes, idealmente adquiridas en roles de preventa o consultoría., • Capacidad estratégica para proponer soluciones frente a retos de negocio, producto y tecnología., • Interés y conocimiento en tendencias tecnológicas y su impacto en el consumo de servicios IT por parte de las empresas., • Más de 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente alineado a ventas (consultor, ingeniero de soluciones, arquitecto de soluciones)., • Experiencia presentando a públicos técnicos y de negocio (CTOs, arquitectos, responsables IT, desarrolladores)., • Conocimientos de servicios web., • Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate, Developer o Professional). SoftwareOne is powered by Swomies! And our Business is fuelled by Data! Cada día, más de 9.000 compañeros en SoftwareOne enfrentan desafíos empresariales con inteligencia y determinación. Y cada día, más de 400 profesionales en 20+ países construyen y operan los sistemas que hacen funcionar SoftwareOne. Estos 400+ expertos brindan soporte 24/7 a través de diferentes zonas horarias y trabajan en un entorno híbrido Multi-Cloud (AWS, Azure). #J-18808-Ljbffr