Responsable / Director de Mantenimiento (H/M)
1 day ago
Madrid
¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, en STRUGAL estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar esta área clave en nuestra planta de Alcalá de Guadaíra. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y mejora continua de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento en un entorno industrial exigente. Funciones principales • Definir, implementar y hacer seguimiento de los objetivos del área de mantenimiento. - Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo. - Análisis de desviaciones, identificación de causas raíz y reprogramación de tareas. - Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos en términos de coste, calidad y servicio. - Gestión y optimización del almacén de repuestos. - Implantación, uso y mejora continua del sistema GMAO. - Propuesta e implementación de mejoras en procesos de mantenimiento y producción. - Gestión, desarrollo y liderazgo del equipo técnico de mantenimiento. - Negociación con proveedores y gestión de servicios externos. Requisitos Formación: • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial (lectura de planos, sensores, instrumentación, etc.). - Instrumentación (variadores, señales 0-10 V, 4-20 mA, presión, temperatura...). - Mecánica industrial (rodamientos, reductores, ejes, etc.). - Hidráulica (interpretación de esquemas, válvulas, sistemas). - Valorable: PLCs (Siemens, Omron, Allen Bradley...). - Experiencia en implantación y uso de GMAO. Experiencia: • +5 años como Responsable de Mantenimiento en industria de proceso continuo. - Muy valorable experiencia en extrusión de aluminio/acero y procesos asociados (anodizado, lacado, mecanizado). - Experiencia en diagnóstico rápido de averías en entornos productivos exigentes. Buscamos una persona que... • Tenga una visión global (técnica + organizativa). - Esté acostumbrada a entornos dinámicos y exigentes. - Tenga capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Sea resolutiva, analítica y orientada a mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continua desde el primer día. - Acompañamiento en la incorporación. - Gimnasio y monitor en las instalaciones. - Buen ambiente laboral y cultura de equipo. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.