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ppALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2800 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de prescripción. /p ul liSegmentación de tiendas y adaptación del surtido por cluster para maximizar ventas. /li liControl y optimización del stock (detección de sobrestock, roturas y planes de acción). /li liSoporte en definición y mantenimiento de información de producto (precios, fichas, lanzamientos). /li liApoyo al área internacional mediante análisis de mercados, precios y KPIs. /li liDesarrollo de informes y análisis de datos (ventas, márgenes, rotación). /li liCreación de herramientas y automatizaciones (Excel, Power BI) para mejorar eficiencia. /li liOptimización y estandarización de procesos del área de Producto. /li liSoporte global a Category Managers para facilitar decisiones ágiles y basadas en datos. /li /ul pEstudios de grado en ADE, Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) Economía, Estadística/Matemáticas. /p pConocimiento avanzado en Excel (nivel automatización), valorable Power BI y Python/VBA. /p pGestión de equipos. /p pIdiomas: ingles, valorable italiano. /p pExperiencia de 5 años en el sector retail. /p pDisponibilidad para viajar. /p pContrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse. /p pJornada completa para darlo todo. /p pSalario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. /p pCrecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel). /p pFormación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. /p p30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). /p pParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). /p pb¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? . /b /p pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE GUSTARIA SER HOPer? /h3 pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Servicios Jurídicos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liDefinir y mejorar políticas y procedimientos internos de contratación, garantizando el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. /li liRevisar, analizar y negociar contratos de arrendamiento, suministro, prestación de servicios y acuerdos con terceros. /li liValidar cláusulas legales clave, especialmente en materia de protección de datos, confidencialidad y gestión de riesgos. /li liAsesorar y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía en procesos de contratación y relaciones con proveedores. /li liElaborar y mantener actualizados manuales, procedimientos y documentación interna para estandarizar y optimizar los procesos del área jurídica. /li /ul h3REQUISITOS /h3 pEstudios: Grado en Derecho, especialización en Civil/Mercantil. /p pExperiencia mínima de 3 años en materia de contratación civil/mercantil. /p pValorable inglés e italiano. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pJornada completa con trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Bellreguard. /p pSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. /p pCrecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. /p pFormación a cargo de la empresa. /p pDescuento del 30% en nuestras tiendas. /p pParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). /p h3¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? /h3 pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /p pApúntate en nuestro portal de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una empresa 100% peruana con 35 años en el mercado inmobiliario a nivel nacional? Nos encontramos en la búsqueda de talentos que tengan la mejor actitud y quieran seguir creciendo con nosotros. /ph3ANFITRION(A) INMOBILIARIO - La Caleta de Puerto Viejo /h3h3Requisitos /h3ulliEstudios técnicos o universitarios en curso o truncos. /liliExperiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, deseable en rubros: Inmobiliario, Seguros o Automotriz. /liliManejo de Office a nivel usuario (indispensable). /liliLugar de residencia en Puerto viejo o zonas aledañas (indispensable). /liliDisponibilidad para laborar de Lunes a Domingo de 9:30 a 18:00 (un día de descanso semanal). /li /ulh3Funciones /h3ulliBrindar atención a clientes siguiendo el protocolo establecido, asegurando una experiencia adecuada desde su llegada. /liliRegistrar y gestionar diariamente la información de clientes en el sistema comercial o registro correspondiente, incluyendo la derivación al asesor de ventas. /liliMantener el orden, limpieza y correcta presentación de la caseta de ventas y el salón inmobiliario. /liliReportar diariamente las visitas de clientes al área de marketing y brindar apoyo en la gestión de trámites documentarios del proyecto según requerimiento del área legal. /liliCumplir con otras funciones asignadas por el jefe inmediato. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIngreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. /liliLínea de carrera. /liliCapacitaciones continuas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿TE GUSTARIA SER HOPer? /b /p pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode Expansión Nacional. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liRealización de estudios de mercado para la detección de locales comerciales. /li liPreparación del plan de expansión. /li liEstimación de ventas. /li liSoporte al área técnica pre y post apertura de tienda. /li liNegociación de contratos (alquiler, servicios a prestar, etc...). /li liViajes continuos por la isla de Gran Canaria y Fuerteventura. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa de 3 años en una posición similar. /li liHabilidades de negociación y conocimiento sobre registros públicos. /li liEspíritu comercial y orientación a los objetivos. /li liComunicación, dinamismo y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad de viajar. /li liValorable inglés e italiano. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. /li liPosibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. /li liFormación a cargo de ALE-HOP. /li li30% de descuento en nuestras tiendas. /li liParticipación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers. /li /ul p¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? /p pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /p pApúntate en nuestro portal de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría ser HOPer? /h3 pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de procesos y tecnología cuya misión es planificar, ejecutar y cerrar proyectos estratégicos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDiseñar planes de proyecto detallados alineados con los objetivos de la compañía. /li liSupervisar la ejecución, controlar avances y proponer ajustes proactivamente. /li liCoordinar equipos internos, proveedores y materiales para optimizar tiempos y costes. /li liGarantizar la calidad y validar entregables con procesos de revisión rigurosos. /liliCerrar cada proyecto documentando lecciones aprendidas y mejoras para el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Valorable Máster y certificaciones PMP®, PRINCE2® o en metodologías ágiles (Scrum). /li liDominio de software de gestión de proyectos y MS Office; conocimientos en Python, SQL y BI (Power BI). /li liExperiencia mínima de 1 año. /li liIdiomas: inglés y/o valorable italiano. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario competitivo, revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. /li liCrecimiento real dentro de la empresa. /li liFormación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. /li li30% de descuento en nuestras tiendas. /li liParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos, entre otras muchas cosas). /li /ul h3¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? /h3 pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /p pApúntate en nuestro portal de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el bGrupo Oliva Nova /b es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, restauración y eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, desarrollamos un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una propuesta gastronómica diferenciada. /p pEn esta ocasión buscamos un/a bSumiller – Responsable de Establecimiento /b para liderar nuestro punto de venta bWine and Tapas /b, un concepto donde el vino es el eje central de la experiencia gastronómica. /p pSi te apasiona el mundo del vino y además tienes capacidad para gestionar equipos y operar un restaurante con visión global de negocio, esta posición está diseñada para ti. /p pEl/la profesional será responsable de liderar la propuesta enológica y, al mismo tiempo, dirigir la operativa integral del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad y una experiencia diferencial para cliente nacional e internacional. /p pReportará a Dirección de Restauración y tendrá responsabilidad directa sobre equipo, resultados y posicionamiento del establecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar la carta de vinos, alineada con el concepto gastronómico de Wine and Tapas. /li liAsesorar activamente a los clientes en maridajes y selección de vinos, garantizando una experiencia enológica de alto nivel. /li liSupervisar el servicio en sala y asegurar estándares de calidad. /li liLiderar, organizar y motivar al equipo (planificación de turnos, seguimiento y formación en producto). /li liControlar inventarios, compras, márgenes y rentabilidad del punto de venta. /li liAnalizar ventas y proponer acciones de mejora comercial. /li liCoordinarse con cocina y dirección para mantener coherencia en la propuesta global. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación en Sumillería, Enología o similar. /p pExperiencia mínima de 3 años como sumiller en restaurante gastronómico, hotel 4/5 o establecimiento con carta de vinos sólida. /p pValorable experiencia previa en gestión de restaurante o responsabilidad sobre equipo. /p pSólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionales, denominaciones y técnicas de servicio. /p pPerfil con orientación comercial y capacidad de liderazgo. /p pNivel alto de inglés imprescindible (cliente internacional habitual). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. /p h3Beneficios /h3 pIncorporación a un proyecto gastronómico consolidado dentro del grupo. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el establecimiento. Participación activa en el desarrollo de una propuesta enológica con identidad propia. Entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). /p h3Contacto /h3 p¿Eres sumiller y quieres dar un paso más hacia la gestión integral de un restaurante donde el vino es protagonista? Únete a Grupo Oliva Nova y lidera Wine and Tapas como tu propio proyecto dentro de una estructura sólida. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! /ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. /ppA través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /pp¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! /ppDesde la división DR Sur de Serveo, buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar que desee complementar su formación académica, ofreciéndole herramientas y conocimientos generales en todos los aspectos relacionados con el servicio prestado relativo al mantenimiento de las instalaciones. /ppLas funciones para realizar serán tanto administrativas como técnicas: /pulliDar soporte en la planificación de trabajos del equipo. /liliDar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente. /liliDar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio. /liliDar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. /liliDar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras. /liliDar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente. /liliDar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio. /liliDar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. /liliPrácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día. /liliCrecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza. /liliPosibilidad de incorporación tras las prácticas. /liliExcelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día. /liliHorario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. /liliGrado en Ingeniería industrial, Ingeniería en Organización Industrial y/o similares. /liliNivel medio/alto de inglés (B2) /liliPerfil con actitud proactiva, buena comunicación, responsabilidad, foco en el cliente, y aprendizaje continuo. /li /ulpDescubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE GUSTARIA SER HOPer? /h3pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /ppEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /ppActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /ppCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode Logística y transporte nacional. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3ulliEjecutar y realizar seguimiento de los procesos de transporte nacional terrestre. /liliElaborar informes, KPIs y cuadros de mando del área. /liliAnalizar datos operativos para detectar desviaciones y oportunidades de mejora. /liliColaborar en la digitalización, estandarización y mejora de procesos. /liliProponer acciones orientadas a la eficiencia, calidad del servicio y mejora continua. /li /ulh3REQUISITOS /h3pEstudios: Grado ADE, Logística y transporte, Ingeniería o afines. /ppExperiencia: mínima de 1 año. /ppIdiomas: valorable ingles e italiano. /ppConocimientos ofimáticos: nivel avanzado de Microsoft Office. Valorable conocimientos de KPI's y análisis de datos, Power BI y Power Query. /ph3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3pContrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse. /ppJornada completa para darlo todo. /ppSalario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. /ppCrecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel). /ppFormación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. /pp30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). /ppParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). /ph3¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? /h3pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /ppApúntate en nuestro portal de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. /ppCon la expansión a nivel nacional e internacional, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Expansión. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de estudios de mercado para la elección de la expansión en nuevos países y locales comerciales. /liliPreparación del plan de expansión. /liliEstimación de ventas. /liliNegociación de contratos (alquiler, servicios a prestar, etc.). /liliDetección de posibles aperturas y contactos con propietarios. /liliViaje de dos semanas al mes a los nuevos países. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa de 2 años en una posición similar. /liliHabilidades de negociación. /liliEspíritu comercial y orientación a los objetivos. /liliComunicación, dinamismo y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad de viajar y carnet de conducir. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño. /liliRetribución variable en base al logro de objetivos. /liliFormación a cargo de ALE-HOP. /liliPosibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. /lili30% de descuento en nuestras tiendas. /liliParticipación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers. /li /ulp¿Estás listx para la aventura ALE-HOP? Si crees que podemos hacer bmatch /b, inscríbete ya. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAquapol España busca profesionales para instalación y servicio al cliente de su sistema ecológico de deshumedecimiento. Te integrarás en un equipo que acompaña a clientes desde la instalación inicial hasta la asesoría técnica y comercial. /ppSe requiere ESO, inglés avanzado y carnet de conducir con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece formación especializada y vehículo de empresa para desarrollar la actividad. /p #J-18808-Ljbffr

• Únete a Transportes Levante y Bañuls S.L., una empresa con más de 50 años de experiencia en el transporte nacional por carretera, donde valoramos profundamente la calidad del servicio y el compromiso con nuestros clientes. Estamos buscando conductores de camión tráiler y semirremolque frigo o lona con carnet C+E para formar parte de nuestra flota de 20 camiones. Nuestro equipo, ubicado en el Polígono Industrial de la Servana en la localidad CP 46790 Xeresa, (Valencia), se dedica al grupaje y al transporte de mercancías desde cualquier punto de la comunidad Valenciana a toda España. Si compartes nuestros valores de crecimiento, responsabilidad personal, respeto, responsabilidad social y trabajo en equipo, y estás comprometido con un servicio sostenible y de alta calidad, queremos conocerte. Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestro lema: 'El cliente siempre es lo primero'. Tareas - Buscamos conductores con el carnet C+E, para conducción de cabezas tractoras con plataformas frigoríficas y lonas para viajar donde se precise. Preferiblemente se valorará que conozcan el trabajo de grupaje y el conocimiento de la descarga en los mercados de Barcelona y Madrid principalmente. Sino, se podría contemplar la formación a cargo de la empresa. Requisitos - Los candidatos deberán tener una experiencia mínima de 2 años en la conducción de camiones trailer con plataformas frigorificas o lonas, debe ser una persona responsable y cuidadosa con su equipo de tranajo (Tractora y plataforma)y deberán observar con mucho celo, la normas establecidas por la empresa y sobre todo, la normativa referente a las normas de circulación y los tiempos de conduccion, para no incurrir en sanciones innecesarias. Beneficios - Se ofrece un salario competitivo y un entorno laboral colaborativo, centrado en el trabajo en equipo para el éxito de la organización. Se garantiza la estabilidad laboral y el pago siempre puntual de los salarios y sus complementos. - Únete a Transportes Levante y Bañuls S.L., una empresa con 50 años de experiencia. Conduce nuestra flota de 20 camiones. ¡Aplica hoy para formar parte de nuestra historia!

Con más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, restauración y eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, desarrollamos un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una propuesta gastronómica diferenciada. En esta ocasión buscamos un/a Sumiller – Responsable de Establecimiento para liderar nuestro punto de venta Wine and Tapas, un concepto donde el vino es el eje central de la experiencia gastronómica. Si te apasiona el mundo del vino y además tienes capacidad para gestionar equipos y operar un restaurante con visión global de negocio, esta posición está diseñada para ti. MISIÓN DEL PUESTO El/la profesional será responsable de liderar la propuesta enológica y, al mismo tiempo, dirigir la operativa integral del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad y una experiencia diferencial para cliente nacional e internacional. Reportará a Dirección de Restauración y tendrá responsabilidad directa sobre equipo, resultados y posicionamiento del establecimiento. RESPONSABILIDADES • Gestionar y desarrollar la carta de vinos, alineada con el concepto gastronómico de Wine and Tapas. • Asesorar activamente a los clientes en maridajes y selección de vinos, garantizando una experiencia enológica de alto nivel. • Supervisar el servicio en sala y asegurar estándares de calidad. • Liderar, organizar y motivar al equipo (planificación de turnos, seguimiento y formación en producto). • Controlar inventarios, compras, márgenes y rentabilidad del punto de venta. • Analizar ventas y proponer acciones de mejora comercial. • Coordinarse con cocina y dirección para mantener coherencia en la propuesta global. REQUISITOS Formación en Sumillería, Enología o similar. Experiencia mínima de 3 años como sumiller en restaurante gastronómico, hotel 4/5 o establecimiento con carta de vinos sólida. Valorable experiencia previa en gestión de restaurante o responsabilidad sobre equipo. Sólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionales, denominaciones y técnicas de servicio. Perfil con orientación comercial y capacidad de liderazgo. Nivel alto de inglés imprescindible (cliente internacional habitual). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. OFRECEMOS Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado dentro del grupo. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el establecimiento. Participación activa en el desarrollo de una propuesta enológica con identidad propia. Entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). ¿Eres sumiller y quieres dar un paso más hacia la gestión integral de un restaurante donde el vino es protagonista? Únete a Grupo Oliva Nova y lidera Wine and Tapas como tu propio proyecto dentro de una estructura sólida.

Grupo Maya busca un/a Key Account Manager con experiencia en higiene y limpieza para gestionar cuentas clave a nivel nacional.

Técnico/a de ventas (nacional y francés) Empresa consolidada y ubicada en la comarca de la Vall d’Albaida dedicada al sector del plástico, precisa incorporar un/a Comercial Administrativo/a para el mercado nacional y países de habla francófona. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administrac

Intermerk busca un chofer de tractocamión clase E con experiencia para el transporte de mercancías en España.El candidato debe demostrar una planificación excelente, un historial de seguridad impecable y capacidad para cumplir con las normativas de seguridad.Ofrecen un ambiente de trabajo colabo

Una empresa del sector alimentación busca un/a Key Account Manager para el canal retail en Comunidad Valenciana.El/a candidato/a se encargará de la gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones con cadenas de supermercados.Se requieren al menos 3-5 años de experiencia y formación en área

Chofer De Tractocamión Clase E - Ruta Nacional Valencia, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr.

Director de Obra (Edificación) - Aeropuerto de Madrid Greater Almería Metropolitan Area 5 days ago Director de operaciones (Sector logístico) Director/a de Operaciones - Plant Manager Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 5 days ago Director Nacional de O

Con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, la compañía destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la atención al cliente, ofreciendo soluciones cerámicas de alto valor añadido para el sector de la construcción y la decoración. Requisitos * Formaci�

Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos un/a Comercial Nacional para una empresa líder en el sector de la madera ubicada en Vinaròs. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionali

Responsabilidades * Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial propio y la red de representantes a nivel nacional. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial

Boluda Corporación Marítima busca un/a Chófer de camión en Valencia para realizar rutas comarcales y nacionales.

Se trata de una vacante para cubrir rutas nacionales en función de la necesidad.

Se trata de una vacante para cubrir rutas nacionales en función de la necesidad.

Experiencia previa en transporte con cisterna (valorable en entorno internacional).

Ros Logística Integral busca un/a conductor/a de tráiler para ruta nacional. La empresa cuenta con su propia flota, taller y servicios para garantizar un trabajo eficiente en la ruta nacional.

Descripción /h3 pRos Logística ( empresa líder en el sector del transporte de mercancías con una trayectoria de más de 25 años y flota propia de 115 tráilers, precisa incorporar por ampliación de plantilla un/a CONDUCTOR/A DE TRAILER PARA RUTA NACIONAL con FINES DE SEMANA EN CASA. Ámbito ge

Prospección y apertura de nuevas cuentas en hoteles y cadenas nacionales e internacionales. Comercial de Cuentas Senior – Sector Hospitality (Ámbito Nacional). Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos para el territorio Nacional. Si eres una persona con una trayectoria en la venta de vinos nacional, conoces los canales de distribución y cuentas con una red de contactos en el sector, nos gustaría conocerte. Buscamos incorporar un/a Delega

Contribuye a la mejora de tu sector /b: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica. Direct message the job poster from Entid

España, seguimos creciendo y buscamos.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Retribución altamente competitiva.Incorporación a un grupo hospitalario líder, con tecnología avanzada y un entorno

Descripción /h3 pIncorporamos conductor/a de tráiler (C+E) para la realización de transporte nacional.

Grupo Bodeguero con bodegas en varias DO de España busca un Delegado Comercial de vinos para Castilla y León y Galicia, con posibilidad de ampliar a otras zonas.Deberá desarrollar y gestionar la cartera de clientes existente, captar nuevos clientes en distribución y Horeca, y presentar y vender