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Localización: Santander, Cantabria, España ID de la solicitud: 92302 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Técnico/a de Mantenimiento Ascensores- Santander Tu misión será Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial. Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo Atenderás avisos y emergencias. Participarás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos) Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. ¿Qué necesitas para triunfar? Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías:Mantenimiento ElectromecánicoMecatrónicaMantenimiento de Equipos IndustrialesInstalación y Mantenimiento ElectromecánicoO formaciones técnicas afinesCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.) Permiso de conducir en vigor Disponibilidad para realizar guardias. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Contrato estable y salario competitivo. Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. Seguro de vida. Plan de retribución flexible (cheque guardería) Ayuda económica para hijos/as con capacidades diferentes Premios económicos por fidelidad Coche de empresa para tus desplazamientos laborales Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, busca un/a Consultor/a Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental para asegurar que nuestros clientes accedan a los profesionales más cualificados del mercado. Trabajarás de forma autónoma y colaborativa, aplicando tu experiencia para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras. Buscamos a alguien apasionado/a por el mundo del talento, con gran capacidad para la identificación y atracción de perfiles difíciles, y con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Liderar procesos de selección complejos y de alta dirección para diversas industrias. Desarrollar estrategias de sourcing avanzadas utilizando herramientas tecnológicas y redes de contacto. Realizar entrevistas en profundidad y evaluaciones de potencial y competencias. Asesorar a los clientes en la definición de perfiles, estrategias de compensación y mejores prácticas de mercado. Gestionar la relación con candidatos clave, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso. Colaborar con el equipo para desarrollar iniciativas de marca empleadora y conocimiento del mercado. Más de 6 años de experiencia en consultoría de selección, con un enfoque claro en adquisición de talento senior. Excelentes habilidades de networking, comunicación y persuasión. Dominio de metodologías de reclutamiento, incluyendo sourcing pasivo y headhunting. Capacidad probada para gestionar relaciones con stakeholders de alto nivel. Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas complejos. Formación universitaria superior, preferiblemente en Psicología, RRHH, ADE o similar. Salario competitivo y estructura de bonus atractiva. Oportunidad de trabajar en una firma de prestigio en Santander con un alcance nacional e internacional. Trabajo 100% remoto, que ofrece máxima flexibilidad y conciliación. Acceso a formación continua y programas de desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial basada en la colaboración, la autonomía y la excelencia. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un experimentado Consultor Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental en la identificación, atracción y contratación de profesionales más talentosos que impulsarán el éxito y el crecimiento de nuestros clientes a nivel nacional e internacional. Este perfil requiere un liderazgo estratégico, entendimiento profundo del mercado laboral y una gran pasión por crear experiencias de candidato sobresalientes. Trabajarás con autonomía, gestionando relaciones con stakeholders de alto nivel y diseñando estrategias de reclutamiento innovadoras desde la comodidad de tu hogar, fomentando una cultura de excelencia y alto rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar ciclos de reclutamiento completos para roles críticos y de liderazgo, asegurando la atracción del mejor talento disponible. Utilizar herramientas avanzadas de sourcing, redes sociales y marca empleadora para identificar y atraer candidatos pasivos de élite. Actuar como un asesor de confianza para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de contratación. Colaborar con equipos internos y externos para optimizar la experiencia del candidato y asegurar una transición fluida al puesto. Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. Más de 6 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, reclutamiento senior o consultoría de RRHH. Experiencia demostrada en la ejecución de estrategias de sourcing complejas y en la contratación para roles difíciles de cubrir. Sólidas habilidades de comunicación, consultoría, gestión de proyectos y relaciones interpersonales a distancia. Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y obtener resultados medibles. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado y estratégico Consultor Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros clientes y requiere un enfoque en atraer talento de alto nivel, gestionar relaciones a nivel estratégico y diseñar procesos de selección eficientes con colaboración y autonomía. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestionar ciclos de reclutamiento completos para roles de alta dirección, asegurando talento de calidad. Utilizar herramientas de sourcing y redes sociales para identificar candidatos pasivos de élite. Asesorar a clientes sobre tendencias salariales y estrategias de compensación. Colaborar con equipos internos y externos para impulsar la experiencia del candidato. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. Más de 6 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, reclutamiento senior o consultoría de RRHH. Experiencia demostrada en la ejecución de estrategias de sourcing complejas y en la contratación para roles difíciles de cubrir. Sólidas habilidades de comunicación, consultoría, gestión de proyectos y relaciones interpersonales a distancia. Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y obtener resultados medibles. Beneficios Salario altamente competitivo y un atractivo paquete de bonus basado en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la firma. Curaduría de formación continua y programas de liderazgo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una consultora de selección de personal, busca un/a Consultor/a de Selección Senior para unirse a su equipo en Santander. Serás responsable de liderar procesos de selección de alto nivel, diseñar estrategias de búsqueda y asesorar a clientes en la gestión de talento. Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento de alto nivel, incluyendo puestos internos y directivos. Desarrollar y aplicar estrategias de búsqueda innovadoras para perfiles difíciles a nivel global. Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias para asegurar idoneidad cultural y profesional. Asesorar a clientes internacionales sobre tendencias del mercado y estrategias de compensación. Gestionar la comunicación y expectativas de los stakeholders clave en zonas horarias diversas. Mantener y mejorar la base de datos de candidatos y usar el ATS global. Más de 7 años de experiencia en la consultoría de selección a nivel senior. Experiencia probada en procesos de reclutamiento remoto y/o internacional. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación y técnicas de sourcing avanzadas. Excelentes habilidades de comunicación intercultural. Dominio de herramientas de reclutamiento globales y ATS. Nivel de inglés fluido (C1/C2) imprescindible. Salario competitivo y paquete de bonus. Trabajo totalmente remoto sin obligación de oficina física en Santander. Oportunidades de desarrollo profesional únicos. Cultura de empresa que fomenta autonomía y excelencia. Participación en estrategias de talento para líderes globales. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valencia | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos del Área de Estructuras contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Desarrollar la documentación gráfica de instalaciones MEP, tanto en entornos CAD como BIM.Elaborar y actualizar planos, modelos BIM y otros entregables gráficos del proyecto.Coordinar los entregables con los distintos departamentos y disciplinas implicadas.Asegurar la correcta integración y coherencia de la información gráfica entre las diferentes especialidades.Desarrollar e implementar herramientas y recursos BIM, como familias y plantillas, para optimizar la preparación de los entregables.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuetros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con el área de edificación que requieren el desarrollo y coordinación de modelos BIM, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá seguir desarrollando tu experiencia en metodología BIM, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Formación técnica relacionada con edificación, construcción o similar.Al menos 3 años de experiencia en modelado y gestión de proyectos BIM, especialmente en arquitectura y estructuras.Dominio de herramientas BIM y CAD, principalmente Revit, Tekla y AutoCAD.Experiencia en la elaboración de documentación técnica de proyectos bajo metodología BIM.Capacidad para trabajar y coordinarse con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos.Se valorará certificación en Modelado BIM y conocimientos de estándares como ISO 19650.Se valorará nivel de inglés y motivación por mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y metodologías BIM.No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con curiosidad, motivación y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el inicio, contando con el apoyo y la orientación de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo y te ayudarán a adquirir la confianza y las capacidades necesarias para impulsar tu carrera.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos. Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información. Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables. Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad. Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores. La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes. Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría.En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto.Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos.Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información.Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales.Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables.Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad.Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG.Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión.Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad.Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes.Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable.Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse.En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo.Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos.Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio.Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados.Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnhSi necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida.Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave:Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital.Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid.¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?:Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. Requisitos:FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA).EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica o similares.SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas.IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible.Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Valencia.Nuestra propuesta de valor:Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial.Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a.Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro...) y distintos tipos de empresa.Contrato indefinido.Salario fijo + variable por objetivos (Banda salarial entre 40k y 50k, según experiencia aportada y encaje con la organización).24 días de vacaciones.Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas.Seguro médico y póliza dental.Plan de Formación anual adaptado al puesto.Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar.Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Liderar.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Decidir.Impulsar. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP.Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Cuál será tu rol? Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales, la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil, que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales, especialmente en el ámbito de carreteras.Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2.Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica.Qué te ofrecemos? Posición estable y de responsabilidad real. Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión. Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio. Colaboración con equipos internacionales de alto nivel. Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!Nuestro proceso de selección:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3.Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre nosotros: Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales.Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores.Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xqysrnh Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras. Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales. Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos. Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados. Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo. Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción. Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa. Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos. Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes. Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel. Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Puesto de trabajo en Cantabria.Transportes y Logística Ramón Gutiérrez, S.El trabajo se desarrollará principalmente con tráiler de lona o portacontenedores, realizando transporte de mercancía seca por diferentes puntos de España.Habitualmente, los conductores permanecerán fuera de casa duran

Conductor de tráiler C+E para rutas nacionales con base en Tagle, Cantabria. Se requiere experiencia y disponibilidad para pernoctar fuera de casa durante la semana.

Liderar. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Decidir. Impulsar. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Cuál será tu rol? Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales, la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos. Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil, que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales, especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2.Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica. Qué te ofrecemos? Posición estable y de responsabilidad real. Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión. Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio. Colaboración con equipos internacionales de alto nivel. Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre nosotros: Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xqysrnh Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos. Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos. Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera. Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos. Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery. Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment. Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos. Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares. Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada. Nivel de inglés B2 o superior. Además, Valoraremos Positivamente Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile. Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos. Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos. Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera. Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos. Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery. Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment. Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos. Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares. Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada. Nivel de inglés B2 o superior. Además, Valoraremos Positivamente Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile. Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre Tus Principales Responsabilidades Se EncontraránApoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos.Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos.Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera.Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos.Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery.Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación universitaria en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment.Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos.Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares.Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada.Nivel de inglés B2 o superior.Además, Valoraremos PositivamenteConocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile.Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos.Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto.Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados.Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo.Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades.Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción.Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos.Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes.Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciendo retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Valladolid, Valencia, Sevilla o Granada | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar varios Coordinadores/as BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de infraestructuras, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas involucradas y garantizando el cumplimiento de los estándares y requisitos BIM establecidos para cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de carreteras, ferrocarriles, túneles y obras subterráneas. Gestionar y supervisar la coordinación multidisciplinar de modelos BIM, garantizando su integración y consistencia. Elaborar y controlar documentación BIM, incluyendo BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada. Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM. Coordinar procesos de revisión, control de calidad y detección de interferencias (Clash Detection). Asegurar la correcta aplicación de estándares BIM, requisitos de cliente y procedimientos internos de WSP. Colaborar con el equipo BIM de WSP Spain en la mejora continua de procesos, metodologías y buenas prácticas digitales. Dar soporte técnico a equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mercado, abarcando corredores ferroviarios, líneas de alta velocidad, carreteras y autopistas, intercambiadores de transporte, túneles, infraestructuras urbanas y obras subterráneas complejas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad, conectividad y calidad de vida de las comunidades a las que servimos. Buscamos profesionales con pasión por la innovación, la coordinación técnica y la transformación digital aplicada a la ingeniería. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o disciplinas afines. Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager. Experiencia como Coordinador/a BIM o BIM Manager en proyectos de infraestructuras y/o edificación. Conocimientos y experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos BIM. Manejo avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri, Civil 3D, InfraWorks o herramientas equivalentes. Experiencia trabajando con entornos colaborativos (CDE) y plataformas como Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360). Conocimientos de estándares BIM, interoperabilidad IFC e ISO 19650. Nivel alto de inglés. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #BIM #Infraestructuras #Ingeniería #CoordinadorBIM #BIMManager #DigitalConstruction #TransportInfrastructure #WSP #CivilEngineering #Carreteras #Railways #Tunnels #UndergroundWorks #J-18808-Ljbffr

EVENBYTES S.L. EN STA. CRUZ DE BEZANA (CANTABRIA), CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CONTRATAR 1 INGENIERO/A DE SOFTWARE DE INTEGRACIÓN IoT. FUNCIONES: TRABAJARÁ EN EL DESARROLLO DE UNA SOLUCIÓN DE MIDDLEWARE QUE INTEGRA DISPOSITIVOS DE LoT, EN CONCRETO EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LA SOLUCIÓN, INVESTIGACIÓN E INTEGRACIÓN DE APls (LoT/SaaS), IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE SEGURIDAD (JITP, OTA), DESARROLLO DE CONECTORES, LOGICA DE NEGOCIO Y PRUEBAS AUTOMATIZADAS, GESTIÓN DEL CICLO DE VIDA DE DISPOSITIVOS , DEPLIEGUE Y VALIDACIÓN DE LA SOLUCIÓN. REQUISITOS: 1.ESTAR DESEMPLEADO E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO EL DIA ANTERIOR A LA CONTRATACIÓN (FECHA TOPE PREVISTA DE INICIO DEL CONTRATO EL 5-11-26) , 2. FIGURAR INSCRITO EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EL DIA ANTERIOR A LA CONTRATACIÓN, 3.TENER ENTRE 18 Y 29 AÑOS (NO HABER CUMPLIDO LOS 30 EN LA FECHA DE CONTRATACIÓN), 4.TITULO ACADEMICO: INGENIERIA INFORMÁTICA,TELECOMUNICACIONES, MATEMÁTICAS O FÍSICA. SE VALORARÁ IDIOMA INGLÉS Y/O FRANCÉS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE 9 A 17:30 HORAS. SUELDO SEGÚN CONVENIO DE "EMPRESAS DE CONSULTORIA, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA" Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003339 LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO Y QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA, DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CIEGO DESDE HOY 21-10-26 HASTA EL DÍA 29-10-26 INCLUSIVE A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: oeloscastros@cantabria.es (EL C.V. DEBE SER ANÓNIMO, SIN NINGÚN DATO PERSONAL Y SIN FOTOGRAFÍA, PARA QUE LA EMPRESA REALICE LA VALORACIÓN CURRICULAR GARANTIZANDO EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR NINGUNA RAZÓN). NO SE TENDRÁN POR PRESENTADOS AQUELLOS CVs QUE NO SEAN TOTALMENTE CIEGOS. IMPRESCINDIBLE INDICAR EN EL ASUNTO DE ENVÍO OFERTA INGENIERO DE SOFTWARE DE INTEGRACIÓN IoT Nº 3339 Y EN EL PROPIO CUERPO DEL CORREO INDICAR LOS DATOS PERSONALES OMITIDOS EN EL CURRICULUM VITAE CIEGO (DNI O NIE, NOMBRE Y APELLIDOS, FECHA DE NACIMIENTO, TELÉFONO Y CORREO ELECTRÓNICO). NECESARIO ADJUNTAR EN ARCHIVO APARTE DEL CV EL DNI O NIE Y EL TITULO ACADÉMICO. POSTERIORMENTE, LA OFICINA DE EMPLEO ENVIARÁ A LA EMPRESA LOS C.V. CIEGOS, UNA VEZ FINALIZADO EL PLAZO DE REMISIÓN DE LOS MISMOS, PARA SU BAREMACIÓN.

Se necesitan dos conductores de camión para trabajar en el ámbito nacional. Las tareas principales incluyen el reparto de material en obra, el traslado de maquinaria entre las distintas obras y la descarga de camiones. Es importante contar con el permiso de conducir C y CE, y se valorará la experiencia en el manejo de grúa sobre camión. Se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada completa. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30. El salario anual es de 25.000 euros brutos. Además, la empresa cubre los gastos de dietas y desplazamiento.

En Claire Joster somos especialistas en selección de talento, conectando profesionales y empresas con un enfoque centrado en las personas y su bienestar.Formamos parte de Grupo Eurofirms, líder nacional en gestión del talento y recursos humanos.Imaginas ser parte de un equipo que combina ciencia,

En Claire Joster somos especialistas en selección de talento, conectando profesionales y empresas con un enfoque centrado en las personas y su bienestar.Formamos parte de Grupo Eurofirms, líder nacional en gestión del talento y recursos humanos.Imaginas ser parte de un equipo que combina ciencia,

Presentación En Claire Joster somos especialistas en selección de talento, conectando profesionales y empresas con un enfoque centrado en las personas y su bienestar.Formamos parte de Grupo Eurofirms, líder nacional en gestión del talento y recursos humanos.Organización ¿Imaginas ser parte de

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento.Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería.Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto.Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio.El equipo que te acompañará: Te incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global. Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes.Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xsgfvud Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Se necesita carretillero o carretillera para trabajar en una empresa del sector de la panadería y bollería, con distribución a nivel nacional, situada en Guarnizo.El puesto consiste en el manejo de carretillas elevadoras para cargar, descargar y mover mercancías, así como ubicar y organizar los

Bienvenid@ a WIN WAY, de Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 130.

Presentación Empresa Nuestro cliente, empresa multinacional yreferente en elsector alimentario, necesita incorporar un/una Responsable Comercial Nacional (Congelado)que gestionará y desarrollarála venta de producto en el mercado nacional, y en menor medida mercado Italiano, e impulsará el desarr

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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más

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Marriott International in Mallorca is seeking a National Account Sales Director to manage a portfolio of national accounts, building partnerships with buyers and applying strategic account management to grow market share across Marriott brands.You will drive revenue through proactive account strateg

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