Navarra jobs in BerrioplanoCreate job alerts

Propósito del puesto Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Dimensión: • Posición basada preferentemente en Pamplona o alrededores, • Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, , La Rioja, Soria)., • Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€, • Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día, en jornada de mañana y de tarde, • Coordinación ASM, Customer Service, Logística, Service & Finance, y Field Scientific Communication. Responsabilidades principales: • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. Requisitos: • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín., • Carné de conducir B., • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico., • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores)., • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano., • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office.

Reconocida compañía internacional referente del sector iluminación arquitectónica precisa incorporar un/a Técnico/a comercial prescripción de iluminación en la zona norte (País Vasco, Navarra y La Rioja). En dependencia de la Dirección Comercial de la zona se responsabilizará del acompañamiento y asesoramiento a despachos de arquitectos / ingenierías, lighting designers y demás profesionales del sector en el desarrollo de proyectos de iluminación, aportando soluciones técnicas que generen valor y contribuyan al crecimiento del negocio. Si quieres formar parte de un equipo que combina innovación, diseño y excelencia técnica, te estamos esperando. Perfil: • Se valorará titulación en ingeniería, arquitectura de interiores, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como comercial de prescripción dentro del sector iluminación o sectores afines., • Capacidad para interpretar planos., • Nivel alto de Microsoft Office., • Conocimientos de inglés., • Permiso de conducir y vehículo propio (en el caso de contrato como agente comercial)., • Persona muy dinámica, con iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para la toma de decisiones y trabajo en equipo. Funciones: • Visitar principalmente a prescriptores (estudios de arquitectura, ingenierías, diseño y lighting designers) así como al resto de la cadena de venta., • Gestionar la zona asignada: País Vasco, Pamplona, Logroño y Burgos., • Identificar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones adaptadas., • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos de ventas, márgenes e inversiones., • Detectar nuevas oportunidades de negocio., • Proporcionar asesoramiento técnico durante todas las fases del proyecto., • Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector. Se ofrece: • Contrato de agente comercial o contrato laboral indefinido., • Banda salarial acorde al mercado., • Buen ambiente de trabajo en una empresa de entorno dinámico e internacional.

¡Únete al equipo de TIGLOO como IT Junior Key Account Manager! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a proteger, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Nuestro equipo se caracteriza por la innovación, la cercanía y la pasión por la tecnología, y ahora queremos sumar a alguien que comparta esa visión. Buscamos un/a IT Junior Key Account Manager para apoyar la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en Navarra, La Rioja y Aragón para tener un papel especialmente relevante en el ámbito de la administración pública y las licitaciones. Además de gestionar y desarrollar oportunidades comerciales, será una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro del sector IT, participando en proyectos estratégicos del ámbito público y privado. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar al KAM Senior en la gestión y atención de clientes estratégicos ya consolidados, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de la relación comercial., • Identificar, generar y desarrollar oportunidades de negocio en infraestructura IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing., • Impulsar la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de negocio en la zona asignada., • Coordinar y gestionar procesos de licitación: análisis de oportunidades, revisión de pliegos, preparación y seguimiento de ofertas., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para construir propuestas alineadas con las necesidades del cliente., • Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial y contractual., • Participar en negociaciones comerciales y seguimiento de oportunidades., • Mantener una relación cercana con clientes y colaboradores de la zona, realizando seguimiento comercial y reuniones presenciales cuando sea necesario. ¿Qué consideramos necesario? • Al menos 2 años de experiencia en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector IT o tecnológico., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa con distintos equipos internos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de negocio transversalmente. Valoraremos especialmente • Conocimientos en IT, ciberseguridad o tecnología., • Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM) y experiencia con plataformas de licitación., • Experiencia previa en entornos multicliente o multinivel, combinando sector público y privado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Paquete retributivo competitivo y atractivo sistema de comisiones por ventas y éxito., • Flexibilidad y teletrabajo, porque creemos en el equilibrio entre vida personal y profesional., • Jornada intensiva en verano (junio a septiembre) para disfrutar más del buen tiempo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Un proyecto estable, con recorrido y claras oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si te motiva la tecnología, el desarrollo comercial y quieres crecer en un entorno donde aprender, asumir responsabilidades y convertirte en una figura clave de negocio, TIGLOO puede ser tu próximo reto.

En GURPEA seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con un fuerte componente eléctrico y electrónico para incorporarse al equipo de mantenimiento de una importante empresa industrial ubicada en Villava (Navarra). Buscamos un perfil con experiencia en el diagnóstico y resolución de averías en instalaciones automatizadas, trabajando con PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y sistemas de automatización industrial. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y quieres desarrollar tu carrera en una planta con un alto nivel de automatización, tecnología industrial y un proyecto estable, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Participar en mejoras técnicas para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Reducir tiempos de parada de producción., • Registrar las intervenciones realizadas., • Trabajar coordinadamente con Producción para garantizar la continuidad del proceso. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos de PLC Siemens y Schneider., • Experiencia con variadores de frecuencia Schneider., • Conocimientos de lazos simples de regulación (DRS21 u otros sistemas equivalentes)., • Interpretación de esquemas eléctricos y resolución de averías. Requisitos valorables • Formación en trabajos en altura., • Carné de plataforma elevadora (PEMP)., • Carné de carretilla elevadora., • Experiencia en mantenimiento industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Jornada en turno fijo de mañana, de 06:00 a 14:00 h. Puntualmente será necesario trabajar en turno de tarde (14:00 a 22:00 h) según necesidades del servicio., • Tras aproximadamente un año, se incorporará al sistema de guardias localizadas (cada 5 semanas), que incluye turnos de tarde, disponibilidad nocturna y atención de incidencias durante el fin de semana cuando sea necesario., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un proyecto estable y desarrollar tu carrera en mantenimiento eléctrico y electrónico industrial, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados/as de conocerte.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un Hospital Veterinario de referencia y formar parte de un equipo consolidado? El Hospital Veterinario Pamplona, inaugurado en 1998, es el primer centro de Navarra abierto las 24 horas para pequeños animales. Si te apasiona la medicina de pequeños animales y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Buscamos un/a Veterinario/a con experiencia que quiera continuar creciendo profesionalmente, con posibilidades de especialización y un atractivo Plan de Carrera dentro de un hospital en constante evolución. Requisitos • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en clínica u hospital de pequeños animales. Condiciones • Contrato: indefinido., • Jornada: completa., • Turnos jornadas continuas de mañana o de tarde, de lunes a viernes, con un fin de semana de día al mes. Posibilidad de realizar algún turno de noche dentro de la planificación del equipo., • Retribución primer año: 32.400 € brutos/anuales (fijo + incentivos), más pluses por festivos y turnos extraordinarios. A partir del segundo año, la retribución aumentará a 37.000 € brutos/anuales (fijo + incentivos), más pluses., • Beneficios sociales: seguro médico privado (Asisa) financiado por la empresa e interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua mediante webinars, talleres y otras acciones formativas., • Desarrollo profesional: atractivo Plan de Carrera y oportunidad de desarrollo formando parte de Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS en sector INDUSTRIAL , para PAMPLONA/NAVARRA. Si cuentas con experiencia en compras e industria, te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un entorno dinámico con flexibilidad, ¡Esta oportunidad es para ti! Objetivo del puesto: Gestionar la adquisición eficiente de materiales necesarios para la producción y comercialización, garantizando el suministro estable, la optimización del inventario y el mantenimiento preciso de nuestro ERP Principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Gestión de pedidos: Revisión de necesidades y emisión de pedidos de compra a proveedores., • Control de entregas y stock: Seguimiento de plazos para evitar desviaciones y asegurar el inventario óptimo., • Coordinación interna: Programar flujos de materiales entre los distintos departamentos (operaciones, finanzas, producción)., • Resolución de incidencias: Proponer soluciones e implementar acciones ante situaciones de desabastecimiento o búsqueda de alternativas. ¿Qué buscamos? • Titulación grado universitario o grado (medio/superior)., • Mínimo 2 años de experiencia en tareas de aprovisionamiento/compras en entornos industriales., • Inglés nivel alto (se valorarán otros idiomas)., • Manejo de ERP (valorable Baan), nivel medio/alto de ofimática y herramientas de análisis., • Persona organizada, proactiva, con capacidad analítica, dotes de negociación y resolución de problemas., • Disponibilidad puntual para viajar (3-4 viajes al año). Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a jueves jornada partida con horario flexible (8,5 horas diarias) y viernes con jornada reducida/salida adelantada para disfrutar de un fin de semana más largo., • Integración en una empresa referente en su sector con un excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido por empresa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Adecco colaboramos con una importante empresa de Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Integral para dar servicio a diferentes clientes en las zonas de Navarra y alrededores. La persona realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y soporte a instalaciones asociadas, desplazándose por su área de actuación con vehículo de empresa. Durante el periodo inicial contará con acompañamiento y formación junto a técnicos experimentados del equipo. Funciones: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones de climatización. Revisión y sustitución de filtros. Control de temperaturas, presiones y funcionamiento de equipos. Diagnóstico y resolución de averías. Actuaciones sobre bombas de agua e instalaciones térmicas. Soporte en incidencias eléctricas básicas (diferenciales, sobrecalentamientos, cortocircuitos, etc.). Registro y cierre de órdenes de trabajo mediante herramientas de gestión. Cumplimiento de la planificación de mantenimiento establecida.

¿Quieres comenzar tu carrera profesional en un Hospital Veterinario de referencia? El Hospital Veterinario Pamplona, primer centro de Navarra abierto las 24 horas para pequeños animales, busca incorporar un/a Veterinario/a Junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te ofrecemos un completo plan de formación, acompañamiento desde el primer día y un atractivo Plan de Carrera dentro de un equipo con amplia experiencia. Requisitos • Licenciatura/Grado en Veterinaria. Condiciones • Contrato: indefinido., • Jornada: completa., • Turnos, jornadas continuas de mañana o de tarde, de lunes a viernes, con un fin de semana de día al mes y sin urgencias ni turnos de noche. Siempre trabajarás acompañado/a por otros veterinarios/as del equipo., • Retribución primer año: 30.000 € brutos/anuales (fijo + incentivos), más pluses por festivos y turnos extraordinarios. A partir del segundo año, la retribución aumentará a 34.600 € brutos/anuales (fijo + incentivos), más pluses., • Beneficios sociales: seguro médico privado (Asisa) financiado por la empresa e interesante paquete de beneficios sociales., • Formación a cargo de la empresa, con acceso a webinars, talleres y otras acciones formativas., • Desarrollo profesional: atractivo Plan de Carrera y oportunidad de crecimiento dentro de Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seguimos creciendo con nuevas posiciones para nuestras instalaciones en Landaben (Navarra) , estamos buscando un Ingeniero/a de Producción Reportando al Responsable de Ingeniería de Producción y perteneciendo al Departamento de Operaciones serás el responsable de definir, mejorar e implementar métodos, tiempos y layouts en nuestros procesos productivos. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la viabilidad técnica de nuevos productos y la mejora continua en nuestras instalaciones de Pamplona. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y mejorar métodos, tiempos y lay-outs, e implementar sus cambios en el sistema., • Realizar la configuración de procesos de nuevos productos., • Establecimiento de medios, recursos, métodos y tiempos para la industrialización de nuevos productos, personalizaciones y modificaciones., • Diseño de utillajes y selección de nuevas máquinas para las instalaciones de KOXKA., • Mejoras y optimización del proceso productivo: identificación de oportunidades de mejora e implementación de planes de acción concretos., • Colaborar con proveedores para la consecución de productividades y garantizar la viabilidad técnica y económica de los procesos., • Colaborar con el área de producción para garantizar el cumplimiento de sus objetivos de calidad, eficiencia y entrega., • Análisis del flujo de materiales y definición de tiempos de proceso., • Documentación general de procesos y procedimientos operativos., • Medición y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluación continua del área., • Participación en equipos multidisciplinares de mejora continua y resolución de problemas operativos., • Soporte técnico en la implementación de nuevos procesos y tecnologías. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad en Mecánica o Electrónica)., • Deseable: máster o formación especializada en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de procesos. OFRECEMOS • Empresa en plena expansión y crecimiento, • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo, • Vehículo común disponible en la planta para traslados a proveedores, • Programa Costco Concilia con horario flexible y viernes flexibles, • Convenio del Metal de Navarra (1.695 horas anuales), • Formación y desarrollo continuo, • Proyectos desafiantes, • Salario competitivo COMPROMISO CON LA IGUALDAD: • Igualdad de oportunidades y trato equitativo, • Compromiso con diversidad, inclusión y respeto mutuo

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! As part of our continued expansion in Europe, we are developing a new manufacturing operation in Navarra. We are looking for an EHS Manager to establish and lead the Environment, Health and Safety function for our manufacturing site. This role will be responsible for developing the site EHS management system, ensuring compliance with Spanish and European regulations, managing operational and environmental risks, and promoting a strong safety culture throughout the organization. Key Responsibilities EHS Compliance and Management Systems • Ensure compliance with applicable Spanish and European occupational health, industrial safety and environmental regulations., • Lead the implementation of the Spanish Occupational Risk Prevention framework and relevant site compliance requirements., • Establish, implement and maintain the site EHS management system., • Lead the implementation, certification and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001., • Develop local EHS policies, procedures, work instructions and reporting standards., • Maintain the site’s legal compliance register and monitor relevant regulatory developments., • Coordinate internal audits, external certification audits, customer assessments and corrective action follow-up. Operational Safety and Risk Management • Lead site-wide hazard identification, occupational risk assessments and safe working procedures., • Oversee risk assessment methodologies such as JSA, HAZOP and other appropriate industrial risk-assessment tools., • Establish and manage permit-to-work procedures for high-risk activities, including hot work, work at height, confined spaces, lifting operations and electrical work., • Ensure appropriate controls are implemented for machinery, electrical installations, hazardous areas and chemical handling., • Lead contractor and subcontractor safety management, including qualification, onboarding, supervision and compliance follow-up., • Conduct regular site inspections and ensure that identified risks and corrective actions are properly closed. Environmental Management • Oversee environmental compliance related to air emissions, wastewater, hazardous and non-hazardous waste, noise, soil and groundwater., • Coordinate environmental monitoring and reporting with authorized external providers., • Ensure compliant storage, documentation, transportation and disposal of hazardous waste., • Lead environmental improvement, energy-efficiency and emission-reduction initiatives. Occupational Health and Safety Culture • Develop occupational health programmes covering chemical exposure, noise, dust, ergonomics and psychosocial risks., • Coordinate health surveillance activities with occupational health providers., • Establish and manage the site EHS training plan., • Ensure employees and contractors receive appropriate safety induction, job-specific and emergency-response training., • Promote employee participation and build a proactive safety culture across the site. Emergency and Incident Management • Develop and maintain emergency response plans for fire, chemical spills, explosions, electrical incidents and other industrial emergencies., • Coordinate emergency drills and ensure emergency equipment and resources remain operational., • Lead investigations into accidents, near misses and EHS incidents., • Perform root-cause analysis and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented. Team Leadership and Stakeholder Coordination • Build, manage and develop the local EHS team., • Define team priorities, responsibilities and performance objectives., • Coordinate with site management, internal departments, external prevention services, occupational health providers, authorities and third-party auditors., • Prepare regular EHS reports covering compliance, incidents, risks, audits and improvement actions., • Communicate significant EHS risks and performance results to site management and headquarters. Requirements • Bachelor’s degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related field., • At least 5 years of EHS experience within a manufacturing or industrial environment., • Previous experience leading an EHS function or managing an EHS team., • Strong knowledge of Spanish occupational risk prevention and industrial safety requirements., • Practical experience implementing, maintaining or auditing ISO 45001 and ISO 14001., • Experience managing operational safety, environmental compliance, occupational health and emergency response., • Strong knowledge of high-risk work controls, contractor safety and incident investigation., • Experience in battery manufacturing, automotive, chemical, semiconductor or another high-risk industrial sector is highly desirable., • Experience with ATEX, hazardous chemicals, machinery safety or industrial fire protection is an advantage., • Professional fluency in Spanish and English, both written and spoken., • Chinese language skills are an advantage., • Strong leadership, communication and stakeholder-management skills., • Ability to work on-site and regularly access production and construction areas., • A recognized Spanish PRL qualification, ISO auditor certification or equivalent EHS qualification is highly desirable. HiTHIUM is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these or any other characteristics protected by law.

SOBRE HAIR UP LASER Somos una startup con sede en Barcelona dedicada a desarrollar dispositivos para tratar la alopecia androgénica con fotobiomodulación. Tenemos como misión ofrecer a los pacientes alternativas reales de tratamiento para que no limiten su vida diaria por esta enfermedad. Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Mecánico de Producto, localizado en País Vasco, Navarra o alrededores, con experiencia en diseño mecánico, prototipado, pruebas, documentación técnica e industrialización de producto, para reforzar nuestro equipo técnico en la evolución de nuestra familia de dispositivos médicos basados en tecnología láser. Se trata de una posición técnica clave dentro del área de desarrollo de producto, con participación directa en actividades de diseño mecánico, revisión de piezas, pruebas sobre prototipos, interacción con proveedores, documentación técnica y transferencia a fabricación. Si te motiva desarrollar y fabricar tecnología médica y generar un impacto positivo en la vida de los pacientes, este reto es para ti. TU MISIÓN Evolucionar los dispositivos de Hair Up Laser desde fases de I+D, prototipado y configuraciones preindustriales hacia diseños más robustos, fabricables, verificables, documentados y transferibles a fabricación, dentro de un entorno regulado aplicable a dispositivos médicos bajo MDR e ISO 13485. En concreto, liderarás el desarrollo mecánico de producto y la revisión de piezas, interactuarás con proveedores de ingeniería y fabricación, contribuirás a la preparación de documentación técnica, y apoyarás la ejecución de actividades de verificación, validación e industrialización. RESPONSABILIDADES Reportando al Director Técnico, tendrás las siguientes responsabilidades: • Diseño mecánico y desarrollo de producto mediante Solidworks, participando en la búsqueda, selección e integración de piezas comerciales compatibles con diseños propios. Revisarás y definirás especialmente soluciones mecánicas relacionadas con ergonomía, usabilidad, funcionalidad, robustez e integración con elementos mecatrónicos, y deberás proponer todas aquellas mejoras técnicas que consideres orientadas a robustez, usabilidad, fabricabilidad, ensamblaje, repetibilidad y escalabilidad., • Realización de actividades de verificación mecánica, dimensional, funcional, estructural, de montaje, estabilidad, ergonomía, compatibilidad entre piezas, durabilidad o integración, traduciendo requisitos técnicos en pruebas, criterios de aceptación y evidencias objetivas. En definitiva, ayudarás identificar problemas de diseño, fabricación, montaje o integración a partir de los resultados obtenidos en pruebas y prototipos., • Interlocución técnica con proveedores: Participar en revisiones técnicas con proveedores de diseño, prototipado, fabricación e industrialización, revisando sus entregables e identificando desviaciones, riesgos de fabricación, problemas de montaje o inconsistencias., • Generación de documentación técnica de producto: Apoyar la generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de diseño y desarrollo de producto conforme, asegurando que los cambios mecánicos, incidencias técnicas, pruebas y decisiones de diseño queden documentados y trazables., • Industrialización y transferencia a fabricación: Apoyar la transición desde prototipos hacia configuraciones fabricables, repetibles y transferibles. Específicamente, darás soporte en decisiones relacionadas con tecnologías de fabricación, materiales, tolerancias, acabados, escalabilidad y estrategia de industrialización y colaborarás en la identificación de requisitos de fabricación, utillajes, controles o medios necesarios para transferir el diseño a entornos de producción. PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o formación técnica equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ingeniería de producto, diseño mecánico o desarrollo de piezas., • Experiencia en diseño y revisión de piezas plásticas, carcasas, soportes, ensamblajes o subconjuntos mecánicos, con total dominio de SolidWorks. Se valorará experiencia adicional en otras herramientas CAD 3D., • Conocimiento práctico de planos técnicos, tolerancias, materiales, acabados y procesos de fabricación/prototipado., • Experiencia en documentación técnica de producto, configuración, BOM, planos, informes de prueba o documentación de transferencia., • Nivel avanzado de inglés para documentación, procesos y comunicación técnica., • Disponibilidad para trabajo híbrido (entorno Navarra – País Vasco – La Rioja) y desplazamientos puntuales a Barcelona y a proveedores., • Como competencias personales, debes ser proactivo y estar orientado a la solución de problemas y la mejora continua. Además, debes tener capacidad para trabajar en una empresa pequeña, con situaciones cambiantes, incertidumbre y necesidad de ejecución. Se valorará especialmente • Experiencia en dispositivos médicos o en entornos regulados o con sistemas de gestión de calidad, • Experiencia en productos mecatrónicos o productos con integración de elementos mecánicos, electrónicos y firmware., • Experiencia con motores, guías, cableados, PCBs, sensores, actuadores o integración electromecánica., • Conocimiento de tecnologías de prototipado y fabricación: MJF, SLA/SLS, CNC, moldes de silicona, inyección de plástico, utillajes o series cortas., • Capacidad para trabajar con proveedores técnicos, ingenierías externas o fabricantes., • Experiencia en DFM/DFA., • Experiencia en testing de producto en laboratorios y/o banco de pruebas., • Manejo de otras herramientas CAD 3D. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a un proyecto tecnológico con alto potencial de impacto en la vida de las personas, apoyado por inversores nacionales e internacionales., • Participación directa en las decisiones estratégicas y técnicas del producto., • Entorno de trabajo ágil, técnico y orientado a resultados., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Retribución de entre 30.000 y 35.000 euros anuales en función de tu experiencia, más componente variable ligado a objetivos., • Flexibilidad horaria.

🔍 ¡Estamos buscando una persona con conocimientos tecnológicos y de análisis de datos (Business Intelligence)! 📍 Ubicación: Pamplona (trabajo presencial) En Caja Rural de Navarra buscamos un perfil analítico diferente. Nos importa lo que sabes, pero nos importa mucho más tu actitud y tu curiosidad. ¿Te apasiona el análisis de datos, las automatizaciones y la Inteligencia Artificial? ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la toma de decisiones estratégicas a través de la tecnología? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una entidad líder en Navarra. 💪 ¿Qué actitud priorizamos? • Mentalidad resolutiva: Alguien práctico, que huye del humo y de los discursos teóricos. Alguien que prefiere que las cosas pasen en el mundo real, enfocado en aportar soluciones sencillas, eficaces y medibles., • Proactividad e Innovación: Interés genuino por la evolución tecnológica, con iniciativa para investigar nuevas herramientas y experimentar con Inteligencia Artificial., • Enfoque en la eficiencia: Capacidad para identificar ineficiencias en los procesos diarios y diseñar automatizaciones que optimicen los flujos de trabajo., • Empatía técnica: Capacidad para interactuar con los usuarios de negocio, comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas de Business Intelligence o de automatismos. 🎯 ¿Qué conocimientos buscamos? • Una persona que ya tenga experiencia en ámbitos tecnológicos (3-4 años)., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos y práctica en entornos SQL, modelado de datos y herramientas ETL., • Se valorará experiencia en entorno Google Cloud Platform (BigQuery). 👨 💻 ¿Qué harás? • Diseñarás y mantendrás informes y dashboards con distintas tecnologías (entorno Google Cloud Platform (BigQuery), Strategy, PowerBI,…)., • Trabajarás con herramientas SQL para modelado y transformación de datos., • Colaborarás con equipos de negocio para traducir necesidades en soluciones tecnológicas., • Darás soporte técnico a usuarios y participarás en la mejora continua de la plataforma informacional. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido, • Ambiente colaborativo y dinámico, • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico en evolución 📩 ¿Te interesa? Escríbenos o postúlate directamente. ¡Nos encantará conocerte! #BusinessIntelligence #Strategy #SQL #DataJobs #Pamplona #OportunidadLaboral #BI #EmpleoTI #GCP #ETL

Técnico/a Comercial (zonas: Tudela/Pamplona/Huesca/Jaca) Navarra, Comunidad Foral de Navarra, España Acerca del empleo Buscamos profesionales dinámicos y comunicativos, con experiencia imprescindible en el sector de climatización , que se encarguen de la venta B2B de productos y servicios de mantenimiento y reparación, especialmente orientados a calderas. El candidato deberá gestionar todo el proceso comercial desde la captación hasta la contratación, tanto en canal presencial como telefónico, así como mediante prospección activa y visitas. IMPORTANTE: El puesto no cuenta con cartera de clientes asignada, por lo que se requiere que el/la candidato/a tenga capacidad para identificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la búsqueda activa de compradores de calderas FUNCIONES: Prospección y captación de nuevos clientes en entorno B2B. Identificación de oportunidades comerciales y desarrollo de cartera propia. Atención y asesoramiento comercial a clientes en oficina y por teléfono. Análisis de necesidades, elaboración de presupuestos y formalización de contratos. Gestión de llamadas entrantes y campañas salientes, incluyendo captación, seguimiento y cierre de ventas. Realización de visitas comerciales y acciones de prospección en la zona asignada. Coordinación con la plataforma de prestación del servicio y seguimiento de expedientes. Registro de la actividad comercial en CRM, reporting de resultados y cumplimiento de normativa interna. CONDICIONES: Contratación indefinida. Incorporación inmediata. Ambiente laboral favorable. Salario a jornada completa + variable por objetivos. Jornada completa. Presencial. SI CUMPLES ESTOS REQUISITOS, ¡ÚNETE A NOSOTROS!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. FUNDACION HOSPITALARIAS • Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Requisitos del Puesto Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras). Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio. ️ Condiciones Laborales Tipo de contrato: Temporal Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso. Incorporación: Inmediata. Funciones Principales Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios. Control Farmacológico : Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico. Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado. Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente. Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

Piensa en un lugar donde puedas desarrollar tu carrera profesional, una organización integradora en constante innovación, comprometida con el talento y que te ofrezca instalaciones con la última tecnología. Contamos con una sede internacional, donde la excelencia operativa y el compromiso con la innovación son valores fundamentales. Somos una gran empresa con amplia experiencia y reconocimiento mundial. ¿Cuál será tu propósito? Desarrollar la actividad comercial en la zona asignada con el objetivo de incrementar la presencia y ventas de los sistemas de Ventilación Mecánica Controlada (VMC), gestionando la cartera existente y generando nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál es la zona geográfica de trabajo? La zona geográfica de trabajo comprende el noreste de España, concretamente: País Vasco Navarra La Rioja Aragón Por tanto, la persona que ocupe el puesto deberá residir en alguna de estas comunidades autónomas, ya que desde allí dará soporte a toda esa zona y previsiblemente tendrá que desplazarse con frecuencia dentro de ese territorio. ¿Cuáles serán tus tareas principales? • Desarrollar y consolidar la presencia de la empresa en la zona asignada. - Promocionar y prescribir sistemas de Ventilación Mecánica Controlada (VMC). - Realizar visitas comerciales. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. - Elaborar y presentar propuestas y presupuestos de proyectos de obra. - Realizar seguimiento comercial de las ofertas hasta el cierre de la venta. - Colaborar con los equipos técnicos internos para el desarrollo de soluciones adaptadas a cada proyecto. - Reportar la actividad comercial y evolución del mercado. ¿A quién buscamos? Conocimiento del sector de la edificación y del canal de instaladores, constructoras y distribuidores. Conocimiento de sistemas de ventilación y climatización (especialmente Ventilación Mecánica Controlada). Conocimiento de normativa del sector: CTE y RITE Manejo de herramientas ofimáticas y CRM comercial (sales force) para la gestión de clientes y seguimiento de ofertas. Grado en Ingeniería técnica o similar. ¿Qué nos hace especiales? • Te ofrecemos un proyecto estable. - Plan de carrera - Vehículo de empresa - Apostamos por la Formación - Salario según experiencia y conocimientos aportados Welcome to SIBER! Visita nuestra web para conocernos un poco más https://www.siberzone.es/

Job Description Estamos buscando un/a Supply Chain & Quality Manager para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras! Tu futuro equipo Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división Sur de Europa y Reino Unido. Trabajarás en un entorno dinámico donde la mejora continua, la orientación al cliente y la excelencia operativa son elementos clave para alcanzar nuestros objetivos de negocio. Sobre la posición Como Supply Chain & Quality Manager, serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de Supply Chain y Calidad, actuando como enlace entre las organizaciones comerciales y las fábricas del Grupo. Participarás en proyectos de desarrollo de nuevos productos y de optimización de productos existentes, evaluando su viabilidad técnica y económica, coordinando pruebas de producción y gestionando iniciativas de optimización industrial y transferencias de fabricación entre plantas. En el ámbito de Supply Chain, contribuirás a la resolución de incidencias operativas, al análisis y optimización de costes logísticos y al desarrollo de nuevos servicios que respondan a las necesidades de las distintas áreas de negocio, garantizando elevados niveles de servicio al cliente. También desempeñarás un papel clave en la gestión de la calidad, dando soporte a los procesos de certificación de producto, gestionando reclamaciones de clientes junto con las fábricas y promoviendo iniciativas de mejora continua basadas en el análisis de indicadores y resultados de calidad. Participarás en la definición y seguimiento de los acuerdos de servicio con otras compañías operativas y en la evaluación del desempeño de las fábricas suministradoras. Asimismo, liderarás o colaborarás en proyectos transversales internacionales, promoviendo la implantación de buenas prácticas y garantizando la correcta aplicación de los procesos de Supply Chain & Quality entre ROCKWOOL Core Solutions y las diferentes compañías operativas. Requisitos La persona seleccionada deberá contar con titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o carreras afines, así como con una experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, desempeñando funciones relacionadas con Supply Chain, Operaciones o Calidad. Será fundamental la capacidad para trabajar con herramientas digitales orientadas a la gestión y al análisis de datos, utilizando indicadores de rendimiento (KPIs) como base para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa dentro de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en Power BI, SAP y otras soluciones tecnológicas vinculadas a la gestión de la cadena de suministro y a la calidad. Dado el carácter internacional de la posición, es imprescindible tener un nivel alto de inglés que permita comunicarse con fluidez en un entorno multicultural. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional, para colaborar con fábricas, clientes y equipos del Grupo ROCKWOOL. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado. Contarás con 30 días laborables de vacaciones, programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional, seguro médico subvencionado y coche de empresa. Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir. El proceso de selección se realizará en inglés. Por ese motivo, por favor adjunta tu currículum en inglés. Join today. Rock the future!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería comprometido/a, con vocación por la salud mental y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar los cuidados de enfermería en nuestro centro en Elizondo (Navarra). Tu misión principal será garantizar la excelencia en la atención asistencial, coordinar al equipo de enfermería y asegurar el cumplimiento de los protocolos institucionales en un entorno seguro y humano. Funciones Principales: Gestión de equipos Calidad asistencial Gestión de recursos Coordinación interdisciplinar Acogida y formación ️Requisitos del Perfil: Titulación: Grado o Diplomatura en Enfermería (Colegiación en vigor indispensable). Especialidad/Formación: Deseable Especialidad en Enfermería de Salud Mental o Máster en Gestión Sanitaria / Dirección de Enfermería. Experiencia : Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión de equipos en el ámbito sanitario (muy valorable experiencia previa en salud mental). Habilidades : Liderazgo, habilidades de comunicación, resolución de conflictos, resiliencia y orientación al paciente. Qué Ofrecemos: Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas Oportunidades de desarrollo profesiona l dentro de una estructura sólida y en crecimiento Programa de salud y bienestar laboral Jornada Completa Salario según convenio Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día Si quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando . En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

We are looking for a proactive, hands-on, and motivated Maintenance Specialist to join our Maintenance Department and support the reliable operation of our biopharmaceutical manufacturing facilities. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Key Responsibilities: As a Maintenance Specialist , you will: Ensure accurate completion of maintenance records to guarantee full traceability of production-related activities in compliance with GMP requirements. Contribute to continuous improvement initiatives focused on enhancing quality, cost-efficiency, productivity, safety, and environmental performance. Maintain facilities and equipment in optimal operating condition, following manufacturer guidelines and internal procedures. Execute the annual preventive maintenance plan to ensure the proper functioning of plant equipment and utilities. Complete and maintain equipment control records, validation logs, usage books, and departmental performance indicators. Draft and update Standard Operating Procedures (SOPs) related to maintenance activities when assigned. Perform corrective maintenance interventions across manufacturing equipment and facility systems. Carry out maintenance operations required to ensure uninterrupted plant performance while complying with GMP standards. Assessment Criteria: Education: Higher Vocational Training (CFGS) in Mechanical, Electrical, Electronic, Electromechanical Engineering or a related technical field. Languages: Intermediate English level (B1) is desirable. Work Experience: Minimum 2 years of experience in industrial maintenance environments. Nice to Have: Previous experience working under GMP-regulated environments. Experience maintaining industrial machinery and facility systems. Key Competencies: Teamwork and collaboration skills. Quick learning ability. Proactive attitude and problem-solving mindset. Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. xiphteb It's within us .

¡Únete al equipo de TIGLOO como IT Junior Key Account Manager! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a proteger, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Nuestro equipo se caracteriza por la innovación, la cercanía y la pasión por la tecnología, y ahora queremos sumar a alguien que comparta esa visión. Buscamos un/a IT Junior Key Account Manager para apoyar la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en Navarra, La Rioja y Aragón para tener un papel especialmente relevante en el ámbito de la administración pública y las licitaciones. Además de gestionar y desarrollar oportunidades comerciales, será una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro del sector IT, participando en proyectos estratégicos del ámbito público y privado. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar al KAM Senior en la gestión y atención de clientes estratégicos ya consolidados, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de la relación comercial., • Identificar, generar y desarrollar oportunidades de negocio en infraestructura IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing., • Impulsar la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de negocio en la zona asignada., • Coordinar y gestionar procesos de licitación: análisis de oportunidades, revisión de pliegos, preparación y seguimiento de ofertas., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para construir propuestas alineadas con las necesidades del cliente., • Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial y contractual., • Participar en negociaciones comerciales y seguimiento de oportunidades., • Mantener una relación cercana con clientes y colaboradores de la zona, realizando seguimiento comercial y reuniones presenciales cuando sea necesario. ¿Qué consideramos necesario? • Al menos 2 años de experiencia en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector IT o tecnológico., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa con distintos equipos internos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de negocio transversalmente. Valoraremos especialmente • Conocimientos en IT, ciberseguridad o tecnología., • Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM) y experiencia con plataformas de licitación., • Experiencia previa en entornos multicliente o multinivel, combinando sector público y privado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Paquete retributivo competitivo y atractivo sistema de comisiones por ventas y éxito., • Flexibilidad y teletrabajo, porque creemos en el equilibrio entre vida personal y profesional., • Jornada intensiva en verano (junio a septiembre) para disfrutar más del buen tiempo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Un proyecto estable, con recorrido y claras oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si te motiva la tecnología, el desarrollo comercial y quieres crecer en un entorno donde aprender, asumir responsabilidades y convertirte en una figura clave de negocio, TIGLOO puede ser tu próximo reto.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. As part of our continued expansion in Europe, we are developing a new manufacturing operation in Navarra. We are looking for an EHS Manager to establish and lead the Environment, Health and Safety function for our manufacturing site. This role will be responsible for developing the site EHS management system, ensuring compliance with Spanish and European regulations, managing operational and environmental risks, and promoting a strong safety culture throughout the organization. Key Responsibilities EHS Compliance and Management Systems Ensure compliance with applicable Spanish and European occupational health, industrial safety and environmental regulations. Lead the implementation of the Spanish Occupational Risk Prevention framework and relevant site compliance requirements. Establish, implement and maintain the site EHS management system. Lead the implementation, certification and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001. Develop local EHS policies, procedures, work instructions and reporting standards. Maintain the site's legal compliance register and monitor relevant regulatory developments. Coordinate internal audits, external certification audits, customer assessments and corrective action follow-up. Operational Safety and Risk Management Lead site-wide hazard identification, occupational risk assessments and safe working procedures. Oversee risk assessment methodologies such as JSA, HAZOP and other appropriate industrial risk-assessment tools. Establish and manage permit-to-work procedures for high-risk activities, including hot work, work at height, confined spaces, lifting operations and electrical work. Ensure appropriate controls are implemented for machinery, electrical installations, hazardous areas and chemical handling. Lead contractor and subcontractor safety management, including qualification, onboarding, supervision and compliance follow-up. Conduct regular site inspections and ensure that identified risks and corrective actions are properly closed. Environmental Management Oversee environmental compliance related to air emissions, wastewater, hazardous and non-hazardous waste, noise, soil and groundwater. Coordinate environmental monitoring and reporting with authorized external providers. Ensure compliant storage, documentation, transportation and disposal of hazardous waste. Lead environmental improvement, energy-efficiency and emission-reduction initiatives. Occupational Health and Safety Culture Develop occupational health programmes covering chemical exposure, noise, dust, ergonomics and psychosocial risks. Coordinate health surveillance activities with occupational health providers. Establish and manage the site EHS training plan. Ensure employees and contractors receive appropriate safety induction, job-specific and emergency-response training. Promote employee participation and build a proactive safety culture across the site. Emergency and Incident Management Develop and maintain emergency response plans for fire, chemical spills, explosions, electrical incidents and other industrial emergencies. Coordinate emergency drills and ensure emergency equipment and resources remain operational. Lead investigations into accidents, near misses and EHS incidents. Perform root-cause analysis and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented. Team Leadership and Stakeholder Coordination Build, manage and develop the local EHS team. Define team priorities, responsibilities and performance objectives. Coordinate with site management, internal departments, external prevention services, occupational health providers, authorities and third-party auditors. Prepare regular EHS reports covering compliance, incidents, risks, audits and improvement actions. Communicate significant EHS risks and performance results to site management and headquarters. Requirements Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related field. At least 5 years of EHS experience within a manufacturing or industrial environment. Previous experience leading an EHS function or managing an EHS team. Strong knowledge of Spanish occupational risk prevention and industrial safety requirements. Practical experience implementing, maintaining or auditing ISO 45001 and ISO 14001. Experience managing operational safety, environmental compliance, occupational health and emergency response. Strong knowledge of high-risk work controls, contractor safety and incident investigation. Experience in battery manufacturing, automotive, chemical, semiconductor or another high-risk industrial sector is highly desirable. Experience with ATEX, hazardous chemicals, machinery safety or industrial fire protection is an advantage. Professional fluency in Spanish and English, both written and spoken. Chinese language skills are an advantage. Strong leadership, communication and stakeholder-management skills. Ability to work on-site and regularly access production and construction areas. A recognized Spanish PRL qualification, ISO auditor certification or equivalent EHS qualification is highly desirable. HiTHIUM is an equal opportunity employer. xiphteb We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these or any other characteristics protected by law.

We are looking for a results-driven, enthusiastic and proactive Upstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Main Responsibilities: As a USP Manufacturing Technician, your responsibilities will include: Ensure the timely compliance with the planning of the USP Scale-Up and Manufacturing department previously made by a Team leader. Ensure the correct training of the personnel in charge. Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms. Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department. Comply and ensure compliance with GMP standards within the work team. Record and manage any quality indicators associated with a scale-up and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader USP (FAB). Investigate and propose new methods or process innovations to optimize and improve the work in the area. Ensure proper compliance with regulations and correct completion of current documentation. Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and their manager. Perform the entry documentation of new equipment from the USP Scale-up and Manufacturing area under the supervision of the Team Leader USP (FAB). Supervise the correct completion of the new equipment entry documentation. Supervise the correct training of the personnel in charge, if any. Carry out the distribution and supervision of daily activities. Write and keep updated the documentation associated with the production processes carried out in the USP area. Control / monitoring of orders placed in the USP production area using ERP software. Assesment criteria: Education: Bachelor's degree in Pharmacy; Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, cell culture etc . Desirable but not required Master's degree or equivalent in related fields. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: GMP/GLP regulations With industrial-scale bioreactors Cell Cultures Microbiological analysis techniques Upstream production positions Biotechnology / Biopharmaceutical Sector Other requirements: Open to work in shifts. Software package: Office. User level. Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xiphteb We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

En GURPEA seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con un fuerte componente eléctrico y electrónico para incorporarse al equipo de mantenimiento de una importante empresa industrial ubicada en Villava (Navarra). Buscamos un perfil con experiencia en el diagnóstico y resolución de averías en instalaciones automatizadas, trabajando con PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y sistemas de automatización industrial. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y quieres desarrollar tu carrera en una planta con un alto nivel de automatización, tecnología industrial y un proyecto estable, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Participar en mejoras técnicas para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Reducir tiempos de parada de producción., • Registrar las intervenciones realizadas., • Trabajar coordinadamente con Producción para garantizar la continuidad del proceso. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos de PLC Siemens y Schneider., • Experiencia con variadores de frecuencia Schneider., • Conocimientos de lazos simples de regulación (DRS21 u otros sistemas equivalentes)., • Interpretación de esquemas eléctricos y resolución de averías. Requisitos valorables • Formación en trabajos en altura., • Carné de plataforma elevadora (PEMP)., • Carné de carretilla elevadora., • Experiencia en mantenimiento industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Jornada en turno fijo de mañana, de 06:00 a 14:00 h. Puntualmente será necesario trabajar en turno de tarde (14:00 a 22:00 h) según necesidades del servicio., • Tras aproximadamente un año, se incorporará al sistema de guardias localizadas (cada 5 semanas), que incluye turnos de tarde, disponibilidad nocturna y atención de incidencias durante el fin de semana cuando sea necesario., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un proyecto estable y desarrollar tu carrera en mantenimiento eléctrico y electrónico industrial, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados/as de conocerte.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! As part of our continued expansion in Europe, we are developing a new manufacturing operation in Navarra. We are looking for an EHS Manager to establish and lead the Environment, Health and Safety function for our manufacturing site. This role will be responsible for developing the site EHS management system, ensuring compliance with Spanish and European regulations, managing operational and environmental risks, and promoting a strong safety culture throughout the organization. Key Responsibilities EHS Compliance and Management Systems • Ensure compliance with applicable Spanish and European occupational health, industrial safety and environmental regulations., • Lead the implementation of the Spanish Occupational Risk Prevention framework and relevant site compliance requirements., • Establish, implement and maintain the site EHS management system., • Lead the implementation, certification and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001., • Develop local EHS policies, procedures, work instructions and reporting standards., • Maintain the site’s legal compliance register and monitor relevant regulatory developments., • Coordinate internal audits, external certification audits, customer assessments and corrective action follow-up. Operational Safety and Risk Management • Lead site-wide hazard identification, occupational risk assessments and safe working procedures., • Oversee risk assessment methodologies such as JSA, HAZOP and other appropriate industrial risk-assessment tools., • Establish and manage permit-to-work procedures for high-risk activities, including hot work, work at height, confined spaces, lifting operations and electrical work., • Ensure appropriate controls are implemented for machinery, electrical installations, hazardous areas and chemical handling., • Lead contractor and subcontractor safety management, including qualification, onboarding, supervision and compliance follow-up., • Conduct regular site inspections and ensure that identified risks and corrective actions are properly closed. Environmental Management • Oversee environmental compliance related to air emissions, wastewater, hazardous and non-hazardous waste, noise, soil and groundwater., • Coordinate environmental monitoring and reporting with authorized external providers., • Ensure compliant storage, documentation, transportation and disposal of hazardous waste., • Lead environmental improvement, energy-efficiency and emission-reduction initiatives. Occupational Health and Safety Culture • Develop occupational health programmes covering chemical exposure, noise, dust, ergonomics and psychosocial risks., • Coordinate health surveillance activities with occupational health providers., • Establish and manage the site EHS training plan., • Ensure employees and contractors receive appropriate safety induction, job-specific and emergency-response training., • Promote employee participation and build a proactive safety culture across the site. Emergency and Incident Management • Develop and maintain emergency response plans for fire, chemical spills, explosions, electrical incidents and other industrial emergencies., • Coordinate emergency drills and ensure emergency equipment and resources remain operational., • Lead investigations into accidents, near misses and EHS incidents., • Perform root-cause analysis and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented. Team Leadership and Stakeholder Coordination • Build, manage and develop the local EHS team., • Define team priorities, responsibilities and performance objectives., • Coordinate with site management, internal departments, external prevention services, occupational health providers, authorities and third-party auditors., • Prepare regular EHS reports covering compliance, incidents, risks, audits and improvement actions., • Communicate significant EHS risks and performance results to site management and headquarters. Requirements • Bachelor’s degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related field., • At least 5 years of EHS experience within a manufacturing or industrial environment., • Previous experience leading an EHS function or managing an EHS team., • Strong knowledge of Spanish occupational risk prevention and industrial safety requirements., • Practical experience implementing, maintaining or auditing ISO 45001 and ISO 14001., • Experience managing operational safety, environmental compliance, occupational health and emergency response., • Strong knowledge of high-risk work controls, contractor safety and incident investigation., • Experience in battery manufacturing, automotive, chemical, semiconductor or another high-risk industrial sector is highly desirable., • Experience with ATEX, hazardous chemicals, machinery safety or industrial fire protection is an advantage., • Professional fluency in Spanish and English, both written and spoken., • Chinese language skills are an advantage., • Strong leadership, communication and stakeholder-management skills., • Ability to work on-site and regularly access production and construction areas., • A recognized Spanish PRL qualification, ISO auditor certification or equivalent EHS qualification is highly desirable. HiTHIUM is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these or any other characteristics protected by law.

Desde Formel D buscamos un/a PLM Engineer especializado/a en Teamcenter y SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector industrial, Una oportunidad ideal si quieres desarrollar en entornos de ingeniería industrial, digitalización de procesos y transformación PLM/ERP en plantas productivas multinacionales. Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando: • La coherencia y calidad de los datos técnicos, • La trazabilidad completa del producto, • La eficiencia en la gestión de información entre plantas productivas, • La integración entre ingeniería, producción y supply chain Responsabilidades principales: • Administración, mantenimiento y soporte de Teamcenter y SAP, • Gestión de datos técnicos (BOM, estructuras de producto, sincronización PLM–ERP), • Soporte y formación a usuarios de ingeniería, producción y calidad, • Mejora y optimización de workflows en entornos industriales, • Participación en proyectos de digitalización industrial y mejora continua, • Asegurar integridad, consistencia y trazabilidad de datos en planta, • Apoyo en la integración entre sistemas PLM y ERP Eres la persona ideal sí cuentas con: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de Fabricación/Procesos. Valorable formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Inglés: B2, • Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales., • Informática: SAP y Conocimientos de Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI., • Competencias: Autonomía, alta capacidad de interacción con diferentes interlocutores, habilidades de negociación y capacidad para interpretar y gestionar distintas situaciones y perfiles profesionales, combinando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales. Te ofrecemos: • Paquete salarial competitivo según experiencia (30.000 € – 40.000 € brutos anuales), • Ubicación: Navarra / País Vasco (Sesma, Pamplona, Zamudio, Ortuella), • Proyecto estable en entorno industrial internacional, • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo., • Formación continua. La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Operations C&C con el objetivo de garantizar el mantenimiento, control y mejora de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando la coherencia de la información, trazabilidad de los productos y eficiencia en la gestión de datos de las diferentes plantas productivas. El puesto combina habilidades técnicas en sistemas PLM y ERP con conocimiento práctico de procesos industriales

Propósito del puesto Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Dimensión: • Posición basada preferentemente en Pamplona o alrededores, • Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, , La Rioja, Soria)., • Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€, • Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día, en jornada de mañana y de tarde, • Coordinación ASM, Customer Service, Logística, Service & Finance, y Field Scientific Communication. Responsabilidades principales: • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. Requisitos: • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín., • Carné de conducir B., • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico., • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores)., • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano., • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office.

En GURPEA seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con un fuerte componente eléctrico y electrónico para incorporarse al equipo de mantenimiento de una importante empresa industrial ubicada en Villava (Navarra). Buscamos un perfil con experiencia en el diagnóstico y resolución de averías en instalaciones automatizadas, trabajando con PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y sistemas de automatización industrial. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y quieres desarrollar tu carrera en una planta con un alto nivel de automatización, tecnología industrial y un proyecto estable, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Participar en mejoras técnicas para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Reducir tiempos de parada de producción., • Registrar las intervenciones realizadas., • Trabajar coordinadamente con Producción para garantizar la continuidad del proceso. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos de PLC Siemens y Schneider., • Experiencia con variadores de frecuencia Schneider., • Conocimientos de lazos simples de regulación (DRS21 u otros sistemas equivalentes)., • Interpretación de esquemas eléctricos y resolución de averías. Requisitos valorables • Formación en trabajos en altura., • Carné de plataforma elevadora (PEMP)., • Carné de carretilla elevadora., • Experiencia en mantenimiento industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Jornada en turno fijo de mañana, de 06:00 a 14:00 h. Puntualmente será necesario trabajar en turno de tarde (14:00 a 22:00 h) según necesidades del servicio., • Tras aproximadamente un año, se incorporará al sistema de guardias localizadas (cada 5 semanas), que incluye turnos de tarde, disponibilidad nocturna y atención de incidencias durante el fin de semana cuando sea necesario., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un proyecto estable y desarrollar tu carrera en mantenimiento eléctrico y electrónico industrial, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados/as de conocerte.

Propósito del puesto Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Dimensión: • Posición basada preferentemente en Pamplona o alrededores, • Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, , La Rioja, Soria)., • Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€, • Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día, en jornada de mañana y de tarde, • Coordinación ASM, Customer Service, Logística, Service & Finance, y Field Scientific Communication. Responsabilidades principales: • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. Requisitos: • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín., • Carné de conducir B., • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico., • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores)., • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano., • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office.

En R&S Jobs, consultora de selección y portal de empleo líder en conectar empresas con el mejor talento, buscamos COMERCIALES con actitud ganadora, don de gentes y enfoque 100% a resultados. Formación completa en ventas, producto y técnicas comerciales. Crecimiento profesional real (posiciones d

Job Description Estamos buscando un/a Supply Chain & Quality Manager para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra).Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida d

Buscamos incorporar en Navarra: INGENIERO/A DE VENTAS SECTOR AUTOMATIZACIÓN ¿Quieres unirte a nuestro proyecto? Actualmente buscamos, para nuestro equipo de ventas, un/a Ingeniero/a o Ciclo Superior con especialidad mecánica, mecatrónica, electrónica o automática.

Desde Formel D buscamos un/a PLM Engineer especializado/a en Teamcenter y SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector industrial, Una oportunidad ideal si quieres desarrollar en entornos de ingeniería industrial, digitalización de procesos y transformación PLM/ERP en plantas productivas multinacionales. Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando: • La coherencia y calidad de los datos técnicos, • La trazabilidad completa del producto, • La eficiencia en la gestión de información entre plantas productivas, • La integración entre ingeniería, producción y supply chain Responsabilidades principales: • Administración, mantenimiento y soporte de Teamcenter y SAP, • Gestión de datos técnicos (BOM, estructuras de producto, sincronización PLM–ERP), • Soporte y formación a usuarios de ingeniería, producción y calidad, • Mejora y optimización de workflows en entornos industriales, • Participación en proyectos de digitalización industrial y mejora continua, • Asegurar integridad, consistencia y trazabilidad de datos en planta, • Apoyo en la integración entre sistemas PLM y ERP Eres la persona ideal sí cuentas con: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de Fabricación/Procesos. Valorable formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Inglés: B2, • Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales., • Informática: SAP y Conocimientos de Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI., • Competencias: Autonomía, alta capacidad de interacción con diferentes interlocutores, habilidades de negociación y capacidad para interpretar y gestionar distintas situaciones y perfiles profesionales, combinando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales. Te ofrecemos: • Paquete salarial competitivo según experiencia (30.000 € – 40.000 € brutos anuales), • Ubicación: Navarra / País Vasco (Sesma, Pamplona, Zamudio, Ortuella), • Proyecto estable en entorno industrial internacional, • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo., • Formación continua. La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Operations C&C con el objetivo de garantizar el mantenimiento, control y mejora de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando la coherencia de la información, trazabilidad de los productos y eficiencia en la gestión de datos de las diferentes plantas productivas. El puesto combina habilidades técnicas en sistemas PLM y ERP con conocimiento práctico de procesos industriales

Estamos seleccionando un técnico, que tenga su residencia en la zona de Tudela Navarra, que esté disponible para ocuparse del mantenimiento de nuestras máquinas especiales para la manipulación del vidrio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Requisitos: • se valorará, experiencia en el mantenimiento de las máquinas, preferiblemente en el mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras o máquinas similares;, • cualificaciones en electrónica y mecatrónica;, • capacidad de lectura de esquemas eléctricos;, • disponibilidad para intervenir en labores de mantenimiento de las máquinas en los establecimientos de nuestros clientes en España, en particular a Tudela, así como a Zaragoza;, • solo ocasionalmente (por un máximo del 25% del tiempo de trabajo anual), se solicitará de proporcionar asistencia a nuestros clientes situados en LArboç, Sagunto, Avilés, León. xbhjioe En estos casos, el técnico tendrá que estar disponible para desplazarse y pasar la noche fuera (hotel) si es necesario;, • español nativo;, • se valorará tener conocimiento básico de inglés o italiano;, • competencias digitales: conocimiento del programa Microsoft Office y del correo electrónico Outlook;, • fiabilidad, puntualidad, seriedad y precisión.

Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un Hospital Veterinario de referencia y formar parte de un equipo consolidado? El Hospital Veterinario Pamplona, inaugurado en 1998, es el primer centro de Navarra abierto las 24 horas para pequeños animales. Buscamos un/a Veterinario/a con exp

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: - Back Office.En un entorno dinámico y en crecimiento.Funciones * Auditoría y control de

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Pamplona a una ingeniera/o oficina técn

Se busca persona para realizar tareas de cajero y reponedor en una tienda de alimentación en Pamplona/Iruña, Navarra.

Horario de lunes a viernes, jornada partida, en Pamplona, Navarra.

Su función principal será mantener la vajilla, utensilios y cocina en perfecto estado de limpieza, así como colaborar en la limpieza general del local durante el servicio del mediodía. Se necesita una persona para fregadero y limpieza de local en bar asador situado en Esquiroz de Galar, Navarra,

Buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica veterinaria ubicada en Pamplona (Navarra). El equipo está formado por 2 veterinarios y 2 ATV, en un ambiente cercano, flexible y comprometido con la formación continua.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! As part of our continued expansion in Europe, we are developing a new manufacturing operation in Navarra. We are looking for an EHS Manager to establish and lead the Environment, Health and Safety function for our manufacturing site. This role will be responsible for developing the site EHS management system, ensuring compliance with Spanish and European regulations, managing operational and environmental risks, and promoting a strong safety culture throughout the organization. Key Responsibilities EHS Compliance and Management Systems • Ensure compliance with applicable Spanish and European occupational health, industrial safety and environmental regulations., • Lead the implementation of the Spanish Occupational Risk Prevention framework and relevant site compliance requirements., • Establish, implement and maintain the site EHS management system., • Lead the implementation, certification and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001., • Develop local EHS policies, procedures, work instructions and reporting standards., • Maintain the site’s legal compliance register and monitor relevant regulatory developments., • Coordinate internal audits, external certification audits, customer assessments and corrective action follow-up. Operational Safety and Risk Management • Lead site-wide hazard identification, occupational risk assessments and safe working procedures., • Oversee risk assessment methodologies such as JSA, HAZOP and other appropriate industrial risk-assessment tools., • Establish and manage permit-to-work procedures for high-risk activities, including hot work, work at height, confined spaces, lifting operations and electrical work., • Ensure appropriate controls are implemented for machinery, electrical installations, hazardous areas and chemical handling., • Lead contractor and subcontractor safety management, including qualification, onboarding, supervision and compliance follow-up., • Conduct regular site inspections and ensure that identified risks and corrective actions are properly closed. Environmental Management • Oversee environmental compliance related to air emissions, wastewater, hazardous and non-hazardous waste, noise, soil and groundwater., • Coordinate environmental monitoring and reporting with authorized external providers., • Ensure compliant storage, documentation, transportation and disposal of hazardous waste., • Lead environmental improvement, energy-efficiency and emission-reduction initiatives. Occupational Health and Safety Culture • Develop occupational health programmes covering chemical exposure, noise, dust, ergonomics and psychosocial risks., • Coordinate health surveillance activities with occupational health providers., • Establish and manage the site EHS training plan., • Ensure employees and contractors receive appropriate safety induction, job-specific and emergency-response training., • Promote employee participation and build a proactive safety culture across the site. Emergency and Incident Management • Develop and maintain emergency response plans for fire, chemical spills, explosions, electrical incidents and other industrial emergencies., • Coordinate emergency drills and ensure emergency equipment and resources remain operational., • Lead investigations into accidents, near misses and EHS incidents., • Perform root-cause analysis and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented. Team Leadership and Stakeholder Coordination • Build, manage and develop the local EHS team., • Define team priorities, responsibilities and performance objectives., • Coordinate with site management, internal departments, external prevention services, occupational health providers, authorities and third-party auditors., • Prepare regular EHS reports covering compliance, incidents, risks, audits and improvement actions., • Communicate significant EHS risks and performance results to site management and headquarters. Requirements • Bachelor’s degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related field., • At least 5 years of EHS experience within a manufacturing or industrial environment., • Previous experience leading an EHS function or managing an EHS team., • Strong knowledge of Spanish occupational risk prevention and industrial safety requirements., • Practical experience implementing, maintaining or auditing ISO 45001 and ISO 14001., • Experience managing operational safety, environmental compliance, occupational health and emergency response., • Strong knowledge of high-risk work controls, contractor safety and incident investigation., • Experience in battery manufacturing, automotive, chemical, semiconductor or another high-risk industrial sector is highly desirable., • Experience with ATEX, hazardous chemicals, machinery safety or industrial fire protection is an advantage., • Professional fluency in Spanish and English, both written and spoken., • Chinese language skills are an advantage., • Strong leadership, communication and stakeholder-management skills., • Ability to work on-site and regularly access production and construction areas., • A recognized Spanish PRL qualification, ISO auditor certification or equivalent EHS qualification is highly desirable. HiTHIUM is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these or any other characteristics protected by law.

Desde Formel D buscamos un/a PLM Engineer especializado/a en Teamcenter y SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector industrial, Una oportunidad ideal si quieres desarrollar en entornos de ingeniería industrial, digitalización de procesos y transformación PLM/ERP en plantas productivas multinacionales. Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando: • La coherencia y calidad de los datos técnicos, • La trazabilidad completa del producto, • La eficiencia en la gestión de información entre plantas productivas, • La integración entre ingeniería, producción y supply chain Responsabilidades principales: • Administración, mantenimiento y soporte de Teamcenter y SAP, • Gestión de datos técnicos (BOM, estructuras de producto, sincronización PLM–ERP), • Soporte y formación a usuarios de ingeniería, producción y calidad, • Mejora y optimización de workflows en entornos industriales, • Participación en proyectos de digitalización industrial y mejora continua, • Asegurar integridad, consistencia y trazabilidad de datos en planta, • Apoyo en la integración entre sistemas PLM y ERP Eres la persona ideal sí cuentas con: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de Fabricación/Procesos. Valorable formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Inglés: B2, • Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales., • Informática: SAP y Conocimientos de Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI., • Competencias: Autonomía, alta capacidad de interacción con diferentes interlocutores, habilidades de negociación y capacidad para interpretar y gestionar distintas situaciones y perfiles profesionales, combinando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales. Te ofrecemos: • Paquete salarial competitivo según experiencia (30.000 € – 40.000 € brutos anuales), • Ubicación: Navarra / País Vasco (Sesma, Pamplona, Zamudio, Ortuella), • Proyecto estable en entorno industrial internacional, • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo., • Formación continua. La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Operations C&C con el objetivo de garantizar el mantenimiento, control y mejora de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando la coherencia de la información, trazabilidad de los productos y eficiencia en la gestión de datos de las diferentes plantas productivas. El puesto combina habilidades técnicas en sistemas PLM y ERP con conocimiento práctico de procesos industriales

Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS en sector INDUSTRIAL , para PAMPLONA/NAVARRA. Si cuentas con experiencia en compras e industria, te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un entorno dinámico co

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra) Desde S&You , estamos acompañando a una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Logística que lidere las operaciones de almacén y contribuya a la mejora continua de sus procesos. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Tu rol tendrá un fuerte componente estratégico y operativo, trabajando codo a codo con producción, compras y ventas para optimizar el flujo de materiales en toda la cadena. Tus principales responsabilidades Planificar las actividades diarias del almacén (recepción, almacenamiento y despacho). Establecer y mejorar los procedimientos de entrada, salida y control de inventarios. Supervisar la recepción de materiales y verificar cantidades y calidad. Gestionar devoluciones o incidencias con proveedores y transportistas. Controlar los niveles de existencias y realizar inventarios físicos y cíclicos. Coordinar la preparación de pedidos (picking & packing). Asignar tareas y supervisar al equipo de operarios y auxiliares. Elaborar informes de movimientos, incidencias, inventarios y productividad. Proponer e implementar mejoras en los procesos logísticos. Colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro. Qué buscamos en ti Formación relacionada con Logística, Transporte o Supply Chain . Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad logística dentro del entorno industrial. Nivel intermedio-alto de inglés , para interactuar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión logística. Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Salario competitivo acorde a tu experiencia, con bonus del 10% a partir del segundo año . Flexibilidad horaria , adaptada a la carga de trabajo. Entorno de trabajo dinámico , donde tus ideas y propuestas serán escuchadas e implementadas. La oportunidad de liderar un área clave dentro de una empresa industrial en crecimiento. xiphteb Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, impulsar mejoras reales y liderar un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

We are looking for a detail-oriented, proactive and quality-focused AMD Biochemical Laboratory Technician to join our Analytical Methods Development Department. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsibilities: As a AMD Biochemical Laboratory Technician, your responsibilities will include: • Carry out the activities of development, implementation, qualification and transfer of the different biochemical analytical methods. This activity includes the design of experiments, the review of documentation and associated data, and the generation of protocols, reports and/or presentations required., • Develop standard operating procedures related to analytical methods, as well as other procedures related to the operation of the area., • Prepare protocols, reports, as well as final reports of stability studies, forced degradation studies, characterization of reference materials, re-testing of reference materials, investigations and other non-GMP studies not covered in the above descriptions., • Manage stability studies, sample and sample location control, analysis times and execution of analytical runs., • Ensure compliance, follow up, review documentation and communication of results related to biochemical analytical activity in support of batches for which the area is responsible for analysis., • Participate in technical meetings., • Participate in the proposal of operational improvements of the area oriented to the quality and efficiency of the work performed., • Technical responsibility for the activities developed within the framework of the assigned projects. Assesment criteria: • University degree or equivalent in related areas: Biochemistry; Biology; Biotechnology; Chemistry, etc., • Valuable but not necessary Master's Degree related to the area (Chemistry; Biochemistry; Biotechnology; Biology, etc.)., • Valuable but not necessary Phd related to the area., • Advanced level of English Level, C1 / Advanced. Language certificate not required; placement test will be administered., • Open to work in shifts. Between 3 and 4 years of experience in: • Biopharmaceutical, biotech sector or research centers., • Analytical methods such as: Western-Blot, SDS-PAGE, capillary electrophoresis, ELISA, qPCR, cell culture, microbiological assays, bio-layer interferometry, protein quantification, etc., • Experience with recombinant proteins, mAbs, Biosimilar, ADCs., • Participation in the development of analytical methods and experimental designs., • Supervision and coordination of personnel., • Participation in technical meetings with customers., • Valuable knowledge in GMP regulations and in the qualification/validation of analytical methods Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xsgfvud We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Career Development Opportunity Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel ́s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What we ́re looking for: • Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry., • People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution., • People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area., • Experience in working with industrial-scale bioreactor and filtration systems is desirable., • Experience in a GMP environment., • Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment., • A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions., • Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus., • Open to work in shifts. What we offer: • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • And so much more! xsgfvud Do you want to know us better? It ́s within us.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. As part of our continued expansion in Europe, we are developing a new manufacturing operation in Navarra. We are looking for an EHS Manager to establish and lead the Environment, Health and Safety function for our manufacturing site. This role will be responsible for developing the site EHS management system, ensuring compliance with Spanish and European regulations, managing operational and environmental risks, and promoting a strong safety culture throughout the organization. Key Responsibilities EHS Compliance and Management Systems • Ensure compliance with applicable Spanish and European occupational health, industrial safety and environmental regulations., • Lead the implementation of the Spanish Occupational Risk Prevention framework and relevant site compliance requirements., • Establish, implement and maintain the site EHS management system., • Lead the implementation, certification and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001., • Develop local EHS policies, procedures, work instructions and reporting standards., • Maintain the site's legal compliance register and monitor relevant regulatory developments., • Coordinate internal audits, external certification audits, customer assessments and corrective action follow-up. Operational Safety and Risk Management • Lead site-wide hazard identification, occupational risk assessments and safe working procedures., • Oversee risk assessment methodologies such as JSA, HAZOP and other appropriate industrial risk-assessment tools., • Establish and manage permit-to-work procedures for high-risk activities, including hot work, work at height, confined spaces, lifting operations and electrical work., • Ensure appropriate controls are implemented for machinery, electrical installations, hazardous areas and chemical handling., • Lead contractor and subcontractor safety management, including qualification, onboarding, supervision and compliance follow-up., • Conduct regular site inspections and ensure that identified risks and corrective actions are properly closed. Environmental Management • Oversee environmental compliance related to air emissions, wastewater, hazardous and non-hazardous waste, noise, soil and groundwater., • Coordinate environmental monitoring and reporting with authorized external providers., • Ensure compliant storage, documentation, transportation and disposal of hazardous waste., • Lead environmental improvement, energy-efficiency and emission-reduction initiatives. Occupational Health and Safety Culture • Develop occupational health programmes covering chemical exposure, noise, dust, ergonomics and psychosocial risks., • Coordinate health surveillance activities with occupational health providers., • Establish and manage the site EHS training plan., • Ensure employees and contractors receive appropriate safety induction, job-specific and emergency-response training., • Promote employee participation and build a proactive safety culture across the site. Emergency and Incident Management • Develop and maintain emergency response plans for fire, chemical spills, explosions, electrical incidents and other industrial emergencies., • Coordinate emergency drills and ensure emergency equipment and resources remain operational., • Lead investigations into accidents, near misses and EHS incidents., • Perform root-cause analysis and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented. Team Leadership and Stakeholder Coordination • Build, manage and develop the local EHS team., • Define team priorities, responsibilities and performance objectives., • Coordinate with site management, internal departments, external prevention services, occupational health providers, authorities and third-party auditors., • Prepare regular EHS reports covering compliance, incidents, risks, audits and improvement actions., • Communicate significant EHS risks and performance results to site management and headquarters. Requirements • Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related field., • At least 5 years of EHS experience within a manufacturing or industrial environment., • Previous experience leading an EHS function or managing an EHS team., • Strong knowledge of Spanish occupational risk prevention and industrial safety requirements., • Practical experience implementing, maintaining or auditing ISO 45001 and ISO 14001., • Experience managing operational safety, environmental compliance, occupational health and emergency response., • Strong knowledge of high-risk work controls, contractor safety and incident investigation., • Experience in battery manufacturing, automotive, chemical, semiconductor or another high-risk industrial sector is highly desirable., • Experience with ATEX, hazardous chemicals, machinery safety or industrial fire protection is an advantage., • Professional fluency in Spanish and English, both written and spoken., • Chinese language skills are an advantage., • Strong leadership, communication and stakeholder-management skills., • Ability to work on-site and regularly access production and construction areas., • A recognized Spanish PRL qualification, ISO auditor certification or equivalent EHS qualification is highly desirable. HiTHIUM is an equal opportunity employer. xbhjioe We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these or any other characteristics protected by law.

Jobtailor en Navarra busca un profesional senior de planificación para liderar S&OP, equilibrar demanda, capacidad e inventario y coordinar políticas de servicio al cliente.Se requiere experiencia de 5+ años en planificación, manejo avanzado de SAP/IBP y nivel de inglés B2 o superior.Reportará

Nordex Group in Navarra, Spain, seeks a Senior Power Platform & Data Solutions Lead to maintain and evolve the Microsoft Power Platform and data ecosystem used to manage global Engineering projects and resource portfolios. You will design, develop and automate solutions with Power Apps, Dataverse, Power Automate and Power BI, lead end-to-end delivery and mentor colleagues while collaborating with international stakeholders. #J-18808-Ljbffr