¿Eres empresa? Contrata no remunerado que es candidatos en Sant Cugat Del Valles
Empresa consultora busca clientes/as misteriosos/as para evaluar el servicio de una conocida empresa postal. La misión consiste en recibir y enviar cartas postales para poder conocer la velocidad y calidad del servicio a nivel nacional. Para agradecer la participación en este estudio, otorgamos puntos a cada carta recibida y cada lote de cartas enviado que se irán acumulando para poder ser canjeados. Se trata de una COLABORACIÓN REMUNERADA, NO ES UN TRABAJO. Es necesario residir en la población que ofertamos. Abstenerse personas que no residan en dicha localidad. Si estás interesado, escríbenos.
Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario?¿Hablas catalán o valenciano fluido? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? -Recepción de llamadas de clientes del banco para informarse sobre productos bancarios, como realizar un tramite online o por incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Teletrabajo una vez consolidados los conocimientos. - Salario: 719, 33 brutos mes. - Zona: Sant Cugat del Vallés. - Formación (remunerada y presencial): Del 13/05 al 31/05 de 9:00 a 15:00. - Horario DESDE 01/06/2024: L - V de 17 a 21. + festivos en horario (nacionales, locales y autonómicos) + 1 sábado o domingo al mes (6 horas). ¿QUE DEBES APORTAR? -Nivel de catalán alto (se hará prueba de nivel). -Excel nivel alto. -Experiencia en atencion al cliente -Buena conexión a internet Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!
¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario?¿Hablas catalán o valenciano fluido? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? -Recepción de llamadas de clientes del banco para informarse sobre productos bancarios, como realizar un tramite online o por incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Teletrabajo una vez consolidados los conocimientos. - Salario a jornada completa 1053,9€ brutos mes. - Zona: Sant Cugat del Vallés. - Formación (remunerada y presencial): Del 13/05 al 31/05 de 9:00 a 15:00. - Horarios disponibles DESDE 01/06/2024: L - V 9 a 15 o de 17 a 21. En todos los horarios + festivos en horario (nacionales, locales y autonómicos) + 1 sábado o domingo al mes (6 horas) ¿QUE DEBES APORTAR? -Nivel de valenciano/catalán alto (se hará prueba de nivel). -Excel nivel alto. -Experiencia en atencion al cliente -Buena conexión a internet Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de Barcelona estamos buscando TELEOPERADORES/AS COMERCIALES para una importante empresa de Call Center en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos eléctricos y de gas. Emisión de llamadas comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Emisión de llamadas comerciales para la venta de productos eléctricos y de gas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de posterior paso a empresa. - Formación inicial remunerada. - Salario base asegurado por convenio de Teleoperador/ (9,10 br/hora) + comisiones por ventas. - Horarios de 25 horas semanales de L a V de 15:00h a 20:00h. - Opción de teletrabajo. - No se trabajan fines de semana ni festivos. Requisitos mínimos - Catalán nativo - Manejo ágil de aplicaciones informáticas entorno Windows - Perfil con clara orientación comercial, acostumbrado a trabajar con objetivos - Habilidades comunicativas y comerciales, organizado y con buena energía - Don de gente, entusiasta, motivador y empático - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.