Educación jobs in Sant Cugat Del VallesCreate job alerts

Cerquem monitora per escola SANT CUGAT Formació en el lleure o similar i experiencia en el sector. Inici: 7 D'ABRIL Horari: franja horaria de 13:00 a 15:00h Salari: salari conveni. Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

Cerquem monitor per suplencia llarga a una escola de Sant Cugat. Formació en el lleure o similar, experiencia en el sector. Inici: 12/03 Horari: franja horaria de 13:00h a 15:00h Salari: salari conveni. Imprescindible documentació en regla i certificat de delites sexuales

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Com a Monitor/a de Menjador, la teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador en centres educatius a Barcelona i Baix Llobregat. La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans. Requisits: - Carnet monitor/a de lleure - Experiència prèvia mínima d'1 any - Capacitat de comunicació assertiva, empatia i escolta activa - Iniciativa i responsabilitat - Capacitat de treballar en equip - Coneixements bàsics en higiene i manupulació d'aliments Oferim: - Incorporació immediata - Horari Dll-Dv 12:30 a 15h - Salari: Conveni del Lleure (400 a 500€ bruts/mes) - Substitucions i vacants estables a escoles públiques (primària i bressol) - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement

Cerquem monitor per lloc fixe a una escola a Sant Cugat. Inici: 18/02 Horari: franja horaria de 12:30 a 14:30 Salari: salari conveni. Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

Cerquem monitor per suplencies escoles de SANT CUGAT/ SABADELL. Inici: 27/02 Horari: franja horaria de 12:30 a 15:00h Salari: salari conveni. Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales