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Como Técnico/a de RRHH, serás responsable de gestionar y coordinar tareas relacionadas con la selección de personal, contratación, administración de personal, y nómina. Funciones: • Selección de Personal, desde la criba curricular hasta la contratación, • Gestión de variables y nóminas, • Control de vencimientos, incapacidades temporales y desvinculaciones, • Trato diario con el departamento de operaciones, garantizando el desarrollo del servicio asignado Requisitos • Imprescindible conocimientos de legislación laboral, • Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en procesos de selección e incorporación inmediatos y masivos, • Manejo habitual de herramientas informáticas. Valorable A3Innuva., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio Excel

¿Te apasiona la venta y quieres desarrollar tu carrera comercial? Formarás parte de un equipo en un stand dentro de Leroy Merlin, donde asesorarás a los clientes y les ayudarás a encontrar soluciones para ahorrar en su factura de energía. Contarás con acompañamiento, formación continua y objetivos claros en un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional. El puesto ofrece turnos intensivos rotativos de 6 horas diarias, de lunes a sábado, en horario de 9:00 a 15:00 o de 15:00 a 21:00. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral desde el primer día, con alta en la Seguridad Social., • Posibilidad de contrato indefinido tras el primer año., • Jornada de 36 horas semanales., • Salario fijo garantizado de 1.282 € brutos mensuales, más incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos., • Formación inicial y continua., • Herramientas de trabajo necesarias, incluida tablet para asesorar a los clientes y realizar contrataciones., • Plan de carrera y oportunidades de promoción interna., • Seguro médico colectivo para ti y tu familia a partir de los seis meses., • Descuentos en formación, ocio, viajes, deporte y otros servicios., • Anticipos de nómina mediante el servicio PayFlow., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial, actitud proactiva y orientación a resultados., • Motivación, perseverancia y ganas de crecer en el ámbito de las ventas., • Agilidad en el uso de herramientas informáticas., • Disponibilidad completa e inmediata. Se valorará contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Apostamos por la igualdad de oportunidades y el empleo de calidad.