Objetivos de un jobs in CartagenaCrear alertas

Tareas a realizar: • Control de acceso y atención a los clientes., • Pago de premios y arqueos de caja., • Proporcionar cambio a los clientes., • Servicio de barra y mesas., • Limpieza del salón. Perfil del candidato: • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima: Al menos 1 año, • Requisitos mínimos:, • Buena presencia y buen trato al cliente., • Responsable., • Seguro., • Honesto., • Experiencia en hostelería y atención al cliente., • Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente., • Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores., • Conocimiento paquete Office. Qué ofrecemos: • Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio), • Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Horas extras: posibles, pero no obligatorias., • Porcentaje sobre objetivos

¡RENTABILIZA TU MAÑANA! En Salesland premiamos los resultados e incorporamos expertos/as en ventas que quieran maximizar sus ingresos concentrando su talento de 10 a 14 horas. ¡Te ofrecemos un sueldo de jornada completa trabajando sólo 4 horas! Representarás a una de las compañías aseguradoras más solventes, liderando la protección del tejido empresarial local. Desde 2012 confía en Salesland para la creación y gestión de una red comercial de más de 100 profesionales. Únete a un proyecto exclusivo de venta B2B (Salud, Auto y Multirriesgo) orientado a comercios, pymes y empresas. Requisitos • Experiencia contrastada en prospección y cierre de ventas presenciales B2B, (muy valorable en sector seguros)., • Usuario habitual de herramientas CRM y entorno Office., • Perfil proactivo, ambicioso y clara orientación a resultados., • Carné de conducir y vehículo propio en vigor. Síguenos en las redes y conoce más sobre nuestro equipo de más de 12000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. ¡Inscríbete ahora y da el salto a un modelo comercial eficiente! Las plazas son limitadas. Se ofrece ELIGE TU MODELO DE ÉXITO: Ofrecemos dos modalidades de contratación para que decidas cómo quieres ganar: 1- CAPTACIÓN DIRECTA: • Identificación, contacto y visita proactiva a empresas. Ciclo completo de venta., • Salario fijo: 1400 €/b mensuales. (20h/semana), • Sistema de incentivos de alto rendimiento. Reforzamos tu autonomía con las comisiones más altas de proyecto. 2-CAPTACIÓN DIRECTA + APOYO GESTIÓN CITAS • Combinarás prospección con la gestión de visitas concertadas por nuestro equipo de televenta., • Salario fijo: 1000 €/B mensuales. (20 h/semana), • Atractivo sistema de comisiones por objetivos de venta alcanzados., • Dispondrás de COCHE DE EMPRESA tras superar el periodo de prueba. SOMOS DIFERENTES Y TE ASEGURAMOS: • CONCILIACIÓN REAL: Jornada intensiva de 10 a 14 de lunes a viernes, • ESTABILIDAD: Contrato indefinido desde el primer día., • CERTIFICACIÓN OFICIAL: Obtención del Título de Mediador/a de Seguros, (Nivel 2 de la DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS) financiado íntegramente por la empresa., • RECONOCIMIENTO FORBES: Por sexto año consecutivo somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • SEGURO MÉDICO: Acceso a seguro médico de colectivo (para ti y tu familia) a partir de los 6 meses., • CLUB DE BENEFICIOS: Descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, clases de inglés, Inteligencia Artificial, formación universitaria privada., • ANTICIPOS: puedes solicitar anticipos de nómina inmediatos.

Desde Scharpf y en colaboración con uno de nuestros clientes más TOP en el sector hostelero, buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar su Cash & Carry especializado en Hostelería ubicado en Cartagena. Se trata de una posición clave para la tienda, con un impacto directo en los resultados y un fuerte componente comercial y operativo. Funciones principales: • Liderar y coordinar el equipo de tienda, organizando tareas y rutinas operativas., • Cumplir y hacer seguimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad., • Fidelización y captación de clientes profesionales (bares, restaurantes, hoteles, colectividades)., • Venta consultiva., • Gestión integral de la tienda y almacén. ., • Resolución de incidencias: devoluciones, faltantes, garantías y reclamaciones., • Dinamización comercial del punto de venta para impulsar el crecimiento. Requisitos: • 2–4 años en venta B2B o retail profesional en sectores como la hostelería, suministros o ferretería., • Atención y fidelización de clientes profesionales., • Venta de valor., • Gestión de stock y almacén., • Gestión de incidencias operativas. Se ofrece: • Salario fijo: 25.000 € brutos/año, • Variable por objetivos, claro y alcanzable, ligado a ventas y margen., • Posición estable, con responsabilidad real y recorrido dentro del negocio.

Óptico-Optometrista graduado o diplomado. Técnico en óptica de anteojería.