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En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a Lérida (Fraga). ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de Fraga te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

🚆 Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… 👉 cómo trabajamos 👉 cómo colaboramos 👉 y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Eres la persona ideal si aportas…. -Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica. -Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector. -Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...). -Vocación de servicio. ¿Qué encontrarás en COMSA? 🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día 📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento 💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible ⏰ Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto Ofrecemos: -Contrato Estable -Formación Continua -Beneficios sociales. -Horario jornada completa. -Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados. ¿Damos el siguiente paso? 👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Aplicaciones para una empresa ubicada en Guissona, Lerida. Misión del puesto: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización y mejora tecnológica que optimicen los procesos productivos y operativos, incrementen la eficiencia, garanticen la calidad y seguridad de las operaciones, y contribuyan a la innovación y competitividad de la empresa. Funciones principales: • Elaborar las propuestas del producto para el cliente considerando todas las características y condiciones de la máquina de papel y requerimientos del cliente., • Realizar visitas técnicas a cliente junto con ventas para actualizar información, mejoras y modificaciones en el producto., • Realizar los diseños a partir del pedido del cliente y diseñar el producto de acuerdo a lo acordado con ventas / cliente., • Controlar el proceso productivo cuando tiene un defecto para determinar si podemos seguir producción, debemos reprocesar o no se puede continuar con producción y debemos repetir la fabricación, • Seguimiento y control de las no conformidades del producto final y realización de las acciones pertinentes., • Control de costes adjudicando un motivo y las acciones que se realizaran, • Gestión de quejas y reclamaciones - investigación a través de la muestra del producto y resolución de las quejas y reclamaciones junto con calidad., • Reuniones telemáticas con cliente y/o ventas - dar soporte a ventas con las reuniones con el cliente online., • Formaciones - realización de formaciones de producto y recomendaciones con el equipo de ventas o al cliente. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería., • Experiencia necesaria: 1 a 3 años., • Idiomas: Catalán y castellano, inglés C1, • Informática: JD Edwards, Ms Office usuario., • Competencias: Capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, tolerancia a la presión, organización y orden, orientación al cliente, trabajo en equipo Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Estabilidad laboral. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

🚆 Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…👉 cómo trabajamos👉 cómo colaboramos👉 y con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente.¿Qué harás en tu día a día?- Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento.- Planificación del personal.- Solicitud de materiales y servicios.- Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.- Coordinar la realización de presupuestos.- Entrega de informes y presupuestos.- Control económico de los resultados.Eres la persona ideal si aportas….-Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica.-Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector.-Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...).-Vocación de servicio.¿Qué encontrarás en COMSA?🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible⏰ Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto Ofrecemos:-Contrato Estable-Formación Continua-Beneficios sociales.-Horario jornada completa.-Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados.¿Damos el siguiente paso?👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

Buscamos un/a Arquitecto/a Funcional o Empresarial para participar en un proyecto de arquitectura dentro de un entorno altamente regulado. Se trata de un rol transversal que combina conocimientos funcionales y técnicos, con especial foco en la conexión entre las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial. Responsabilidades • Analizar productos, operaciones y procesos desde una perspectiva end to end., • Identificar y representar capacidades, procesos y flujos de valor., • Mapear requisitos y funcionalidades con modelos de capacidades y dominios de servicio., • Detectar brechas, dependencias y posibles solapamientos en la arquitectura., • Describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial., • Colaborar con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, así como con responsables de producto y equipos de desarrollo., • Comunicar conceptos complejos a stakeholders técnicos y de negocio., • Participar en iniciativas relacionadas con el Gobierno de TI., • Promover buenas prácticas de arquitectura funcional dentro del equipo. Requisitos • Experiencia en arquitectura funcional o arquitectura empresarial., • Conocimiento de productos, procesos y operaciones en entornos financieros o regulados., • Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin., • Experiencia trabajando con BIAN, incluyendo modelos de capacidades, dominios de servicio y objetos de negocio., • Conocimientos sólidos de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia modelando procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia en Gobierno de TI., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y disciplinas de arquitectura. Aspectos valorables • Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero., • Experiencia guiando o mentorizando a otros profesionales., • Capacidad para impulsar y consolidar buenas prácticas de arquitectura funcional. Si buscas un proyecto transversal en el que conectar negocio, procesos y tecnología, nos gustaría conocer tu experiencia. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Arquitecto/a Funcional o Empresarial para participar en un proyecto de arquitectura dentro de un entorno altamente regulado. Se trata de un rol transversal que combina conocimientos funcionales y técnicos, con especial foco en la conexión entre las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial. Responsabilidades • Analizar productos, operaciones y procesos desde una perspectiva end to end., • Identificar y representar capacidades, procesos y flujos de valor., • Mapear requisitos y funcionalidades con modelos de capacidades y dominios de servicio., • Detectar brechas, dependencias y posibles solapamientos en la arquitectura., • Describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial., • Colaborar con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, así como con responsables de producto y equipos de desarrollo., • Comunicar conceptos complejos a stakeholders técnicos y de negocio., • Participar en iniciativas relacionadas con el Gobierno de TI., • Promover buenas prácticas de arquitectura funcional dentro del equipo. Requisitos • Experiencia en arquitectura funcional o arquitectura empresarial., • Conocimiento de productos, procesos y operaciones en entornos financieros o regulados., • Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin., • Experiencia trabajando con BIAN, incluyendo modelos de capacidades, dominios de servicio y objetos de negocio., • Conocimientos sólidos de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia modelando procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia en Gobierno de TI., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y disciplinas de arquitectura. Aspectos valorables • Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero., • Experiencia guiando o mentorizando a otros profesionales., • Capacidad para impulsar y consolidar buenas prácticas de arquitectura funcional. Si buscas un proyecto transversal en el que conectar negocio, procesos y tecnología, nos gustaría conocer tu experiencia. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

Ubicación: oficinas de Oliana (Lleida) y oficinas de Barcelona La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad. Trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y será una figura clave en la coordinación de los equipos implicados y en el seguimiento de los objetivos del proyecto. La persona se incorporará al equipo de Dirección Financiera y tendrá como misión liderar programas de optimización de costes, mejora operativa y automatización, asegurando la captura efectiva de las oportunidades identificadas. El puesto requiere una elevada capacidad de análisis, liderazgo transversal y orientación a la transformación de los procesos de negocio. Responsabilidades • Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta su cierre., • Definir el alcance, los objetivos, los recursos, el calendario y los entregables de cada proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas., • Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Elaborar informes periódicos de evolución y presentar los resultados a Dirección y al CEO del grupo., • Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento con equipos internos y colaboradores externos., • Colaborar estrechamente con todas las áreas de la compañía, entre otras, ingeniería, compras, calidad, marketing, comercial y producto., • Gestionar los KPIs de los proyectos y promover iniciativas de mejora continua., • Dar apoyo a los procesos de cambio y velar por una correcta implantación de nuevos proyectos e iniciativas., • Analizar oportunidades de optimización, elaborar diagnósticos y definir planes de acción para maximizar el impacto de las iniciativas., • Liderar proyectos de transformación organizativa que impliquen procesos, políticas internas, estrategias de compra, áreas comerciales, financieras o de producto., • Asegurar la correcta implantación de las iniciativas y el seguimiento de la materialización de los ahorros y mejoras operativas definidos., • Elaborar y validar business cases, análisis de costes, ROI y otros indicadores económicos de los proyectos., • Impulsar proyectos de automatización e iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos., • Facilitar la toma de decisiones, alineando a los diferentes equipos implicados y ayudando a priorizar las iniciativas con mayor impacto., • Detectar y escalar de forma proactiva los riesgos y bloqueos que puedan comprometer la ejecución de los proyectos. Formación • Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares., • Se valorarán conocimientos en finanzas, especialmente en análisis de costes, business cases y ROI., • Se valorará positivamente disponer de certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes). Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager o en una posición similar gestionando proyectos., • Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos multidisciplinares y conocimientos en finanzas, control de gestión u operaciones., • Se valorará experiencia en consultoría o en proyectos de transformación empresarial, así como conocimientos en automatización de procesos y herramientas de inteligencia artificial. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado del paquete Microsoft Office., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos en sistemas ERP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Catalán: nivel nativo o bilingüe., • Castellano: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel C1 o superior, tanto oral como escrito. Competencias • Excelentes habilidades de análisis, organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo., • Posibilidades de crecimiento dentro del grupo.

En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa especializada en ingeniería para los sectores de energía, obra civil, energías renovables y medio ambiente, buscamos incorporar un/a Director/a de Obra para liderar proyectos vinculados al ciclo integral del agua e instalaciones hidroeléctricas en la Vall d'Aran, con ubicación en Lleida o alrededores.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional de ingeniería con presencia global y una sólida trayectoria en proyectos estratégicos de energía e infraestructuras.Tu misiónDirigir y supervisar la ejecución de proyectos relacionados con el ciclo del agua y las instalaciones hidroeléctricas, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, medioambientales y de calidad, así como la correcta coordinación de todos los agentes implicados. Qué harás?Liderar y supervisar la ejecución de las obras.Controlar plazos, costes, calidad y cumplimiento equipos, contratistas y agentes externos.Supervisar procesos constructivos, suministros y planificación de trabajos.Elaborar informes de seguimiento y velar por la seguridad y sostenibilidad de las actuaciones. Qué buscamos?Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar.Más de 15 años de experiencia en dirección y gestión de obras.Experiencia demostrable en montaje, supervisión y revisión de instalaciones en centrales hidroeléctricas.Experiencia acreditada como Director/a de Obra o Responsable de Equipo en este tipo de proyectos.Conocimientos de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Nivel profesional de catalán. Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Incorporación a un grupo internacional de ingeniería.Participación en proyectos estratégicos del sector del agua y la energía.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva todos los viernes del año.Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.Si buscas liderar proyectos de referencia en el ámbito hidroeléctrico y del ciclo del agua dentro de una compañía con proyección internacional, ¡Estaremos encantados de conocerte!

Buscamos un/a Arquitecto/a Funcional o Empresarial para participar en un proyecto de arquitectura dentro de un entorno altamente regulado. Se trata de un rol transversal que combina conocimientos funcionales y técnicos, con especial foco en la conexión entre las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial. Responsabilidades • Analizar productos, operaciones y procesos desde una perspectiva end to end., • Identificar y representar capacidades, procesos y flujos de valor., • Mapear requisitos y funcionalidades con modelos de capacidades y dominios de servicio., • Detectar brechas, dependencias y posibles solapamientos en la arquitectura., • Describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial., • Colaborar con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, así como con responsables de producto y equipos de desarrollo., • Comunicar conceptos complejos a stakeholders técnicos y de negocio., • Participar en iniciativas relacionadas con el Gobierno de TI., • Promover buenas prácticas de arquitectura funcional dentro del equipo. Requisitos • Experiencia en arquitectura funcional o arquitectura empresarial., • Conocimiento de productos, procesos y operaciones en entornos financieros o regulados., • Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin., • Experiencia trabajando con BIAN, incluyendo modelos de capacidades, dominios de servicio y objetos de negocio., • Conocimientos sólidos de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia modelando procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia en Gobierno de TI., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y disciplinas de arquitectura. Aspectos valorables • Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero., • Experiencia guiando o mentorizando a otros profesionales., • Capacidad para impulsar y consolidar buenas prácticas de arquitectura funcional. Si buscas un proyecto transversal en el que conectar negocio, procesos y tecnología, nos gustaría conocer tu experiencia. ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € / mes., • Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.), • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a Lérida (Fraga).¿Quiénes somos?Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.Funciones:Como responsable de la delegación de Fraga te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo.En concreto te encargarás de:- Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación.- Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación.- Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua.- Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio.- Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo.- Valoración del desempeño de tus colaboradores.- Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación.- Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro.Requisitos:- Formación académica: CFGS o Grado Universitario.- Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción.- Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial.- Nivel avanzado en paquete Office.- Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados.Se ofrece:Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión.Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h.Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional.Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

En OSOIGO, y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA, hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: • Generación de leads para ONG, • Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Concretamente queremos abrir una tercera línea de generación de socios para ONG vía F2F. Y para ello, buscamos una persona que lidere la captación y desarrollo de nuevas agencias y proveedores de captación en toda España, con foco en Face to Face (F2F). Queremos a alguien con capacidad comercial, autonomía y criterio para negociar. Una persona que disfrute abriendo puertas, conociendo empresas, reuniéndose con sus responsables y consiguiendo acuerdos. No buscamos un comercial de oficina ni una persona que se limite a hacer prospección por teléfono o correo. Necesitamos a alguien que se mueva, visite agencias, detecte oportunidades y sea capaz de convertirlas en colaboraciones que funcionen. El puesto es en teletrabajo, con desplazamientos y reuniones presenciales por España como parte habitual del trabajo. Qué tendrás que hacer • Buscar e identificar nuevas agencias y proveedores de captación, especialmente de F2F., • Contactar con sus responsables, abrir relaciones y organizar reuniones presenciales., • Presentar el modelo de Osoigo, entender cómo trabaja cada agencia y detectar dónde podemos colaborar., • Negociar condiciones económicas y operativas y cerrar acuerdos., • Diseñar pilotos con objetivos claros y coordinar su puesta en marcha con el equipo de Operaciones., • Hacer seguimiento de los proveedores que incorpores, detectar problemas y trabajar con ellos para mejorar los resultados., • Analizar qué agencias tienen potencial para crecer y cuáles no están funcionando., • Construir progresivamente una red nacional sólida de agencias con las que podamos trabajar a largo plazo., • Tu responsabilidad no termina al cerrar un acuerdo. También tendrás que comprobar que el arranque funciona, que los resultados acompañan y que la colaboración tiene sentido para ambas partes. Qué buscamos en ti Buscamos una persona muy autónoma, resolutiva y con iniciativa. Que sepa organizar su actividad, priorizar oportunidades y avanzar sin necesitar que alguien le marque cada paso. Necesitamos que tengas experiencia abriendo relaciones comerciales entre empresas, negociando y cerrando acuerdos. Que te sientas cómoda sentándote con el responsable de una agencia, haciendo preguntas, defendiendo una propuesta y concretando los siguientes pasos. También queremos que tengas facilidad para generar confianza y cuidar las relaciones. Nos interesa construir colaboraciones que duren y que puedan crecer. Y hay una parte importante: te tienen que gustar los números. Trabajarás con CPA, productividad, altas brutas y netas, permanencia, bajas y rentabilidad. Necesitamos que sepas interpretar esos datos y utilizarlos para decidir dónde merece la pena seguir invirtiendo tiempo y recursos. Para este puesto es imprescindible tener disponibilidad para viajar por España y mantener reuniones presenciales con agencias. Qué valoraremos especialmente • Experiencia en captación presencial / Face to Face., • Haber trabajado con agencias, proveedores de captación o redes comerciales externas., • Conocer el mercado y tener contactos en el sector., • Haber puesto en marcha pilotos y desarrollado proveedores a partir de sus resultados., • Manejar Excel o herramientas similares con soltura. Nos interesa conocer qué has conseguido, cómo has negociado y qué relaciones has sido capaz de construir. La experiencia y los resultados tendrán más peso que una titulación concreta. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: salario acorde a la experiencia y conocimiento del candidato., • Jornada laboral completa de 38 horas semanales, ajustable y flexible a necesidades personales., • Teletrabajo, combinado con visitas y reuniones presenciales por España., • Autonomía para organizar tu actividad y proponer nuevas oportunidades., • Responsabilidad sobre todo el proceso: desde encontrar una agencia hasta poner en marcha y desarrollar la colaboración., • La oportunidad de construir una red nacional de proveedores y ver el resultado de tu trabajo en el crecimiento de Osoigo. Qué esperamos que consigas Queremos incorporar agencias que aporten buenos resultados y con las que podamos crecer de forma rentable. Valoraremos los acuerdos que cierres, los pilotos que consigas activar y cómo evolucionan los proveedores que incorpores. El volumen importa, y también la calidad de las altas, la permanencia y la rentabilidad. Si disfrutas buscando oportunidades, moviéndote, negociando y haciendo que las cosas pasen, nos gustaría conocerte. Presenta tu candidatura postulando directamente o escribe a y cuéntanos una colaboración que hayas abierto y cerrado: cómo llegaste a ella, qué negociaste y qué resultados conseguiste.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € / mes., • Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.), • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

Overview En esta posición liderarás y optimizarás las operaciones de transporte nacional para impulsar eficiencia y productividad. Trabajarás de cerca con equipos operativos y reportarás al nivel directivo, promoviendo mejoras sostenibles en el modelo operativo. Buscamos quien cuestione modelos existentes y aporte soluciones probadas, con impacto directo en rentabilidad y servicio. Esta oportunidad ofrece responsabilidad, visión global y la posibilidad de dejar huella en un entorno dinámico y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Proyecto logístico ambicioso, • Estable y en crecimiento, • Capacidad de influencia sobre el modelo operativo, • Entorno con visión global, • Salario competitivo, • Seguro médico privado","Horarios partido y flexible Responsabilidades, • Definir e implementar el modelo y metodología de trabajo del transporte nacional, • Mejorar productividad, rentabilidad, ocupación de flota y reducir kilómetros en vacío, • Establecer y supervisar KPIs operativos, • Analizar desviaciones y promover planes de mejora, • Liderar, organizar y desarrollar el equipo operativo, definiendo objetivos y prioridades, • Monitorear rendimiento del equipo y tomar decisiones que favorezcan la productividad Requisitos principales, • Experiencia contrastada en operaciones en transporte nacional por carretera, • Capacidades para gestionar flotas propias y equipos operativos, • Habilidad para analizar datos y trabajar con KPIs, • Visión global del negocio y capacidad de cuestionar modelos, • Iniciativa y autonomía, • Organización, planificación y priorización; clara capacidad de comunicación y coordinación transversal, • Iniciativa, • Autonomía, • Comunicación efectiva, • Análisis de datos, • KPIs operativos, • Gestión de flotas

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Overview En IPLÁN GESTIÓN INTEGRAL, liderarás proyectos vinculados al ciclo integral del agua e instalaciones hidroeléctricas, en Vall d'Aran, con oficina en Lleida o alrededores. Formas parte de Vulcain Engineering, un grupo internacional con trayectoria en energía e infraestructuras, y coordinarás la ejecución asegurando objetivos técnicos, económicos, ambientales y de calidad. Serás el nexo entre equipos, contratistas y agentes externos para avanzar proyectos estratégicos. Esta posición te permite impactar en proyectos de agua y energía dentro de una compañía con presencia global. Buscamos un perfil experimentado, orientado a resultados y con capacidad de liderar equipos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • grupo internacional de ingeniería, • proyectos estratégicos del sector agua y energía, • desarrollo profesional y plan de carrera, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva todos los viernes y en julio/agosto Responsabilidades, • Liderar y supervisar la ejecución de las obras, • Controlar plazos, costes, calidad y cumplimiento normativo, • Coordinar equipos, contratistas y agentes externos, • Supervisar procesos constructivos, suministros y planificación de trabajos, • Elaborar informes de seguimiento y velar por seguridad y sostenibilidad de las actuaciones Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar, • Más de 15 años de experiencia en dirección y gestión de obras, • Experiencia demostrable en montaje, supervisión y revisión de instalaciones en centrales hidroeléctricas, • Experiencia acreditada como Director/a de Obra o Responsable de Equipo en este tipo de proyectos, • Conocimientos de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Nivel profesional de catalán, • Liderazgo y gestión de equipos, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva y coordinación con partes interesadas, • PRESTO, • TCQ, • AutoCAD

Overview En IPLÁN GESTIÓN INTEGRAL, liderarás proyectos vinculados al ciclo integral del agua e instalaciones hidroeléctricas, en Vall d'Aran, con oficina en Lleida o alrededores. Formas parte de Vulcain Engineering, un grupo internacional con trayectoria en energía e infraestructuras, y coordinarás la ejecución asegurando objetivos técnicos, económicos, ambientales y de calidad. Serás el nexo entre equipos, contratistas y agentes externos para avanzar proyectos estratégicos. Esta posición te permite impactar en proyectos de agua y energía dentro de una compañía con presencia global. Buscamos un perfil experimentado, orientado a resultados y con capacidad de liderar equipos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • grupo internacional de ingeniería, • proyectos estratégicos del sector agua y energía, • desarrollo profesional y plan de carrera, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva todos los viernes y en julio/agosto Responsabilidades, • Liderar y supervisar la ejecución de las obras, • Controlar plazos, costes, calidad y cumplimiento normativo, • Coordinar equipos, contratistas y agentes externos, • Supervisar procesos constructivos, suministros y planificación de trabajos, • Elaborar informes de seguimiento y velar por seguridad y sostenibilidad de las actuaciones Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar, • Más de 15 años de experiencia en dirección y gestión de obras, • Experiencia demostrable en montaje, supervisión y revisión de instalaciones en centrales hidroeléctricas, • Experiencia acreditada como Director/a de Obra o Responsable de Equipo en este tipo de proyectos, • Conocimientos de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Nivel profesional de catalán, • Liderazgo y gestión de equipos, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva y coordinación con partes interesadas, • PRESTO, • TCQ, • AutoCAD

Reference: Job ID: Posted: Closing date: Location: LeridaSalary: Salario fijo + Variable + Vehiculo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / ComercialCompany: HaysConsultant: Monica CorreaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: Email: Te apasiona la estrategia comercial, el liderazgo de equipos y los entornos industriales con proyección internacional?En Hays estamos colaborando con una sólida compañía industrial líder en soluciones de final de línea, con una fuerte presencia internacional y más del 80% de su negocio orientado a exportación. En pleno proceso de crecimiento y profesionalización, buscamos un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial global de la compañía desde su sede en Lleida. Cuál será tu misión?Reportando directamente a Dirección General, serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el crecimiento sostenible del negocio y el desarrollo del equipo comercial a nivel internacional.Principales responsabilidadesDefinir e implementar la estrategia comercial y el plan de crecimiento de la compañía.Establecer objetivos, KPIs y planes de acción para los distintos mercados.Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, compuesto por comerciales e ingenieros comerciales.Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio y asegurar el correcto desarrollo de las cuentas estratégicas.Diseñar estrategias de entrada y crecimiento en mercados internacionales (Go-To-Market).Supervisar y optimizar los procesos comerciales para mejorar la eficiencia y los resultados.Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, operaciones y dirección para garantizar la alineación de los objetivos de negocio.Representar a la compañía en clientes estratégicos, ferias y eventos del sector. Qué buscamos?Formación en Ingeniería (requisito indispensable).Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o liderazgo de equipos comerciales dentro del entorno industrial.Conocimiento de venta consultiva de maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas de alto valor añadido.Experiencia en desarrollo de negocio internacional y gestión de redes comerciales.Capacidad para definir estrategia, liderar equipos y ejecutar planes de crecimiento.Nivel alto de inglés.Francés valorable.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Lleida. Qué ofrece la compañía?Incorporación a una empresa industrial referente en su sector y con fuerte presencia internacional.Proyecto estratégico con elevado impacto en la evolución y crecimiento del negocio.Salario fijo en torno a 70.000 brutos anuales.Variable anual.Coche de empresa. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. # - Monica Correa

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Aplicaciones para una empresa ubicada en Guissona, Lerida. Misión del puesto: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización y mejora tecnológica que optimicen los procesos productivos y operativos, incrementen la eficiencia, garanticen la calidad y seguridad de las operaciones, y contribuyan a la innovación y competitividad de la empresa. Funciones principales: • Elaborar las propuestas del producto para el cliente considerando todas las características y condiciones de la máquina de papel y requerimientos del cliente., • Realizar visitas técnicas a cliente junto con ventas para actualizar información, mejoras y modificaciones en el producto., • Realizar los diseños a partir del pedido del cliente y diseñar el producto de acuerdo a lo acordado con ventas / cliente., • Controlar el proceso productivo cuando tiene un defecto para determinar si podemos seguir producción, debemos reprocesar o no se puede continuar con producción y debemos repetir la fabricación, • Seguimiento y control de las no conformidades del producto final y realización de las acciones pertinentes., • Control de costes adjudicando un motivo y las acciones que se realizaran, • Gestión de quejas y reclamaciones - investigación a través de la muestra del producto y resolución de las quejas y reclamaciones junto con calidad., • Reuniones telemáticas con cliente y/o ventas - dar soporte a ventas con las reuniones con el cliente online., • Formaciones - realización de formaciones de producto y recomendaciones con el equipo de ventas o al cliente. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería., • Experiencia necesaria: 1 a 3 años., • Idiomas: Catalán y castellano, inglés C1, • Informática: JD Edwards, Ms Office usuario., • Competencias: Capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, tolerancia a la presión, organización y orden, orientación al cliente, trabajo en equipo Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Estabilidad laboral. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Ubicación: oficinas de Oliana (Lleida) y oficinas de Barcelona La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad. Trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y será una figura clave en la coordinación de los equipos implicados y en el seguimiento de los objetivos del proyecto. La persona se incorporará al equipo de Dirección Financiera y tendrá como misión liderar programas de optimización de costes, mejora operativa y automatización, asegurando la captura efectiva de las oportunidades identificadas. El puesto requiere una elevada capacidad de análisis, liderazgo transversal y orientación a la transformación de los procesos de negocio. Responsabilidades • Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta su cierre., • Definir el alcance, los objetivos, los recursos, el calendario y los entregables de cada proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas., • Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Elaborar informes periódicos de evolución y presentar los resultados a Dirección y al CEO del grupo., • Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento con equipos internos y colaboradores externos., • Colaborar estrechamente con todas las áreas de la compañía, entre otras, ingeniería, compras, calidad, marketing, comercial y producto., • Gestionar los KPIs de los proyectos y promover iniciativas de mejora continua., • Dar apoyo a los procesos de cambio y velar por una correcta implantación de nuevos proyectos e iniciativas., • Analizar oportunidades de optimización, elaborar diagnósticos y definir planes de acción para maximizar el impacto de las iniciativas., • Liderar proyectos de transformación organizativa que impliquen procesos, políticas internas, estrategias de compra, áreas comerciales, financieras o de producto., • Asegurar la correcta implantación de las iniciativas y el seguimiento de la materialización de los ahorros y mejoras operativas definidos., • Elaborar y validar business cases, análisis de costes, ROI y otros indicadores económicos de los proyectos., • Impulsar proyectos de automatización e iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos., • Facilitar la toma de decisiones, alineando a los diferentes equipos implicados y ayudando a priorizar las iniciativas con mayor impacto., • Detectar y escalar de forma proactiva los riesgos y bloqueos que puedan comprometer la ejecución de los proyectos. Formación • Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares., • Se valorarán conocimientos en finanzas, especialmente en análisis de costes, business cases y ROI., • Se valorará positivamente disponer de certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes). Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager o en una posición similar gestionando proyectos., • Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos multidisciplinares y conocimientos en finanzas, control de gestión u operaciones., • Se valorará experiencia en consultoría o en proyectos de transformación empresarial, así como conocimientos en automatización de procesos y herramientas de inteligencia artificial. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado del paquete Microsoft Office., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos en sistemas ERP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Catalán: nivel nativo o bilingüe., • Castellano: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel C1 o superior, tanto oral como escrito. Competencias • Excelentes habilidades de análisis, organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo., • Posibilidades de crecimiento dentro del grupo.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Buscamos un/a SDR / Business Development Representative freelance para incorporarse a un proyecto estable de generación de oportunidades para uno de los principales mayoristas tecnológicos a nivel mundial. Quiénes somos Always Partners es una consultora especializada en desarrollo de negocio y creación de ecosistemas de partners para fabricantes y mayoristas tecnológicos. Trabajamos con compañías globales como Ingram Micro, Cisco, Microsoft y Soffid, entre otras. Qué vas a hacer Tu objetivo será generar oportunidades comerciales cualificadas (SQLs) y conseguir reuniones con potenciales clientes. Trabajarás sobre una base de datos definida, contactando con empresas y decisores IT para: • Identificar proyectos o necesidades relacionados con virtualización, infraestructura, migración o renovación tecnológica., • Contactar con CIOs, responsables de IT, infraestructura, sistemas y datacenter., • Presentar la propuesta de valor de la solución., • Cualificar las oportunidades identificando necesidad, proyecto, plazo y decisor., • Concertar reuniones para el equipo comercial., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad y oportunidades en CRM., • Realizar seguimiento estructurado del pipeline. Qué buscamos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, telemarketing B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología., • Experiencia realizando prospección telefónica y contactando con empresas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar reuniones comerciales., • Manejo habitual de CRM y disciplina en el seguimiento de oportunidades., • Orientación a objetivos y resultados. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en virtualización, infraestructura IT, cloud, datacenter, VMware/Broadcom, Nutanix, Red Hat, Dell, HPE o Lenovo, aunque no es imprescindible ser especialista técnico. Buscamos sobre todo una persona con experiencia comercial B2B, capacidad de prospección y ganas de aprender la solución. Imprescindible: posibilidad de facturar como autónomo/a o mediante sociedad. Condiciones • Proyecto estable y de larga duración., • Dedicación: 6 horas/día, de lunes a viernes., • Retribución: fijo mensual + incentivo por cada SQL aceptado., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Formación inicial sobre la solución y su propuesta de valor., • Base de datos de prospección, materiales comerciales y soporte del equipo de Always Partners., • Objetivos claros y medibles.

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Buscamos un/a SDR / Business Development Representative freelance para incorporarse a un proyecto estable de generación de oportunidades para uno de los principales mayoristas tecnológicos a nivel mundial. Quiénes somos Always Partners es una consultora especializada en desarrollo de negocio y creación de ecosistemas de partners para fabricantes y mayoristas tecnológicos. Trabajamos con compañías globales como Ingram Micro, Cisco, Microsoft y Soffid, entre otras. Qué vas a hacer Tu objetivo será generar oportunidades comerciales cualificadas (SQLs) y conseguir reuniones con potenciales clientes. Trabajarás sobre una base de datos definida, contactando con empresas y decisores IT para: • Identificar proyectos o necesidades relacionados con virtualización, infraestructura, migración o renovación tecnológica., • Contactar con CIOs, responsables de IT, infraestructura, sistemas y datacenter., • Presentar la propuesta de valor de la solución., • Cualificar las oportunidades identificando necesidad, proyecto, plazo y decisor., • Concertar reuniones para el equipo comercial., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad y oportunidades en CRM., • Realizar seguimiento estructurado del pipeline. Qué buscamos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, telemarketing B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología., • Experiencia realizando prospección telefónica y contactando con empresas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar reuniones comerciales., • Manejo habitual de CRM y disciplina en el seguimiento de oportunidades., • Orientación a objetivos y resultados. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en virtualización, infraestructura IT, cloud, datacenter, VMware/Broadcom, Nutanix, Red Hat, Dell, HPE o Lenovo, aunque no es imprescindible ser especialista técnico. Buscamos sobre todo una persona con experiencia comercial B2B, capacidad de prospección y ganas de aprender la solución. Imprescindible: posibilidad de facturar como autónomo/a o mediante sociedad. Condiciones • Proyecto estable y de larga duración., • Dedicación: 6 horas/día, de lunes a viernes., • Retribución: fijo mensual + incentivo por cada SQL aceptado., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Formación inicial sobre la solución y su propuesta de valor., • Base de datos de prospección, materiales comerciales y soporte del equipo de Always Partners., • Objetivos claros y medibles.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Aplicaciones para una empresa ubicada en Guissona, Lerida. Misión del puesto: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización y mejora tecnológica que optimicen los procesos productivos y operativos, incrementen la eficiencia, garanticen la calidad y seguridad de las operaciones, y contribuyan a la innovación y competitividad de la empresa. Funciones principales: • Elaborar las propuestas del producto para el cliente considerando todas las características y condiciones de la máquina de papel y requerimientos del cliente., • Realizar visitas técnicas a cliente junto con ventas para actualizar información, mejoras y modificaciones en el producto., • Realizar los diseños a partir del pedido del cliente y diseñar el producto de acuerdo a lo acordado con ventas / cliente., • Controlar el proceso productivo cuando tiene un defecto para determinar si podemos seguir producción, debemos reprocesar o no se puede continuar con producción y debemos repetir la fabricación, • Seguimiento y control de las no conformidades del producto final y realización de las acciones pertinentes., • Control de costes adjudicando un motivo y las acciones que se realizaran, • Gestión de quejas y reclamaciones - investigación a través de la muestra del producto y resolución de las quejas y reclamaciones junto con calidad., • Reuniones telemáticas con cliente y/o ventas - dar soporte a ventas con las reuniones con el cliente online., • Formaciones - realización de formaciones de producto y recomendaciones con el equipo de ventas o al cliente. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería., • Experiencia necesaria: 1 a 3 años., • Idiomas: Catalán y castellano, inglés C1, • Informática: JD Edwards, Ms Office usuario., • Competencias: Capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, tolerancia a la presión, organización y orden, orientación al cliente, trabajo en equipo Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Estabilidad laboral. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

INGROUP es un ecosistema de empresas que desarrolla soluciones innovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamos con +150 profesionales especializados en tecnología de Realidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/o Transformación Digital. Si te gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnología es nuestra esencia. Las personas, nuestro motor. El emprendimiento, nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B., • Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable)., • Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound)., • Dominio avanzado de inglés (C1) y español., • Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente., • Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales., • Conocimiento del sector de manufacturing (deseable)., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Gestionarás un equipo comercial, de oficina y taller para impulsar el crecimiento del negocio en la delegación de Fraga, siendo responsable de la dirección y la consecución de objetivos.

Segund@ encargad@ – Humana BarcelonaHumana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países.¿Cuáles serán mis responsabilidades?Ejecutar el plan de venta en la tienda estipuladaCoordinar, dirigir y motivar al personal de la tiendaGarantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad.Garantizar la imagen y la filosofía de la organizaciónGestión del presupuesto y de las cifras claveGestionar el marcaje del precio en prendas y accesoriosCumplir la política de atención al cliente marcado por la organización.Conocimiento de tendencias y mercado actuales.Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Perchado, etiquetado y colocación de tienda.Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect.Control de Stocks e inventarios¿Qué necesito para optar a esta posición?Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente.Gestión de personas, de equipos de 5 a 6.Gestión commercial de clientes.Conocimientos en tejidos y textil.Conocimientos en moda y tendencias.Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio.Se valorara dominio del inglés.Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos.¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas)Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP.¿En qué trabajarás?Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos.Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse.Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query).Requisitos:Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos.Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL.Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad.Inglés nivel B2-C1Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado.Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales.Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI.Experiencia en nube (AWS y/o Azure).Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos.Buena capacidad de trabajo en equipo.Inglés fluido, nivel alto (B2-C1).Deseable:Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor)Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas.Experiencia con metodologías Agile.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believeen el talento apasionado por la tecnología.We wantpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We investen el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We fosteruna cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

En ISPROX buscamos para nuestro cliente del sector industrial un Adjunto/a al Director/a de Producción. La función se centra en apoyar la coordinación operativa, impulsar la mejora continua y asegurar la calidad, la seguridad y la eficiencia en plantas de producción. Trabajarás en un entorno dinámico con foco en innovación y desarrollo profesional, colaborando estrechamente con mantenimiento, calidad y recursos humanos. Tendrás la oportunidad de desarrollar una trayectoria hacia roles de responsabilidad dentro de la producción, con plan de formación y promoción interna. Este puesto te permite impactar directamente en la excelencia operativa de la empresa y su crecimiento.Compensaciones / BeneficiosContrato indefinido desde el inicioAlto potencial de desarrollo y promoción internaPlanes de formación continua e integración a cargo de la empresaApoyar a encargados/as en incidencias diarias y coordinación de cambios de planificación para cumplir objetivos de producción, calidad y eficienciaAnalizar KPIs y colaborar en la implantación de proyectos y procesos de mejoraCoordinar con mantenimiento para solucionar averías y proponer mejoras preventivas; gestionar ajustesdel plan semanalColaborar en resolución de incidencias técnicas y optimización de procesosGestión de incidencias de calidad, supervisión del producto terminado y control de cargas/expedicionesGestionar incidencias de personal, colaborar en formación/acogida y fomentar la cultura de seguridad y prevención de riesgosRequisitos principalesFormación en Ingeniería o equivalenteInterés en entorno industrial o productivo; la experiencia enfábrica es valorable pero no imprescindibleFlexibilidad y adaptación a necesidades operativas de plantasConocimientos de Ofimática avanzada y nociones de procesos industriales, mantenimiento, calidad y gestión de personalCompetencias: liderazgo, orientación a resultados, organización, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de aprendizajeTrabajo en equipoOfimática avanzada (Excel, PowerPoint)Nociones de procesos industrialesMantenimiento, calidad y gestión de personalAdjunto/a Director/a de Producción - Isprox Consulting mollerussa, catalunya, es#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - ComercialCuáles serán tus funciones?Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid SuroesteEstablecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuadoExplicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensibleSeguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgirMantener informado a los clientes de los nuevos productosAdquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentesAsegurar que los objetivos de ventas se cumplanReportar en el CRM a la direcciónMantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientesCuáles son los requisitos?Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrialAlta capacidad de comunicación oral y escritaOrientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajarIniciativa para solucionar problemasValorable, no imprescindible, conocimiento de inglésCarnet de conducir BPreferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo.Qué se ofrece?Contrato IndefinidoTrabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidadAprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas)Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual.Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo.Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativoSi te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Ubicación: oficinas de Oliana (Lleida) y oficinas de Barcelona La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad. Trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y será una figura clave en la coordinación de los equipos implicados y en el seguimiento de los objetivos del proyecto. La persona se incorporará al equipo de Dirección Financiera y tendrá como misión liderar programas de optimización de costes, mejora operativa y automatización, asegurando la captura efectiva de las oportunidades identificadas. El puesto requiere una elevada capacidad de análisis, liderazgo transversal y orientación a la transformación de los procesos de negocio. Responsabilidades • Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta su cierre., • Definir el alcance, los objetivos, los recursos, el calendario y los entregables de cada proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas., • Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Elaborar informes periódicos de evolución y presentar los resultados a Dirección y al CEO del grupo., • Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento con equipos internos y colaboradores externos., • Colaborar estrechamente con todas las áreas de la compañía, entre otras, ingeniería, compras, calidad, marketing, comercial y producto., • Gestionar los KPIs de los proyectos y promover iniciativas de mejora continua., • Dar apoyo a los procesos de cambio y velar por una correcta implantación de nuevos proyectos e iniciativas., • Analizar oportunidades de optimización, elaborar diagnósticos y definir planes de acción para maximizar el impacto de las iniciativas., • Liderar proyectos de transformación organizativa que impliquen procesos, políticas internas, estrategias de compra, áreas comerciales, financieras o de producto., • Asegurar la correcta implantación de las iniciativas y el seguimiento de la materialización de los ahorros y mejoras operativas definidos., • Elaborar y validar business cases, análisis de costes, ROI y otros indicadores económicos de los proyectos., • Impulsar proyectos de automatización e iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos., • Facilitar la toma de decisiones, alineando a los diferentes equipos implicados y ayudando a priorizar las iniciativas con mayor impacto., • Detectar y escalar de forma proactiva los riesgos y bloqueos que puedan comprometer la ejecución de los proyectos. Formación • Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares., • Se valorarán conocimientos en finanzas, especialmente en análisis de costes, business cases y ROI., • Se valorará positivamente disponer de certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes). Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager o en una posición similar gestionando proyectos., • Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos multidisciplinares y conocimientos en finanzas, control de gestión u operaciones., • Se valorará experiencia en consultoría o en proyectos de transformación empresarial, así como conocimientos en automatización de procesos y herramientas de inteligencia artificial. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado del paquete Microsoft Office., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos en sistemas ERP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Catalán: nivel nativo o bilingüe., • Castellano: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel C1 o superior, tanto oral como escrito. Competencias • Excelentes habilidades de análisis, organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo., • Posibilidades de crecimiento dentro del grupo.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € / mes., • Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.), • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a Lérida (Fraga). ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de Fraga te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar.En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Turno es clave en la tienda para alcanzar este objetivo.Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte.¿Qué buscamos?Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo.Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de:- Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización.- Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto.- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta.- Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda.- Participar en la gestión de la cuenta de resultados.Nos encantará conocerte si cuentas con:- Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).- Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad.- Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible.Contrato indefinidoSalario competitivo (fijo + variable)Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendasProgramas que se preocupan por tu bienestar:- Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)- Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)Formación continuaDesarrollo profesionalValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para dar más detalles del puesto y conocer tu perfil.En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

Únete a un referente internacional en el sector de la construcción En COPISA, llevamos más de 65 años diseñando, construyendo y manteniendo infraestructuras que contribuyen al desarrollo de las ciudades y mejoran la calidad de vida de las personas. Somos un grupo internacional comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia técnica, desarrollando proyectos de edificación e infraestructuras de gran complejidad tanto en España como en el ámbito internacional. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, participar en proyectos de primer nivel y desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el talento y la iniciativa marcan la diferencia, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Instalaciones, participando en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Petición de ofertas a proveedores y subcontratadas, realización de comparativos. Contratación de industriales. Estudiar la viabilidad técnica de la oferta y proponer soluciones que optimicen los proyectos a ejecutar. Control técnico-económico, gestión, coordinación y seguimiento de ejecución en obra de los proyectos de instalaciones asignados. Dar soporte técnico al jefe de obra en el seguimiento y coordinación con ingeniería, dirección de obra y subcontratas. Planificación, control y coordinación de personal técnico propio y subcontratas. Asistencia a pruebas y puesta en marcha. Gestión y revisión de toda la documentación de la obra. Interlocución directa con la dirección facultativa y con el cliente. ¿Qué buscamos? - Grado o Máster en Ingeniería Industrial - Se valorará experiencia de al menos 3 años en un puesto similar dentro de empresas constructoras, instaladoras o ingenierías. - Conocimientos en instalaciones de edificación: - Electricidad. - Climatización y ventilación. - Fontanería y saneamiento. - Protección contra incendios (PCI). - Telecomunicaciones. - Capacidad de organización, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. Adaptaremos las responsabilidades del puesto a tu nivel de experiencia y te acompañaremos en tu desarrollo profesional mediante formación y el apoyo de un equipo técnico altamente cualificado. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida con más de 65 años de trayectoria. - Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico. - Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. - Formación continua y aprendizaje junto a profesionales con amplia experiencia. - Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y el desarrollo del talento. - Posibilidad de crecimiento y promoción interna. - Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si te apasiona la ingeniería y quieres desarrollar tu carrera participando en proyectos que dejan huella, queremos conocerte.

Importante grupo empresarial referente internacional en el sector industrial, incorpora un/a Procurement Team Leader para liderar el departamento de compras de la División de Químicos. Ofrecemos un atractivo paquete salarial, beneficios competitivos y un entorno donde podrás tener impacto real, crecer y desarrollar un equipo comprometido y de alto nivel.Sobre el RolTu misión: Liderar la estrategia global de compras (directos e indirectos), garantizando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio, y desarrollando el talento del departamento para alcanzar los objetivos de la División.- Ejecutar la estrategia de compras de materias primas, envases y producto acabado.- Negociar acuerdos de precio, cantidad y calidad con proveedores.- Asegurar la operativa del área.- Monitorizar y ejecutar proyectos para alcanzar los objetivos de ahorro fijados por la División- Asegurar el correcto cálculo de PR.- Realizar seguimiento de negociaciones internas.- Participar en proyectos de innovación, apoyando los nuevos desarrollos.- Identificar nuevos proveedores y gestionar solicitudes de muestras.- Aprobar pedidos de compra.- Controlar slows y monitorizar stocks junto con planificación.- Dar soporte en incidencias de calidad relacionadas con materias primas o envases.- Paquete retributivo atractivo: Banda salariar siguiendo política interna: Min 45k€ Max 60K€- Beneficios corporativos competitivos- Estabilidad y proyección en empresa multinacional- Desarrollo profesional y liderazgo de un equipo propio- Cultura colaborativa, innovación y orientación a resultados- Flexibilidad horaria- Imprescindible titulación universitaria / Máster en química o similar.- Experiencia en área de compras.- Experiencia en gestión de equipos.#J-18808-Ljbffr

En Wipass estamos transformando la forma en la que el usuario final interactúa con la tecnología en espacios físicos. Buscamos un/a Account Executive (Full Sales Cycle) proactivo/a, dinámico/a y con mentalidad HUNTER, capaz de asumir desde la prospección en frío hasta el cierre de oportunidades. Gran oportunidad tanto para un/a SDR con recorrido y ambición, queriendo dar el salto al ciclo completo, como para un/a Junior AE que busque acelerar su carrera en el sector HospitalityTech. ¿Qué esperamos de ti? - Prospección: generar nuevas oportunidades mediante cold-calling, emailing, LinkedIn, asistencia a eventos y desplazamientos presenciales. - Gestión del ciclo completo: avanzar la oportunidad de venta desde principio a fin: primer contacto, cualificación, demostración, presentación de propuesta comercial y cierre. - Demostración de producto: capacidad de identificar y empatizar con la problemática del prospecto, para posteriormente presentar y personalizar la propuesta de valor de wipass a Directores de Hotel, Directores de Marketing, Director de Sistemas/IT... - Gestión de pipeline: Mantener actualizado HubSpot, asegurando un seguimiento riguroso, forcast preciso y acortando el ciclo de venta al máximo. - Colaboración interna: coordinación con el equipo de KAM/PM para garantizar un onboarding fluido, exitoso y personalizado a los objetivos de cada cliente. Buscamos: - Experiencia: 1-3 años en ventas B2B SaaS/HopitalityTech SMB-MidMarket, como SDR o Junior AE. - Sector: se valora MUY POSITIVAMENTE experiencia previa en venta o contacto directo con el sector hotelero. - Habilidades: orientación a objetivos, excelente comunicación, capacidad de negociación y organización. - Herramientas: conocimientos básicos en HubSpot e IA aplicada a la prospección y generación de oportunidades. - Idiomas: español y catalán nativo, se valora nivel medio-alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo (fijo + variable uncapped). - Plan de carrera acorde a tus expectativas. - Crecimiento dentro de un sector donde año tras año se registran récord de facturación. - Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. - Desplazamientos en territorio español y descuentos exclusivos en estancias personales. Proceso de Selección: - Entrevista inicial: conversación de 30-45 minutos para conocernos mejor: comentaremos tu trayectoria, profundizaremos sobre tus métricas y, brevemente, evaluaremos tu soltura en prospección/llamada en frío. Finalmente, concretaremos una primera propuesta económica. - Challenge práctico: prueba técnica comercial centrado en un escenario real de wipass para evaluar tus habilidades de venta, manejo de objeciones y comunicación. - Referencias: solicitud de algún contacto o responsables para validar tu desempeño y metodología de trabajo previa. - Cultural fit con Dirección: reunión final con el equipo directivo/founders para alinear visión estratégica y expectativas mutuas.

En Grupo Eugin, seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales con clara orientación comercial y vocación de servicio para acompañar a nuestros pacientes durante todo su proceso. Buscamos personas que dominen francés y, además, italiano y/o alemán, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el acompañamiento del paciente, combinando una atención cercana y empática con una clara orientación a la conversión y a la consecución de objetivos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Alcanzar los objetivos de conversión establecidos, garantizando siempre la mejor experiencia para cada paciente. - Realizar un seguimiento comercial activo mediante llamadas y otros canales de contacto. - Resolver dudas y objeciones, convirtiendo consultas en primeras visitas y visitas en tratamientos. - Coordinarte con el equipo médico y administrativo para ofrecer un servicio integral y de calidad. - Trabajar conjuntamente con asistentes médicos, embriólogos y ginecólogos, asegurando que el paciente disponga de toda la información necesaria. - Gestionar la documentación administrativa y legal relacionada con el proceso asistencial: consentimientos, documentación de donantes, etc. - Programar y confirmar citas de primeras visitas, tratamientos y seguimientos. - Realizar el seguimiento de los pacientes durante las diferentes fases del proceso. ¿Qué buscamos? - Dominio de francés y, al menos, uno de los siguientes idiomas: - Francés + Italiano - Francés + Alemán - Francés + Italiano + Alemán - Experiencia previa en posiciones comerciales, atención al cliente o similares, especialmente valorable en el sector salud. - Clara orientación a resultados y a la consecución de objetivos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Alta capacidad de organización y planificación. - Empatía, actitud proactiva y orientación al paciente. - Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Horario rotativo: - 08:00 a 15:30 h - 12:30 a 20:00 h - Salario competitivo, compuesto por parte fija + incentivos vinculados a objetivos de conversión. - Incorporación a un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Retribución flexible: tarjeta transporte, seguro de salud, tarjeta comida, formación y seguro de ahorro. - Formación continua y acompañamiento durante tu incorporación. Si te apasiona el trato con las personas, tienes orientación comercial y quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector de la reproducción asistida, ¡queremos conocerte!

Empresa especializada en el diseño, comercialización, alquiler y soporte técnico de equipos para la investigación y monitorización ambiental, especialmente en el ámbito de suelos, aguas, telemetría y remediación. La compañía cuenta con más de 40 años de experiencia en el sector y forma parte de un grupo internacional con presencia en diferentes países. Trabaja con universidades, centros de investigación, administraciones públicas, consultoras ambientales y empresas especializadas, ofreciendo tanto equipos como asesoramiento técnico, formación y servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a Comercial Técnico/a para desarrollar la actividad comercial de Van Walt España, mantener y hacer crecer la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un equipo pequeño y especializado, con una posición de alta autonomía y contacto directo con clientes y proveedores. Tus principales responsabilidades serán: - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales. - Realizar prospección y primer contacto con potenciales clientes. - Comprender las necesidades técnicas del cliente y proponer la solución más adecuada. - Preparar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. - Gestionar todo el ciclo de venta: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y posterior seguimiento. - Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas. - Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y detectar nuevas necesidades. - Realizar visitas comerciales y participar en reuniones, ferias, eventos y otras acciones de desarrollo de negocio. - Trabajar conjuntamente con el equipo técnico y proveedores para ofrecer soluciones adaptadas a cada proyecto. - Realizar seguimiento de pedidos y colaborar en la correcta gestión de la postventa. - Utilizar el CRM y las herramientas comerciales para mantener actualizada la actividad y analizar la evolución de las oportunidades. - Mantener una comunicación fluida con la matriz en Reino Unido y con otros equipos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil comercial y orientación técnica, capaz de entender las necesidades del cliente y convertirlas en soluciones concretas. Nos gustaría encontrar a alguien que aporte: - Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial. - Experiencia en venta técnica o de productos/soluciones de cierta complejidad. - Capacidad para realizar una venta consultiva, entendiendo primero la necesidad del cliente. - Experiencia gestionando todo el ciclo comercial: prospección, oferta, negociación, cierre y postventa. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos. - Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. - Capacidad de organización y autonomía. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de seguimiento comercial. - Buen manejo de Excel y Outlook. - Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores: clientes, proveedores, técnicos y equipos internacionales. - Inglés avanzado, tanto hablado como escrito, imprescindible para la comunicación habitual con la matriz en Reino Unido. Valoraremos especialmente experiencia en sectores relacionados con: - Medio ambiente. - Aguas y recursos hídricos. - Suelos y geología. - Instrumentación científica. - Equipamiento técnico. - Laboratorios. - Ingeniería o consultoría ambiental. - Telemetría, sensores o sistemas de monitorización. No es imprescindible conocer previamente el producto: buscamos principalmente una persona con base comercial, capacidad técnica y ganas de aprender, que pueda convertirse progresivamente en un/a especialista de las soluciones de Van Walt. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario habitual de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00 h. - Incorporación a una empresa especializada y consolidada, con más de 40 años de experiencia. - Formación técnica sobre los productos y soluciones de la compañía. - Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. - Posición con autonomía y contacto directo con clientes. - Proyecto estable y con posibilidad de crecimiento vinculado al desarrollo del negocio. - Retribución a negociar en función de la experiencia, conocimientos y aportación del candidato/a. - Integración en un equipo pequeño, cercano y altamente especializado. ¿Te interesa? Si tienes experiencia comercial, te gusta la venta consultiva y te motiva trabajar con productos técnicos y soluciones vinculadas al medio ambiente, queremos conocerte. Buscamos una persona que no se limite a vender un producto, sino que sea capaz de entender el proyecto del cliente, asesorarle y construir relaciones comerciales a largo plazo.

Buscamos personal técnico con acreditación para mantener y reparar, se requiere experiencia mínima de 2 años para formar parte del equipo de Lleida de EMBARBA. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con ganas de integrarse en nuestra empresa.TareasReportando al supervisor directo, las funciones del puesto serán:- Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignada- Preparación y realización de reparaciones- Asistencia técnica y resolución de incidencias- Trato directo con clientesRequisitosImprescindible tener la acreditación de ascensorista, o la formación que habilita:- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónido- Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico- IMAQ0110 o IMAQ0210BeneficiosTelefóno Móvil - Beneficios sobre objetivos - Vehículo de empresa - Acceso a retribución flexible (seguro médico)Desde Embarba promovemos las relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad.#J-18808-Ljbffr