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Se precisa supervisor/a para Hotel en Barcelona. Sus funciones son la gestión y organización del departamento de pisos. La persona se encargara de supervisar las habitaciones teniendo que llevar el control de partes de ocupación y las zonas comunes, así como hacer pedidos, y controlar todo el funcionamiento diario del departamento. Siempre realizará la apertura y cierre. Tendrá a su cargo entre 5 y 10 personas. Es imprescindible poseer capacidades de liderazgo, una buena atención al cliente, trabajo en equipo, ser una persona polivalente. Se trabaja los 365 del año con dos festivos rotativos a la semana. Horario de 8:00h a 16:00h aprox (8h diarias). Imprescindible experiencia demostrable, se pedirán referencias. Y documentación en regla.

Buscamos para nuestro Hotel ISABELLA'S HOUSE, situado en Barcelona un/a RECEPCIONISTA a 30hs semanales ¿Tu misión? • Recibir, asistir y monitorear a los huéspedes a su llegada, realizar el check-in y check-out., • Proporcionar información sobre los servicios del hotel y los servicios disponibles en la comunidad., • Proporcionar información sobre la disponibilidad de alojamiento y hacer reservas de habitaciones., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios de limpieza y mantenimiento, así como a las quejas., • Mantener un inventario de habitaciones disponibles para ocupación, reservas y asignación de habitaciones., • Presentar las facturas a los clientes que abandonan el hotel y realizar el cobro. ¿Qué encontrarás? • Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar., • Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento., • 5 días de turno y 2 días libres seguidos., • Disponibilidad horaria de mañanas y/o tardes y de lunes a domingo., • Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's. ¿Eres tú? • Más de 1 años como recepcionista en hotel de 4* y/o 5*., • Persona que le guste trabajar en equipo., • Buena capacidad de comunicación y vocación orientada al cliente., • Capacidad de resolución de conflictos y de toma de decisiones, • Uso de servicios electrónicos y aplicaciones específicas de gestión de reservas., • Poseer un nivel alto de inglés, valorables otros idiomas.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horarios conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 10:00 a 14:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor UNICEF ? El fondo de las Naciones Unidad en defensa y protección de los derechos de la infancia ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de UNICEF , en calle , en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Barcelona . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 24h / semana , de lunes a viernes de 10h a 14h -Sueldo fijo de 700€ más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

Descripción de la oferta: Buscamos un recepcionista de NOCHES Y TARDES, que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. • Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente., • Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 2.Gestión de Reservas: • Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel., • Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones., • Manejo de Pagos y Facturación: 3.Información Turística: • Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas., • Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 4. Comunicación Interna: • Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido., • Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. • Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en recepción de hotel. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Trabajar de 9 a 14h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos y compatibilizar y conciliar tu trabajo teniendo un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de los niños más desfavorecidos ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de UNICEF dirigidos a la protección de la infancia y atención a los niñ@s en situación de riesgo . Y lo haremos en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Barcelona . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF . El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 9h a 14h, de lunes a viernes -Sueldo fijo de 700€ más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

Gestión del sistema de reservas Bienvenida a clientes y control de acceso. Optimización de las ocupaciones en coordinación con el Jefe de sala. Apoyo al personal del bar y sala con servicio de bebidas para brindar a los clientes el mejor servicio posible.

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte … de los diferentes proyectos de una ONG conocida internacionalmente y súper implicada en la protección de los derechos de los niños . Las campañas de sensibilización las realizaremos en la ciudad de Barcelona. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de mañanas : lunes a viernes de 10h a 14h. -Sueldo base fijo en nómina de 700 € euros más importantes comisiones que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Mayor de edad. • Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios

Cadena de Hostels en Barcelona personas responsables y detallistas para tareas de limpieza en de hostels y apartamentos turísticos. Diferentes jornadas. Suplencia por vacaciones Disponibilidad fin de semana y festivos. Funciones principales: • Limpieza integral de apartamentos turísticos, según ocupación, reposición de amenities., • Limpieza y puesto a punto de habitaciones y gestión de lavandería en hostel., • Montaje y desmontaje de camas bajas y altas (literas), • Reposición de material y productos., • Notificar incidencias para preservar las instalaciones del hostel y apartamentos. Requisitos • Contar con el permiso de trabajo., • Experiencia previa de limpieza., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Flexibilidad horaria., • Puntualidad , compromiso y trabajo en equipo. Si te consideras una persona dinámica , con buena resistencia física y te apasiona el turismo y trabajar al detalle, no dudes enviar tu cv.

Buscamos personas con habilidades comunicativas y capacidad de gestión para incorporarse como Asesores/as en Gestión de Incidencias Inmobiliarias. Te encargarás de la intermediación, documentación y apoyo legal en situaciones de ocupación, impagos o incumplimientos contractuales.

En Vall Parc estamos lanzando un nuevo espacio boutique de Pilates Reformer dentro del club. Contamos con un entorno único: vistas verdes, parking gratuito y sin la saturación del centro de Barcelona. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia premium, cuidada en cada detalle, para socios y no socios del club. El puesto Buscamos Instructor/a de Pilates Reformer (autónomo/a) para dirigir clases en grupos reducidos (máx. 6 personas) y, eventualmente, sesiones personales. Horario: tardes de lunes a viernes, de 18:30 a 21:30 h. Formato: 3 bloques de clase de 1 hora (18:30–19:30, 19:30–20:30, 20:30–21:30). Inicio previsto: 01/11/25 Responsabilidades Impartir clases grupales de Pilates Reformer con foco en técnica, seguridad y motivación. Adaptar ejercicios a distintos niveles y condiciones físicas. Acompañar y fidelizar a los clientes, promoviendo la continuidad. Mantener la sala en perfecto estado (higiene, material, seguridad). Opcional: dirigir sesiones personales (1:1 o dúo). Perfil buscado Certificación oficial en Pilates Reformer (mínimo). Experiencia previa en grupos reducidos. Pasión por el movimiento, la salud y el trato cercano. Capacidad para integrarse en el ambiente de club (deportivo y social). Alta como autónomo/a (imprescindible). Condiciones económicas Remuneración variable por cliente en clase, para incentivar ocupación y calidad: Facturación mensual mediante factura de autónomo/a. Lo que ofrecemos Espacio nuevo, con máquinas de alta gama y ambiente premium. Parking gratuito y entorno natural.