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En pocas palabras Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 4-5 años de experiencia ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Evaluaciones de riesgos, • Investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo, • Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos., • Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional., • Asesoramiento y formación en materia preventiva., • Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud., • Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales., • Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional., • Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño., • Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? • Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines., • Experiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs...) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía, • Al menos 4-5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica., • Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX, • Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97, • Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia., • Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. En pleno siglo XXI acumula más de 2.000 patentes siendo el número 1 mundial en su sector. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en www.witzenmann.es.! En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar en nuestro equipo, de manera temporal, a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: • Gestión de documentos de compra en SAP: introducción de pedidos/planes de entrega y supervisión de los mismos (confirmaciones de proveedores), • Seguimiento, control regular y reclamación de plazos de entrega de proveedores., • Seguimiento de los transportes de material y gestión de incidencias, evitando retrasos y costos adicionales., • Resolución de incidencias derivadas de los pedidos, facturas y operativa de proveedores., • Gestión y mantenimiento de los diferentes archivos (físicos y digitales)., • Mantenimiento de precios de compra en SAP., • Seguimiento y reclamación de certificados de material de proveedores., • Apoyo a la coordinación y gestión de proveedores y negociación de los técnicos de compras., • Participación en la definición de parámetros en nuevos proyectos, en la puesta en marcha y en la mejora continua de los mismos., • Coordinación y colaboración con el equipo de Supply Chain para garantizar la cobertura del conjunto de competencias del equipo. Competencias requeridas: Flexibilidad/adaptabilidad, orientación a cliente, orientación a objetivos, trabajo en equipo, iniciativa/proactividad, respeto, confianza y planificación. Estudios Requeridos: FP Grado superior y/o formación universitaria Experiencia Mínima: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar Requisitos mínimos: Dominio del paquete Office / Dominio de SAP (módulo MM) Valorable: Experiencia en empresas de entorno internacional / Inglés B2

En Luis Simões, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asistente de Delegaciones Ajenas para reforzar nuestro equipo logístico. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación, que contribuya a garantizar el correcto flujo de operaciones con delegaciones externas. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar la carga diaria de pedidos y preparar la previsión de envíos para el día siguiente., • Supervisar la ejecución de los envíos, asegurando la correcta entrega y la recuperación de documentación., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias hasta su resolución, incluyendo contacto con clientes cuando sea necesario., • Coordinarse con SAC y equipos de operaciones para asegurar una gestión eficiente de las entregas., • Gestionar devoluciones procedentes de delegaciones, garantizando su correcta recepción y registro., • Revisar la facturación de servicios de transporte e incorporar costes adicionales., • Validar cargos derivados de incidencias o siniestros, asegurando la fiabilidad de la información., • Elaborar reportes de seguimiento (entregas, incidencias y costes)., • Mantener una comunicación constante con proveedores logísticos y delegaciones externas para optimizar procesos. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Logística o similar., • Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares dentro del área logística u operaciones., • Conocimientos en:, • Gestión de incidencias y seguimiento de pedidos, • Transporte nacional e internacional, • Facturación y control de costes logísticos, • Manejo de herramientas ofimáticas (Office 365) y sistemas de gestión. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

¿Te motiva ser la persona de referencia para un cliente y sus equipos? ¿Te gusta acompañar a las personas en todo su ciclo laboral, desde la selección hasta su día a día? En esta posición formarás parte de un equipo especializado que trabaja en exclusiva para uno de nuestros clientes estratégicos, con un rol muy cercano, dinámico y con impacto real en personas y negocio. Aquí no hay días iguales: seleccionarás talento, gestionarás personas y estarás en contacto directo con cliente y trabajadores. Lo que hace especial esta oportunidad ✅ Proyecto estable y con recorrido Podrás construir una trayectoria profesional a largo plazo, con continuidad y aprendizaje constante. ✅ Rol completo y muy dinámico Combinarás selección, administración de personal y relación directa con cliente y trabajadores. ✅ Vacaciones flexibles (de verdad) Entre 28 y 31 días hábiles al año, a elegir durante todo el año coordinándote con tu equipo. ✅ Tu cumpleaños es festivo Y si cae en fin de semana o festivo, lo podrás disfrutar otro día laborable. ✅ Conciliación real Bono guardería para hijos/as menores de 3 años y medidas incluidas en nuestro Plan de Igualdad. ✅ Formación continua Acceso a un amplio repositorio de cursos para seguir creciendo, tanto en tu rol como en otros ámbitos que te interesen. ✅ Beneficios exclusivos por ser Synergie Plataforma con miles de descuentos en productos y servicios desde el primer día. ✅ Oportunidades internas Conocerás todas las vacantes que surjan en Synergie España si en algún momento quieres dar un paso diferente. Tu misión Serás la persona que asegure que el cliente cuenta con el mejor talento, bien gestionado y acompañado, y que los trabajadores viven una experiencia cercana y cuidada desde su incorporación. Un rol clave para que todo funcione, tanto a nivel humano como operativo. En tu día a día • Acompañarás procesos de selección de personal para el cliente., • Gestionarás la administración de personal (contratos, ausencias, turnos, IT, PRL, EPIs, revisiones médicas…)., • Mantendrás el contacto diario con cliente y trabajadores, resolviendo incidencias y aportando mejoras. Lo que te ayudará a disfrutar y tener éxito Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar Te permitirá entender tanto la parte humana como la administrativa del rol. Gusto por el dinamismo y la variedad Aquí el ritmo es alto y el aprendizaje constante. Buena comunicación y empatía Estarás en contacto continuo con personas, y eso marca la diferencia. Residencia en Guadalajara o alrededores y vehículo propio Facilitará tu día a día y optimizará desplazamientos. Si tienes experiencia en el sector, encajarás rápido. Si no la tienes, pero sí formación y muchas ganas, también es una gran oportunidad. Condiciones claras • Jornada completa: 40h de lunes a viernes, • Horario: 9:00 a 18:00 (1h para comer), • Salario fijo: 18.000 € brutos/año, • Revisión salarial a 20.000 € brutos/año a los 2 años, • Variable mensual por comisiones, basado en trabajo en equipo, • Proyecto estable Si buscas un entorno cercano, con aprendizaje continuo y donde sentir impacto real en tu trabajo, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Te esperamos!

1、外包劳工管理：管理外包劳工供应商（包括新供应商开发、定期加成率审查与谈判、考勤管理、账单审核与支付等）。 1、Outsourcing Labor Vendor Management：Manage outsourcing labor vendors (including new vendor sourcing, periodical markup review and negotiation, time & attendance management, bill review and processing, etc.). 2、人才招聘与入职管理：监督小时工及正式员工的招聘流程，确保新员工招聘、入职和培训的及时性，以满足公司的人才需求。 2、Talent Acquisition & Onboarding：Oversee the talent acquisition process for hourly and salaried hires, ensuring that recruiting, new hire onboarding, and orientation meet the company's staffing needs in a timely manner. 3、组织目标对齐：与仓库管理团队合作，确保人力资源战略和举措与组织目标保持一致。 3、HR Strategy Alignment：Partner with the warehouse leadership team to ensure HR initiatives are aligned with organizational goals and objectives. 4、绩效管理：参与绩效目标制定、绩效评估，管理绩效改进计划，并奖励优秀员工。 4、Performance Management：Take part in objectives setting, performance discussions, managing performance improvement, and recognizing high performance. 职位描述 1、学历要求：本科及以上学历。 1、Education：Bachelor’s degree required. 2、工作经验：具备仓库劳动力管理经验优先，熟悉外包劳工供应商管理，并具备谈判能力。 Work Experience：Prior experience in warehouse labor management is preferred; candidates should be familiar with managing outsourced labor suppliers and possess strong negotiation skills. 3、人力资源相关经验，有物流行业 HR 经验者优先。 3、HR-related experience (HR experience in logistics setting is highly preferred). 4、技能要求：具备良好的人际沟通、谈判能力、团队协作能力及供应商管理技能。 4、Strong interpersonal communication, negotiation, collaboration, and vendor management skills required. 5、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和相关管理工具。 5、Proficient in office software (e.g., Word, Excel, PPT) and relevant management tools. 6、语言要求，需具备英语和普通话的语言能力，能进行有效的沟通和协调。 6、Language requirements: Applicants must be proficient in English and Mandarin Chinese, and be able to communicate and coordinate effectively.

Empresa especializada en selección directa, está en la la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento. Buscamos un perfil con visión operativa, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y orientación al detalle, que quiera crecer en una organización sólida y dinámica. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual., • Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal., • Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones., • Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados., • Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias., • Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen., • Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario., • Perfil organizado, resolutivo/a, con capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión, con proyecto a largo plazo., • Posición estable con recorrido real de desarrollo profesional., • Entorno ágil, con foco en la operativa y la mejora continua., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil. Si te interesa conocer más detalles, te invitamos a inscribirte. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a generalista RRHH para incorporar a nuestro equipo de RRHH en nuestras instalaciones en Alovera, Guadalajara. 🚀Funciones: • Búsqueda de candidatos y atención al candidato., • Análisis de puestos- Fichas de puesto., • Elaboración de informes., • Captación de candidatos para nuevas incorporaciones., • Redacción de ofertas., • Recepción y criba de currículums., • Gestión de alumnos con centros de estudios y universidades., • Mantenimiento de las bases de datos., • Definición e implantación de nuevas iniciativas., • Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera., • Gestión en Relaciones Laborales y Administración de personal., • Gestión y comunicación de despidos., • Gestión de los beneficios sociales de la organización., • Gestión del proceso de nómina., • Elaboración y gestión del Plan Anual de Formación., • Detección de necesidades de la compañía., • Comunicación interna., • Gestión de cualquier herramienta de la compañía., • Tareas relacionadas con relaciones laborales que puedas surgir dentro del departamento. ✅Requisitos: • Grado universitario en ADE, derecho, periodismo, relaciones laborales, psicología o similar, • Herramientas de selección: Infojobs, linkedin u otros., • Herramientas de gestión laboral: Siltr@, certificado, A3., • Experiencia previa de +5 años en selección, contratos y gestión laboral., • Valorable conocimiento de Prevención de Riesgos Laborales 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. 📍Ubicación: Alovera, Guadalajara. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En pocas palabras 📜 Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato temporal Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: muy valorable al menos 1 año de experiencia ¿Quieres saber más?👇 Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 45 años de historia con más de 9.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Acompañamiento y Onboarding: • Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la información y recursos necesarios., • Coordinar y realizar sesiones de inducción para nuevos empleados. Preparación y Gestión Documental: • Elaborar y mantener actualizados los documentos relacionados con la contratación y gestión del personal., • Archivar y gestionar la documentación del personal de manera organizada y confidencial. Gestión de Ausencias y Fichajes: • Registrar y gestionar las ausencias del personal, incluyendo permisos, licencias y vacaciones., • Supervisar el sistema de fichaje y asegurar la correcta contabilización de horas trabajadas. Gestión y Reserva de Salas: • Coordinar la reserva de salas para reuniones y capacitaciones, asegurando que estén equipadas y disponibles., • Organizar el espacio de trabajo para eventos internos y actividades de equipo. Soporte Administrativo General: • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias., • Colaborar en la preparación de informes y estadísticas relacionadas con el personal. Comunicación Interna: • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas del personal., • Facilitar la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa. Cumplimiento Normativo: • Asegurar que todos los procesos y documentos cumplan con la normativa laboral y regulaciones aplicables. Apoyo en Proyectos Especiales: • Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos., • Colaborar en la implementación de nuevas políticas y procedimientos. ¿Qué necesitas? • Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas o similar, • Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas, • Muy valorable al menos 1 año de experiencia trabajando en un entorno industrial o similar, • Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo, • Valorable disponibilidad incorporación inmediata ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario lexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30 y salida desde las 16.30h en adelante 📜Contrato temporal de sustitución inicialmente 💸Salario según convenio/mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 🥼 Servicio de Enfermería. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 🎾Actividades deportivas de empresa. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras 📜 Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato en Prácticas Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: muy valorable al menos 6-12 meses de experiencia ¿Quieres saber más?👇 Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 45 años de historia con más de 9.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares con contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) ¡El reto! Acompañamiento y Onboarding: • Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la información y recursos necesarios., • Coordinar y realizar sesiones de inducción para nuevos empleados. Preparación y Gestión Documental: • Elaborar y mantener actualizados los documentos relacionados con la contratación y gestión del personal., • Archivar y gestionar la documentación del personal de manera organizada y confidencial. Gestión de Ausencias y Fichajes: • Registrar y gestionar las ausencias del personal, incluyendo permisos, licencias y vacaciones., • Supervisar el sistema de fichaje y asegurar la correcta contabilización de horas trabajadas. Gestión y Reserva de Salas: • Coordinar la reserva de salas para reuniones y capacitaciones, asegurando que estén equipadas y disponibles., • Organizar el espacio de trabajo para eventos internos y actividades de equipo. Soporte Administrativo General: • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias., • Colaborar en la preparación de informes y estadísticas relacionadas con el personal. Comunicación Interna: • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas del personal., • Facilitar la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa. Cumplimiento Normativo: • Asegurar que todos los procesos y documentos cumplan con la normativa laboral y regulaciones aplicables. Apoyo en Proyectos Especiales: • Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos., • Colaborar en la implementación de nuevas políticas y procedimientos. ¿Qué necesitas? 💊Estar en disposición de título formativo de FP, grado o máster desde hace no más de 3 años 💊No haber realizado un contrato en prácticas anteriormente 💊Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas o similar 💊Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas 💊Muy valorable entre 6-12 meses de experiencia trabajando en un entorno industrial 💊Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario lexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30 y salida desde las 16.30h en adelante 📜Contrato en prácticas (6 meses inicialmente con posibilidad de ampliación) 💸Salario según convenio/mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 🥼 Servicio de Enfermería. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 🎾Actividades deportivas de empresa. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a con experiencia para la zona de Guadalajara. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Gestión integral de la facturación: emisión, revisión y control de facturas de clientes y proveedores., • Gestión de proveedores: control de facturas recibidas, seguimiento de vencimientos y resolución de incidencias., • Gestión bancaria: conciliaciones bancarias, control de movimientos, pagos y cobros., • Registro y control de la contabilidad general (asientos contables, cierres mensuales, apoyo en cierres contables)., • Control y archivo de documentación contable y administrativa. Requisitos: • Manejo y buen uso del programa SAP., • Valorable: 2 años de experiencia en el sector, procesamiento de pedidos, facturación, cobros., • Capacidad de trabajo bajo situaciones estresantes, • Capacidad para relacionarse con los distintos Departamentos de la Compañía, • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas aplicaciones de software., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Qué ofrecemos: • Contratación: temporal 3 meses por ETT+ pase a plantilla., • Horario: de 08:30 a 17:30 con una hora para comer (posibilidad de salir a las 17:00 si se reduce la pausa a 30 minutos)., • Retribución: 13,50€b/h ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Técnico de ofertas para nuestra filial Jomar, especializada en PCI, en la zona de Jomar. La persona a incorporar estará encargada de las siguientes funciones: - Apoyo al departamento de oficina técnica para la elaboración de presupuestos - Elaboración de ofertas técnicas, licitaciones, estudios de obra - Visita a clientes para la elaboración de mediciones y evaluación de necesidad - Utilización de GAO y otras herramientas como el CRM Requisitos mínimo s: Formación profesional grado medio y/o superior Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Nivel de inglés B1. Valorable conocimientos en PCI ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

En Fiva ampliamos el equipo con un/a Administrativo/a – Back Office para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador. Responsabilidades Contratos energéticos: Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores. Control de condiciones, precios y garantías. Liquidaciones y facturación: Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales; conciliaciones y resolución de incidencias. Relación con mercado/regulador: Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo. Ciclo de cobros y pagos: Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas. Reporting y análisis: Elaboración de informes operativos y financieros; KPIs de precisión y tiempos; propuestas de mejora de procesos. Sistemas y datos: Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI; aseguramiento de calidad de la información. Requisitos Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar. Experiencia: 1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas). Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas; valorable VBA). Manejo de ERPs y herramientas de reporting. Conocimiento sectorial: Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista. Competencias: Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes. Se valora Experiencia previa con OMIE/REE u otros operadores. Conocimientos de Power Query / Power Pivot / Power BI . Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists). Ofrecemos Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo . Proyecto estable en empresa referente del sector. Plan de desarrollo y formación continua.

Quabit Construcción. Somos una constructora que opera a nivel nacional, líder en el sector, como mas de 30 años de experiencia asentada en edificación residencial , no residencial, obra civil y rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y somos el socio preferente y referente en construcción. Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible donde las personas sean el centro de cada proyecto . Apostamos por el desarrollo del talento, la innovación y la creación de espacios que mejoren la calidad de vida, impulsando un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. A futuro tendrá posibilidad de asumir importantes proyectos, tanto en Madrid, como en la zona del Corredor del Henares. Planificación y organización de la obra. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria Media, preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡

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En GXO estamos constantemente buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita.Como somos una empresa en constante crecimiento y estamos buscando para el equipo una persona de administración, para gestionar y coordinar las operacion

Gestión de permisos y cumplimiento de procedimientos de seguridad del cliente. Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Intermedio PRL, para una sustitución de 1 semana en Porzuna, Ciudad Real, con posibilidad de incorporación en futuros proyectos. Proyecto de 1 semana de duración.

La responsabilidad del equipo de Oficina Técnica reside en aportar un valor añadido en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes y equipo comercial. Clases de inglés, gimnasio en las oficinas, servicio de comedor subvencionado y muchas celebraciones!.

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa., • Supervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas, • Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas, • Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Controlar KPIs operativos clave, • Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes, • Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital, • Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo., • Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas, • Implementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones, • Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial, • Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte, • Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS, • Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas, • Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos, • Idiomas: Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia de Guadalajara.

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INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. HR Manager | Spain (Borox) | Part-Time 24–36 Hours per Week A leading international manufacturing organisation is seeking an experienced HR Manager to lead the people agenda at its Spanish production site. This is a strategically important role, acting as the key HR business partner to site leadership while connecting the Spanish operation with the wider European HR function. The successful candidate will play a central role in workforce planning, employee engagement, organisational development and operational HR performance, while ensuring corporate HR policies are effectively implemented at site level. Key Responsibilities: • Act as the primary HR partner to the Spanish site leadership team, • Support workforce planning, organisational development and people strategy, • Lead employee engagement and retention initiatives, • Ensure HR policies and procedures are implemented in line with corporate standards and Spanish legislation, • Manage the full employee lifecycle from recruitment through to termination, • Lead payroll coordination with third-party providers, • Oversee works council responsibilities and local compliance, • Create and manage annual training plans and development initiatives, • Collaborate with European HR leadership on regional projects, systems and initiatives, • Support HR process improvement and modernisation across the site Candidate Profile: We are seeking a collaborative, commercially aware and forward-thinking HR professional with experience operating in a manufacturing or industrial environment. Key requirements include: • Proven HR leadership or HR business partnering experience within manufacturing or industrial sectors, • Strong experience supporting operational leadership teams, • In-depth knowledge of Spanish labour legislation and employment frameworks, • Works council experience essential, • Experience within international or matrix organisations, • Fluent Spanish and strong English language skills, • Strong employee engagement, retention and organisational development capabilities This is an excellent opportunity for an HR professional looking to combine strategic business partnering with hands-on operational HR leadership within an international manufacturing environment. To apply please contact Jane Edwards jane.edwards@listgrove.com 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Please understand that due to the expected high number of applications, only shortlisted candidates will be contacted directly For EU roles: For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit _

Apoyo al departamento de oficina técnica para la elaboración de presupuestos.

Te motiva ser la persona de referencia para un cliente y sus equipos?.Te gusta acompañar a las personas en todo su ciclo laboral, desde la selección hasta su día a día?.En esta posición formarás parte de un.Aquí no hay días iguales: seleccionarás talento, gestionarás personas y estarás en

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Administrativo/a – Back Office.

Asistente de Delegaciones Ajenas.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación, que contribuya a garantizar el correcto flujo de operaciones con delegaciones externas.Planificar la carga diaria de pedidos y preparar la previsión de envíos para el día siguiente.Super

Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato temporal. Administrativo/a de Recursos Humanos. Soporte Administrativo General:.

Administrativo/a – Back Office.

Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato temporal. Administrativo/a de Recursos Humanos. Soporte Administrativo General:.

Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias. Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato en Prácticas. Administrativo/a de Recursos Humanos.

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Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares dentro del área logística u operaciones. Registrar y hacer seguimiento de incidencias hasta su resolución, incluyendo contacto con clientes cuando sea necesario. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía.

En pocas palabras Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 4-5 años de experiencia ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Evaluaciones de riesgos, • Investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo, • Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos., • Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional., • Asesoramiento y formación en materia preventiva., • Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud., • Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales., • Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional., • Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño., • Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? • Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines., • Experiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs...) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía, • Al menos 4-5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica., • Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX, • Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97, • Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia., • Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

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En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a con experiencia para la zona de Guadalajara.

La persona a incorporar estará encargada de las siguientes funciones: - Apoyo al departamento de oficina técnica para la elaboración de presupuestos - Elaboración de ofertas técnicas, licitaciones, estudios de obra - Visita a clientes para la elaboración de mediciones y evaluación de necesida

Consultor RRHH Onsite (H/M/X) - Guadalajara / Marchamalo AS2026.En Manpower impulsamos el talento que mueve el mercado.Somos una compañía líder, sólida y en constante crecimiento, y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH On Site para nuestra oficina de Guadalajara con visitas a cliente.Qui

I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.

Buscamos un/a responsable de administración, RRHH y fiscalidad para liderar y estructurar estas áreas en una empresa en crecimiento. Fiva Energía – Azuqueca de Henares. El puesto requiere experiencia en contabilidad, facturación, gestión de nóminas, fiscalidad española, y manejo de Excel y

Empresa de instalaciones eléctricas selecciona 2 candidatos para el puesto de Administrativo con atención al cliente, en jornada completa de lunes a viernes para oficina en Guadalajara.