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En GAESTOPAS buscamos un /a administrativo/a para pedidos, que trabajará en nuestras oficinas centrales en Astigarraga, con conocimiento del mercado de la distribución de material eléctrico y telecomunicaciones; una persona dinámica, abierta, con capacidad comunicativa, responsable y comprometida. Responsabilidades • Tramitar los pedidos de los clientes de GAESTOPAS, verificando con precisión los detalles del pedido: productos, cantidades, precios y fechas de entrega., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial, compras y almacén para garantizar la disponibilidad de productos y programar entregas eficientes., • Atención al cliente, proporcionar respuestas rápidas y soluciones eficaces a los clientes., • Proporcionar información y asesoramiento sobre productos, stock disponible, envíos, plazos de entrega., • Realizar un seguimiento de los pedidos en curso, mantener actualizado su estado, reportar las incidencias. Requisitos • Capacidad para trabajar con una amplia cartera de productos y referencias., • Conocimiento de inglés escrito y oral., • Capacidad de comunicación con clientes y compañeros., • Actitud metódica, proactiva y dinámica. Ofrecemos • Incorporación inmediata en un equipo altamente profesional., • Proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector, con crecimiento sostenible en volumen de ventas y en líneas de producto.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Customer Service Specialist (Road Freight) manages international road freight shipments across EU and non-EU countries, coordinates transport and customs processes, ensures documentation accuracy, and monitors shipments to guarantee efficient and timely delivery. Essential Job Functions: • Coordinate international road freight shipments across Europe and non-EU countries, from pickup to final delivery., • Manage the complete transport process, including collection, operational coordination, shipment tracking, customs coordination, and last-mile delivery., • Prepare, review, and manage all transport and customs documentation required for import and export road freight operations., • Coordinate customs clearance processes with customs brokers, customers, carriers, and internal teams to ensure compliance with international trade regulations., • Monitor shipments proactively to ensure on-time deliveries and resolve operational incidents efficiently., • Maintain constant communication with customers, carriers, customs brokers, and internal teams regarding shipment status, documentation, and operational updates., • Handle customer billing and validate supplier invoices accurately., • Build and maintain strong relationships with customers by providing excellent customer service and timely responses., • Collaborate with other company branches and partners across Europe and internationally to ensure efficient operations and customer satisfaction., • Perform other duties as assigned. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing, and walking. Some light lifting may be required in certain situations. Other Skills and Abilities: • Strong customer service orientation with excellent communication skills., • Highly proactive, organized, and solution-oriented mindset., • Ability to manage multiple shipments simultaneously in a fast-paced environment., • Team player with a collaborative attitude and strong motivation to learn and grow., • Good knowledge of Microsoft Excel and general computer skills., • Knowledge of billing processes and invoice validation., • Experience or understanding of customs procedures and international trade documentation (CMR, commercial invoices, packing lists, export/import documentation, customs instructions, and related documents)., • Attention to detail and ability to prioritize tasks effectively., • High level of English (written and spoken). Additional European languages are considered a plus., • Knowledge of international road freight transportation across EU and non-EU countries is highly valued. Education and Experience: • High school diploma or equivalent required., • 3-5 years experience in international road freight operations and customs documentation is considered an advantage. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. We will not be liable for any associated placement fees for any CVs received without such an agreement. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔧 ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica! Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa. Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto., • Revisar y mantener listas de materiales (BOMs)., • Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs)., • Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos., • Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas., • Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño mecánico., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Gestión de listas de materiales (BOMs).• Herramientas de diseño y modelado mecánico., • Gestión documental técnica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa., • Gestión de configuraciones de producto., • Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).• Entornos de fabricación e integración. ✅ Competencias clave: • Atención al detalle., • Organización y gestión documental., • Capacidad para trabajar en equipo.• Rigor técnico., • Proactividad y orientación a la calidad. ✅ Idiomas: • Inglés medio valorable. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido., • Aprendizaje 🚀: Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel., • Impacto 🤝: Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the Flemish market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English and Flemish, • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 06:00 to 15:00 or 07:00 to 16:00., • Salary: €25,000 per year gross, • Working Model: Hybrid in Barcelona and Remote in Spain, • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un administrativo/a para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc…, • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de BBDD para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo presencial, en Madrid, con un horario de oficina de oficina de lunes a viernes. La persona que se incorpore será responsable de la instalación, configuración, administración y mantenimiento de sistemas gestores de bases de datos Oracle y SQL Server, tanto en entornos Windows como Linux. Entre sus funciones estarán la migración y actualización de versiones, el parcheado de bases de datos, la configuración y administración de Oracle Data Guard, así como la gestión de soluciones de alta disponibilidad y clústeres, garantizando la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los entornos de bases de datos. Requisitos • Experiencia en administración e instalación de bases de datos Oracle., • Experiencia con Oracle en entornos Windows y Linux., • Experiencia en administración de SQL Server., • Experiencia en migración y actualización de versiones de bases de datos., • Conocimientos y experiencia en Oracle Data Guard., • Experiencia en parcheado y actualización de bases de datos., • Experiencia en la gestión de alta disponibilidad (HA)., • Conocimientos y experiencia en soluciones de clustering., • Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux., • Experiencia en administración y resolución de incidencias relacionadas con BBDD., • Valorable experiencia en entornos críticos donde se requieran altos niveles de disponibilidad y continuidad del servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Cuentas con experiencia en azure e Intune? Formarás parte del equipo de BackOffice dando soporte y administración en entornos Microsoft bajo supervisión, con funciones como: -Gestión de usuarios, licencias y servicios en Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive). -Administración básica de identidades en Entra ID (Azure AD) y Active Directory. -Gestión de dispositivos corporativos (Windows e iOS) mediante Microsoft Intune. -Automatización de tareas con PowerShell. -Monitorización de seguridad en Microsoft Defender. -Resolución de incidencias de nivel 2–3 y gestión de tickets (ITSM/Jira). 🎯 Requisitos Entre 1 y 2 años en administración de entornos Microsoft, automatizaciones. Conocimientos técnicos: Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive). Entra ID / Active Directory. Microsoft Intune (gestión de dispositivos). PowerShell (nivel básico). Herramientas de ticketing (Jira u otras ITSM). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario de Lunes a viernes flexible entre 7h y 18h, • Posibilidad de teletrabajo 50%, • Ubicación: Palau solita i plegamans, • Disponibilidad y pago por guardias. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Buscamos un/a Jefe/a de Obra, con formación en Arquitectura para incorporarse a una empresa del sector construcción. Será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad establecidos. ¿Qué harás?: • Planificación y organización de las obras asignadas, • Control de costes, mediciones y certificaciones, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de la ejecución en obra, • Gestión de compras y relación con proveedores, • Seguimiento de la seguridad y cumplimiento de la normativa vigente, • Interlocución con clientes, dirección facultativa y otros agentes del proyecto Perfil que buscamos: • Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica, • Experiencia previa como Jefe/a de Obra (valorable según tipo de proyectos), • Conocimientos en control de costes y planificación, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o similares, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Qué ofrece nuestro cliente: • Incorporación a un proyecto estable con desarrollo profesional, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos, • Posibilidad de un dia de teletrabajo, • Flexibilidad horaria 🏗️ ¿Buscas un nuevo reto profesional? Si tienes experiencia gestionando obras y equipos, ¡queremos conocerte! Postúlate a la oferta y forma parte del proceso.

Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad de reacción, acostumbrada a trabajar en entornos donde el ritmo de la actividad requiere organización, agilidad y capacidad para gestionar imprevistos. Principales funciones: • Gestión de tráfico y expediciones: coordinación diaria con chóferes, agencias de transporte y clientes para el seguimiento de entregas y recogidas., • Gestión de documentación logística: emisión, revisión y archivo de albaranes, CMR, cartas de porte y DUA, cuando corresponda., • Gestión y resolución de incidencias durante el tránsito: retrasos, roturas, pérdidas o desviaciones de ruta., • Gestión de stock en ERP: registro de entradas y salidas de mercancía, control de inventario y actualización del sistema., • Apoyo en facturación y prefacturación del departamento, así como revisión de facturas de proveedores de transporte., • Recogida y entrega de documentación en terminales del aeropuerto, aduanas y clientes. El medio de transporte será proporcionado por la empresa. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares dentro del sector logístico o de transporte., • Manejo fluido de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas SGA/ERP como AS400., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar bajo presión en momentos de mayor carga de trabajo. Condiciones: • Salario: 24.000 – 26.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Horario habitual: 9:00 a 17:00 h, con su correspondiente pausa de refrigerio., • Se requiere flexibilidad horaria, ya que el turno puede modificarse en función de las necesidades de la actividad., • Vehículo proporcionado por la empresa para las gestiones externas. (para uso profesional únicamente) Si tienes experiencia en operaciones logísticas y buscas un nuevo reto profesional, nos gustaría conocerte. Puedes aplicar en la vacante para recibir más información. #OfertaDeEmpleo #Logística #Transporte #Operaciones #Administrativo #E

🚀¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Administrativo/a con dominio del inglés. Necesitamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno internacional para formar parte de nuestro equipo administrativo. Si tienes buen nivel de inglés, te gusta la comunicación con clientes y quieres crecer profesionalmente en una empresa multinacional, esta oportunidad es para ti. Tu misión: 💡 Contactar con clientes vía llamadas, emails y otros canales de comunicación 💡 Seguimiento administrativo de cuentas y documentación. 💡 Agilizar acuerdos de pago siguiendo políticas internas 💡 Registrar todas las gestiones de recobro de forma detallada y oportuna en el sistema 💡 Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y resultados de cobranzas 💡 Apoyo en la gestión de facturas pendientes y procesos de cobro. Buscamos a alguien que: ✨ Sea proactivo/a, resolutivo/a y metódico/a ✨ Con inglés alto (imprescindible) ✨ Se valorará experiencia en atención al cliente, administración o back office ✨ Posea habilidades de negociación y comunicación ✨ Valore el trabajo en equipo y tenga ganas de aprender y mejorar constantemente Qué te ofrecemos: 💼 Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional 🩺 Descuento en seguro médico privado ⏰ Jornada completa de lunes a viernes 9-18h 🤝 Buen ambiente laboral con un equipo joven, dinámico y diverso 💥 Si quieres ayudar a clientes y al mismo tiempo garantizar resultados, esta es tu oportunidad. 🔗 ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera!

Fantastic opportunity for someone with ~2 years' experience looking to build a career in Administration within techmed. If you love variety, are proactive and organised and have a can do attitude, we would love to talk to you! Main Responsibilities: Sales & Customer Support: the successful candidate will act as the first point of contact for hospitals and healthcare professionals, working closely with the Sales team to coordinate activities, manage customer records, and report issues. Responsibilities also include sales admin tasks such as invoicing, order checks, and payment coordination with healthcare clients, alongside supporting the preparation of sales reports and dashboards. Will coordinate meetings, as well as billing-related documentation like sponsorships and invitation letters. General administration and events assistance: Will support academy events, travel and transfers, and assist with day-to-day office management to keep the workplace running smoothly and efficiently.

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Legal Administrative Assistant para incorporarse al Departamento Legal en sus oficinas de Madrid. Responsabilidades • Gestionar y mantener archivos físicos y digitales del Departamento Legal, garantizando su actualización y confidencialidad., • Dar soporte administrativo en la preparación, revisión, distribución y archivo de contratos, acuerdos, poderes y otra documentación legal., • Coordinar la obtención de firmas, aprobaciones y validaciones internas., • Realizar el seguimiento administrativo de procedimientos internos de firma y de plazos relevantes., • Administrar bases de datos, repositorios documentales y herramientas de gestión contractual., • Coordinar reuniones, agendas y documentación de soporte del área legal., • Actuar como punto de contacto con despachos externos, notarías, gestorías, organismos públicos y otras áreas de la compañía., • Gestionar documentación notarial, legalizaciones, solicitudes internas y facturación de proveedores legales. Requisitos Imprescindibles • Formación Profesional, • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones administrativas., • Experiencia en gestión documental y archivo., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint)., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita., • Alta confidencialidad y discreción. Requisitos Valorables • Experiencia previa en departamentos legales, despachos de abogados o áreas de compliance., • Experiencia en administración de contratos y documentación legal., • Manejo de plataformas de firma electrónica., • Conocimientos de herramientas de gestión documental y bases de datos., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con interlocutores internos y externos., • Capacidad para gestionar información confidencial con profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores., • En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Desde Iwantic, estamos buscando un/a Demand Generation & CRM Specialist para un cliente final internacional del sector SaaS, en fase de expansión y con fuerte foco en crecimiento B2B. La persona incorporada tendrá un papel clave en la generación de oportunidades comerciales y en la optimización de los procesos de captación y gestión de leads, trabajando de forma muy cercana con el equipo de ventas en un entorno SaaS altamente orientado a resultados. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar acciones de generación de demanda en entornos B2B, con foco principal en estrategias outbound., • Construir y mantener bases de datos cualificadas, asegurando segmentación, actualización y calidad del dato., • Gestionar el CRM y sus automatizaciones, garantizando una correcta trazabilidad de leads, campañas y rendimiento., • Colaborar con el equipo comercial para optimizar la conversión y el seguimiento de oportunidades., • Coordinar proveedores externos de marketing digital (SEO y SEM), supervisando resultados y alineación con objetivos de captación., • Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas en campañas, procesos y herramientas. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en generación de demanda o marketing B2B, preferiblemente en entornos SaaS., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Capacidad analítica y orientación clara a métricas y resultados., • Experiencia colaborando con agencias o proveedores externos de marketing digital., • Nivel de inglés bilingüe o muy alto (imprescindible)., • Perfil autónomo, organizado y con mentalidad hands-on. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento dentro del sector tecnológico., • Alta autonomía y responsabilidad sobre un área estratégica de generación de negocio., • Entorno dinámico y orientado a performance, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Banda salarial: 35.000€ -40.000 € anuales (a determinar según experiencia y encaje con la posición).

🚀 We’re hiring: HR OPS & Admin Trainee at Housfy Busquem una persona amb ganes d’aprendre, molt organitzada, resolutiva i amb iniciativa per incorporar-se al nostre equip de People / Operations. Si t’agrada entendre com funcionen les coses, posar ordre, fer seguiment fins que els temes quedin resolts i detectar maneres de treballar millor, aquest rol pot encaixar molt amb tu. Què faràs? • Gestió administrativa d’altes, baixes i canvis de personal, • Seguiment de baixes per Incapacitat Temporal, • Suport i seguiment en temes de PRL, • Control de registre horari, absències i incidències, • Seguiment i control de formacions obligatòries, • Actualització i control de la base de dades de personal, • Gestió d’incidències administratives del dia a dia, • Seguiment de proveïdors i factures de l’àrea, • Suport en processos de Due Diligence i auditories, • Control, revisió i millora dels processos de l’àrea, ajudant a detectar ineficiències i proposant formes més simples, ordenades i eficients de treballar, • Participació en projectes transversals de People & Operations Què busquem? Una persona: ✅ Organitzada i detallista ✅ Amb iniciativa, autonomia i molta capacitat per buscar-se la vida ✅ Que sàpiga buscar informació, investigar i trobar solucions ✅ Que no necessiti tenir-ho tot pautat per començar a avançar ✅ Amb capacitat per gestionar i fer seguiment de diversos temes alhora ✅ Còmoda treballant amb Excel / Google Sheets, bases de dades i eines digitals ✅ Amb interès per People Operations, administració laboral i millora de processos ✅ Idealment, amb disponibilitat per realitzar pràctiques a jornada completa ✅ Estudis de Relacions Laborals, RRHH, ADE, Business o similars encaixen especialment bé amb la posició. I després de les pràctiques? La idea és que no sigui simplement una experiència temporal. Si el període de pràctiques és satisfactori i hi ha un bon encaix per ambdues parts, la nostra voluntat és donar continuïtat a la persona dins de Housfy, perquè pugui seguir creixent i assumint progressivament més responsabilitats. Busquem algú amb ordre, curiositat, criteri, mentalitat de millora contínua i moltes ganes de fer que les coses passin. 📍 Barcelona 🏠 Housfy #Hiring #Trainee #PeopleOperations #HR #Operations #Barcelona #Housfy

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de: • BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), • BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb), • Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat), • Servidores de aplicaciones (jboss, websphere) Se valorarán muy positivamente los perfiles con experiencia en AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CloudFront, ELB, Elastic Beanstalk, ACM, IAM, CloudWatch...) y Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways...). También se apreciará experiencia con Docker y Kubernetes, así como en infraestructura como código (Terraform). En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo. Tendremos un encuentro por TEAMS y te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida, flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto)…. Resolveremos las dudas que te puedan surgir, y te expondremos lo que esperamos de ti. 100% remoto Jornada laboral de lunes a jueves. Se valorará muy positivamente certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP Condiciones económicas: Rango salarial de 35.000 a 50.000 brutos anuales.

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: • Porque sí, tendrás reuniones., • Sí, hablarás con clientes., • Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen., • Pero también queremos que sigas entrando en el código., • Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Dominio de JPA/Hibernate., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP., • Experiencia con Kubernetes., • Git/GitLab y flujos de integración continua., • Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados., • Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: • saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: • Analizarás necesidades y requisitos., • Diseñarás soluciones., • Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo., • Programarás en Java/Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST., • Trabajarás con arquitecturas de microservicios., • Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos., • Participarás en procesos de CI/CD., • Trabajarás con Kubernetes., • Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos., • Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones., • Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir., • Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas., • Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando., • Formación en inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en nuestras oficinas., • Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera., • Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

"Esto no puede dejar de funcionar." =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: • Procesan información., • Conectan servicios., • Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: • No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas., • En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor., • En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido., • Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento., • También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio., • Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos?🙈 • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Sistemas operativos Linux., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas., • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

En tekman Education buscamos un/a Redactor/a Freelance de Contenidos Educativos de Matemáticas de Primaria que combine el rigor académico con un entusiasmo por la pedagogía. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial pedagógica especializada en el aprendizaje de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación directamente desde el aula, apostando por un aprendizaje práctico, manipulativo y significativo. Desde Educación Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los docentes con todo lo necesario para programar y dar vida a sus clases. ¡La magia ocurre en el aula! tekman Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que ocurra y disfrútalo 😍 Nos atrevemos, arriesgamos y vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Empoderamos a los docentes para seguir creciendo juntos., • Juega en equipo 👨 👩 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos en la misma dirección., • Deja huella sin dejar rastro 🌏 Impulsamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📝 • Creación de contenidos: Redactar explicaciones, actividades y problemas matemáticos adaptados al currículo escolar de Primaria (6-12 años) siguiendo los briefings asignados., • Enfoque didáctico: Proponer planteamientos prácticos, juegos y ejemplos de la vida cotidiana para facilitar la comprensión de conceptos abstractos., • Edición y plazos: Cumplir estrictamente con las fechas de entrega y aplicar las correcciones editoriales sugeridas. ¿Qué buscamos? 🧐 Buscamos un/a Redactor/a Freelance para crear contenido de matemáticas para integrarse de forma colaborativa dentro del equipo de Producto Editorial. Tu misión principal será diseñar y redactar materiales educativos de matemáticas para Educación Primaria (6-12 años) que resulten didácticos, innovadores y pedagógicamente sólidos, encajando con los siguientes requisitos: • Formación: Grado en Educación Primaria, Matemáticas, Pedagogía o titulación afín., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa redactando o creando contenidos educativos de matemáticas específicos para el nivel de Educación Primaria., • Perfil didáctico: Apasionado/a de las matemáticas y la enseñanza, con excelente pluma y habilidad innata para explicar conceptos matemáticos complejos a niños de forma clara y amable., • Rigor y autogestión: Alto nivel de exigencia profesional, disciplina en la gestión del tiempo y compromiso con la calidad del contenido., • Requisito administrativo: Imprescindible alta en autónomos para poder emitir facturas legales por los servicios prestados. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Colaboración Freelance / 100% Remoto: Flexibilidad horaria total para trabajar por proyecto, bloques de contenido o entregables desde donde quieras., • Impacto Global: La oportunidad de dejar tu huella en proyectos educativos que llegan a miles de estudiantes., • Propósito: Formar parte de una comunidad que comparte tu pasión por la verdadera innovación educativa y con posibilidad de colaboración continuada.

Business Development Representative | HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE Ready to accelerate your commercial career? We are seeking a proactive and energetic Business Development Representative to generate new opportunities and become an essential part of a high-performing sales team in Madrid. What You'll Do • Research target accounts and identify key decision makers, • Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospective customers and understand business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with sales and marketing teams, • Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring • Excellent communication skills, • Resilience and self-motivation, • Commercial curiosity and learning mindset, • Fluent English; additional European languages advantageous, • Ability to build rapport with stakeholders What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured onboarding and ongoing training, • Career progression opportunities, • International working environment, • Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different You will gain exposure to international markets while working closely with experienced sales leaders. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +6 años de experiencia como System Administrator, • Conocimientos avanzados en Linux/Windows, virtualización y plataformas como VMware, Proxmox o similares., • Experiencia con Kubernetes, contenedores y microservicios., • Conocimientos en IaC y automatización, especialmente con Ansible, Terraform o herramientas similares., • Experiencia en disaster recovery, planes de contingencia y continuidad de servicio., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructura, diseño seguro, hardening, gestión de accesos y monitorización., • Inglés medio-alto (B2 - C1) ⭐ Muy valorable • Conocimientos sólidos en redes, incluyendo routing, VPNs, firewalls, balanceadores de carga y segmentación., • Experiencia en entornos críticos, industriales u OT., • Experiencia con soluciones de Fortinet, SIEM, PAM, EDR/XDR o gestión centralizada de logs., • Conocimiento de herramientas de monitorización como Zabbix, Grafana, Kibana, Loki o similares. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 📍 Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 Banda salarial: 40k-45k dependiendo de experiencia Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 _ Estamos buscando Administrativo/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo profesional y dar soporte en la gestión diaria del área. 🔹 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED., • Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de Contrat@., • Apoyo en la gestión y comunicación de incapacidades temporales (IT)., • Gestión de partes de accidentes de trabajo y comunicaciones a través de Delt@., • Apoyo en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED., • Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones., • Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas., • Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día. 🔹 ¿Qué buscamos? 🎓 Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. 💼 Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas. 💻 Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra, etc. 📊 Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. 🔎 Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta atención al detalle. 🤝 Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con responsabilidad. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a un equipo profesional y estable. ✅ Formación y acompañamiento inicial. ✅ Desarrollo profesional dentro del área de Administración Laboral y Nóminas. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano. 📩 ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en administración laboral y quieres seguir desarrollándote en el área de Nóminas, ¡queremos conocerte!

Desde SalesFinders, buscamos un/a Business Developer de Inversiones Inmobiliarias (CRV) para incorporarse a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria. Buscamos un perfil comercial con conocimiento del mercado inmobiliario, capacidad de generar negocio y, sobre todo, una red de contactos consolidada entre brokers, APIs, servicers, fondos e intermediarios. Serás responsable de originar nuevas oportunidades de inversión inmobiliaria dentro de la línea de Compra, Reforma y Venta. Tu objetivo será construir y mantener una red sólida de contactos que permita generar un flujo constante de producto, identificando oportunidades como edificios, cambios de uso, rehabilitación, promoción, NPLs y otros activos con potencial de inversión. Serás la primera línea del embudo de inversión: recibirás y buscarás producto, realizarás un primer filtro según los criterios de inversión establecidos y trasladarás al equipo de Asset Management aquellas operaciones que tengan sentido para avanzar. No buscamos un perfil centrado en análisis financiero profundo. Buscamos a alguien capaz de encontrar producto, generar relaciones y convertir esas relaciones en oportunidades reales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Generar un flujo constante de nuevas oportunidades de inversión., • Identificar operaciones de Compra, Reforma y Venta, cambios de uso, rehabilitación, promoción, NPLs y activos distressed., • Detectar nuevas fuentes y canales de originación., • Estar conectado con el mercado para anticiparte a nuevas oportunidades. Desarrollo de negocio • Abrir y desarrollar relaciones con brokers, APIs, servicers, fondos, inmobiliarias, propietarios e intermediarios., • Ampliar progresivamente la red de contactos y fuentes de producto., • Identificar nuevos mercados, zonas y actores relevantes., • Conseguir que la compañía sea uno de los primeros contactos cuando aparezca una oportunidad. Gestión de relaciones • Mantener una relación comercial recurrente con los principales contactos., • Hacer seguimiento sistemático de oportunidades., • Activar y reactivar contactos en función del producto disponible., • Conocer qué tipo de activos trabaja cada contacto y detectar cuándo puede surgir una oportunidad. Pre-screening • Realizar un primer filtro de las operaciones recibidas., • Contrastar las oportunidades con los criterios mínimos de inversión., • Descartar aquellas operaciones que no cumplan los requisitos., • Trasladar al equipo de Asset Management las oportunidades con potencial., • Registrar los motivos de descarte y el feedback del mercado. CRM y reporting • Registrar en CRM contactos, oportunidades, actividad y próximos pasos., • Mantener actualizado el pipeline de originación., • Hacer seguimiento de las principales métricas de actividad y conversión., • Aportar información relevante sobre evolución del mercado y disponibilidad de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia en Business Development, captación de producto u originación inmobiliaria., • Experiencia trabajando con activos distressed y/o NPLs., • Red de contactos consolidada entre brokers, APIs, servicers, fondos, inmobiliarias, propietarios o intermediarios., • Conocimiento e interés real por la inversión inmobiliaria., • Capacidad analítica y orientación a números., • Manejo habitual de Excel y CRM., • Experiencia gestionando relaciones comerciales a largo plazo., • Alta autonomía y orientación a resultados. Muy Valorable: • Haber trabajado en servicers, fondos, consultoras inmobiliarias, inversión inmobiliaria o intermediación de activos., • Experiencia con NPLs, edificios, cambios de uso, promociones o activos con potencial de reposicionamiento., • Contar con una red propia de contactos activa., • Conocimiento de diferentes mercados y zonas de inversión en España. ¿Qué ofrecemos? • 30.000 - 40.000 € de salario fijo + variable, según experiencia., • 100% remoto, con posibilidad de trabajar desde España o Andorra., • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Exposición directa a operaciones reales de inversión., • Teambuildings presenciales en diferentes ciudades de España., • Si tienes red de contactos, conocimiento del mercado inmobiliario y capacidad para convertir relaciones en oportunidades, queremos conocerte.

"¿Quién ha tocado Jenkins?" 08:31 — No compila. 08:32 — A mí tampoco. 08:33 — GitLab va raro. 08:34 — Sonar no devuelve resultados. 08:35 — Artifactory no responde. 08:36 — Jenkins se ha parado. 08:37 Todo el equipo deja de programar. De repente, veinte desarrolladores tienen exactamente el mismo problema. Y entonces aparece el mensaje que todos esperaban: "Estamos revisándolo." Cinco minutos después...Todo vuelve a funcionar. Nadie pregunta quién lo ha solucionado. Todos vuelven a programar. Y, curiosamente, eso significa que esa persona ha hecho muy bien su trabajo. 🔵 ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos a quien hace posible que los equipos de desarrollo puedan centrarse en desarrollar. Porque detrás de cada compilación, cada integración continua y cada despliegue, hay alguien asegurándose de que todo esté preparado antes de que empiece el trabajo. Necesitamos que cuentes con: Titulación: • Titulación universitaria de grado medio. Experiencia: • Administrando herramientas de soporte al desarrollo software., • Con GitLab, Jenkins, Artifactory, Maven, SonarQube y Rational Team Concert., • Con arquitectura JEE, gestión de configuración, librerías, compilación e integración continua. 🔵 ¿Cuál será tu día a día? • Serás la persona responsable de que el ecosistema de desarrollo funcione de forma estable, segura y eficiente., • Gestionarás usuarios y permisos, administrarás las herramientas que acompañan todo el ciclo de vida del software, realizarás instalaciones, configuraciones y ajustes tanto en servidores como en puestos de trabajo, resolverás incidencias y coordinarás aquellas que requieran soporte del fabricante., • Además, darás soporte a los equipos de desarrollo, elaborarás documentación técnica y contribuirás a que cada herramienta evolucione al mismo ritmo que los proyectos. 🔵 ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable, rodeado de equipos que trabajan con metodologías modernas y plataformas críticas para el desarrollo de software. Apostamos por la flexibilidad, la confianza y el crecimiento profesional. Tendrás acceso a formación continua, certificaciones técnicas, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera que evoluciona contigo. Aquí valoramos especialmente a quienes disfrutan resolviendo problemas complejos y compartiendo conocimiento con el resto del equipo 😊

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1) AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2) Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3) Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

Senior Software Engineer Role (Kotlin) You’ll join a close-knit engineering function of around 9 engineers, giving you plenty of ownership, visibility and the opportunity to make a meaningful impact on technical decisions and how the platform evolves. One of the key projects will involve modernising the existing technology platform and migrating from PHP to Kotlin. You’ll work closely with engineering and product while remaining firmly hands-on with development and delivery. What We're Looking For • Strong commercial experience with Java or Kotlin, • Strong backend software engineering experience, • Currently hands-on with coding and comfortable working in a highly technical role, • Experience with cloud technologies, ideally AWS, • Experience building and maintaining modern, scalable backend applications, • Strong communication and collaboration skills, • Comfortable working within a smaller engineering team with significant ownership Particularly Valuable Experience Experience within FinTech, banking, payments, lending, insurance or wider financial services would be a strong advantage. We’re also particularly interested in engineers who have worked on: • Legacy modernisation or technology migration projects, • Migration into Java/Kotlin environments, • AWS and cloud-native architectures, • Smaller product engineering teams with end-to-end ownership, • Practical use of AI within software development Location & Employment This is a permanent position and candidates must be based in, or able to be permanently employed in: UK | Spain | Portugal | Italy | Poland Please note that B2B and contract arrangements are not available for this position you will be employed through EOR (Employer of Record) If you’re a Senior Software Engineer who wants to remain hands-on while playing a key role in a major technology modernisation, we’d love to hear from you.

¡Ampliamos equipo en Báguena Abogados! ⚖️ Desde nuestro despacho en Madrid (Calle Pedro Teixeira), enfocado en la prestación de servicios jurídicos integrales, responsabilidad civil, derecho de daños y seguros, buscamos incorporar a un/a abogado/a junior con cierta experiencia mínima en derecho procesal. Condiciones principales: • Naturaleza: Colaboración mercantil mediante asociación al Despacho o mediante contrato laboral. A convenir con el interesado/a., • Remuneración atractiva: Remuneración mínima garantizada de 1.500 €/mes. Posibilidad de incrementar dicho importe en función de la facturación mensual obtenida., • Requisitos: Colegiación en el ICAM, alta en RETA/Mutualidad. Experiencia mínima de un año en derecho procesal civil valorable, aunque no imprescindible., • Jornada: Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 – 15:30-18:30; viernes de 9:30 a 14:00h con días de teletrabajo alternos. Funciones principales: Análisis, gestión y tramitación de expedientes judiciales y extrajudiciales, principalmente en asuntos civiles, y de forma minoritaria penales o contenciosos, relacionados con el ámbito del sector asegurador. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o mándanos tus datos para más información.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional BackOffice (Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Análisis y definición de requisitos funcionales de sistemas de BackOffice, • Participación en el diseño funcional de soluciones basadas en microservicios con Java., • Definición y diseño de APIs REST, • Interlocución con cliente y stakeholders internacionales, • Elaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitos, • Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables, • Participación en la evolución de sistemas en entornos Cloud 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 10 años de experiencia como Analista Funcional en sistemas BackOffice ✅ Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional ✅ Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios ✅ Conocimientos en diseño de APIs REST (Swagger) ✅ Experiencia con bases de datos relacionales (SQL) ✅ Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) ✅ Manejo de herramientas como Jira, Confluence o DOORS ✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En BIGZON buscamos un Storage & Backup Administrator / Specialist (M/F/X) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento, entornos cloud híbridos y multicloud, y quieres formar parte de un equipo especializado, nos gustaría conocerte. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multicloud., • Participación en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y administración de soluciones de almacenamiento., • Experiencia con tecnologías de almacenamiento de fabricantes como NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile y/o DevOps., • Conocimientos de PowerMax. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en administración de entornos cloud., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con infraestructuras cloud., • Conocimientos en diseño e implementación de soluciones SAN., • Administración de redes SAN., • Experiencia con Dell EMC VNX, Unity y VMAX3., • Experiencia con NetApp ONTAP (familia FAS)., • Conocimientos adicionales en metodologías DevOps y Scrum. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas afines. También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos y experiencia profesional acreditada. Condiciones: • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Disponibilidad para asistir de forma puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid cuando sea necesario., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de infraestructuras, almacenamiento y cloud, envíanos tu CV y estaremos encantados de hablar contigo. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos! #EmpleoIT #Storage #Backup #NetApp #DellEMC #PowerMax #ONTAP #SAN #Cloud #Multicloud #DevOps #Infraestructura #TrabajoRemoto #Madrid #Tecnología #ITJobs

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una legaltech B2B que conecta despachos, empresas y asesorías jurídicas con una red de más de 4.500 profesionales legales en toda España. Combinamos tecnología y talento humano para ayudar a los equipos legales a ser más ágiles, flexibles y eficientes. Llevamos más de cinco años creciendo y queremos reforzar el equipo comercial con un perfil freelance que conozca bien el sector legal y disfrute vendiendo soluciones con valor real. Sobre el rol Buscamos un/a comercial B2B freelance con experiencia demostrable en ventas y conocimiento del sector legal, que nos ayude a potenciar la prospección, las demos y el cierre de oportunidades. Un perfil orientado a generar negocio, con autonomía, criterio y discurso propio. Cómodo/a con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot y similares. Colaboración freelance. Un mes de prueba, extendible a largo plazo si hay encaje. Remoto. Media jornada (20h semanales). Flexibilidad para organizarte en horario de mañana, tarde o combinado. Tu día a día Prospección activa B2B: LinkedIn, email, cold calling. Cualificación de leads y detección de oportunidades reales. Preparación y realización de demos comerciales de nuestros servicios. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Uso del CRM (HubSpot) para mantener el pipeline ordenado. Coordinación con el equipo de marketing y operaciones. A quién buscamos Experiencia demostrable en ventas B2B Conocimiento real del sector legal: abogacía, despachos, asesorías, legal ops, legaltech. Muy valorable formación jurídica o haber vendido a perfiles legales. Imprescindible un perfil autónomo, organizado y con mentalidad comercial. Buen comunicador/a, cómodo/a haciendo demos y hablando con decisores. Qué ofrecemos Colaboración freelance con fee mensual fijo + variable por demos y cierres. Un mes de prueba con posibilidad real de continuidad a largo plazo. Herramientas de trabajo: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Aircall, MasLeads. Equipo pequeño, directo y sin burocracia. Un producto que se vende bien porque resuelve problemas reales del sector legal.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. Principales funciones • Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución., • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional., • Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos., • Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project., • Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas., • Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas., • Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico., • Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de Presto y MS Project., • Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

Desde Rebel Talent estamos buscando para un despacho de referencia un/a profesional con 2-3 años de experiencia en fiscalidad y contabilidad, sólida formación técnica y ambición profesional para seguir evolucionando hacia un rol de mayor autonomía y responsabilidad en el asesoramiento a clientes.. El proyecto ofrece exposición a una cartera de clientes muy diversa, desde pymes de distintos sectores hasta personas físicas y patrimonios, con un elevado componente de asesoramiento de valor añadido y contacto directo con cliente. Funciones: • Gestión fiscal y contable de una cartera de PYMES y personas físicas., • Elaboración de IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y declaraciones informativas., • Llevanza contable, conciliaciones, revisión de balances y cierres contables., • Elaboración y revisión de cuentas anuales y libros contables., • Asesoramiento fiscal recurrente y análisis de operaciones de clientes., • Atención directa al cliente, resolución de consultas y gestión de requerimientos de la AEAT. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o formación similar., • 2-3 años de experiencia en fiscalidad y contabilidad., • Experiencia previa en despacho o asesoría. Se ofrece: • Banda salarial: 33.000 € - 36.000 € anuales brutos., • 3 días de teletrabajo a la semana., • Proyección.

ARPA Abogados Consultores, despacho de abogados especializado en el asesoramiento jurídico, económico y fiscal de la empresa, precisa incorporar un/a graduado en derecho con experiencia en asesoramiento laboral y de Seguridad Social, preferiblemente para su oficina de Pamplona, se valorarán Zaragoza y San Sebastián. Sus funciones serán las siguientes: • Asesoramiento a empresas, trabajadores y sindicatos en materia laboral y de Seguridad Social., • Procesos de Due Diligencie., • Procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Asistencia a actos de conciliación., • Experiencia en Expedientes de regulación de empleo, • Se valorará experiencia en materia de función pública. Formación mínima requerida • Grado en Derecho con 3 años experiencia en asesoramiento laboral y de Seguridad Social., • Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura, • Formación complementaria especializada en Derecho Laboral., • Inglés fluido y francés valorable. Otros requisitos • Conocimiento de Estatuto de los Trabajadores., • Conocimiento Convenios colectivos., • Seguridad Social., • Procedimiento laboral ante los Juzgados de lo Social., • Negociación y mediación de conflictos laborales. Competencias clave: • Vocación por la profesión, por el derecho y por el servicio al cliente., • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación al cambio y polivalencia, • Comunicación, • Establecimiento de relaciones, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Capacidad de análisis, • Planificación y organización

En Paul Marlex, colaboramos con una empresa industrial ubicada en Zaragoza, que busca incorporar un/a Jefe/a de Administración con visión financiera para su equipo. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la gestión administrativa y financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la generación de información clave para la toma de decisiones estratégicas, liderando además un pequeño equipo administrativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y mercantiles., • Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y legal)., • Supervisión, preparación y análisis de la información financiera., • Elaboración y control presupuestario, así como análisis de desviaciones., • Planificación y gestión de tesorería (cash flow, cobros y pagos)., • Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando., • Supervisión de nóminas, altas, bajas e incidencias laborales., • Gestión de la política retributiva y apoyo en evaluaciones de desempeño., • Optimización, digitalización y control de procesos administrativos., • Diseño de nuevos procedimientos alineados con los objetivos del negocio., • Supervisión del equipo administrativo (2-3 personas). ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar con responsabilidad transversal., • Experiencia en gestión de equipos y resolución de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Contabilidad y finanzas, • Tesorería, • Administración de personal y nóminas, • Cumplimiento fiscal y laboral, • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario: jornada continua de 7:45h a 15:45h (con flexibilidad horaria)., • Incorporación al Comité de Dirección., • Posición estratégica con impacto directo en la compañía.

Senior Project Manager Location: Remote anywhere in Europe Contract: Initial 12-month B2B contract Rate: Highly competitive daily rate IR35: Outside IR35 Languages: Fluent English is essential, along with fluency in either French, German, or Spanish 83zero are partnered with a market-leading technology organisation seeking an experienced Senior Project Manager to join their Professional Services team on an initial 12-month B2B contract. The successful candidate must come from either a Cyber Security or SOC background. This is an excellent opportunity for a highly experienced Project Manager with a proven track record of delivering complex technology projects, and will play a key role in leading customer-facing engagements, managing stakeholders at all levels, and ensuring successful project delivery from initiation through to completion. Key Responsibilities • Lead the delivery of complex technology implementation and transformation projects from initiation through to completion, • Manage multiple concurrent customer engagements, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget, • Build and maintain strong relationships with customers, internal stakeholders, and technical delivery teams, • Identify and proactively manage project risks, issues, dependencies, and change requests, • Coordinate cross-functional teams to ensure successful project execution and customer satisfaction, • Produce and maintain project documentation, status reports, project plans, and governance materials Requirements • Proven experience as a Senior Project Manager delivering complex technology projects, • Previous experience within Cyber Security or SOC, • Strong understanding of Cloud technologies and enterprise infrastructure, • Experience delivering customer-facing technology implementation or transformation programmes, • Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills, • Relevant project management certifications (PRINCE2, PMP, Agile or equivalent) are advantageous, • Previous experience within Cyber Security environments or delivering cybersecurity projects would be highly desirable If you’re an experienced Senior Project Manager looking to join a fast-paced, international delivery environment and play a key role in delivering complex technology projects, we’d love to hear from you. Apply today.

¿TE VIENES A NUESTRA TRIBU? En Tribu Malasaña buscamos recepcionista para incorporación inmediata. Estamos en pleno centro de Madrid, en uno de los barrios con más vida, cultura y movimiento de la ciudad. Buscamos a alguien con experiencia en hotel, buen trato, cabeza despierta y ganas de formar parte de un equipo cercano, dinámico y con mucho ritmo. Qué necesitamos: • Experiencia previa en recepción de hotel., • Español e inglés., • Buena comunicación y actitud resolutiva., • Manejo de reservas, check-in, check-out y atención al cliente., • Capacidad para moverse bien en un entorno activo y urbano. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Salario según convenio., • Trabajo en Tribu Malasaña, junto a la parada de metro Tribunal, en pleno centro de Madrid., • Un proyecto hotelero joven, práctico y con personalidad., • Un equipo donde la atención al huésped importa de verdad. Si te gusta Madrid, el trato con personas y el movimiento diario de un hotel con alma de barrio, queremos conocerte. Envía tu CV indicando en el asunto: “Recepción – Tribu Malasaña” a trini.lopez@tribuhotels.com

¿Te gustaría contribuir a mejorar el funcionamiento de las administraciones públicas desde la consultoría? Nuestro cliente es una consultora B Corp especializada en acompañar a ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos y otras entidades del sector público en la mejora de su organización, sus procesos y su capacidad de gestión. Con un equipo formado por profesionales de distintas disciplinas que trabajan conjuntamente para desarrollar proyectos con impacto real en la gestión pública. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar de consultores especializados en gestión pública, participando en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar: la organización, los recursos humanos y los procedimientos de las administraciones públicas. Trabajarás de forma colaborativa con otros consultores y, progresivamente, asumirás mayor autonomía y responsabilidad técnica en la ejecución y coordinación de los proyectos asignados. ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo de proyectos de consultoría para administraciones públicas., • Analizar normativa, procedimientos y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora., • Elaborar informes técnicos, documentación de proyecto y presentaciones ejecutivas., • Dinamizar reuniones y sesiones de trabajo con equipos técnicos y responsables públicos., • Coordinar el desarrollo de proyectos junto al equipo de consultoría y colaborar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones. ¿Qué perfil buscamos? Formación • Grado en Derecho o formación universitaria complementada con un Máster en Gestión Pública. Experiencia • Al menos 3 años en consultoría, preferentemente vinculada a administraciones públicas., • Experiencia en proyectos de organización, recursos humanos, mejora de procesos o procedimiento administrativo., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. Idiomas • Catalán y castellano, nivel nativo o equivalente., • Muy valorable acreditar nivel C1 de catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación de valor., • Modelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina, cuando la actividad lo permita., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Jornada reducida durante los meses de verano., • Incorporación a un equipo consolidado y especializado en consultoría para el sector público. ¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor para las administraciones públicas, trabajando en ámbitos como la organización, la mejora de procesos, los recursos humanos, la estrategia organizativa y los servicios sociales. Encontrarás un entorno que apuesta por el aprendizaje continuo, un plan de desarrollo profesional y la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas. Además, trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, compartiendo conocimiento y contribuyendo a proyectos que generan un impacto real en la mejora de los servicios públicos.

Forcam Abogados es un despacho con oficinas en Barcelona, Madrid y Reus. Trabajamos con empresas, directivos, profesionales e inversores, en asuntos que exigen criterio jurídico y no volumen de expedientes. Queremos incorporar de forma estable a un profesional autónomo que ejecute. Que entre en las cuentas, monte las campañas, edite los vídeos, publique y responda. No buscamos una agencia, ni consultoría, ni auditorías, ni presentaciones de resultados. Preferimos a alguien residente en Tarragona, Barcelona o Lleida, para poder vernos en persona de vez en cuando. El trabajo es principalmente remoto. Cómo trabajamos Colaboración estable, sin exclusividad, con una dedicación aproximada de media jornada y libertad para organizarte. El SEO de la web lo llevamos internamente y no forma parte del puesto. Tampoco el desarrollo web ni la parte técnica del servidor, que tienen sus propios responsables. Tú te ocupas de la publicidad de pago, del contenido audiovisual y de las plataformas. Trabajarás en contacto directo con los socios. Eso significa acceso rápido a decisiones y a material, y también que esperamos autonomía: que propongas, que ejecutes y que avises cuando algo no funciona. Funciones Google Ads Montaje y gestión continuada de las campañas: estructura de cuenta, palabras clave, negativas, redacción de anuncios, extensiones, segmentaciones, pujas, remarketing y seguimiento de conversiones. Campañas en español y en inglés. Nos interesa especialmente el trabajo de filtrado. En nuestro sector el clic es caro y buena parte del tráfico no sirve; queremos a alguien que sepa cerrar el grifo de las búsquedas que no aportan nada y concentrar el presupuesto donde hay negocio. GA4 y Google Tag Manager Configuración y verificación de las conversiones y eventos que necesitan las campañas para optimizarse bien. Lo justo para saber qué funciona y qué se apaga. No queremos informes mensuales ni dashboards. Sí queremos poder mirar la cuenta y entender qué está pasando. Vídeo Cuatro piezas mensuales terminadas. Recibirás material grabado, un guion o unas indicaciones, y devolverás la pieza lista para publicar: montaje, subtítulos, cortes, miniaturas y versiones horizontal y vertical, incluidos shorts. Hace falta manejar con soltura tanto herramientas convencionales de edición como soluciones actuales de generación y edición de vídeo con inteligencia artificial: avatares, generación de voz, subtitulado automático y adaptación de formatos. YouTube Subida y publicación de vídeos y shorts, con títulos, descripciones, miniaturas y organización del canal. LinkedIn Preparación y publicación de unos seis contenidos mensuales de la firma, apoyo a los perfiles profesionales de los socios e interacción periódica con el entorno profesional que nos interesa. Buscamos actividad constante y bien escrita, no un plan de redes sociales. Google Business Profile Gestión de las tres fichas del despacho: publicaciones (unas dos al mes por ficha), respuesta a reseñas, fotografías, servicios e información actualizada. Inteligencia artificial generativa Esperamos que forme parte de tu día a día para producir más rápido: guiones, borradores, adaptación de textos, tareas repetitivas. Como herramienta de trabajo, no como sustituto del criterio. Requisitos Experiencia reciente gestionando Google Ads en primera persona, con presupuesto real y en la interfaz actual de la plataforma. Experiencia con campañas y anuncios en inglés. Configuración de conversiones en GA4 y Google Tag Manager. Capacidad de editar y entregar piezas de vídeo completamente acabadas. Experiencia práctica con herramientas actuales de vídeo mediante IA. Gestión operativa de YouTube, LinkedIn y Google Business Profile. Español escrito impecable e inglés suficiente para gestionar campañas y contenidos. Alta como autónomo y facturación directa. No admitimos subcontratación del trabajo a terceros. Se valorará Experiencia con despachos, consultoras u otras empresas de servicios profesionales, donde el ciclo de decisión es largo y el volumen de contactos bajo. Qué no es este puesto No es SEO ni linkbuilding. No es desarrollo web, programación ni soporte informático. No es diseño gráfico ni consultoría estratégica. No queremos informes mensuales, dashboards ni presentaciones de resultados. No trabajamos con agencias. Si vas a subcontratar el trabajo, esta oferta no es para ti. Condiciones Incorporación inmediata. Los tres primeros meses tendrán un alcance acotado y una revisión conjunta al cierre del periodo, para que ambas partes veamos si encaja. No publicamos tarifa cerrada. Queremos conocer tu propuesta. El presupuesto publicitario de Google Ads es independiente de tus honorarios. Cómo presentarte Envíanos, junto con tu candidatura: Breve presentación y perfil de LinkedIn o CV. Presupuesto mensual de Google Ads que gestionas actualmente y desde cuándo. Dos vídeos editados por ti, con enlace. Herramientas de IA audiovisual que utilizas. Presupuesto mensual para el alcance descrito y tarifa por hora para trabajos adicionales fuera de ese alcance. Quien pase el primer filtro hará una prueba práctica breve y remunerada antes de cerrar la colaboración.

Responsable Administrativo/a Financiero/a – Sector IT Buscamos incorporar un/a Responsable Administrativo/a Financiero/a para una empresa del sector tecnológico (IT), con capacidad para asumir la gestión integral del área administrativa y financiera y aportar una visión rigurosa, organizada y orientada al negocio. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control económico-financiero de la compañía, trabajando de forma transversal con Dirección y las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades • Gestión y supervisión de la contabilidad general, analítica y cierres mensuales/anuales., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y control de desviaciones., • Gestión de tesorería, cash flow, cobros y pagos., • Facturación a clientes y seguimiento de cuentas a cobrar., • Control y contabilización de facturas de proveedores., • Preparación de reporting financiero y KPIs para Dirección., • Coordinación con asesoría externa en materia fiscal, contable y laboral., • Relación y gestión con entidades bancarias, proveedores y otros colaboradores externos., • Supervisión de procesos administrativos y mejora de procedimientos internos., • Apoyo a Dirección en la planificación financiera y toma de decisiones., • Seguimiento económico de proyectos, contratos y servicios recurrentes propios del entorno IT. Perfil que buscamos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de 3-5 años en posiciones de responsabilidad administrativa y financiera., • Experiencia en contabilidad, tesorería, presupuestos y reporting financiero., • Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Se valorará especialmente experiencia previa en empresas tecnológicas, consultoría IT, software, SaaS o servicios profesionales., • Capacidad analítica, organización, autonomía y atención al detalle., • Mentalidad orientada a la mejora de procesos y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar directamente con Dirección., • Inglés profesional Presencialidad un día a la semana en oficina zona Aravaca. resto teletrabajo Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €30.000 -€34.000 Ventajas 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, cosmética, tecnología etc) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano). Estabilidad y carrera profesional.

Oferta de empleo – Administrativo/a de Gestoría Fiscal y Administrativa Ubicación: Madrid (C/Velázquez 80) Jornada: Parcial Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sobre el puesto: Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestoría para formar parte de nuestro equipo y encargarse de la gestión fiscal, administrativa y documental de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de realizar liquidaciones y presentaciones de impuestos, obtención de documentación oficial y gestión de trámites ante organismos públicos, ofreciendo además atención y asesoramiento administrativo a clientes. Funciones principales • Preparación, revisión y presentación de impuestos y liquidaciones fiscales., • Gestión de obligaciones tributarias de autónomos, empresas y particulares., • Elaboración y presentación de modelos tributarios correspondientes., • Obtención de certificados, informes y documentación ante organismos oficiales., • Realización y seguimiento de trámites administrativos ante la Agencia Tributaria, Seguridad Social, ayuntamientos, registros y otras administraciones., • Gestión de altas, bajas, solicitudes, comunicaciones y procedimientos administrativos., • Seguimiento de expedientes y control de plazos., • Atención y resolución de consultas de clientes., • Archivo, organización y actualización de documentación., • Utilización de plataformas y sedes electrónicas de las distintas Administraciones Públicas. Requisitos • Experiencia previa en gestoría administrativa, asesoría fiscal o departamento administrativo., • Conocimientos de fiscalidad y experiencia en la liquidación y presentación de impuestos., • Experiencia realizando trámites con organismos públicos y sedes electrónicas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Buen trato y orientación al cliente., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con autónomos y pequeñas empresas. Se valorará • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, ADE, Derecho o similar., • Experiencia con programas de gestión de asesorías/gestorías., • Conocimientos de contabilidad., • Experiencia con la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Registro Mercantil, ayuntamientos y otros organismos., • Capacidad para gestionar varios expedientes simultáneamente. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y estable., • Puesto con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación y apoyo inicial., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según experiencia y conocimientos Si tienes experiencia en gestoría y te gusta la gestión fiscal y administrativa, queremos conocerte. Envía tu CV a crodriguez@fbmasociados.com indicando en el asunto: “Administrativo/a de Gestoría”.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

En Algoritmia Group buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar el área de Administración y dar soporte a los procesos operativos y de gestión interna de la compañía en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos una persona organizada, metódica y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con una fuerte orientación al trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área administrativa en la gestión diaria de la compañía, colaborando en el mantenimiento de la información de negocio, la gestión documental, la facturación y el correcto funcionamiento de los procesos administrativos internos. Funciones principales: Administración y mantenimiento del ERP • Mantenimiento y gestión de datos maestros del ERP (clientes, proyectos, gastos y otros elementos de gestión), garantizando la calidad y actualización de la información., • Soporte funcional del ERP, incluyendo la gestión de incidencias, mejora de procesos y colaboración en implantaciones, pruebas y evolución de la herramienta. Administración de proyectos • Gestión administrativa de proyectos, incluyendo el alta y mantenimiento de proyectos en el ERP, así como el seguimiento de la información asociada., • Control y validación de imputaciones horarias, garantizando la calidad de los registros, la correcta asignación a proyectos y la resolución de incidencias administrativas relacionadas Facturación y gestión de clientes • Gestión integral del proceso de facturación, incluyendo la emisión y revisión de facturas de servicios, proyectos, hitos y licencias, así como el control de la documentación asociada., • Seguimiento y resolución de incidencias de facturación y apoyo administrativo en la gestión y control de cobros. Compras y proveedores • Gestión administrativa integral del proceso de compras y proveedores, incluyendo la tramitación y seguimiento de pedidos, gestión de facturas de compra, resolución de incidencias y coordinación administrativa con proveedores. Gastos y dietas • Gestión y revisión de gastos y dietas. Administración general y soporte de oficina • Soporte al área de Administración y Finanzas, colaborando en procesos de contabilización, tesorería, conciliaciones, cierres, reporting y control presupuestario. Mejora continua y soporte transversal • Participación en proyectos de mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la implantación de nuevas herramientas y procedimientos., • Soporte transversal a las necesidades del departamento de Administración y Finanzas. ¿Qué buscamos? • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos de Administración., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Capacidad para gestionar simultáneamente tareas administrativas, facturación y soporte financiero., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con orientación al detalle. ¿Qué valoramos? • Experiencia en Dynamics 365 Business Central, Dynamics 365 FO o ERPs similares., • Experiencia en empresas de servicios profesionales, tecnología o consultoría., • Conocimientos básicos de contabilidad financiera., • Experiencia participando en cierres mensuales o tareas de soporte financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: L–J de 8:30 a 18:00 | V de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano., • Salario entre 19.000 € y 24.000 € brutos anuales., • Incorporación en octubre 2026 en la oficina de Madrid., • Beneficios: Tarjeta Cobee y seguro médico de salud. 📩 Si eres una persona organizada, metódica y disfrutas asegurando que los procesos administrativos funcionen de forma eficiente ¡nos encantará conocerte!

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa del sector industrial ubicada por en los alrededores de Banyoles-Figueres. La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión laboral y administrativa de los empleados, así como en diferentes proyectos relacionados con formación y desarrollo dentro de la compañía. Funciones principales: • Gestión de la administración de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Gestión y seguimiento de nóminas, en coordinación con la gestoría o departamento correspondiente., • Control y gestión de vacaciones, permisos, ausencias, licencias y control horario., • Seguimiento de incidencias laborales y atención a las consultas de los trabajadores., • Gestión de la documentación necesaria para la incorporación y salida de empleados., • Coordinación y seguimiento del plan de formación: detección de necesidades, organización de acciones formativas y seguimiento de la documentación., • Apoyo en la gestión y actualización de políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos., • Gestión y actualización de la base de datos y expedientes de empleados., • Apoyo en diferentes proyectos y tareas vinculadas a la gestión de Recursos Humanos y relaciones laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Conocimientos de administración de personal y legislación laboral., • Experiencia en gestión de nóminas, altas y bajas, vacaciones, permisos y control horario., • Valorable experiencia en la gestión y coordinación de planes de formación., • Nivel de inglés., • Perfil organizado, resolutivo y dinámico, con capacidad para gestionar diferentes tareas de manera autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado., • Valorable experiencia previa en entornos industriales. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de materiales de construcción., • Proyecto estable dentro del departamento de Recursos Humanos, con posibilidad de desarrollo profesional., • Participación en diferentes áreas de la gestión de personas, con una posición transversal dentro del departamento., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

En TOP SELECTION estamos especializados en reclutamiento y headhunting y queremos ampliar el equipo comercial. Buscamos incorporar profesionales en modalidad freelance para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la selección de talento, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado a resultados. Responsabilidades principales • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección activa de empresas con necesidades de selección de personal., • Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos específicos de cada cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes., • Gestión estratégica de la cartera de clientes, actuando como partner de confianza y referente en materia de RRHH. Perfil requerido • Experiencia acreditada en la comercialización de servicios de RRHH en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Conocimiento actualizado de las tendencias, metodologías y herramientas del sector de RRHH., • Fuerte orientación a resultados y capacidad demostrada de trabajo por objetivos., • Disponibilidad de equipo informático y dispositivo móviles propios., • Residencia en territorio español y alta vigente como profesional autónomo/a., • Elevada capacidad de organización, autonomía y proactividad en la gestión diaria. Condiciones y beneficios • Modelo retributivo variable en función de objetivos, con potencial de ingresos elevado., • Compatibilidad plena con otros proyectos profesionales, sin cláusula de exclusividad., • Autonomía total en la gestión del tiempo, con horario flexible., • Colaboración en formato 100% remoto. TOP SELECTION está especializada en reclutamiento y headhunting, reconocida por ofrecer un servicio de asesoramiento personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada organización. Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento del mercado, al tiempo que abrimos nuevas oportunidades profesionales a quienes buscan impulsar su carrera.