Oficina y Administración jobs in Hortaleza - Page 17Créer des alertes d'emploi

Buscamos un/a Becario/a de Administración para apoyar a Operaciones, Finanzas y People. Estudios superiores de Administración, Finanzas, ADE o similar (cursando).

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial de referencia del sector siderúrgico, ubicada en Castellbisbal que busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar su área de Seguridad, Salud y Medioambiente. Qué buscamos? Grado en carrera técn

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Internship para incorporarse al equipo de RRHH en nuestras oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tus tareas y funciones serán dar soporte transversal en diferentes áreas del departamento como Talent y Administración de Personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección (Publicación de ofertas, criba curricular, preselección de candidatos, realización de filtros telefónicos, coordinación y agenda de entrevistas,...) Elaboración de informes de entrevistas y seguimiento de candidatos. Apoyo en los procesos de altas y bajas de empleados. Soporte administrativo en control de presencia, marcajes, gestión documental, ... Archivo, seguimiento y control de la documentación administrativa del departamento. Actualización de bases de datos internas. Apoyo en la coordinación de la formación interna y externa. Ayudar en el seguimiento de la correcta aplicación de los planes de formación. Soporte en tareas administrativas propias del área de RRHH. Colaboración en proyectos transversales del departamento (formación, clima laboral, comunicación interna, etc.) PERFIL DESEADO: Formación superior preferiblemente en Psicología, siendo valorable en RRHH o RRLL. Interés en el área de Recursos Humanos, especialmente en selección y personas. Buen nivel de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación, empatía y orientación a las personas. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Pensamiento creativo y empatía. Nivel de inglés u otros idiomas será un plus. Es obligatorio poder suscribir un convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) con la Universidad o Master. QUE OFRECEMOS: Ofrecemos prácticas remuneradas, pudiendo ser a jornada completa o parcial. Incorporación a un proyecto empresarial joven, dinámico, altamente competitivo y en fase de expansión internacional. Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa.

Administrativo/a de Contabilidad y Finanzas. CFGS en Administración y Finanzas o similar. Se valorará Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas o Economía.

La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris. Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats.

José Luis Mejía, grupo sanitario con 13 años de experiencia y cuatro clínicas en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Recursos Humanos.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia.Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético.Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas.Está presente en todo el ciclo de vida de l

Your Responsibilities: Developing and implementing the LAPP Group's global social media strategy Planning and creating content (text, images, video), including editorial planning Community management and increasing reach Management of the global social media team and internal/external service provid

Jefe /a de Oficina Técnica y Marketing Técnico digital. Dirigir y supervisar la actividad del personal adscrito a Oficina Técnica y marketing técnico digital a su cargo y asegurar la calidad en el servicio prestado.

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for an Intern with Italian speaking skills to join our Finance Accounts Payable department . If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately Send invoices to manager or department head for approval Assist with month-end close and annual audit Cost center accounting. Accounting records Other ad hoc tasks What we expect from you: Knowledge of Basics in Accounting and Finance Excellent collaboration and communication skills. Good level of Excel. Full Professional Proficiency in English and Italian. Right to work in Spain as an intern. Eager to learn What we offer: Great opportunity to learn in an innovative company and a top International Scale Up. Flexible Shifts policy. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee and fresh fruit every morning, free access to our Gym. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida.

Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. Gestionar la agencia de viajes contratada por la

Fragrance Science es un reconocido fabricante de fragancias finas e industriales que colabora con socios comerciales en España y en el extranjero desde 2004. Exportamos aproximadamente el 95% de nuestros productos a todo el mundo, principalmente a países de Oriente Medio y África. Buscamos un Técnico intermedio en PRL para cubrir una baja de maternidad en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales. La posición estará ubicada inicialmente en nuestra oficina de Olesa de Montserrat (Barcelona) y, en abril de 2026, se trasladará a nuestra nueva fábrica en Castellolí, cerca de Igualada. Misión del puesto: Dar soporte operativo y administrativo al Departamento de PRL, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos de seguridad en planta y el cumplimiento documental. Funciones y responsabilidades (Nivel Operativo): Gestión Documental y CAE: Gestionar el día a día de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando que todas las contratas cumplen con los requisitos antes de entrar en planta. Manejo de plataformas CAE (especialmente twind). Trabajo de Campo y Vigilancia: Realizar inspecciones rutinarias de seguridad y recorridos en planta para detectar desviaciones. Ejecutar las Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS) en los distintos turnos y fomentar conductas seguras. Verificar la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y colectiva por parte de la plantilla. Supervisión a nivel de seguridad de los trabajos a realizar en la nueva planta de Castellolí. Soporte Técnico: Apoyar en la evaluación de riesgos y en la toma de datos para las investigaciones de incidentes/accidentes. Colaborar en la ejecución de simulacros y mantenimiento de la señalización de emergencia. Gestión administrativa de las citas para revisiones médicas (vigilancia de la salud). Soporte con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar formaciones del puesto de trabajo a nuevas incorporaciones y entrega de información. Alta de alumnos en la plataforma de formación. Gestión de EPI’s: Entrega y revisión de EPI’s. Tramitar y revisar en campo los permisos de trabajo especiales de riesgo (alturas, caliente, espacios confinados, etc.). Sobre todo, en los futuros trabajos del nuevo centro en Castellolí. Soporte y seguimiento en la segregación de residuos en planta. ¿Qué necesitamos de ti? Técnico Intermedio: Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Técnicos Superior en PRL: Grado en Prevención y Seguridad Integral con la mención en Seguridad Laboral o Grado Universitario + Máster en PRL (se valora tener las 3 especialidades). Experiencia: De 1 a 3 años en entornos industriales. Valorable conocimiento en medioambiente Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en el uso de plataformas CAE (Twind muy valorable).¿Qué podemos ofrecerte? Contrato de sustitución por maternidad. Retribución según cualificación y experiencia. Incorporación en febrero 2026. Beneficios sociales (seguro médico, planes de retribución flexible, etc).

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a consultor/a especializado/a en la administración, configuración y soporte de herramientas de ticketing, con experiencia sólida en JIRA Service Management. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento, parametrización y explotación de la herramienta, colaborando con distintos equipos para optimizar los flujos de trabajo y los procesos de gestión de incidencias y proyectos. ¡Qué vas a hacer? Parametrización, desarrollo y configuración de la herramienta JIRA Service Management. Definición y mantenimiento de carteras de proyectos, proyectos, grupos y roles de usuarios. Configuración de niveles de escalado, reglas, flujos de trabajo, automatizaciones y alertas. Creación y gestión de catálogos de tipologías y formularios de servicio. Acompañamiento y soporte funcional a los distintos equipos de usuario, entre otras funciones propias del puesto. ¿Formación: ~ Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o titulaciones equivalentes. Experiencia mínima demostrable: ~36 meses en parametrización y configuración de JIRA Service Management. ~24 meses en explotación e informes con JIRA Service Management. ~ Conocimientos sólidos en gestión de flujos, automatizaciones y reporting. ¿Dónde vas a trabajar? Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Desde una compañía tecnológica de primer nivel

Show us how you cook – how are you gonna stop someone from scrolling, and charm them to stick around? Get freaky with it, and share on Instagram or Tik Tok with #stokesocialsweapon. A creative, social media literate weapon, who has their finger on the pulse with memes, pop culture, trends, and all

Dispensación, atención al cliente, gestión de stock, comandes, control de recetas.Tareas de facturación y validación de facturas.Gestión básica de horarios del personal.Tareas mínimas de back office necesarias para el correcto funcionamiento de la farmacia.Responsabilidades adicionales:.Asum

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para incorporarse a nuestro equipo en Mollerussa.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a. Terrassa , en los Servicios Centrales del Grupo IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometid

Conocimiento en parafarmacia, dermocosmética y fitoterapia. Grado en Farmacia + colegiación obligatoria. Tareas mínimas de back office necesarias para el correcto funcionamiento de la farmacia.

Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a.Apoyo en tareas administrativas generales.Gestión y archivo de documentación.Introducción y actualización de datos en sistemas internos.Apoyo en facturación, contabilidad básica y control de gastos.Atención telefónica y ges

Responsabilidades Analizar y filtrar diariamente portales de subvenciones y licitaciones, detectando oportunidades de valor real. Beneficios Implicación en proyectos estables con enfoque en empleabilidad real Participación en iniciativas de impacto social y visibilidad nacional Autonomía real par

Revisión y registro contable : Contabilización de facturas de proveedores y acreedores. Colaboración interdepartamental : Garantizar que los procesos administrativos fluyan sin incidencias. Apoyo en tareas de back office : Soporte administrativo general y atención a requerimientos del negocio.

Qué harás? Formarás parte del equipo administrativo–contable, colaborando en la correcta gestión financiera y contable del grupo, garantizando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos. Buscamos un/a Administrativo/a Contable para EDUCA EDTECH Group!. Queremos que

Desde Adecco trabajamos con una Empresa de servicios con amplia presencia en contratos públicos y privados que busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal para su delegación de Madrid Funciones principales: -Gestión de contrataciones y documentación laboral.

Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin

Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España.

Coordinating daily office activities to ensure smooth operations and compliance with company policies Ensuring office facilities, meeting rooms, and common areas (including the kitchen) are operational, clean, and presentable Owning office premises, conducting regular cleanliness and facility checks

Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y

Tu misión: Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. Planificar y gestionar los pedidos de

Tu misión: Buscamos un@Assistant Front Office Manager que se una a nuestro equipo.

For our Madrid office, we are looking for an Office Manager to play a key role in ensuring an exceptional workplace experience and providing proactive, high-level administrative support to our Executive Committee.

En iryo buscamos un Administrativo/a Contable proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Financiero. La persona seleccionada se encargará de apoyar las tareas contables y fiscales del departamento, garantizando la precisión en los registros y el cumplimi

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Actualmente, desde la delegación de OVIEDO nos encontramos en busca de COORDINADOR/A DE OFICINA para importante multinacional del sector energía para GIRONA.

Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN RESPONSABLE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de 96 viviendas EXCLUSIVAS en la zona de LA LÍNEA - ALCAIDESA. Coordinación del futuro e

Buscamos un/a administrativo/a organizado/a y resolutivo/a, con experiencia en la gestión de licitaciones públicas y valorable conocimiento en otras ayudas como el Kit Digital.Además, darás soporte en tareas administrativas generales y de facturación.Responsabilidades: Preparación, gestión y

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).

Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. Participación en Oficinas de Proyectos.

Organización y consolidación del área de RRHH:. Liderar el equipo de RRHH y coordinar su relación con las demás unidades del grupo, garantizando consistencia en la ejecución de políticas y procesos. Master en Dirección de RRHH o Relaciones Laborales, muy valorable.

Role Summary The Talent Acquisition Specialist will play a key role in sourcing, attracting, and hiring top technical and professional talent for STS on an international scale, with a primary focus on the EMEA region and the United States.The role will place strong emphasis on recruitment for ren

En Bizneo, HR tech líder en Europa estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestros software HRIS / HCM para el mercado Italiano.

Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL.

RRHH junior para empresa que se encuentra construyendo una estructura de RRHH sólida y buscan a alguien con energía, curiosidad y base técnico/a para crecer rápidamente y dejar huella desde el primer día. Uso del software Factorial para procesos de RRHH (registro horario, solicitudes, documenta

Somos de los que valoramos la ACTITUD Somos de SUMAR Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España estamos en búsqueda de un perfil de DESARROLLO DE NEGOCIO con proyección a director/a de oficina de RRHH para nuestro proyecto de expansión en VILAFRANC

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potencia