Trabajos Oficina y Administración en AljarafeCrear alertas

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Perfil deseado: -Persona orientada al cliente -Capacidad de gestión -Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación -Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? -Sueldo base -Sueldo variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada -23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. -Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

📢En Andersen buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento de Público en la oficina de Sevilla. 📍¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo., • Participación en asuntos reales del área de Público., • Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados/as con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📝 Funciones: • Colaboración en el análisis de normativa aplicable al sector público., • Apoyo en la revisión de procedimientos administrativos y cumplimiento normativo., • Colaboración en la preparación de informes y documentación para proyectos del sector público., • Soporte en el análisis de expedientes de contratación pública y subvenciones., • Apoyo en la revisión de documentación económico-financiera de entidades públicas., • Colaboración en la preparación de entregables y presentaciones para clientes del sector público. ⚖️Requisitos • Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Doble máster con especialización en sector público/regulatorio., • Interés en sector público, regulación o políticas públicas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Poder tramitar convenio y anexo de prácticas con la universidad., • Disponibilidad inmediata., • Nivel alto de inglés., • Buen expediente académico y capacidad de trabajo en equipo. 📍 Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50 — Sevilla

Estamos trabajando con una empresa aeroespacial líder certificada como Top Employer por excelencia en gestión de personas, ¡estamos creciendo y queremos que tú formes parte de este proyecto! Requisitos • Formación: Ingeniería; Química, Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades., • Idiomas: Inglés – nivel medio., • Informática: Manejo de Paquete Office., • Experiencia: Se valorará experiencia en sectores industriales. Funciones • Dar asistencia diaria a las plantas de su ámbito de trabajo en aquellas situaciones relacionadas con la PRL., • Mantener actualizado el proceso de evaluación continua de las condiciones de trabajo., • Gestión de EPI’s, herramientas y equipos de trabajo relacionados con el área de PRL., • Control, gestión y realización de inspecciones, auditorías y reportes asociados., • Realización, implantación y seguimiento de procedimientos de trabajo seguros en aquellas operaciones críticas que lo requieran., • Gestionar, junto con los recursos de la Escuela de Prevención y Medio Ambiente de la compañía., • Asegurar el cumplimiento de las funciones asignadas por el Reglamento de los Servicios de Prevención dentro del Servicio de Prevención Propio de la compañía., • Participar activamente en la integración de la cultura preventiva en la gestión de los centros de trabajo., • Realizar investigaciones de accidentes e incidentes y elaborar los reportes correspondientes. Te mantendremos informado sobre el estado en el que se encuentre tu solicitud. ¡Suerte con tu candidatura!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla. Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados Funciones principales: Dirección estratégica y desarrollo de negocio: • Definir e implementar el plan estratégico anual., • Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas., • Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales., • Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado. Dirección académica: • Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos., • Coordinar al equipo docente y responsables académicos., • Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales., • Implementar sistemas de evaluación y mejora continua., • Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente. Gestión de equipos: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo., • Selección y evaluación del profesorado., • Establecer objetivos individuales y de equipo., • Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno. Gestión económica y operativa • Elaboración y control de presupuestos., • Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa., • Optimización de recursos e infraestructuras., • Supervisión de procesos administrativos y académicos. Experiencia • Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad., • Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión económica y planificación estratégica., • Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP. Formación • Titulación universitaria superior., • Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar. Se ofrece • Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento., • Autonomía real en la toma de decisiones., • Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos., • Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Descripción del Puesto Consultora de selección especializada en el sector agroindustrial abre proceso para incorporar un/a Responsable de Fitopatología para una compañía líder en su sector. La persona seleccionada será la encargada de coordinar y supervisar las actividades de análisis molecular, diagnóstico fitopatológico y desarrollo de nuevos métodos dentro del laboratorio. Responsabilidades Principales • Liderar el área de fitopatología, gestionando y desarrollando un pequeño equipo técnico., • Realizar análisis de ADN y ARN mediante técnicas PCR y diferentes métodos de secuenciación masiva., • Diseñar, validar y optimizar protocolos para la detección de virus, bacterias y hongos en plantas y suelos., • Realizar búsquedas bibliográficas y revisión científica para la puesta a punto de nuevos procedimientos analíticos., • Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad del laboratorio y colaborar en auditorías internas., • Interpretar resultados, elaborar informes técnicos y proponer mejoras en los procesos analíticos. Requisitos del Perfil • Formación universitaria en Biología, Biotecnología o titulaciones afines., • Experiencia demostrable en análisis de ADN/ARN mediante PCR y técnicas de secuenciación masiva., • Conocimientos deseables en, • Bioinformática aplicada al análisis de datos genómicos., • Alta capacidad para la búsqueda y análisis de literatura científica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipo. Se Ofrece • Incorporación a un proyecto estable en una empresa referente dentro del ámbito agroindustrial., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con tecnología avanzada., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel buscamos incorporar un perfil de Back Office de Producción para dar soporte a nuestras operaciones y asegurar el correcto flujo de documentación, materiales y expediciones. RESPONSABILIDADES ✅ Preparación de documentación as built en formato físico y digital ✅ Apoyo en la digitalización de documentación de Oficina Técnica ✅ Seguimiento de pedidos, materiales, proveedores y entregas ✅ Soporte en la preparación de expediciones: embalaje, etiquetado y packing list ✅ Coordinación con Producción, Oficina Técnica y Logística ✅ Apoyo en tareas administrativas del área REQUISITOS ✔️ Formación en Administración, Logística o similar ✔️ Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno industrial o logístico) ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) COMPETENCIAS PERSONALES Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Capacidad de seguimiento y gestión de múltiples tareas OFRECEMOS 🏢 Contrato temporal 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa

Desde TGRC estamos colaborando con importante empresa del sector energético en la búsqueda de perfiles de mantenimiento electrónico para trabajar en taller, enfocados en equipos vinculados a instalaciones de placas fotovoltaicas. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos., • Montaje y ensamblaje de componentes electrónicos., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Elaboración de informes técnicos., • Interactuar directamente con técnicos de planta, centro de control y sus superiores., • Registrar equipos, tarjetas y material recibido., • Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Requisitos: • Formación profesional en Electrónica., • Conocimientos en soldadura de componentes SMD y THT., • Manejo de instrumental de medición (osciloscopio, multímetro, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. ¿Qué se ofrece? • Horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00., • Estabilidad laboral., • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento dentro del sector renovable., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.

Desde la división de Sales nos encontramos buscando un Gerente Comercial – División Fertilizantes. Buscamos incorporar un perfil con fuerte orientación comercial y conocimiento del sector agrícola para liderar el desarrollo de negocio en la zona sur de España. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico, combinando la gestión comercial con la coordinación interna con el área industrial y productiva, actuando como responsable de la división en su zona de influencia. Ubicación: Sevilla o Huelva Zona de actuación: Andalucía Occidental y Extremadura (Sevilla, Huelva, Cádiz y Badajoz), con potencial ampliación a toda la zona sur. Funciones principales: • Desarrollar la actividad comercial en la zona mediante visitas periódicas a distribuidores y explotaciones agrícolas, generando relaciones sólidas y de confianza con el agricultor final., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro del sector., • Liderar y coordinar el equipo comercial actual (2 personas)., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia comercial., • Ofrecer asesoramiento técnico especializado en fertilización, principalmente en fertilizantes líquidos, solubles y cristalinos., • Analizar el mercado y la competencia, detectando tendencias y oportunidades para adaptar las acciones comerciales., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, impulsando relaciones a largo plazo con clientes y distribuidores., • Coordinarse directamente con fábrica para la planificación de producción y definición de pricing, en función de materias primas y situación del mercado. Requisitos (H/M/D) • Experiencia comercial relevante en fertilizantes o sector agrícola., • Valorable experiencia en fertilizantes líquidos., • Muy valorable experiencia directa con agricultor final, además de distribución., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil con visión global del negocio: mercado, cliente, producción e industria. Ofrecemos: • Retribución competitiva en función de la valía del candidato., • Incorporarse a una empresa estable y con opciones de desarrollo. Si te interesa liderar el desarrollo de una división con alto potencial en el sur de España, estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario/a RRHH para incorporar en el área de Selección Ubicación: Sevilla Funciones: • Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en los diferentes portales y plataformas de reclutamiento., • Criba curricular y valoración de perfiles profesionales., • Coordinación y agenda de entrevistas (telefónicas, presenciales o virtuales)., • Seguimiento de las diferentes fases del procesos de selección., • Contacto directo con Universidades, Colegios Profesionales y Administraciones Públicas., • Otras tareas administrativas relacionadas con el Departamento de RRHH (redacción de informes, actualización de bases de datos...). Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en curso)., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o Fundación durante al menos 6 meses., • Se valorará favorablemente buen manejo de Excel y aplicaciones de Inteligencia Artificial., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Selección., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada parcial de mañana (25 horas semanales)., • Ayuda económica mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Sevilla que cumpla con los siguientes requisitos: 🔹 Requisitos: • Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte., • Experiencia: 2 a 4 años., • Se valora nivel de inglés B2 o superior 🔹 Funciones o descripción del puesto: • Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF), • Liquidación seguros sociales CRA, • Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones, • Parte IT, AT, maternidad/ paternidad, • Solicitudes de CCC, • Alta RETAS, • Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red), • Elaboración Mod 111-190, Mod 216-296 🔹 Información adicional: • Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED., • Actualizado/a en los últimos cambios normativos., • Horario flexible: inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h., • Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50.

Desde Grafton buscamos un/a HRBP en Sevilla, con un perfil generalista, experiencia sólida en entornos industriales, alta autonomía y capacidad para actuar como partner estratégico del negocio. Será la persona referente de RRHH, responsable de aterrizar e implementar las políticas definidas por la Dirección, asegurando el correcto funcionamiento operativo del día a día. Funciones • Implantar, adaptar y ejecutar las políticas corporativas de RRHH., • Interlocución diaria con managers de producción, mantenimiento, calidad, logística, etc., • Visibilidad continua en planta: presencia habitual en líneas, reuniones y equipos., • Gestión completa de procesos de selección de perfiles industriales, técnicos y de soporte., • Elaboración de contratos, gestión de altas y bajas, control documental y soporte al área de nómina., • Gestión y seguimiento del control horario, ausencias, distribución irregular y necesidades de dotación por turno., • Coordinación y gestión de reuniones con el Comité de Empresa., • Apoyo en procesos disciplinarios, interpretación de convenio y resolución de incidencias., • Definir y ejecutar el plan de formación anual., • Gestión y control de cursos de PRL obligatorios y formaciones técnicas. Requisitos del perfil • Experiencia de 3-5 años como HRBP, Responsable de RRHH o HR Generalist en entornos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento sólido de relaciones laborales y trato con comités de empresa., • Experiencia en selección, contratación, PRL, formación y administración de personal., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con mucha presencia en planta., • Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Técnico/a con buen nivel de inglés y francés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional. Buscamos a perfiles con 2/3 años de experiencia, preferiblemente proveniente de empresa multinacional del sector renovable o del área de consultoría de selección, con especialización en el entorno industrial. Entre las principales funciones de la posición se encuentran: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

¡Haz tus prácticas en SYRSA! ¿QUIÉNES SOMOS? En SYRSA llevamos más de 65 años liderando el sector de la automoción y los servicios integrales de movilidad en Andalucía. Con más de 950 profesionales y presencia en todas las provincias andaluzas, combinamos lo mejor de dos mundos: una gestión altamente profesionalizada y el trato cercano de una empresa con alma familiar. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Auditoría Interna. Si quieres poner en práctica tus conocimientos en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión será apoyar al departamento en la revisión, y el desarrollo, de los procesos de Control Interno del grupo Funciones principales: • Participar en la revisión periódica de procesos, recabando y analizando información de otras áreas., • Asistir en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de control interno., • Colaborar en la elaboración de presentaciones para otras áreas y la dirección., • Colaborar en la preparación de informes y reportes., • Apoyar en la gestión documental del departamento. Requisitos: • Grado en Económicas o ADE., • Máster en Auditoría (deseable)., • Disponibilidad de movilidad entre los diferentes centros de Sevilla, así como, con el equipo, visitas a las instalaciones de Huelva, Cádiz y Córdoba., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Comunicación clara y orientación al detalle. Qué te ofrecemos: • Prácticas remuneradas a jornada completa., • Te integrarás en un equipo con amplia experiencia y orientación al aprendizaje., • Entorno laboral colaborativo, con posibilidad de participar en distintos proyectos del área. ¿Quieres formar parte del motor que mueve el talento en SYRSA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

¿Te gustaría formar parte de un equipo en plena evolución tecnológica? Estamos buscando un/a Desarrollador/a VB.NET con experiencia en C# para unirse a un proyecto estable que actualmente está en un proceso de migración a .NET Core 10 y que continuará transformando aplicaciones internas. 🔧 ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte de un equipo de 10 desarrolladores, participando en: • Migración de aplicaciones existentes en VB.NET a .NET Core., • Desarrollo backend en C# / .NET Core 10., • Colaboración en proyectos que combinan .NET + Angular., • Participación en el proceso de migración de infraestructura hacia Microsoft Azure., • Trabajo diario con SQL Server. Se trata de un rol backend, por lo que se valora especialmente una base sólida en ingeniería. 🧩 Requisitos • Experiencia en C# / .NET., • Ingeniería (o formación técnica equivalente) orientada al backend., • Mínimo 2 años de experiencia en .NET., • Actitud abierta para trabajar temporalmente con VB mientras finalizan las migraciones., • Experiencia con SQL Server., • Valorable: experiencia previa trabajando en entornos Azure. ☁️ Tecnologías del entorno • .NET Core 10, • C#, • VB.NET (migración), • SQL Server, • Azure (migración en curso) 🏢 Modalidad y condiciones • 100% presencial, • Horario: 9:00 a 18:00 | Viernes hasta las 15:00, • Contrato indefinido, • Salario: hasta 28.000 €, con subida salarial al año, • Empresa en expansión y proyecto estable.

Desde Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de selección para nuestra oficina de Sevilla. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Responsabilidades • Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes., • Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas, bases de datos...)., • Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar., • Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente., • Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios., • Formación adicional en Recursos Humanos o áreas relacionadas. Ofrecemos: • Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual., • 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h., • Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Gestionar la coordinación de actividades empresariales. Realizar el control, archivo y actualización documental. Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acción. Requisitos: Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Disponibilidad para realizar desplazamientos. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales). Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Estabilidad laboral. Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades: Evaluar riesgos laborales. Planificar la actividad preventiva . Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas. Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes con acciones correctoras. Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos, procedimientos y uso de EPIs. Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos). Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral. Colaborar con servicios médicos y mutuas en vigilancia de la salud. Promover la cultura preventiva dentro de la organización Requisitos: Titulación universitaria y un máster habilitante que cubra las tres especialidades técnicas de PRL.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. ¿Qué buscamos? Desde el área de compras de nuestra sociedad Lantania Aguas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras, cuya misión será garantizar la correcta gestión y seguimiento administrativo de las adquisiciones de bienes y servicios para nuestros proyectos de agua a nivel internacional. Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de obra (desalación, EDAR, potabilización, redes hidráulicas, etc.). Funciones: Gestión administrativa de órdenes de compra, desde su creación hasta la entrega final, conforme a las políticas internas. Mantenimiento y actualización de bases de datos de proveedores y productos. Coordinación con departamentos internos para identificar necesidades de materiales o servicios. Gestión de incidencias relacionadas con pedidos (retrasos, errores, devoluciones…). Apoyo en la elaboración de informes periódicos de compras y control de costes. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras establecidos. Requisitos mínimos: Titulación: Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Logística o similar. Años de experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares. Conocimientos: Procesos de compras, gestión de inventario y proveedores. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (SAP). Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. Nivel de inglés: B1 mínimo (valorable B2). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa de referencia en el sector. Retribución competitiva y condiciones laborales flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que te haga diferente y único.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Impulsas la Seguridad en Obra con Impacto? En Azul Construcción Repair S.A. , empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con experiencia en entorno de obra. Esta posición ofrece un contrato de larga duración para incorporarse a un proyecto ya en marcha y reforzar el control preventivo y la cultura de seguridad en nuestros trabajos. Si eres un/a profesional de la prevención con capacidad de organización, presencia en obra y criterio técnico, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la excelencia, la seguridad y la mejora continua en nuestro sector. Tus responsabilidades principales incluirán: Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad y seguimiento de las condiciones de trabajo. Identificar riesgos, proponer medidas preventivas y correctoras, y asegurar su implantación. Coordinar la actividad preventiva con mandos de obra, subcontratas y personal operativo. Impartir información y formación básica en materia de PRL a los equipos de trabajo. Controlar el uso adecuado de EPIs, protecciones colectivas, medios auxiliares y procedimientos seguros. Elaborar informes de seguimiento, actas, evaluaciones y documentación preventiva asociada a la obra. ( Planes de seguridad y salud) Colaborar en la investigación de incidentes, accidentes y no conformidades, proponiendo acciones de mejora. Servir de enlace en materia preventiva con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud y demás partes implicadas. El perfil que buscamos: Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades, o titulación habilitante equivalente. IMPRESCINDIBLE: Master en prevención de riesgos laborales en construcción y titulación universitaria afín a la construcción Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Técnico/a de PRL en obras de construcción o entornos industriales similares. Conocimientos: Dominio de normativa de PRL aplicable a obra, procedimientos de trabajo seguro, coordinación de actividades empresariales y control documental. Se valorará experiencia en obras de reparación estructural, refuerzo, trabajos en altura, estructuras metálicas y entornos de especial exigencia técnica. Habilidades: Capacidad de observación, rigor técnico, habilidades de comunicación, firmeza, organización y proactividad. Otros requisitos: Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos a obra. Ofrecemos en Azul Construcción Repair S.A.: Estabilidad profesional en un contrato de larga duración. Integración inmediata en una empresa líder con proyectos de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en un entorno altamente especializado. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía. Un ambiente de trabajo que valora la profesionalidad, la colaboración, la seguridad y la calidad en la ejecución. Si tu trayectoria profesional y tu enfoque encajan con los desafíos de la prevención en obras de reparación y refuerzo estructural, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Desde la Dirección Sur de Grupo ELECNOR estamos buscando Delineantes (h/m) para la Oficina Técnica de Subestaciones Eléctricas en Sevilla . Funciones: Delineación de Subestaciones Eléctricas en AutoCAD. Requisitos: Titulación: Técnico Superior en Delineación o similar. Experiencia de al menos 3 años realizando delineación de Subestaciones. Manejo avanzado de AutoCAD. Carnet de conducir Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? ¡Estamos buscando nuevos talentos en PROJECT MANAGEMENT! Para diferentes áreas: Production, Manufacturing, Supply Chain, IT , entre otras. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED , la consultora líder en Project Management . Más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Apoyamos a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO, brindando soporte en proyectos de I+D, TIC y transformación . Trabajamos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público . ¿Qué aprenderás? ✅ Participar en la gestión integral de proyectos : presupuestos, control de costes, riesgos y documentación. ✅ Colaborar en la planificación de proyectos con herramientas específicas. ✅ Apoyar en el seguimiento del avance y la elaboración de informes . ✅ Desarrollar habilidades para comunicarte y coordinarte con equipos internos y externos . ✅ Realizar análisis y visualización de datos para el control y seguimiento. ✅ Contribuir al diseño y desarrollo de KPI para la monitorización. ✅ Brindar soporte en proyectos de mejora continua . Somos la empresa que apostará por ti Formación y apoyo para que puedas crecer y evolucionar dentro de un equipo dinámico y motivador . Hablamos de ti… Posibilidad de convenio con Universidad/Centro de Estudios . Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos o áreas similares. Inglés B2 (¡francés muy valorable!). Proactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender . Conocimientos en MS Project, Excel, Power BI, JIRA, SAP (¡muy valorados!). ✈ Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTANINTERNSHIP

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel buscamos incorporar un perfil de Back Office de Producción para dar soporte a nuestras operaciones y asegurar el correcto flujo de documentación, materiales y expediciones. Preparación de documentación as built en formato físico y digital ✅ Apoyo en la digitalización de documentación de Oficina Técnica ✅ Soporte en la preparación de expediciones: embalaje, etiquetado y packing list ✅ Coordinación con Producción, Oficina Técnica y Logística ✅ Formación en Administración, Logística o similar ✔️ Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno industrial o logístico) ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Contrato temporal &##

Buscamos Responsable de Oficina Técnica sector ingeniería fotovoltaica Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar el área de ingeniería y dar soporte técnico a nuestros proyectos de una empresa del sector fotovoltaico. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y coordinará al equipo de técnicos de oficina técnica, asegurando la correcta planificación, desarrollo y ejecución de los proyectos desde el punto de vista técnico. Formación: Ingeniería eléctrica, industial o similar ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la Oficina Técnica Supervisar y dar soporte técnico al equipo Asegurar la correcta gestión técnica de los proyectos Colaborar estrechamente con Dirección y resto de áreas Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento Participación en proyectos técnicos de alto valor Posición de responsabilidad con impacto real en la organización Condiciones salariales según experiencia y retribución variable anual Necesario venir del sector fotovoltaico! Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto sólido y en expansión. Si te motiva asumir un rol clave dentro de una organización técnica, queremos conocerte. Si esta descripción te encaja, no es casualidad. Postúlate y hablamos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad .

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Realizar el control, archivo y actualización documental. Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Realizar el control, archivo y actualización documental. Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales | Sevilla Área: Conservación, Servicios y Energía En Conacon Sando , empresa del Grupo Sando especializada en el área de Conservación, Servicios y Energía , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla , con ámbito de actuación en Andalucía Occidental. Si te apasiona la seguridad en obra y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Gerencia, serás responsable de garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo , impulsando una cultura preventiva sólida en la organización. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Identificación y evaluación de riesgos en obra Diseño e implementación de Planes de Seguridad y Salud Formación e información a los equipos de trabajo Gestión de inspecciones y auditorías en los centros adscritos Investigación de accidentes y análisis de causas Propuesta de medidas correctoras y mejoras preventivas ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Prevención en obra Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Conocimiento de normativa en PRL y experiencia en entornos de obra Carnet de conducir Imprescindible Disponibilidad para movilidad geográfica en Andalucía Occidental (Sevilla, Huelva y Cádiz) ⭐ Valorable Experiencia en el área de Conservación, Servicios y Energía Experiencia en sector construcción o servicios Capacidad de comunicación y formación de equipos Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de Grupo Sando Estabilidad laboral Desarrollo profesional Participación en proyectos relevantes Condiciones competitivas según experiencia Ubicación: Sevilla (con desplazamientos en Andalucía Occidental) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Quieres hacerte experto en la gestión de proyectos en proyectos industriales? Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Tu perfil: Estas graduado/licenciado en ingeniería Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector industrial. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres unirte a nuestro equipo? Estamos contratando Concierge & Holiday Rentals ¿Qué buscamos? Buscamos los/as mejores profesionales de la zona que nos puedan ayudar a crear una experiencia memorable para nuestros clientes, en el departamento de Concierge y La Reserva Holiday Rentals (alquiler de villas dentro de La Reserva Sotogrande). Buscamos a un/a profesional con experiencia en negocios de hostelería o Real Estate, con buen nivel de inglés y español (otros idiomas son una ventaja), capaz de gestionar clientes con alto nivel de exigencia, gestione bien el stress, con visión de negocio, capaz de resolver problemas y coordinar departamentos.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en Huelva La persona seleccionada se encargará de: - Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. - Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. - Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. - Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. - Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Obra civil. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Huelva

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; Buscamos un perfil Técnico/a PRL con base técnica en construcción, para la base americana de Rota, en Cádiz. La persona seleccionada participará en proyectos de distinta tipología (Oil&Gas, edificación singular, obra civil) en instalaciones militares europeas (España, Italia, Rumanía, Polonia) y liderará los procesos de gestión de riesgos y seguridad. 100% Prevención. # Análisis de riesgos reales en obra: Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. Participación en métodos de trabajo como la redacción de planes de izado. Revisión de procedimientos de trabajo seguro y apoyo técnico a jefes de obra y encargados. Control del uso adecuado de EPIs colectivos e individuales . Verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y su adecuación a la realidad de la obra. Perfil y experiencia requeridos: Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3). Mínimo tres años de experiencia como Técnico/a PRL. Inglés fluido. Toda la documentación está en inglés. Se hará prueba de nivel. Valorable experiencia con cliente DoD (US Navy, US Air Force, USACE). Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Competitivo, en función de la experiencia y perfil del candidato. Formación acorde a tu perfil. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un/a Jefe de Oficina Técnica de proyectos ferroviarios en la zona de Antequera. Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Muy valorable experiencia en obra ferroviaria Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Málaga La persona seleccionada se encargará de: - Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. - Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. - Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. - Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. - Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Málaga

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles. * Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas. * Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona. * Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio. * Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras. * Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. * Generación y Actualización de Planos. * Seguimiento de Obra nueva y reformas. * Conocimiento y aplicación de normativas legales. * Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

Desde el equipo de Construcción&RealEState de LHH, seleccionamos para constructora con presencia en gran parte del territorio nacional y de reconocido prestigio, un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar la gestión técnica de proyecto de envergadura en Huelva , garantizando eficiencia, rigor y cumplimiento de los estándares de calidad. Su misión principal será: ser el/la responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales: · Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . · Revisión y control de proyecto constructivo , detección de interferencias y propuestas de mejora. · Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución , detalles constructivos y documentación técnica. · Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . · Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. · Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . · Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Necesitamos: · Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. · Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad . · Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. · Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks) . · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. · Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado.

Para empresa internacional del Sector Retail buscamos perfil de Técnico de PRL (con tres especialidades) para implementar el servicio propio de prevención en la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto multinacional del sector retail Desarrollo y crecimiento profesional. Horario intensivo y teletrabajo 2 días a la semana Buen ambiente de trabajo ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Apoyar la implantación del SPP en los centros de trabajo asignados. Actualizar evaluaciones de riesgos en oficinas y en los centros. Auditorías/inspecciones, simulacros y emergencias. Investigación de incidentes/accidentes y seguimiento de acciones. Participar en Comités de Seguridad y Salud . Formación e información a personal; detectar necesidades formativas. CAE con proveedores y subcontratas. Apoyar la planificación preventiva y la vigilancia de la salud (con SPA). Estudios ergonómicos y psicosociales . Acompañar Inspección de Trabajo y auditorías externas del SPP. Coordinar con Operaciones, Calidad y Mantenimiento las medidas preventivas/correctoras. ¿Qué necesitamos? Grado/Diplomatura/Licenciatura + Máster PRL (3 especialidades) . 2 años de experiencia en PRL, en SPA o SPP. Excel avanzado valorable y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión . Carné B y disponibilidad para realizar desplazamientos locales entre sedes. Nivel medio de inglés deseable ¿Qué competencias esperamos de ti? Gestión del tiempo Orientación al cliente interno Organización y planificación Trabajo en equipo Resolución de problemas Autonomía Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestro equipo y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte a este proyecto. ¡Te esperamos!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Campanillas (Málaga). Mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Se ofrece contrato temporal de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable) Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría unirte al equipo de METT Marbella, pero no encuentras una vacante específica que se ajuste a tu perfil? Te invitamos a enviarnos tu CV a través de esta candidatura abierta. Tendremos en cuenta tu perfil para todas las áreas y puestos disponibles en el hotel. Revisaremos cada candidatura cuidadosamente y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad que encaje con tu experiencia y perfil profesional.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra empresa Azvi, concretamente en La Carlota, Córdoba. Será la persona responsable de la gestión técnica y económica del proyecto. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia desempeñando funciones propias del puesto en proyectos civiles. Valorable positivamente experiencia en obras hidráulicas. Formación: Ingeniería Civil, ICCP y/o similar. Disponibilidad completa e inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Huelva. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol, • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Desde la Dirección Sur de Grupo ELECNOR estamos buscando Delineantes (h/m) para la Oficina Técnica de Subestaciones Eléctricas en Sevilla . Delineación de Subestaciones Eléctricas en AutoCAD. Titulación: Técnico Superior en Delineación o similar. Experiencia de al menos 3 años realizando delineación de Subestaciones. Manejo avanzado de AutoCAD. Carnet de conducir Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Oficina Técnica – Experto/a en Microsoft Project Málaga (Obra hospitalaria de gran envergadura) Empresa Grupo Sando , referente nacional en construcción, infraestructuras y servicios, selecciona un/a Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en planificación con Microsoft Project para incorporarse a una obra hospitalaria de alta complejidad en Málaga . ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo Técnico de Obra , participando activamente en: Elaboración, seguimiento y control de la planificación de obra Análisis de plazos, hitos y rutas críticas Coordinación con producción en seguimiento continuado de obra, equipos técnicos y contratistas Apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de objetivos del proyecto y compras estratégicas. Gestión y control de certificaciones de obra

✈️⚙️ ¿Quieres impulsar la transformación de la industria aeronáutica? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector aeronáutico en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol, • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¡Estamos buscando talento en PRL! En Sando queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con experiencia en obras de edificación para un proyecto en Huelva . ♂️ ♀️ Buscamos un perfil comprometido con la seguridad y la cultura preventiva en obra , que quiera desarrollarse profesionalmente participando en proyectos de edificación dentro de una empresa consolidada en el sector. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior). Experiencia previa en obras de edificación . Conocimiento de la normativa vigente en PRL y aplicación práctica en obra. Capacidad de coordinación con equipos de obra, contratas y subcontratas. Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a la mejora continua.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Huelva. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol, • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

The ideal candidate will be able to effectively coordinate meetings and other office events. They should be comfortable answering inbound phone calls, distributing mail to employees and handling outgoing mail. They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors and interview candidates. Responsibilities Coordinate and organize office activities Oversee stock of office supplies Greet visitors at office Coordinate inbound and outbound office mail Support HR in scheduling meetings, interviews and transport Qualifications Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite Strong communication skills Strong ability to multitask Friendly and upbeat demeanor