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¡Únete a nuestro equipo en Ciudad Real! Área Multas y Sanciones Locales En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de colaborar y marcar la diferencia en la Administración Pública Local. Se trata de un puesto de interinidad, para cubrir las necesidades del área de Multas y Sanciones Locales, apoyando directamente al equipo en Ciudad Real. Lo que harás cada día: • Tramitar y gestionar Multas de Tráfico y Sanciones locales, • Dar soporte en el Procedimiento Administrativo Común, • Apoyar en proyectos de recaudación voluntaria y ejecutiva., • Coordinarte con compañeros/as de Ciudad Real y de la sede central para mantener todo en marcha. Lo que necesitamos de ti: • Formación en Derecho Administrativo, Administración Pública o similar., • Experiencia o conocimientos en Multas de Tráfico y Sanciones locales., • Valorable experiencia en oposiciones o conocimiento de la Administración Pública Local, Policía o Guardia Civil., • Valorable experiencia en Recaudación Voluntaria y/o Ejecutiva y gestión de ingresos., • Carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: • Jornada completa: 35 horas semanales, • Trabajo híbrido: combina presencial en Ciudad Real y teletrabajo, • Formación continua y desarrollo profesional, • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes, • 24 días laborables de vacaciones al año Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos especialistas en software y servicios para la Administración Pública Local. Trabajamos en toda España y formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Crecemos gracias a la especialización, la innovación y el compromiso con nuestros proyectos.

DESCRIPCION EMPRESA () • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Director/a para su oficina que tiene en Ciudad Real. Deberá ser un/a profesional con una experiencia demostrable de al menos 6 años en un puesto similar en el sector bancario, con un perfil comercial y experiencia liderando equipos, para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Ciudad Real, con el objetivo de dirigir dicha oficina (1/2 personas), ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Dirección de la oficina, con el objetivo de alcanzar los objetivos y resultados establecidos., • Organización y planificación comercial y financiera., • Seguimiento y reporting objetivos comerciales, • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. PERFIL DEL CANDIDATO El candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de al menos 6 años en puesto similar en Ciudad Real., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Residir en Ciudad Real o alrededores. Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Consecución de Objetivos, • Dirección de equipos, • Trabajo en equipo ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato Laboral Indefinido a Tiempo Completo., • Oportunidad de carrera y desarrollo tanto profesional como personal., • Retribución según valía del candidato.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a auxiliar técnico para nuestra filiar Jomar, especializada en PCI, en Cabanillas del Campo, Guadalajara. La persona a incorporar estará encargada de lo siguiente: • Apoyo al departamento de producción con la gestión documental, • Elaboración de pedidos, • Comparativas de proveedores, • Planos, • Presupuestos, • Facturación de obras, • Soporte en la relación con el cliente de operarios y proveedores Requisitos mínimo s: • FP en Delineación / Electricidad / Administración o similar, • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Te encaja este reto? ¿Has liderado equipos de RRHH en entornos industriales y/o logísticos ? ¿Dominas las Relaciones Laborales y sabes negociar con interlocutores exigentes? ¿Te motiva liderar desde cero la apertura de un nuevo centro operativo en un entorno dinámico y de alto rendimiento? Si te identificas con este perfil, esta oportunidad te interesa. Sobre el proyecto Empresa referente en el sector logístico , en proceso de apertura de un nuevo centro en Ontígola . Este centro dará soporte a clientes de primer nivel , por lo que esperamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de interlocución y experiencia en entornos exigentes. Trabajarás junto al HRBP y tendrás interlocución directa con la Dirección de RRHH a nivel Iberia. El equipo de RRHH estará formado por 4 técnicos, y aunque la plantilla actual es de 350 personas podrá alcanzar picos de más de 1.000 trabajadores. Lo que te ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en expansión., • Participación directa en la apertura y desarrollo de un centro estratégico., • Horario: L-V de 9:00 a 18:00 (flexibilidad requerida en el arranque), • Retribución: Banda estimada entre 40.000 y 50.000 € brutos/año + variable . Nos interesa conocer tu experiencia y el valor que puedes aportar para realizar una propuesta firme y coherente. Serás responsable de liderar el área de Recursos Humanos del centro, asegurando una gestión eficaz de personas, procesos y relaciones laborales. Tu rol será clave en la consolidación del equipo y en la implementación de políticas corporativas. Responsabilidades principales: • Coordinar todas las áreas de RRHH en colaboración con el HRBP., • Implementar procesos de selección, formación y desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia de negocio., • Participar en negociaciones colectivas y gestionar relaciones sindicales., • Aplicar el régimen disciplinario cuando sea necesario., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar (valorable Máster en RRHH)., • Mínimo 5 años de experiencia como HRBP o HR Manager en entornos industriales o logísticos., • Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva., • Experiencia gestionando plantillas de gran volumen (+600 personas). Entonces es el momento de que te inscribas a la oferta y nos conozcamos ¡TE ESPERAMOS!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Administrativo de logística Funciones: • Adaptarse a las fluctuaciones de la demanda y a imprevistos en el aprovisionamiento., • Mantener un equilibrio entre costos, plazos y calidad. Integrar nuevas tecnologías para automatizar procesos., • Realiza un análisis de la producción planificada para determinar las necesidades de materia prima., • Utiliza herramientas como ERP., • Segumiento del stock., • Monitorización del inventario., • Ajuste planificación según imprevistos o cambios en la demanda., • Análisis de datos y realización de informes, • Monitorizar los niveles de existencias y reposición., • Coordinación y supervisión de envíos nacionales e internacionales., • Asegurar los tiempos de entrega., • Verificación de procesos legales, aduanas y transporte., • Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de flujos o logística. Experiencia en conocimiento de normativas de seguridad y calidad del almacén. Experiencia en resolución de problemas logísticos., • Grado o técnico superior en transporte o logística. No se descartan otras opciones si se aporta experiencia., • Conocimientos en normativas de seguridad y calidad aplicables al almacén., • Idiomas: Inglés avanzado, • Contratación indefinida a jornada completa., • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia como SAP Controller y te gustaría contribuir en la transición energética participando en proyectos de energía renovable? Únete a nuestro equipo y sé parte de la fuerza que mueve al mundo. Buscamos profesionales como tú para trabajar en nuestro departamento de Servicios Centrales. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Buscamos incorporar un SAP Controller para formar parte de nuestro equipo en proyectos de construcción eólica en España. El candidato/a seleccionado será responsable de garantizar el control económico y financiero del proyecto desde el sistema SAP, asegurando una gestión eficiente de los costes, el seguimiento presupuestario y la trazabilidad de los recursos. Servir de enlace entre el equipo de obra y los departamentos corporativos (finanzas, compras, contabilidad), proporcionando información clara, fiable y actualizada para la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos económicos del proyecto. Responsabilidades : • Gestionar y controlar los costes del proyecto utilizando el sistema SAP., • Realizar seguimiento presupuestario: planificación, ejecución y control de desviaciones., • Registrar y analizar datos contables, certificaciones, pedidos y consumos desde SAP., • Apoyar al equipo de obra en la codificación y seguimiento de órdenes de trabajo, materiales y servicios., • Elaborar informes financieros y de control de costes mensuales para la dirección del proyecto., • Coordinar con departamentos de compras, logística y contabilidad para garantizar la trazabilidad y control de los recursos del proyecto., • Detectar inconsistencias o errores en la imputación de costes y proponer ajustes correctivos., • Titulación en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en control de costes o controlling en proyectos de construcción o industriales., • Dominio del sistema SAP (módulos CO, MM, PS o similares)., • Conocimiento en análisis financiero, presupuestos, certificaciones y seguimiento económico de proyectos., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas de reporting (Power BI es un plus)., • Capacidad para trabajar en obra (presencial) y coordinar con equipos técnicos y administrativos., • Formar parte de un equipo altamente profesionalizado con mucha experiencia y muy valorado por los clientes para los que trabajamos, nos distinguimos por aportar soluciones de mejora a los proyectos que hacen el proyecto aún más atractivo para el cliente., • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción con un equipo dinámico y comprometido? Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno donde las personas son el centro, ¡esta oferta es para ti! Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado en administración de personal con experiencia y entusiasmo para gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo procesos completos de selección para incorporar al mejor talento a la organización., • Gestionar la administración de personal, incluyendo el control de presencia y horarios de los empleados internos., • Fomentar y mantener una comunicación interna fluida y efectiva con los empleados., • Diseñar y coordinar programas de desarrollo y formación para los empleados. -Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o una titulación relacionada. -Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, gestionando administración de personal (control de horarios, vacaciones, permisos..) y área laboral. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. -Actitud proactiva, compromiso con los valores de la empresa y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Organización y atención al detalle en las tareas diarias. -Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa laboral. -Permiso de conducir tipo B y vehículo propio -Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Albacete y flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido, brindándote estabilidad laboral desde el primer día. -Jornada laboral completa, lunes a viernes con horario 8:30-14:00 y 16:00-19:00. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidades de crecimiento profesional, plan de carrera y formación continua desde el primer día. -Participación en proyectos que impactan directamente en el desarrollo del equipo humano. -Salario según formación y experiencia. No pierdas esta gran oportunidad ¡Te esperamos, estamos deseando conocerte!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir: Técnico de Nóminas y RRHH Funciones: • Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elaboración de las nóminas mensuales., • Gestión de incidencias (altas, bajas médicas IT, maternidad/ paternidad, ausencias, cambios de jornada etc.)., • Atención al empleado: resolver dudas sobre nóminas, retenciones, días de vacaciones, finiquitos y liquidaciones., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales en todo el proceso asociado a la relación laboral de las personas., • Selección e incorporación de nuevas personas al equipo., • Desarrollo de personas., • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en entorno multinacional o asesoría laboral en funciones similares., • Grado/ Licenciatura/ Diplomatura en Economía o ADE. No se descartan otras titulaciones si se aporta experiencia., • Conocimientos actualizados de legislación laboral., • Inglés B2-C1., • Excel avanzado., • Cursos avanzados en RRHH, nóminas y administración de personal., • SAP., • Oportunidad de desarrollar carrera profesional en entorno multinacional., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada

¿Quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones . En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad., • Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes., • Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente., • Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos., • Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo., • Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo., • Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa., • Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma., • Eres graduado en Ingeniería Industrial , Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones., • Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores., • Es valorable Máster en Dirección Logística., • Hablas un inglés fluido., • Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día., • Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Site Manager de la plataforma. Si estás buscando una oportunidad para seguir creciendo en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

En pocas palabras Posición: Ingeniero/a de Proyectos de Oficina Técnica - Instalaciones industriales (Pharma) Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Ingeniero/a de proyectos de oficina técnica (Pharma) para incorporarse al equipo de nuestra planta en Azuqueca de Henares. En dependencia del director de ingeniería, la persona seleccionada se encargará del desarrollo y ejecución de proyectos de Oficina Técnica dentro del departamento de Ingeniería, asegurando que se cumple la estandarización de los métodos técnicos, la correcta gestión documental y de proyectos de la compañía, y la ejecución eficiente de los proyectos de infraestructura, instalaciones generales y planificación arquitectónica de planta. Colaborando en el desarrollo de proyectos transversales estratégicos que impacten directamente en la operación y desarrollo a largo plazo de la planta. ¡El reto! 1. Project Management de Proyectos Generalistas • Gestionar proyectos generalistas y de logística de planta en todas sus fases: definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Diseño de los proyectos, desde la recopilación de URS de proyecto, estudios de viabilidad, gestión de stakeholders)., • Monitorizar la puesta en marcha y validar la instalación (pruebas de validación aséptica, validación de producto y validación de rendimiento) trabajando conjuntamente con los proveedores y con los otros dptos. Implicados. Seguimiento de las primeras producciones., • Liderar proyectos vinculados a instalaciones e infraestructuras críticas., • Coordinar con otros departamentos técnicos, producción y mantenimiento para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Supervisar el cumplimiento de normativas vigentes y asegurar la correcta legalización de proyectos ante los organismos competentes. 2. Planificación y Desarrollo de Infraestructura • Participar activamente en la elaboración y seguimiento de los masterplans de instalaciones generales (AFI, ACI, instalaciones eléctricas)., • Colaboración en el desarrollo y la planificación del masterplan arquitectónico de planta en el marco del Long Term Plan (LTP). 3. Mejora Continua y Estandarización • Impulsar la mejora continua en los procesos técnicos y administrativos de la oficina técnica., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Proyectos o carrera afín., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Se valorará experiencia liderando equipos técnicos., • Conocimiento sólido en gestión de proyectos (Project Management), normativa técnica e industrial, instalaciones generales y procesos de legalización., • Deseable experiencia en el diseño y seguimiento de masterplans industriales y arquitectónicos., • Dominio de herramientas CAD, software de gestión de proyectos y entornos colaborativos. ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial

Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Responsabilidades Principales • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc., • Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo., • Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH., • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad., • Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo., • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal., • Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares., • Inglés intermedio o superior.

Buscamos a nuestro próximo/a Executive Office Assistant para unirse a Agróptimum ! ¿Quiénes somos? Agróptimum es una empresa innovadora con base biotecnológica que lidera la transformación del cultivo del pistacho. Desde el vivero más grande de Europa hasta nuestra nueva planta procesadora, cerramos el ciclo completo del cultivo con calidad, trazabilidad e innovación. Nuestra misión es clara: hacer la agricultura más rentable, sostenible y eficiente. Si compartes esta visión, ¡únete a nosotros!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Se busca auxiliar administrativo con experiencia demostrable de al menos 9 meses.

Asistente administrativo contable Las funciones principales de este puesto se centran en tareas de administración general.

Procedimiento Administrativo Común. Derecho Administrativo, Administración Pública o similar.

Administrativo/a Contable Junior.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:.Adaptarse a las fluctuaciones de la demanda y a imprevistos en el aprovisionamiento.Mantener un equilibrio entre c

Trabajo administrativo en una empresa del sector de la construcción.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial par

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para unirse a un equipo dinámico en el sector de la alimentación, ubicado en Villar de Olalla. También se requiere la capacidad de dar soporte al equipo administrativo, facturar liquidaciones de ganado y controlar el stock de cajas.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnoló

OPERARIO/A SAT CON APOYO ADMINISTRATIVO.