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¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares, somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing. Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será las provincia de Ciudad Real. Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Indispensable Residencia en Ciudad Real., • Indispensable Carnet de conducir. En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Sales Area Manager o Supervisor de canal en contratación directa con empresa líder de su sector. Misión: Análisis del entorno competitivo, desarrollo de nuevos modelos de comercialización y puesta en marcha y seguimiento de pilotos comerciales Principales Funciones: • Coordinación con los Distribuidores asignados., • Seguimiento de los Planes de Cuenta., • Velar por el cumpliendo de los parámetros de venta cuantitativos y cualitativos exigidos por el Canal., • Análisis de la oferta táctica mensual, y aterrizaje de la misma en el canal presencial., • Coordinación con marketing, así como otros departamentos de la compañía., • Análisis de los precios de los competidores; tanto de equipos ligados a la oferta del operador como oferta de libres., • Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la zona asignada., • Seguimiento del mercado y propuesta de nuevos productos a comercializar., • Propuesta de nuevas maneras de comercializar los productos y servicios en tienda, usando todas las herramientas comerciales disponibles etc., • Definición y puesta en marcha de pilotos comerciales en tienda (desde la visión comercial) en coordinación con el departamento de procesos y herramientas del canal presencial. Seguimiento y propuesta de mejoras. Requisitos: Experiencia: Experiencia Mínima requerida: En departamentos de ventas, al menos 3 años. Preferible en mayoristas, retailers o fabricantes de telefonía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran empresa y líder absoluto de su sector en el mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía. Salario fijo+Variables+Paquete de beneficios., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Desde Grupo Elecnor, empresa líder del sector de las infraestructuras y distribución eléctrica, buscamos un técnico comercial, para nuestra delegación de Distribución en Ciudad Real. La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: • Desarrollo comercial de la actividad de distribución eléctrica, alumbrado y particulares y ejecución de proyectos en los sectores industrial y/o terciario. Detección de oportunidades de negocio. Búsqueda y captación de proyectos y nuevos clientes., • Gestión del ciclo comercial. Supervisión y/o elaboración de ofertas técnico-económicas. Negociación de las propuestas técnico-comerciales. Manejo de sistema CRM. Seguimiento de las ofertas presentadas y fidelización de clientes., • Apoyo a la oficina técnica en la preparación de las ofertas a los clientes desde las necesidades recogidas de éstos., • Garantizar la satisfacción de los clientes. Objetivos referidos a volúmenes de ventas y a rentabilidad. Si crees que cumples con los requisitos requeridos, no lo dudes, ¡inscríbete!. Ingeniero técnico con master o Superior Industrial (especialidad preferiblemente eléctrico). Experiencia mayor de 2 años en trabajos similares. • Conocimiento del sector del distribución, instalaciones y/o obras., • Valorable experiencia y/o formación en organización de servicios de mantenimiento y ejecución de proyectos de instalaciones en los sectores terciario y/o industrial., • Valorable conocimientos en eficiencia energética y/o energías renovables. Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según valía y experiencia. Posibilidad de vehículo de empresa. Contrato indefinido.

¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares, somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing. Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será las provincia de Ciudad Real. Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Indispensable Residencia en Ciudad Real., • Indispensable Carnet de conducir. En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas.

En pocas palabras Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos ., • Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad., • Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos., • Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia ., • Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting ., • Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo ., • Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos., • Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto ., • Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia., • Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado., • Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.)., • Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster., • Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus., • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA., • Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30., • Contrato indefinido., • Paquete salarial atractivo., • Seguro de vida y accidentes., • Copago de seguro médico voluntario., • Club de beneficios y ahorro., • Planes de desarrollo y política de movilidad interna. xcskxlj El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! • Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc., • Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo., • Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos., • Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? • Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.)., • Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento)., • Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas.

¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares, somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing. Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será las provincia de Ciudad Real. Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Indispensable Residencia en Ciudad Real., • Indispensable Carnet de conducir. En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

Gestor/a de Clientes Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ubicación: Almansa (presencial) Empresa: Grupo Concentra ¿Te gusta trabajar con clientes y generar impacto real? En Grupo Concentra buscamos un/a Gestor/a de Clientes para unirse a nuestra oficina de Almansa. Si te motiva construir relaciones, aportar soluciones y crecer profesionalmente en un entorno estable… esta oportunidad es para ti. En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en crecimiento constante, con presencia en España, Portugal, Londres y México. Somos ya más de 300 personas y contamos con el apoyo de BlackFin Capital Partners, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador. ¿Porque aquí no solo gestionarás clientes. Serás el punto de referencia para nuestros clientes, asegurando una atención excelente y detectando oportunidades que aporten valor tanto al cliente como al negocio. ¿Atención y seguimiento comercial de clientes. Gestión de prestaciones y soporte postventa. Coordinación con equipos internos para garantizar un servicio ágil y de calidad. ¿Experiencia en gestión de clientes, ventas o postventa. Clara orientación al cliente y a resultados. Manejo de Excel y herramientas CRM/ERP. Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. xiphteb Un equipo cercano y dinámico donde tu trabajo cuenta.

GENERA , empresa de servicios facility perteneciente a NEALIS precisa cubrir una vacante de Gestor/a de Servicio Mantenimiento para su delegación de Castilla la Mancha. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de contratos de mantenimiento e instalaciones. Control de obras. Organización de los mantenimientos preventivos y correctivos. Realización de informes. Actualización de planos de Instalaciones. Coordinación de equipos de trabajo fijos e itinerantes. Organización y control de ventas y costes de contratos. Gestión de GMAO/GIM ¿Qué buscamos? Titulación en FP grado superior o Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia en funciones de gestión integral de contratos de mantenimiento. Coordinación con cliente y personal de operaciones. La vacante requiere desplazamientos por Castilla la Mancha. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de lunes a viernes. Horario intensivo en verano de mañana Oficinas centrales situadas en Socuéllamos, con posibilidad de residencia en tu municipio. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. xiphteb Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercad

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. 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Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ~ Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. ~ Contrato indefinido. ~ Paquete salarial atractivo. ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Copago de seguro médico voluntario. ~ Club de beneficios y ahorro. ~ Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ~¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

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