Oficina y Administración jobs in Playa De PalmaCreate job alerts

Planificación y organización, buenas habilidades comunicativas y flexibilidad ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Administración? ¿Estás habituado/a al trato con proveedores? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Administrativo/a para el departamento de Compras cuya misión será la gestión y seguimiento de todo el proceso administrativo derivado de la adquisición de la flota de vehículos, control de facturación, además de mantener las buenas relaciones comerciales con nuestros proveedores. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento del proceso de entrega de la flota de vehículos adquirida., • Contacto con proveedores para garantizar el flujo correcto., • Llevar el control de gastos, pagos y facturación de proveedores., • Asegurar el envío y recepción de la documentación de la flota de vehículos., • Revisión y reclamación de facturas a proveedores., • Asegurar el cumplimiento del acuerdo de pago con los proveedores. Gestionar pedidos internos de pago., • Gestión documental derivada de la adquisición y registro de los vehículos., • Implementación y actualización del registro interno de datos de vehículos. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar., • Nivel alto de inglés (C1). Valorable dominio de francés., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas., • Dominio de herramientas ofimáticas, además de nivel alto de Excel., • Organización y atención al detalle., • Habilidades analíticas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un Key Account Manager (KAM) para Baleares, para unirse al equipo y gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas de instaladores. El cliente es una empresa multinacional líder mundial en investigación, fabricación y comercialización de productos eléctricos y electrónicos para sectores industriales, comerciales y de consumo. Responsabilidades • Visitar y mantener contacto regular con clientes instaladores., • Presentar productos, soluciones y tarifas actualizadas., • Gestionar incidencias y consultas vía telefónica o correo electrónico., • Coordinar acciones de marketing y promociones en colaboración con el departamento correspondiente.., • Organizar y coordinar formaciones de producto para los clientes., • Gestión de ofertas y proyectos: identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales junto con el equipo de back-office., • Dar seguimiento a ofertas y proyectos hasta su cierre., • Negociar pedidos y asegurar la planificación eficiente de entregas., • Implementar acciones comerciales específicas y promociones según las necesidades del mercado. Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en gestión de cuentas o ventas B2B, preferiblemente con clientes instaladores., • Capacidad para realizar ventas consultivas, negociación y cierre de pedidos., • Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña., • Nivel de inglés medio-alto valorable., • Conocimiento de productos eléctricos o soluciones técnicas industriales es un plus.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral de lunes a viernes de 15.00 a 19.00, con posibilidad en un futuro de posibilidad de ampliación de jornada completa más adelante., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

¡En nuestra Oficina de Synergie ETT Mallorca (ubicada en Son Castelló, Palma de Mallorca), incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MALLORCA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mallorca! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Mallorca. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mallorca o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

☀️ Über uns 21PV ist ein schnell wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von erneuerbarer Energie und Bitcoin Mining. Wir helfen Solarpark-Betreibern, ihre überschüssige Energie wirtschaftlich zu nutzen – durch intelligentes und nachhaltiges Mining. Dafür bauen wir ein starkes Vertriebsteam auf, das unsere Vision in ganz Deutschland vorantreibt. 💼 Deine Aufgaben Als HR Manager (m/w/d) bist du der Schlüssel zu unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und entwickelst die Menschen, die 21PV groß machen: • Recruiting: du sorgst konstant für neuen Nachwuchs im Vertrieb (z. B. über LinkedIn, Jobbörsen, Empfehlungen), • Onboarding: du entwickelst strukturierte Einarbeitungsprozesse, damit neue Mitarbeiter schnell produktiv werden, • Talententwicklung: du begleitest Mitarbeiter im Vertrieb bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, • Kultur & Motivation: du stärkst Teamgeist, sorgst für klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima, • Prozesse: du strukturierst HR-Abläufe (Verträge, Feedbackgespräche, Performance-Tracking etc.) 🧩 Dein Profil • Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Unternehmen, • Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Organisation, • Du erkennst Potenziale – und motivierst, anstatt zu verwalten, • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, • Interesse an innovativen Themen wie Energie, Technologie und Bitcoin Mining 🌍 Was wir bieten • Eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen, • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsteam, • Remote-freundliche Struktur, moderne Tools & Prozesse, • Die Möglichkeit, ein starkes HR-Fundament von Grund auf mitzugestalten 💬 Werde Teil unserer Mission Wenn du Lust hast, Menschen zu gewinnen, zu fördern und 21PV mit uns groß zu machen, dann sag kurz Hallo an

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Human Resources Lead , Palma , Spain based in Regional Office in Palma Why TBO.COM: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel., • Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships., • We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. Top Sights During Your Role Stay (Key Expectations): Leadership & Strategy • Drive HR strategy in alignment with business objectives, both at the Spanish local level and across global geographies., • Serve as the first leadership interaction point for employees and leaders within the geography., • Collaborate effectively with senior management, corporate HR, and cross-functional teams to deliver people-first initiatives., • Partner with leaders to execute initiatives that impact business and geography-specific results., • Lead union negotiations and collective bargaining processes, maintaining constructive labor relations., • Take ownership of and manage legal cases related to employment matters, ensuring compliance with Spanish labor laws., • Drive organizational culture, employee development, engagement, inclusion, and productivity initiatives., • Design and implement location-specific tie-ups and market-facing HR practices tailored to Spanish and European contexts., • Develop a deep understanding of the geo-market in terms of cultural expectations, statutory requirements, and evolving talent trends., • Build and nurture networks of partners, institutions, and market talent to strengthen the employer brand. Do You have it in You Take the Voyage (‘Must-Haves’) • Understanding of People & Interactions Skills., • Ability to Engage @ all levels, including Business Stakeholders., • Systemic Thinking, Analytical Ability & Numeracy Skills., • Tangential Thinking., • Empathy & ‘Helping Behavior’ / Service Mindset., • Passion, Drive & Energy., • Curiosity (Ability to Learn and Unlearn)., • End to End Ownership, Till the Solution Hits the User Desk., • Ability to understand and adapt to new culture., • Understanding of statutory requirements and compliances in any geography or should have proven ability to create Ability to network (of partners and market talent) or have the proven ability to build one., • Minimum 5 Years HR experience of related nature, especially some period in an alien environment., • Formal graduate or post graduate full-time qualification in HR and related fields., • Multi- cultural /multi- geography experience especially in a matrix set-up.

Administrativo/a de Compras con tailandés.

PALMA DE MALLORCA] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ??.

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo.Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta.Nos caracterizamos por la exc

Como Asistente Administrativo, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Palma.Tus responsabilidades incluirán la gestión y recepción de la facturación que nos llega de nuestros proveedores, verificar que coincide con nuestras previsiones así como gestionar el pago a los mism

Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma de Mallorca!. Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!. Serás el motor comercial de la oficina, vendiend

Al menos 2 años de experiencia en gestión de certificaciones y facturación de obras. Manejo de herramientas de gestión documental y Excel. Coordinación con equipos de obra y departamento administrativo.

Eres esa persona organizada y con chispa que mantiene todo en marcha sin que nada se le escape? ¿Te gusta ser el motor que impulsa los procesos de selección y sentir que realmente haces la diferencia en un equipo? En PROCESIA estamos buscando una Administrativa de Selección con ganas de crecer

Admin & Office Support: Help with general administrative work and ensure the office (physical or virtual) runs smoothly day to day. About the Role We’re looking for a hands-on Human Resources & Office Operations Manager to join our growing team. You’ll also support the team with general admi

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ¿Qué harás ? Técnico/a Senior DBA PostgreSQL (DBA avanzado):

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la gestión y coordinación del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y de relaciones laborales de la compañía. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión integral de

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación.En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión.Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formac

Cuáles serán tus tareas? Gestión de proyectos y equipo derivados del desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos. Definición de procesos en materia de Recursos Humanos etc.

Te contamos qué perfil estamos buscando Estudiante de último curso del Grado Universitario de Relaciones Laborales (o similares) o de Formación Profesional, vinculado con el ámbito administrativo o de Recursos Humanos. Valorable experiencia previa realizando funciones similares o de carácter a

Dominio del paquete Office y herramientas de gestión de agendas y viajes. Family office con portfolio inmobiliario en crecimiento, centrada en la gestión de activos y la búsqueda de nuevas oportunidades. Requisitos Experiencia previa como Asistente de Dirección, Secretaria de Presidencia o pues

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Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento de Infraestructuras un Administrativo/a para su sede situada en Binéfar. Funciones - Soporte Administrativo al responsable del departamento de Infraestructuras y al resto del equipo.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Administrativo/a de Obra en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Soporte a los jefes de obra Requisitos para el puesto: Al menos 5 años de experiencia como Administrativo/a de Obra.

En Turboiber Elevación estamos especializados en soluciones de elevación para obra e industria, y queremos encontrar una persona con experiencia en administración financiera y gusto por el trabajo metódico, que disfrute del orden, la precisión y los procesos claros.Serás parte de un equipo muy

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San Esteban de Litera, Huesca | Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | Contrato indefinido Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, incorpora un/a perfil Administrativo/a de Logística para su equipo en San Esteban de Litera.

En este rol, serás responsable de brindar un sólido apoyo administrativo para la gestión de presupuestos, la organización de planificaciones y la administración de archivos relacionados con proyectos de construcción.

Te apasiona el mundo comercial y quieres dar tus primeros pasos en el área administrativa? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar a una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente como Administrativo/a Comercial.

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Desde SII Group Spain buscamos un/a Administrador/a Junior ITSM (Remedy) para incorporarse a un proyecto de larga duración con un equipo dinámico y con visión de futuro.

Requisitos imprescindibles Experiencia: Al menos 2 años en Oficina Técnica, en empresas del sector packaging o industrial. Qué perfil buscamos? Un/a Técnico/a de Oficina Técnica con experiencia en el sector industrial, que asuma la gestión técnica integral de nuevos proyectos , asegurando

Quiénes somos? Compañía consolidada en el sector de la formación, con presencia en Barcelona y Madrid, que ofrece programas y servicios formativos a nivel nacional.Con un equipo dinámico y en pleno crecimiento, la empresa busca incorporar una figura clave dentro del área de administración pa

Requisitos: Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones de Administración de Ventas o Back Office Comercial. Descripción del puesto: ¿Te apasiona el mundo administrativo y de las ventas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento del sector industrial? Buscamos un/a

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

Permiso de trabajo vigente en el territorio español (en caso de incorporación post prácticas) Sientes interés en la tecnología y en las nuevas tecnologías. Búsqueda activa (sourcing) en LinkedIn Recruiter u otras plataformas Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos) en reclutamie

RESPONSABILIDADES: Establecer relaciones sólidas con los clientes para ofrecerle el mejor servicio Gestionar el proceso administrativo de pedidos, desde la elaboración del mismo hasta su facturación Mantener una comunicación constante y eficaz con los clientes, atendiendo sus necesidades y dudas

Administrativo/a · Comercial y Planificación de Campañas En una de las sedes de nuestro cliente en Picanya (Valencia), abrimos una vacante estable para incorporarte como Administrativo/a Comercial, aportando tu conocimiento y capacidad de organización al equipo responsable de la planificación

Utilizar herramientas tecnológicas y software especializado para registrar, analizar y generar reportes contables y financieros. Objetivo Garantizar que la información financiera y contable de una empresa sea precisa, oportuna y cumpla con las normativas legales y fiscales. Responsabilidades Respo

Perfil Administrativo - Comercial.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación la

Este rol estratégico implica proporcionar asesoría legal y comercial, gestionar riesgos legales y liderar la práctica legal en Italia, España y Portugal. Desde la división legal de HAYS, buscamos un/a SENIOR LEGAL COUNSEL para apoyar a uno de sus clientes clave en el sur de Europa. Prestar sopo

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