Oficina y Administración jobs in Rianxo - Page 2Create job alerts

Wij geloven dat iedereen een glimlach verdient waar ze blij van worden! 😃 Sinds 2019 bieden wij hoogwaardige, onzichtbare orthodontische zorg aan met behulp van geavanceerde technologie. We zijn inmiddels actief in 8 landen met meer dan 140 klinieken, en onze missie is om de gezondheid en levenskwaliteit van onze patiënten wereldwijd te verbeteren. 🌍 Wij zijn op zoek naar een Tandartsassistent(e) in Amsterdam, met volledige beschikbaarheid (fulltime). Wat je gaat doen 💻📊 • Patiënten ontvangen en voorbereiden op de behandeling., • De behandelruimte klaarmaken voor de patiënt., • Tandheelkundige materialen en instrumenten voorbereiden voor de tandarts., • Assisteren van de tandarts tijdens behandelingen., • Reinigen en steriliseren van tandheelkundige instrumenten., • Desinfecteren van de behandelruimte en verzorgen van het gebruikte materiaal (instrumentenverwerking)., • Beheren van de afspraken en diensten van de kliniek., • Het maken van 3D-scans onder supervisie van de tandarts., • Patiëntendossiers bijhouden – inclusief notities maken tijdens het onderzoek van de tandarts., • Uitvoeren van administratieve en kantoorwerkzaamheden. Wat je nodig hebt om succesvol te zijn 🏆 • Eerdere ervaring in patiëntenzorg., • Ervaring in de tandheelkundige sector is een pré., • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk., • Vriendelijke en zorgzame houding, met het vermogen om goed met patiënten om te gaan en hen optimale zorg te bieden., • Sterke organisatorische en managementvaardigheden., • Goede kennis van en vaardigheid met pc’s en gangbare softwaretoepassingen., • Vloeiende beheersing van het Engels – beheersing van het Nederlands is een mooie extra. Waarom werken bij ons? 🙋 ♀️🙋 ♂️ • Een moderne en geavanceerde werkomgeving., • Salarispakket afhankelijk van ervaring (vast salaris + bonussen)., • Alle benodigde apparatuur en training om je klantcontact te verbeteren., • Werken in een dynamisch, uniek en snelgroeiend bedrijf met veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling., • Medewerkerskorting op onze producten. Impress hechten we veel waarde aan een inclusieve en diverse werkomgeving. We vieren de unieke talenten, perspectieven en ervaringen van onze medewerkers, en moedigen iedereen aan om te solliciteren – ongeacht huidskleur, geloof, genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, afkomst, handicap of enige andere achtergrond. 🌈💪

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá, • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

A global SaaS organisation is seeking an Enterprise Account Executive to join a global technology organisation expanding its European footprint. This role offers the chance to represent a well-established, innovative company delivering market-leading software and service solutions to enterprise clients. As the Enterprise Account Executive, you will lead strategic sales efforts across a defined territory, managing the entire customer lifecycle — from prospecting and qualification through to closing and ongoing relationship management. You’ll work within a collaborative, virtual team environment while owning revenue growth across new and existing enterprise accounts. Key Responsibilities • Develop and execute a territory and account strategy to drive new customer acquisition and expand existing relationships., • Manage the end-to-end sales process for complex software and services deals., • Identify, qualify, and convert opportunities through consultative, value-based selling., • Collaborate with internal teams to deliver tailored solutions and ensure customer success., • Build and maintain strong executive-level relationships that drive long-term retention and growth., • Conduct regular on-site and virtual meetings with customers and partners (travel up to 70%). What’s on Offer • The opportunity to be part of an expanding European team within a globally recognised organisation., • A respected, established brand with a growing portfolio of innovative, cloud-based products., • A culture that values performance, collaboration, and making a meaningful difference for customers worldwide. About You • Proven record of meeting or exceeding quota in enterprise software or SaaS sales., • Experienced in selling complex solutions to large enterprise organisations., • Skilled in consultative, value-based selling with multi-stakeholder engagement., • Excellent territory planning, communication, and relationship management skills., • Fluent in Spanish and English (written and spoken).

Please upload your English version resume Job description 1. Assist in booking of business travel arrangements;, 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;, 3. Assist in meeting & training logistics;, 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list;, 5. Company qualification certificates change and annual review;, 6. Employee Support and Cross-Department Coordination;, 7. Admin invoices and budget management. Job requirement 1. Bachelor's degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies;, 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written;, 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. A self-starter and a problem solver;, 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills;, 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments serving a diverse portfolio of clients including local and global brands. Our vision is to create an ecosystem where the payment process facilitates an inclusive commerce experience. To drive this evolution, we have developed a wide range of payment processing services focusing on revenue optimisation, BI, anti-fraud, and alternative payments such as Alipay+ and WeChat Pay, alongside accessibility solutions for the visually impaired. We are always looking for the best talent to join our dynamic, multi-cultural team, of 100+ employees from nearly 20 different countries. We are committed to providing opportunities for individuals to enhance their skills, stay abreast of industry trends, and foster personal growth within an environment where every individual is valued for their contribution to our success. PayXpert is part of Societe Generale Group. The team: Our Core Business Domain Team is as part of IT: • We are a diverse team that works on different projects and technologies in a remote-first approach., • We follow the Scrum process and try not only to implement new features but also to refactor technical debt., • We value communication and best practices, and we work on all of the above, spiced with good mood and fun environment., • You can (and should) be a part of the technical decisions taken, all opinions count and the path you'll follow is set by agreement., • We have a strong team culture mindset: we leave no one hanging when it comes to providing help or answers. The role: Due to the growth of our business, we are looking for a Senior PHP Backend Developer to join our team. You’ll be responsible for the development of our core business payment backend applications in collaboration with your agile team partners. You will evolve in a motivating highly technical environment with challenging services interactions and payment protocol implementation. Essential Duties & Responsibilities • Work with product managers to design, develop, test and implement the solutions using an iterative and agile development methodology, • Work closely with the design team to build reusable code and modules, • Identify gaps in the backend core services layer for achieving desired functionality, • Analyze the business requirements and determine technical feasibility of the implementation, • Design and perform unit and integration testing, • Debug and fix defects found in continuous integration of iterative application builds, • Co-ordinate with peer developers and release team for code reviews to ensure code standards are followed and set quality is achieved, • Provide engineering support for customer issues and general problem solving, • Maintain and improve the quality and the test suite Payxpert Benefits: • Private Health Insurance, • Remote working Model, • 38 working hours per week, • Intensive Summer Shifts (7 Hours per Day), • Free fruits & Coffee in the office, • Permanent Contract, • Challenging projects: With us, you will have the chance to participate in a variety of technical projects amongst passionate and skilled colleagues, • Free languages courses: learn Spanish, French or improve your English skills at your disposal, • Learning Solutions According to your needs, • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections between UK & France & Spain. Please take part on our awesome engagement events…, • Referral Bonus Requirements: • Bachelor’s degree in Computer Engineering or similar, • Bootcamp and/or Computer Science related study, • Master’s degree is a plus Job Experience • 5 years of experience as a PHP backend developer, • Experience in the payment industry, • Technical: strong knowledge of REST based backend technologies, • In depth knowledge of development tools: git, Gitlab, Redmine, Docker, CI/CD, • Good written and verbal communication skills, • Knowledge in tech stack Java/Spring Boot is a huge plus, • Language Skills (English) so please send your CV in english, • English is mandatory (good technical level) Do you want to join and be at the forefront of innovative Fintech Technologies Immerse yourself in a multicultural and dynamic environment? Easy Apply! We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

The position will include the following tasks: 1. Manage and lead all kinds of projects related to Anti-Trust investigations including RFIs., 2. Provide advice to the management and business team on all aspects of antitrust compliance., 3. Provide advice on the implementation and impact of the DMA., 4. Assess current and future business models from an Anti-Trust perspective., 5. Plan, organize and implement the European Anti-Trust Compliance Program., 6. Provide Anti-Trust Compliance trainings on a regular basis., 7. Provide leadership and support on a wide variety of Anti-Trust matters., 8. Constant monitoring and learning of new trends and laws. Candidate Profile: 1. Experienced lawyer with at least 4 years PQE., 2. Experience in advising on complex Anti-Trust matters/investigations., 3. Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills in English., 4. Strong commercial sense and pragmatism., 5. Ability to multi-task, prioritize and handle tight deadlines., 6. Ability to work both independently and in a team environment., 7. Ability to work precisely and flexibly at the same time, 8. Candidates without the above qualification and proven experience/expertise cannot be considered. Please note that this is an office-based position.

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". Con filiales en otros seis países europeos y en EE.UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Funciones: • Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento., • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD., • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas., • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo., • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL., • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta., • Analizar los resultados de las pruebas, identificar y resolver problemas, y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos., • Documentar estrategias, procedimientos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad y la mantenibilidad. Requisitos: • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado., • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL., • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas., • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA., • Familiaridad con algunas de las herramientas enumeradas en las responsabilidades anteriores., • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional., • Sólidas habilidades de comunicación y documentación., • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Ofrecemos: • Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica), • Oportunidades individuales de desarrollo y formación, • Contrato indefinido, • Apoyo y asesoramiento en todo el proceso de selección y contratación, • Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte o enviar tu CV actualizado directamente a

Are you ready to take the lead in shaping the future of cybersecurity operations for a global organization? We’re looking for an experienced Security Operations Center Lead to drive strategy, innovation, and excellence in our global SOC services — fully remote from anywhere in Spain. This is your chance to join a forward-thinking, science-driven company where collaboration, diversity, and innovation come together to create a safer and more sustainable future. What You’ll Do Strategic Leadership • Define and execute the overall SOC & VOC strategy aligned with business and security goals., • Build and maintain a product roadmap focused on operational efficiency and continuous improvement., • Lead the design, implementation, and maintenance of cutting-edge security measures., • Stay ahead of evolving threats and technologies through continuous research and adaptation., • Partner with cross-functional teams to identify, assess, and mitigate vulnerabilities., • Use analytics and KPIs to track SOC performance, drive improvements, and report outcomes to stakeholders. What You Bring • Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field., • 8–10 years of experience leading SOC operations in complex or multinational environments., • Expertise with SIEM (Splunk, Sentinel, Chronicle), EDR (CrowdStrike, Microsoft Defender), and SOAR solutions., • Strong background in Identity & Access Management strategies for large user bases., • Proven project management skills, with experience in large-scale technology migrations., • Relevant certifications (CISSP, CISM, or equivalent)., • Fluent English communication skills, both written and spoken., • Leadership, accountability, and the ability to influence across teams and functions. What You’ll Get • Competitive salary and benefits package., • 100% remote work flexibility within Spain., • Extensive parental and co-parenting leave., • Access to a global learning platform and free language courses (24 languages)., • Well-being sessions covering physical and mental health., • The opportunity to join a team committed to innovation, sustainability, and scientific excellence., • Permanent Contract Ready to make an impact? Apply now and become part of a diverse global team driving the future of security and technology.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: • Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas., • Cálculo de finiquito e indemnizaciones., • Confección de seguros sociales., • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR., • Gestión y pagos de nómina y finiquitos., • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296)., • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: • Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española., • Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo, • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…), • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Copywriter especializado en infoproductos Buscamos un/a Copywriter especializado/a en infoproductos para incorporarse a nuestro equipo en modalidad full-time, en remoto y con exclusividad. Nuestra misión es acompañar a las personas a tomar decisiones de inversión y planificación desde el conocimiento, la claridad y la profundidad. Trabajamos con un enfoque educativo y somos referentes en un sector donde la confianza se construye sin prisas, a través de la comprensión real del problema y de un mensaje sólido, elegante y alineado con nuestros valores. Responsabilidades • Redacción y optimización de VSL (Video Sales Letters)., • Creación de embudos de venta orientados a la educación y la cualificación del usuario., • Desarrollo de secuencias de email marketing con un tono adecuado., • Profundizar en nuestros mensajes clave para transmitir la importancia de invertir, planificar y comprender antes de tomar decisiones., • Mantener la coherencia de nuestro estilo: branding cuidado, elegancia y comunicación basada en el valor., • Experiencia demostrable en copywriting para infoproductos, especialmente en VSL, embudos y email marketing., • Capacidad de profundizar, pensar estratégicamente y cualificar a la audiencia., • Dominio de un tono neutro, claro y profesional, sin recurrir al humor., • Mentalidad analítica y sensibilidad hacia el branding, el detalle y la comunicación elegante., • Conocimiento del mundo de la inversión, la planificación financiera o el desarrollo educativo., • Capacidad para comprender y transmitir ideas complejas de forma pedagógica.

AddanEx JOB POSTING: Title: AI Engineer Location: Remote Time Zone: The position includes work within US Time zones; you would be expected to be working and available for the client between 09:00 – 13:00 Pacific Time (18:00 – 22:00 CET European Time). Type: Contract Start Date: ASAP Duration: 3-6 Months + Extensions Utilisation: 40 Hours per week Languages: English Role overview: We’re looking for an AI Engineer to design, implement, and maintain agentic systems for our clients. You’ll work across LLMs, orchestration frameworks, and data pipelines to deliver robust, observable, and secure automations. This is not a research-only role, and you won’t be stuck in endless proof-of-concepts. Every project you take on will target production and client systems, with real use cases and measurable impact. You’ll be joining a hands-on team that thrives on solving challenging problems, shipping production-grade systems, and pushing the boundaries of what AI can do in real business environments. What you’ll do: • Design and implement agent architectures and multi-step orchestrations in Python, • Build with frameworks and runtimes such as LangGraph, LangChain, n8n, AWS Bedrock, and similar tools, • Integrate and evaluate frontier models, e.g., Google Gemini, OpenAI GPT family, and Anthropic Claude, • Develop connectors to SaaS and enterprise systems via APIs, webhooks, queues, and events, • Implement tools, memory, retrieval, and planning strategies for reliable agent behaviour, • Author a reference agent template / internal SDK (LangGraph patterns, tool adapters, memory/plan primitives) adopted across agents, • Productionize prototypes: CI/CD, packaging, containerization, and deployment to cloud, • Instrument agents for observability: logging, tracing, evaluation, offline analysis, and guardrails, • Collaborate with client teams to capture requirements, run experiments, and iterate quickly, • Facilitate design thinking workshops to understand business requirements, map user journeys, and translate needs into agent capabilities and success metrics, • Apply security, privacy, and safety best practices for data handling and model usage Who you are: • 1–2+ years of hands-on experience building LLM-powered agents or complex automations, • Strong Python skills, including async programming, testing, and packaging, • Experience with TypeScript (in addition to Python) is a plus, as it’s an emerging language in our stack, • Practical experience with LangGraph and/or LangChain, plus one or more of: n8n, AWS Bedrock, Airflow, Prefect, Temporal, or similar orchestration tools, • Working knowledge of core model ecosystems: Gemini, OpenAI, and Claude (prompting, tool use, structured output, function calling), • Solid data foundations: vector stores, embeddings, RAG patterns, chunking, indexing, and data quality, • Software engineering fundamentals: Git, code reviews, CI, containerization, cloud services (AWS preferred), • Familiarity with ADK (Agent Development Kit) or equivalent frameworks for building and standardizing agent behaviours If you are interested in this opportunity, please apply now with your updated CV in MS Word format to

Estamos buscando desarrolladores de APIs con unos 3 años de experiencia, para un proyecto del sctor banca. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de APIs:, • Definición con Swagger/OpenAPI., • Exposición y consumo de servicios REST y SOAP., • Manejo de formatos JSON, XML, YAML, etc., • Configuración y gestión de seguridad de APIs:, • Autenticación y autorización., • OAuth2, 2-Way SSL, SAML, JWT, etc., • Desarrollo de componentes globales en IBM API Connect Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable con arquitecturas de integración basadas en IBM API Connect., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs (REST/SOAP) y definición con Swagger/OpenAPI., • Sólidos conocimientos en seguridad de APIs:, • Experiencia en el desarrollo de piezas globales dentro de IBM API Connect: Qué ofrecemos • Contrato como Freelance, • Jornada completa y larga duración, • Remoto con asistencia puntual en Madrid

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

🏢 Sobre Grupo Clave Grupo Clave es una compañía especializada en Recursos Humanos que ofrece soluciones globales a empresas de distintos sectores. Buscamos un/a Especialista Jurídico-Laboral Senior para dar soporte laboral dentro de la organización, prestando apoyo a las distintas áreas y delegaciones del Grupo. El centro de trabajo será en Madrid, aunque el rol tendrá especial foco en Cataluña y Levante. 🎯 Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral interno a los distintos departamentos del Grupo., • Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales., • Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente., • Elaboración y revisión de documentación interna: comunicaciones de audiencia previa, cartas de despidos, sanciones, entre otros., • Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales., • Participación en actos de conciliación (SMAC/CMAC u organismos correspondientes)., • Coordinación y atención en Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Seguimiento de actualizaciones legislativas y su implementación interna., • Soporte y coordinación con las delegaciones, especialmente en Cataluña y Levante. 🧩 Requisitos • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5–6 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales., • Experiencia demostrable en: actos de conciliación, asistencia a sala, Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica., • Excelentes competencias de comunicación, negociación y análisis., • Disponibilidad para viajar, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del servicio interno. 🌟 Se ofrece • Incorporación estable a un equipo profesional especializado en RRHH., • Proyecto interno con impacto directo en la organización., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a inscribirte y formar parte del Grupo Clave.

Firma de Servicios Profesionales en pleno crecimiento selecciona Responsable del área de consultoría laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Reportando a la dirección de operaciones, tu misión será asegurar un servicio excelente a una red de más de 3000 clientes liderando un equipo de 25 personas. Además, serás parte fundamental de la optimización y digitalización de procesos, Aportarás: • Experiencia consolidada en consultoría de nóminas, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 10 personas, • Dotes de liderazgo, • Capacidad para tomar decisiones, • Autonomía e iniciativa, • Conocimiento de ERPs, idealmente SAGE. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Remuneración variable, • Fantástico plan de carrera Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Desde LHH estamos acompañando a una importante empresa en Madrid en la búsqueda de un/a Asesor Fiscal–Contable Senior. Responsabilidades principales: • Revisión y supervisión de la contabilidad garantizando la coherencia entre el criterio contable y el impacto fiscal., • Elaboración, revisión y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, pagos fraccionados, Impuestos Especiales, entre otros., • Coordinación y supervisión del cumplimiento de obligaciones censales ante AEAT, organismos autonómicos y locales., • Seguimiento y gestión de notificaciones electrónicas a través de la DEH., • Calificación y análisis fiscal de operaciones (contratos, estructuras y esquemas de negocio), así como evaluación del impacto fiscal en nuevas actividades o restructuraciones., • Gestión y resolución de requerimientos, comprobaciones e inspecciones ante la AEAT y otros organismos tributarios, incluyendo elaboración de escritos, alegaciones e informes., • Coordinación y seguimiento del cumplimiento fiscal de filiales internacionales, asegurando la centralización y control global de la fiscalidad., • Revisión y supervisión del informe de operaciones vinculadas y coordinación de obligaciones fiscales especiales., • Apoyo al equipo contable en la correcta contabilización de los impuestos y elaboración de informes fiscales periódicos para Dirección., • Diseño, actualización y mejora de procedimientos internos para garantizar un adecuado control fiscal., • Preparación y presentación de cuentas anuales y coordinación de depósitos de cuentas y envíos telemáticos. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en un rol similar., • Formación universitaria en ADE, Económicas, o similar y Máster en Asesoramiento Fiscal o equivalente., • Valorable manejo de SAP y dominio de Excel., • Nivel intermedio-alto mínimo de inglés. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario de de 9.00h a 18.00h; Viernes hasta las 15h e jornada intensiva en verano., • Banda salarial competitiva acorde a mercado.

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) How you will make a difference: As our Global Solutions Advisor, you will work with clients across the Netherlands and Nordics, using your Dutch language skills to build strong relationships and understand their growth ambitions. You’ll guide organisations through the challenges of global expansion and workforce management, owning the full sales cycle from first conversation to close. Based in Spain with occasional travel to our Barcelona office, your work will help clients expand confidently anywhere in the world. • Develop sales opportunities by proactively nurturing opportunities from self-generated leads, marketing lists, and warm leads across the organisation., • Develop and manage your own portfolio of prospects, ensuring consistent growth and engagement., • Plan and execute targeted sales activities to consistently achieve and exceed your targets., • Own the full sales journey, from identifying prospects to progressing and closing deals., • Engage HR, Finance, and C-Suite stakeholders to uncover needs, align solutions, and build compelling business cases., • Develop and present customised proposals, leading contract negotiations to secure deals that deliver value for both clients and the business., • Build and maintain a reliable pipeline while forecasting weekly and monthly sales with accuracy., • Collaborate with channel partners, sharing insights on lead performance and guiding them to provide high-quality opportunities., • Respond to and follow up on all sales enquiries via email, phone, and occasional client visits, delivering exceptional client experiences., • Stay up to date on HR and global employment trends to bring insight and value to every client conversation., • Actively represent Safeguard Global at industry events, forging connections, expanding your network, and uncovering new business opportunities. What will make you stand out: • Proven track record in B2B consultative sales, ideally within HR Tech, Payroll, SaaS, or Employer-of-Record (EOR) solutions., • Native-level Dutch and strong English language skills is a must., • Experience managing complex sales cycles and engaging multiple decision-makers across HR, Finance, and C-Suite., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • Highly organised, self-motivated, and comfortable taking ownership of opportunities independently., • Ability to understand client needs and deliver tailored solutions that create real value., • Collaborative mindset, able to work effectively with colleagues, customers, and business partners., • A naturally curious mindset - you seek to understand each client's needs deeply and propose solutions that genuinely improve their business., • Results-driven with a focus on building long-term client relationships and achieving business outcomes. What you will get joining our Sales Team: • Selling top-notch services with a high need at a market leader company, • First-class sales enablement training program based on value selling, individual coaching program, • Continuous learning on how companies operate globally, • Opportunities to travel and visit exciting places, • Ownership of your quota achievement, work with autonomy and flexibility for your best performance, • High performing standards that will make you grow your career, • Energetic, international, and fun environment Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace. Next Steps: To apply, please click on the following link. We wish you the best with your application. Our Guardian promise to you is to keep in touch to arrange the next stage should your application meet the position's requirements or provide a gentle update if you have been unsuccessful at this time. Welcome to the future of work!

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

En PROCESIA buscamos un/a profesional que inspire, que disfrute enfrentando desafíos complejos, y que convierta la tecnología en oportunidades reales de transformación. Formarás parte de un equipo de élite para impulsar proyectos estratégicos a gran escala, rodeado de talento, visión y espíritu colaborativo. ¿Cómo será tu día a día? 🌞 • Liderarás y diseñarás proyectos TIC de alto impacto en organización y proceso, apostando por arquitecturas de microservicios y las tecnologías más avanzadas., • Serás motor de innovación, colaborando junto a expertos en transformación digital, gestión del cambio y administración electrónica., • Impulsarás la consolidación y mejora de entornos PMO, aplicando las metodologías más punteras y garantizando siempre calidad y eficiencia excepcionales., • Harás de la excelencia, la ética y la mejora continua tu sello personal en cada proyecto., • Disfrutarás de autonomía, visibilidad y proyección real, sabiendo que tus ideas impulsarán la innovación en los ámbitos más exigentes y competitivos. Eres la persona que queremos si... 🕵️ • Afrontas retos con entusiasmo, rigor y visión global., • Aportas excelencia en gestión de proyectos TIC, PMO, microservicios y transformación digital., • Tienes certificaciones reconocidas: PMP, Prince2, ITIL, Scrum Master., • Dominas el inglés y facilitas la comunicación en entornos internacionales., • Inspiras a quienes te rodean y sabes trabajar, liderar y potenciar equipos de alto rendimiento., • Tienes formación universitaria STEM y una actitud de aprendizaje permanente. ¿Qué ofrecemos? 💙 Forma parte de PROCESIA: una compañía inspiradora, tecnológica y humana, donde la innovación y el talento son nuestra esencia. • Integración en un equipo diverso de profesionales apasionados, colaborativos y en constante evolución., • Proyecto estable y de alto impacto, referente en tecnología, con visión de futuro, retos continuos y aprendizaje permanente., • Jornada completa y contrato indefinido desde el primer día, porque nos motiva la estabilidad y nos entusiasma crecer juntos., • Ambiente de trabajo cercano, positivo y en el que las ideas fluyen, impulsando tu desarrollo profesional y personal., • Horarios flexibles: creemos en el equilibrio vital y fomentamos la conciliación real entre vida y empleo., • Incorporación inmediata a iniciativas tecnológicas pioneras en el sector público y privado nacional., • Clases de inglés a cargo de la empresa desde el primer día y obten certificaciones técnicas reconocidas., • Plan de carrera personalizado: te ayudamos a definir tu itinerario profesional, a alcanzar tus metas y a participar anualmente en proyectos vanguardistas con los mejores especialistas., • Modelo de gestión sostenible, políticas de igualdad efectiva y espacios integradores para potenciar ambientes abiertos, respetuosos e inclusivos., • 3 meses de jornada intensiva en verano: creemos en el sol, los reencuentros y los momentos que importan., • Jornadas intensivas todos los viernes: empieza cada semana con nueva energía., • Seguro médico de cobertura completa sin copagos, con una compañía líder a nivel nacional., • Management 3.0: coliderazgo y participación activa en la toma de decisiones, donde tu voz cuenta y tu experiencia suma., • Café y té gratis para todo el equipo en nuestras oficinas acogedoras., • Salario competitivo y adaptado a tu experiencia y potencial, que tu crecimiento tenga recompensa., • Los días de Nochebuena y Fin de Año no se trabajan. ¡Celebra lo importante con quien elijas!

En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Para ello, acercamos a los colegios de todo el mundo dos proyectos diseñados por la ___ y reconocidos internacionalmente: Science Bits y Math Bits. Estos programas proporcionan a los docentes recursos y herramientas didácticas de gran calidad que promueven una metodología activa, enfocada en lograr la comprensión y promover aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuestro objetivo no es solo mejorar el aprendizaje en el ámbito científico-tecnológico de los futuros ciudadanos, sino fomentar su interés por estas carreras tan relevantes para la sociedad del siglo XXI. Actualmente estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo de ventas que pueda ayudarnos a crecer en nuestro mercado colombiano. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Agendar presentaciones comerciales para el equipo de asesores educativos, mediante la realización de llamadas a clientes potenciales de nuestra base de datos, trabajando de manera ágil y coordinada con ellos., • Actualizar y cualificar la base datos existente en base a la información obtenida en las llamadas a clientes potenciales., • Seguimiento exhaustivo de las oportunidades mediante llamadas o envío de emails., • Reporte diario de la actividad., • Apoyo al equipo de asesores educativos en cualquiera de las fases del proceso de venta, y puntualmente en tareas de carácter administrativo. ¿Qué requisitos buscamos? • Entusiasmo, proactividad, metodología y mucha organización., • Imprescindible que se posean habilidades comerciales., • Persona que sea buena comunicadora, con iniciativa, persuasiva y constante., • Pensamiento dinámico y ágil, para detectar rápidamente necesidades y pains en sus llamadas comerciales., • Capacidad para adaptar su discurso a diferentes situaciones y niveles de interlocución., • Habilidad y experiencia en el uso de herramientas y aplicaciones tecnológicas (CRM, Workspace...)., • Español nativo., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de tarde (de 14h a 19h)., • Residencia en España. Valoraremos muy positivamente • Experiencia en el sector de las editoriales educativas, entornos digitales y/o empresas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto líder, consolidado, formado por un equipo multidisciplinar excepcional, y con un magnífico ambiente de trabajo., • Contrato temporal inicial con opciones a indefinido., • Jornada parcial en horario de tarde y en modalidad de teletrabajo., • Bonus por objetivos alcanzados (adicional al sueldo fijo)., • Ordenador portátil y otras herramientas que puedas necesitar para desenvolverte en tu puesto de trabajo., • Incorporación inmediata.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Modalidad presencial en Madrid. El proyecto consiste en la instalación y despliegue de cabinas de almacenamiento junto con sistemas Linux y contenedores Docker. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de al menos 3 años en administración de sistemas Linux (Red Hat o derivados de RedHat ej CentOs. Tambien valdría Ubuntu con perfil resolutivo)., • Conocimientos de virtualización y gestión de máquinas virtuales. Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales), • Experiencia en Docker (despliegue y debugging)., • Capacidad de scripting en Bash; conocimientos de Python valorables., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos técnicos. Responsabilidades principales: • Instalación y configuración de sistemas Linux en entornos físicos y virtualizados., • Gestión y administración de máquinas virtuales y almacenamiento., • Despliegue, mantenimiento y debugging de contenedores Docker., • Resolución de incidencias y análisis de problemas en servicios., • Creación y mantenimiento de scripts en Bash y Python para automatización y soporte, • Participación en la puesta en marcha de servicios y despliegues iniciales junto con el equipo. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Senior Frontend Developer (Vue.js) — Remote in Spain | 6–12 Month Contract We are looking for a Senior Frontend Developer with strong experience in Vue.js (including Vue 3) to join our client on a long-term autónomo/contract basis. The role is fully remote within Spain. Requirements • Fluent English (B2+) and fluent Spanish, • 6+ years of experience with Vue.js and hands-on experience with Vue 3, • 8+ years of experience with HTML, CSS, and JavaScript, • 4+ years working in Agile environments, • Experience with React is desirable but not essential, • Must be based in Spain and able to work as autónomo, • Rate: €25–€30 per hour (max) Responsibilities • Develop high-quality frontend components using Vue.js and Vue 3, • Collaborate closely with backend, product, and UX teams, • Maintain clean, scalable, and reusable code, • Participate in Agile ceremonies and contribute to technical discussions, • Ensure UI/UX quality, performance, and responsiveness How to Apply If you’re a senior Vue.js specialist based in Spain and available for long-term remote contract work, please send your CV for immediate consideration.

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out, • Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico, • Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia, • Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones, • Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en turismo o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo., • Seguro médico privado., • Acceso al uso del gimnasio., • Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit, • Formación inicial., • Desarrollo profesional., • Ambiente dinámico. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de la Oficina Técnica Sistemas de Seguridad Electrónica: Funciones: Recopilar la documentación de la oferta: oferta económica, requerimientos técnicos, planimetría, etc... analizar los requerimientos del proyecto relativos a la Ingeniería de proyecto y elaboración de documentación del proyecto. Llevar a cabo reuniones con el responsable de la elaboración de oferta (y con el cliente en caso necesario). Realizar reuniones técnicas con el departamento de operaciones, el departamento técnico de puesta en marcha y el departamento IT, previas y durante la ejecución del proyecto. Realizar visitas de campo y toma de datos de campo si fuesen necesarias. Elaborar proyectos técnicos extremo a extremo con las actualizaciones correspondientes. Coordinar la elaboración de la documentación de ejecución de obra y documentos técnicos, así documentación final de obra: listados, planos, esquemas, manuales, etc., con delineantes internos y externos. Elaborar documentación de ejecución de obra y documentos técnicos, así documentación final de obra: listados, planos, esquemas, manuales, etc. Controlar la documentación elaborada para cada proyecto. Colaborar en la definición de estándares de documentación de la compañía. Participar en la documentación relacionada con procedimientos de instalación basada en información de áreas de producción de la compañía y estándares del cliente. Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Categoría: encargado Retribución: a convenir en función de experiencia aportada. Requisitos mínimos Estudios: Título de Ingeniería Técnica / Formación Ciclo Formativo. Conocimientos: Nivel alto de herramientas de diseño: Autocad; Conocimiento de tecnología de seguridad y normativa aplicable; Conocimientos técnicos en sistemas de comunicaciones IP. Ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés medio. Experiencia: Experiencia en Oficina técnica como técnico especialista en sistema de electrónicos de seguridad; Experiencia de al menos 4-5 años en el diseño/ documentación de obra/ dirección y coordinación de obra-instalación de sistemas electrónicos de seguridad. Otros: Disponibilidad para viajar; Carnet de conducir; Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Formación básica en PRL. Conocimientos: Se valorará el conocimiento de otras herramientas de diseño: Herramientas de fabricantes; Metodología BIM; Nivel de inglés alto. Experiencia: Experiencia en trabajos de campo de implementación de sistemas de seguridad; Experiencia previa en la generación de documentación de obra de acuerdo con estándares de cliente; Experiencia en interlocución con proveedores y fabricantes; Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares en empresas de seguridad. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🚀 Senior Talent Acquisition Partner - GTM / Sales 📍 Hybrid in Madrid 📄 Fixed Term Contract - 6 months We’re hiring a Talent Acquisition Partner to support our client, hiring across EMEA. It's a broad role covering go-to-market and sales roles. This is a Hybrid role with some office time in Madrid (3 days per week). You’ll be a true partner to the business, sourcing top talent, optimising processes, and delivering quality hires fast. Your work will be very visible as part of our delivery team for this Enterprise client. 🌟 What You’ll Do: • Own end-to-end hiring across several key business areas, • Manage the data as we hire, looking for more than just activity - helping managers make better decisions, • Build trusted partnerships with hiring managers, • Source top talent through creative and strategic methods, • Deliver a seamless, high-quality candidate experience, • Drive continuous improvement in how we hire, • Help build out recruitment strategies that will support hiring over the next 12 to 24 months 🔍 What You Bring: • 5+ years in full-cycle recruitment, • Proven track record in GTM hiring, • Confident working independently and managing stakeholders, • Hands-on sourcing experience across passive and active talent pools, • Driven, adaptable, and outcomes-focused, • Build real Trust with our client 💬 Let’s Talk! This is a fixed-term contract with the chance to extend. If this sounds like you, apply here or message me directly. Let’s chat! 👋

Chief Experience Officer (CXO) – Namencis Education Como Chief Experience Officer en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar una experiencia excelente para el alumno y elevar la reputación del grupo. La misión del rol es coordinar los equipos de atención al alumno, impulsar actividades que enriquezcan su experiencia y construir un fuerte sentimiento de comunidad. Responsabilidades: • Coordinación de atención al alumno: Coordinar el equipo de atención al alumno para una gestión eficiente y alineada., • Atención impecable: Garantizar una atención impoluta en todas las vías de contacto., • Actividades y entorno del alumno: Generar actividades y experiencias que mejoren el entorno y la vida académica del alumno., • Acelerar el flywheel de las escuelas: Impulsar iniciativas que aumenten la satisfacción, las recomendaciones y el crecimiento orgánico., • Sentimiento de pertenencia: Diseñar acciones que refuercen la comunidad y generen embajadores de marca., • Coordinación de diplomas y secretarías: Coordinar diplomas, secretarías y atención al alumno para asegurar procesos fluidos y consistentes., • Proyectos y comunidad: Liderar quedadas, eventos, bienvenidas y el club ENEB para fortalecer la comunidad estudiantil y de alumni. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en customer experience o customer success., • Experiencia organizando eventos, comunidades o asociaciones., • Mentalidad orientada al servicio, la mejora continua y las métricas (NPS, satisfacción, etc.)., • Perfil con energía, carisma y excelentes habilidades sociales., • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la experiencia del alumno.

Los datos no solo cuentan historias: ayudan a que el mundo se mueva de forma más eficiente, segura y conectada. Si disfrutas transformando información en conocimiento y te motiva mejorar procesos reales a través de la tecnología, esta oportunidad puede ser para ti. 🚀 Tu misión Tu misión será convertir los datos en información útil y precisa que facilite decisiones más ágiles en el área de Aduanas de una empresa de transporte de envíos internacionales, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos logísticos internacionales. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar las aplicaciones del área de Aduanas, analizando nuevas necesidades y mejoras., • Revisar incidencias y mantener herramientas internas de gestión y control de indicadores., • Elaborar reportes e informes automatizados., • Mantener y explotar bases de datos SQL, asegurando la calidad, integridad y fiabilidad de la información. 💡 Lo que buscamos Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosidad y orientada a la mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Estar inscrita como demandante de empleo en el SEPE., • Conocimientos sólidos en bases de datos y lenguaje SQL en entornos Oracle, Informix y DB2., • Nivel experto de Excel y Access., • Experiencia en data mining., • Conocimientos en Power BI., • Experiencia con Reporting Services, Oracle, Informix, DB2 o MSSQL. Valoraremos también: • Experiencia previa en un puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en Windows scripting: VBScript, Shell (cmd/bat), ASP webpages., • Manejo de ficheros EDI (EDIFACT/XML). 📍 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido de relevo., • Inicio: 22 de noviembre (imprescindible disponibilidad)., • Ubicación: Madrid. Barajas., • Jornada: Completa (40 h semanales)., • Retribución: 35.000 – 38.000 € brutos anuales. 💬 Si te motiva crecer en un entorno donde los datos tienen un impacto real y quieres contribuir a mejorar la logística del mundo, te estamos esperando. 👉 Envía tu candidatura y da el siguiente paso en el mundo de los datos.

Buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión administrativa y de atención al cliente de nuestro centro médico legal en la zona del Plantio, Madrid. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en ambito seguros, legal o sanitario., • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Conocimientos sólidos de Google Drive (Documentos, Hojas de cálculo, Carpetas compartidas)., • Experiencia en atención telefónica y trato directo con clientes., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de organización documental (digital y física)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información., • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Envío, recepción y seguimiento de correos electrónicos., • Captación telefónica de nuevos clientes o colaboradores potenciales., • Organización y mantenimiento de expedientes internos., • Apoyo en la gestión de pagos y tareas contables básicas., • Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba), • Jornada: Completa, presencial, • Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y Viernes: 08:00 a 14:00, • Salario bruto: 1375€ mes

Job description: 1. Draft, review and negotiate various legal documents, contracts and agreements for all kinds of business operation, such as NDA, sales contract(including but not limited to dealer agreement and after-sales agreement), purchase agreement, cooperation agreement, memorandum; maintain and update contract templates/precedents from time to time to improve the contract management process constantly., 2. Participate in the qualification review of potential business partner(s), including but not limited to the qualification of dealer, compliance review and etc., 3. Legal support on the regulatory compliance issues, such as trade compliance, date protection, merger filing, international sanction, anti-bribery and etc., 4. Human resource related legal support, including but not limited to deal with dispute with employee(s), provide opinion on labor law., 5. Select, manages and supervises external lawyers, ensures high quality of external legal support in an effective and efficient manner (including cost-efficiency)., 6. Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc., 7. Work closely with the operation/project team to proactively support a wide range of transactions., 8. Other legal responsibilities as assigned. Requirements: 1. LLB or LLM from a reputable international law school or equivalent., 2. Admission to Local market or equivalent will be a plus., 3. Excellent oral/written English and Spanish skills., 4. 3-7 years post qualification experience in corporate general and dispute resolution, preferably working experience in MNC from manufacturing industry or automotive industry., 5. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government officials., 6. Mature personality with proactive attitude, high integrity and self-motivation, and ability to work and judge efficiently and autonomously under pressure.

Busco un Tech Lead experto en Java para una importante empresa del sector Retail. Se requiere: • Dominio de Java (Spring Boot), • Dominio con Arquitectura Hexagonal, • Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces REST APIS, • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB..), • Experiencia con integración continuo., • Conocimiento en transacionalidad distribuida entre servicios., • Experiencia liderando equipos tecnológicos. Se ofrece: • 100% remoto., • Montar un equipo desde 0, • Salario muy competitvo.

Instead of a CV, please attach a simple Word file describing your experience in airline passenger claims under EU261/2004 or baggage claims under Montreal Convention in English. About Us ✈️At AirAdvisor, we are dedicated to ensuring air travelers receive the compensation they are entitled to for flight disruptions. Whether it’s a delay, cancellation, missed connection, or an airline-related issue like overbooking. In June 2025, we introduced a new service for baggage claims related to lost, delayed, or destroyed luggage. We are present in the EU, the UK, and other international markets, with a focus on protecting the rights of air passengers globally. We have successfully processed over 530,000 claims for clients from 221 countries, earning a 4.7-star rating based on over 27,800 reviews. Currently operating in 21 languages (with nine more forthcoming this year), AirAdvisor is an ambitious and fast-growing startup with a clear vision for international expansion. We plan to reach 1 million claims by the end of 2026. ✈️ We are seeking a skilled and dedicated Litigation Lawyer specializing in consumer flight claims (typically via minor claims procedures) to lead in-court collections. A team of paralegals manages pre-court collections. You will be responsible for filing batches of court cases to collect compensation and/or reimbursement of Out-of-Pocket Expenses (OPE) incurred by passengers and/or recover ticket refunds. AirAdvisor currently handles three types of airline claims: EU261 compensation for flight delays, cancellations, and denied boarding, as well as two types of baggage claims under the Montreal Convention: lost and delayed luggage. If the law or a judge decides the case unfairly, we would consider escalating this to change the law. There may be PR opportunities to highlight court victories and key legal issues that deserve public attention. This is an excellent opportunity for high performers who can self-perform, have substantial litigation experience, and have a passion for advocating consumer rights in the airline industry. The candidate must be free from conflicts of interest, meaning they are free to litigate claims against different airlines. Requirements: • A valid Attorney at Law license in Spain and professional liability insurance., • A law degree from an accredited institution., • Experience with small claims, consumer rights, or aviation law is a plus, but is not required., • Knowledge of relevant consumer protection laws and aviation regulations is a plus, but is not required., • Proven track record of success in in-court collection., • Strong analytical and problem-solving skills to assess case merits, conduct legal research, and develop effective legal strategies., • Ability to manage a caseload, prioritize tasks, meet deadlines, and track statute of limitations., • Experience in automating and standardizing claims management processes to scale up quickly. Responsibilities: • Act as the legal representative of AirAdvisor in Spain, handling all legal matters and claims filed within the jurisdiction. If setting up a law firm in Spain were feasible, you would be expected to assist in this matter, including, but not limited to, corporate structuring, registering Mr. Anton Radchenko on the official list of foreign legal counsels in Spain, and other formalities., • Pre-court collections and out-of-court settlements. (b) Reimbursement of out-of-pocket expenses incurred by passengers under EU261/2004, and/or the Montreal Convention. (c) Ticket refunds owed to passengers under applicable legal frameworks. (d) Handle baggage-related claims, including cases of delayed, damaged, or lost luggage, in accordance with the provisions of the Montreal Convention and/or Warsaw Convention. • Respond comprehensively and assertively to airline legal defenses, including substantive arguments as well as procedural and jurisdictional challenges., • Lead the enforcement of court judgments, including initiating enforcement proceedings and coordinating with bailiffs or enforcement authorities when necessary., • Engage in court-led settlement negotiations, and where applicable, represent AirAdvisor’s interests in securing favorable in-court settlements., • Maintain complete and accurate legal case files, ensuring all work complies with Spanish legal ethics, data protection regulations, and professional standards. Conduct thorough legal research and comparative analysis to compile best practices for managing recurring legal issues in airline and consumer rights litigation., • Stay informed about developments in consumer protection law, aviation regulations, EU regulations, and judicial precedents to provide updated, authoritative legal advice and representation., • Where applicable, and if a court decision is rendered unjustly, pursue legal remedies, including appeals, and advocate for legislative changes, if strategically and procedurally feasible., • Support the optimization and automation of claims management workflows, leveraging legal technology solutions, including AI-based tools, to improve efficiency and scalability. (b) Conduct cross-jurisdictional legal research, primarily across EU and UK markets, to identify relevant precedents and advanced practices that may be adapted for use in Spain in more complex claim scenarios. • Represent AirAdvisor in local media, including giving interviews to press outlets, television broadcasters, and podcast programs. Coordinate with AirAdvisor’s PR Manager to take advantage of public relations opportunities surrounding landmark court rulings or critical legal developments, to enhance public awareness of consumer rights., • Review and vet content as needed, aka serve as in-country content reviewer of record to help build local trust and boost authority., • Advocate for passenger and consumer rights within the airline and travel industry, promoting fair treatment and legal protection for air travellers. We offer: • Remote-first culture with flexible start and end times. Your working hours will be easily registered in our time-tracking application, allowing you to adjust your working day according to your needs and capacities., • Paid Time Off & Public Holidays – because work-life balance matters., • Annual pay review and performance-based bonuses., • Professional Growth Opportunities – work on a global expansion and new market entry., • Dynamic work and a chance to learn how to utilize your skills in an absolutely new way., • Supportive Team Culture – Work with intelligent, passionate, and friendly colleagues who value collaboration., • International Team - our colleagues are located in 13 countries around the globe. Job Type: Indefinite-term Freelancing Contract / Service Agreement or a B2B Contract. While we cannot provide a standard employment contract in your country of residence, we aim to establish a stable and long-term partnership. For this reason, we offer an indefinite-term contract arrangement. If you're ready to take on a high-impact role in a fast-growing company, apply now, and let's fight for airline passenger rights globally! Our Recruitment Process: • Application screening: If your profile matches our current business needs, our Talent Acquisition Manager will invite you to the HR interview., • HR interview: Please research our company and industry, and be prepared to discuss your achievements. If you wish, you can send us a summary of your accomplishments in advance of the interview, allowing us to better prepare for the conversation., • Interview with the CEO: Our CEO will discuss your functional experience, achievements, and technical skills in more detail. ✈️ Join us and bring LegalTech & TravelTech innovation to the next level!✈️ If you would like to be among the first to know about our new job openings, company business updates, new services, and rankings related to the airports, airlines, and aviation industry, please follow our LinkedIn company page and our social media profiles.

Chief Product Officer (CPO) – Namencis Education Como Chief Product Officer en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Buscamos QA con unos 4 años de experiencia expertos en testing mobile para formar parte de un entorno moderno, colaborativo y con gran estabilidad a largo plazo. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener tests automatizados para aplicaciones móviles., • Trabajar con Appium y Java como principales herramientas de automatización., • Colaborar con equipos de desarrollo y producto para asegurar la calidad de las releases., • Participar en revisiones de código, definición de estrategias de test y reporting de resultados. Stack y requisitos técnicos • +4 años de experiencia en QA Mobile., • Experiencia sólida en Appium con Java., • Conocimientos en Selenium u otras herramientas de automatización web., • Experiencia en frameworks de testing adicionales o CI/CD. Qué se ofrece • Proyecto estable y de larga duración., • 100% remoto, • Flexibilidad horaria

✨ Why Dutch Talent Should Choose Barcelona ✨ Imagine trading grey skies for over 300 days of sunshine, swapping your bike for beach walks, and replacing routine with a vibrant Mediterranean lifestyle. Barcelona isn’t just a place to work — it’s a place to live. Here, Dutch professionals find international companies, fast-growing startups, and endless career opportunities… all while enjoying tapas after work, weekend escapes to the coast, and a culture that celebrates life beyond the office. Your Role 🎥 Lead live product demos via video calls, showing customers the magic behind every feature. 🚀 Boost sales and expand market share through fun, interactive customer conversations. 💬 Deliver exceptional customer service, confidently handling questions and turning doubts into excitement. 📚 Stay sharp on product knowledge to present information that’s accurate, engaging, and memorable. 📦 Support merchandising & inventory, keeping everything organized and running smoothly. Your Qualifications 💬 Dutch fluency (C1/C2) + strong 🇬🇧 English communication skills. 💼 Experience in customer service or sales is a plus — people skills are your superpower. 💡 Passion for tech & consumer electronics — you love gadgets and innovation. 📸 Confident on camera, engaging, and comfortable presenting to any audience. ⚡ Energetic, friendly, and self-driven, while still being a great team player. The Offer 📅 Full-time, permanent contract (39h/week) — Monday to Friday, 9:00–18:00. 💸 Enjoy a competitive annual salary of €20,000 gross, earn up to €3,000 in bonuses, and receive a €500 relocation boost after your first month — a perfect start to your new life in Barcelona! 🏙️ A modern office in the heart of Barcelona, one of Europe’s most vibrant, sunny, and multicultural cities. 🤝 Referral bonuses — bring a friend, earn rewards, build the dream team together. 🎓 Fully paid training on the company, brand values, and product portfolio. If you’re craving growth, sunshine, and a fresh start — Barcelona is calling. 🌞🌊🏙️

We are a fast-paced tech group with international growth and active M&A. We are creating a Director-level Head of Legal to elevate our group capability. You will lead Legal and Compliance, set strategy, and partner with senior leadership on M&A, corporate structure, and cross‑border matters. Key responsibilities: Strategy, leadership & operations: • Define and execute the group’s legal and compliance strategy aligned to business goals, • Lead all legal activities across jurisdictions; build scalable processes and controls, • Establish efficient contract management, governance, and compliance monitoring, • Manage external counsel across markets and optimize panel/spend, • Advise on consumer protection, e‑commerce, marketing, and digital contracting, • Draft/review/negotiate commercial agreements (marketing partnerships, payment, vendors), • Keep terms of service, privacy policies, and user agreements compliant and current, • Lead GDPR and global privacy compliance; privacy-by-design for digital products, • Oversee corporate governance and entity management across multiple jurisdictions, • Lead/support M&A and corporate finance transactions (DD, structuring, execution), • Advise on group legal structure; draft/review shareholder, investment, and corporate docs, • Manage trademark portfolio and broader IP; software licensing and confidentiality, • Identify and mitigate legal/compliance risks across operations, • Handle pre‑litigation matters, consumer complaints, and dispute resolution, • Design and roll out policies, training, and ethical standards; drive continuous improvement What success looks like: • 3 months: Assess current state; earn trust; stabilize key matters; set 12‑month roadmap, • 6 months: Upgraded contracting and compliance processes; visible strategic impact on deals, • 12 months: Legal operating at director level with scalable frameworks; strong stakeholder satisfaction; team performing with clear KPIs Must‑have qualifications: • Law degree and bar qualification in Spain or another EU jurisdiction, • 10+ years PQE in tech/digital environments; fintech exposure is a plus, • Proven M&A track record (end‑to‑end) and corporate legal/structuring expertise, • Multi‑jurisdiction experience; Spain + international matters, • Fluent Spanish and strong English, • Leadership of legal teams and managers; ability to elevate standards and challenge assumptions, • Strong communication and negotiation skills with commercial, pragmatic judgment Desireable skills: • Experience scaling legal in fast‑growth/scale‑ups, • Combination of top law firm training and in‑house leadership, • Additional European languages Team, reporting & ways of working: • Reports to a senior executive; close partnership with Finance leadership, • Manages Legal and Compliance team, • Hybrid model or remote model Why join? • First director‑level legal role with mandate to build and elevate the function, • Group‑wide scope, direct executive access, tangible impact on international growth and M&A, • Collaborative, pragmatic, multicultural environment with flexibility, • Competitive package aligned to seniority; details discussed confidentially How to express interest? • This is a confidential search. Apply with your CV (English). Shortlisted candidates will be asked to sign an NDA prior to company disclosure.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, comprometida con la seguridad y la innovación? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporación directa y estable en una compañía ubicada en Villaverde (Madrid). Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas PCI, contribuyendo a la seguridad de las instalaciones y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Realizar inspecciones periódicas para asegurar la eficiencia de los sistemas PCI., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de detección y extinción., • Identificar y resolver anomalías en sistemas PCI., • Proponer mejoras y asegurar el cumplimiento normativo., • Registrar inspecciones y actividades de mantenimiento., • Detectar oportunidades de adecuación en instalaciones., • Valorable experiencia en trabajos con agua y soldadura. Requisitos • Formación en Electricidad/Electrónica y experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Conocimiento en sistemas de detección (detectores de humo, alarmas, centralitas) y extinción (rociadores, BIES, extintores, columnas secas)., • Experiencia en mantenimiento y, de forma valorable, instalación de cableado para sistemas PCI., • Carnet de conducir., • Se valorará experiencia con centrales analógicas o convencionales (no imprescindible programarlas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: Lunes a viernes 9:00-18:00 (agosto 8:00-15:00)., • Salario muy competitivo: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales., • Furgoneta de empresa, • Formación continua y desarrollo profesional.

Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector Real Estate que lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos. Funciones: • Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH., • Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección)., • Impulsar iniciativas de talento, clima laboral y planes de carrera., • Liderar la parte más soft de RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH., • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones estratégicas., • Buen nivel de inglés., • Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

In a few words 📌 Position: Administrative Assistant Location: Madrid (On-site) Experience: Over 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading pharmaceutical company committed to innovation and sustainable development. We operate across the entire pharmaceutical value chain, providing advanced solutions for human and animal health in more than 50 countries, with a diverse and passionate team. Are you ready to join a team that drives growth and excellence? This opportunity is for you! 💪 What are we looking for? 🔎 As an Administrative Assistant in the Business Development department, you will be essential to ensuring the team’s organization and efficiency. Your key responsibilities include: • Maintaining and updating the Business Development Director’s schedule., • Managing incoming communications: filtering calls and visits to direct them appropriately., • Organizing travel arrangements with logistical efficiency., • Preparing and reconciling the Director’s expenses, liaising with Treasury., • Coordinating tasks with internal and external personnel as directed by the Director., • Keeping the department’s documentation well organized and up to date., • Collaborating with other departments (Supply, QA, Legal, Regulatory, Finance) to resolve operational issues., • Preparing monthly PowerPoint presentations for the department., • Placing purchase orders (POs) in SAP., • Creating reports using Power BI., • Reviewing contract compliance, including payment terms, Incoterms, and volume clauses. The challenge! 🚀 You will be a cornerstone for the business, ensuring operational flow and adding value through organization, effective communication, and data analysis. What do you need? 🤓 • Relevant academic background (preferably in administration or management)., • Over 2 years of experience providing administrative support, ideally within commercial or business development teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint)., • Knowledge of SAP and Power BI., • Fluent in Spanish and English., • Personal skills: speed with quality, adaptability, leadership, effective communication, growth mindset, and business orientation. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract., • ⏰ Flexible working hours., • 🍽️ Free cafeteria., • Professional growth opportunities., • Great working environment in an innovative pharmaceutical multinational. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or in-person)., • Constant communication about the process status. 🔷Think this offer is not for you?🔷 No worries, follow us on LinkedIn to stay updated with other job opportunities at INSUD PHARMA. You can be part of the change! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We want everyone to have the same opportunities to grow and thrive with us.

We are seeking an experienced Big Data Consultant with strong hands-on development skills and a solid background in data engineering, system integration, or data science projects. The ideal candidate will have experience within fraud, financial crime, compliance, or customer insight domains, leveraging advanced detection and predictive models. Key Responsibilities • Design, build, and optimize large-scale data pipelines and ETL processes., • Develop robust solutions using Java, Scala, and Python., • Work on projects related to fraud detection, financial crime prevention, compliance, or customer insights using predictive analytics., • Apply statistical methodologies and detection logic to enhance model accuracy and data-driven decision-making., • Perform data mapping and work with both relational and object-oriented data structures., • Parse, analyze, and resolve data quality issues across complex datasets., • Collaborate within Agile teams to deliver high-quality software and data solutions., • Integrate and maintain systems using RESTful APIs and JSON., • Support operational environments and participate in DevOps routines., • Conduct research and analysis to improve data model performance and system capabilities., • Programming: Java, Scala (strong hands-on experience), Python, • Big Data Technologies: Hadoop, Spark, • ETL Tools: Ab Initio, Informatica, • APIs & Data Formats: RESTful APIs, JSON, • Data Engineering: Data mapping, data quality, relational & object-oriented structures, • Development Tools: Version control systems (e.g., Git), standard IDEs, • Optional but Preferred: Elastic, Tomcat/Jetty, • Methodologies: Agile, statistical analysis, detection logic, • Operating Environments: Familiarity with operational systems and DevOps practices

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a Jefe/a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid. Las responsabilidades principales: • Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal., • Negociar con Comités de Empresa y sindicatos., • Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos clave • Al menos 3 años en puestos similares preferentemente en sector sanitario o sociosanitario., • Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) y máster en Recursos Humanos., • Experiencia en manejo de ERP´s como: meta4 o SAP Qué ofrecemos • Proyecto estratégico., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en entidad referente en su sector. Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte! Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día: • Recepción de las solicitudes de Pedido., • Comprobar el cumplimiento del Procedimiento de Compras previo a la realización del Pedido., • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas (recepción aceptación Código de Conducta, homologación interna y plataforma Achilles)., • Realización de Pedidos., • Modificación/Ampliación Pedidos según necesidades., • Seguimiento y control de pedidos hasta su firma., • Trato diario con jefes de obra, proveedores y subcontratas Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Nivel B2 en inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets)., • Conocimiento de Business Central o ERP similar Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

EMPRESA DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS.HORARIO DE TRABAJO de 08:00 a 16:00 horas de lunes a viernes.SALARIO según convenio colectivo del sector.Formación a cargo de la empresa.PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR: .Programar visitas de mantenimiento.Gestionar �

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