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Buscamos un Consultor Técnico especializado en migraciones de VMware para participar en proyectos de migración, implementación, configuración e integración de infraestructuras basadas en tecnologías VMware en entornos críticos y de alta disponibilidad. Funciones principales • Planificación, implementación, migración y soporte de infraestructuras basadas en VMware y tecnologías asociadas: redes, servidores, almacenamiento, comunicaciones..., • Establecer la estrategia de migración, definiendo fases, riesgos, dependencias y entregables., • Elaboración de la hoja de ruta de migración y cronograma., • Definición y aplicación de estándares tecnológicos y mejores prácticas., • Diseño e implementación de medidas de seguridad en entornos virtualizados., • Ejecución de pruebas unitarias, de carga, integración y aceptación., • Gestión de riesgos y respuesta ante incidentes de seguridad., • Elaboración de documentación técnica para transferencia a equipos de soporte y operación., • Colaboración, supervisión y soporte avanzado a otros equipos en tareas de migración, resolución de incidencias. Requisitos y especialización en VMware • Experiencia demostrable de más de 4 años en entornos virtualizados, hyperscalers y en la infraestructura física asociada. Certificaciones obligatorias: • VCP Data Center o VCF Se valorará experiencia en: • VMware Aria (Operations y/o Automation), • Modern Apps: Kubernetes, VMware Tanzu, OpenShift, AKS, EKS, GKE, • Networking: VMware NSX, Cisco, Aruba, Huawei, • Automatización: Ansible, • Backup: Dell, Veeam, Commvault, • Storage: Dell, HP, IBM, NetApp, Huawei, • VDI/MDM: Horizon, Citrix, Workspace One, Intune Beneficios • Incorporación a proyectos tecnológicamente punteros y de alto impacto., • Modalidad de trabajo híbrido, • Plan de formación continua, • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Participación en equipos multidisciplinares altamente cualificados., • Estabilidad laboral y plan de carrera definido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te queremos en nuestro equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en AEM. Proyecto/Requisitos: Buscamos un Desarrollador en Adobe Experience Manager (AEM) / AEMaaCS con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones digitales sobre la plataforma Adobe Experience Manager (AEM), tanto en versiones on-premise como AEM as a Cloud Service. Responsabilidades: • Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores AEM, asegurando la correcta ejecución de tareas, revisiones de código y cumplimiento de estándares., • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas y servicios en AEM 6.5 y AEMaaCS, aplicando patrones de arquitectura recomendados., • Colaborar con arquitectos y product owners en la definición de soluciones técnicas, estimaciones y planificación de entregables., • Configurar e implementar proyectos a través de Adobe Cloud Manager, incluyendo pipelines de CI/CD., • Participar en la integración de AEM con otros sistemas del ecosistema Adobe (Analytics, Target, Assets, Campaign) y APIs externas., • Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado, code reviews y seguimiento de métricas con herramientas como SonarQube., • Apoyar la resolución de incidencias y optimización de rendimiento en entornos ClouD 3–5 años de experiencia en desarrollo AEM (6.3 o superior). Requisitos: • 1+ año de experiencia en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL (Sightly), HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+). Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 28.000 – 37.000 se valoran superiores. Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Consultor/a Funcional Senior SAP S/4HANA – Customer Management (CM), para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto dentro del ecosistema SAP, especialmente orientados a procesos de postventa y servicios. 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior especializado/a en el módulo Customer Management (CM) de S/4HANA. Trabajarás en proyectos End-to-End, gestionando requerimientos, diseñando soluciones funcionales y acompañando a los clientes en su transformación digital dentro del área de servicios. 💡 Requisitos Experiencia demostrable en el módulo CM de S/4HANA, incluyendo: • Procesos de Servicio en entornos S/4., • Creación y gestión de Service Orders y Service Requests., • Gestión de Service Contracts, garantías y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Planificación y ejecución de servicios, incluyendo integración con FSM (Field Service Management)., • Seguimiento de actividades, tareas técnicas y ciclos de vida del servicio (estatus, aprobaciones, releases) Otros requisitos • Experiencia en trato directo con cliente y toma de requerimientos., • Capacidad para coordinar un pequeño equipo funcional/técnico., • Experiencia en proyectos SAP end-to-end (deseable)., • Conocimiento profundo de los procesos de servicio y postventa. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y funcional., • Plan de carrera personalizado, formación continua y certificaciones oficiales SAP., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Retribución flexible:, • 🚊 Tarjeta transporte, • 🥗 Tarjeta restaurante, • 👶 Ticket guardería, • 🏥 Seguro médico, • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A BACK-END JAVA Y MICROSERVICIOS, con experiencia de al menos 4 años realizando tareas de desarrollo con el framework SPRING y MICROSERVICIOS. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector RETAIL, dentro del equipo de experiencias E-Commerce. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 4 años trabajando con Java (v. 8-11) y el Framework Spring., • Experiencia en microservicios., • Experiencia participando en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos., • Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal., • Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs., • Conocimientos de Kafka o algún otro gestor de colas., • Experiencia demostrable en el desarrollo bajo modelos de integración continua y revisión de código., • Experiencia con Spring., • Experiencia como parte de un equipo Scrum.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP WM y EWM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP TM y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

QUIENES SOMOS? Somos una ingeniería informática con más de 24 años de experiencia. Tenemos cuatro áreas principales de negocio en las que se distribuyen nuestros 39 trabajadores: ·Consultoría, desarrollo e implantación de Odoo. ·Factoría de software a medida e integraciones ·Aplicaciones en entorno Web. ·Sistemas Informáticos y soporte. QUE BUSCAMOS Un perfil un poco distinto dentro de nuestra plantilla compuesta principalmente por desarrolladores. Necesitamos una persona con base financiera, contable y empresarial, con experiencia en procesos empresariales complejos (logística, almacenes, fabricación, calidad etc...) para la llevanza de proyectos de implantación y despliegue del ERPs de gestión Odoo. Kernet te ofrece la oportunidad de integrarte en su equipo Odoo y perfeccionar tu "Kung-fu". Tenemos proyectos muy interesantes que abarcan sectores empresariales muy diversos cada uno de ellos constituye un reto en sí mismo. Nuestra sección de Odoo por cuestiones de eficacia organizativa se compone de varios equipos que trabajan en paralelo, estos equipos tienen en común una estructura común: Cada equipo consta de: · 1 Perfil Comercial · 1 Perfil Consultor · 2-3 integrantes en el equipo de desarrollo · 1 perfil de soporte Varias personas en distintas secciones que tienen que funcionar cómo un bloque unificado. -El perfil que buscamos: -Realizaría labores de Análisis de requisitos y necesidades en los proyectos Odoo. -Lideraría proyectos de implantación y despliegue con el apoyo de su equipo y del resto del departamento de modo que estos se completen en tiempo y dentro del presupuesto. -Participar dentro del equipo en las tareas de formar y asesorar al cliente sobre las mejores prácticas empresariales alineadas a su proyecto bajo un entorno Odoo. -Participaría en la toma de decisiones estructurales de la compañía respecto de la correcta evolución de los verticales KERNET. El puesto incluye formación inicial en procesos empresariales y en la herramienta Odoo. Acompañamiento inicial (mentoring) en el desempeño de las labores propias del puesto. REQUISITOS DEL PUESTO ·Experiencia en Implantación de ERPs (Odoo, SAP, Navision, SAGE, o cualquier otros software de gestión empresarial). ·Fuerte base financiera y contable con experiencia demostrable en dichos ámbitos. -Conocimientos en otras áreas de gestión (procesos de fabricación, logística, calidad, gestión de almacenes, gestión de proyectos, marketing etc...) -Buscamos un perfil analítico, metódico, con iniciativa y autonomía, responsable y con elevada capacidad de comunicación. ·Persona pro-activa con capacidad para el aprendizaje. ·Dotes de comunicación y fuerte orientación al cliente Se valorará adicionalmente: • Disponer de conocimientos de Bases de Datos Firebird, SQL Server, Posgre SQL o cualquier otra base de datos relacional (SQL)., • Poseer una Certificación funcional Odoo, • Conocimiento expreso de la arquitectura de Odoo (modelos, relaciones ...) Otros beneficios de trabajar en KERNET: ·Proyecto de trabajo estable con posibilidades de evolución. -Retribución acorde con el puesto. ·Horario flexible todo el año y jornada intensiva en verano. ·Formación interna continua y gratuita. ·Vacaciones flexibles solicitables por días sueltos. ·Incorporación a un grupo profesional joven y dinámico ·Abono del 100% del salario durante las bajas por enfermedad.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Software/Firmware Engineer, tendrás un rol clave en el desarrollo, integración y validación de software para sistemas embebidos y aplicaciones. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y desarrollar software de alta calidad en entornos Linux, Windows y Android., • Definir la arquitectura de software y los procesos de integración de sistemas, asegurando un diseño robusto y escalable., • Programar y realizar pruebas unitarias, asegurando que los componentes de software cumplen con los estándares de calidad., • Desarrollar aplicaciones de prueba en Python y C# para validar la funcionalidad de los sistemas y firmware., • Colaborar con equipos de hardware, firmware y otros departamentos para integrar soluciones complejas de software., • Utilizar el marco de trabajo Scrum con JIRA para la gestión ágil de proyectos y tareas., • Configurar y gestionar el control de versiones utilizando Git. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: • Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o una carrera técnica similar. 💡 Habilidades y experiencia clave: • Experiencia de +3 años en desarrollo de software, integrando y probando sistemas en Python, C y C++, • Conocimientos avanzados en Programación Orientada a Objetos (OOP)., • Experiencia en marcos de prueba como pytest., • Competencia en el uso de herramientas de laboratorio como multímetros, osciloscopios y fuentes de alimentación., • Nivel de inglés B1 o superior, para colaborar con equipos internacionales. 🌟 Valorable: • Conocimientos en bases de datos, especialmente SQL., • Experiencia en plataformas de prototipado como Raspberry Pi, Arduino, o STM Nucleo., • Familiaridad con el desarrollo de aplicaciones Android. Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas a laboratorio., • 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

NTT DATA Business Consulting es una división enfocada en proyectos estratégicos y de transformación, tales como innovación, mejora del rendimiento, experiencia de cliente, digitalización, business analytics y gestión del talento, en una amplia variedad de sectores: industria, banca, administración pública, utilities, seguros, telecomunicaciones, etc. Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo en el área de Industry (con clientes en gran consumo, farmacéutico y ciencias de la vida, aerolíneas, manufactura, real estate, etc.), con base en Madrid o Barcelona. ¿Cuál será tu rol? • Liderar la planificación de proyectos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, garantizando el cumplimiento de los tiempos., • Gestionar diferentes equipos internos de proyecto, incluyendo cargas de trabajo, objetivos, alcance, roles y entregables, asegurando una coordinación clara y supervisión de los perfiles junior., • Dirigir diagnósticos y análisis de proyectos, supervisando los entregables globales y garantizando su alineación con las necesidades del cliente., • Gestionar múltiples líneas de trabajo, con capacidad de trabajar bajo presión y cumplir objetivos en un entorno de alto crecimiento, manteniendo siempre la atención al detalle., • Obtener un conocimiento profundo del sector y del negocio del cliente para ofrecer soluciones adaptadas., • Liderar propuestas comerciales dentro de tu área de responsabilidad. Requisitos específicos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar., • Máster o formación equivalente será una ventaja., • Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión o similar)., • Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente., • Dominio del paquete Microsoft Office. 📍 Posiciones disponibles en Madrid y Barcelona #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! 🔥 ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales • Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control., • Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1., • Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre., • Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia., • Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover., • Gestión de sistemas BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora., • Realizar y revisar handovers y documentos de control (Checklist), • Time Reporting, • Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente., • Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: • Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe)., • Docker / Kubernetes., • Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux)., • Gestión de usuarios y permisos., • Almacenamiento, LUNs, volúmenes., • Middleware y aplicativos., • Entornos virtuales (especialmente VMware)., • Monitorización, alertas y observabilidad., • Backup y almacenamiento. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolutivo/a y orientado/a al detalle., • Adaptación al cambio., • Proactividad y autonomía., • Buena gestión del estrés y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 9h a 18h, • Ubicación según residencia en: Barcelona, Madrid o Valencia., • Teletrabajo 80%, • Vales comida., • Disponibilidad y pago por Guardias, • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos 🌎, desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. 🔐 Consultor/a y Tecnólogo/a en Ciberseguridad – Cloud Security (Azure & AWS) En Excelia seguimos ampliando nuestro equipo de expertos en ciberseguridad. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a y Tecnólogo/a en Ciberseguridad con sólida experiencia en diseño de arquitecturas seguras en entornos Azure y AWS. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos Azure y AWS., • Liderar iniciativas de seguridad cloud, garantizando alineación con el negocio y las mejores prácticas., • Asegurar el cumplimiento de marcos normativos como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001, GDPR, entre otros., • Colaborar con equipos multifuncionales y distintos departamentos técnicos., • Desarrollar automatizaciones y tareas de seguridad mediante scripting. 🛠️ Requisitos • Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad, específicamente en diseño de arquitecturas de seguridad cloud., • Dominio de servicios principales de Azure y AWS, incluyendo sus componentes de seguridad., • Conocimientos sólidos en marcos de cumplimiento y mejores prácticas de seguridad., • Experiencia liderando equipos y colaborando con áreas transversales., • Habilidades de scripting (PowerShell, Python, Bash, u otros)., • Título universitario superior., • Inglés C1. 📜 Certificaciones valoradas (Altamente deseables, no excluyentes) • MS Azure Solutions Architect Expert, • MS Azure Security Technologies, • MS Security Operations Analyst Associate, • AWS Certified Solutions Architect, • AWS Security Specialty, • CISSP, • CCSP, • CCNA ✨ ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable y proyecto de larga duración. 💰 Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. 📊 Retribución flexible 📖 Plan de formación continua.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultant de SAP TM y conocimientos en módulos adyacentes (MM, SD, EWM), • Se valorará muy positivamente la experiencia y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Afán por la investigación e innovación ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Consultor/a Salesforce con amplia experiencia en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) para incorporarse a nuestro equipo de Marketing Operations. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento técnico y funcional de SFMC, incluyendo selección de audiencias y segmentos, diseño e implementación de Customer Journeys, operación de campañas y análisis posterior de resultados. Además, este puesto requiere experiencia en plataformas complementarias como Marketo, desarrollos en HTML, herramientas de Adobe y analítica web. 🎯 Responsabilidades principales • Asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el uso de las plataformas de campañas para alcanzar sus objetivos de negocio., • Diseñar e implementar Customer Journeys efectivos y segmentaciones avanzadas., • Monitorizar la analítica de campañas omnicanal y proponer optimizaciones basadas en datos., • Interactuar con los clientes para comprender sus necesidades, recoger feedback y garantizar su satisfacción., • Coordinar tareas y proyectos mediante herramientas como Monday.com o Jira., • Experiencia en entornos de email marketing, incluyendo uso avanzado de SFMC, Adobe Campaign o Marketo., • Experiencia en configuración y desarrollo de emails en HTML., • Dominio de alemán, francés o portugués (uno de ellos obligatorio)., • Conocimiento de la plataforma Marketo.

En SG Tech acompañamos a organizaciones líderes en la construcción y evolución de plataformas tecnológicas avanzadas, combinando ingeniería de software, cloud e inteligencia artificial. Nuestro modelo de trabajo se basa en la excelencia técnica, la estandarización y la colaboración estrecha con los equipos de nuestros clientes, participando en iniciativas estratégicas de alto impacto dentro de entornos complejos y en constante evolución. Buscamos incorporar un Analista Funcional / Ingeniero Python Backend con experiencia sólida en desarrollo backend y arquitecturas técnicas basadas en modelos de lenguaje (LLMs) e IA generativa, para integrarse en un entorno de plataforma y herramientas de desarrollo dentro del ciclo de vida SDLC. El rol tiene un marcado enfoque técnico y arquitectónico, orientado al diseño, construcción, validación e industrialización de componentes reutilizables que soporten soluciones GenAI a escala corporativa. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de microservicios en Python, el diseño de arquitecturas de integración con LLMs, la automatización y observabilidad de la plataforma, así como en la ejecución de pruebas técnicas, PoCs y tareas de soporte especializado a otros equipos. Actuará como referente en el uso avanzado de Python y FastAPI aplicado a entornos productivos y a soluciones basadas en inteligencia artificial generativa, colaborando estrechamente con equipos de arquitectura, seguridad y plataforma. Se trata de una posición idónea para perfiles con mentalidad de ingeniería, orientación a calidad y capacidad para moverse con solvencia entre desarrollo, arquitectura y operación, aportando criterio técnico en la toma de decisiones y en la evolución de la plataforma. Requisitos técnicos ✅ Imprescindibles Desarrollo Backend y Microservicios • Python avanzado (mínimo 5 años) aplicado a desarrollo backend, librerías internas, automatización y herramientas técnicas., • Desarrollo de APIs y microservicios con FastAPI: validación de datos, gestión de dependencias, documentación automática y despliegue en producción., • Construcción de módulos, librerías reutilizables y scaffolds internos para la estandarización del desarrollo., • Diseño de arquitecturas que integran microservicios con modelos de lenguaje (LLMs)., • Definición de patrones de orquestación, desacoplamiento, enriquecimiento de contexto, latencia y escalabilidad., • Gestión de prompts, flujos de inferencia, paralelización y optimización del consumo de modelos en entornos corporativos., • Diseño de arquitecturas técnicas para la integración de OpenAI, Azure OpenAI, GCP Vertex AI y AWS Bedrock., • Definición de patrones de invocación, seguridad, autenticación, observabilidad y gobierno del consumo de modelos., • Desarrollo de scripts y servicios en Python para:, • Telemetría y recopilación de métricas., • Monitorización de uso, costes y rendimiento., • Automatización de tareas operativas asociadas a plataformas GenAI., • Contenerización con Docker y despliegue en entornos cloud., • Uso de Git y flujos CI/CD., • Experiencia con Jenkins, pipelines y automatización de despliegues., • Conocimiento del ecosistema Python: Pip, Poetry, Pydantic, entre otros., • Inglés técnico nivel B2. 💡 Valorables • Experiencia con librerías y frameworks para LLMs (OpenAI SDK, LangChain u otros)., • Participación en plataformas internas de desarrollo o herramientas SDLC., • Certificaciones técnicas en cloud o desarrollo software. Desarrollo de PoCs y Validación Técnica • Diseño y desarrollo completo de PoCs orientadas a validar productos de integración y gateways (Kong, Solo.io, Apigee, NGINX, entre otros)., • Experimentación con capacidades avanzadas: enrutado multi-proveedor, extensiones MCP, flujos A2A, RAG básico y benchmarking de modelos., • Ejecución hands-on del delivery técnico: configuración, despliegue e integración de la tecnología seleccionada en entornos corporativos., • Configuración avanzada de gateways, políticas, plugins, extensiones, seguridad, trazabilidad y observabilidad., • Integración con el ecosistema interno: IAM, redes privadas, observabilidad, CI/CD, IaC, auditoría y cumplimiento normativo., • Desarrollo en Python de conectores, automatizaciones, pruebas de integración, SDKs internos y utilidades de experimentación con LLMs., • Automatización de infraestructura y despliegues mediante Terraform y/o CloudFormation., • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions, Azure DevOps y Cloud Build.

Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior 🚀 Sobre nosotros: Somos una organización tecnológica enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras y de alto rendimiento. Trabajamos con arquitecturas modernas, sistemas distribuidos y entornos de alta demanda, impulsando proyectos críticos que requieren visión transversal, calidad técnica y una fuerte orientación al negocio. Nuestro equipo combina talento, estabilidad y crecimiento, ofreciendo un entorno donde aprender, aportar y evolucionar continuamente. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia en .NET Core y .NET Framework, capaz de entender el negocio, aportar visión de impacto y participar activamente en el diseño de soluciones end-to-end. Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa, estable y con capacidad para comunicarse con claridad, trabajar con múltiples áreas y aportar valor más allá del código. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Core 8 (y versiones anteriores) y .NET Framework 4.5.1., • Diseñar e implementar soluciones aplicando patrones de diseño como Mediator, MVC o CQRS, así como principios SOLID., • Trabajar bajo enfoques DDD (Domain-Driven Design) para garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas al negocio., • Integrarse en arquitecturas distribuidas utilizando Kafka para mensajería., • Trabajar con bases de datos SQL Server, PostgreSQL, y bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Participar en el diseño end-to-end de soluciones, entendiendo su impacto funcional, técnico y de negocio., • Comunicarse con claridad con stakeholders técnicos y de negocio, transformando necesidades en soluciones accionables., • Colaborar con equipos multidisciplinares aportando visión transversal y capacidad de análisis. Requisitos A nivel técnico: • Experiencia sólida trabajando con .NET Core 8 y anteriores, y con .NET Framework 4.5.1., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Experiencia con Kafka para mensajería., • Conocimiento profundo de patrones de diseño (Mediator, MVC, CQRS) y principios SOLID., • Experiencia trabajando con DDD. A nivel de soft skills: • Muy valorable experiencia en sectores de alto tráfico: viajes, retail u otros entornos de alta demanda., • Capacidad real para entender el negocio y visualizar el impacto de su trabajo en los resultados., • Persona comunicativa, que pueda expresarse con claridad sin necesidad de ser “empujada”., • Perfil con estabilidad profesional, sin excesiva rotación, pero que haya participado en distintos proyectos y retos., • Visión transversal y capacidad de comprender el flujo completo end-to-end., • Potencial de crecimiento: no buscamos personas que solo ejecuten tareas, sino profesionales capaces de aportar criterio, propuesta y pensamiento crítico., • Experiencia en proyectos complejos y no únicamente en desarrollos internos simples (como intranets). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa moderna, estable y con foco en crecimiento sostenible., • Integración en un equipo profesional, dinámico y con gran capacidad técnica., • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos de misión crítica., • Cultura colaborativa, con capacidad de aportar ideas y participar en decisiones clave., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad, conciliación y posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia, con beneficios adicionales. Si crees que encajas con lo que buscamos, ¡queremos saber de ti! Envíanos tu CV y da un paso más en tu carrera profesional.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

HR PATH GROUP El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Operamos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y PYMES, para ofrecerles un apoyo integral en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de la redefinición de su organización de RRHH y la digitalización de su SIRH, • IMPLEMENT: Como partner de los principales editores del mercado, realizamos proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones de RRHH (SaaS y On-Premise), • RUN: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios grados de externalización de nóminas SUS MISIONES Como Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS), desempeñarás un papel clave en la optimización de los procesos de RRHH a través de una combinación de responsabilidades técnicas y de consultoría. Tus funciones incluirán: Soporte Técnico Especializado: • Gestión de solicitudes técnicas, incluido el control de archivos de datos (CSV) y la modificación o creación de reglas en APIs existentes., • Consultoría en herramientas HRIS, • Redacción de estudios de oportunidades y especificaciones técnicas para proyectos HRIS., • Intercambio con clientes, priorización de tareas y actualización de documentación y procedimientos., • Trabajo colaborativo y solución innovadora a las necesidades del cliente. SU PERFIL • Obligatorio: Dominio del francés, nivel mínimo C1., • Experiencia de más de 2 años en proyectos de implementación de sistemas HRIS., • Conocimientos avanzados en programación y manejo de APIs., • Experiencia en la manipulación y análisis de grandes conjuntos de datos, incluyendo habilidades en SQL y otros lenguajes de programación., • Familiaridad con plataformas HRIS, • Conocimientos de los principios de integración de sistemas y sincronización de datos entre diferentes plataformas., • Habilidades destacadas en atención al cliente, comunicación interpersonal y análisis. LO QUE OFRECEMOS • Atractiva remuneración y beneficios, • Un gran ambiente de trabajo cada día (fiestas de equipo, seminario anual, etc.), • Un buen equilibrio de vida profesional y personal con oportunidades de teletrabajo, • Ven a crecer en un entorno hiperdesafiante, dentro de nuestro Scale-Up en pleno desarrollo internacional, • Miembro de la Tech 120 francesa y etiquetado Happy at Work, el Grupo HR Path te ofrece la oportunidad de crecer plenamente dentro de una empresa dinámica que escucha a sus empleados, • Gracias a la adquisición de nuevas empresas y a una nueva recaudación de fondos récord de más de 110 millones de euros en 2021 HR Path te promete un entorno de trabajo estimulante, desafiante y satisfactorio Nos vemos pronto en HR Path!...

Assistant Reception Manager 📍 Wyndham Residences Costa Adeje – Sur de Tenerife ✨ Únete a Wyndham Residences Costa Adeje Wyndham Residences Costa Adeje te ofrece la oportunidad de formar parte de una marca hotelera internacional de prestigio, en un entorno premium donde la excelencia en el servicio, la hospitalidad cercana y el desarrollo profesional van de la mano. Buscamos un/a Assistant Reception Manager con vocación de servicio, liderazgo y visión operativa para apoyar al Reception Manager y contribuir al éxito diario del Front Office en una operación 24/7. 🏨 LA COMPAÑÍA Wyndham Hotels & Resorts es una de las mayores cadenas hoteleras del mundo, reconocida por sus altos estándares de calidad y su cultura de servicio Count on Me!. Wyndham Residences Costa Adeje es un complejo de categoría premium, compuesto por apartamentos totalmente equipados de 1 a 3 dormitorios, diseñado para ofrecer a los huéspedes la comodidad de un hogar con los servicios de un hotel de alto nivel. 💼 EL PUESTO Como Assistant Reception Manager, reportarás directamente al Reception Manager y actuarás como su apoyo clave en la coordinación del equipo y la supervisión de la operativa diaria del Front Office. Tendrás un rol activo tanto en la gestión del equipo como en la atención directa al huésped, garantizando una experiencia fluida, profesional y memorable. 🔑 Responsabilidades principales ✔ Apoyar al Reception Manager en la gestión diaria del Front Office. ✔ Coordinar y motivar al equipo de recepción para ofrecer un servicio excelente y consistente. ✔ Participar activamente en la atención al cliente y en la resolución de incidencias. ✔ Garantizar procesos eficientes de check-in, check-out y gestión de reservas. ✔ Colaborar en la planificación de turnos, comunicación interna y organización del equipo. ✔ Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y satisfacción del huésped. ✔ Trabajar en estrecha colaboración con Housekeeping, Mantenimiento y Reservas. ✔ Supervisar la correcta facturación, informes diarios y tareas administrativas del departamento. 🌟 LA PERSONA Buscamos a un/a profesional alineado/a con la cultura Count on Me! de Wyndham, con una actitud positiva, resolutiva y orientada al cliente. 🧩 Competencias clave • Liderazgo y capacidad de motivación de equipos, • Excelentes habilidades de comunicación, • Orientación al detalle y a la calidad del servicio, • Capacidad de resolución de problemas, • Trabajo en equipo en entornos dinámicos y multiculturales, • Flexibilidad y actitud proactiva ✔ Mínimo 2 años de experiencia en recepción hotelera, preferiblemente en hoteles 4★ o 5★ ✔ Conocimiento imprescindible de OPERA PMS o sistemas similares ✔ Inglés fluido (otros idiomas serán valorados) ✔ Experiencia en operaciones 24 horas y turnos rotativos ✔ Ganas de crecer profesionalmente dentro de una marca internacional 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Salario competitivo 📈 Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo 🌍 Oportunidades reales de crecimiento dentro de Wyndham Hotels & Resorts 🏝 Entorno de trabajo dinámico en uno de los destinos más atractivos de Tenerife ℹ️ INFORMACIÓN IMPORTANTE Este puesto no incluye alojamiento para empleados. El resort no puede ofrecer vivienda como parte del paquete laboral, aunque se facilitará orientación sobre zonas y opciones de alquiler. Se recomienda a los candidatos contar con alojamiento previamente organizado.

Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo) Human Software · En Human Software creemos profundamente en las personas y en el impacto real que pueden generar en las organizaciones. Acompañamos a empresas y equipos en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización, y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta misión. Si eres una persona autónoma, organizada, proactiva y con excelentes habilidades para comunicar y persuadir, puede que este sea tu lugar. Lo que harás y por qué importa Tu rol será clave para que todo avance con claridad, ritmo y coherencia. Serás quien dé soporte, estructura y continuidad tanto a la parte administrativa como a las acciones comerciales que impulsan nuestros proyectos y relaciones con clientes. En tu día a día : • Gestionarás correos, agendas, llamadas y reuniones, facilitando la coordinación del equipo., • Prepararás y revisarás documentación, propuestas, presentaciones e informes., • Mantendrás actualizada la información en CRM u hojas de seguimiento., • Gestionarás plataformas de tests psicotécnicos, coordinarás envíos de informes y darás soporte a clientes en incidencias o dudas., • Realizarás tareas administrativas generales, organización documental, apoyo básico en PRL y seguimiento de la facturación., • Redactarás e-mails comerciales claros y persuasivos., • Darás apoyo en el seguimiento de leads y clientes activos., • Prepararás materiales y argumentarios comerciales., • Coordinarás reuniones con potenciales clientes y su seguimiento posterior., • Aportarás ideas, mejoras y propuestas que sumen a la estrategia comercial y a la fidelización. Lo que buscamos en ti Una persona que disfrute ayudando, acompañando y dando estructura. Que: • Trabaje con autonomía y responsabilidad., • Se comunique de forma clara, natural y persuasiva. Con clara orientación comercial., • Aporte iniciativa, energía y ganas de mejorar., • Sepa priorizar, organizar y cuidar los detalles., • Sepa trabajar por objetivos, • Encuentre sentido en contribuir a un proyecto donde lo humano está en el centro., • Idiomas: Excelente dominio, oral y escrito, del Castellano y Catalán. Dominio profesional del Inglés., • Residencia en España Cómo trabajamos • Teletrabajo 100%, con libertad para organizar tu día., • Flexibilidad real, basada en confianza., • Media jornada, compatible con otros proyectos o estudios., • Un equipo cercano, honesto y con ganas de hacer bien las cosas. ¿Te resuena? Si te refleja esta forma de trabajar y quieres formar parte de un proyecto humano, ágil y en evolución, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a indicando Coordinación Administrativa y Comercial.

Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para Infraestructuras Críticas ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad de infraestructuras críticas? Tu experiencia puede ser clave en la protección y operación de sistemas de comunicaciones y seguridad perimetral de última generación. 🎯 Tu misión: Como nuestro/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral, participarás en la gestión, configuración y operación de sistemas de seguridad para entornos ATM y redes de comunicaciones. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando tareas de administración de firewalls, switches, VPNs y sistemas operativos, así como la elaboración de documentación técnica y procedimientos para garantizar la protección de los sistemas críticos. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática, Aeroespacial u otras afines)., • Experiencia demostrable mínima de 3 años en tareas de seguridad perimetral: gestión de firewalls, switches, VPNs, etc., • Conocimientos avanzados de la arquitectura de sistemas ATM, seguridad perimetral y procedimientos de operación., • Dominio de sistemas operativos Linux y otros como Solaris y Windows., • Experiencia con firewalls (hardware y software) de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, y sus sistemas de gestión., • Conocimientos sólidos en redes de comunicaciones y normativas de seguridad., • Experiencia en respuesta a incidentes de seguridad, auditoría de vulnerabilidades, análisis de amenazas cibernéticas, planes de contingencia y gestión de incidentes., • Experiencia en monitorización, mantenimiento y soporte de redes y servicios profesionales., • Experiencia funcional en ATM: elaboración de planes y reportes de prueba, mantenimiento de instalaciones, integración y análisis de requisitos, definición de arquitecturas de sistema Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nombre del puesto ADMINISTRATIVO/A DE MANTENIMIENTO CON EXPERIENCIA GMAO EN COMUNIDAD DE MADRID Objetivo del puesto y dependencia jerárquica PERSONA ADMIN. MANTENIMIENTO Y GMAO (GIM) DEPENDIENDO DE LOS JEFES/AD DE SERVICIO RESPONSABLES Responsabilidades y principales tareas REALIZACIÓN DE PEDIDOS DE COMPRA, PRESUPUESTOS, GESTIÓN DE SUBCONTRATAS Y CONTROL DEL CORRECTO CUMPLIMIENTO DE LAS ÓRDENES DE TRABAJO POR PARTE DE LOS TÉCNICO/AS, EXPORTACIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMENTACIÓN, MODIFICACIÓN DE EQUIPOS, ELABORACIÓN DE INFORMES DE SEGUIMEINTO, ETC. Condiciones contractuales CONTRATO INDEFINIDO Ubicación del Puesto HORARIO: Horario L-J 08-17 h Y V 08-15 -- Verano jornada intensiva Paquete Retributivo A CONVENIR SEGÚN VALÍA (APROX 25.000€) Otros datos de interés • Valorable experiencia con cualquier GMAO., • Valorable experiencia en obra o mantenimiento. Formación • FP ADMINISTRACIÓN, • Valorable: curso formativo GMAO.

🚀 ¿Te apasiona la seguridad en redes? 🔐 ¡En SIRT buscamos tu talento para un proyecto híbrido en Madrid! 🏢 Sobre nosotros: Somos una compañía con más de 27 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, trabajando con clientes a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de redes y Seguridad con funciones como coordinador para dar soporte a un servicio en Madrid (Tres Cantos). 📌 Rol y funciones: ✔ Ejecución de tareas derivadas de proyectos según requerimientos del cliente ✔ Generación de documentación técnica ✔ Coordinación con otros departamentos ✅ Requisitos mínimos: 🔸 Experiencia de al menos 5 años en gestión de redes 🔸 Certificación CCNA o similar 🔸 Conocimientos en fabricantes: Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Infoblox, F5, Aruba 🔸 Conocimientos en Routing & Switching y gestión de firewalls 🔸 Experiencia en resolución de tickets 🌟 Requisitos deseados: 🔹 Proactividad e iniciativa 🔹 Buenas dotes comunicativas 🔹 Conocimientos en herramientas de seguridad (NGFW: Checkpoint, Palo Alto, Fortinet) 💡 Valorable: 🏅 Certificaciones CCNP, Fortinet, Palo Alto 📂 Condiciones laborales: 🕐 Horario: lunes a viernes en turno partido 💰 Salario: según perfil 📍 Proyecto en modalidad servicio para cliente final 🏠 Trabajo híbrido: presencial en Tres Cantos + teletrabajo 🚀 Incorporación inmediata 📩 ¿Te interesa? ¡Postúlate y únete a nuestro equipo!

PARA ENVIAR CURRICULUM AL CORREO ELECTRONICO: y llamada al 608034793 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a DevOps Engineer (Media Jornada) para colaborar en tareas de implantación de nuevos pueblos en las luminarias, participando en la configuración, despliegue y mantenimiento de la infraestructura tecnológica del proyecto. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo técnico, asegurando despliegues eficientes, seguros y escalables en entornos cloud. RESPONSABILIDADES • Participar en la implantación y despliegue de nuevos entornos asociados a las luminarias., • Configurar y mantener infraestructuras en entornos Cloud y Linux., • Gestionar contenedores y orquestación mediante Docker y Kubernetes., • Administrar y configurar sistemas de autenticación con Keycloak., • Automatizar procesos de despliegue y mantenimiento., • Gestionar el control de versiones del código mediante Git., • Experiencia como DevOps Engineer o en roles similares., • Conocimientos sólidos en Docker y Kubernetes., • Experiencia en entornos Cloud y sistemas Linux., • Manejo de Git para control de versiones., • Conocimientos en Keycloak o sistemas de gestión de identidad (deseable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas habilidades de comunicación.

Técnico/a IT Nivel 2 – Madrid Desde Grupo Pryconsa, empresa de referencia en la promoción inmobiliaria por su grado de implantación, experiencia, diversificación, y crecimiento, buscamos un/a Técnico/a IT Nivel 2 para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de dar soporte a usuarios en un entorno corporativo, gestionar dispositivos y colaborar activamente en la operación diaria de la infraestructura IT de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en soporte IT en entornos corporativos., • Formación en Técnico superior en Tecnologías de la información; sistemas microinformáticos y redes, sistemas de telecomunicaciones e informáticos o administración de sistemas informáticos en red. Microsoft Intune (imprescindible): • Gestión de dispositivos Windows., • Despliegue y administración de aplicaciones., • Configuración de políticas de seguridad y cumplimiento. Microsoft 365: Gestión de usuarios y Administración de Exchange Online. Windows Server: Active Directory y Gestión de Políticas de Grupo (GPO). Cloud: Experiencia con plataformas cloud como Azure, AWS y Google Cloud. Soporte a puestos de trabajo Windows 10 y Windows 11 y Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, firewalls, VPN y nociones de switching. Funciones principales • Resolución de incidencias de Nivel 2, con apoyo puntual al Nivel 1, • Gestión de equipos y usuarios mediante Microsoft Intune., • Soporte técnico a usuarios finales en entorno corporativo., • Escalado de incidencias y colaboración con otros niveles de soporte y proveedores externos (gestión con soporte externo, por ejemplo GSG)., • Documentación de incidencias y procedimientos:, • Gestión de tareas y procesos habituales mediante Planner., • Elaboración y mantenimiento de procedimientos técnicos., • Participación en comités y documentación relacionada con ciberseguridad, con apoyo a otros miembros del equipo. Requisitos valorables • Experiencia con firewalls Fortinet., • Conocimientos de virtualización (VMware y/o Hyper-V, especialmente entorno Microsoft)., • Conocimientos básicos de PowerShell. Habilidades • Persona autónoma, proactiva y resolutiva., • Capacidad de organización y priorización de incidencias., • Experiencia demostrable en entornos empresariales. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente., • Salario competitivo, • Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades., • Formar parte de una empresa que valora tu talento y compromiso.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina de Obras para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Obras, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de las obras: • Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos., • Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo., • Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle., • Elaborarás presupuestos., • Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento., • Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción., • Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo., • Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a obra., • Experiencia previa en una posición similar., • Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua., • Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada., • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Ingeniero de pruebas y cualificación (T&Q) para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid. 🚀 ¿Qué harás? Te unirás a equipos multifuncionales y globales de gobernanza y serás responsable de planificar y ejecutar pruebas manuales integrales de extremo a extremo para sistemas integrados y soluciones IoT. Diseñarás y ejecutarás estrategias de prueba, desarrollarás planes, casos, escenarios y procedimientos detallados orientados a validar múltiples funcionalidades. Tus responsabilidades incluyen: • Diseño y ejecución de pruebas E2E: Diseño, configuración y mantenimiento de entornos de prueba que simulen condiciones reales de hardware., • Pruebas ágiles alineadas a objetivos de negocio: Ejecutar y dar seguimiento a actividades de prueba en ciclos ágiles, reportando defectos y garantizando entregas a tiempo., • Documentación de calidad: Elaborar, revisar y mantener planes de prueba, casos, scripts e informes detallados., • Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con ingeniería de software, producto, QA global y stakeholders para asegurar alineación técnica y cumplimiento normativo., • Optimización y automatización: Crear scripts sencillos que aceleren la ejecución de pruebas y reduzcan tareas repetitivas. ✅ Requisitos Imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería, informática o campo relacionado., • Experiencia: 2-3 años en control de calidad de sistemas integrados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia práctica en sistemas operativos Linux, incluida la configuración de redes., • Conocimiento de múltiples tipos de pruebas (funcionales, regresión, rendimiento, estrés, seguridad, integración, sistemas) con especial atención a los dispositivos integrados y los sistemas IoT, incluida la integración con plataformas en la nube y la comunicación con otros dispositivos., • Herramientas: Jira (idealmente con XRay), Azure DevOps., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado (B2)., • Soft Skills: Capacidad para interactuar y alinearse con las partes interesadas y los líderes técnicos de toda la empresa, trabajo en equipo, atención al detalle y capacidad para entornos dinámicos. 🌟 Requistos deseables: • Experiencia en entornos globales y proyectos de transformación digital., • Conocimientos de diferentes protocolos (HTTPS, SSH, Telnet, Ethernet, RS-232, RS-485 y CAN), • Pruebas de apps móviles, herramientas de pruebas de API (Postman) y automatización con Python., • Experiencia con BBDD con Gherkin. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido con una multinacional líder., • Modalidad de trabajo híbrida, 3 días en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, buen ambiente de equipo y posibilidades de aprendizaje continuo.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, únete al equipo de Pepco. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá, • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Con más de 25 años en el mercado de decoración textil, en Lorena Canals buscamos a una persona proactiva, autónoma, con atención al detalle y resolutiva, para la posición de Contable a jornada completa en nuestra oficina de Sant Just Desvern. Sus funciones principales serán: • Contabilidad General, control de cuentas a pagar y a cobrar, • Liquidaciones grandes cuentas, • Conciliación de cuentas bancarias, • Cálculo de comisiones de agentes, • Reporting sobre ventas y costes, • Preparación de información contable para liquidación de impuestos, • Análisis específicos y tareas auxiliares del Departamento, • Participación en la preparación y seguimientos de presupuestos Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar, • Imprescindible inglés hablado fluido, • Capacidad para desenvolverse en picos de carga de trabajo, y para trabajar en coordinación con otros departamentos, • Experiencia en el uso de ERP (preferible Business Central), Excel avanzado, y uso de herramientas de reporting como Power BI. Te ofrecemos: • Una oportunidad de desarrollo profesional en un proyecto sólido y a largo plazo en empresa referente en su sector, • Contrato indefinido, • Jornada completa • Trabajo presencial

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos buscando becarios/as para el Departamento Civil en nuestra delegación de Madrid, interesados en desarrollarse en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar. Funciones La persona seleccionada dará apoyo en tareas relacionadas con: Participación en el diseño de parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Formación en programas específicos (Cype, Civil3D, entre otros). Apoyo en el diseño geométrico de viales. Consulta y aplicación de normativa técnica vigente. Trabajo en entornos colaborativos que fomentan la visión integral de los proyectos. Aprendizaje en comunicación técnica en un entorno profesional. Requisitos • Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos básicos de cálculo estructural y diseño de obra civil., • Manejo de software técnico (Cype, Civil3D, AutoCAD o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Interés en el sector de las energías renovables y en el desarrollo de infraestructuras sostenibles., • Imprescindible contar con convenio de prácticas con la Universidad. Se ofrece • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad en la empresa., • Formación técnica en programas y metodologías de referencia en el sector., • Participación en proyectos reales de energías renovables e infraestructuras., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar. ¡Te esperamos!

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en desarrollo de software para formar parte de nuestro equipo en Madrid (Tres Cantos) en modalidad híbrida. 💫¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en ingeniería de telecomunicaciones, informática, electrónica, aeroespacial u otra afín, • Al menos 5 años de experiencia en programación orientada a objetos con C++ para Windows, • Al menos 3 años de experiencia con LabVIEW FPGA, • Conocimientos de FPGA, • Conocimientos de protocolos: MILBUS MIL-STD-1553, SPACEWIRE, ECSS PUS, CCSDS SLE, etc., • Manejo de herramientas: Microsoft Visual Studio, GIT, instrumentos de laboratorio, • Inglés y español nivel C1, • Capacidad para liderar tus propias tareas cumpliendo plazos, costes y calidad 📝En tu día a día te encargarás de: • Programar drivers, protocolos, secuencias de test y bases de datos para bancos de prueba, • Integrar y validar software en el controlador del banco de pruebas, • Validar unidades en laboratorio o sala limpia, • Participar en reuniones técnicas y documentación del proyecto, • Trabajar en coordinación con el equipo de proyecto y bajo estándares de calidad del sector 💼Otros detalles del puesto: • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), con viajes puntuales a Toulouse, Cannes, Roma o Países Bajos, • Modalidad híbrida con herramientas para trabajo en remoto, • Proyecto de larga duración en sector aeroespacial 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.)., • Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela., • Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc., • Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos., • Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto., • Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web., • Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc., • Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales., • Creación de planes de acción de marca en medios offline. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad., • Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding., • Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos., • Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba)., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva., • Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas., • Conocimientos avanzados de SEO de contenidos., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Desarrollo de funciones administrativas y de soporte a los departamentos productivos y corporativo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Tareas de Recepción (mensajería, atención a visitas, centralita), • Gestión de viajes corporativos, • Gestión, control y seguimiento de documentación para organismos públicos, • Archivo, • Maquetación de licitaciones, proyectos y documentación., • Dar soporte al resto de departamentos de Corporativo y Producción PERFIL • 2 años de experiencia en puestos similares., • Catalán nativo, • Nivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba, • Nivel alto de office (necesario nivel avanzado en WORD), • Se valorará experiencia en licitaciones y/o ingenierías, estudios arquitectura, etc.. PAQUETE SALARIAL • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • 6 días de Teletrabajo al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

En Rocketplace estamos buscando un Amazon Account Manager para unirse a nuestro equipo 🚀 Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica y te motiva ayudar a marcas a crecer y vender mejor en marketplaces, puede que este proyecto sea para ti. Sigue leyendo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Amazon Account Manager en Rocketplace, tu misión será liderar la gestión integral de varias cuentas de clientes en Amazon y otros marketplaces, asegurando resultados, ordenando la operativa y siendo el principal punto de contacto estratégico para los clientes. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando tareas del día a día. Serás la persona que define la estrategia, marca prioridades, coordina equipos y acompaña al cliente en la toma de decisiones clave para su crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • Trayectoria sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, con más de 3 años de experiencia., • Visión estratégica y mentalidad orientada a resultados., • Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Amazon Ads, Helium 10 o Jungle Scout., • Capacidad para gestionar la relación con el cliente y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Valorable experiencia previa en agencia o ecommerce. Vale, y... ¿Qué haré yo? • Liderar el proyecto de cada cliente como responsable directo de la cuenta., • Realizar el onboarding de nuevos clientes y acompañarlos en la apertura de cuentas en Amazon y otros marketplaces., • Mantener reuniones periódicas para revisar resultados y próximos pasos., • Definir objetivos claros y diseñar las acciones necesarias para alcanzarlos., • Preparar cierres de mes e informes claros y accionables., • Analizar KPIs clave (ventas, TACOS, CTR, conversión, etc.) y tomar decisiones estratégicas., • Proponer acciones de mejora y crecimiento para escalar las cuentas., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de catálogo/incidencias y PPC., • Velar por la salud global de la cuenta: catálogo, stock, performance, publicidad y cumplimiento de políticas., • Coordinar estrategias con otros Project Managers. ¿Y qué ofrecemos? • Modelo híbrido en Valencia, aunque no descartamos perfiles en remoto con disponibilidad para acudir a la oficina de forma ocasional., • Contrato indefinido y jornada completa (o colaboración bajo modalidad de autónomo/a según encaje)., • Aquí tu voz cuenta: tendrás libertad real para proponer, liderar y ejecutar tus ideas, con impacto directo en los proyectos., • Trabajarás con marcas que buscan crecer de forma sólida en marketplaces., • Aprendizaje continuo y mejora de procesos junto al equipo., • Equipo joven, ambicioso y colaborativo, con muy buen rollo. ¿Te interesa liderar proyectos con autonomía y proyección real en marketplaces? Queremos conocerte y contarte más📩 Y si no es para ti, pero conoces a alguien a quien le pueda encajar, no dudes en compartirlo.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Consultor/a de Selección en una importante empresa del sector bancario, Perfil Requerido: • Consultor de selección, • Preferiblemente formación: Master de RRHH, psicología, ADE, derecho, sociología…, • Experiencia profesional: consultoría, experiencia en proceso de selección, evaluación por competencias, uso de WD u otros ATS de empleo. Valorable el trabajo en consultoría y buen nivel de inglés C1 porque el trabajo se desarrolla en proyectos globales, • Facilidad de aprendizaje, proactividad y atención al detalle: Evaluación de competencias, perfiles mas demandados en el mercado junior, principalmente STEAM. Buena comunicación, orientación a objetivo, actitud proactiva y colaboradora., • Nivel de office Alto, especialmente Excel y Powerpoint: Excel medio,, • Valorable: importante que se una persona abierta al aprendizaje, con rápida adaptación al cambio y con una comunicación adecuada para la relación con clientes y candidatos y la posibilidad de hacer su trabajo en inglés. Funciones: • Colaborar en el diseño y ejecución de los proyectos de consultaría de talento joven, tanto para proyectos globales del grupo Santander como otros proyectos activos en Universia., • Contenido de puesto gira en torno al diseño y ejecución de proyectos de selección, donde las principales tareas son filtros CV, actualización de datos en ATS internos como Workday, publicación de ofertas, entrevistas telefónicas, online, realización de informes, seguimiento de métricas y OKR del proyecto informe de cierre de proyecto. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Maternidad): 01/08/2026, • Jornada completa, • Ubicación: C/JUAN IGNACIO LUCA DE TENA, • Salario: 1606€ brutos al mes en 11 pagas

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de Jira Software, Jira Service Management y Confluence (workflows, esquemas, campos personalizados, SLA), • Experiencia desarrollando scripts con ScriptRunner., • Experiencia en lenguaje de programación Groovy., • Experiencia con plugins: TEMPO, eazyBI, Xray, u otros., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo de plugins para Jira y Confluence., • Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud., • Conocimientos en bases de datos, Power BI u otros lenguajes de programación., • Experiencia en entornos corporativos o de alta demanda., • Certificaciones Atlassian Tareas: • Administración, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Diseño y configuración de workflows, esquemas, campos personalizados, SLAs y automatizaciones., • Desarrollo de scripts avanzados con ScriptRunner., • Programación en Groovy para personalizaciones y mejoras funcionales., • Gestión y configuración de plugins de Jira (TEMPO, eazyBI, Xray, entre otros)., • Soporte técnico avanzado a usuarios y equipos internos., • Participación en proyectos de migración de Server/Data Center a Cloud., • Documentación técnica y buenas prácticas en Confluence., • Colaboración con equipos de desarrollo, producto y negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto estable, • Contratación indefinida en Arelance, • Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España, • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Buscamos un Observability Senior Engineer con un alto grado de autonomía para liderar, diseñar e implementar la estrategia de Observabilidad a nivel global en la compañía. Serás el responsable de impulsar la madurez de nuestros procesos de monitorización, logging y tracing, sirviendo como puente entre los equipos de Desarrollo, Operaciones e Infraestructura. Funciones • Liderazgo e implantación de la estrategia: Diseñar, definir e implementar la hoja de ruta de observabilidad (incluyendo métricas, logs y traces) a través de la organización, asegurando la adopción de las mejores prácticas., • Gestión de la plataforma: Administrar, configurar y optimizar Dynatrace como plataforma principal de observabilidad. Liderar la integración con aplicaciones, infraestructura y servicios clave., • Dinamización y colaboración: Actuar como evangelista y punto focal de la observabilidad. Relacionarse con los equipos de ingeniería y producto para entender sus necesidades, promover el uso de las herramientas y facilitar la instrumentación de sus servicios., • Establecimiento de estándares: Definir y documentar los estándares de instrumentación (SLOs, SLIs, error budgets) y los procesos de gestión de alertas, incidentes y análisis de causa raíz., • Integración de herramientas: Gestionar y mantener la integración de Dynatrace con otras soluciones existentes en el stack tecnológico., • Formación y mentoring: Capacitar a otros ingenieros en el uso eficaz de las herramientas de observabilidad para que puedan diagnosticar y resolver problemas de forma autónoma., • Mejora continua: Evaluar continuamente la plataforma y los procesos para identificar oportunidades de automatización, reducción de ruido de alertas y optimización de costes. Requisitos deseables: • Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de Ingeniería de SRE, DevOps, Plataforma u Observabilidad., • Experiencia profunda en la administración y optimización de Dynatrace., • Conocimiento de logs, métricas y trazas: Experiencia con estándares como OpenTelemetry, Prometheus, o Jaeger., • Fuerte conocimiento de arquitecturas cloud-native y experiencia trabajando en entornos Azure, AWS y GCP., • Automatización: Habilidad para automatizar tareas de despliegue y configuración de agentes de Observabilidad mediante herramientas de IaC (Infrastructure as Code) como Terraform, Ansible o scripts (Bash/Python)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y entregar resultados sin una supervisión constante., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación para influir y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Mentalidad de dueño de producto para la plataforma de observabilidad, impulsando su valor y adopción., • Dominio del idioma inglés hablado y escrito para hablar con proveedores y equipos técnicos Requisitos valorables: • Certificaciones Dynatrace University, • Experiencia práctica o sólida familiaridad con otras herramientas de observabilidad, monitoring y APM, por ejemplo: Grafana, Kibana, New Relic, Nodeping, Nagios, Azure Arc, Datadog.

Plukon Food Group somos una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España buscamos incorporar un/a Abogado/a de Empresa – Área Mercantil para reforzar el departamento legal. La persona seleccionada dará soporte jurídico generalista al negocio, trabajando de forma muy cercana al Legal Counsel y a las distintas áreas de la compañía. Funciones 1. Asesoramiento jurídico mercantil y corporativo • Apoyo en la gestión de las cuestiones legales del día a día., • Redacción, revisión y seguimiento de contratos mercantiles y comerciales (proveedores, clientes, servicios, acuerdos de confidencialidad, etc.)., • Asesoramiento jurídico a distintos departamentos (Compras, Finanzas, Comercial, Operaciones, IT)., • Identificación de riesgos legales y propuesta de soluciones prácticas y alineadas con el negocio., • Soporte en materias de derecho societario (documentación societaria, acuerdos, coordinación con asesores externos). 2. Contratación, proveedores y soporte administrativo legal • Apoyo jurídico en procesos de contratación con proveedores y terceros., • Organización y control de la documentación legal y contractual., • Coordinación con despachos externos y otros asesores., • Soporte en tareas administrativas propias del área legal. 3. Compliance y otras materias transversales • Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas internas de compliance., • Colaboración puntual en materias de protección de datos y privacidad desde un enfoque práctico y operativo., • Participación en proyectos internos de mejora de procesos y cumplimiento normativo. Requisitos • Grado en Derecho., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en despachos o departamentos legales de empresa., • Conocimientos en derecho mercantil y derecho de empresa., • Interés por un rol generalista, cercano al negocio y con aprendizaje continuo., • Nivel de inglés intermedio-alto (entorno multinacional). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento., • Posición estable con desarrollo progresivo dentro del área legal., • Trabajo cercano y acompañamiento directo del Legal Counsel., • Exposición a distintas áreas del derecho de empresa., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en la industria musical en la búsqueda de un/a Accounts Receivable Specialist para sus oficinas en el centro de Bilbao. Misión del rol Dar soporte operativo en la gestión de cobros y facturación, garantizando que la información esté actualizada y correctamente registrada en el ERP bajo la supervisión del Accounting Manager. Responsabilidades clave: • Apoyar en la gestión de cobros: sponsors, ticketing y otras líneas de ingreso., • Registrar y conciliar cobros en el ERP., • Preparar y emitir facturas siguiendo los flujos aprobados., • Revisar saldos y facturas intercompany, trasladando incidencias para su resolución., • Mantener documentación y evidencias organizadas para cierres y auditorías., • Ejecutar tareas operativas de mejora continua definidas por el Accounting Manager. Requisitos: • Experiencia previa en Accounts Receivable o tareas administrativas contables., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia con ERP Business Central., • Atención al detalle y alto rigor en la gestión de información financiera., • Perfil metódico, operativo y con ganas de aprender, acostumbrado a entornos dinámicos y multitarea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Salario: 27.000 – 28.000 € brutos anuales., • Otros beneficios: clases de inglés opcionales, retribución flexible, sesiones de coaching, etc.

Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Tenemos una oportunidad en nuestra oficina de Madrid para que un/a profesional legal junior se una a nosotros/as, brindando soporte y ayuda tanto en la redacción como en la gestión y tramitación de documentos legales que ayuden a la empresa a tener en orden todo el cumplimiento normativo ¡no habrá dos días iguales! Si eres una persona proactiva, con gran pasión por tu trabajo y te gustaría seguir aprendiendo a nuestro lado ¡eres la persona que buscamos! Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios., • Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales., • Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos., • Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas., • Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Título en Derecho con conocimientos básicos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance., • Disponer de 1-2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades., • Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance., • Inglés B2, • Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas., • Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa., • Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente., • Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario., • Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work Muchas gracias!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js., • Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto., • Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida., • Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible., • Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos., • Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos • Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años)., • Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados., • Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3., • Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores., • Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares., • Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL., • Experiencia con control de versiones de código utilizando Git., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.