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🍔 ¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de la sección Retail en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. En dicha sección se dedican a la preparación, transformación y envasado de los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ⚙️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. 🧾 ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. 💙 ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción., • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). 🚀 Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR u homologación de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • 🕒 La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • 💶 Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente en Hortaleza Funciones: • Realizar el mantenimiento de clima., • Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h), • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización., • Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en En Gi Group buscamos incorporar a dos profesionales especializados en documentación audiovisual para un proyecto de alta relevancia dentro del sector de los medios de comunicación. El rol de Documentalista Audiovisual es esencial dentro de la cadena de producción de contenidos. La persona seleccionada formará parte del equipo responsable de garantizar que redactores, productores y equipos de emisión dispongan del material visual necesario para elaborar piezas informativas y programas. Su labor tendrá un impacto directo en la calidad de los contenidos emitidos, ya que será responsable de localizar, seleccionar, organizar y poner a disposición imágenes que contextualizan, enriquecen y dan coherencia a las narrativas audiovisuales. Este trabajo requiere una combinación equilibrada de rigor documental, sensibilidad visual, capacidad de análisis y rapidez en la búsqueda de recursos, especialmente en momentos de alta demanda informativa. El día a día en esta posición es variado y está orientado a la resolución eficiente de necesidades editoriales. La persona seleccionada deberá gestionar grandes volúmenes de material audiovisual, mantener actualizado el archivo, responder a solicitudes urgentes de imágenes y colaborar estrechamente con distintosdepartamentos. La capacidadpara trabajar bajo presión, priorizar tareas y mantener la precisión en cada procesoserá fundamental para el éxito en este rol. Además,se espera una actitud proactiva, orientada a la mejora continuay al trabajo en equipo, ya que el departamento de documentación es un pilar clave en la producción diaria de contenidos. ¿Cómo será tu día a día? • Selección de imágenesrelevantes para informativos y programas., • Catalogación y clasificación de material audiovisual en sistemas especializados., • Búsqueda y recuperación de imágenes en bases de datos internas y externas., • Organización y mantenimiento del archivo audiovisual., • Colaboración con redactores, productores y equiposde emisión., • Verificación del uso adecuado del material y cumplimiento de políticas internas., • Apoyo en coberturas especiales y situaciones de alta demandainformativa. Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… • Grado en Documentación, Comunicación Audiovisual o máster en Patrimonio Audiovisual., • Español nivel C1 e inglésnivel B1., • Experiencia o conocimientos en herramientas de catalogación y sistemas de archivo audiovisual., • Manejo de bases de datos documentales y plataformas de gestión de contenidos., • Atención al detalle,organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Flexibilidad para adaptarsea turnos rotativos y disponibilidad horaria., • Capacidad de trabajoen equipo y comunicación fluida con distintosdepartamentos. Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses porsustitución., • Salario: 23.000€ brutos/año., • Modelo de trabajohíbrido.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias), • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Buscamos personas que entiendan que detrás de cada incidencia hay alguien con prisa, responsabilidades y, muchas veces, poca paciencia con la tecnología. Esta posición está pensada para personas que disfrutan cuidando a perfiles directivos, que entienden su urgencia y saben darles respuestas claras, sin rodeos y sin perder la empatía. ¿Qué necesitamos? • En atención telefónica en call centers o servicios similares., • En uso y asesoramiento funcional de aplicaciones corporativas complejas del sector público. ¿Cuál será tu día a día? Estarás en primera línea atendiendo consultas sobre LexNET y servicios asociados, ayudando a que el uso diario de la herramienta sea más sencillo y fiable. Tus responsabilidades principales serán: • Atender y gestionar consultas e incidencias a través de los canales definidos: teléfono, portal de autoservicio, correo electrónico u otros canales digitales., • Guiar al usuario en el uso correcto de la herramienta: accesos, envío y recepción de comunicaciones, gestión de buzones, firma, adjuntos y otras operaciones básicas., • Registrar, categorizar y priorizar cada llamada o solicitud, identificando bien al usuario, describiendo la incidencia y derivando al grupo resolutor cuando no se pueda cerrar en primer nivel. Y ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios., • Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas, que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre., • Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad., • Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario., • Seguro médico sin copagos, salario competitivo

Como técnico/a de mantenimiento eléctrico, te responsabilizaras de la instalación, mantenimiento y reparación de los sistemas eléctricos de nuestras instalaciones, tanto espacios de oficina como de otros espacios. Responsabilidades • Mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, • Montaje y parametrización de nuevas instalaciones, • Uso de BMS para climatización de espacios, • Mantenimiento polivalente de instalaciones, • Acompañamiento a OCAS, • Documentación de las intervenciones realizadas y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria (informes de diagnóstico, presupuestos, certificados de instalación, etc.) Requisitos • Formación Profesional (FP) en electricidad, electrónica o áreas relacionadas, • Experiencia previa de al menos 3 años en las funciones descritas, • Interpretación de planos para realizar instalaciones de forma segura y eficiente, • Experiencia en uso de GMAO, • Uso medio de paquete Office, correo electrónico y dispositivos móviles, • PRL 60 horas, • Carnet carretillas elevadoras, • Carnet de conducir, • Deseable carnet profesionales (Instalador electricista, RITE, frigorista industrial, manipulador de gases fluorados cualquier carga, legionela, etc…) Trabajo a turnos de mañana o tarde, con sábados por la mañana alternos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Te gustaría formar parte de una compañía referente nacional en fabricación de remolques y semirremolques y con un fuerte crecimiento internacional? Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo, un ambiente cercano y la posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera en un entorno técnico de alto nivel… 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a equipo reducido, especializado y con muy buen ambiente, • Salario competitivo + prima de producción+ plus transporte., • Contrato eventual a jornada completa., • Opciones de horas extras., • Reconocimiento al esfuerzo a través de plus de productividad y prima de producción, • Horario rotativo de mañana y tarde (6:00–14:00 / 14:00–22:00) para una mejor conciliación, • Formación y crecimiento dentro de una empresa puntera y en expansión 🛠️ Tus funciones principales • Ensamblaje y soldadura MIG-MAG de chasis de remolques y semirremolques, • Soldadura en tres posiciones: ascendente, descendente y plano, • Uso de herramientas y maquinaria profesional:, • Soldadura MIG-MAG, • Puente grúa y polipasto 🎯 Requisitos que buscamos • FP de Grado Medio o similar, • Experiencia mínima de 2 años en soldadura (ideal 3-5), • Dominio de soldadura semiautomática (imprescindible prueba), • Experiencia en corte con soplete, • Carnet de puente grúa (valorable), • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 🚀 ¿Por qué unirte? ✔ Empresa solvente y reconocida ✔ Proyectos estables y en expansión internacional ✔ Equipo cercano, profesional y orientado a la mejora continua ✔ Oportunidad para demostrar talento y crecer dentro de la compañía

Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave. ¿Qué necesitamos? • Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero. Experiencia • Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos., • Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares., • En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones., • Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales. ¿Cuál será tu día a día? Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación. Tus responsabilidades principales serán: • Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa., • Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales. Y ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios., • Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas, que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre., • Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad., • Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario., • Seguro médico sin copagos, salario competitivo

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente en Hortaleza Funciones: • Realizar el mantenimiento de clima., • Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h), • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización., • Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP, nos encontramos seleccionando un/a OPERARIO/A QUIMICO 5º TURNO para incorporación directa en empresa industrial ubicada en Zaragoza (Zaragoza) – Polígono Malpica, especializada en química inorgánica que facilita soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida. Formarás parte del equipo de producción en una empresa especializada en química inorgánica, encargándote de las tareas operativas necesarias para garantizar la fabricación, control y envasado de productos siguiendo los estándares de calidad y seguridad. Trabajarás en coordinación con otros departamentos y bajo turnos rotativos, contribuyendo a la eficiencia del proceso y al cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía. ✅ Qué ofrece la empresa: • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa, • Trabajo en quinto turno., • Salario fijo entorno 34800 € brutos anuales., • Proyecto estable en empresa consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional. ✅ Requisitos principales: • Tener experiencia en el sector químico/farmacéutico/producción de materia prima., • Titulación en vigor (grado medio/superior/universitario) relacionado con el puesto, • Disponibilidad horaria completa, • Disponer de vehículo propio; valorable carnet de carretilla Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior, para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell, cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en procesos de mejora continua.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento para gestionar y mantener entornos de almacenamiento empresarial, con experiencia en tecnologías SAN/NAS, aprovisionamiento de almacenamiento, optimización de rendimiento y resolución de problemas en múltiples plataformas. Requisitos obligatorios: • Productos: Experiencia con HP 3PAR, Primera, NetApp (C-mode/7-mode)., • Conocimientos: Sólida base en arquitectura SAN/NAS y protocolos relacionados., • Herramientas: Dominio de CLI para la gestión de almacenamiento y conmutadores., • Entornos: Experiencia en sistemas operativos múltiples (Windows, Linux, Solaris) y VMware., • Idiomas: Inglés nivel B2 (imprescindible para el trabajo diario y entrevistas). Responsabilidades principales: • Instalar, configurar, administrar y mantener matrices de almacenamiento., • Gestionar dispositivos de almacenamiento SAN/NAS, conmutadores (switches) SAN y procesos de replicación., • Realizar aprovisionamiento de LUN/volúmenes, reclamación, monitorización de rendimiento y ajustes., • Solucionar problemas de hardware/software, aplicar parches y ejecutar actualizaciones., • Supervisar sistemas de almacenamiento, gestionar alertas y asegurar notificaciones oportunas., • Gestionar conmutadores de red SAN (Cisco/Brocade), incluyendo zonificación, VSANs, FC-IP, configuración de ISL y segmentación de zonas., • Trabajar con protocolos como SAN, NAS, FC, FCoE, NFS y CIFS., • Realizar planificación de capacidad, informes y previsiones., • Utilizar la interfaz de línea de comandos (CLI) para sistemas de almacenamiento y conmutadores., • Implementar tecnologías y políticas de rutas múltiples (multipathing)., • Analizar el rendimiento de las matrices de almacenamiento y optimizar las configuraciones., • Administrar entornos que soportan Windows, Linux, Solaris y VMware., • Resolver casos complejos de hardware y coordinar con los proveedores., • Priorizar tickets basados en gravedad, urgencia e impacto., • Seguir las mejores prácticas de ITIL y monitorizar proactivamente oportunidades de mejora., • Participar en soporte 24x7 y rotación de guardias. Condiciones: • Horarios: Turnos de Lunes a Viernes entre las 07:00 y las 19:00 (07:00-15:00 / 08:00-17:00 / 10:00-19:00)., • Ubicación: Preferiblemente candidatos en Málaga o Madrid (2 días de presencialidad). Se considerarán candidatos en otras ubicaciones sin requisito de oficina. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Si cuentas con experiencia en soporte IT y gestión de incidencias, dominas herramientas ITSM como ServiceNow y te motiva colaborar en la resolución de problemas críticos en entornos tecnológicos, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la eficiencia del Service Desk, la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos IT, asegurando un soporte ágil y de calidad para todos los usuarios. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar activos de TI utilizando herramientas CMDB y asegurar su correcta actualización., • Analizar tickets y decidir recategorizaciones, priorizando incidencias según los SLA definidos., • Diagnosticar y resolver incidentes, colaborando con otros equipos para definir soluciones., • Generar y actualizar documentación y procedimientos para reducir el volumen de incidencias., • Coordinar con el resto de los service towers para asegurar la resolución eficiente de problemas., • Administrar y mantener usuarios y permisos en Active Directory., • Monitorear sistemas utilizando herramientas de supervisión y alertas., • Participar en iniciativas de mejora de procesos y soporte IT. 💻 ¿Qué te ofrece este proyecto? • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para organizar tu jornada., • Turnos de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 y guardias de fin de semana., • Contrato indefinido con Experis, • Salario máximo en torno a los 19.700 € anuales., • Aprendizaje continuo en ServiceNow, ITSM, Active Directory, monitorización y mejores prácticas de incident management., • Participación en un equipo multidisciplinar y colaborativo. 🚀 ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Nivel de inglés C1, imprescindible para comunicación fluida y documentación., • Experiencia mínima de 1 año en roles de soporte IT / Service Desk., • Experiencia con ServiceNow o herramientas ITSM equivalentes y gestión de CMDB., • Conocimientos en Active Directory y herramientas de monitorización., • Capacidad de análisis, priorización de incidentes y documentación de procesos., • Deseable conocimientos en M365 (Teams, SharePoint, Exchange, Office) y sistemas operativos Windows 10/11 y MacOS., • Motivación para trabajar en turnos de tarde/noche y fines de semana. ✨ Si buscas un rol donde tu experiencia en soporte IT marque la diferencia, trabajar de forma remota y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte. 👉 Apúntate y sigue impulsando tu carrera en IT Service Desk!

Desde Experis, compañía especializada en selección IT del grupo ManpowerGroup, buscamos incorporar un/a Marketing Platform Automation Associate Manager para proyecto internacional. Se trata de un rol estratégico dentro de un entorno B2B enterprise, enfocado en activación regional y automatización avanzada de marketing. SOBRE EL PROYECTO: Te incorporarás a un proyecto regional gestionando campañas de marketing automatizado para distintos mercados internacionales, con foco en coordinación, producción end-to-end y excelencia operativa en plataformas de automatización. RESPONSABILIDADES • Liderar un POD multidisciplinar (analistas de datos, builders y stakeholders de negocio)., • Gestionar el ciclo completo de producción de campañas (Program Intake Forms, Copy Docs, landing pages, emails, etc.)., • Diseñar y ejecutar flujos automatizados (email nurtures) en Marketo., • Segmentar audiencias y asegurar correcta integración y enrutamiento de leads hacia Salesforce (CRM)., • Coordinar despliegues regionales asegurando cumplimiento de normativas locales (opt-in, GDPR, localización de contenidos)., • Actuar como punto de contacto principal para PMMs regionales., • Supervisar métricas de producción y nomenclaturas de campañas para reporting limpio y estructurado., • Participar en posibles turnos rotativos según necesidades del proyecto. REQUSITOS: Imprescindible: • Experiencia mínima de 5 años en marketing automation B2B enterprise., • Experiencia sólida con Marketo (nivel avanzado)., • Experiencia trabajando con Salesforce u otros CRM., • Inglés C1., • Francés fluido (requisito obligatorio)., • Español C1., • Experiencia en entornos multinacionales o consultoría., • Experiencia en gestión de proyectos de activación regional., • Certificaciones en Marketo o herramientas similares. ¿QUE OFRECEMOS? • Proyecto internacional en entorno enterprise., • Modalidad remota (proyecto ubicado en Málaga)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Plan de formación y certificaciones., • Acceso a plataforma de beneficios corporativos., • Retribución flexible., • Programa de referidos., • Acceso a WELLHUB.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Aportas un buen nivel de inglés y de Portugués? ¿Tienes experiencia como técnico/a informático? Estamos buscando un/a Helpdesk 🛠️ Responsabilidades • Atención de llamadas telefónicas en inglés y portugués, • Recepción, gestión y registro de incidencias informáticas a usuarios finales, • Soporte a clientes vía correo electrónico y vía telefónica, • Seguimiento de tickets y resolución en entorno Workplace 🎯 Requisitos • Castellano Fluido, • Inglés B2, • Portugués B2 (Capacidad de hablarlo con facilidad), • Se valorará experiencia en puestos similares Competencias técnicas: • Herramientas de ticketing, • Facilidad de comunicación, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Ubicación: Zona Metro PÍO XII (Madrid), • Teletrabajo (hasta el 80%), • Horario: De lunes a viernes + festivos. A turnos entre las 7 h. y las 19:00 h., • Salario 19.000 con plus de idiomas incluido+Vales comida, • Formación técnica e idiomática gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

🚀 ¿Te apasiona el mundo del almacenamiento empresarial? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Hays buscamos a un/a Storage Engineer con ganas de crecer, asumir retos técnicos y trabajar con algunas de las plataformas de almacenamiento más potentes del mercado. Si te mueves como pez en el agua entre entornos SAN/NAS, switches, LUNs y análisis de rendimiento… ¡podrías ser nuestro próximo fichaje! ⚙️🔧💾 ⭐ Requisitos del puesto • 2–4 años de experiencia en entornos de almacenamiento empresarial., • Experiencia con HP 3PAR / Primera y NetApp (C‑Mode / 7‑Mode)., • Conocimientos sólidos en arquitectura SAN/NAS y protocolos asociados (FC, FCoE, CIFS, NFS, etc.)., • Manejo fluido de CLI para cabinas y switches., • Familiaridad con multipathing y análisis de rendimiento., • Experiencia en sistemas Windows, Linux, Solaris y VMware., • Capacidad para resolución de incidencias y gestión de entornos críticos.., • Valorable: switches Cisco/Brocade y conocimientos/certificación ITIL. 🛠️ Responsabilidades principales • Administración, instalación y mantenimiento de cabinas de almacenamiento., • Gestión de sistemas SAN/NAS y switches (zoning, VSANs, ISL…)., • Provisionamiento y optimización de LUNs/volúmenes., • Monitorización y resolución de incidencias., • Análisis de rendimiento y mejoras de configuración., • Planificación de capacidad., • Participación en guardias 24x7., • Ejecución de mantenimientos y actualizaciones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Horario M–V en turnos rotativos, • Modalidad 100% remoto, • Proyecto en entorno tecnológico de alto nivel. 🤘 ¿Listo/a para conectar con nosotros? Si te apasiona el almacenamiento tanto como un buen zoning bien hecho, ¡no dejes tus bits colgando! 💾⚡ 👉 Envíanos tu CV y súmate al equipo. ¡Vamos a almacenar grandes cosas juntos!

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un Analista de Ciberseguridad N2 con al menos 3 años de experiencia en entornos SOC para incorporarse a un equipo de seguridad reconocido dentro de la Red Nacional de SOC (nivel GOLD). La persona seleccionada asumirá un rol clave en la gestión avanzada de incidentes, detección, respuesta, mejora continua y liderazgo técnico dentro del servicio. Responsabilidades • Gestionar incidentes N2, validando verdaderos positivos y analizando su causa raíz. +Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), que correlacionan los eventos de seguridad y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). • Coordinar la contención y erradicación de amenazas (aislamiento, revocación de credenciales, bloqueos en FW/EDR/IdP)., • Afinar herramientas SIEM, EDR y NDR, reduciendo falsos positivos y mejorando detecciones., • Crear y mantener casos de uso complejos, mapeados a MITRE ATT&CK., • Actualizar y optimizar playbooks SOAR y desarrollar automatizaciones básicas., • Colaborar en campañas de Threat Hunting y detecciones avanzadas basadas en comportamiento., • Participar en la formación de analistas L1 y la mejora continua del SOC. Requisitos mínimos +Mínimo entre 3 a 4 años de experiencia en Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). +Ingles B1 alto o B2 (Se comprobara nivel de inglés a nivel conversacional) +FPII, FPII o Grado en ingeniería informatica o afines (Requisitos obligatorio) Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido de selección directa con cliente final, • Salario entre 30.000 y 35000 € brutos anuales, según experiencia. +Teletrabajo 100% • Turnos flexibles : Turno 1:Lunes a Jueves (07:00 - 16:30 a 17:00*) Viernes (07:00-14:00) Turno 2: Lunes a Jueves (9:30 - 19:00 a 19:30*) Viernes (12:00-19:00) • Incorporación a un SOC de referencia nacional (nivel GOLD) con un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidad real de evolución profesional., • Participación en proyectos de alto impacto en ciberseguridad., • Entorno colaborativo y formativo, con mentoring y aprendizaje continuo. Si te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un SOC de alto nivel técnico y humano, te estamos esperando. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona para liderar el equipo de Atención a usuarios en nuestras oficinas de Donosti. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar el funcionamiento diario del CAU (N1) y coordinación con niveles N2 y N3., • Gestionar equipos: planificación de turnos, coaching, evaluaciones de desempeño, incorporación de nuevo personal. Control y seguimiento de indicadores de servicio (SLAs/KPIs: TMO, ASA, FCR, MTTR, backlog, satisfacción). • Elaboración de informes mensuales/trimestrales, • Supervisar catálogo de servicios, procesos ITIL (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y base de conocimiento., • Garantizar el cumplimiento normativo: seguridad de la información, RGPD, accesibilidad digital y protocolos del cliente., • Gestionar crisis e incidentes mayores (Major Incident Management) y activar planes de continuidad si procede., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización (chatbot/IVR), autoservicio y optimización de tiempos de respuesta., • Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Formación requerida: • Grado universitario Alternativamente, Ciclo Formativo de Grado Superior (FP Informática/Teleco) con mínimo 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI. Experiencia profesional • 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI, preferiblemente en entornos de administración pública o administración electrónica. Competencias técnicas (mínimo 3 años comprobables): • Gestión y configuración de plataformas ITSM, • Gestión centralitas y plataformas de Contact Center: colas, grupos de servicio, integraciones, locuciones, horarios, disponibilidad e informes., • Conocimiento práctico de ITIL Idiomas • Euskera: nivel alto hablado y escrito (perfil lingüístico PL2 o equivalente requerido). Conocimiento práctico de ITIL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. 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Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! 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