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Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada será responsable de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes. Además, se encargará de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Responsabilidades: • Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias., • Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE)., • Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos., • Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas., • Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento., • Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans., • Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans., • Comunicación de caducidades a Jefes de Tráfico., • Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans., • Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Requisitos: • Formación: FP Grado Medio en Administración., • Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access)., • Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores., • Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Soft Skills: • Capacidad de organización y gestión., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipo., • Meticulosidad y orientación al detalle. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Pamplona. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! En dependencia de Dirección de Área de la Zona Norte, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Prospectar y conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado navarro (Pamplona y alrededores), • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Trabajar en equipo con los consultores de selección de la oficina con quién gestionarás el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas B2B y/o en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en Pamplona o alrededores.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. DEMANDA: • GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable., • Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral., • Imprescindible dominio de A3NOM, (se valorará conocimientos de SAP y en empleo público), Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office., • Persona que aspire a tener estabilidad laboral, don de gentes, empática, resolutiva, dispuesta a trabajar en equipo, con iniciativa y con una buena capacidad de organización. FUNCIONES: • Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.), • Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo., • Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes., • Apoyo a la gestión administrativa., • Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: • RETRIBUCIÓN: A convenir entre las partes., • CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa., • HORARIO: lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00 horas., • HORARIO JULIO Y AGOSTO: lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. SECTOR: • Servicios jurídicos / Asesoría de empresas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector retail, busca incorporar un Responsable de área de RRHH en la zona de Pamplona. Como Responsable de área de RRHH serás el responsable de un área geográfica concreta y tendrás interlocución directa con el delegado del centro. Serás responsable de: • Administración de Personal: Te coordinarás con la Asesoría Laboral para temas de contratación, altas, bajas, vencimientos, IT's. Realizarás el seguimiento y control del absentismo. Gestionaras y harás un control de las vacaciones de la plantilla. Mantendrás actualizada la base de datos del personal y atenderás consultas y gestionarás de incidencias., • Selección de personal: Apoyo en los distintos procesos de selección aportando nuevas fuentes de reclutamiento, criba curricular, definición de perfiles, etc., • Prevención de Riesgos Laborales: Tendrás comunicación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y los interlocutores de las distintas delegaciones del grupo para gestión y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Realizarás la organización y coordinación de reconocimientos médicos. Requisitos: • Titulación Superior preferentemente en Derecho, Psicología o similar., • Valorable: Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia en puesto y funciones similares, valorándose la procedencia del sector servicios y retail., • Conocimientos de ofimática: Word, Outlook, Power Point, • Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas. Competencias deseadas: • Habilidades sociales., • Dotes de comunicación., • Proactividad e iniciativa, • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización y planificación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes formación en Arquitectura o Ingeniería y experiencia gestionando obras de edificación y rehabilitación? !Esta puede ser tu oportunidad! Nuestro cliente, empresa con más de 30 años de experiencia en edificación, rehabilitación, retail y mantenimiento integral, busca un/a Jefe/a de Obra para su delegación en Pamplona. Tendrás la responsabilidad en proyectos locales de edificación y rehabilitación, con disponibilidad puntual para desplazamientos a proyectos en provincias limítrofes a Navarra. Para desempeñar el rol, necesitarás estudios de Arquitectura o Ingeniería, experiencia demostrable en dirección de obra, y gran capacidad para coordinar equipos, proveedores y servicio técnico con excelencia y agilidad. Buscamos una persona organizada, resolutiva, orientada al detalle y con vocación constructora, capaz de velar por la correcta ejecución técnica, económica y medioambiental de los proyectos, en línea con los valores de exigencia, proximidad, rapidez y servicio que caracterizan a nuestro cliente. ¡Únete a un equipo técnico consolidado dentro de una empresa que valora el rigor técnico, el espíritu emprendedor, la pasión por aprender y la vocación constructora!

Administrador/a Senior de Bases de Datos SQL Server (DBA).

INTERESANTE OFERTA LABORAL Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? xcskxlj ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia.Es pionera en la implementación de tecnologías avanzada

Realizará todo tipo de actividades técnicas y de formación en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología: evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de la actividad preventiva, formación preventiva, investigación de la siniestralidad, participación en los comités de s

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Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Pamplona.Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! En dependencia d

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona.

Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno lab

Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

Buscamos un Administrador BBDD SQL para trabajar en un servicio integral de administración y soporte DBA (entornos SQL Server) en Pamplona.

Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de

Buscamos un Administrador BBDD SQL para trabajar en un servicio integral de administración y soporte DBA (entornos SQL Server) en Pamplona.

Estamos buscando un/a recepcionista experimentad@ para unirse a nuestro equipo. Experiencia como recepcionista, preferiblemente en centros de estética.

Administrativo con inglés para gestionar información de proyectos en el sector automotriz.

Somos la firma global de talento: Selección, Headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones mas innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Administrativo/a para gestionar facturación, cobros, pagos y tesorería. Apoyo al área contable y trámites administrativos.

Bajo la supervisión del responsable, participará en el diseño, elaboración y puesta en práctica de las siguientes funciones: - Ser referente y figura de autoridad para los usuarios/as siendo modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integrado

Se requiere un/a recepcionista para cubrir el turno de noche, cuya misión principal será asegurar una atención al cliente excepcional y el correcto desarrollo de las operaciones de recepción durante esas horas.

Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Buscamos consultores de RRHH con estudios para dar soporte a la implementación de software HRIS/HCM, con formación continua y teletrabajo.

Buscamos un Administrador BBDD SQL para trabajar en un servicio integral de administración y soporte DBA (entornos SQL Server) en Pamplona.

Se busca una persona con experiencia para liderar el equipo de recepción.La responsabilidad principal será la gestión del día a día en la recepción, asegurando que todo funcione de manera fluida y eficiente.Esto incluye organizar los horarios y las tareas del personal, así como supervisar su

Se busca un/a administrativo/a para gestionar la información de proyectos en el sector de la automoción.

Se busca una persona para realizar funciones de gestión administrativa general.Entre las responsabilidades se incluye el registro y la contabilización de facturas, tanto de clientes como de proveedores.Asimismo, se encargará de llevar a cabo las conciliaciones bancarias y brindará apoyo en los c

Buscamos una persona que haya desempeñado funciones similares a las que desempeña un administrativo/a de producto.

Desarrollar funciones relativas a la gestión de personal y administrativa de acuerdo a las directrices de la figura responsable de Estructura.Mantener al día calendarios, registros y documentación variada.Cobertura de puestos en recursos 365h.Gestión de altas y bajas en la seguridad social con e

Buscas empleo en gestión de redes sociales? En Pamplona o Iruña te esperan nuevas oportunidades este enero.

Se buscan profesionales con vocación para un puesto de educador/a social enfocado en el acompañamiento residencial.Las responsabilidades principales incluyen la acogida inicial, el diagnóstico y la orientación de los usuarios.Se encargará de elaborar planes de atención individualizados y plane

Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de

Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

Buscamos un Administrador BBDD SQL para trabajar en un servicio integral de administración y soporte DBA (entornos SQL Server) en Pamplona.

Se busca educador/a social volante para trabajar con menores en protección.Bajo supervisión, serás una figura de referencia y autoridad, sirviendo de modelo en pautas de comportamiento e integración social.Tu labor será atender y responder a las necesidades físicas, psicológicas, educativas,

Apoyo individual y grupal a personas usuarias.Apoyos personalizados centrados en las necesidades y objetivos personales de la persona que recibe el servicio.Coordinación con la persona responsable del servicio.Coordinación con otros recursos.Horario: De lunes a viernes de 15:30h.Duración: 6 meses

Gestión de altas y bajas de trabajadores.Horario: De lunes a jueves de 08:30h a 17:00h (30 min comida), los viernes de 08:00h a 16:00h.Duración: 8 meses aproximadamente Jornada: Completa.

Se busca una persona para tareas administrativas, enfocándose en la organización del día a día de los agentes inmobiliarios y el equipo comercial.Esto incluye la gestión completa de sus agendas, asegurando que sus compromisos estén bien planificados y coordinados.Además, se encargará de ser

Administrador/a RACF para gestionar la seguridad en z/OS, asegurando el cumplimiento normativo y la disponibilidad del servicio.

Apoyo a la implementación de software de RRHH, gestión de proyectos y documentación del proceso de incorporación para clientes.

Administrador de Bases de Datos SQL Server requerido.

Se busca una persona proactiva para un puesto de asesoría comercial en el sector de seguros. Adicionalmente, se ocupará de la organización de la documentación necesaria y brindará soporte general al área comercial.

Buscamos un/a profesional administrativo/a con experiencia para encargarse de la gestión diaria del Polo IRIS.