Laboral jobs in Segundo EnsancheCrear alertas

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada será responsable de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes. Además, se encargará de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Responsabilidades: • Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias., • Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE)., • Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos., • Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas., • Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento., • Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans., • Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans., • Comunicación de caducidades a Jefes de Tráfico., • Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans., • Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Requisitos: • Formación: FP Grado Medio en Administración., • Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access)., • Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores., • Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Soft Skills: • Capacidad de organización y gestión., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipo., • Meticulosidad y orientación al detalle. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue del mantenimiento y reparación de la flota de vehículos y maquinaria destinada al servicio de recogida de residuos en Pamplona. Sus funciones serán las siguientes: Como Mecánico/a de flota de vehículos y maquinaria de recogida de residuos sólidos urbanos de Pamplona, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento y la máxima disponibilidad de los equipos, contribuyendo directamente a la eficiencia del servicio. Entre tus responsabilidades estarán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones y maquinaria de recogida, asegurando su fiabilidad y prolongando su vida útil., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, utilizando las herramientas y metodologías adecuadas., • Gestión de repuestos y materiales, incluyendo el control del stock y la tramitación de pedidos necesarios para el mantenimiento de la flota., • Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y coordinación con proveedores y talleres externos para garantizar reparaciones de calidad., • Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental, trabajando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la empresa. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o equivalente en: Transporte y mantenimiento de vehículos, mecánica y electromecánica. Formación valorable: • Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, para flotas de transporte (preferiblemente camiones y furgones), mantenimiento o montaje de maquinaria industrial, pesada o eólica. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Residencia en Navarra. Se valorará: Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a mecánico/a con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria, que se una a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la flota destinada al servicio de limpieza viaria de Pamplona. Con centro de trabajo en el Polígono Landaben, Pamplona, la persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la flota, contribuyendo a que el servicio se preste de forma eficiente, segura y sostenible. Sus funciones serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria de limpieza viaria., • Diagnosticar y reparar averías de carácter mecánico, hidráulico y eléctrico., • Controlar el stock de presupuestos, elaborar presupuestos y gestionar los pedidos de piezas necesarias para las reparaciones., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental en todas las intervenciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación profesional en mecánica, electromecánica o similar. Formación valorable: Conocimientos en sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en flotas industriales o de servicios urbanos. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Euskera (nivel B2). Valorable. Otros idiomas. Valorable. Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B. Valorable para el manejo de vehículos cisterna y vehículos recolectores: Carnet C+CAP Residencia en Navarra o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo (Poligono Landaben, Pamplona). ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Se busca Técnico/a de Laboratorio para dar soporte al equipo técnico del Dr. Diego Serrano. Se valorará especialmente la motivación y el interés por la investigación biomédica. Contrato financiado en el marco de las ayudas para la realización de proyectos estratégicos de I+D convocatoria 2025 del Gobierno de Navarra en el Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, número de expediente 0011-1411-2025-000111 (NAIARA). Fondos FEDER. Funciones principales: • Ejecución de experimentos en laboratorio de investigación., • Aplicación de técnicas de biología molecular y celular., • Uso de microscopía, citometría de flujo y cultivos celulares., • Manejo experimental de animales de laboratorio. Requisitos: • Graduado/a en Farmacia, Medicina, Biología, Bioquímica o Biotecnología., • Experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica (se valorará positivamente)., • Certificación para trabajar con animales de laboratorio (se valorará positivamente)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)., • Competencias comunicativas en español e inglés (mínimo nivel B1/B2)., • Capacidad para el trabajo en equipo, organización y planificación., • Perfil proactivo, metódico, con atención al detalle, capacidad de aprendizaje continuo, autonomía y habilidad para priorizar tareas. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato técnico de laboratorio., • Jornada completa., • Entorno de trabajo colaborativo, con acceso a tecnología puntera., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Pamplona: Las funciones principales serán: • En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos preventivos de la compañía., • Desarrollará en el territorio las políticas del Servicio de Prevención Propio en materia de seguridad, salud y bienestar laboral, fomentando la cultura preventiva en su ámbito de actuación., • Realizará todo tipo de actividades técnicas y de formación en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología: evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de la actividad preventiva, formación preventiva, investigación de la siniestralidad, participación en los comités de su ámbito de competencia, apoyo en las actuaciones de inspecciones de trabajo y demás cuestiones de índole legal y jurídica en materia preventiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ergonomía y Psicosociología, Seguridad e Higiene Industrial., • Experiencia: 1 año desarrollando las funciones descritas,, • Herramientas digitales: SAP /SEHTRA, • Disponibilidad horaria y para viajar. Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en un Servicio de Prevención Propio., • Estabilidad laboral. ¡¡Mándanos tu CV, estaremos encantados de conocerte!!

Funciones principales: • Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con enfermedades del metabolismo óseo., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con artritis inflamatorias., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con artrosis., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con enfermedades autoinmunes., • Enfermedades reumáticas de la infancia., • Realización de guardias en el Servicio Urgencias. Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía., • Especialista en Reumatología vía MIR., • Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra., • Compromiso con el paciente., • Dedicación exclusiva., • Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Requisitos deseados: • Interés en investigación y docencia clínica., • Doctorado., • Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Otros requisitos: • Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable., • Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación., • Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Se ofrece: • Centro de trabajo: CUN Pamplona., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

¿Quieres liderar la estrategia de marketing de una marca referente en economía circular y aftermarket de automoción? En LIZARTE, empresa navarra líder en refabricación de recambios de automóvil, buscamos un/a Director/a de Marketing que defina y lidere la estrategia de marketing global, fortaleciendo la marca y apoyando el crecimiento del negocio en un sector industrial en plena transformación. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera formar parte del Comité de Dirección y tener impacto real en la toma de decisiones. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TU MISIÓN Definir y dirigir la estrategia de marketing de Lizarte, potenciando la marca en el mercado del aftermarket de automoción, identificando oportunidades de negocio y coordinando las acciones de marketing, comunicación y apoyo comercial para alcanzar los objetivos de la compañía. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Definir y liderar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos de negocio y el posicionamiento de la compañía, y gestionar presupuesto y KPIs., • Impulsar el valor de la marca, garantizando una comunicación coherente y diferencial en todos los mercados y canales., • Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y ventaja competitiva., • Apoyar al equipo comercial, aportando visión de mercado, estrategia y herramientas que impulsen las ventas. TU PERFIL Imprescindible • Formación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B, • Experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en automoción, aftermarket o industria, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Liderazgo y capacidad de influencia, • Comunicación, negociación y toma de decisiones LO QUE OFRECEMOS • Impacto real en la estrategia y decisiones de la compañía, • Incorporación a una empresa familiar sólida, con visión de futuro, • Entorno industrial internacional y en crecimiento, • Proyecto estable, retador y con recorrido profesional ¿TE APASIONA EL RETO?

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico de Sistemas responsable de la configuración, despliegue y soporte de aplicaciones y equipos de visión artificial aplicados a la robótica industrial. Su labor incluye definir y configurar la solución, asegurar la repetibilidad del proceso y la precisión de medidas, así como la atención y resolución de incidencias técnicas en clientes. Funciones: • Configurar y parametrizar aplicaciones de visión artificial en entornos robóticos, cumpliendo los requisitos de repetibilidad y precisión., • Desplegar y configurar equipos de visión artificial. Configurar comunicaciones con buses industriales y robots en las instalaciones del cliente., • Atender consultas de clientes y resolver problemas técnicos e incidencias en la base instalada., • Realizar pruebas de concepto, test de validación y calidad en banco de pruebas., • Recibir, gestionar y organizar el feedback de clientes para estructurar requerimientos en el producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Robótica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de programación y visión artificial., • Conocimientos en PLC, CNC o robots industriales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y atención al cliente., • Buen nivel de inglés (B1)., • Disponibilidad para viajar. Deseable: • Experiencia previa en entornos industriales automatizados., • Conocimientos en programación de robots y sistemas embebidos., • Manejo de herramientas de análisis de datos y control de versiones., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Pamplona. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! En dependencia de Dirección de Área de la Zona Norte, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Prospectar y conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado navarro (Pamplona y alrededores), • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Trabajar en equipo con los consultores de selección de la oficina con quién gestionarás el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas B2B y/o en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en Pamplona o alrededores.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. DEMANDA: • GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable., • Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral., • Imprescindible dominio de A3NOM, (se valorará conocimientos de SAP y en empleo público), Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office., • Persona que aspire a tener estabilidad laboral, don de gentes, empática, resolutiva, dispuesta a trabajar en equipo, con iniciativa y con una buena capacidad de organización. FUNCIONES: • Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.), • Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo., • Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes., • Apoyo a la gestión administrativa., • Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: • RETRIBUCIÓN: A convenir entre las partes., • CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa., • HORARIO: lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00 horas., • HORARIO JULIO Y AGOSTO: lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. SECTOR: • Servicios jurídicos / Asesoría de empresas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector retail, busca incorporar un Responsable de área de RRHH en la zona de Pamplona. Como Responsable de área de RRHH serás el responsable de un área geográfica concreta y tendrás interlocución directa con el delegado del centro. Serás responsable de: • Administración de Personal: Te coordinarás con la Asesoría Laboral para temas de contratación, altas, bajas, vencimientos, IT's. Realizarás el seguimiento y control del absentismo. Gestionaras y harás un control de las vacaciones de la plantilla. Mantendrás actualizada la base de datos del personal y atenderás consultas y gestionarás de incidencias., • Selección de personal: Apoyo en los distintos procesos de selección aportando nuevas fuentes de reclutamiento, criba curricular, definición de perfiles, etc., • Prevención de Riesgos Laborales: Tendrás comunicación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y los interlocutores de las distintas delegaciones del grupo para gestión y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Realizarás la organización y coordinación de reconocimientos médicos. Requisitos: • Titulación Superior preferentemente en Derecho, Psicología o similar., • Valorable: Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia en puesto y funciones similares, valorándose la procedencia del sector servicios y retail., • Conocimientos de ofimática: Word, Outlook, Power Point, • Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas. Competencias deseadas: • Habilidades sociales., • Dotes de comunicación., • Proactividad e iniciativa, • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización y planificación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Ingeniero Civil / ICCP Asistencia Técnica en Pamplona Buscamos un Ingeniero Civil/ICCP/ITOP con más de 5 años de experiencia en obras y/o proyectos de obras ferroviarias. Requisitos Mínimos: • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Experiencia probada de al menos tres (3) años en supervisión de obras y/o redacción de proyectos de ferrocarriles., • Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación), • Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word, • Imprescindible homologación del título para titulados fuera de la Unión Europea., • Residencia en provincia del puesto vacante, • Desarrollo en una empresa consolidada en el sector ferroviario con más de 30 años de experiencia, • Inmejorable ambiente de trabajo., • Trabajar en grandes proyectos ferroviarios, • Estabilidad laboral con proyectos de larga duración., • Formar parte de un equipo de ingenieros altamente cualificados junto al que podrás aprender desarrollar tu carrera profesional, • Ambiente de trabajo profesional, y muy orientado al trabajo en equipo, • Sueldo competitivo. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería que pertenece al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura) Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial. La gran diversidad de disciplinas tecnológicas y proyectos en los que Systra Ardanuy ha demostrado su capacidad de adaptación, es el mejor ejemplo de solidez con la que la empresa es capaz de acometer los desafíos a los que se enfrenta a diario.

INTERESANTE OFERTA LABORAL Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? xcskxlj ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. DEMANDA : GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Pamplona: En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y pro

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Pamplona: En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y pro

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. -Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.). -Cobro y manejo de caja/TPV. -Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda. Requisitos mínimos: -Pasión por el café y su preparación. -Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. -Perfil alegre, dinámico y positivo. -Flexibilidady capacidad de adaptación a distintas situaciones. Se ofrece: -Contrato indefinido y estabilidad laboral. -Mínimo, dos libranzas a la semana. -Día de cumpleaños libre. -Descuento de empleado.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL.DEMANDA : GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse d

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL.DEMANDA : GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse d

Horario: La jornada será de 6 a 8 horas a convenir con el candidato/a, horario a determinar.

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Pamplona:.En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y protoco

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.EUROFINS MEGALAB empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica para uno de nuest

Se busca profesional para impartir clases de diseño digital, tanto en formato de cursos regulares como en actividades extraescolares.El horario de trabajo será por las tardes, cubriendo una jornada laboral parcial.Se valorará la experiencia previa en la enseñanza de estas disciplinas y la capaci

Se busca profesional para impartir clases de apoyo a estudiantes de bachillerato en asignaturas de ciencias. La jornada laboral será de 20 horas semanales, distribuidas en horario de tardes. Esta oportunidad de colaboración tendrá una duración estimada de entre 4 y 8 meses, ofreciendo una jornad

Gestión de altas y bajas de trabajadores.Horario: De lunes a jueves de 08:30h a 17:00h (30 min comida), los viernes de 08:00h a 16:00h.Duración: 8 meses aproximadamente Jornada: Completa.

Se busca profesional para atención directa al público en barra y también en mesas.Las tareas incluirán la preparación y emplatado de los platos a servir, garantizando una presentación cuidada y atractiva.La jornada laboral será completa, con un horario partido que abarca desde la una de la ta

Se busca persona para realizar la limpieza tanto del interior como del exterior de vehículos.Se valorará la atención al detalle y la eficacia en las tareas asignadas, asegurando que cada coche quede en perfecto estado.La jornada laboral es completa, con un horario distribuido de lunes a viernes.P

Gestión administrativa y contable.Seguimiento y justificación económico-administrativa de los proyectos.Intermediación con la asesoría contable, laboral y fiscal.Apoyo en la búsqueda de nuevas oportunidades de financiación.Seguimiento y cumplimiento de auditorías, protección de datos y trá

La jornada laboral será completa, cubriendo el turno de noche, concretamente de 22:00 a 09:00 horas, siempre respetando los descansos legalmente establecidos. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y la capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. Se busca una persona resp

Buscamos una persona responsable para realizar entregas de comida a domicilio.Tu principal tarea será asegurar que los pedidos lleguen a su destino de forma rápida y segura, manteniendo la calidad de los productos y ofreciendo una buena atención.La jornada laboral se centra en los fines de semana

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. DEMANDA : GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse

La incorporación es inmediata, y ofrecemos un contrato laboral temporal a jornada completa, con un salario que se ajustará según el convenio colectivo aplicable.

La jornada laboral será a tiempo parcial, con una dedicación de 20 horas semanales. El horario específico se acordará en función de las necesidades del servicio y la disponibilidad, ofreciendo flexibilidad para conciliar la vida laboral y personal. El contrato será de carácter indefinido, pro

El Ayuntamiento de Piloña ofrece una emocionante oportunidad para dos Peones de Obras Públicas, enmarcada dentro de un Plan de Empleo con un Itinerario Integrado de Activación diseñado para fomentar la empleabilidad y la inserción laboral. El programa está especialmente dirigido a colectivos c

DEMANDA : GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Labora

Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). Despacho profesional en crecimiento busca incorporar talento en el Departamento Laboral.

Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de con

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

Busca orientador laboral para diagnosticar, diseñar itinerarios y asesorar en la búsqueda de empleo en Málaga.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

Técnico/a Administrativo/a Laboral temporal en Barcelona. Soporte en gestión de personal, asesoramiento laboral, cálculo de nóminas y gestión de incidencias.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

Técnico/a laboral para dar soporte a las delegaciones en España, realizando altas, bajas y modificaciones contractuales, asesorando a los managers y gestionando procesos de formación.

Responsable de gestionar y coordinar los procesos laborales en RRHH, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un ambiente inclusivo.