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Importante Grupo Empresarial en plena fase de crecimiento y expansión busca incorporar un/a Key Account Manager de Formación B2B para el desarrollo de negocio en la línea de Formación Corporativa e In-Company, con base en Sevilla o Málaga. Buscamos un perfil claramente orientado a captación y desarrollo de negocio, habituado a trabajar en entornos de venta consultiva B2B y con experiencia comercializando servicios de formación. La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave y estratégico en la apertura de nuevas cuentas y consolidación del negocio en el segmento corporativo. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo comercial de la compañía mediante la captación de nuevas cuentas y la comercialización de soluciones de formación corporativa, tanto programas ya estructurados como proyectos formativos a medida adaptados a las necesidades de cada cliente. Funciones y tareas principales • Prospección y captación de nuevas cuentas B2B., • Desarrollo de negocio en empresas y organizaciones., • Dirección y gestión del equipo comercial., • Comercialización de programas formativos corporativos y soluciones de capacitación empresarial., • Identificación de necesidades y detección de oportunidades formativas en clientes., • Presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada organización., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, visitas, negociación, cierre y seguimiento., • Desarrollo de relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido., • Colaboración con los equipos técnicos y académicos en propuestas específicas cuando el proyecto requiera personalización., • Seguimiento comercial de clientes y detección de oportunidades de crecimiento y fidelización., • Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs de negocio., • Actualización constante sobre tendencias y necesidades del mercado empresarial. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 4-6 años desempeñando funciones similares al puesto., • Perfil orientado a captación y desarrollo de negocio., • Experiencia en venta consultiva y gestión comercial con empresas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores de RR. HH., Formación, Operaciones o Dirección., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación clara a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Manejo habitual de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales planificados., • Residencia en Sevilla o Málaga, o disponibilidad para trabajar en la zona. ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + variable por consecución de objetivos + vehículo de empresa., • Contrato estable y jornada completa., • Variable por objetivos comerciales y plan de incentivos., • Acceso a Beneficios sociales., • Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en expansión., • Posición estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Apoyo de equipos especializados para el desarrollo de propuestas comerciales. Si te motiva el desarrollo de negocio, la venta consultiva y quieres incorporarte a un proyecto con capacidad real de crecimiento, ¡¡¡Ya sabes que queremos conocerte!!!. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Desde LHH, acompañamos a una empresa familiar reconocida en su sector en la búsqueda de un/a 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, de perfil generalista pero con especial foco en 𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 dentro de un grupo empresarial con estructura multisocietaria. La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de nómina del grupo, aportando criterio técnico y seguridad en la interlocución interna. Se trata de una excelente oportunidad para consolidarse profesionalmente. Reportando a la Dirección de RRHH, esta posición tendrá un papel relevante en la profesionalización y desarrollo del área. Por ello, se requiere un perfil polivalente, con capacidad para aportar en otras áreas de RRHH cuando sea necesario, manteniendo como base el control y dominio de la nómina. Funciones principales: • Control ciclo completo de nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Gestión y resolución de incidencias complejas en materia laboral., • Definición e implantación de procesos que aporten estructura y eficiencia al área de administración de personal., • Experiencia de 8 a 12 años en administración laboral con fuerte foco en nóminas., • Gestión de altos volúmenes de empleados (+600) y multiconvenios., • Deseable experiencia en entornos industriales, construcción, minería., • Experiencia en A3, • Orientación a la gestión de personas., • Imprescindible residencia en Sevilla.

Buscamos un agente de reservas con alta orientación al cliente, criterio operativo y una clara sensibilidad por la calidad del servicio, acostumbrado/a a gestionar un volumen elevado de reservas y consultas con agilidad, precisión y excelencia en la atención. La persona seleccionada se incorporará a nuestra estructura operativa desde nuestra sede en Sevilla, asumiendo un papel clave en la gestión de la atención previa a la llegada, la coordinación de reservas multicanal y el seguimiento de procesos vinculados a la experiencia del huésped y al correcto funcionamiento de la operativa diaria. Más allá de la gestión de reservas, buscamos un perfil capaz de aportar orden, consistencia, capacidad de respuesta y una atención cuidada en cada punto de contacto con el cliente. Funciones principales Gestión integral de reservas a través de canales online (OTAs), teléfono y correo electrónico. Atención directa a clientes nacionales e internacionales, resolviendo dudas, modificaciones, condiciones de reserva y necesidades previas a la llegada. Control de disponibilidad, tarifas, restricciones y cierres en PMS y channel manager. Coordinación con los distintos departamentos implicados en la operativa diaria, especialmente limpieza, mantenimiento y gestión de entradas y salidas. Verificación de datos de pago, políticas de reserva y cumplimiento de procedimientos internos. Seguimiento de procesos administrativos vinculados a reservas y atención al cliente. Apoyo en la mejora del orden operativo, la calidad de respuesta y la consistencia en la atención prestada al huésped. ✅ Requisitos del perfil Experiencia previa en puestos de reservas, atención al cliente o front office en hoteles, apartamentos turísticos o empresas de alojamiento. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas. Dominio de PMS y herramientas de gestión del sector, como Krossbooking, FNS Rooms, MasterYield u otras similares. Seguridad y solvencia en la comunicación con clientes por teléfono y correo electrónico. Persona organizada, resolutiva, eficiente y con alto nivel de exigencia en la calidad del trabajo. Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder nivel de servicio. ➕ Se valorará adicionalmente Conocimiento de herramientas como Siteminder, PriceLabs u otras plataformas de apoyo a la operativa y comercialización. Experiencia en áreas complementarias como facturación, administración o revenue. Familiaridad con procedimientos de recepción, coordinación operativa y seguimiento de incidencias. Sensibilidad por la calidad del servicio, la mejora continua y la experiencia global del cliente. Condiciones del puesto Jornada completa presencial en oficina. Contrato estable con incorporación inmediata. Integración en un entorno dinámico, digital y profesional. Posición con impacto directo en la experiencia del cliente y en la calidad operativa. Cómo postular Si consideras que este perfil encaja contigo y te interesa formar parte de un entorno profesional donde la calidad, la atención al detalle y la excelencia en el servicio son una prioridad, envíanos tu CV actualizado e indícanos por qué te gustaría unirte a Grupo Ixte.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable, para apoyo al área administrativa y financiera. La ubicación del puesto será en Sevilla. Funciones: Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Realización de conciliaciones bancarias. Gestión de cobros y pagos. Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales. Control, organización y archivo de la documentación administrativa y contable. Elaboración de informes de seguimiento y control de gastos. Coordinación con el departamento financiero. Soporte en tareas administrativas generales del área. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2-3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Disponibilidad para desplazarse puntalmente a Lorca (Murcia). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Desde RESTAURANTE DE LAS CORTES SL.Buscamos una persona para formar parte de nuestro equipo de administración.Las funciones que tendrá son: Revisión de Inventarios.Gestión de Proveedores Compras.