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Heart Mind Talent is excited to partner with a stealth AI startup that is building a foundation model for tabular data.

Remote Recruiter (Spain) – Automotive Sector Floris Recruitment – Netherlands (Remote position) Location: Spain (fully remote) Job Type: Full-time Language Requirement: English (fluent) Start Date: As soon as possible About Floris Recruitment Floris Recruitment is a Dutch recruitment agency specializing in placing skilled technical Spanish professionals in the automotive industry in the Netherlands. We work with leading workshops, dealerships, and commercial vehicle companies to deliver top-tier talent that keeps the industry moving. We are growing rapidly and are now looking for a motivated Remote Recruiter based in Spain to join our team. About the Role As a Remote Recruiter, you will play a key role in sourcing and attracting skilled automotive technicians for our clients in the Netherlands. You will work independently from Spain while collaborating closely with our Dutch team. You will be responsible for: Sourcing candidates through job boards, social media, databases, and your own network Recruiting skilled Spanish Car Mechanics, Truck Mechanics, Car Painters, and Panel Beaters Screening CVs and conducting initial interviews in English Managing the full recruitment cycle from outreach to placement Maintaining and expanding your network within the automotive sector Providing candidates with clear information about job opportunities and relocation (if applicable) Working closely with the Dutch office to match candidates with open positions What We’re Looking For Based in Spain and willing to work fully remote Fluent in English (written & spoken) Preferably experience in recruitment—automotive recruitment is a big plus Existing network in the automotive or technical sector is highly desirable Strong communication and relationship-building skills Proactive, organized, and able to work independently Comfortable working with digital recruitment tools and platforms What We Offer Fully remote role with flexible working hours Competitive commission structure Opportunity to work with a fast-growing Dutch recruitment agency Freedom to organize your work and grow your own candidate network Support, training, and access to recruitment tools A dynamic international environment How to Apply Interested? Send your CV (in English) and a brief introduction to: We look forward to hearing from you!

TALENT SUPPORT COORDINATOR - ITALIAN/PORTUGUESE AND ENGLISH SPEAKER Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest-growing global outsourced providers, having more than doubled its headcount in the past 18 months to support major clients across the UK, North America, Europe, Asia Pacific, a

En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Barcelona cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entr

Dominio de programas presupuestarios y de facturación , así como manejo de Excel y paquete Office.

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Para nuestro servicio Interim HRBP, para compañías líderes en su sector y en crecimiento, en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos, con experiencia contrastable.

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Buscamos un/a HRBP para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Recursos Humanos de cada ciudad. Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión

Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Gar

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida co

Empresa de logística internacionalmente conocida que ofrece servicios de mensajería, entrega de paquetes y correo urgente, precisa incorporar en su departamento de operaciones un Auxiliar Administrativo/a Logístico.

Misión del puesto Buscamos un perfil junior en el área legal que apoye al departamento en la gestión de contratos, administración de documentación, trámites corporativos internos y coordinación con notarías, así como en el seguimiento y análisis de la normativa aplicable al sector eléctri

En OIF – Ortodoncia Invisible Formación , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una Responsable de Secretaría Académica , una figura clave en la organización de nuestras formaciones y en la experiencia de nuestros alumnos.Somos una empresa referente en formación especi

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona.

Tienes experiencia diseñando maquinaria industrial y te gustaría tener la oportunidad de seguir con el diseño pero combinando la gestión de la oficina técnica? Pues sigue leyendo por qué este es tu proyecto. Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina T�

Técnico/a de Calidad – Metrología y Soldadura Electrónica: Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para una empresa de telecomunicaciones satelitales , quien brindará soporte en las actividades diarias de control y aseguramiento de la calidad , asegurando que los productos cumplan con los est�

Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada. Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años.

Requisitos clave: Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux Conocimientos alineados con certificaciones Linux (LFCS, RHCSA, LPIC-1 o Linux+) Capacidad para diseñar, adaptar y estructurar material formativo Experiencia previa como formador/a o docente (valorable) Buenas ha

Buscamos un Administrativo/a de Logística con experiencia en la gestión integral de la cadena de suministro y asegurar la excelencia en el servicio al cliente. Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como administrativo/a de logística o gestión de clientes.

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a recepcionista para la oficina de Barcelona.

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Servicio de Prevención Ajeno (SPA).Cataluña que se encuentra en plena fase de.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Forma

Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países.Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.Esta posi

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Sobre la oferta de Account Executive Enterprise Desde Nuclio Talent buscamos un/a Account Executive Enterprise con experiencia en venta B2B para unirse al equipo comercial de un SaaS HRtech en plena expansión.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a recepcionista para la oficina de Barcelona.

En Apartur estamos buscando una Asistente para brindar soporte operativo a la Gerencia, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, la gestión de comunicaciones, la actualización de contenidos y la coordinación de actividades.

Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Administrativo/a con experiencia en correduría, en el área de producción, para nuestras oficinas de Barcelona.

HR MANAGER ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER. La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. xcskxlj Compromís i dedicació amb el projecte.

Office Manager con experiencia en Administración de Recursos Humanos.

Registro de facturas de RRHH según la normativa interna. Organización y registro de los contratos de RRHH. Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH, FP superior en Administración o formación equivalente relacionada con gestión de personas.

Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren

Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia c

Capacidad para comunicar y tomar decisiones en términos de impacto y resultados, más allá de una visión administrativa de RRHH.

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para acompañar nuestro crecimiento y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos., • Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas., • Cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos., • Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados., • Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos., • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución., • Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo., • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional., • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería)., • Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills., • Participación en procesos de selección clave para la compañía.

Soporte administrativo y operativo en todo el ciclo del proyecto.

Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. La empresa está firmemente compromet

Apoyar administrativamente a la Red Comercial. Realizar seguimiento de pagos y revisar la introducción de cargos por acuerdos comerciales en el sistemas.

OTP – Oficina Técnica de Prevención.Acompañamos a empresas de todos los tamaños ofreciendo soluciones personalizadas para construir entornos de trabajo más seguros, saludables y productivos.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de

Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos. Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, fichas PRL y consultas de las delegaciones.

Gestionarás y optimizarás el ciclo de vida contractual y la documentación legal de la compañía, manteniendo bases de datos de documentación interna.

Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM). Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso

Administrativo/a de Compras y Facturación.