Oficina y Administración jobs in Verdun - Page 15Crear alertas

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.La persona seleccionada realizará tareas administrativas, gestión de solicitudes y soporte interno relacionado con las operaciones

Te gusta la organización, la comunicación y trabajar en un entorno dinámico? En Claudia&Julia buscamos una persona responsable, proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de administración.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser

Preparación de contratos de alquiler, fianzas, depósitos y facturas de servicios en un correcto proceso administrativo.

Desde Ilunion Job solutions ETT, estamos buscando para una empresa importarte de la zona de Barcelona un perfil de ADMINITRATIVO JURIDICO (H/M/X).

Una institución educativa en Barcelona busca un/a administrativo/a laboral con experiencia en administración en España.El puesto incluye resolver dudas laborales, gestionar el portal del empleado y preparar documentación contractual.Se requiere un graduado en administración con al menos 2 años

Desde nuestra delegación de Barcelona, precisamos un/a Administrativo/a de aduanas para nuestras oficinas ubicadas en el ZAL Barcelona.Gestionar trámites aduaneros (DUA exportación, DVD, tránsitos, EXS, G5).Recepción, revisión y procesamiento de documentación aduanera.Coordinación con consig

Una empresa inmobiliaria en crecimiento busca un profesional para la atención al cliente en Barcelona.Las responsabilidades incluyen atender a clientes de manera presencial, concertar visitas a inmuebles y organizar la agenda.Se requiere fluidez en catalán e inglés, y conocimientos del paquete Of

Una empresa de servicios de limpieza busca personal para cubrir vacantes en Barcelona. Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33% y se valora experiencia en limpieza. La jornada es a tiempo parcial, con disponibilidad inmediata, enfocada en la limpieza de oficinas y áreas comun

Una organización dedicada al cuidado de mayores en Barcelona busca un/a Educador/a Social para dinamizar la vida comunitaria.El papel es clave en la inclusión social y el bienestar emocional de las personas mayores.Buscamos un candidato con un Grado en Educación Social, capacidad para trabajar en

We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. &##We are one the most ambitious and successful new start-up for digital recruitment in Barcelona. After 5 successful years implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. &##Be responsible for the full business & and recruitment process. Define a commercial strategy to manage a client portfolio. Develop your commercial activity by prospecting and opening new accounts. Identify and define the best strategy for your hiring plan, implement the best way to screen candidate’s CV (sourcing, event, synergies, communities…), Get in touch and qualify your candidates (doing interviews) to support them in their job investigation you will act as real coach. Optimize talent attraction and employer branding to find the best solution. Build a trustful and strong relationships with your business partner to advise, influence and impact on the recruiting success. Be a real leverage for your candidate’s career plan, building of social and trust relationships. Governance: manage your business unit and choose the strategy to follow to duplicate your business An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily. You have experience as a business developer for a recruitment agency or a startup. (International by speaking fluently English and Spanish. Nice and modern office Private Health Insurance &##129658; Flexible working environment (remote work / more holidays …) ⏳ 50% remote work &##

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Neukundengewinnung über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Platzierung von IT-Fachkräften auf dem deutschen und europäischen Markt.

Key Activities include: Capturing successful candidate details and initiating onboarding activities Scheduling Hiring Manager Interview with Candidates Tracking candidate progress against the agreed-upon onboarding checklist - highlighting and escalating any outstanding actions or information Respo

En CAPTRAIN España, empresa especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril perteneciente al grupo multinacional francés SNCF, estamos buscando una persona para desarrollar tareas de RECEPCIÓN - AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN (H/M/D) para nuestras oficinas de Barcelona.Atención telef�

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office.With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibra

Deutschsprachiger IT Recruitment Consultant (360°) – Barcelona (On-site) &##128205; Standort: Barcelona &##128196; Vertragsart: Vollzeit, unbefristet &##127757; Sprachen: Deutsch (muttersprachlich/fließend zwingend erforderlich) + Englisch Baue eine langfristige Karriere im IT-Recruiting & Sales – im Herzen Barcelonas Du bist eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Sales, Business Development oder IT-Recruiting? Du suchst eine Rolle, in der Leistung belohnt wird, Verantwortlichkeiten klar definiert sind und echte Karriereperspektiven bestehen? Wir suchen einen deutschsprachigen IT Recruitment Consultant (360°) zur Verstärkung unseres Barcelona Teams – in einem leistungsstarken, internationalen Recruiting-Umfeld. Deine Rolle Dies ist eine Full-Cycle-Recruiting-Position (360°) , die Business Development, Kundenmanagement und Kandidatenvermittlung vereint. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Neukundengewinnung über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Platzierung von IT-Fachkräften auf dem deutschen und europäischen Markt. Diese Position ist ideal, wenn du: aus Sales oder Business Development kommst und in das Recruiting wechseln möchtest bereits im IT-Recruiting oder Sourcing tätig bist und eine stärker kommerzielle, kundennahe Rolle suchst Deine Aufgaben Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios durch aktive Neukundengewinnung Aufbau langfristiger Beziehungen zu Hiring Managern und Entscheidern Active Sourcing, Qualifizierung und Platzierung von IT- & Tech-Fachkräften in verschiedenen Spezialisierungen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung Verhandlung von Verträgen, Honoraren und Angeboten mit Kunden und Kandidaten Kontinuierlicher Ausbau deiner Markt- und Branchenexpertise durch strukturierte Trainings und Mentoring Dein Profil ~ Deutsch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch ~6–12+ Monate Erfahrung in Sales, Recruiting, Sourcing oder Business Development ~ Ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, mit klaren Zielen zu arbeiten ~ Hohe Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung ~ Sicheres Auftreten in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld Was wir bieten Unbegrenzte Provision – transparent und leistungsbasiert Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten in Senior- und Führungspositionen Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings in Recruiting & Sales Internationale Ausrichtung – Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten in ganz Europa Incentives & Rewards – internationale Reisen, Boni und Performance-Auszeichnungen Über Tenth Revolution Group Die Tenth Revolution Group ist der weltweit führende Anbieter im IT-Recruiting mit über 20 Standorten weltweit und exklusiven Partnerschaften mit Microsoft, AWS und Salesforce . Unsere Consultants profitieren von: einer leistungsorientierten Unternehmenskultur branchenführenden Trainings starker Markenbekanntheit im Tech-Markt Wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Karriere zu übernehmen und dich in einer kommerziellen IT-Recruiting-Rolle weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. &##128073; Jetzt bewerben

Deutschsprachiger IT Recruitment Consultant (360°) – Barcelona (On-site) &##128205; Standort: Barcelona &##128196; Vertragsart: Vollzeit, unbefristet &##127757; Sprachen: Deutsch (muttersprachlich/fließend zwingend erforderlich) + Englisch Baue eine langfristige Karriere im IT-Recruiting & Sales – im Herzen Barcelonas Du bist eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Sales, Business Development oder IT-Recruiting? Du suchst eine Rolle, in der Leistung belohnt wird, Verantwortlichkeiten klar definiert sind und echte Karriereperspektiven bestehen? Wir suchen einen deutschsprachigen IT Recruitment Consultant (360°) zur Verstärkung unseres Barcelona Teams – in einem leistungsstarken, internationalen Recruiting-Umfeld. Deine Rolle Dies ist eine Full-Cycle-Recruiting-Position (360°) , die Business Development, Kundenmanagement und Kandidatenvermittlung vereint. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Neukundengewinnung über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Platzierung von IT-Fachkräften auf dem deutschen und europäischen Markt. Diese Position ist ideal, wenn du: aus Sales oder Business Development kommst und in das Recruiting wechseln möchtest bereits im IT-Recruiting oder Sourcing tätig bist und eine stärker kommerzielle, kundennahe Rolle suchst Deine Aufgaben Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios durch aktive Neukundengewinnung Aufbau langfristiger Beziehungen zu Hiring Managern und Entscheidern Active Sourcing, Qualifizierung und Platzierung von IT- & Tech-Fachkräften in verschiedenen Spezialisierungen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung Verhandlung von Verträgen, Honoraren und Angeboten mit Kunden und Kandidaten Kontinuierlicher Ausbau deiner Markt- und Branchenexpertise durch strukturierte Trainings und Mentoring Dein Profil ~ Deutsch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch ~6–12+ Monate Erfahrung in Sales, Recruiting, Sourcing oder Business Development ~ Ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, mit klaren Zielen zu arbeiten ~ Hohe Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung ~ Sicheres Auftreten in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld Was wir bieten Unbegrenzte Provision – transparent und leistungsbasiert Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten in Senior- und Führungspositionen Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings in Recruiting & Sales Internationale Ausrichtung – Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten in ganz Europa Incentives & Rewards – internationale Reisen, Boni und Performance-Auszeichnungen Über Tenth Revolution Group Die Tenth Revolution Group ist der weltweit führende Anbieter im IT-Recruiting mit über 20 Standorten weltweit und exklusiven Partnerschaften mit Microsoft, AWS und Salesforce . Unsere Consultants profitieren von: einer leistungsorientierten Unternehmenskultur branchenführenden Trainings starker Markenbekanntheit im Tech-Markt Wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Karriere zu übernehmen und dich in einer kommerziellen IT-Recruiting-Rolle weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. &##128073; Jetzt bewerben

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

Deutschsprachiger IT Recruitment Consultant (360°) – Barcelona (On-site) &##128205; Standort: Barcelona &##128196; Vertragsart: Vollzeit, unbefristet &##127757; Sprachen: Deutsch (muttersprachlich/fließend zwingend erforderlich) + Englisch Baue eine langfristige Karriere im IT-Recruiting & Sales – im Herzen Barcelonas Du bist eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Sales, Business Development oder IT-Recruiting? Du suchst eine Rolle, in der Leistung belohnt wird, Verantwortlichkeiten klar definiert sind und echte Karriereperspektiven bestehen? Wir suchen einen deutschsprachigen IT Recruitment Consultant (360°) zur Verstärkung unseres Barcelona Teams – in einem leistungsstarken, internationalen Recruiting-Umfeld. Deine Rolle Dies ist eine Full-Cycle-Recruiting-Position (360°) , die Business Development, Kundenmanagement und Kandidatenvermittlung vereint. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Neukundengewinnung über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Platzierung von IT-Fachkräften auf dem deutschen und europäischen Markt. Diese Position ist ideal, wenn du: aus Sales oder Business Development kommst und in das Recruiting wechseln möchtest bereits im IT-Recruiting oder Sourcing tätig bist und eine stärker kommerzielle, kundennahe Rolle suchst Deine Aufgaben Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios durch aktive Neukundengewinnung Aufbau langfristiger Beziehungen zu Hiring Managern und Entscheidern Active Sourcing, Qualifizierung und Platzierung von IT- & Tech-Fachkräften in verschiedenen Spezialisierungen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung Verhandlung von Verträgen, Honoraren und Angeboten mit Kunden und Kandidaten Kontinuierlicher Ausbau deiner Markt- und Branchenexpertise durch strukturierte Trainings und Mentoring Dein Profil ~ Deutsch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch ~6–12+ Monate Erfahrung in Sales, Recruiting, Sourcing oder Business Development ~ Ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, mit klaren Zielen zu arbeiten ~ Hohe Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung ~ Sicheres Auftreten in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld Was wir bieten Unbegrenzte Provision – transparent und leistungsbasiert Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten in Senior- und Führungspositionen Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings in Recruiting & Sales Internationale Ausrichtung – Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten in ganz Europa Incentives & Rewards – internationale Reisen, Boni und Performance-Auszeichnungen Über Tenth Revolution Group Die Tenth Revolution Group ist der weltweit führende Anbieter im IT-Recruiting mit über 20 Standorten weltweit und exklusiven Partnerschaften mit Microsoft, AWS und Salesforce . Unsere Consultants profitieren von: einer leistungsorientierten Unternehmenskultur branchenführenden Trainings starker Markenbekanntheit im Tech-Markt Wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Karriere zu übernehmen und dich in einer kommerziellen IT-Recruiting-Rolle weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. &##128073; Jetzt bewerben

On behalf of our customer, a renowned German chemical company, we are looking for someone to strengthen the existing team as an Executive Assistant (m/f/d) Industrial Company (Barcelona/Spain) Tasks: Internal and external communication Scheduling and coordination for management Preparation and follow-up of meetings and sessions Creation of reports, presentations, statistics, and proposal templates Correspondence management and office organization Travel planning and expense reporting Your profile: Successfully completed commercial training (e.g., office clerk); Bachelor of Arts (Business Administration) Initial professional experience in a comparable position in the manufacturing industry Proficiency in MS Office Excellent English and Spanish skills; German skills are an advantage Organized and independent work style, as well as strong communication and teamwork skills What we offer: A long-term perspective in the customer company Varied work in an international company as well as an innovative and dynamic environment

On behalf of our customer, a renowned German chemical company, we are looking for someone to strengthen the existing team as an Executive Assistant (m/f/d) Industrial Company (Barcelona/Spain) Tasks: Internal and external communication Scheduling and coordination for management Preparation and follow-up of meetings and sessions Creation of reports, presentations, statistics, and proposal templates Correspondence management and office organization Travel planning and expense reporting Your profile: Successfully completed commercial training (e.g., office clerk); Bachelor of Arts (Business Administration) Initial professional experience in a comparable position in the manufacturing industry Proficiency in MS Office Excellent English and Spanish skills; German skills are an advantage Organized and independent work style, as well as strong communication and teamwork skills What we offer: A long-term perspective in the customer company Varied work in an international company as well as an innovative and dynamic environment

On behalf of our customer, a renowned German chemical company, we are looking for someone to strengthen the existing team as an Executive Assistant (m/f/d) Industrial Company (Barcelona/Spain) Tasks: Internal and external communication Scheduling and coordination for management Preparation and follow-up of meetings and sessions Creation of reports, presentations, statistics, and proposal templates Correspondence management and office organization Travel planning and expense reporting Your profile: Successfully completed commercial training (e.g., office clerk); Bachelor of Arts (Business Administration) Initial professional experience in a comparable position in the manufacturing industry Proficiency in MS Office Excellent English and Spanish skills; German skills are an advantage Organized and independent work style, as well as strong communication and teamwork skills What we offer: A long-term perspective in the customer company Varied work in an international company as well as an innovative and dynamic environment

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office. With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere. We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements. You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path. You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positions Native French & business fluent English required Flexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hours ~ Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activities ~ Spanish classes provided ~For those relocating, you’ll benefit from the reduced tax incentive

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office. With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere. We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements. You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path. You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positions Native French & business fluent English required Flexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hours ~ Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activities ~ Spanish classes provided ~For those relocating, you’ll benefit from the reduced tax incentive

We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with a team of professionals dedicated to making people smile, using the latest technology for diagnosis, treatment, and ongoing case management. We're looking for an enthusiastic HR Generalist with an international scope to be a key part of our fast-growing team. &##Discounts on dental aligners and whitening. Fresh fruit, coffee, and snacks every morning. Serve as the first point of contact, addressing general inquiries from managers and employees, including labor law questions. Act as the primary HR contact for location/region-specific HR administration. Manage HR documentation and systems effectively, accurately, and on time. Ensure security and confidentiality of all personnel matters handled by the HR team. Manage probation periods and contract terminations in collaboration with managers and team leads. Maintain up-to-date documentation and data for relevant countries. Oversee employment contracts for new hires, contract amendments, and employee exits. Previous experience in a similar HR role in Spain. Fluent in English and Spanish; Italian or French is a plus. Knowledge of Spanish labor laws, agreements, and contracts. Good IT skills, including Microsoft Office, Google Suite, and HR systems. Excellent communication skills, including listening, speaking, and writing. Demonstrated experience in an international HR environment. &##

We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with a team of professionals dedicated to making people smile, using the latest technology for diagnosis, treatment, and ongoing case management. We're looking for an enthusiastic HR Generalist with an international scope to be a key part of our fast-growing team. &##Discounts on dental aligners and whitening. Fresh fruit, coffee, and snacks every morning. Serve as the first point of contact, addressing general inquiries from managers and employees, including labor law questions. Act as the primary HR contact for location/region-specific HR administration. Manage HR documentation and systems effectively, accurately, and on time. Ensure security and confidentiality of all personnel matters handled by the HR team. Manage probation periods and contract terminations in collaboration with managers and team leads. Maintain up-to-date documentation and data for relevant countries. Oversee employment contracts for new hires, contract amendments, and employee exits. Previous experience in a similar HR role in Spain. Fluent in English and Spanish; Italian or French is a plus. Knowledge of Spanish labor laws, agreements, and contracts. Good IT skills, including Microsoft Office, Google Suite, and HR systems. Excellent communication skills, including listening, speaking, and writing. Demonstrated experience in an international HR environment. &##

We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with a team of professionals dedicated to making people smile, using the latest technology for diagnosis, treatment, and ongoing case management. We're looking for an enthusiastic HR Generalist with an international scope to be a key part of our fast-growing team. &##Discounts on dental aligners and whitening. Fresh fruit, coffee, and snacks every morning. Serve as the first point of contact, addressing general inquiries from managers and employees, including labor law questions. Act as the primary HR contact for location/region-specific HR administration. Manage HR documentation and systems effectively, accurately, and on time. Ensure security and confidentiality of all personnel matters handled by the HR team. Manage probation periods and contract terminations in collaboration with managers and team leads. Maintain up-to-date documentation and data for relevant countries. Oversee employment contracts for new hires, contract amendments, and employee exits. Previous experience in a similar HR role in Spain. Fluent in English and Spanish; Italian or French is a plus. Knowledge of Spanish labor laws, agreements, and contracts. Good IT skills, including Microsoft Office, Google Suite, and HR systems. Excellent communication skills, including listening, speaking, and writing. Demonstrated experience in an international HR environment. &##

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Tesorería? &##128188; Estamos buscando un/a profesional proactivo/a, con ganas de aprender y crecer en el sector financiero para incorporarse a nuestro equipo.Formación: Preferible: Grado en ADE, Economía o Finanzas Alternativa:

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Tesorería? &##128188; Estamos buscando un/a profesional proactivo/a, con ganas de aprender y crecer en el sector financiero para incorporarse a nuestro equipo.Formación: Preferible: Grado en ADE, Economía o Finanzas Alternativa:

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Tesorería? &##128188; Estamos buscando un/a profesional proactivo/a, con ganas de aprender y crecer en el sector financiero para incorporarse a nuestro equipo.Formación: Preferible: Grado en ADE, Economía o Finanzas Alternativa:

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Tesorería? &##128188; Estamos buscando un/a profesional proactivo/a, con ganas de aprender y crecer en el sector financiero para incorporarse a nuestro equipo.Formación: Preferible: Grado en ADE, Economía o Finanzas Alternativa:

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level ~ Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) ~ Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law ~ Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management ~ Proven experience leading global, multicultural HR teams ~ Fluent English (written and spoken) A senior leadership role with real impact on the organization The opportunity to shape HR strategy Full-time permanent role.

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: • Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos., • Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): • Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor)., • Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos., • Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) • Experiencia fundamental: Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal., • Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios., • Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal., • Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos., • Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiatura., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). ¿Qué ofrecemos a cambio? • La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión., • Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios)., • Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona)., • Contrato indefinido., • Seguro de salud (Sanitas)., • Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee)., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. xohynlm, • Buen ambiente de trabajo.

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. Participar en la definición y automatización de procesos documentales. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Habilidades técnicas: Dominio de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva. Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). Teletrabajo : posibilidad de 6 días al mes. Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad . Comida a precio reducido en el restaurante del centro. Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Responsable de Gestión Administrativa y Soporte al Cliente ¿Qué buscamos? En Essential for Business, necesitamos una persona que se incorpore al equipo de back office. Buscamos a un perfil administrativo que disfrute de la autonomía, que sea riguroso/a con los datos y que sepa trabajar en equipo. Tus funciones principales: Gestión autónoma de programas: Seguimiento de alumnos, control de asistencias, calendarios, niveles de idioma y satisfacción de participantes. Reporting de precisión: Elaboración, revisión y análisis de informes. Dominio técnico (Excel): Uso diario de funciones de búsqueda (BUSCARV/BUSCARX), formatos condicionales y tablas dinámicas para la gestión de datos. Comunicación fluida: Nivel alto (C1) de catalán e inglés. ¿Qué te hace el candidato/a ideal? Iniciativa propia: Sabes qué hay que hacer y te organizas el día para cumplir con los plazos de forma proactiva. Atención al detalle: Te motiva el trabajo bien hecho. Experiencia: 3 años en puestos de soporte administrativo o gestión operativa. Condiciones: Salario: 25.000€ brutos anuales. Formato: Híbrido (Lunes y viernes teletrabajo excepto cuando algún tema puntual no o permita). Horario: 9:00 - 18:00h

Responsable de Gestión Administrativa y Soporte al Cliente ¿Qué buscamos? En Essential for Business, necesitamos una persona que se incorpore al equipo de back office. Buscamos a un perfil administrativo que disfrute de la autonomía, que sea riguroso/a con los datos y que sepa trabajar en equipo. Tus funciones principales: Gestión autónoma de programas: Seguimiento de alumnos, control de asistencias, calendarios, niveles de idioma y satisfacción de participantes. Reporting de precisión: Elaboración, revisión y análisis de informes. Dominio técnico (Excel): Uso diario de funciones de búsqueda (BUSCARV/BUSCARX), formatos condicionales y tablas dinámicas para la gestión de datos. Comunicación fluida: Nivel alto (C1) de catalán e inglés. ¿Qué te hace el candidato/a ideal? Iniciativa propia: Sabes qué hay que hacer y te organizas el día para cumplir con los plazos de forma proactiva. Atención al detalle: Te motiva el trabajo bien hecho. Experiencia: 3 años en puestos de soporte administrativo o gestión operativa. Condiciones: Salario: 25.000€ brutos anuales. Formato: Híbrido (Lunes y viernes teletrabajo excepto cuando algún tema puntual no o permita). Horario: 9:00 - 18:00h

Responsable de Gestión Administrativa y Soporte al Cliente ¿Qué buscamos? En Essential for Business, necesitamos una persona que se incorpore al equipo de back office. Buscamos a un perfil administrativo que disfrute de la autonomía, que sea riguroso/a con los datos y que sepa trabajar en equipo. Tus funciones principales: Gestión autónoma de programas: Seguimiento de alumnos, control de asistencias, calendarios, niveles de idioma y satisfacción de participantes. Reporting de precisión: Elaboración, revisión y análisis de informes. Dominio técnico (Excel): Uso diario de funciones de búsqueda (BUSCARV/BUSCARX), formatos condicionales y tablas dinámicas para la gestión de datos. Comunicación fluida: Nivel alto (C1) de catalán e inglés. ¿Qué te hace el candidato/a ideal? Iniciativa propia: Sabes qué hay que hacer y te organizas el día para cumplir con los plazos de forma proactiva. Atención al detalle: Te motiva el trabajo bien hecho. Experiencia: 3 años en puestos de soporte administrativo o gestión operativa. Condiciones: Salario: 25.000€ brutos anuales. Formato: Híbrido (Lunes y viernes teletrabajo excepto cuando algún tema puntual no o permita). Horario: 9:00 - 18:00h

Misión: Gestionar el aprovisionamiento de todo el vademécum de la Cooperativa, controlando las coberturas y equilibrando los stocks inter-almacenes, mediante indicadores específicos que permitan conocer estructuralmente el funcionamiento de la operativa diaria del flujo de operaciones. Dar soport

Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés #127467;#127479;. Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos.

Front Desk Representative - Chelsea 1979. ROL : Front Desk Representative. Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público.

Candidates must be currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in Sustainability, Business, or a related field, and be eligible to sign an internship agreement ( Convenio de Prácticas ) with their university. Initial experience (academic projects, internships, or student jobs) in sust

Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países.Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años

Apoyo en tareas administrativas.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid.

Compañía: Urban Transporte GmbH. En Urban Transporte GmbH somos expertos en soluciones de transporte y logística, garantizando eficiencia y calidad en cada etapa de la cadena de suministro.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Técnico/a administrativo/a de compras apasionado/a y cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los e

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

En IlusiónaME , centro de psicología especializado en ansiedad, trauma y regulación emocional, buscamos incorporar una persona administrativa polivalente , organizada y con sensibilidad humana, que nos ayude a cuidar la experiencia de nuestros pacientes y a dar soporte al día a día del centro y

Tienes experiencia como Educador/a Social, Integrador/a Social o Monitor/a de Lleure? ¡Te estamos buscando! #127775;. Formación en Educación Social , Integración Social o experiencia como Monitor/a de Lleure. Desde Adecco , colaboramos con una empresa privada del sector sanitario , referente en