Trabajos Oficina y Administración en Vila-realCrear alertas

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de administrativo/a de exportación para el mercado alemán. Funciones: • Control y supervisión de los pedidos., • Verificación de los plazos de entrega con producción., • Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, …)., • Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones)., • Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, …)., • Gestión de remesas y créditos documentarios., • Control y supervisión de la base de datos de clientes y proveedores. Requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de empresas, Comercio Internacional o similares., • Experiencia previa de 1 año como administrativo/a de exportación., • Imprescindible nivel fluido de alemán y valorable inglés. Ofrecemos: • Puesto de carácter estable, • Salario negociable, • Horario (8:30 -17:00 / 9:30 – 18:00) En Pamesa Grupo Empresarial apostamos por la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en las competencias profesionales de las personas candidatas, sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para proyecto en entorno industrial, ubicado en Castellón. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra, actuando como interlocutor clave entre las distintas partes implicadas. Funciones • Gestión documental en materia de PRL., • Control y supervisión de la seguridad en obra., • Coordinación con cliente, Coordinador de Seguridad y Dirección Facultativa., • Seguimiento y cumplimiento de la normativa vigente en PRL, Requisitos • Titulación en PRL Nivel Superior., • Experiencia mínima de 3 años como prevencionista en el sector industrial., • Valorable experiencia en sector petroquímico y/o offshore., • Capacidad de interlocución y trabajo en equipo., • Posibilidad de movilidad geográfica, dado que el proyecto tendrá una duración aproximada de 1,5 años en Castellón, con posibilidad de recolocación posterior a nivel nacional. Condiciones • Contrato acorde al proyecto., • Salario bruto anual en función de la experiencia y valía aportada., • Banda salarial a partir negociable dependiendo de la experiencia (38k-45k), • En caso de cambio de domicilio, se ofrecerá ayuda con el alojamiento.

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket., • Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos., • Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships)., • Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa)., • Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección., • Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers., • Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas., • Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción., • Familiaridad con productos técnicos., • Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable)., • Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Disponibilidad para viajar: ~40%.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¡Estamos buscando talento! Buscamos incorporar un/a Recepcionista / Servicios Generales para un puesto de tarde, en jornada parcial. La persona contribuirá a la gestión y organización interna, dando soporte a diferentes áreas y asegurando el correcto funcionamiento del día a día de la oficina. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! Tu misión Garantizar el buen funcionamiento operativo de la oficina , dando soporte administrativo, organizativo y logístico a los equipos, así como gestionando servicios generales, coordinación interna y tareas vinculadas a RRHH y PRL. ️ Responsabilidades Gestión y organización de viajes (transporte, alojamientos, etc.) Control de presencia y gestión de incidencias a través de SAP Apoyo en tareas de PRL (reconocimientos médicos, documentación, cursos, etc.) Gestión de servicios generales y facility management (oficinas, suministros, mantenimiento, vehículos, etc.) Control y seguimiento del personal (movimientos, vacaciones, kilometrajes) Gestión de correspondencia, llamadas y correos electrónicos Coordinación de salas de reuniones y logística interna Envío de documentación (mensajería, burofax, archivo, escaneo) Registro y seguimiento de notificaciones administrativas Actualización de bases de datos y listado de contactos internos Control y archivo de documentación y facturación Soporte administrativo transversal a diferentes departamentos Compra y gestión de material de oficina y suministros Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos o de office management Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.) Valorable experiencia con SAP o herramientas de control de presencia Se valorará Experiencia en entornos corporativos o multinivel Capacidad de organización, gestión del tiempo y autonomía Habilidades comunicativas y resolutivas Experiencia en coordinación de servicios generales Ubicación: Oropesa del Mar

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Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tarea.Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas client.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y l

EN NOA´S TALENT RECRUITMENT, estamos seleccionando Diseñador/a de Producto y Tendencias (Textil).

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35h semanales Educador/a social – Hogar Matilde Salvador y Segarra (Cubrir IT, fines de semana turno de tarde) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad. Funciones y responsabilidades del puesto: • Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional., • Apoyo a las unidades de convivencia., • Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención., • Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía., • Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional., • Actividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad., • Evaluación de las acciones emprendidas., • Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención., • Elaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones : • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo., • Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas., • Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: • Capacidad de mediación., • Empatía, • Intervención en conflictos., • Trabajo en equipo., • Ser ejemplar y modelo a terceros., • Control de impulsos., • Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico., • Recomendable: vehículo propio. xcskxlj, • Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. Interdependencia: Depende de la Dirección del Hogar Jornada laboral: jornada completa (35h) Horario/Turno: Tardes y fin de semana Fecha de incorporación: Inmediata Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Recepcionistas en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón).

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón.

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Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de técnico/a en prevención de riesgos laborales. En Pamesa Grupo Empresarial apostamos por la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en las competencias profesionales de las personas candidatas, sin

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de administrativo/a de exportación para el mercado alemán. Experiencia previa de 1 año como administrativo/a de exportación.

Estamos buscando talento! Buscamos incorporar un/a Recepcionista / Servicios Generales para un puesto de tarde, en jornada parcial.

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para proyecto en entorno industrial, ubicado en Castellón. Titulación en PRL Nivel Superior.

Administrativo/a de exportación para el mercado alemán, con control de pedidos, documentación, y relación con clientes y proveedores internacionales.

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En pleno proceso de expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Tráfico que lidere la operativa diaria y contribuya al desarrollo de nuestra red logística. Somos una empresa consolidada en el sector del transporte por carretera, especializada en servicios inte

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Administrativo/a de Exportación en WOW Design para gestión de procesos de exportación, atención a clientes internacionales y coordinación de envíos.

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ResumenUbicación: Cuart de PobletTipo de contrato: estableJornada: 10 horas semanalesDescripción del PuestoSe busca recepcionista para clínica dental en Cuart de Poblet. Ofrecemos- Contrato estable con jornada de 10 horas semanales semanal.

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Las principales responsabilidades incluyen la revisión de evaluaciones de seguridad y el seguimiento de inspecciones en el sector industrial. Forma parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar en el trabajo.

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