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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos 🎯 Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Desde el área de Mantenimiento de Carreteras de Serveo estamos buscando una/un Ingeniera/Ingeniero Civil para la conservación y explotación de carreteras en Vila-real (Castellón) que realizará las siguientes funciones: • Apoyar en la gestión del equipo de vigilancia, encargado de vigilar las zonas de dominio público, servidumbre y afección para detectar obras, usos o publicidad no autorizados., • Coordinación y gestiones con las entidades y particulares en relación con sus actividades cuando afecten a la carretera., • Preparación de informes de denuncia, información sobre denuncias de terceros y propuestas de contestación de alegaciones de los expedientados., • Informes solicitados a la administración por las distintas autoridades políticas, administrativas o judiciales., • Toma de datos y elaboración de reclamaciones en los expedientes de daños., • Recogida de información para informes sobre planteamiento urbanístico., • Estudios de accidentabilidad e informes de seguridad vial. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería civil o similar, • Nivel alto Paquete Office, • Valorable experiencia gestionando las operaciones de un servicio de conservación y explotación de carreteras., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Médico/a Ecografista | Castellón En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen y de precisión. Bucamos un/a Médico/a Ecografista para ampliar su equipo en uno de sus centros en Castellón. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como ecografista generalista., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en Castellón privincia., • Incorporación inmediata. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido. Valoramos jornada completa o parcial, depende de tu disponibilidad., • 🕒Turno de trabajo continuos, sin guardias., • 💶 Paquete retributivo compuesto por fijo vinculado a la cantidad de horas + acceso a variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de GMAO , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • Gestión diaria de sistemas GMAO como Fractal y similares, • Organización y actualización del inventario de activos industriales, • Introducción y validación de datos técnicos e históricos de equipos, • Configuración y supervisión de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, • Definición y control de variables para mantenimiento predictivo usando metodologías como RCM o TPM, • Análisis de tendencias operativas para detección temprana de fallos incipientes mediante herramientas analíticas, • Gestión eficiente de órdenes de trabajo en el sistema GMAO, • Colaboración en proyectos enfocados a la mejora continua en fiabilidad industrial utilizando Lean Maintenance o Six Sigma 🎯 Requisitos: • Experiencia en gestión de sistemas GMAO, preferentemente Fractal,, • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial y capacidad para estructurar y mantener el inventario de activos, introducir y validar datos técnicos e históricos de equipos, • Experiencia en configurar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y predictivo,, • Experiencia definiendo y controlar variables de mantenimiento predictivo, analizar tendencias y detectar fallos incipientes, ç, • Experiencia gestionando órdenes de trabajo en el sistema y colaborar activamente en la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de los activos mediante el uso eficiente de la información del GMAO., • Experiencia demostrable en el sector oil & gas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: • Conocimientos en mecánica o electricidad., • Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal., • Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Realizar seguimiento de los cobros., • Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad., • Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios., • Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente, • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas: Nivel B1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alquerías del Niño Perdido. FUNCIONES: • Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos..., • Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral., • Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios., • Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato., • Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal., • Gestión de expedientes de personal y resolución de incidencias. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares., • Imprescindible experiencia previa en régimen agrario. SE OFRECE: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional., • Horario: 9-18h y jornada intensiva en verano

En Naria estamos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos un Full Stack Engineer que se sienta cómodo en un entorno dinámico, donde el producto evoluciona, las decisiones técnicas importan y todavía queda mucho por construir. Sobre Naria Llevamos años aplicando tecnología para resolver problemáticas sociales. Somos especialistas en la digitalización del Tercer Sector y conectamos tecnología blockchain, automatización de procesos y ecosistema social para crear transparencia, eficiencia y escalabilidad medible. Trabajamos con fundaciones, ONGs, entidades sociales, grandes empresas y administraciones públicas, ayudándoles a digitalizar la gestión de la ayuda social y a transformar procesos del ecosistema en favor de las personas que más lo necesitan. Creemos en un nuevo modelo de solidaridad en el que la tecnología se pone al servicio del impacto social. Sobre el rol Buscamos un Fullstack Engineer con experiencia real construyendo software: de esa que se gana picando código, rompiendo cosas y tomando decisiones técnicas con criterio. Nos interesa especialmente alguien con criterio para usar la IA como una palanca, no como una muleta. Que entienda dónde acelera, dónde aporta y dónde toca pisar el freno y pensar. La IA está cambiando la forma en la que trabajamos y queremos a alguien con ganas de subirse a ese carro, experimentar y ayudarnos a construir mejor y más rápido. Que tu fuerte sea programar, pero que no te escondas detrás del código. Buscamos a alguien técnico, con capacidad de ejecución, pero con madurez para moverse en contextos reales: entender el contexto, aportar criterio y formar parte activa de lo que estamos construyendo. Qué harás • Diseñar e implementar funcionalidades end-to-end, desde el modelo de datos hasta la interfaz, en proyectos que combinan backend, frontend y arquitectura, • Asumir un rol híbrido entre desarrollo y gestión de proyectos: programar, llevar reuniones, escribir correos claros a cliente y empujar para que las cosas pasen, • Contribuir al stack actual (React, NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Google Cloud) y proponer mejoras de arquitectura, escalabilidad y automatización, • Integrar IA en producto y en el ciclo de desarrollo: explorar dónde añade valor real, construir agentes donde tenga sentido y mantenerse al día de lo que va apareciendo, • Aplicar y empujar buenas prácticas: testing, code reviews, CI/CD, observabilidad y optimización de costes de infraestructura, • Diseñar y mantener APIs e integraciones sólidas con sistemas externos (clientes, partners, terceros), • Resolver incidencias y mejorar la fiabilidad de las plataformas en producción: revisión de logs, debugging y mejora continua, • Participar en la definición de historias de usuario y decisiones de producto, aportando criterio técnico desde el principio, • Hablar con cliente cuando toque y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Trabajar codo a codo con el resto del equipo, sumando al ritmo y la cultura del día a día Lo que esperamos de ti Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia programando en proyectos reales como fullstack (TypeScript, Node.js, NestJS y React), • Experiencia con PostgreSQL y diseño de APIs sólidas, • Experiencia con infraestructura cloud (Google Cloud preferible) y mentalidad DevOps: CI/CD, monitorización, observabilidad, • Aplicas buenas prácticas de desarrollo: testing, code reviews, despliegues, arquitectura limpia, • Has construido o integrado sistemas con agentes autónomos de IA — si nunca te has subido al carro de la IA agéntica, este rol no es para ti, • Uso fluido de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor, Gemini o similares) como copiloto real, • Criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y escalabilidad, no solo ejecutar tickets, • Autonomía para llevar proyectos pequeños de principio a fin Suma puntos: • Experiencia previa en consultora tecnológica de la que hayas salido con método y orden, • Haber trabajado con escalabilidad real de datos o transacciones, • Experiencia previa en startups en fase de escalado, • Sensibilidad de producto: pensar el "por qué" además del "cómo" En definitiva, encajarás bien si… • Te gusta construir producto, no solo cerrar tickets, • Te interesa la tecnología, pero también el impacto que tiene lo que haces, • Te sientes cómodo cuando no tienes una lista de tareas perfectamente cerradas, • Te manejas bien en contextos dinámicos, sin perder foco ni calidad, • Tienes criterio técnico, pero también humildad para aprender y cambiar de opinión, • Eres capaz de bajar al detalle cuando hace falta, y de subir a la foto general cuando toca, • Quieres formar parte de un equipo pequeño, con proyectos relevantes por delante y muchas cosas aún por construir Qué ofrecemos • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales según experiencia, • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido y flexible desde Castellón: mínimo 1 día/semana en oficina, idealmente 2 o 3. Horario flexible, • Autonomía real y voz en las decisiones técnicas desde el primer día, • Un rol estratégico en una empresa pequeña con propósito, en pleno momento de crecimiento, • Trabajo con impacto social medible: cada proyecto que sacas adelante mejora vidas reales Si te apetece subirte a un proyecto donde la tecnología se pone al servicio del impacto social, y donde tu criterio importa desde el primer día, queremos conocerte. Nos comprometemos a tratar a todas las solicitudes con igualdad de oportunidades, sin importar la raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la Ley. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para una fuerza laboral dinámica y efectiva, y trabajamos para garantizar que toda nuestra plantilla se sienta valorada y respetada.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Desde el área de Mantenimiento de Carreteras de Serveo estamos buscando una/un Ingeniera/Ingeniero Civil para la conservación y explotación de carreteras en Vila-real (Castellón) que realizará las siguientes funciones: • Apoyar en la gestión del equipo de vigilancia, encargado de vigilar las zonas de dominio público, servidumbre y afección para detectar obras, usos o publicidad no autorizados., • Coordinación y gestiones con las entidades y particulares en relación con sus actividades cuando afecten a la carretera., • Preparación de informes de denuncia, información sobre denuncias de terceros y propuestas de contestación de alegaciones de los expedientados., • Informes solicitados a la administración por las distintas autoridades políticas, administrativas o judiciales., • Toma de datos y elaboración de reclamaciones en los expedientes de daños., • Recogida de información para informes sobre planteamiento urbanístico., • Estudios de accidentabilidad e informes de seguridad vial. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería civil o similar, • Nivel alto Paquete Office, • Valorable experiencia gestionando las operaciones de un servicio de conservación y explotación de carreteras., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos 🎯 Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de GMAO , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • Gestión diaria de sistemas GMAO como Fractal y similares, • Organización y actualización del inventario de activos industriales, • Introducción y validación de datos técnicos e históricos de equipos, • Configuración y supervisión de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, • Definición y control de variables para mantenimiento predictivo usando metodologías como RCM o TPM, • Análisis de tendencias operativas para detección temprana de fallos incipientes mediante herramientas analíticas, • Gestión eficiente de órdenes de trabajo en el sistema GMAO, • Colaboración en proyectos enfocados a la mejora continua en fiabilidad industrial utilizando Lean Maintenance o Six Sigma 🎯 Requisitos: • Experiencia en gestión de sistemas GMAO, preferentemente Fractal,, • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial y capacidad para estructurar y mantener el inventario de activos, introducir y validar datos técnicos e históricos de equipos, • Experiencia en configurar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y predictivo,, • Experiencia definiendo y controlar variables de mantenimiento predictivo, analizar tendencias y detectar fallos incipientes, ç, • Experiencia gestionando órdenes de trabajo en el sistema y colaborar activamente en la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de los activos mediante el uso eficiente de la información del GMAO., • Experiencia demostrable en el sector oil & gas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Naria estamos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos un Full Stack Engineer que se sienta cómodo en un entorno dinámico, donde el producto evoluciona, las decisiones técnicas importan y todavía queda mucho por construir. Sobre Naria Llevamos años aplicando tecnología para resolver problemáticas sociales. Somos especialistas en la digitalización del Tercer Sector y conectamos tecnología blockchain, automatización de procesos y ecosistema social para crear transparencia, eficiencia y escalabilidad medible. Trabajamos con fundaciones, ONGs, entidades sociales, grandes empresas y administraciones públicas, ayudándoles a digitalizar la gestión de la ayuda social y a transformar procesos del ecosistema en favor de las personas que más lo necesitan. Creemos en un nuevo modelo de solidaridad en el que la tecnología se pone al servicio del impacto social. Sobre el rol Buscamos un Fullstack Engineer con experiencia real construyendo software: de esa que se gana picando código, rompiendo cosas y tomando decisiones técnicas con criterio. Nos interesa especialmente alguien con criterio para usar la IA como una palanca, no como una muleta. Que entienda dónde acelera, dónde aporta y dónde toca pisar el freno y pensar. La IA está cambiando la forma en la que trabajamos y queremos a alguien con ganas de subirse a ese carro, experimentar y ayudarnos a construir mejor y más rápido. Que tu fuerte sea programar, pero que no te escondas detrás del código. Buscamos a alguien técnico, con capacidad de ejecución, pero con madurez para moverse en contextos reales: entender el contexto, aportar criterio y formar parte activa de lo que estamos construyendo. Qué harás • Diseñar e implementar funcionalidades end-to-end, desde el modelo de datos hasta la interfaz, en proyectos que combinan backend, frontend y arquitectura, • Asumir un rol híbrido entre desarrollo y gestión de proyectos: programar, llevar reuniones, escribir correos claros a cliente y empujar para que las cosas pasen, • Contribuir al stack actual (React, NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Google Cloud) y proponer mejoras de arquitectura, escalabilidad y automatización, • Integrar IA en producto y en el ciclo de desarrollo: explorar dónde añade valor real, construir agentes donde tenga sentido y mantenerse al día de lo que va apareciendo, • Aplicar y empujar buenas prácticas: testing, code reviews, CI/CD, observabilidad y optimización de costes de infraestructura, • Diseñar y mantener APIs e integraciones sólidas con sistemas externos (clientes, partners, terceros), • Resolver incidencias y mejorar la fiabilidad de las plataformas en producción: revisión de logs, debugging y mejora continua, • Participar en la definición de historias de usuario y decisiones de producto, aportando criterio técnico desde el principio, • Hablar con cliente cuando toque y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Trabajar codo a codo con el resto del equipo, sumando al ritmo y la cultura del día a día Lo que esperamos de ti Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia programando en proyectos reales como fullstack (TypeScript, Node.js, NestJS y React), • Experiencia con PostgreSQL y diseño de APIs sólidas, • Experiencia con infraestructura cloud (Google Cloud preferible) y mentalidad DevOps: CI/CD, monitorización, observabilidad, • Aplicas buenas prácticas de desarrollo: testing, code reviews, despliegues, arquitectura limpia, • Has construido o integrado sistemas con agentes autónomos de IA — si nunca te has subido al carro de la IA agéntica, este rol no es para ti, • Uso fluido de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor, Gemini o similares) como copiloto real, • Criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y escalabilidad, no solo ejecutar tickets, • Autonomía para llevar proyectos pequeños de principio a fin Suma puntos: • Experiencia previa en consultora tecnológica de la que hayas salido con método y orden, • Haber trabajado con escalabilidad real de datos o transacciones, • Experiencia previa en startups en fase de escalado, • Sensibilidad de producto: pensar el "por qué" además del "cómo" En definitiva, encajarás bien si… • Te gusta construir producto, no solo cerrar tickets, • Te interesa la tecnología, pero también el impacto que tiene lo que haces, • Te sientes cómodo cuando no tienes una lista de tareas perfectamente cerradas, • Te manejas bien en contextos dinámicos, sin perder foco ni calidad, • Tienes criterio técnico, pero también humildad para aprender y cambiar de opinión, • Eres capaz de bajar al detalle cuando hace falta, y de subir a la foto general cuando toca, • Quieres formar parte de un equipo pequeño, con proyectos relevantes por delante y muchas cosas aún por construir Qué ofrecemos • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales según experiencia, • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido y flexible desde Castellón: mínimo 1 día/semana en oficina, idealmente 2 o 3. Horario flexible, • Autonomía real y voz en las decisiones técnicas desde el primer día, • Un rol estratégico en una empresa pequeña con propósito, en pleno momento de crecimiento, • Trabajo con impacto social medible: cada proyecto que sacas adelante mejora vidas reales Si te apetece subirte a un proyecto donde la tecnología se pone al servicio del impacto social, y donde tu criterio importa desde el primer día, queremos conocerte. Nos comprometemos a tratar a todas las solicitudes con igualdad de oportunidades, sin importar la raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la Ley. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para una fuerza laboral dinámica y efectiva, y trabajamos para garantizar que toda nuestra plantilla se sienta valorada y respetada.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?. Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empres

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Desde el área de Mantenimiento de Carreteras de Serveo estamos buscando una/un Ingeniera/Ingeniero Civil para la conservación y explotación de carreteras en Vila-real (Castellón) que realizará las siguientes funciones: • Apoyar en la gestión del equipo de vigilancia, encargado de vigilar las zonas de dominio público, servidumbre y afección para detectar obras, usos o publicidad no autorizados., • Coordinación y gestiones con las entidades y particulares en relación con sus actividades cuando afecten a la carretera., • Preparación de informes de denuncia, información sobre denuncias de terceros y propuestas de contestación de alegaciones de los expedientados., • Informes solicitados a la administración por las distintas autoridades políticas, administrativas o judiciales., • Toma de datos y elaboración de reclamaciones en los expedientes de daños., • Recogida de información para informes sobre planteamiento urbanístico., • Estudios de accidentabilidad e informes de seguridad vial. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería civil o similar, • Nivel alto Paquete Office, • Valorable experiencia gestionando las operaciones de un servicio de conservación y explotación de carreteras., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Experiencia gestionando órdenes de trabajo en el sistema y colaborar activamente en la mejora continua de la fiabilidad y disponibilidad de los activos mediante el uso eficiente de la información del GMAO. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote

Desde La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Zona Norte para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada será responsable del desarrollo del negocio en la zona norte a nivel nacional, gestionando la red de distribución, subdistribución y representantes comerciales en las distintas provincias. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar la red de distribución y subdistribución en la zona norte, asegurando el posicionamiento de la compañía en el canal. Coordinar y dar soporte a los representantes comerciales en las distintas provincias, realizando seguimiento de su actividad y resultados. Desarrollar negocio en clientes existentes, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual. Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales en la zona, ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Planificar y organizar la actividad comercial, con una dinámica de visitas recurrente a clientes, distribuidores y puntos de venta. Realizar seguimiento de ventas y evolución del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y ajustar la actividad comercial. Reportar de forma periódica sobre la actividad y resultados en la zona. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares. Valorable máster en Comercio y Marketing. Experiencia previa en posiciones similares de al menos 5 años , gestionando el mercado en zona norte dentro del sector de materiales de construcción (imprescindible). Experiencia en gestión de redes de distribución, subdistribución y representantes comerciales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Características y condiciones del puesto Posición con responsabilidad sobre la gestión y desarrollo de una zona a nivel nacional. Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Coche de empresa, tarjeta de gastos y gasolina, junto con las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. xcskxlj Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

En Naria estamos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo técnico. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos un Full Stack Engineer que se sienta cómodo en un entorno dinámico, donde el producto evoluciona, las decisiones técnicas importan y todavía queda mucho por construir. Sobre Naria Llevamos años aplicando tecnología para resolver problemáticas sociales. Somos especialistas en la digitalización del Tercer Sector y conectamos tecnología blockchain, automatización de procesos y ecosistema social para crear transparencia, eficiencia y escalabilidad medible. Trabajamos con fundaciones, ONGs, entidades sociales, grandes empresas y administraciones públicas, ayudándoles a digitalizar la gestión de la ayuda social y a transformar procesos del ecosistema en favor de las personas que más lo necesitan. Creemos en un nuevo modelo de solidaridad en el que la tecnología se pone al servicio del impacto social. Sobre el rol Buscamos un Fullstack Engineer con experiencia real construyendo software : de esa que se gana picando código, rompiendo cosas y tomando decisiones técnicas con criterio. Nos interesa especialmente alguien con criterio para usar la IA como una palanca, no como una muleta. Que entienda dónde acelera, dónde aporta y dónde toca pisar el freno y pensar. La IA está cambiando la forma en la que trabajamos y queremos a alguien con ganas de subirse a ese carro, experimentar y ayudarnos a construir mejor y más rápido. Que tu fuerte sea programar, pero que no te escondas detrás del código. Buscamos a alguien técnico, con capacidad de ejecución, pero con madurez para moverse en contextos reales : entender el contexto, aportar criterio y formar parte activa de lo que estamos construyendo. Qué harás Diseñar e implementar funcionalidades end-to-end , desde el modelo de datos hasta la interfaz, en proyectos que combinan backend, frontend y arquitectura Asumir un rol híbrido entre desarrollo y gestión de proyectos : programar, llevar reuniones, escribir correos claros a cliente y empujar para que las cosas pasen Contribuir al stack actual (React, NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Google Cloud) y proponer mejoras de arquitectura, escalabilidad y automatización Integrar IA en producto y en el ciclo de desarrollo : explorar dónde añade valor real, construir agentes donde tenga sentido y mantenerse al día de lo que va apareciendo Aplicar y empujar buenas prácticas : testing, code reviews, CI/CD, observabilidad y optimización de costes de infraestructura Diseñar y mantener APIs e integraciones sólidas con sistemas externos (clientes, partners, terceros) Resolver incidencias y mejorar la fiabilidad de las plataformas en producción: revisión de logs, debugging y mejora continua Participar en la definición de historias de usuario y decisiones de producto, aportando criterio técnico desde el principio Hablar con cliente cuando toque y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables Trabajar codo a codo con el resto del equipo, sumando al ritmo y la cultura del día a día Lo que esperamos de ti Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia programando en proyectos reales como fullstack (TypeScript, Node.js, NestJS y React) Experiencia con PostgreSQL y diseño de APIs sólidas Experiencia con infraestructura cloud (Google Cloud preferible) y mentalidad DevOps: CI/CD, monitorización, observabilidad Aplicas buenas prácticas de desarrollo: testing, code reviews, despliegues, arquitectura limpia Has construido o integrado sistemas con agentes autónomos de IA — si nunca te has subido al carro de la IA agéntica, este rol no es para ti Uso fluido de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor, Gemini o similares) como copiloto real Criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y escalabilidad, no solo ejecutar tickets Autonomía para llevar proyectos pequeños de principio a fin Suma puntos: Experiencia previa en consultora tecnológica de la que hayas salido con método y orden Haber trabajado con escalabilidad real de datos o transacciones Experiencia previa en startups en fase de escalado Sensibilidad de producto: pensar el "por qué" además del "cómo" En definitiva, encajarás bien si… Te gusta construir producto, no solo cerrar tickets Te interesa la tecnología, pero también el impacto que tiene lo que haces Te sientes cómodo cuando no tienes una lista de tareas perfectamente cerradas Te manejas bien en contextos dinámicos, sin perder foco ni calidad Tienes criterio técnico, pero también humildad para aprender y cambiar de opinión Eres capaz de bajar al detalle cuando hace falta, y de subir a la foto general cuando toca Quieres formar parte de un equipo pequeño, con proyectos relevantes por delante y muchas cosas aún por construir Qué ofrecemos Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales según experiencia Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido y flexible desde Castellón: mínimo 1 día/semana en oficina, idealmente 2 o 3. Horario flexible Autonomía real y voz en las decisiones técnicas desde el primer día Un rol estratégico en una empresa pequeña con propósito, en pleno momento de crecimiento Trabajo con impacto social medible: cada proyecto que sacas adelante mejora vidas reales Si te apetece subirte a un proyecto donde la tecnología se pone al servicio del impacto social, y donde tu criterio importa desde el primer día, queremos conocerte. Nos comprometemos a tratar a todas las solicitudes con igualdad de oportunidades, sin importar la raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la Ley. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para una fuerza laboral dinámica y efectiva, y trabajamos para garantizar que toda nuestra plantilla se sienta valorada y respetada. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a conductor/a de reparto con experiencia demostrable en camiones de plataforma.Es necesario contar con al menos 24 meses de trayectoria en este tipo de vehículos.La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, ofreciendo flexibilidad horaria para adaptarnos a tus necesidades.El pue

Se requiere personal con experiencia en tareas de limpieza, específicamente para interiores de embarcaciones patrulleras.La jornada laboral será de tres horas diarias, de lunes a viernes.Es fundamental que la persona seleccionada demuestre una gran responsabilidad en su trabajo.Se valorará positi

Livingceramics, industria cerámica, especializada en gran formato, surge con el deseo de aportar soluciones cerámicas únicas para el mundo del interiorismo y la arquitectura dotando de vida e inspiración nuestros hogares y espacios públicos.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad

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Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Misión Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración de las relaciones laborales y la gestión estratégica del marco laboral de la compañía, minimizando riesgos jurídicos y contribuyendo a la estabilidad social y competitividad del negocio. Funciones: - Soporte estratégico a

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democr

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Tienes experiencia en administración laboral y te manejas bien en entornos multiconvenio? ¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un reto en una empresa líder en el sector de los servicios?. Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Técnico/a de Administraci

Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. Form

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

En nuestro despacho laboral, ubicado en el centro de Palma, seguimos creciendo y. Tareas administrativas propias de una asesoría laboral. Soporte al equipo laboral en la gestión de clientes.

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos. Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).

Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración de las relaciones laborales. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente: supervisión de contratos,. Coordinación de inspecciones de trabajo y auditorías laborales.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a con 4-6 años de experiencia para incorporarse en el área de Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Sólidos conocimientos de legislación laboral y experiencia en asesoramiento laboral interno. Asesoramiento y resolución de consultas laborales a responsables de área, en materias como permisos y licencias, vacaciones y jornadas, régimen discipli-nario, aplicación de convenio colectivo correspo

Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. Contrato indefinido y estabilidad laboral.