Trabajos Oficina y Administración en Vilanova De ArousaCrear alertas

Desde HAYS estamos trabajando con una empresa líder en ingeniería, construcción y mantenimiento de infraestructuras en sectores clave como energía, telecomunicaciones y medioambiente. Estamos en la bsuqueda de un Ingeniero de Licitaciones para incorporar a su equipo. Responsabilidades: • Licitación y Contratación de los EPC asignados a su responsabilidad: Proyectos de energía renovable, Plantas fotovoltaicas preferentemente, en coordinación con los equipos y departamentos asignados a los procesos, • Coordinar la comunicación fluida la participación de las áreas de ingeniería, desarrollo, compras…, • Participar en la estrategia de licitación y coordinación de diseños preliminares y resto de actividades asociadas., • Generación de presupuestos iniciales y en fase de desarrollo y/o adquisición de los proyectos,, • Elaboración de pliegos técnicos y comerciales., • Gestión de aclaraciones y negociación con proveedores y Contratistas. Participación en las negociaciones de contrato., • Coordinación del handover con el equipo de construcción., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y calidad en las contrataciones para la ejecución de las plantas., • Resolver incidencias técnicas y operativas durante la fase de contratación., • Elaborar informes periódicos sobre el progreso de licitación y contratación, detectando posibles desviaciones respecto a lo planificado., • Actualizar el estado de la contratación de los proyectos a la dirección, • Realizar los viajes necesarios especialmente en España, EEUU y Australia para resolver de la manera más efectiva las distintas fases de la licitación hasta el cierre de las contrataciones. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, o similares., • Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/Jefe de Ofertas o de Proyectos EPC de plantas de energía/Industriales, especialmente fotovoltaicas y/o parques eólicos., • Experiencia en la gestión de proyectos, presupuestos y plazos., • Amplio conocimiento en las licitaciones y negociaciones de proyectos fotovoltaicos y/o renovables. Valorable experiencia EEUU, Australia y otros mercados internacionales, Experiencia en procesos de licitación, negociación y gestión con proveedores y elaboración de contratos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas., • Familiaridad con normativas del sector., • Disponibilidad para viajar: La posición implica desplazamientos con estancias parciales temporales especialmente en EEUU y Australia., • Ingles nivel C1 o superior ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Modalidad Flexible. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales, pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista, que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Proyecto de largo recorrido, con retos técnicos variados 🔄 Participación directa en iniciativas de transformación 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos 🧠 Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? • Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura, • Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos, • Construir y validar elementos clave de la arquitectura, • Participar en procesos de selección tecnológica, • Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos, • Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware, • Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones, • Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista, cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: 🖥️ Frontend / User Interface • Kafka, • Hazelcast, • Experiencia en OCI y/o AWS 🧪 Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor • Background en desarrollo de software, evolucionando hacia arquitectura, • O experiencia previa como Arquitecto/a de Software 🌍 Inglés intermedio-alto, entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos • Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología, • Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ✅ ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado, donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Aplica o escríbeme para más información

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Perfil Obra para incorporarse a una empresa líder del sector de la construcción e ingeniería en Barcelona, especializada en proyectos de edificación singular, obras civiles e infraestructuras, reconocida por trabajar con altos estándares de calidad y seguridad. Qué necesitarás para encajar con el puesto: · Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Arquitectura o titulaciones afines. · Titulación adicional en Prevención de Riesgos Laborales. · Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones de Prevención de Riesgos Laborales en obra civil. Tu nuevo puesto: · Garantizar la correcta implementación de los procedimientos de control documental, asegurando la integridad y eficacia del sistema de gestión. · Colaborar en la revisión de la eficacia del sistema de gestión y del plan de prevención, proponiendo e implantando medidas correctivas cuando sea necesario. · Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud y de los procedimientos de control en todo el proyecto. · Apoyar y realizar auditorías internas dentro del programa de garantía para impulsar la mejora continua. · Actuar como enlace con el equipo del proyecto, garantizando que los procedimientos de prevención se integren correctamente en todas las áreas de la obra. Qué se ofrece: · Formación continua y desarrollo profesional. · Salario: entre 40.000€ brutos/año - 55.000€ brutos/año. · Estabilidad laboral, con continuidad de proyectos y proyección profesional. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Si estás interesado/a en la posición, ¡no dudes en aplicar!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Desde INDALQ, buscamos un/a Coordinador/a de Ingeniería y Mantenimiento para incorporarse a un grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación de los servicios técnicos de varios hoteles, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la alineación con los estándares corporativos. Se trata de una posición transversal, con interacción constante entre dirección y equipos técnicos, orientada tanto a la gestión operativa como a la mejora continua de las instalaciones. Funciones principales: • Actuar como nexo entre la dirección corporativa y los responsables de mantenimiento de los distintos hoteles., • Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de las instalaciones., • Supervisar el cumplimiento de la normativa técnico-legal en instalaciones (electricidad, climatización, ascensores, instalaciones térmicas, etc.)., • Dar soporte a los equipos técnicos en la resolución de incidencias y en la correcta gestión del mantenimiento diario., • Participar en la definición y seguimiento de iniciativas relacionadas con sostenibilidad y eficiencia energética., • Control y análisis de consumos (energía, agua, combustibles), proponiendo mejoras orientadas a la optimización de recursos., • Gestión de proveedores y servicios externos, así como seguimiento de su actividad., • Identificación, planificación y seguimiento de proyectos de mejora e inversiones en las instalaciones hoteleras., • Apoyo en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento., • Coordinación puntual de las necesidades técnicas de un hotel ubicado en Asturias. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-4 años en posición relacionada con ingeniería o instalaciones., • Formación técnica en ingeniería., • Conocimientos ingenieriles en instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, saneamiento y normativa técnica aplicable., • Capacidad de coordinación, organización y visión global de las operaciones. Se ofrece: • Incorporación a un grupo hotelero consolidado., • Modalidad presencial en Palma de Mallorca., • Salario entre 42.000€ y 48.000€. -Viernes de 08:00h a 15:00h. • Flexibilidad horaria., • Posición con impacto directo en la operativa y mejora de las instalaciones. Si tienes experiencia en mantenimiento de instalaciones y te motiva coordinar equipos técnicos en un entorno dinámico como el hotelero, ¡te estamos buscando!

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. 🛠️ Funciones principales: • Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior., • Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas., • Estudio de viabilidad (técnico-económico)., • Redacción de documentación técnica., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas., • Análisis de facturación eléctrica., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. 🌱Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Uso avanzado de AutoCAD (demostrable)., • Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Salario acorde experiencia y valía., • Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica., • Entorno técnico, innovador y colaborativo. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? • Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa., • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team working remotely from Spain! This permanent role offers remote flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk, Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, which can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS (at least 2 years), • Highly fluent in German (C2) and English (B2), • Strong communication and active listening skills, • Experience working remotely in Sales or any other high-performance role with calls, • Results-driven with a hunger for success and growth, • Willingness to go to Madrid for the first 2-4 weeks of onboarding, • Team player with a collaborative mindset, • All relevant documentation to work legally in Spain, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Fully remote from Spain after physical onboarding in Madrid (2-4 weeks), • Clear career progression and personalized development plans, • Transportation covered to Madrid (but not housing), • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Regular, Monday to Friday 9-6 working hours, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Friday afternoons off, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

About the Role We are seeking a dynamic Senior Account Manager to join a fast-growing global software organisation operating in the mobile and IoT device management space. This role is ideal for someone who thrives in a high-performance, partner-led sales environment and enjoys building long-term strategic relationships with enterprise customers and channel partners. You will be responsible for driving revenue growth, expanding key accounts, and managing relationships with strategic partners and enterprise clients, including Fortune 500 organisations. This is a consultative, high-impact role where you will act as a trusted advisor to senior stakeholders while working closely with internal teams to deliver value-driven solutions. What You’ll Do • Train and enable channel partners on a leading enterprise platform to generate and convert new business opportunities, • Activate partners to migrate legacy customers onto next-generation solutions, • Develop and execute Joint Business Plans to grow strategic accounts, • Identify, qualify, and pursue new business opportunities via direct outreach, networking, and partner channels, • Build and maintain strong, long-term relationships with key stakeholders and executive sponsors, • Manage and grow enterprise and strategic partner accounts across your territory, • Deliver senior-level presentations, including Quarterly Business Reviews (QBRs), • Collaborate with internal teams (Sales, Support, Product, and Services) to ensure successful solution delivery, • Partner with OEMs and strategic alliances to drive new logos and expansion opportunities, • Support escalation management for key customer issues where required, • Continuously identify process improvements and growth opportunities within the territory, • Maintain deep knowledge of the platform, competitors, and broader industry landscape, • Achieve revenue targets and strategic growth objectives (including significant YoY expansion expectations) What You Bring • 3–5+ years of experience in software sales via channel/partner ecosystems, • Strong understanding of indirect/channel sales models, • Experience working with OEMs and strategic alliance partners, • Proven ability to grow enterprise accounts and close complex deals, • Experience engaging with Fortune 500 or large enterprise customers, • Strong presentation and stakeholder management skills at senior leadership level, • Experience with sales methodologies (e.g., Value Selling or equivalent certification), • Strong negotiation, communication, and relationship-building skills, • Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce) What’s on Offer • Opportunity to work in a fast-paced, global environment with significant ownership, • Exposure to cutting-edge mobile and IoT technologies, • High-impact role with strong autonomy and visibility, • Career growth opportunities within a scaling international organisation, • Collaborative culture that values innovation, ideas, and execution Why This Role? This is a high-growth, strategic sales role where you will directly influence territory expansion, partner success, and enterprise customer transformation. If you enjoy building relationships, driving revenue through ecosystems, and working in a consultative, technology-driven environment, this could be an excellent fit.

Desde Hays colaboramos con una empresa internacional del sector químico especializada en recubrimientos técnicos, esmaltes, pigmentos y soluciones avanzadas para múltiples industrias. Tras una nueva estrategia de crecimiento, se busca reforzar el área comercial con un perfil experto en recubrimientos antiadherentes y decorativos. La empresa está ampliando su presencia internacional y desarrollando nuevas líneas de producto en Europa, Latinoamérica y Norte de África. Se trata de un proyecto estratégico, con fuerte apoyo desde la matriz y un alto potencial de expansión. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar negocio en mercados internacionales, con foco en recubrimientos antiadherentes y decorativos., • Abrir cartera en España en una división nueva para la compañía, identificando oportunidades y construyendo relaciones con fabricantes de menaje, utensilios de cocina y sectores afines., • Realizar visitas comerciales frecuentes, gestionando el ciclo completo de venta: prospección, presentación técnica, negociación y cierre., • Mantener contacto continuo con la matriz para coordinar muestras, validaciones técnicas, pruebas de producto y seguimiento de proyectos., • Aportar conocimiento del mercado antiadherente, identificando clientes potenciales, competidores y tendencias del sector., • Dar soporte técnico-comercial a clientes, entendiendo procesos de aplicación y requisitos de rendimiento del recubrimiento., • Gestionar reclamaciones, análisis de causa raíz y coordinación con equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio., • Reportar directamente al equipo directivo internacional y participar en ferias, eventos sectoriales y visitas a clientes clave. Requisitos: • Experiencia obligatoria en el sector de recubrimientos antiadherentes (non‑stick) o decorativos, idealmente vinculada a menaje, utensilios de cocina o industrias afines., • Perfil 100% hunter, con capacidad demostrada para abrir mercado y desarrollar negocio en España e internacionalmente., • Conocimiento del ecosistema de fabricantes, aplicadores, distribuidores y clientes potenciales del sector antiadherente., • Nivel alto de inglés para coordinarse con la matriz y gestionar proyectos internacionales (italiano es un plus)., • Disponibilidad para viajar de forma intensiva en los mercados asignados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa, orientación a resultados y fuerte componente técnico‑comercial., • Habilidades para gestionar muestras, validaciones, pruebas de producto y seguimiento técnico con equipos internos., • Dominio de herramientas informáticas (MS Office) y soltura en reporting a equipos internacionales., • Residencia en cualquier punto de España (preferencia por Comunidad Valenciana). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final), • Definir e implementar el plan comercial del territorio, • Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales, • Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica, • Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo, • Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas, • Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento, • Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): • Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico, • Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos, • Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final, • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible):, • Interacción diaria con equipos internacionales, • Capacidad de negociación y presentación en inglés, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

🏢 Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. 🧩 Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. 📊 Qué harás • Dirigir al equipo completo de closers, • Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión, • Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads, • Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu), • Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo, • Feedback estructurado y planes de mejora individuales, • Detección y corrección de caídas de rendimiento, • Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo, • Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento), • Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial, • Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta 🔍 Qué buscamos • Experiencia en ventas digitales, • Experiencia en infoproductos, • Experiencia liderando equipos de closers, • Perfil analítico, orientado a métricas y resultados, • Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas, • Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos 🌍 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto en crecimiento con foco en resultados, • Responsabilidad real sobre el equipo de ventas, • Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua, • Comunicación directa con dirección, • Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades IG: @urdimbreseleccion

✨ Buscamos Director/a de Delegación en La Orotava. ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar negocio y crear impacto real en tu entorno? En Adecco, estamos buscando un/a Director/a de Delegación para liderar nuestra oficina de La Orotava y llevarla al siguiente nivel. Tu misión será diseñar e implementar el plan de negocio de la delegación, alineado con la estrategia de la compañía, asegurando resultados excelentes tanto cuantitativos como cualitativos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 Conocerás a fondo tu mercado: Detectarás oportunidades, anticiparás riesgos y analizarás a la competencia para construir un plan comercial sólido y adaptado a la realidad de tu zona. 📈 Marcarás la estrategia de tu delegación: Definirás objetivos alineados con tu Dirección Regional y con la estrategia corporativa. 🤝 Liderarás la actividad comercial: Ratios, visitas, propuestas… Llevarás la batuta para captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y asegurar un crecimiento sostenible. 💼 Gestionarás la cuenta de resultados: Controlarás la rentabilidad y eficiencia mediante herramientas de gestión para asegurar que tu delegación cumple y supera sus objetivos. 👥 Serás el referente de tu equipo: Con liderazgo, acompañamiento y ejemplo, garantizarás la motivación y el desarrollo de las personas a tu cargo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🎓 Plan formativo personalizado desde el primer día: Tus compañeros te acompañarán en tu onboarding para que tu aterrizaje sea sencillo y eficaz. ⏰ Horario estable: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. 🌴 Tiempo para ti: Disfrutarás de 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. 💰 Condiciones competitivas: Salario fijo + bonus mensual + amplio paquete de beneficios sociales desde el primer día (seguro médico, ticket guardería…). 🔎 Lo que buscamos en ti • Carné de conducir., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Formación relacionada con el ámbito de RRHH., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y visión estratégica. Si quieres dar un salto en tu carrera, liderar un proyecto con impacto y formar parte de la compañía número uno en talento y personas… ¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

🎉 ¿Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras? 🎶 En Nortempo Staffing buscamos a alguien para vivir una experiencia única este verano: asistir a dos de los festivales más potentes del país, disfrutar desde dentro y compartirlo en redes sociales. 💃🕺 ¡Y sí, podrás llevar a un acompañante contigo! 💃🕺 🎵 Festivales que vas a disfrutar: 🌍 ¡Puedes inscribirte desde cualquier punto de España! Si quieres vivir un verano diferente, ganar dinero 💸 y compartirlo con quien tú elijas, esta es tu oportunidad. ✈️ No importa dónde vivas: Nortempo se encarga del viaje, tú solo preocúpate de disfrutar al máximo Requisitos • Personas con ganas de pasarlo bien y con dotes de comunicación, • Con actitud, naturalidad y buena energía, • Que disfruten creando contenido, • Que quieran vivir esta experiencia con un acompañante, • No hace falta experiencia previa, • Vivir la experiencia desde dentro, • Crear vídeos y contenido para redes sociales ¡¡Compartir el ambiente, los conciertos y los mejores momentos, dando visibilidad a la experiencia tanto en tus redes como en las de Nortempo!! Se ofrece • 1.000€ brutos por 6 días de trabajo, • Entrada para ti y para tu acompañante, • Viaje de ida y vuelta desde tu casa, • Alojamiento incluido durante todos los días del festival, • Gastos para desplazamiento y manutención, • Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España

Workster is partnering with a leading BPO company in Portugal to recruit a Customer Expert for the Spanish market, supporting a global healthcare company specialized in innovative medical devices for diabetes management. 👉 Relocation support and optional accommodation are provided for candidates moving to Lisbon. This role is ideal for candidates interested in customer support within a meaningful and people-focused project. You will assist customers with product-related queries, orders, and support processes, ensuring a high-quality and empathetic customer experience. Your Role • Provide customer support via phone and email for Spanish-speaking customers., • Assist customers with product usage, orders, deliveries, and documentation., • Offer clear and empathetic guidance to resolve customer inquiries., • Handle administrative tasks related to customer accounts and requests., • Maintain accurate records of customer interactions. Your Qualifications • Fluent Spanish and good English (spoken and written)., • Previous experience in customer service is a plus (not mandatory)., • Strong communication and interpersonal skills., • Basic computer skills and ability to learn new systems quickly., • Empathy and attention to detail, especially in a healthcare-related context., • Team-oriented with a proactive mindset. The Offer • Full-time position in Lisbon, Portugal., • 40 hours per week on rotational shifts (24/7)., • Paid training program (~20 working days)., • Health insurance from the first day of the contract., • Meal allowance card (~€7/day)., • Holiday and Christmas allowances paid monthly., • Optional company accommodation for employees relocating to Lisbon., • Initial contract with possibility of long-term employment.

Job Title: Digital Nomad Visa Consultant (Law Graduate, Remote Position Based in Spain) Company: MoveWise.net Location: Full Remote from Spain (the candidate must be a resident of Spain) Position Type: Full-time (40 hours/week) as a CONTRACTOR About Us: MoveWise.net is a leading digital company specializing in assisting individuals in obtaining Visas for Spain and Italy. We provide comprehensive support to our clients, covering both the immigration and tax aspects of the process, ensuring a seamless and hassle-free experience. Job Description: We are currently seeking a dedicated and enthusiastic individual to join our team as a Digital Nomad Visa Consultant. As a consultant, you will be responsible for managing our clients' Digital Nomad Visa applications from start to finish. This includes providing expert guidance on immigration and tax requirements together with the Chartered Accountants of the team, assisting clients with documentation, and ensuring compliance with relevant regulations. Key Responsibilities: • Manage and oversee Digital Nomad Visa applications for clients, ensuring all requirements are met., • Provide expert advice and guidance on immigration and tax matters related to the Digital Nomad Visa process., • Liaise with relevant authorities and agencies on behalf of clients to facilitate the application process., • Conduct thorough research and stay updated on changes to immigration and tax laws and regulations., • Handle client inquiries and provide timely and accurate information and support., • Utilize project management skills to efficiently manage multiple client cases simultaneously., • Maintain accurate records and documentation of client interactions and visa applications. Requirements: • Must be a resident of Spain., • Hold a law degree or equivalent, better if with a focus on immigration topics., • Fluent in English and Spanish (additional language skills are a plus)., • Fresh graduates are welcome to apply., • Strong project management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficient in using internet tools and technology for research and communication purposes. Benefits: • Competitive salary package with performance-based incentives (range €32,000-€40,000 per year, inclusive of fixed and variable components)., • Work in a fast-paced, growth-oriented environment., • Opportunities for professional growth and development., • Flexible work arrangements, including full remote., • Dynamic and collaborative team environment., • Opportunity to work with a diverse clientele from around the world and assist them in achieving their goal of becoming digital nomads in Spain and Italy. How to Apply: If you are passionate about helping individuals achieve their target of becoming digital nomads in Spain and possess the necessary skills and qualifications, we would love to hear from you. Please apply include a cover letter if relevant. Job Types: Full-time, Commission Application Question(s): • Do you possess a Law Degree or a Master's in Law, or do you have equivalent experience in immigration?, • Do you have Residency in Spain, and do you currently live in Spain? Language: • English fluently (Required), • Spanish fluently (Required)

Nuestro cliente, empresa líder en el sector de restauración con más de 30 años de trayectoria en Madrid, busca incorporar a un/a Jefe/a de cocina para formar parte de su equipo de trabajo en uno de sus restaurantes del barrio de Las Letras. El candidato o candidata seleccionado/a se integrará a un equipo dinámico, donde se trabaja diariamente para lograr la excelencia en el sector de la hospitalidad y la gastronomía. ¿Cuáles serían las funciones a desempeñar? Reportando a la dirección el o la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de: • Gestión y operativa del equipo de cocina., • Gestión de horarios., • Planificación y organización de los procesos., • Control de mermas., • Control y gestión de las compras y ventas.(reportando al jefe de compras), • Control de calidad., • Captar y formar nuevos perfiles para el equipo., • Gestión del personal (+/- 20 personas), • APPCC, • Alérgenos ¿Qué buscamos? El/La candidato/a interesado/a deberá reunir los siguientes requisitos: • Ser un/a COCINERO/A (se valora formación gastronómica) que tenga como mínimo 3 años de experiencia con funciones similares a las descritas., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo en cocina., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea, internacional, creativa., • Experiencia en resolución de incidencias., • Debe ser una persona dinámica y proactiva., • Saber gestionar altos volúmenes de trabajo., • Flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en un grupo gastronómico con más de 30 años de historia en sector en pleno centro de Madrid., • Contrato indefinido., • Horario en turnos partido de 11:30a 15:30 (+-30 minutos) y de 19.30 a 23:30 (+-30 minutos). No poner, • Dos días de libranza semanales, • Posibilidad de desarrollo profesional., • Salario de acuerdo con la experiencia del candidato/a. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, con experiencia en alta cocina y habilidades para liderar un equipo, ¡Queremos conocerte! inscríbete en esta oferta para unirte a nuestro equipo.

Administrativo/a Junior para Bergen, Noruega – Sector Ingeniería Ubicación: Bergen, Noruega Buscamos un/a Administrativo/a Junior proactivo/a, organizado/a y con ganas de formar parte de un proyecto internacional de gran envergadura en Bergen, Noruega. Esta posición es ideal para profesionales con 2–3 años de experiencia en administración, facturación o soporte financiero, que quieran desarrollarse en un entorno internacional y participar en un importante proyecto de infraestructura. Responsabilidades • Apoyo administrativo a la sucursal en Noruega, reportando al Responsable de Administración y Finanzas., • Realización de tareas administrativas generales dentro del departamento de Administración del proyecto., • Soporte a los procesos administrativos y financieros en un entorno SAP., • Gestión y apoyo en facturación, documentación, reporting y tareas administrativas generales., • Colaboración con el equipo de administración y finanzas para garantizar el correcto funcionamiento operativo del proyecto. Requisitos • 2–3 años de experiencia en administración, facturación, contabilidad o soporte financiero., • Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia previa en el sector de la ingeniería, construcción o infraestructura será valorada., • Inglés nivel Alto imprescindible., • Excel avanzado., • Se valorará experiencia con SAP., • Disponibilidad para trasladarse a Bergen (Noruega) durante aproximadamente 3 años., • Disponibilidad de incorporación inmediata o en un plazo máximo de 1 mes. Qué ofrecemos • Oportunidad de participar en un importante proyecto internacional de infraestructura., • Desarrollo profesional internacional en un entorno multicultural., • Contrato local en Noruega., • Proyecto de larga duración en un entorno dinámico.

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles., • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

🌟 Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Monitor and help create an unforgettable camp experience! 📍 About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: • Supervise and engage campers during daily activities, • Lead games, crafts, sports, and group events, • Ensure a safe, fun, and inclusive environment, • Be a positive role model and team player 💻 Essential Requirements • C2-level command of English 🔎 Requirements • Ability to share your cultural background by introducing traditions, customs, and authentic everyday English developed through long-term experience in English-speaking environments., • Previous Camp or Childcare experience is a plus (but not required!), • Responsible, energetic and reliable, • Enjoy working with children and teenagers! 🥇 Benefits • Transport from Zaragoza to Number 16 Village and back, • Accommodation and meals included during the camp stay, • Competitive salary from 1,800€ /month, • Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged., • Friendly colleagues and amazing students who make teaching exciting every day. Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! ___

⚠️ This role is on-site in Sofia, Bulgaria Workster is partnering with a leading global entertainment company to recruit motivated and communicative Game Presenters for an on-site role in Sofia, Bulgaria. In this exciting position, you will be presenting games in a modern studio environment, engaging with players, and ensuring a fun and interactive experience. This role offers training, a competitive salary, and a dynamic working environment with opportunities for growth. Your Role • Present games on camera, engaging with players and ensuring a fun and interactive atmosphere, • Handle live game presentations, including card games, dice games, and other live entertainment content, • Educate players about game rules and provide excellent customer service during live sessions, • Operate the studio equipment and maintain smooth running of the show, • Ensure a high level of engagement and professionalism in all interactions, • Participate in performance reviews and continue to improve presenting skills Your Qualifications • Conversational English (fluency in spoken and written communication), • Strong communication skills and a friendly, professional demeanor, • Ability to engage with an audience and manage live content, • Comfortable being on camera and performing in a live environment, • No prior experience necessary – paid training provided, • Reliable, punctual, and comfortable working in a shift-based environment, • Multitasking abilities and experience in using basic computer tools, • Interest in gaming or entertainment is a plus The Offer • Fantastic relocation package with 20 days free accommodation and 1000EUR bonus package (net), • Competitive base salary plus performance bonus and shift bonus, • Full-time, on-site position in Sofia, • Shifts: Morning: 07:00 – 16:00 Afternoon: 15:00 – 00:00 Night: 23:00 – 08:00, • MultiSport card (Gym membership), • City transport card, • Health insurance with “Uniqa”, • Food vouchers, • Dynamic and supportive team environment, • Opportunities for personal and professional growth within a rapidly growing industry ⚠️ This role is on-site in Sofia, Bulgaria

En EM&E Group no solo fabricamos tecnología; diseñamos el futuro de la Defensa y Seguridad. Desde sistemas robóticos hasta kits de guiado inteligente, lideramos proyectos que desafían los límites de la ingeniería española. Buscamos a alguien que no solo gestione procesos, sino que impulse el éxito de nuestra Oficina de Proyectos (PMO). ¿Cuál será tu misión? 🎯 • Gestión y Planificación 360°: Liderarás el ciclo de vida del proyecto en la PMO, desde la planificación de hitos y recursos hasta el control de entregables, asegurando siempre plazos y objetivos., • Interlocución Estratégica: Actuarás como nexo clave con Jefes de Programa, stakeholders, equipos transversales y organismos oficiales (GFEs)., • Gestión de Alianzas y Compras: Coordinarás la relación con UTEs, subcontrataciones y la gestión de compras críticas para el proyecto., • Reporting y Trazabilidad: Elaborarás informes de alto nivel (internos y externos) garantizando la máxima calidad y transparencia de la información. ¿Qué buscamos en ti? ✅ • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia: Al menos 2 años en gestión de proyectos (valorable sector defensa)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1) para interlocución internacional., • Actitud: Mentalidad analítica, capacidad de resolución y disponibilidad para viajar., • Experiencia en defensa terrestre es un plus. Lo que te espera aquí 🌟 • 📍 Ubicación: Campo de las naciones, Madrid., • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Take ownership of a European commercial motor fleet portfolio as Senior Motor Fleet Underwriter with a pan-European embedded insurance leader. This is a technical authority role where you'll underwrite complex fleet risks (PHV/taxi, delivery, and leasing fleets) across multiple jurisdictions, including the UK, Spain, and Italy. You'll combine hands-on underwriting expertise with strategic portfolio management, broker and MGA relationship-building, pricing framework influence, and profitable growth. Core Responsibilities • Underwrite new business and renewals across commercial motor fleet segments (PHV/taxi, delivery, leasing, multi-jurisdiction programmes), assessing risk quality using exposure data, loss history, fleet management practices, and driver profiles while negotiating terms with specialist brokers and MGAs to achieve balanced outcomes on pricing, coverage, and conditions, • Monitor portfolio performance across COR and loss ratio metrics by segment, geography, broker, vehicle type, and fleet size—actively manage underperforming accounts through rate action, tighter terms, or non-renewal decisions while producing underwriting MI and collaborating with actuarial teams on pricing adequacy and experience reviews, • Contribute to the development and refinement of fleet pricing models, rating tools, underwriting guidelines, and appetite statements, incorporating market intelligence on competitor dynamics, emerging risks (EV fleets, ADAS technology, autonomous vehicles, gig economy operators), and claims trends, including repair cost inflation, • Build and maintain relationships with specialist fleet brokers, Lloyd's brokers, and MGA partners across Europe, leading broker meetings, scheme reviews, and renewal discussions while navigating cross-border regulatory requirements, mandatory covers, and local market practices across multiple European jurisdictions Qualifications • Significant motor fleet underwriting experience (ideally within insurer, Lloyd's syndicate, or specialist MGA) with proven track record managing fleet portfolios across multiple European markets., • Strong technical capabilities in risk assessment, pricing, coverage structuring, and portfolio steering, with comfort interpreting loss runs, claims statistics, and actuarial analyses, plus proficiency in Excel, Power BI or similar BI platforms, and familiarity with underwriting/pricing systems, • Fluent English with additional European language (Spanish and Italian) highly valuable; ACII qualification (or equivalent) or progress toward it preferred, with good understanding of European motor insurance regulation and cross-border frameworks

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

En el departamento de Secretaría General / Secretaría de Cursos se busca incorporar un/a Gestor/a para dar soporte en los campus de Madrid (Princesa y San Francisco de Sales) y Berzosa (Hoyo de Manzanares). La persona seleccionada será responsable de ofrecer atención integral a la comunidad universitaria y de gestionar los procesos administrativos y académicos vinculados a la actividad del departamento. Funciones principales: • Atención y resolución de solicitudes, incidencias y dudas a través de correo electrónico, teléfono y atención presencial., • Gestión y revisión de expedientes de estudiantes., • Matriculación de estudiantes en titulaciones oficiales y propias., • Revisión de la documentación de acceso del alumnado., • Soporte administrativo y académico general a la comunidad universitaria., • Pruebas, actualización y mantenimiento de la herramienta de matrícula., • Tramitación de impagos de estudiantes., • Gestión de bajas y anulaciones de matrícula. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en puestos administrativos similares (requisito imprescindible)., • Manejo de herramientas de gestión académica, especialmente UXXI (Universitas XXI) (valorable)., • Persona responsable, autónoma y motivada., • Actitud positiva, proactiva y colaborativa., • Capacidad para el trabajo en equipo y la atención al público.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h, • Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h, • Talavera de la Reina: Lunes de 11h a 15h, • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Roda de Berà: 2º miércoles del mes de 12h a 16h, • Platja d'Aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h, • San Cristóbal de La Laguna: Martes de 14:30 a 17:30 Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett‑Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Visual Communication Specialist (Part‑time) to join one of our international projects with Hewlett‑Packard (HP), supporting corporate communication and customer‑facing materials within a global, high‑impact environment. About the role: • Part‑time dedication, • Hybrid model, • Type of contract: permanent contract, • Project’s length: minimum 1 year expected, extendable Main responsibilities: Visual communication & presentations • Transform complex business and technical information into clear, compelling and visually effective customer presentations., • Design and maintain presentation templates and visual assets aligned with HP brand guidelines., • Create reusable graphic elements for presentations, events and other communication materials., • Ensure consistency, clarity and storytelling quality across all visual outputs. Digital & web coordination • Act as the single point of contact with the HP.com web team., • Collect, structure and consolidate content inputs from internal stakeholders., • Coordinate and follow up on web updates to ensure timely delivery and a cohesive customer experience., • Ensure alignment between visual communication materials and digital touchpoints (no hands‑on web design required). Stakeholder collaboration • Work closely with internal teams to understand communication needs and priorities., • Coordinate timelines, expectations and deliverables with multiple stakeholders. Background & Skills: • Proven experience in visual communication, graphic design, digital communication or similar roles., • Strong expertise in presentation design and visual storytelling., • Experience coordinating with web or digital teams (coordination role, not development‑focused)., • Solid understanding of brand consistency and corporate communication standards., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to manage multiple inputs and priorities in a structured manner., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Proactive, autonomous and solution‑oriented mindset., • High level of English (written and spoken). What we offer: • Opportunity to collaborate on a global project with Hewlett‑Packard (HP)., • Exposure to strategic visual communication and executive‑level storytelling., • Flexible part‑time model within an international environment., • Dynamic and collaborative team., • Continuous support and follow‑up from Intracon. As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please note that, due to the volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. However, we would like to thank all applicants for their interest and time.

Workster is partnering with one of the largest global outsourcing companies to recruit Spanish-speaking Customer Support Experts for various international projects across multiple industries. These roles support major global companies in areas such as social media, digital communication, mobility, online payments, cybersecurity, e-commerce, and consumer electronics, all without disclosing brand names. Your Role As a Customer Support Expert, you will help users across different platforms and services, ensuring a smooth, safe, and high-quality experience. You will: • Assist users with empathy, accuracy, and efficiency, • Stay informed about the specific project’s policies, products, and guidelines, • Make balanced, policy-aligned decisions while maintaining user satisfaction, • Communicate clearly and professionally, in writing and verbally, • Investigate and resolve inquiries related to accounts, usage, and service issues, • Respond to user questions with high quality, speed, and empathy, • Use your market knowledge to spot trends and recommend scalable improvements, • Analyze incoming data to enhance the overall user experience, • Support enforcement of platform or service rules when required, • Review reported content or cases within agreed timeframes, • Identify workflow inefficiencies and suggest process improvements, • Recognize patterns and escalate cases when necessary Your Qualifications • C1 level Spanish, • Good English (B2), • Availability for remote roles within Greece or for office-based positions in Athens (depending on the project), • Customer Support experience is a plus, • Ability to work independently and collaboratively, • Strong problem-solving and critical thinking skills, • Flexibility and adaptability to policy and process changes, • Confident computer and internet skills, • Ability to provide required documentation (ID/Passport, Birth Certificate) The Offer • Multiple project options, matched to your skills and preferences, • Remote positions anywhere in Greece and onsite roles in Athens, • Relocation package for Athens-based roles (flight, hotel stay, and housing assistance), • Competitive salary + performance bonuses, • Rotational shifts depending on the project, • Diverse and multicultural work environment, • Full training, continuous support, and strong career development opportunities

🚀Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona que: • Tenga experiencia real en infoproductos o academias online, • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups, • Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo, • Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo, • Haya gestionado equipos en entornos exigentes, • Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción, • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos) 👉 No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación. ⚙️Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de personas y talento, • Atención al cliente y comunicación, • Marketing operativo (funnels, contenido, ads), • Ventas y coordinación con el equipo comercial, • Audiovisuales (creatividades y edición), • Datos, métricas y reporting, • Control financiero y tesorería Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución 👉 Ordenar el caos operativo cuando aparezca 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación 👉 Asegurar que todo funciona sin fricción ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • No tienes experiencia en infoproductos o educación online, • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados, • No tienes iniciativa o capacidad de decisión, • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos, • No haces preguntas ni te implicas activamente 👉 Aquí el nivel de implicación es alto. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar, • haga preguntas constantemente, • proponga mejoras sin esperar instrucciones, • tenga mentalidad de ownership real, • se implique en el día a día del equipo 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital, • Rol con impacto real en la operación del negocio, • 100% remoto, • Responsabilidad alta y autonomía real, • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

🚀 ¡Buscamos Key Account Business Partner (KABP) en Madrid! En Cegos España, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave para impulsar nuestro desarrollo de negocio en cuentas estratégicas. Si te apasiona la venta consultiva B2B, el diseño de soluciones de formación y consultoría, y el impacto real en el desarrollo de personas y organizaciones… esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave, • Hacer crecer clientes estratégicos mediante soluciones a medida, • Diseñar propuestas de valor en formación y consultoría, • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, • Representar a Cegos España en el ecosistema de negocio 🔎 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en venta consultiva B2B, • Experiencia en servicios de formación, consultoría o RRHH (muy valorable), • Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio, • Capacidad analítica y enfoque a datos, • Inglés avanzado 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Empresa líder en Learning & Development con +70 años de historia, • Proyectos con grandes cuentas a nivel nacional, • Entorno internacional y dinámico, • Plan de carrera y desarrollo profesional Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía referente en el sector, ¡queremos conocerte! 👉 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar!! #CEGOSESPAÑA #Hiring #MadridJobs #SalesJobs #KeyAccountManager #BusinessDevelopment #Consulting #LearningAndDevelopment #HR #Cegos #B2BSales #TalentDevelopment

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

El objetivo de este puesto es apoyar en la gestión administrativa y contribuir en el cumplimiento de los principios de transparencia y rendición de cuentas de ONGAWA, tanto hacia nuestra base social, las instituciones que nos apoyan, las personas que forman parte de la organización y los beneficiarios de nuestros proyectos. Responsabilidades Con dependencia jerárquica de la responsable del área económico-financiera en Madrid y en coordinación con la técnica de contabilidad y las personas voluntarias del área, en su caso, el/la técnico de gestión administrativa será el/la responsable, entre otros, de los siguientes cometidos: Asegurar la contabilidad tanto financiera como analítica de la organización, conforme a los requerimientos legales y los procedimientos internos. Asegurar la gestión documental y principalmente el archivo de documentos, tanto físico como electrónico. Gestionar compras y relaciones con los proveedores para el funcionamiento general de la entidad. Mantener actualizado el inventario de bienes de la organización. Apoyar en los procesos de justificación y auditoría de las diferentes subvenciones de la organización. Apoyar en otras tareas relacionadas con el funcionamiento del área financiera y de soporte cuando le sea requerido. Requisitos Titulación de Técnico/a superior en Administración y Finanzas, ADE o similar. Experiencia previa de al menos un año en gestión administrativa general y específicamente en contabilidad. Excelente manejo de herramientas contables e informáticas. Se valorará experiencia en el tercer sector. Es necesario para el puesto excelente capacidad de organización y planificación, así como iniciativa y autonomía y capacidad de adaptación a distintos contextos de trabajo. Condiciones del puesto Dedicación parcial: 25 horas/semana, de lunes a jueves Contrato indefinido con 2 meses de período de prueba Salario de acuerdo a la política salarial de la organización y de acuerdo al convenio de AIS (entre 14.600 y 18.400 euros brutos anuales para las 25 horas de trabajo, dependiendo de la experiencia del candidato/a). Incorporación inmediata El puesto es de desempeño presencial en nuestra oficina de Madrid. Aquí, los Términos de Referencia completos:

Pigment Consultant 💼 Full time, permanent 📍Europe, Fully remote A leading consultancy firm are hiring for a Pigment Consultant to join a diverse and high-performing team. With an exceptional pipeline of projects and a thriving culture, this is an incredible opportunity to grow your career in one of the fastest-emerging technologies in the market. Its the perfect opportunity for existing Pigment developers, or Anaplan Model Builders looking to make the move into Pigment, to enhance your skills on the cutting-edge EPM platform that is rapidly becoming one of the most in-demand tools globally. Responsibilities: • Collaborate globally with clients and internal teams to design, implement, and optimize Pigment solutions., • Leverage your Anaplan background to support clients’ transformation projects., • Enhance and improve current models and performance frameworks., • Lead and support client engagements as a trusted solution advisor. Requirements: • 3+ years of Model Building or Consulting experience within Anaplan or Pigment, • Strong analytical and results-driven mindset., • Excellent communication skills with a confident, client-facing presence., • Entrepreneurial, proactive, and eager to learn new technology.

Company Description DeepTech Recruitment (DTR) is a Barcelona-based Talent Agency operating across Europe, supporting companies in building high-performing teams in Engineering, Applied AI, Product, Security, and Go-to-Market roles. We work directly with founders, CTOs and TA leadership teams navigating growth, helping them define, attract and secure critical talent in competitive environments across sectors such as technology, energy, aerospace, automotive, healthcare and finance. Role Description We are opening a selective partner network to collaborate with independent professionals who are in regular contact with companies building or scaling their tech teams. This opportunity is designed for individuals who want to monetise their network without taking on operational or delivery work. This is not a recruitment role. It is a commercial partnership focused on identifying relevant hiring situations and facilitating qualified introductions to DeepTech Recruitment. In this context, a relevant introduction means more than identifying a company with open roles. It requires a direct connection with a decision-maker involved in hiring, and a prior interaction where the potential client has shown a clear interest in engaging with an external Talent Agency. In practice, this involves recognising companies facing growth, technical hiring challenges or team scaling needs, engaging with the appropriate stakeholder, and confirming alignment before making an introduction. From that point, we take full ownership of qualification, commercial discussions and delivery. Responsibilities • Identify companies building or scaling tech teams, • Recognise relevant hiring situations (growth, new teams, leadership hires, technical bottlenecks), • Engage with hiring decision-makers to understand their context and assess their openness to working with an external Talent Agency, • Introduce qualified and interested contacts to DeepTech Recruitment, • Maintain a high standard of relevance, context and professionalism in introductions DeepTech Recruitment handles all qualification, commercial discussions, execution and delivery. Qualification Criteria We prioritise relevance and quality of network over volume. This partnership is best suited to individuals who meet the following criteria: Compensation & Earning Potential This is a performance-based B2B partnership. Partners receive: 10% of the first-year revenue generated from clients they introduce, based on Net Fees actually received and retained. We focus on high-value, specialised roles in deep tech environments, where hiring impact and fees are significant. We specifically target companies that are building or scaling teams, not one-off hires. As a result, a single introduction often leads to multiple roles over time, creating a stream of commissions from the same client relationship. Examples: • A scaling startup hiring 3–5 engineers → multiple commissions generated from a single introduction, • you are not dependent on volume of introductions Why Partner With Us We actively support our partners at every stage, ensuring you have the clarity, tools and responsiveness needed to succeed, not just a commission structure. We focus on making this a high-quality, low-friction revenue stream: • Clear positioning and ready-to-use sales narrative, • Guidance on how to present and position our services effectively, • Full transparency on how we work and what we deliver, • Fast validation of referrals with clear acceptance criteria, • Regular updates on progress and outcomes, • Payment based on revenue actually received and retained, • Limited number of partners per region to avoid overlap, • High-value engagements in specialised tech environments Requirements • Ability to make warm introductions, not cold lead submissions., • You are a legally registered independent professional or business entity (e.g. Autónomo, GmbH, Ltd, etc.), • You are able to issue valid business invoices, • You have access to companies hiring or planning to hire tech talent, • You operate in a professional environment (startup, scale-up, VC, tech ecosystem), • Fluent English, Spanish/Catalan or German is a plus. Desirable Profile • Freelance recruiters or boutique agencies, • Consultants, advisors, or fractional leaders, • CTOs, Heads of Engineering or experienced operators, • Individuals embedded in startup or tech ecosystems The Commercial Setup This is not an employment contract and does not include fixed compensation, salary or benefits. This is a business-to-business partnership: • you operate independently, • you manage your own activity and costs, • you are compensated exclusively through commissions on successful engagements, • We maintain zero exclusivity, allowing you to run this alongside your other professional activities.

Tu nueva empresa Grupo consolidado y en constante evolución dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Tu nuevo puesto Como Jefe/a de Compras, reportando directamente al Director de Obras, la persona seleccionada se encargará de: • Definir y liderar el Plan de Compras alineado con el cronograma de construcción., • Gestionar, evaluar y homologar proveedores, manteniendo actualizada la base de datos., • Negociar y cerrar acuerdos marco y contratos estratégicos., • Coordinar negociaciones complejas y validar propuestas de adjudicación., • Controlar pedidos, entregas, incidencias y KPIs clave del área., • Impulsar la digitalización del área de compras e incorporar el uso de IA en procesos, búsqueda de proveedores y ampliación de cartera., • Garantizar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 8 años de experiencia como responsable o jefe/a de un departamento de compras., • Experiencia previa en el sector construcción, promoción inmobiliaria o distribución., • Valorable experiencia en empresa promotora / constructora., • Sólida capacidad de negociación y análisis., • Experiencia trabajando con SAP., • Formación superior en ADE, Economía, Arquitectura o similar., • Inglés intermedio., • Mentalidad orientada a procesos, mejora continua y desarrollo de equipos., • Interés por la innovación, digitalización e incorporación de nuevas tecnologías. Qué obtendrás a cambio • Salario fijo entre 75.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de pensiones: aportación del 1% de la base salarial., • Retribución flexible: mutua, ticket restaurante, guardería y transporte., • Horario 100 % presencial con flexibilidad:, • Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00 y 9:30, salida a partir de las 17:30., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Estabilidad, proyectos a largo plazo y la oportunidad real de construir y liderar un departamento estratégico. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Adecco Selección estamos buscando administrativos/as con idioma Alemán. Nuestro cliente es una importante empresa en expansión que opera a nivel nacional. En este puesto te encargarás de realizar toda las gestiones administrativas que conlleva la operativa de la empresa, dirigiendo la actividad a clientes de habla alemana. Además te encargaras de la gestión de incidencias que conlleva las relaciones con los clientes así como solventar dudas. Requisitos Experiencia en realización de trabajos administrativos. Bilingüe alemán - español (B2 o superior) Beneficios del puesto Proyecto estable con formación a cargo de la empresa. Desarrollo y crecimiento profesional en una empresa puntera y en expansión. Posibilidad de modelo híbrido (teletrabajo) conforme se avance en la incorporación al puesto Flexibilidad horaria en hora de entrada desde las 07:30 a 09:30 horas Beneficios de cuidados de la salud. Dieta comida.

📣 Buscamos Administrativo/a Comercial – Atención al Cliente (Vic) Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente para reforzar el área comercial. Somos una empresa manufacturera en Vic, especializada en el desarrollo de soluciones técnicas en cartón y packaging, y buscamos un/a Administrativo/a Comercial que apoye la gestión diaria con clientes y el equipo comercial. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Atención al cliente telefónica y por correo electrónico., • Gestión y seguimiento de pedidos., • Elaboración y envío de presupuestos a clientes., • Coordinación interna con el equipo comercial y producción., • Soporte administrativo al departamento comercial., • Reporte directo a la Directora Comercial. 🧩 Qué valoramos • Experiencia previa en administración comercial o atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Manejo habitual de correo, herramientas ofimáticas y gestión de pedidos., • Nivel alto de español y catalán. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con el equipo comercial., • Formación y apoyo en el puesto., • Horario estable: 08:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 L-J y 08:00 – 15:15 V 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos un mensaje o comparte este post. Nos encantará conocerte.

Sobre la empresa Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales – Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave – Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Condiciones – Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. – Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. – Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te apetece una experiencia internacional al frente de una planta industrial, en una compañía líder mundial en su sector? ¿Te ves dirigiendo un site como si fuera tu propio negocio, con P&L completo y autonomía real de gestión? Si hablas francés y te atrae la idea de liderar una planta industrial en Tánger —uno de los hubs industriales más dinámicos del Mediterráneo—, sigue leyendo, porque esto te va a interesar. El puesto está basado en Tánger, por lo que se requiere disponibilidad para residir allí. Se ofrece paquete de relocalización completo para quienes necesiten trasladarse. Valoraremos especialmente experiencia previa en mercados emergentes o entornos industriales internacionales. En BAY4LEADERS (firma boutique especializada en Executive Search & Board Advisory), seleccionamos para un grupo industrial europeo, líder mundial en su mercado, un/a Director/a General de Planta que asumirá la dirección integral del site en Tánger, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el conjunto de las operaciones. Es una posición de máxima responsabilidad local: serás el/la primer/a ejecutivo/a en planta, con autoridad sobre todas las funciones (producción, supply chain, calidad, mantenimiento, ingeniería, finanzas, RRHH y comercial local). Reportarás jerárquicamente al General Manager de país y funcionalmente al Global CEO del grupo. En esta búsqueda, nuestro cliente valorará especialmente perfiles dispuestos a trasladarse a Tánger o que vivan allí. La proximidad geográfica y cultural entre ambos mercados es un activo clave para el puesto: es un destino con calidad de vida, comunidad internacional y un ecosistema industrial en plena expansión. Tu misión Liderar la planta como un negocio completo: garantizar la rentabilidad, la eficiencia operacional y el crecimiento sostenible del site, alineando la ejecución industrial con la estrategia global del grupo. Tus responsabilidades Responsabilidad plena sobre P&L • Asumir la cuenta de resultados completa de la planta: ingresos, márgenes, costes industriales, OPEX y CAPEX., • Construir, defender y ejecutar el presupuesto anual y el plan plurianual., • Garantizar la rentabilidad mediante la mejora continua del coste de transformación, la productividad y el mix., • Tomar decisiones de inversión y reasignación de recursos basadas en datos y retorno. Dirección industrial y operacional • Liderar el conjunto de operaciones de la planta: producción, supply chain, calidad, mantenimiento e ingeniería., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs industriales (OEE, OTIF, calidad, scrap, lead time, seguridad)., • Impulsar planes de mejora continua, lean manufacturing, automatización y excelencia operacional., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y normativa local e internacional. Estrategia y desarrollo del site • Definir el plan estratégico de la planta y su rol dentro del footprint industrial del grupo., • Identificar palancas de crecimiento: nuevas líneas, capacidades, clientes o mercados., • Liderar proyectos de inversión, ampliación o transformación industrial. Liderazgo y organización • Dirigir el comité de dirección local y el conjunto de equipos del site., • Atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave en un entorno multicultural., • Instaurar una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados., • Actuar como representante del grupo ante autoridades, clientes y partners locales. Reporte y gobernanza • Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO., • Reporting periódico de resultados financieros, operacionales y planes de acción., • Coordinación estrecha con las funciones corporativas (Finanzas, RRHH, Industrial, Comercial). ¿Encajas en este reto? Buscamos a alguien que… • Tenga ganas reales de dar el salto a Tánger o que resida en Marruecos., • Tenga formación superior en Ingeniería (industrial, mecánica, química o similar), idealmente complementada con MBA o formación financiera., • Cuente con experiencia consolidada como Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager en entornos industriales exigentes, con responsabilidad plena sobre P&L., • Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo su mando., • Domine la gestión financiera industrial, el control de costes, la presupuestación y la dirección por KPIs., • Tenga experiencia en lean manufacturing, mejora continua y proyectos de transformación industrial., • Sea un líder de terreno: presencia en planta, cercanía con los equipos, exigencia y capacidad de movilización., • Aporte experiencia internacional o multicultural. Idiomas • Francés e inglés imprescindibles., • Español y árabe valorables. Ubicación y reporte • Puesto basado en Tánger, Marruecos (relocalización en caso de ser necesario)., • Desplazamientos frecuentes a HQ y a otras plantas del grupo., • Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO. ¿Qué te ofrece nuestro cliente? • Una posición de máxima responsabilidad dentro de un grupo industrial líder mundial en su sector., • Autonomía real de gestión y control completo sobre el P&L del site., • Paquete retributivo competitivo, con variable ligado a resultados y paquete de relocalización adaptado en caso de ser necesario., • Una trayectoria real de evolución, con perspectivas de carrera concretas dentro del grupo, en Marruecos y a nivel internacional., • Y, sobre todo, un proyecto profesional de los que marcan una carrera: dirigir tu propia planta, en un país en pleno auge industrial, dentro de una compañía de referencia. ¿Te suena bien? Hablemos. Sector: Industria / Manufacturing Tipo de empleo: Jornada completa Nota de proceso: Solo contactaremos con las personas que avancen a la siguiente fase. Privacidad: Trataremos tus datos para gestionar esta candidatura. Conservación: El tiempo necesario para el proceso. Derechos/solicitudes: Más información:

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 6-8 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva.

Legal Counsel, Madrid, 5-8 yrs' experience (private practice experience essential) I am looking for a Spanish-qualified Legal Counsel (5–8 PQE) to join a small, but high-performing legal team (based across UK and Spain). This is a broad commercial role with a strong advisory focus, including: • Supplier & customer agreements, • MSAs, licensing, distribution & framework arrangements, • General commercial governance and support, • Exposure to corporate and cross-functional legal work as needed. What the team is looking for: • Previous experience at a leading law firm, • Bilingual Spanish–English (professional fluency in both), • Strong commercial contracts background, • Experience with English law matters or UK-facing work (secondments or cross-border exposure highly desirable), • Pragmatic, business-minded legal approach. Details: • Location: Madrid (with some travel), • Salary: €100K–€120K + bonus + benefits, • International, fast-paced and highly collaborative environment.

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