Trabajos lunes a viernes en Vilanova De ArousaCrear alertas

En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para cobertura mediante contrato de sustitución dentro de nuestro equipo asistencial. Buscamos una persona con orientación al paciente, capacidad de trabajo interdisciplinar y motivación por desarrollarse en entorno hospitalario. Funciones • Valoración funcional y elaboración de planes de intervención individualizados., • Tratamiento y seguimiento de pacientes., • Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar., • Elaboración de registros e informes de evolución., • Participación en actividades terapéuticas y rehabilitadoras del servicio. Condiciones • Contrato: sustitución., • Jornada: parcial., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:30h / Viernes de 08:00 a 15:00h, • Incorporación: inmediata., • Centro de trabajo: Madrid. Requisitos • Grado en Terapia Ocupacional., • Valorable experiencia previa en entorno hospitalario, rehabilitación o salud mental., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar consolidado., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la incorporación., • Experiencia profesional en entorno hospitalario especializado., • Formación y aprendizaje continuo. Si quieres formar parte de un proyecto asistencial centrado en el cuidado integral del paciente, estaremos encantados de conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas, • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral), • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, consultora especializada en selección de talento, conectamos a profesionales con empresas líderes desde hace más de 20 años. En esta ocasión, buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una de las empresas más reconocidas del sector hotelero a nivel internacional, líder por su solidez, capacidad de innovación y firme compromiso con la sostenibilidad. ¿Qué harás? Buscamos un auténtico hunter, apasionado por la captación de nuevos hoteles, que lidere la expansión de nuestro portfolio en el mercado italiano. Serás responsable de identificar, prospectar y cerrar acuerdos con hoteles independientes, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con capacidad de interlocución en inglés y italiano, apasionada por el sector hotelero y con visión a largo plazo. En tu día a día: • Crear e implementar estrategias comerciales., • Prospección y cualificación de hoteles., • Gestión de reuniones presenciales y virtuales en italiano para presentar la propuesta de valor., • Negociar contratos y condiciones comerciales con propietarios y directores de hoteles., • Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos internos para garantizar el éxito de las incorporaciones., • Asistir a ferias y eventos del sector para ampliar la red de contactos. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Experiencia mínima de 1-2 años en desarrollo comercial B2B en el sector hotelero o turístico., • Perfil autónomo, con alta capacidad de negociación y habilidades interpersonales., • Conocimiento del mercado hotelero o experiencia internacional en dicho mercado., • Nivel avanzado de inglés e italiano, y al menos nivel B2 de español., • Disponibilidad para viajar (1 semana cada mes aprox.)., • Se valorará experiencia previa en agencias receptivas, cadenas hoteleras o alianzas internacionales., • Capacidad para trabajar con objetivos y gestionar de forma eficiente el tiempo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión., • Salario fijo entre 30k-35k € brutos anuales + sistema de incentivos ligado a resultados., • Horario: lunes a jueves 9:00 – 18:30, viernes 9:00 – 15:00., • Formación continua y apoyo constante para alcanzar tus objetivos., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación en el sector turístico., • Plan de Crecimiento en empresa.

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección. La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral., • Formará parte del Comité de Dirección del centro., • Paquete de beneficios corporativos:, • Seguros, • Descuentos para empleados, • Plan de retribución flexible, • Plan de acciones de la compañía y beneficio anual., • Plan de Bienestar y otros beneficios., • Jornada de 5 días laborales a la semana., • Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana)., • Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado. Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta. Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock. Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro. Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas. Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución. Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios. Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio. Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!

¿Te gustan las ventas y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar soluciones que les aporten valor? Buscamos personas con experiencia comercial y nivel nativo de alemán para incorporarse a nuestro equipo de ventas. Trabajarás con productos y servicios relacionados con la creación de páginas web y presencia online, un sector en constante crecimiento que está incorporando soluciones basadas en Inteligencia Artificial para ofrecer herramientas cada vez más potentes y fáciles de utilizar. ¿Cuál será tu misión? Contactarás con clientes que ya utilizan nuestros servicios para detectar necesidades y ofrecerles productos y soluciones complementarias que les ayuden a potenciar su presencia digital. No realizarás llamadas a puerta fría: trabajarás exclusivamente con clientes ya existentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 35 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 16:00., • Salario bruto mensual de 1.467 €, • Atractivo sistema de comisiones., • Formación inicial completa sobre productos, herramientas y metodología de venta., • Acompañamiento continuo y apoyo del equipo para resolver cualquier duda que pueda surgir en tu día a día. ¿Qué buscamos? • Alemán nativo., • Experiencia previa en ventas, atención comercial o puestos similares., • Habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades y generar confianza con el cliente. Si te motivan las ventas y quieres formar parte de un proyecto estable dentro de un sector innovador y en crecimiento, nos encantará conocerte. -------------------------- ¿Verkauf macht Ihnen Spaß und Sie haben Freude daran, Kunden dabei zu helfen, Lösungen zu finden, die ihnen einen echten Mehrwert bieten? Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Vertriebserfahrung und Deutsch auf Muttersprachniveau zur Verstärkung unseres Verkaufsteams. Sie arbeiten mit Produkten und Dienstleistungen rund um die Erstellung von Websites und die Online-Präsenz von Unternehmen – in einer stetig wachsenden Branche, die zunehmend auf Lösungen der Künstlichen Intelligenz setzt, um immer leistungsfähigere und benutzerfreundlichere Werkzeuge anzubieten. Was wird Ihre Aufgabe sein? Sie kontaktieren Kunden, die unsere Dienstleistungen bereits nutzen, analysieren deren Bedürfnisse und bieten ihnen ergänzende Produkte und Lösungen an, die ihre digitale Präsenz weiter stärken. Keine Kaltakquise: Sie arbeiten ausschließlich mit bestehenden Kunden. Was bieten wir Ihnen? • Unbefristeter Arbeitsvertrag., • 35-Stunden-Woche., • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 09:00 bis 16:00 Uhr., • Bruttomonatsgehalt von 1.467 €, • Attraktives Provisionssystem., • Umfassende Einarbeitung in Produkte, Tools und Verkaufsmethodik., • Kontinuierliche Unterstützung und Begleitung durch das Team, um alle Fragen des Arbeitsalltags zu klären. Was erwarten wir von Ihnen? • Deutsch auf Muttersprachniveau., • Berufserfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder in vergleichbaren Positionen., • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung., • Fähigkeit, Verkaufschancen zu erkennen und Vertrauen beim Kunden aufzubauen. Wenn Sie Vertrieb begeistert und Sie Teil eines stabilen Projekts in einer innovativen und wachsenden Branche werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

¡Bienvenido/a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo en el corazón de Barcelona! ¿Qué harás con nosotros? • Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel., • Serás responsable de gestionar y liderar el equipo de Recepción., • Implantarás los estándares de calidad y servicio del departamento de Recepción., • Supervisarás que todo funcione correctamente, ofreciéndole al cliente la mejor experiencia posible con nosotros., • Te encargaras junto a la gobernanta de coordinar la operativa diaria. ¿Qué estamos buscando ? • Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo., • Es muy importante que tengas experiencia consolidada como Jefe/a de Recepción., • Que tengas capacidad de gestión y liderazgo de equipo, • Sería genial que conocieras OPERA Cloud, es nuestro PMS., • We speak English and so you should! We act locally but think globally! Apostamos por la estabilidad de nuestros equipos, por lo que las condiciones que ofertamos son las siguientes: • Contrato indefinido, • Jornada de 40 horas en la semana de lunes a viernes., • 1 fin de semana de guardia al mes., • El día de tu cumple es libre ¡Para que lo celebres y disfrutes como tú quieras! ¡Y muchos beneficios más! ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Desde IMAN seleccionamos a un/a Electricista Industrial para integrarse en un importante grupo especializado en instalaciones y mantenimientos industriales ubicado en Murcia y alrededores. Buscamos un perfil técnico con experiencia en montajes eléctricos e instalaciones industriales, comprometido/a y con ganas de incorporarse a un equipo profesional de referencia en el sector. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Murcia y provincia – 100% Presencial., • Jornada y Horario: Jornada completa (8 horas diarias) de lunes a viernes en horario partido., • Proyecto: Incorporación inmediata a un proyecto empresarial sólido y de largo recorrido. 🎯 Tus funciones principales: • Montaje, ejecución y conexionado de instalaciones eléctricas industriales., • Montaje, revisión y cableado de cuadros eléctricos e instrumentación., • Tendido de cableado, canalización y tareas de mantenimiento en entorno industrial., • Manejo de plataformas elevadoras y ejecución de trabajos técnicos en altura según requerimientos de la instalación., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en planta y obra. 📋 Requisitos necesarios: • Experiencia: Mínima de 1 año en instalaciones eléctricas industriales, montajes y cuadros eléctricos., • Formación: Muy valorable FP Grado Medio o Superior en Electricidad/Electrónica, Mantenimiento o similar., • Certificaciones PRL: Formación acreditada en PRL (TPC Electricidad 20h o PRL Básico 60h + Específico Electricidad 6h)., • Certificación de Maquinaria: Diploma / Carnet de uso de Plataformas Elevadoras., • Residencia: Residencia habitual en Murcia o alrededores. Se valorará: • Curso de PRL de Trabajos en Altura., • Experiencia previa en instrumentación industrial.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el responsable de delegación Alayan ubicada en Leon, asegura la gestión operativa de su delegación, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. FUNCIONES: • Comercial: desarrollar el negocio de alquiler en la zona, captar y fidelizar clientes, asegurar la rentabilidad de los alquileres, planificar visitas comerciales, mantener actualizado el CRM y colaborar en la gestión y recuperación de créditos., • Operaciones: gestionar y optimizar el parque de maquinaria y la flota (disponibilidad, mantenimiento, limpieza, presentación), coordinar proveedores, hacer seguimiento de facturación e indicadores, analizar el riesgo de crédito y garantizar la correcta gestión administrativa y económica de la delegación., • Gestión de equipo: liderar, motivar y desarrollar al equipo, definir y seguir objetivos (KPIs), mantener reuniones comerciales, participar en selección e incorporación, organizar horarios y vacaciones, detectar necesidades formativas y fomentar un entorno orientado al cliente, los resultados y el desarrollo profesional. REQUISITOS: • Educación Superior Formación Académica en el área de Ingeniería, Gestión o Comercial, • Experiencia comercial, • Experiencia en el sector de alquileres, • Experiencia en gestión de personas, • Capacidad de reporte rápido de su actividad en las plataformas informáticas de la Compañía SE OFRECE: • Contrato: Indefinido., • Horario: De lunes a viernes., • Jornada: 40 horas semanales., • Banda salarial: entre 29.000 € y 33.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Fisioterapeuta – Rehabilitación Adaptada (4 h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Barakaldo (Bizkaia) 📍 Jornada: Parcial (4 h semanales – 180 h anuales) 📍 Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio asistencial de fisioterapia dirigido a personas trabajadoras con discapacidad, orientado al mantenimiento de sus capacidades funcionales, la prevención adaptada de lesiones y el refuerzo de su autonomía y bienestar. La persona seleccionada desarrollará actuaciones de valoración, tratamiento y seguimiento fisioterapéutico, adaptando las técnicas y la metodología a las necesidades específicas de cada persona usuaria. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Realización de valoraciones fisioterapéuticas iniciales y establecimiento de objetivos terapéuticos., • Aplicación de tratamientos de fisioterapia mediante terapia manual, cinesiterapia, termoterapia, electroterapia y otras técnicas adecuadas., • Tratamiento y seguimiento de patologías crónicas y degenerativas asociadas a la discapacidad., • Aplicación de técnicas de fisioterapia neurológica, respiratoria y de mantenimiento adaptadas., • Desarrollo de actuaciones de escuela de espalda, reeducación postural y fomento de la actividad física adaptada., • Prevención del deterioro funcional, mantenimiento de la movilidad, equilibrio y prevención de caídas., • Registro de las sesiones, elaboración de informes evolutivos y actualización del historial clínico., • Coordinación con el servicio médico y el equipo técnico, así como asesoramiento sobre órtesis, prótesis, sillas de ruedas y otras ayudas técnicas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Fisioterapia., • Colegiación vigente., • Más de 3 años de experiencia en rehabilitación fisioterapéutica adaptada neurológica, respiratoria o de mantenimiento en centros especializados en discapacidad o dependencia., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios., • Disponibilidad para colaborar como profesional autónomo/a., • Compromiso con la atención especializada y adaptada a personas con discapacidad. Se valorará • Formación complementaria en fisioterapia neurológica, respiratoria o adaptada., • Experiencia en el tratamiento de patologías crónicas y degenerativas., • Experiencia en educación terapéutica, reeducación postural, actividad física adaptada y prevención de caídas. Condiciones del puesto • Jornada parcial de 4 horas semanales, concentradas en un mismo día de lunes a viernes, acordado entre las partes., • Dedicación estimada de 180 horas anuales., • Colaboración profesional autónoma a 26 €/hora., • Atención presencial y seguimiento de casos en un centro de trabajo de Barakaldo., • Incorporación prevista en septiembre de 2026., • Continuidad prevista durante dos años, con posibilidad de ampliación por un año adicional. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto “Fisioterapeuta Barakaldo” y adjuntando los siguientes documentos: • CV actualizado., • Diplomatura o Grado en Fisioterapia., • Acreditación de la colegiación vigente., • Documentación acreditativa de más de 3 años de experiencia profesional en rehabilitación fisioterapéutica adaptada neurológica, respiratoria o de mantenimiento en centros especializados en discapacidad o dependencia., • Formación complementaria relacionada, en caso de disponer de ella. 📩 marta@emocional.com 📩 carlota.martin@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _ ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y montaje electromecánico? ¿Buscas una oportunidad estable en una empresa tecnológica en crecimiento? 🛠️ En Grupo CRIT, estamos seleccionando un/a Electromecánico/a Industrial para incorporarse a una empresa multinacional española líder en el sector de las redes de defensa y comunicación, ubicada en San Agustín de Guadalix. 🔍 Tus funciones principales • Reparar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Realizar montajes mecánicos, eléctricos y electrónicos utilizando herramientas de crimpado., • Ensamblar componentes e integrar equipos en el producto final., • Ejecutar operaciones de cableado, terminación de cables, montaje de racks y soldadura de componentes., • Colaborar con otros proyectos aportando soporte técnico y asesoramiento en procesos de montaje. 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato inicial de 6 meses por ETT con posterior incorporación indefinida., • Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales., • Jornada de Lunes a Viernes de 7h a 15h., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía innovadora con tecnología puntera y proyección internacional. 📌 Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años en montajes mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Conocimientos y manejo de crimpadoras, soldadura e inserción de pines., • Experiencia en cableado y ensamblaje de equipos industriales., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

¿Tienes experiencia como mecánico/a montador/a y te interesa el sector de la maquinaria industrial y la robótica? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar un/a Mecánico/a Montador/a para una empresa del sector en Montemayor, Córdoba. ¿Qué harás en tu día a día? • Montaje y ensamblaje de maquinaria industrial., • Trabajo con tornillería y ajuste de piezas., • Manejo de herramientas como taladro radial., • Apoyo en procesos de fabricación en entorno industrial Beneficios del puesto (Se ofrece) Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Salario bruto anual de 20.000 - 21.000 Posición estable dentro de una empresa del sector de maquinaria industrial y robótica. Incorporación inmediata Requisitos Experiencia previa como mecánico/a montador/a en entorno industrial. Valorable experiencia en fabricación o montaje de maquinaria industrial. Manejo de herramientas como taladro radial, tornillería y herramientas manuales. Perfil con habilidades prácticas, acostumbrado al trabajo manual. Se valorará especialmente la actitud, ganas de trabajar y compromiso.

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX S.A. es una empresa de seguridad privada que opera en todo el territorio nacional desde 1989. Contamos con más de 2.000 profesionales distribuidos por toda la geografía española, ofreciendo servicios de seguridad integral a grandes empresas, pymes y particulares. Seleccionamos Técnicos/as de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (Intrusión, CCTV y CCAA) para incorporarse a nuestros equipos en Cuenca y Albacete. Buscamos cubrir posiciones independientes en ambas ubicaciones: • 📍 Cuenca y alrededores, • 📍 Albacete y alrededores Cada profesional estará asignado a su zona de trabajo, realizando las siguientes funciones: • Instalación de sistemas de intrusión, CCTV y CCAA., • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de intrusión, CCTV y CCAA., • Gestión de incidencias y averías., • Redacción de informes técnicos., • Contacto con el área comercial para la elaboración de presupuestos correctivos, detección de oportunidades de negocio y propuestas de mejora., • Realización de guardias para la cobertura de servicios de emergencia, priorizando las actuaciones según los niveles de servicio comprometidos contractualmente. Requisitos • FP Grado Medio en electricidad, electrónica, telecomunicaciones o similar, o experiencia equivalente en sistemas de seguridad., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento y resolución de averías en instalaciones de seguridad (intrusión, CCTV, CCAA, interfonía)., • Conocimientos de Office (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project)., • Conocimientos en software de programación de centrales de intrusión, control de accesos, CCTV y analítica de vídeo., • Conocimientos de redes (TCP/IP)., • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas., • Residencia en Cuenca o alrededores, para la posición de Cuenca, o en Albacete o alrededores, para la posición de Albacete., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con posibilidad de guardias en fines de semana o festivos., • Se valorará conocimiento de sistemas específicos de CCTV, CCAA e intrusión (AJAX, HIKVISION, DAHUA, AVIGILON, AXIS, DORLET, VANDERBILT SPC, HONEYWELL, DESICO, entre otros) y conocimiento en instalaciones de PCI. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: 8:00/9:00 – 17:30/18:30., • Salario según Convenio de Empresas de Seguridad Privada, a convenir según experiencia., • Incorporación inmediata., • Vehículo y dietas a cargo de la empresa. Lugar de trabajo: Cuenca y alrededores o Albacete y alrededores, según la posición a la que se opte. Se realizarán desplazamientos puntuales dentro de la zona asignada según las necesidades del servicio.

🚀 Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida. Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • 📍 Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta., • 💡 Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente., • 💻 Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta., • 🛒 Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc., • 💰 Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias., • 🤝 Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto., • 🎯 Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación., • Valorable experiencia en canal impulso, • Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona., • Beneficios sociales: accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.

En Andorrano Joyería, empresa especializada en oro, plata y otros metales preciosos, seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Valencia. No buscamos simplemente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos una persona seria, responsable, puntual, educada y con un excelente trato al cliente, que quiera aprender sobre el mundo de los metales preciosos y, sobre todo, que busque un proyecto estable a largo plazo. Trabajamos con clientes que confían en nosotros para comprar, vender y conservar parte de su patrimonio, por lo que para nosotros la confianza, la discreción y la atención al detalle son fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? – Atención y asesoramiento personalizado a clientes – Asesoramiento en la compra de oro, plata y otros metales preciosos – Gestión de operaciones de recompra – Seguimiento y fidelización de clientes – Registro y gestión de documentación administrativa – Elaboración de informes diarios – Manejo de herramientas ofimáticas – Apoyo en la operativa diaria de la oficina ¿Qué buscamos? – Persona responsable, organizada y comprometida – Excelente trato con el público – Imagen cuidada y trato profesional – Facilidad para aprender y trabajar con procedimientos – Manejo habitual del paquete Office – Interés por desarrollar una carrera estable dentro de la empresa No es imprescindible tener experiencia previa en metales preciosos. Nosotros te enseñaremos el producto y nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente experiencia previa en compraventa de oro, joyería, banca, inversión, comercio, seguros o atención comercial presencial. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Horario de lunes a viernes ✅ De 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 ✅ 24.000 € brutos anuales + comisiones ✅ Formación en metales preciosos ✅ Puesto estable en una empresa en crecimiento ✅ Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía 📍 Lugar de trabajo: Valencia Si eres una persona seria, te gusta tratar con clientes y buscas un puesto en el que poder quedarte y crecer durante años, nos gustaría conocerte. Puedes inscribirte directamente en la oferta a través de LinkedIn. Andorrano Joyería | Especialistas en metales preciosos desde 1968

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Valladolid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• El Desván del Alma es una tienda de minerales, joyería, inciensos y velas. Es un lugar donde la energía flota en el aire. Se busca un ayudante de dependienta con buenas habilidades de comunicación y trato con el público. Las funciones del puesto de trabajo son de atención al cliente, cobro en caja, cierre de caja, reposición y control de stock, limpieza de exposición. La jornada es de tardes. Horario invierno de lunes a viernes 13.30 a 20.30 y sábados de 10.00 a 16.00 horas. Horario de verano de 15.00 a 22.30 horas. Sábados jornada partida. Contrato inicial de tres meses con posibilidad de continuidad e incorporación a contrato indefinido. Salario según convenio y conforme a la legislación vigente. • Requisitos:, • Perfil comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el público., • Inglés nivel medio / alto., • Experiencia previa en atención al público o comercio., • Persona responsable, dinámica y con actitud positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Si estás interesado/a en trabajar en el Desván del Alma envía tu curriculum por correo electrónico a desvandelalma7@gmail.com.

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

🎯 Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones ¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo! Buscamos un Coordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una operadora de UAS., • Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos., • Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos., • Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos., • Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS., • Formación tanto de personal interno como clientes. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica., • Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor,, • Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados., • Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS)., • Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico., • Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📄 Contrato indefinido. 🕒 Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 🏡 2 días de teletrabajo a la semana. 🚀 Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. 🌍 Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

En Tramas+, empresa especializada en el sector textil y en plena expansión, buscamos incorporar una persona en prácticas al equipo creativo, con interés en el retoque fotográfico, la creación de contenido visual para eCommerce y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito creativo. Te incorporarás a un entorno dinámico en el que podrás colaborar en la edición de imágenes y vídeos procedentes de shootings, destinados tanto a eCommerce y canales digitales como a tienda física. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse, que haya tenido contacto con herramientas de edición visual y que haya explorado o utilizado herramientas de IA en su formación, portfolio, proyectos académicos o trabajos personales. Funciones • Retoque fotográfico de imágenes de producto para eCommerce., • Retoque y edición de imágenes procedentes de shootings., • Montaje y edición de vídeos para pantallas de tienda a partir de fotografías y material de shootings., • Adaptación y optimización de contenido visual según los distintos canales y formatos., • Apoyo al equipo creativo en tareas gráficas., • Uso y exploración de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al retoque, la edición y la creación de contenido visual. Formación y conocimientos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Conocimientos de retoque fotográfico y edición de imagen., • Manejo del Paquete Adobe, especialmente Photoshop. Se valorarán conocimientos de Illustrator, Lightroom, Premiere o After Effects., • Conocimientos o formación en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno creativo y visual., • Se valorará haber utilizado IA generativa o herramientas de IA para edición y creación visual, ya sea durante la formación, en proyectos académicos, en el portfolio o en proyectos personales., • Se valorará portfolio académico o de proyectos personales. Experiencia y perfil buscado • Haber realizado proyectos de forma autónoma, académica o personal relacionados con el retoque, la edición o la creación de contenido visual., • Interés por incorporar herramientas de IA al proceso creativo y experimentar con nuevas formas de edición y generación de contenido., • Curiosidad por las nuevas tecnologías y capacidad para aprender nuevas herramientas., • Posibilidad de establecer convenio extracurricular con universidad o escuela. Si ya no tienes posibilidad, hay escuelas de formación que pueden gestionarlo., • Persona detallista, con sensibilidad estética y atención al detalle., • Interés por el mundo del eCommerce, el contenido digital y la moda., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno creativo. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h. Se puede adaptar según disponibilidad., • Ayuda al estudio en función de la jornada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20 % de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación a un proyecto estable y en plena expansión, con una apuesta continua por las nuevas tecnologías, el análisis de datos y la Inteligencia Artificial. Si te apasiona el mundo visual, disfrutas experimentando con nuevas herramientas y quieres seguir aprendiendo sobre retoque, eCommerce e Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte!

¿Quieres liderar las ventas de un gigante alemán? ¡Es tu oportunidad! Kärcher es la multinacional alemana líder en soluciones de maquinaria de limpieza. No vendemos un producto; vendemos rendimiento, innovación tecnológica y rentabilidad. Con más de 15.000 empleados en 80 países, seguimos expandiendo nuestro mercado gracias a un equipo comercial de alto rendimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico - Venta Directa Industrial y Grandes Cuentas para liderar y consolidar la zona de Valladolid, Palencia, Asturias y León. Esta posición está enfocada exclusivamente al canal industrial y profesional B2B, no al canal retail/consumo). Si eres un profesional del terreno, te motiva el sector industrial y sabes cómo cerrar operaciones a gran escala, este es tu sitio. TU MISIÓN EN EL CAMPO: • Gestión y desarrollo de zona: Te responsabilizarás de la cifra de negocio en Valladolid, Palencia, Asturias y León, gestionando de forma autónoma tu ruta de visitas a industrias y empresas., • Venta Directa B2B (Sin intermediarios): Negociación directa con Grandes Cuentas, interactuando con perfiles clave., • Fidelización y Captación: Mantendrás y harás crecer la cartera de clientes industriales ya existente, detectando nuevas necesidades y abriendo cuentas estratégicas en la zona., • Asesoramiento Técnico: Identificar los retos de limpieza e higiene en entornos industriales para prescribir la maquinaria idónea de nuestro catálogo profesional. TU PERFIL: • Experiencia: Mínimo 4 años en venta directa B2B, preferiblemente en el sector industrial, suministros técnicos, maquinaria pesada o entornos multinacionales competitivos., • Orientación a Resultados: Perfil con iniciativa para la apertura de cuentas y capacidad para fidelizarlas. Nos gustan las personas proactivas que gestionan su zona con autonomía., • Habilidades de Negociación: Orientación al cierre de operaciones complejas a largo plazo y habilidad para rebatir objeciones técnicas en el sector industrial., • Movilidad: Carnet de conducir (esencial) y total disponibilidad para viajar y cubrir el territorio asignado., • Digital: Manejo fluido de herramientas de gestión (Google Workspace) y hábito de reporte en CRM. LO QUE PONEMOS EN TUS MANOS: • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta de combustible (para que solo te preocupes de dar servicio al cliente)., • Estabilidad: Contrato inicial de 6 meses con paso a Indefinido (apostamos por proyectos a largo plazo)., • Retribución: Salario fijo competitivo + un paquete de variables muy atractivo ligado a tus objetivos de venta., • Bienestar: Seguro médico privado 100% subvencionado por la compañía., • Beneficios extra: Descuentos exclusivos de marca para empleados., • Horario: De lunes a viernes. Aunque la jornada de referencia es de 08:00 a 17:00 h, tendrás flexibilidad y autonomía para autogestionar tu agenda, ya que el día a día lo marcarán las necesidades y horarios de tus clientes en la zona. ¡Queremos sumarte al equipo! Kärcher España fomenta un equipo diverso y la igualdad de oportunidades, basando sus procesos de selección únicamente en el talento y la experiencia.

🚀 ¡AMPLIAMOS EQUIPO EN TRANSPORTES Y CONTENEDORES ARROYO! 🚚 En Transportes y Contenedores Arroyo buscamos incorporar a nuestras instalaciones de Cabanillas del Campo (Guadalajara) a un/a Gestor/a de Tráfico y Atención al Cliente para reforzar el turno de tarde en modalidad híbrida. Si tienes experiencia en el sector del transporte, soltura en la resolución de incidencias y buscas flexibilidad y estabilidad profesional, ¡queremos conocerte! 📋 ¿Cuáles serán tus cometidos principales? Gestión y coordinación de servicios: Atención a clientes y conductores para la asignación y seguimiento de portes y servicio de contenedores. Resolución de incidencias: Gestión ágil de imprevistos en ruta, retrasos o cambios en los servicios solicitados. Atención al cliente: Recepción de solicitudes de cotización, pedidos y consultas a través de teléfono y correo electrónico. Gestión documental: Tramitación y revisión de albaranes, CMRs, partes de trabajo y actualización del sistema de gestión interno (ERP/CRM). Coordinación interna: Comunicación fluida con el equipo de tráfico para garantizar la disponibilidad y eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector del transporte, logística o gestión de flotas/contenedores (necesaria para desenvolverse con soltura en la operativa diaria desde el primer día). Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico y software de gestión logística). Excelentes dotes de comunicación, capacidad de organización y resolución de problemas de forma autónoma. Valorable: Nivel de inglés (B1 / B2): Se valorará muy positivamente para la comunicación puntual con clientes, proveedores o choferes internacionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido a jornada completa. Modalidad Híbrida: 3 días presenciales en oficina (Cabanillas del Campo) y 2 días en remoto (teletrabajo habilitado tras completar el periodo inicial de aprendizaje y formación en el puesto). Horario fijo de tarde: De 11:30 h a 20:30 h de Lunes a Viernes (8 horas de trabajo efectivo + 1 hora de pausa para comida). Sin turnos rotativos. Salario: [Indicar rango salarial, ej: 22.000 € – 25.000 € Brutos/Año según valía]. Incorporación: Inmediata a un equipo consolidado y referente en el sector. 📩 ¿Cómo postularte? Si cumples con el perfil y quieres sumarte a nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado a [correo/contacto] indicando en el asunto: "Candidatura - Gestor/a de Tráfico", o postúlate directamente a través de esta publicación en LinkedIn. ¡Te esperamos! #Empleo #Transporte #Logística #CabanillasDelCampo #Guadalajara #TrabajoHibrido #Teletrabajo #GestorDeTrafico #OportunidadLaboral

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas liderando equipos en un entorno dinámico? En GG Hostel buscamos un/a Encargado/a que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y sea el referente del turno de mañana. Lunes a viernes en Barcelona 🕖 07:00 a 15:00 h Sobre Nosotros: GG Hostel Barcelona es un hostel de reciente apertura. Hace apenas un año abrimos nuestras puertas con un objetivo muy claro: crear un alojamiento donde las personas se sientan como en casa y donde cada detalle marque la diferencia. Este proyecto ha nacido con mucha ilusión, esfuerzo y dedicación, por eso creemos que nuestro mayor valor es el equipo humano que lo hace posible cada día. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotros, que disfrute liderando equipos y que entienda que la excelencia en la atención al cliente empieza por cuidar también de las personas con las que trabaja. ¿Cuál sera tu misión como Encargado/a? Como Encargado/a de GG Hostel Barcelona, serás la persona responsable del correcto funcionamiento diario del establecimiento. Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de recepción y housekeeping., • Gestión de check-in, check-out y reservas., • Atención personalizada a huéspedes y resolución de incidencias., • Supervisión del estado general de habitaciones y zonas comunes., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos., • Trabajar conjuntamente con el Departamento de Operativa para implantar mejoras y asegurar el correcto funcionamiento del hostel., • Organización de tareas y seguimiento del equipo., • Supervisión de incidencias de mantenimiento y coordinación con los departamentos correspondientes., • Cubrir necesidades operativas puntuales cuando la actividad lo requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostales, hoteles o alojamientos turísticos, especialmente en puestos de recepción, supervisión o coordinación de equipos., • Experiencia liderando personas y organizando la operativa diaria., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Empatía, liderazgo y capacidad para resolver conflictos con calma y profesionalidad., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (especialmente Cloudbeds) y ofimática., • Dominio de español y nivel funcional de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h, con disponibilidad para atender necesidades puntuales propias de un puesto de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto joven, dinámico y en pleno crecimiento., • Un equipo comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Formación continua y participación activa en la mejora del proyecto., • Autonomía para aportar ideas e impulsar cambios., • La oportunidad de formar parte de un hostel donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

¿Quieres liderar la estrategia comercial y escalar la operativa de una plataforma SaaS disruptiva en el sector energético? 🚀 Sobre la Compañía Optimaria es el software de gestión energética inteligente y plataforma SaaS que conecta a gestores energéticos, asesores y canales comerciales con más de 35 comercializadoras de luz y gas. Nuestra tecnología automatiza el análisis de consumo, acelera los trámites de contratación y permite a los profesionales acceder a mejores comisiones y condiciones del mercado. Tras consolidar nuestra tecnología y producto, nos encontramos en una fase de estructuración y escalado comercial. Buscamos incorporar a un/a Head of Sales con fuerte criterio técnico y habilidades humanas para estructurar el modelo Go-To-Market, profesionalizar la prospección Outbound y liderar nuestro equipo de ventas. 🧩 El Desafío Comercial Contamos con un modelo de prospección B2B Outbound dirigido a agencias, gestoras energéticas y canales de distribución (así como a empresas del sector como instaladoras). Necesitamos a una persona con mentalidad Builder que diseñe, ordene y ejecute el proceso comercial de principio a fin: desde la generación de bases de datos y cualificación, hasta la trazabilidad en CRM y el traspaso a los Account Managers / Customer Success. 🔍 Tus Responsabilidades • Liderazgo Empático: Liderar, formar y acompañar al equipo de BDRs desde la pedagogía y el ejemplo, ganándote el respeto del equipo a través del soporte constante y una comunicación constructiva., • Ejecución: Participar directamente en procesos de venta, dirigiendo reuniones comerciales y colaborando con la Dirección en el desarrollo operativo de cuentas estratégicas y negociaciones complejas., • Coaching ejecutivo: Dar soporte activo tanto al equipo de BDRs como a los KAMs para resolver incidencias en el pipeline y acelerar la conversión de acuerdos., • Alineación Interdepartamental: Trabajar mano a mano con Operaciones y Producto para trasladar el aprendizaje del mercado y eficientar la operativa entre todos los departamentos de la compañía., • Construcción e Iteración del Go-To-Market (GTM): Diseñar y optimizar el proceso B2B Outbound completo: estrategia de prospección, scraping de mercado, generación de bases de datos, argumentarios de venta y conexión eficiente con los Account Managers/CAMs., • Gobierno y Disciplina de CRM (HubSpot): Estructurar y mantener el pipeline totalmente limpio y automatizado en HubSpot. Garantizar la calidad de los datos, la trazabilidad de los contactos y la medición objetiva del funnel., • Procesos y Playbook Comercial: Crear, formalizar e iterar el Sales Playbook de la compañía (metodologías de prospección, secuencias de contacto, calificación y demostración de valor del software)., • Análisis de Métricas y Forecast: Definir y monitorear los KPIs clave del equipo (tasas de conversión, volumen de prospección, agendas de demos, velocidad de ciclo) e iterar estrategias basadas en datos., • Colaboración Estratégica con Dirección: Trabajar directamente con el CEO y la línea ejecutiva en el diseño de planes de comisiones/variables, definición del business plan comercial y alineación de objetivos. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia en Ventas B2B Complex / Outbound: Trayectoria previa liderando o gestionando procesos comerciales en entornos B2B Outbound, SaaS o servicios técnicos/financieros de ciclo completo., • Dominio Técnico del Proceso de Venta (GTM & Data): Capacidad demostrada para explicar y estructurar un Go-To-Market B2B desde cero (definición de ICP, scraping/enriquecimiento de datos, cadencias de contacto y arquitectura de funnel)., • Manejo Avanzado de HubSpot: Experiencia sólida en la configuración, gestión de workflows, pipelines y analítica dentro de HubSpot (Super Importante), • Estilo de Liderazgo: Alta empatía, escucha activa y "mano izquierda" para motivar, guiar y elevar el nivel del equipo sin imponer dinámicas de presión destructivas., • Mentalidad Builder & Ownership: Capacidad para aportar estructura donde hay ambigüedad, bajando a la ejecución diaria cuando sea necesario y elevándose a la estrategia de negocio. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Sector Energético: Familiaridad previa con el sector de la energía (comercializadoras, fotovoltaica, consultoría energética, suministros de luz/gas) o software de gestión B2B., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés 🎁 Lo que te ofrecemos • Ubicación: 100% Remoto (con flexibilidad total)., • Salario: Paquete competitivo negociable según valía., • Horario: El horario oficial es de 9:00 a 18:00 (contamos con cierta flexibilidad) de lunes a jueves con jornada intensiva en viernes y agosto., • Impacto Directo: Posición clave con línea directa con la Dirección/CEO para influir en el crecimiento, la arquitectura comercial y la cultura de la empresa. ¿Quieres liderar este cambio? Inscríbete en la oferta.

QUIÉNES SOMOS Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo! TU MISIÓN Buscamos un/a Mediador/a cultural con excelentes habilidades comunicativas para conectar con el público en un destacado museo en Santander. TU DÍA A DÍA • Acompañar y guiar al público visitante: dinamizar recorridos adaptando el relato a cada perfil para garantizar una visita enriquecedora., • Impulsar el diálogo: fomentar la curiosidad y el espíritu crítico, invitando al público a conectar con las obras., • Garantizar la calidad de la visita: asegurar el correcto desarrollo y la fluidez de las actividades. QUÉ BUSCAMOS • Formación: Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Gestión Cultural o equivalentes., • Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés y francés avanzados., • Experiencia previa: en visitas guiadas, talleres culturales, mediación o educación museística., • Tu esencia: si posees creatividad pedagógica y capacidad para transmitir contenidos culturales de forma accesible, ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS • Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales., • Espacio para tu desarrollo: te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante., • Días y horario laboral: Turno 1 (mañanas) Temporada baja: 25,5 h/sem: • Semana A: de miércoles a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta 30,75 h/sem: • Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 2 (tardes) Temporada baja: 25,5 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: de miércoles a domingos de 15:00 a 20:15 h. Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 20:15 h. Turno 3 (fines de semana + lunes) Temporada baja: 13,5 h/sem: • Semana A: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta: 15 h/sem: • Semana A: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 4 (fines de semana) Temporada baja y alta: 10,5 h/sem: • Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 5: Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 6: Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 17:00 a 20:15 h., • Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 21:15 h. Turno 7 (fines de semana): Temporada alta: 10,5 h/sem: • Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h., • Contrato: fijo discontinuo., • Incorporación: septiembre., • Ubicación: Santander. COMPROMISO CON LA IGUALDAD En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica y desarrollar tu carrera profesional en un entorno operativo y de atención al cliente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo en Ponferrada, dando soporte a la gestión diaria de los servicios y contribuyendo a la mejora continua de la operativa. Funciones • Gestión de personal y de los medios móviles de la empresa., • Coordinación y seguimiento del servicio diario., • Identificación e implementación de mejoras de eficiencia operativa., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los servicios regionales., • Tratamiento y gestión de objetos perdidos., • Atención al público y soporte a clientes., • Realización de tareas administrativas asociadas al puesto. Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas y de atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Se valorará formación relacionada con las áreas de transporte o logística. Condiciones • Ubicación: Ponferrada., • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de una baja por Incapacidad Temporal (IT)., • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Horario orientativo durante el período de aprendizaje:, • Lunes a viernes: de 09:00 a 14:00 h y de 16:00 a 19:00 h., • Tras la formación inicial, la persona seleccionada se incorporará al cuadrante de trabajo establecido, que será facilitado una vez finalizado el período de aprendizaje. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para incorporarte a una empresa con un entorno dinámico y aportar tus habilidades organizativas y de atención al cliente, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de nuestro equipo.

Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es clara: escalar formación de calidad a nivel global a través de un ecosistema digital sólido, eficiente y en constante optimización. Estamos en un momento de evolución real del producto educativo: no se trata solo de dar clases, sino de construir experiencias que enganchen, hagan crecer al alumno y eleven el prestigio de nuestras escuelas. El rol de Responsable de Coordinación Académica es clave en esa evolución: las clases son gran parte de nuestro producto, y tú eres quien garantiza que esa experiencia desde la bienvenida hasta la última sesión sea de máxima calidad. Lo que vivirás en este rol · Ser el dueño de la calidad del aula: lo que ocurre en clase tiene que superar lo que el alumno espera. · Gestionar de punta a punta al claustro de profesores y construir una relación de referencia con ellos. · Dar la bienvenida a los alumnos: eres su primera interacción con la escuela y quien los engancha desde el minuto uno. · Un entorno donde la calidad se mide y se mejora con criterio, no de oído. · Contacto directo con alumnos y docentes para entender la experiencia desde dentro. Tu día a día · Estar presente en las sesiones, auditar su calidad técnica y didáctica y reportar la evolución del aula. · Coordinar al profesorado: confirmación de clases, material didáctico y gestión documental, apoyándote en tu equipo para la parte operativa. · Garantizar los pagos y la autofacturación a profesores sin incidencias. · Captar y fidelizar a los mejores docentes. · Hablar cada semana con alumnos para entender la calidad de las clases desde su punto de vista. · Calendarizar y equilibrar las clases, y mantener al alumno informado del calendario académico. · Valorar a los docentes con datos y activar planes de mejora donde haga falta. Qué buscamos en ti · Experiencia en coordinación académica o gestión de claustro en un entorno formativo (universidad, escuela de negocios o edtech). · Fortaleza en estructurar, ordenar y dejar modelos de trabajo definidos: perfil de calidad y proceso. · Don de gentes y firmeza para gestionar profesores sénior. · Orientación a la calidad, al detalle y al dato; capacidad de auditar y reportar. · Ganas de proponer mejoras, no solo de ejecutar. · Español C2/bilingüe e inglés profesional imprescindibles; portugués, un plus. Lo que ofrecemos · Un rol con ownership real sobre la calidad de la experiencia formativa. · Formar parte del equipo de Experiencia de un grupo educativo internacional en crecimiento. · Trabajo directo con profesores, alumnos y el equipo de producto. · Un entorno donde la calidad importa de verdad y se te da margen para elevarla. Por qué este rol importa Porque una buena formación se juega en el aula. Si te motiva que cada clase sea mejor que la anterior, que los profesores den lo mejor de sí y que el alumno sienta desde el primer día que eligió bien, este es el lugar para hacerlo. Modalidad: presencial en Madrid, jornada completa de lunes a viernes, con presencia por las tardes (cierre hasta las 21:00) por las sesiones en directo. Para aplicar, envía tu candidatura a santiago.barbagallo@namenciseducation.com

En Safetykleen, multinacional líder con más de 50 años de experiencia en soluciones medioambientales y gestión de residuos industriales, buscamos incorporar un/a Comercial de Nuevo Cliente (PCE) para expandir nuestro mercado en la zona Norte de Madrid (ejes A-1, A-2, A-6) y provincias limítrofes (Segovia y Guadalajara). Buscamos un perfil puramente captador (Hunter), con alta disciplina comercial, acostumbrado al trabajo de campo presencial en polígonos y a la venta consultiva orientada a la aportación de valor. Responsabilidades principales • Prospección y captación activa: Detección y apertura de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial de la zona asignada mediante prospección a puerta fría, llamadas en frío y gestión de leads., • Ciclo de venta completo: Realización de visitas técnicas en planta, análisis de las necesidades del cliente (ahorro, seguridad y cumplimiento normativo en residuos), elaboración, negociación y defensa de propuestas comerciales hasta el cierre de la cuenta., • Gestión de la actividad: Organización estructurada de rutas comerciales diarias y reporte riguroso de la actividad, pipeline y oportunidades en el sistema CRM de la compañía. Requisitos del perfil • Estabilidad profesional: Mínimo 3 años de experiencia estable en puestos comerciales de captación pura en entornos B2B (valorable sector industrial, automoción o servicios a empresas). Buscamos perfiles que demuestren regularidad en su trayectoria laboral., • Orientación a resultados cuantitativos: Experiencia demostrable trabajando y superando objetivos de ventas altos basados en volumen de facturación (no por número de contratos firmados)., • Residencia y movilidad: Residencia obligatoria en la zona norte de Madrid, Segovia o Guadalajara, con un conocimiento profundo del tejido empresarial y los polígonos industriales de estas provincias., • Referencias: Disponibilidad para aportar referencias profesionales contrastables de responsables anteriores durante las fases finales del proceso de selección., • Competencias clave: Fuerte orientación al cliente, proactividad, tolerancia a la frustración, excelentes dotes de comunicación y capacidad de autogestión de rutas., • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible). Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía multinacional consolidada., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo de 24.000 € brutos/año (que incrementa automáticamente a 27.000 € brutos/año tras superar el periodo de prueba) + un plan de comisiones variables muy atractivo y sin techo., • Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa con tarjeta Solred (gastos de kilometraje/combustible cubiertos), dietas diarias, teléfono móvil y ordenador portátil., • Conciliación y horario de oficina: Lunes a jueves de 08:00h a 17:15h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h para disfrutar del fin de semana., • Formación técnica inicial y continua sobre nuestro catálogo de soluciones y servicios medioambientales.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

🌏 Consultora tecnológica multinacional especializada en transformación digital, con presencia internacional y participación en proyectos estratégicos para grandes organizaciones de diferentes sectores. 🔎 Actualmente colaboramos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para importantes entidades financieras, donde participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones core de negocio desarrolladas sobre entornos Mainframe. Tendrás la oportunidad de formar parte de equipos especializados, trabajando en sistemas críticos de alto volumen y participando en la definición de soluciones técnicas de alto impacto. Buscamos un/a Analista Técnico COBOL Senior con amplia experiencia en desarrollo sobre entornos Mainframe, capacidad para diseñar soluciones técnicas optimizadas y experiencia en la revisión, validación y evolución de aplicaciones críticas de negocio. Buscamos un perfil con sólida base técnica en COBOL, acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con visión funcional de negocio y capacidad para participar en la toma de decisiones técnicas dentro de proyectos estratégicos. 🔴 REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ⬇️ • Más de 10 años de experiencia como Analista Técnico COBOL., • Experiencia en desarrollo y diseño de programas COBOL en entornos Mainframe., • Experiencia trabajando con y sin gestión transaccional CICS., • Experiencia en definición de soluciones técnicas optimizadas., • Experiencia en revisión de desarrollos y validación de calidad técnica., • Conocimiento funcional de entornos core de negocio (banca, seguros, administración pública o sectores similares)., • Experiencia participando en análisis técnicos, resolución de incidencias y evolución de aplicaciones críticas. 🟠 VALORABLE ⬇️ • Experiencia con tecnologías Mainframe como Profile, Natural u otras herramientas del ecosistema Mainframe., • Experiencia en proyectos del sector bancario., • Experiencia trabajando en entornos de alta criticidad y grandes volúmenes de procesamiento. 🔵 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ⬇️ • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas sobre tecnología COBOL/Mainframe., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones para nuevos desarrollos y evolutivos., • Revisar y validar la calidad técnica de los desarrollos realizados., • Colaborar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones core de negocio., • Analizar y resolver incidencias en sistemas críticos., • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo. 🟢 COMPETENCIAS PERSONALES ⬇️ • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad y compromiso., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas., • Orientación a la calidad técnica y mejora continua. 🔴 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 🚀 Trabajarás con profesionales referentes del sector, en proyectos de transformación digital para grandes compañías y con tecnologías clave dentro del ecosistema Mainframe. 💰 Salario competitivo, valorando tu experiencia y especialización técnica. 🏡 Modelo de trabajo 100% remoto, con posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. 💶 Compensación económica adicional por teletrabajo 🕒 Horario flexible de lunes a jueves, entre las 08:00 h y las 18:00 h, favoreciendo la conciliación personal y profesional. 📅 Jornada continua todos los viernes del año, de 08:00 h a 15:00 h. 🌞 Jornada intensiva durante julio y agosto, de 08:00 h a 15:00 h. 🏖️ 26 días laborables de vacaciones + 2 días adicionales de descanso (24 y 31 de diciembre). 🎁 Acceso a Benefits at Work, con descuentos exclusivos en más de 1.500 marcas de hoteles, viajes, tecnología, ocio y mucho más. 🌍 Participación en eventos tecnológicos, congresos e iniciativas internas de conocimiento, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. 🎓 Plan de formación personalizado, con presupuesto anual para formación y certificaciones oficiales. 📚 Acceso a Udemy Business, con más de 10.000 cursos de tecnología y desarrollo profesional. 💳 Programa de retribución flexible, con opciones como ticket restaurante, ticket guardería, seguro médico privado y seguro dental. 📈 Plan de carrera personalizado, con acompañamiento profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 🚀 ¿Tienes experiencia en COBOL/Mainframe y buscas un nuevo reto profesional? Apúntate a la oferta para que podamos conocerte! IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te gustaría convertirte en el referente técnico del entorno Microsoft de una compañía en plena evolución? En Keapps buscamos un/a Especialista en Sistemas Microsoft 365 y Seguridad IT que quiera asumir un papel protagonista en la evolución de nuestra infraestructura tecnológica. No buscamos únicamente a una persona que administre Microsoft 365, sino a alguien con criterio técnico para analizar el entorno, proponer mejoras, liderar implantaciones y convertirse en el referente tecnológico de la organización en todo lo relacionado con el ecosistema Microsoft y la seguridad de la información. Trabajarás en un departamento IT reducido, con un alto grado de autonomía, participando en proyectos de modernización tecnológica y en la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) alineado con ISO 27001. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:15 h., • Viernes: 7 h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario entre 30.000 € y 40.000 €, según experiencia., • Participación activa en proyectos de transformación tecnológica., • Posibilidad de asumir un papel clave en la implantación y evolución del SGSI., • Seguro médico y dental con DKV mediante retribución flexible., • Acceso a OpenWebinars con más de 1.000 cursos de formación. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico del entorno Microsoft 365, responsabilizándote de su evolución, seguridad y mejora continua. Analizarás las necesidades de la organización, propondrás soluciones técnicas viables y participarás en la definición e implantación de nuevos servicios, siempre buscando el equilibrio entre seguridad, funcionalidad y eficiencia. Además, colaborarás activamente en la evolución de la infraestructura tecnológica y en la implantación de un SGSI alineado con ISO 27001. 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con autonomía, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar en departamentos IT pequeños, donde es necesario combinar visión técnica, capacidad de decisión y participación directa en la implantación de nuevas soluciones. Requisitos imprescindibles • Experiencia administrando y evolucionando entornos Microsoft 365., • Dominio de Microsoft Entra ID (identidades, permisos, MFA y Acceso Condicional)., • Experiencia sólida en Microsoft Intune., • Experiencia administrando SharePoint Online y Microsoft Teams., • Conocimientos de Microsoft Defender y del ecosistema de seguridad Microsoft 365., • Experiencia gestionando permisos, roles y controles de acceso., • Haber participado de forma activa en proyectos de implantación, migración o evolución de infraestructuras Microsoft., • Capacidad para analizar un entorno tecnológico, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones adaptadas a las necesidades de la organización., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades técnicas., • Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos relacionados con la implantación o mantenimiento de un SGSI., • Conocimientos de ISO 27001 y buenas prácticas de seguridad de la información., • Experiencia realizando estudios de viabilidad técnica, pilotos o procesos de evaluación de nuevas tecnologías., • Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos., • Interés por la formación continua y la actualización tecnológica. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Administrar, evolucionar y optimizar la plataforma Microsoft 365., • Diseñar e implantar mejoras en el entorno Microsoft., • Definir y mantener políticas de identidad y acceso mediante Entra ID., • Gestionar Intune y la administración de dispositivos corporativos., • Administrar SharePoint Online, Teams y los servicios colaborativos., • Configurar y mejorar las políticas de seguridad de Microsoft Defender y otras soluciones de protección., • Revisar permisos, roles y controles de acceso., • Analizar nuevas necesidades tecnológicas y proponer soluciones viables., • Participar en proyectos de implantación y transformación tecnológica., • Colaborar en la implantación y mejora continua del SGSI., • Coordinar proveedores tecnológicos cuando sea necesario. 🚀 ¿Te sumas? Si buscas un proyecto donde puedas aportar criterio técnico, participar en decisiones tecnológicas y convertirte en el referente de la infraestructura Microsoft de una compañía en constante evolución, queremos conocerte. En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición.

Nuestro cliente Multinacional con presencia en 17 países con una misión clara: ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de su hogar o negocio a través de la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado de las condiciones de su tarifa de luz y gas, televisión y alarmas, así como las instalaciones de gas y placas solares. Centrados en las personas, en apenas 8 años han conseguido ser el comparador nº 1 de electricidad y gas. Son más de 850 empleados en España y más de 1500 en todo el mundo. Requisitos: ● 5 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción. ● Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA). ● Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams). ● Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). ● Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore). ● Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continua Soft Skills: ● Visión de Producto ● Excelencia Comunicativa ● Influencia y Negociación ● Liderazgo Inspirador ¿Qué ofrecen? 📝 Contrato Indefinido. Trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo/semana (martes, miércoles y jueves) + lunes y viernes presenciales en sus oficinas de Madrid (CP 28028): 40 horas semanales de lunes a viernes. 🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 8h a 15h 🔎 Revisión anual de condiciones: inicialmente 50-55K€ brutos/año (a negociar en función de experiencia contrastada). 🏖️ 23 días laborables de vacaciones 📖 Programas de formación y desarrollo profesional 📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador: Cobee: Ticket Restaurante, Guardería, Transporte Seguro completo salud y dental Adeslas Payflow → ¡Tu dinero al instante! Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick Descuentos en gimnasios - Gympass Acuerdo de beneficios con BBVA Descuentos en multitud de marcas - Benefits 🕑 Jornada completa 40 h/semana: • Horario flexible de entrada de lunes a jueves de 8h a 9:30h. 1 hora de comida. Horario de salida, de lunes a jueves, a partir de las 17:15h (si entras a las 8:00h). ¿Qué harás? Ejecución y Liderazgo Técnico ● Hands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos. ● Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable. ● Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad. ● Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios. Impacto y Colaboración con Negocio ● Partner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real. ● Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio. ● Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales. ● Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos. Visión Estratégica ● Alineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección.

Precisamos incorporar un/a Programador/a Senior .NET con un mínimo de cinco años de experiencia profesional para participar en un proyecto legacy del sector de la automoción. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo de nuevos evolutivos de una aplicación DMS enfocada en la generación y gestión de facturas. Asimismo, realizará tareas de mantenimiento y soporte de la aplicación, dentro de un equipo formado por dos perfiles de backend y dos perfiles de frontend. Requisitos mínimos • Mínimo cinco años de experiencia profesional como programador/a, • Experiencia en proyectos legacy. ., • Experiencia con .NET Framework 4.0., • Experiencia con C#., • Nivel avanzado de SQL Server., • Experiencia trabajando con APIs., • Experiencia con Jira como herramienta de gestión de ticketing u otras. Requisitos deseables • Conocimientos de NHibernate., • Conocimientos de Entity Framework., • Conocimientos de LINQ., • Conocimientos de SVN., • Conocimientos de Git., • Conocimientos de WCF. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto del sector de la automoción centrado en una aplicación DMS para la generación y gestión de facturas., • Participación en el desarrollo de nuevos evolutivos, mantenimiento y soporte de la aplicación., • Modalidad de trabajo 100 % remota., • Horario de lunes a viernes, con posibilidad de realizar la jornada de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, con una hora para comer., • Incorporación aproximada el 28 de septiembre., • Cobertura prevista todo el mes de octubre y la primera de noviembre por vacaciones., • Posibilidad de continuidad posterior en otro proyecto o cliente., • Salario: 30k - 35k + acceso a la retribución flexible.

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un perfil de Coordinador de Técnicos de campo, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de coordinación de equipo técnico, gestión del servicio. La persona seleccionada deberá contar con experiencia técnica anterior en la resolución de incidencias de hardware y equipamiento técnico, acostumbrado a la realización de informes del estado del servicio, mantenimiento de SLAs, KPIs, organización de la carga a los técnicos asignados, cuadrantes, documentación, acostumbrado a la interlocución con cliente...para incorporarse en nuestra empresa, ubicada en Madrid, zona Tres Cantos. ¿Qué necesitamos? -Formación en Informática o equivalente. -Experiencia de al menos 3 años coordinando y liderando proyectos y servicios de IT. -Capacidad de organización y gestión de prioridades. -Coordinar y supervisar las actividades relativas a las tareas que estén asignadas a los técnicos, velando para que el seguimiento y finalización se realicen acorde al procedimiento. -Planificar las intervenciones a realizar, rutas, cuadrantes... -Supervisar y coordinar la logística de entregas de material. -Experiencia en realización de informes y reportes asociados, deseable con herramientas tales como Power BI, Project... ¿Qué ofrecemos? Lugar de trabajo: Tres Cantos. Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 p.m. Contrato Indefinido.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador .NET con un perfil eminentemente técnico y analítico que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la modernización de sistemas corporativos y backend, liderando el análisis técnico, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas sobre ecosistemas Microsoft. 📍 Ubicación: Madrid (Paseo de la Castellana) 🏢 Modalidad: Híbrido (2 días de oficina: lunes y jueves; 3 días de remoto) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o disciplinas afines., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria consolidada en entornos de desarrollo Microsoft .NET., • Background Técnico (.NET): Dominio avanzado del lenguaje C# y experiencia sólida trabajando con el framework ASP.NET (Web Forms)., • Ecosistema de Datos y Herramientas: Experiencia robusta en el diseño de bases de datos con MS SQL Server y manejo diario del IDE Microsoft Visual Studio junto a Microsoft TFS (Team Foundation Server) para el control de versiones., • Desarrollo Front-End Base: Manejo de tecnologías web estándar como JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON., • Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo de inglés equivalente a B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Servicios Web: Experiencia en integración y desarrollo de servicios backend utilizando arquitecturas REST y SOAP., • Componentes de Interfaz: Conocimiento y uso de controles ExtJS para interfaces de usuario ricas., • Sistemas Distribuidos: Experiencia trabajando con mensajería distribuida y asíncrona mediante ActiveMQ., • Buenas Prácticas: Conocimiento profundo de patrones de diseño de software, arquitectura de sistemas distribuidos y gestión de bases de datos relacionales con grandes volúmenes de datos., • QA: Experiencia en la automatización de pruebas unitarias y de integración. 📋 Responsabilidades Principales • Análisis de Soluciones Técnicas: Traducir las necesidades complejas de negocio en especificaciones y arquitecturas técnicas viables y eficientes en .NET., • Desarrollo y Codificación Backend: Programar soluciones y servicios del lado del servidor robustos, garantizando el correcto mantenimiento de la lógica en Web Forms y bases de datos SQL Server., • Documentación Técnica y Funcional: Crear, actualizar y mantener la documentación del proyecto que sirva de base de conocimiento para el equipo de desarrollo., • Aseguramiento de la Calidad: Ejecución y automatización de pruebas unitarias para garantizar la entrega de código limpio, escalable y libre de errores. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Capacidad Analítica y de Abstracción: Capacidad para diseccionar requerimientos complejos de negocio, entender el impacto en sistemas distribuidos y proponer la mejor estructura de datos o patrón de diseño., • Colaboración y Trabajo en Equipo: Actitud proactiva para integrarse en células ágiles, cooperando activamente con otros desarrolladores y stakeholders del proyecto., • Orientación a la Calidad y al Detalle: Rigor en la creación de pruebas unitarias y en la redacción de documentación técnica precisa, asegurando la sostenibilidad del software a largo plazo. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Participarás activamente en la evolución técnica de una plataforma crítica para el negocio, afrontando desafíos asociados a sistemas distribuidos, patrones de diseño avanzados y grandes volúmenes de datos en un entorno empresarial de primer nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día (L-J: 8h y media, Viernes: 6h). Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura cloud y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel donde seguir creciendo profesionalmente? En SIRT, seguimos ampliando nuestro Centro de Excelencia Cloud y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en proyectos de transformación tecnológica, automatización e innovación en entornos cloud. Formarás parte de un equipo senior altamente especializado, colaborando en la evolución de infraestructuras y servicios, contribuyendo a la definición de buenas prácticas y adquiriendo experiencia en tecnologías y metodologías DevOps de referencia. ¿Qué harás? ✅ Participar en el diseño e implementación de automatizaciones para infraestructuras y servicios. ✅ Colaborar en el despliegue, configuración y evolución de entornos cloud y plataformas asociadas. ✅ Desarrollar scripts, automatismos y procesos orientados a mejorar la eficiencia operativa. ✅ Participar en iniciativas de integración y despliegue continuo (CI/CD). ✅ Colaborar en la definición y documentación de procedimientos, estándares y buenas prácticas. ✅ Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo. ✅ Trabajar de forma transversal con equipos de sistemas, redes, cloud y arquitectura. ✅ Documentar configuraciones, procedimientos y aprendizajes técnicos. ✅ Evolucionar progresivamente en el ecosistema DevOps y Cloud. ¿Qué buscamos? • Formación técnica o universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia previa en entornos DevOps, Cloud o Infraestructura., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix., • Conocimientos de redes y entornos de desarrollo., • Experiencia o conocimientos en scripting: Python Bash PowerShell Go Conocimientos de: Git CI/CD Contenedores Infraestructura como Código (IaC) Cloud pública • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valorable ✅ Conocimientos o experiencia con: • Terraform, • Ansible, • Docker, • GitHub Actions, • Jenkins, • GitLab CI/CD ✅ Experiencia o conocimientos en: • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform ✅ Portfolio técnico o repositorio GitHub. ✅ Certificaciones relacionadas con Cloud, Linux, Automatización o DevOps. ✅ Inglés técnico para lectura de documentación. ✅ Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Incorporación a un equipo senior especializado en Cloud y DevOps. 📚 Formación continua y acompañamiento técnico. ☁️ Participación en proyectos de transformación tecnológica y automatización. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un Centro de Excelencia Cloud. 📍 Modalidad híbrida. 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 08:30h a 18:00h, • Viernes: 08:00h a 14:00h 📍 Ubicación: Zaragoza. Si te motiva la automatización, el mundo Cloud y quieres seguir desarrollándote como profesional DevOps, ¡nos encantará conocerte! #DevOps #Cloud #Azure #AWS #Terraform #Docker #Linux #Scripting #Automation #Hiring #TechJobs #Zaragoza #SIRT

📣¡En Capitole seguimos creciendo, estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Project Manager con imprescindible experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, especialmente relacionados con transformación DevOps y migraciones de plataformas CI/CD y de modernización del SDLC. 💻¿Qué buscamos? • Perfil técnico, no funcional., • Experiencia demostrable como Project Manager., • Imprescindible experiencia en GitHub Enterprise y GitHub Actions., • Imprescindible experiencia en proyectos de transformación devOps, modernización del SDLC y en migraciones de plataformas CI/CD., • Imprescindible nivel de inglés conversacional B2., • Imprescindible residir en España. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 📍 Fullremote (desde España) 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Experto/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: de lunes a jueves de 08 a 18h con 1h para comer y viernes de 08 a 14h. Jornada intensiva en verano. En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Coordinador/a Técnico para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Planificar la capacidad y recursos técnicos de los servicios., • Supervisar la resolución de incidencias y peticiones críticas., • Coordinar la comunicación entre CAU, STP, GTE, Observabilidad y Calidad., • Elaborar informes técnicos de seguimiento y evolución del servicio., • Garantizar la correcta aplicación de los procesos ITIL., • Actuar como enlace técnico entre el Responsable del Servicio y los equipos operativos; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia mínima de dos años en coordinación técnica o gestión de equipos TI en servicios de puesto de trabajo o soporte al usuario. • CERTIFICACIÓN: ITIL Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

¿Te apasiona la administración de entornos Microsoft y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? Estamos buscando un/a Técnico/a Wintel con experiencia en administración de sistemas Windows y tecnologías Microsoft para incorporarse a un equipo consolidado en Madrid. 📍 Ubicación Madrid | Modalidad híbrida 🕒 Horario • Lunes a jueves: 08:30 a 18:00, • Viernes: 08:30 a 15:00 ✅ Requisitos imprescindibles • Debe tener la formación de Ciclo Formativo Grado Superior en Informática., • Mínimo 3 años de experiencia en administración de sistemas Microsoft., • Administración de sistemas operativos Windows Server 2016 a 2025., • Conocimientos de Active Directory., • Administración y gestión de Exchange., • Configuración y administración de IIS para despliegue y gestión de aplicaciones., • Gestión de permisos sobre carpetas y directorios., • Configuración y administración de recursos de red. 🎯 ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, orientada a la resolución de incidencias y con capacidad para administrar y optimizar infraestructuras Microsoft en entornos corporativos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Entorno tecnológico dinámico., • 💰 Salario Hasta 32.300 € brutos anuales, • Buen equilibrio entre vida profesional y personal gracias a una jornada con viernes intensivo. 📩 Si cuentas con experiencia en entornos Windows y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Ingeniero/a Superior Industrial - Instalaciones Eléctricas y Mecánicas (Madrid) ¿Eres un experto en el diseño y gestión de instalaciones industriales complejas? Buscamos a un perfil senior con visión técnica y capacidad de liderazgo para integrarse en un proyecto estratégico de ingeniería en Madrid. Trabajarás en un entorno de alto nivel, responsabilizándote de la redacción, revisión y dirección técnica de instalaciones críticas (eléctricas y mecánicas) para infraestructuras singulares. ¿Qué retos afrontarás? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas, mecánicas y especiales (PCI)., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución, así como proyectos de rehabilitación de instalaciones., • Revisión de documentación técnica y proyectos, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento., • Elaboración de documentación técnica para la reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Consultoría y redacción de proyectos de instalaciones eléctricas, mecánicas y PCI para Centros de Proceso de Datos (CPD's)., • Apoyo técnico y dirección de obra de instalaciones, así como coordinaciones de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos en ti? Para que este puesto sea para ti, es ideal que aportes: • Titulación: Ingeniería Superior Industrial (o Grado + Máster habilitante)., • Experiencia: Al menos 18 años de trayectoria profesional en ingeniería de instalaciones eléctricas y mecánicas., • Especialización: Experiencia demostrable en la elaboración de Proyectos de Ejecución bajo la Ley de Contratos del Sector Público (valoramos haber trabajado en al menos 4 proyectos de este tipo)., • Herramientas: Experiencia con BIM MEP, Revit, AutoCAD y software de cálculo (CYPE, Caneco, Dmelec o similares). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector., • Proyecto: Participación en un entorno técnico de vanguardia con impacto real en infraestructuras críticas., • Ubicación: Trabajo presencial en Madrid., • Horario: De 7:30-15h de lunes a viernes ¿Te apasiona la ingeniería de precisión y buscas un entorno donde tu experiencia marque la diferencia? 📩 ¡Inscríbete ahora! #IngenieríaIndustrial #BIM #Instalaciones #Revit #IngenieroIndustrial #MadridEmpleo #SeniorEngineer

Únete a la empresa líder de ingeniería y fabricación especializada en soluciones estructurales avanzadas de materiales compuestos (composites) para el sectores aeroespacial y aeronáutico, situada su cede central en Girona. Actualmente seguimos creciendo de forma exponencial y tenemos una nueva oportunidad laboral de Ingeniero de Diseño Moldes (CATIA v5) para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. Te encargarás del diseño y la documentación técnica de moldes, utillajes y equipos asociados utilizados en la fabricación de piezas de materiales compuestos. Colaborarás estrechamente con los equipos de proyectos, ingeniería, calidad y producción para desarrollar soluciones de utillaje robustas, precisas y viables para su fabricación, cumpliendo con los estándares aeroespaciales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • La función principal es Diseñar moldes de laminado y recorte para piezas de materiales compuestos (composites), con CATIA v5, • Diseñar moldes de montaje, utillajes, plantillas y otras herramientas auxiliares conforme a los requisitos del producto y de fabricación., • Diseñar moldes, herramientas y utillajes de verificación para respaldar las actividades de inspección y validación., • Garantizar la coherencia de los sistemas de alineación y los puntos de referencia en todo el utillaje utilizado durante la producción., • Realizar cálculos de validación para confirmar la idoneidad del utillaje y su cumplimiento con los requisitos., • Crear maquetas digitales para verificar el montaje, la funcionalidad y la compatibilidad dimensional., • Aplicar y revisar los principios de GD&T (tolerancias geométricas y dimensionales) en el diseño de utillaje y en la documentación técnica., • Elaborar modelos 3D detallados, planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones técnicas., • Preparar documentación sobre manipulación y mantenimiento de moldes y utillaje, teniendo en cuenta los requisitos de HSE (salud, seguridad y medio ambiente)., • Coordinar con proveedores y apoyar la selección de la solución de utillaje más adecuada en función del proceso, los materiales y las tolerancias., • Aplicar una metodología de diseño clara y estructurada, que incluya la organización de modelos, la disciplina en el flujo de trabajo y la trazabilidad de la información técnica. REQUISITOS • Titulación técnica en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia en diseño moldes y utillajes utilizando CATIA V5, o experiencia similar demostrable - principalmente en sectores aeroespacial, aeronáutico, naval, ferroviario y/o automovilístico., • Dominio de CATIA V5 (CPD - Diseño de piezas de materiales compuestos)., • Conocimiento de materiales compuestos, incluidos sistemas termoestables y termoplásticos., • Comprensión de los requisitos de utillaje aeroespacial y de los entornos de fabricación., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de la metodología de Airbus., • Se valorará muy positivamente estar familiarizado con materiales, tratamientos superficiales y procesos CAD/CAM., • Se requiere dominio alto de español e inglés (tanto escrito como hablado) OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Paquete retributivo acorde a experiencia y valor añadido, • Excelente ambiente de trabajo, • Ambiente laboral innovador, con capacidad de trabajar en autonomía y aportación nuevas ideas / soluciones, • Horario flexible de lunes a viernes., • Posibilidad de teletrabajo, • Posibilidad de retribución flexible i beneficios sociales, • Oportunidad de trabajar en proyectos aeroespaciales y espaciales de alcance internacional., • Plan de carrera profesional en empresa en crecimiento. Si te apasiona el diseño de moldes y utillaje para materiales compuestos (composites) y quieres contribuir a proyectos aeroespaciales y espaciales de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar la operativa de mantenimiento de un importante centro en la zona de Guadalajara, asegurando la máxima disponibilidad de las instalaciones y equipos, así como la optimización de los recursos técnicos y humanos. ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar los procesos del servicio de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, el cumplimiento de los objetivos establecidos y la mejora continua del servicio, liderando un equipo técnico dinámico, eficiente y orientado a resultados. Funciones: -Supervisar y coordinar la actividad diaria del servicio de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los estándares y objetivos establecidos. -Gestionar y liderar el equipo técnico, promoviendo la formación, la comunicación y el desarrollo profesional. -Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la correcta resolución de incidencias y averías. -Impulsar acciones de mejora continua para optimizar la productividad, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones. -Realizar el seguimiento de KPIs, elaborar informes de servicio y proponer medidas de mejora. -Gestionar el stock de repuestos y supervisar el orden y mantenimiento general de las instalaciones. -Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y procedimientos internos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo con la empresa Posición con responsabilidad y capacidad de decisión. Liderazgo de un equipo técnico especializado. Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 ¿Qué necesitamos? Formación técnica en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia previa en gestión de equipos de mantenimiento industrial o logístico. Conocimientos de mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de indicadores de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problema