Oficina y Administración jobs in Xirivella - Page 2Create job alerts

Des de HAYS estamos en búsqueda de un Programador/a .NET para una empresa situada en el Sud de Valencia de sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Dominio de Visual Studio, ASP.NET, C#, • Bases de datos: SQL Server, MongoDB, • Front-end: HTML, CSS, JavaScript, Angular.js, • Valorable: Bootstrap, Material, SVG, d3.js, Crystal Reports, • Autonomía, creatividad y pasión por la tecnología Lo que ofrecemos: 🌍 Proyectos internacionales en el que el INGLÉS ES IMPRESCINDIBLE. 🌍 Valorable FRANCÉS 📈 Posibilidad de evolución a puesto de responsabilidad 💻 Trabajo con tecnologías punteras ✈ Desplazamientos a Francia y otros países Si te apasiona la tecnología, eres pragmático/a y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!

Resumen del puesto El SW Project Manager es responsable de garantizar el éxito en la puesta en marcha de productos y soluciones, configurando equipos y sistemas, así como ejecutando los despliegues y arranques de proyectos. Esta posición es clave para asegurar que los equipos y sistemas cumplan con los requisitos del cliente, además de participar en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Descripción del puesto de trabajo • Comisionado de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de los productos y soluciones desarrollados por la empresa, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto y las especificaciones técnicas, ya sea de forma remota o in situ., • Despliegue y Arranque: Planificar y ejecutar el despliegue y arranque de los proyectos, incluyendo la instalación, pruebas y verificación de los sistemas., • Participación en Ingeniería de Proyectos: Colaborar en la planificación, diseño y desarrollo de soluciones técnicas junto con el Business Analyst, Project Manager y otros stakeholders relevantes., • Diagnóstico y Resolución de Incidencias: Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante el comisionado y el arranque., • Documentación Técnica: Mantener registros detallados de los procesos de comisionado, configuración y despliegue, incluyendo la creación de informes técnicos y manuales de usuario., • Interacción con Clientes: Entender las necesidades del cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y asegurar el cumplimiento de sus expectativas., • Mejora Continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías de comisionado y arranque. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en posiciones similares., • Formación: Educación en programación, informática, o experiencia comparable., • Conocimientos Técnicos:, • Protocolos de comunicación industrial (Modbus, Ethernet/IP)., • Habilidades básicas en desarrollo de software., • Dominio de SQL, C#, Dockers, AWS, y troubleshooting de redes., • Conocimiento en herramientas de gestión como JIRA y Confluence., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Perfil de la empresa • Orientación al cliente., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al cambio., • Toma de decisiones y búsqueda de información., • Planificación y organización., • Motivación, optimismo y energía. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar un/a Especialista Administrativo/a en el departamento de Administración en nuestra oficina de Valencia para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y supervisar la documentación administrativa relacionada con transporte y logística internacional., • Control y seguimiento de facturación, cobros y pagos., • Coordinación con otros departamentos (operaciones, comercial, finanzas) para garantizar la correcta ejecución de los procesos., • Atención y resolución de consultas administrativas de clientes y proveedores., • Actualización de datos en sistemas internos y herramientas corporativas SAP., • Elaboración de informes y reportes para la dirección. Requisitos: • Grado Universitario ADE o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puesto administrativo, preferiblemente en el sector logístico., • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas SAP., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional líder en el sector., • Contrato estable y desarrollo profesional., • Formación continua y posibilidad de crecimiento interno., • Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica)., • Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Te ofrecemos participar en proyectos donde: • Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad., • Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto., • Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana., • Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en OpenShift con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial foco en OpenShift, Kubernetes y tecnologías de contenedores y microservicios. Entre sus funciones principales están: • Administrarás, configurarás y optimizarás entornos OpenShift y Kubernetes., • Diseñarás y desplegarás arquitecturas basadas en microservicios y contenedores (Docker)., • Automatizarás procesos de despliegue, integración y monitorización., • Garantizarás la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas y servicios críticos., • Colaborarás con los equipos de Desarrollo y Seguridad en la definición de estrategias de infraestructura., • Gestionarás incidencias, cambios y actualizaciones en los entornos de producción., • Elaborarás documentación técnica y procedimientos operativos., • Evaluarás y recomendarás mejoras tecnológicas e infraestructurales que aporten valor al proyecto. Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de 5 años de experiencia en administración y gestión de infraestructuras en entornos de alta criticidad., • Experiencia en implantación de arquitecturas basadas en microservicios OpenShift, Docker y Kubernetes., • Experiencia en VMware (vSAN, vCloud Suite, NSX), sistemas de almacenamiento y backup., • Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting., • Valorable conocimientos en soluciones Exadata o Supercluster y Oracle ZDLRA., • Valorable conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • 80% teletrabajo., • 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00h., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Seguro médico y seguro de vida., • Sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Prosodie, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a Senior de Sistemas con amplia experiencia en la gestión, operación y soporte de entornos virtualizados basados en VMware, incluyendo NSX, en infraestructuras de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas, colaborando en la operación de los entornos de producción y proyectos de virtualización. 🧩¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? • Administrarás y monitorizarás entornos VMware y NSX, asegurando su estabilidad y disponibilidad., • Resolverás incidencias de nivel N2 en sistemas virtualizados, garantizando la continuidad de los servicios., • Colaborarás en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de alta disponibilidad y criticidad., • Participarás en proyectos de virtualización, networking y seguridad, aportando soluciones eficientes y escalables., • Documentarás procedimientos, configuraciones y cambios en los entornos críticos para mantener buenas prácticas operativas., • Trabajarás en conjunto con otros equipos técnicos para asegurar la integridad, rendimiento y seguridad de la infraestructura. 🌟Habilidades esenciales que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 5 años en administración y gestión de infraestructuras en entornos de alta criticidad., • Estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con IT., • Experiencia en implantación de arquitecturas basadas en microservicios OpenShift, Docker y Kubernetes., • Experiencia en VMWare (vSAN, vCloud Suite, NSX), sistemas de almacenamiento y backup., • Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting., • Valorables conocimientos en soluciones Exadata o Supercluster y Oracle ZDLRA., • Valorables conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. 🎁Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie: • Contrato indefinido desde el primer día, proyecto muy estable., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Seguro médico y seguro de vida., • Teletrabajo 80%., • 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. 🚀¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Key Account Manager, con formación técnica en ingeniería. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. En tu día a día te encargarás de: • Mantenimiento del sistema de información de ventas (Actualización de precio, base de datos y registro de actividad comercial), • Control de pedidos (analizar fiabilidad de los perdidos y confirmación de dicha fiabilidad con clientes), • Control, gestión e incremento de las ventas (gestión de cuentas claves, consecución de objetos negociación de acuerdos comerciales), • Gestión de proyectos y prototipos (participación de desarrollo de producto en base a necesidades de clientes, gestión administrativa y seguimiento de prototipos y plazos de entrega), • Comunicación y contacto con clientes (desarrollo de propuestas comerciales, presentación, realización de visitas comerciales, fidelización de clientes), • Detección de nuevas oportunidades de negocio (análisis de mercado, ferias, análisis de mercado, planificación comercial), • Soporte a la dirección comercial (Dar soporte administrativo y operativo al Director Comercial en la preparación de negociaciones, mediante la realización de comunicaciones, cálculo de precios, tarifas, condiciones de venta, plazos de entrega, etc.; preparación de informes semanales y quincenales), • Soporte a otras unidades (contabilidad, tesorería, logística, ingeniería…) Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación universitaria Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar. Valorable formación complementaria en rama administrativa/comercial., • Experiencia en posiciones similares., • Inglés avanzado y valorable un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional durante un 35%-45% de la jornada. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área comercial y quieres formar parte de una empresa con tradición, innovación y visión de futuro… ¡No lo dudes más e inscríbete ya!

📍 Valencia (capital) | 🏛 Despacho de abogados especializado en Responsabilidad Civil y Seguro 🕒 Incorporación inmediata Con más de 15 años de trayectoria, nuestro despacho continúa creciendo y buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. 📌 Funciones • Gestión administrativa integral de clientes: apertura de expedientes, archivo de documentación, elaboración de documentos de contratación, coordinación con colaboradores externos., • Resolución de consultas y dudas de clientes vía email, WhatsApp y/o teléfono., • Contacto y coordinación con proveedores., • Apoyo en otras tareas administrativas propias del puesto.📌 Requisitos, • Formación de Técnico en Gestión Administrativa o equivalente., • Manejo avanzado de Paquete Office., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Se valorará especialmente la experiencia demostrable en los sectores jurídico y asegurador.📌 Condiciones, • Contrato indefinido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:00–14:30 y 16:00–18:30, • Viernes: jornada intensiva de 8:00–15:00, • Salario según convenio. Si encajas con el perfil y te gustaría formar parte de un despacho consolidado y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 📩 INSCRÍBETE O ENVÍANOS TU CV A:

At DAS Photonics, a leading company in photonic and high-performance electronic systems, we are looking for a Linux Systems & DevOps Administrator to join our cutting-edge technology environment. If you’re passionate about automation, Linux environments, CI/CD pipelines, and infrastructure stability, we’d love to meet you. Main Responsibilities • Manage and maintain Linux systems: workstations, servers, and virtualized environments., • Administer and optimize virtual machines and infrastructure resources., • Automate testing and deployment tasks to enhance development efficiency., • Maintain and evolve CI/CD tools (continuous integration and delivery)., • Manage GitLab and SVN repositories, ensuring version control integrity., • Handle software licenses and internal development tools., • Ensure proper storage and control of repositories and backups., • Support IT operations (PC setup, networks, and maintenance). Required Profile • Technical degree (Engineering, Computer Science or related)., • Proven experience in Linux system administration., • Knowledge of virtualization technologies (VMware, KVM, Proxmox or similar)., • Familiarity with CI/CD tools such as GitLab, Jenkins and scripting automation., • Strong analytical skills, attention to detail, and teamwork mindset., • Intermediate technical English (documentation and communication). If you’re looking for a place where technology drives real innovation — join us and help shape the future at DAS Photonics. En DAS Photonics, empresa líder en tecnologías fotónicas y sistemas electrónicos de alto rendimiento, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Linux y DevOps que quiera formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia. Si te apasiona la automatización, el trabajo con sistemas Linux, la integración continua y la estabilidad de infraestructuras críticas, te queremos en nuestro equipo. Responsabilidades principales • Administrar y mantener equipos Linux: estaciones de trabajo, servidores y entornos virtualizados., • Gestionar y optimizar máquinas virtuales y recursos de infraestructura., • Automatizar procesos de test y despliegue para mejorar la eficiencia del desarrollo., • Administrar y mantener herramientas CI/CD (integración y desarrollo continuo)., • Controlar y mantener repositorios GitLab y SVN, garantizando la integridad del código., • Gestionar licencias de software y herramientas internas del departamento., • Asegurar la correcta custodia de repositorios y backups., • Apoyar en tareas generales de IT (mantenimiento de PC, redes y soporte técnico). Perfil que buscamos • Formación técnica (Grado, Ingeniería o FP Superior) en Informática, Electrónica., • Experiencia en administración de sistemas Linux., • Conocimientos de virtualización (VMware, KVM, Proxmox o similar)., • Experiencia con GitLab, Jenkins, CI/CD pipelines y scripting., • Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés técnico (lectura y documentación).

Resumen del puesto Empresa líder en su sector busca incorporar un perfil Tech Lead .NET/Vue.js. Descripción del puesto de trabajo • Construir, probar y mantener módulos frontend y backend usando C#, Razor, Blazor y Vue., • Definir y proponer decisiones arquitectónicas orientadas a la escalabilidad, seguridad y usabilidad., • Mejorar el rendimiento y la calidad del software mediante refactorizaciones y análisis de código., • Diseñar e integrar APIs REST que conecten de forma eficiente cliente y servidor., • Trabajar de forma colaborativa con producto, QA y otros equipos para asegurar entregas estables., • Revisar pull requests y servir de referencia técnica para desarrolladores menos experimentados., • Redactar la documentación técnica necesaria y difundir patrones y estándares dentro del equipo. Perfil buscado (H/M/D) • Titulación en Ingeniería Informática, Grado en Informática o formación equivalente., • +5 años en desarrollo web con ASP.NET Core / .NET Framework, MVC y Entity Framework., • Experiencia práctica creando componentes y aplicaciones con Razor, Blazor y Vue, con enfoque responsive., • Dominio de SQL Server (tuning de consultas, índices y procedimientos almacenados)., • Experiencia en consumo y diseño de servicios RESTful y en mecanismos de autenticación (p. ej. JWT, OAuth2)., • Uso habitual de Git y metodologías colaborativas (p. ej. GitFlow)., • Conocimientos sólidos de arquitectura de software, patrones de diseño y principios de seguridad web., • Experiencia en proyectos basados en microservicios o arquitecturas distribuidas. Condiciones • Modelo de trabajo presencial 100%., • Horario flexible 7:00h - 15:00h.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y liderar la licitación de oficina técnica de empresa de ingeniería, tanto en licitaciones de ingeniería de diseño como Asistencia técnica., • Colaborar con Jefe de Departamento en la ejecución de los distintos trabajos en curso: redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y edificación, control de calidad y control cuantitativo de obras., • Apoyo en el seguimiento de la facturación/certificación de trabajos del departamento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Titulado/a en Ingeniería Civil u Obras Públicas., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Conocimiento de los procedimientos de licitación de la Administración Española., • Al menos 5 años de experiencia en la profesión., • Imprescindible residir en Valencia. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento a turnos para grupo industrial en Valencia. Principales Responsabilidades: GESTIÓN Y COMUNICACIÓN • Control diario de trabajos de operarios y formación de operarios nuevos., • Gestionar vacaciones del personal asignado en el turno., • Gestionar calendario de 5º turno del personal asignado en el turno tanto como los cambios que se producen durante el año por vacaciones o baja de los operarios., • Gestionar horas diarias y pluses de los operarios asignados en el turno. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO • Gestionar preventivo y plan de acción diario con los recursos asignados., • Gestionar o solicitar los materiales necesarios para: averías, plan de acción diario o preventivo frecuencial., • Gestionar con los recursos de mantenimiento existentes, los cambios de formato diarios o adelantar cambios futuros., • Gestionar los preventivos anuales de cada una de las líneas de fabricación con los recursos asignados, incluyendo la gestión de recambios y modificaciones en máquinas para mejorar el proceso productivo., • Gestión de herramientas de operarios, facilitando las herramientas necesarias para la realización de las diferentes tareas., • Realizar procedimientos para trabajos o resolución de averías para tener documentado en red y sirva de manual para futuros trabajos o averías., • Gestionar la cumplimentación de las gamas preventivas diarias y anuales para completar la documentación. REALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO • Atender averías de correctivo de todas las líneas de producción gestionándolas con los recursos de mantenimiento asignados., • Atender averías de fábrica y salas de cobertura cuando el equipo de taller no está en fábrica, gestionándolas con los recursos mantenimientos asignados., • Atender averías y alarmas de la central de incendios cuando avisa portería de alguna anomalía, gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados. MEJORA CONTINUA • Promover y contribuir a la mejora continua de los sistemas y actividades de mantenimiento. SEGURIDAD, CALIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE • Garantizar que los operarios asignados en el turno cumplan con las normas de calidad, higiene, medio ambiente y seguridad durante el ejercicio de sus tareas., • Actuar como Jefes de Intervención. En supuestos de evacuación de fábrica, se debe asegurar que no queda ninguna persona dentro de fábrica. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV,

Resumen del puesto • Cliente final líder a nivel internacional en su sector, busca incorporar un perfil de .NET Backend Developer con sólida experiencia en C#, SQL, Arquitectura y API REST. Descripción del puesto de trabajo • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando C# para integraciones con nuestras herramientas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender los requisitos del negocio y diseñar soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y optimizar consultas SQL para la manipulación de datos en la base de datos., • Implementar y mantener servicios RESTful para la comunicación entre diferentes sistemas., • Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código y la estabilidad del sistema. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia sólida en desarrollo backend utilizando C#., • Conocimiento profundo de SQL y experiencia en el diseño y optimización de consultas., • Experiencia en el diseño e implementación de Arquitecturas de Eventos., • Familiaridad con el diseño y desarrollo de REST API., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo., • Habilidad para comunicarse efectivamente con stakeholders técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Diploma universitario en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Conocimiento de patrones de diseño de software y principios de desarrollo ágil. Características del puesto Modelo de Trabajo Híbrido en Valencia Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Sobre la Empresa: Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Valencia. Responsabilidades: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Calificaciones: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares., • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Requeridas: • Atención al cliente., • Gestión administrativa., • Resolución de incidencias., • Manejo de herramientas informáticas. Habilidades Preferidas: • Experiencia en el sector de maquinaria., • Conocimiento de Dynamics. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFES/AS DE TURNO ALMACÉN SECTOR AUTOMOCIÓN NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de turnos de almacén en empresas de producción industrial MUY VALORABLE Experiencia en gestión de almacén en sector automoción NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP y SGA NECESARIO Dominio de programa Excel NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Manejo de carretilla frontal, traspaleta eléctrica y retráctil VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con transporte y logística, comercio internacional o similar Funciones que vas a realizar: · Recibir, almacenar y enviar mercancías, cargar camiones · Descargar las mercancías y clasificarlas · Preparar y organizar pedidos, revisar pedidos · Ubicar los productos en el almacén · Controlar el stock · Picking con PDA y posterior fletado de palet · Control de limpieza y orden de almacén · Gestión del equipo de trabajo de almacén · Hacer inventarios · Revisión de prevención de riesgos en el almacén · Apoyo a producción · Entre otras ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable en empresa del sector industrial · Salario abierto según valía del candidato entre los 25-28k · Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes · Ubicación en Paterna (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Buscamos un Desarrollador Fullstack .NET / Vue.js para unirse a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento. Este rol será clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones web robustas, escalables y de alto rendimiento, combinando el poder del ecosistema .NET en el backend con la flexibilidad y modernidad de Vue.js en el frontend. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web fullstack utilizando .NET (Core / 6+) y Vue.js., • Colaborar con equipos de producto, diseño y QA para definir requerimientos y asegurar la calidad de las soluciones entregadas., • Implementar APIs RESTful y servicios backend eficientes, seguros y escalables., • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, responsivas y optimizadas para la mejor experiencia de usuario., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Contribuir al diseño de arquitecturas técnicas y buenas prácticas de desarrollo., • Documentar procesos, arquitecturas y componentes de software., • Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, seguridad y mantenibilidad del código., • Colaborar en la integración de nuevas tecnologías y herramientas en los proyectos existentes. Requisitos (H/M/D): -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones web fullstack. -Educación: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o campo equivalente. -Conocimientos Técnicos: • Experiencia sólida en C#, ASP.NET Core / .NET 6+, Entity Framework y LINQ., • Dominio de Vue.js, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, y frameworks relacionados., • Conocimientos en SQL Server y modelado de bases de datos relacionales., • Familiaridad con control de versiones (GIT) y herramientas como Azure DevOps o GitHub., • Experiencia con APIs REST, autenticación JWT/OAuth, y principios de seguridad en aplicaciones web., • Se valorará conocimiento de Docker, CI/CD, TypeScript y Azure Cloud. -Idiomas: • Nivel alto de inglés (B2 - C1) para documentación técnica y comunicación con equipos globales. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modalidad híbrida o remota, según ubicación y proyecto., • Oportunidades de formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y dinámico. Proceso de Aplicación: Si te apasiona el desarrollo fullstack y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica, envíanos tu CV y una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto y los proyectos más relevantes en los que hayas participado.

En Prosodie, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Senior con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial foco en OpenShift, Kubernetes y tecnologías de contenedores y microservicios. 🧩 ¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? • Administrarás, configurarás y optimizarás entornos OpenShift y Kubernetes., • Diseñarás y desplegarás arquitecturas basadas en microservicios y contenedores (Docker)., • Automatizarás procesos de despliegue, integración y monitorización., • Garantizarás la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas y servicios críticos., • Colaborarás con los equipos de Desarrollo y Seguridad en la definición de estrategias de infraestructura., • Gestionarás incidencias, cambios y actualizaciones en los entornos de producción., • Elaborarás documentación técnica y procedimientos operativos., • Evaluarás y recomendarás mejoras tecnológicas e infraestructurales que aporten valor al proyecto. 🌟 Habilidades esenciales que buscamos en ti • Experiencia mínima de 5 años en administración y gestión de infraestructuras en entornos de alta criticidad., • Estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado IT., • Experiencia en implantación de arquitecturas basadas en microservicios OpenShift, Docker y Kubernetes., • Experiencia en VMWare (vSAN, vCloud Suite, NSX), sistemas de almacenamiento y backup., • Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting., • Valorable conocimientos en soluciones Exadata o Supercluster y Oracle ZDLRA., • Valorable conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. 🎁 Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie • Contrato indefinido desde el primer día, proyecto muy estable., • Teletrabajo 80%., • 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Seguro médico y seguro de vida., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. 🚀¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Abogado/a Senior Bancario Desde Melt Group buscamos un/a Abogado/a Senior Bancario, con experiencia en derecho bancario y procesal civil, para un despacho especializado en litigación financiera y procedimientos de alta complejidad con sede en Valencia que trabaja de forma directa con entidades financieras y servicers de primer nivel. Responsabilidades • Gestión integral de procedimientos judiciales vinculados a condiciones generales de la contratación, usura, reclamaciones por anticipos a cuenta de la construcción y otros litigios propios de litigación masiva, incluyendo asuntos de especial complejidad técnica., • Tramitación de expedientes de recuperación de deuda, abarcando monitorios, declarativos, ejecuciones hipotecarias y procedimientos derivados de incumplimientos contractuales., • Intervención en recuperación posesoria, gestionando desahucios, demandas por usurpación y otras acciones posesorias., • Elaboración de escritos procesales de alto nivel, análisis jurídico y seguimiento proactivo del avance de los procedimientos., • Relación directa con clientes institucionales, así como coordinación constante con procuradores y juzgados. Requisitos • Grado en Derecho y colegiación vigente., • Años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento especializado en litigación bancaria, ejecuciones y procedimientos posesorios., • Capacidad contrastada para gestionar expedientes sensibles, de volumen y de elevada exigencia jurídica., • Profesional autónomo, riguroso y con criterio jurídico sólido. Se ofrece • Incorporación a un despacho altamente especializado y en crecimiento sostenido., • Alta autonomía y participación en procedimientos de gran relevancia para clientes institucionales., • Acceso a un entorno profesional técnico, exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo dentro del área., • Salario muy competitivo compuesto por un paquete fijo más variable en función de objetivos., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación laboral.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina corporativa., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como Asistente de Dirección o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos., • Valorable conocimientos avanzados en programas de diseño.

• Rol de Senior Fullstack Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Fullstack Developer con sólida experiencia en Node.js y TypeScript, capaz de trabajar tanto en el frontend como en el backend, y orientado a construir soluciones robustas, escalables y bien estructuradas. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web completas utilizando Node.js con TypeScript en el backend y frameworks modernos en el frontend., • Diseñar y mantener APIs RESTful eficientes, seguras y reutilizables., • Participar activamente en la definición de arquitectura y estructura de los servicios backend., • Trabajar junto al equipo de producto y diseño para traducir requerimientos funcionales en experiencias fluidas., • Garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas., • Participar en code reviews y mentoría técnica de otros desarrolladores., • Colaborar dentro de un entorno ágil (Scrum/Kanban), contribuyendo a la planificación y estimación de tareas. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con Node.js y TypeScript en el backend., • Buen manejo de frameworks de frontend como React, Vue.js o Angular., • Conocimiento profundo en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST y arquitecturas orientadas a microservicios., • Familiaridad con herramientas modernas de desarrollo: Docker, CI/CD, testing, etc., • Buenas prácticas en desarrollo seguro, modular y escalable., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a SALES ASSISTANT para firma de alta costura especializada en moda nupcial de lujo. Buscamos a alguien con vocación por el trato al cliente, sensibilidad estética y pasión por el detalle, que quiera formar parte de un equipo dinámico y altamente profesional. La tienda se ubica en el centro de VALENCIA y se trata de una reconocida firma que está incrementando enormemente su presencia. Esta se identifica por la exclusividad de sus piezas hechas a medida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Asesoramiento personalizado a novias y clientas en la elección de su vestido ideal. • Acompañamiento en pruebas y seguimiento del proceso de compra., • Mantenimiento de la presentación impecable del showroom y las colecciones., • Gestión de agenda, citas y atención telefónica o vía email., • Toma de medidas para la confección de los diseños ¿Qué requisitos buscamos? -Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en moda o lujo. • Trato exquisito, discreción, empatía y atención al detalle. -Pasión por la moda, el diseño y los detalles. • Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, sábados por la mañana incluidos., • Muy valorable: formación en patronaje y habilidad para tomar medidas o realizar pequeños arreglos a la hora de la prueba de vestido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una firma referente en el sector y posibilidades de desarrollo., • Formación continua en producto y atención al cliente de lujo., • Condiciones competitivas -Ambiente de trabajo inspirador y colaborativo. Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de ENCARGADO DE PRODUCCIÓN - ESPECIALISTA HORNOS INDUSTRIALES para uno de sus clientes pertenecientes al sector industrial ubicado en Valencia. Misión: Dirigir y controlar las estrategias del área de producción de la Planta de Producción , para conseguir que la compañía sea eficiente en fabricación, de acuerdo con las políticas y objetivos marcados por la dirección, así como, con los requerimientos de cliente y la normativa aplicables, con el fin de asegurar la consecución de objetivos en términos de coste, plazo y calidad, anticipándose a todos los escenarios productivos y cumpliendo con las normas de seguridad y salud. Así mismo, debe gestionar el acopio de material manteniendo unos estándares de orden muy elevados. Principales Responsabilidades: • Analiza, examina y lleva a cabo estudios de producción con el fin de ajustarlos a los pedidos en marcha en cada momento, haciendo cumplir los plazos y calidad óptimos. Proponer mejoras en el proceso de fabricación., • Supervisar a todo el equipo asignado en la planta (aprox. unos 38 empleados), organizar los trabajos y turnos y liderar todos los procesos., • Propone un plan de Producción y se encarga del desarrollo del mismo., • Lleva a cabo iniciativas estratégicas para nuevas líneas de producto., • Reporta a la dirección la información de la marcha de la producción., • Optimizar todos los procesos productivos en busca de reducir costes y minimizar mermas en la producción., • Gestionar y controlar los presupuestos de mantenimiento de la planta. Asegurar su correcta ejecución., • Asegura la implantación de todas las medidas de seguridad, higiene y medioambiente. Requisitos: • FP o estudios similares, • Aproximadamente de 3 años de experiencia en la industria, concretamente en la industria productivas. Deseable experiencia en líneas productivas y gestión de equipos humanos., • Deseable Experiencia previa en industrias de sectores similares, • Buscamos una persona con un perfil emprendedor y una gran capacidad de trabajar en equipo., • Candidato con un gran sentido de la responsabilidad y autonomía., • Fuertes habilidades de dirección, gestión y liderazgo., • Altas dotes de organización, comunicación persuasiva, resolución, atención al detalle y negociación.

¿Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente, para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia. Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento, se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales, asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. 🎯 Tus principales funciones serán: • Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones., • Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva)., • Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios)., • Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa., • Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades., • Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners., • Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. En un 20% del tiempo. ✅ Requisitos del puesto • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1)., • Seriedad, formalidad y atención al detalle., • Experiencia previa en atención al cliente., • Rapidez en la ejecución y buena organización., • Formación o experiencia en contabilización de facturas. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos, o Comercio Intencional., • Grado en Turismo o titulación similar., • ADE 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales., • Conocimiento del sector educativo o programas internacionales., • Habilidades de negociación con proveedores., • Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). 🕒 Condiciones • Ubicación: Valencia (oficinas educoWay)., • Modalidad: Presencial., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Inicio: Enero 2026., • Tipo de contrato: Jornada completa y estable. 💬 Sobre educoWay educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido. Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: • La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional., • La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante., • El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad. Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados, habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional, ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. 📩 Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia”.

Funciones: Administración de Active Directory Gestión de Office Administración de SQL Server Gestión de Microsoft Exchange Administración de VMware Gestión de almacenamiento EMC Requisitos: Experiencia: Más de 5 años como administrador de sistemas. Administrador/a de sistemas ¿Busca

Firma de Servicios Profesionales en pleno crecimiento selecciona Responsable del área de consultoría laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Reportando a la dirección de operaciones, tu misión será asegurar un servicio excelente a una red de más de 3000 clientes liderando un equipo de 25 personas. Además, serás parte fundamental de la optimización y digitalización de procesos, Aportarás: • Experiencia consolidada en consultoría de nóminas, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 10 personas, • Dotes de liderazgo, • Capacidad para tomar decisiones, • Autonomía e iniciativa, • Conocimiento de ERPs, idealmente SAGE. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Remuneración variable, • Fantástico plan de carrera Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante. Reportando al Manager y a la Dirección Financiera, serás la persona responsable de: • Participar en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones., • Elaborar estudios financieros para nuevas oportunidades de inversión, utilizando modelos económicos basados en contratos de concesión y similares., • Llevar a cabo procesos de due diligence financiera, así como la revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos (EPC, O&M, acuerdos de financiación, etc.)., • Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la preparación de propuestas tanto nacionales como internacionales, liderando la estructuración económico-financiera y coordinándose con asesores externos y diversas áreas internas (fiscal, seguros, garantías, tesorería)., • Desarrollar modelos de valoración para operaciones de M&A, enfocados principalmente en la adquisición de activos., • Participar en procesos de financiación y refinanciación de proyectos, analizando y negociando condiciones. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar, siendo importante experiencia en empresa con concesiones, • Experiencia elaborando modelos financieros desde cero, • Nivel de inglés avanzado Beneficios: • Incorporación en un proyecto en crecimiento, en una empresa líder y con un plan de carrera establecido, • Modelo híbrido, un día de teletrabajo a la semana, • Salario competitivo, • Bonus por objetivos, • Beneficios sociales

🌟 Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Creemos firmemente en las personas, en su capacidad de desarrollo y en el valor de las relaciones a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso compartido con el éxito. 🚀 Tu misión Como Director/a de Oficina, serás la persona responsable de liderar y desarrollar la gestión integral de nuestra delegación de trabajo temporal. Tu propósito será impulsar el crecimiento del negocio, garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, y construir un equipo motivado, cohesionado y de alto rendimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades • Impulsar el desarrollo comercial en la zona asignada: captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con empresas y profesionales del sector., • Supervisar los procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer estrategias de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. 💡 Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada en dirección o gestión de oficinas de trabajo temporal o consultoría de RRHH., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente., • Motivación por el crecimiento profesional y por formar parte de un proyecto donde las personas marcan la diferencia., • Pasión por los recursos humanos, las relaciones interpersonales y los proyectos con impacto real. 🤝 Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, familiar y con valores humanos auténticos., • Un entorno que fomenta la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional., • Proyecto estable, con participación directa en la estrategia de expansión., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y resultados. 💬 ¿Te identificas con esta oportunidad? Si te apasiona liderar equipos, generar impacto y contribuir al crecimiento de una empresa donde las personas importan, ¡queremos conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia administrando entornos Splunk, te apasiona la ciberseguridad y disfrutas participando en proyectos de cumplimiento normativo y análisis de eventos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en la administración de Splunk, incluyendo lenguaje SPL, integración y tratamiento de fuentes, creación de alertas y reportes., • Conocimiento en configuración, gestión, actualización e integración de nuevos componentes dentro del entorno Splunk., • Experiencia en parseo de eventos y resolución de problemas en entornos complejos., • Capacidad para elaborar y revisar casos de uso y realizar modelado CIM., • Experiencia en la gestión de incidencias de nivel 3 (N3) y en la ejecución de proyectos relacionados con auditorías o cumplimiento normativo., • Conocimientos en sistemas operativos Linux y Windows, tanto a nivel de comandos como de administración., • Conocimientos de comunicaciones de red y gestión de máquinas virtuales (VMware)., • Experiencia en programación básica, especialmente en Python y Bash., • Capacidad para documentar procedimientos y configuraciones de forma clara y estructurada., • Nivel alto de inglés y castellano, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". Con filiales en otros seis países europeos y en EE.UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Funciones: • Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento., • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD., • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas., • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo., • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL., • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta., • Analizar los resultados de las pruebas, identificar y resolver problemas, y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos., • Documentar estrategias, procedimientos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad y la mantenibilidad. Requisitos: • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado., • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL., • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas., • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA., • Familiaridad con algunas de las herramientas enumeradas en las responsabilidades anteriores., • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional., • Sólidas habilidades de comunicación y documentación., • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Ofrecemos: • Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica), • Oportunidades individuales de desarrollo y formación, • Contrato indefinido, • Apoyo y asesoramiento en todo el proceso de selección y contratación, • Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte o enviar tu CV actualizado directamente a

Desde HAYS estamos colaborando con una firma internacional de servicios financieros con sede en Madrid y presencia global. Esta organización se especializa en banca de inversión, ofreciendo asesoramiento en operaciones corporativas, mercados de capital y financiación, así como en la gestión de activos alternativos para clientes institucionales y corporativos. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Cloud y Seguridad para integrarse en el departamento de sistemas. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte presencial y colaborar estrechamente con el equipo en la gestión, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa. ¿Qué buscamos? • Experiencia de aproximadamente 5 años en Azure y M365, incluyendo suscripciones, máquinas virtuales y backups., • Conocimientos de virtualización y backup., • Gestión de parcheos y hardening., • Familiaridad con herramientas de ciberseguridad (CrowdStrike, email security), • Capacidad para trabajar en entornos híbridos (on-premise + cloud). ¿Cuáles son las funciones? • Administración y operación de la infraestructura corporativa en entornos cloud, incluyendo la gestión de plataformas, operaciones IT y soporte en proyectos de infraestructura. (On-premise + Cloud), • Aplicación de parcheos, hardening y mantenimiento de la seguridad en sistemas., • Participación en tareas de ciberseguridad y soporte en proyectos de infraestructura., • Familiaridad con herramientas de networking y seguridad web. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3 días presencial 2 en remote), • Ubicación: Madrid., • Horario: De 9 a 18h. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras para la división médica, responsable de gestionar el ciclo completo de pedidos. La persona seleccionada se encargará de la correcta creación, seguimiento y recepción de pedidos en el sistema JDE, así como del alta y mantenimiento de proveedores en la plataforma Zycus, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la optimización de los procesos de adquisición. Responsabilidades principales • Creación de pedidos en el sistema JDE conforme a las solicitudes internas y políticas de compras., • Recepción y validación de pedidos, asegurando su correcta imputación y registro., • Seguimiento del estado de los pedidos, coordinando con proveedores y áreas internas para garantizar plazos y condiciones acordadas., • Gestión de incidencias relacionadas con pedidos (retrasos, errores, devoluciones)., • Alta y mantenimiento de proveedores en la aplicación Zycus, verificando documentación y cumplimiento normativo., • Seguimiento de facturas y pagos., • Colaboración con el equipo de compras y la división médica para optimizar procesos y garantizar la eficiencia., • Salario: 22.875,06 € brutos/año., • Jornada: completa, en horario de oficina (8:30h a 18:00h)., • Lugar de trabajo: Madrid, Calle Orense.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero • Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.)., • Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos., • Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad., • Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow)., • Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis • Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos., • Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast)., • Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards)., • Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: • Inglés B2-C1, • Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado)., • ERP: Holded., • Conocimientos de análisis financiero y de P&L., • Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo., • Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera., • Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Desde Grupo Alliance España, precisamos incorporar un comercial de hostelería para nuestra agencia en Madrid. Grupo Alliance es una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus líneas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ¿Cuáles serían tus tareas y responsabilidades? -Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes. -Realizar las visitas comerciales. -Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio -Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. -Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas. -Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. ¿Qué requisitos debes cumplir? -Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH enfocado en el sector de la hostelería. -Vocación de servicio y orientación comercial. -Estar habituado a trabajar por objetivos. -Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? -Salario acorde a experiencia + variables. Totalmente negociable en función a la capacidad de aportación de negocio. -Coche de empresa. -Horario flexible, fomentamos el concepto de "libertad responsable". No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa es que seas productivo.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Key Account Manager – FMCG Do you have a passion for the fast-moving consumer goods sector? A multinational company is looking for a Key Account Manager with FMCG experience to drive commercial growth with leading retailers in Spain and Portugal. 🚀 Your Mission • Develop new business opportunities and strengthen relationships with key clients., • Define annual commercial strategies to expand the company’s presence., • Analyze sales, profitability, and margins using BI tools, proposing continuous improvements., • Negotiate pricing, manage commercial issues, and represent the company at trade fairs and events., • Collaborate with internal teams to maximize results. 🧑 💼 Profile • 7 –10 years of experience in FMCG (food, beverages, personal care, or other categories)., • Degree in Business Administration, Economics, or similar., • Strong negotiation, communication, and strategic thinking skills., • Spanish and English required; Portuguese is a plus., • High autonomy and willingness to travel. 🌟 What We Offer • Work on strategic projects with leading retailers., • Dynamic, multicultural, and collaborative environment., • Opportunity to grow in FMCG with direct business impact.

En HAYS estamos colaborando con importante cliente de sector lujo. Estamos en búsqueda de un IT PMpara que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: • Supervisar la entrega integral de proyectos y servicios IT para sistemas de back office., • Desarrollar y gestionar planes de entrega, cronogramas y presupuestos., • Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos del negocio y la estrategia de IT Back Office., • Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders del negocio, equipos IT y proveedores., • Identificar y evaluar riesgos potenciales en la entrega de proyectos., • Desarrollar e implementar estrategias de mitigación., • Monitorizar y hacer seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de comunicación del proyecto., • Experiencia probada en gestión de proyectos IT, especialmente en sistemas de back office. Requisitos: • Participación en proyectos de implementación de soluciones y software, ya sea como Gerente de Proyecto o Líder Funcional., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de procesos e implementación de software ERP en diferentes departamentos de la empresa., • Inglés: C1, • Madrid, • Modalidad híbrida: 4 días de oficina. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

About the Role We are building our new team in Spain (Madrid) and are looking for a hands-on HR Business Partner who can work closely with business leaders to support rapid growth. This role requires a mix of strategic partnership and operational HR generalist work in a startup-like, fast-paced environment. Core Responsibilities 1. Business Partnership & Recruitment • Partner with business leaders to understand workforce needs and provide HR solutions aligned with company goals., • Manage end-to-end recruitment process, ensuring timely hiring of high-quality candidates., • Build employer branding and talent pipeline to support future growth. 2. Employee Relations & Compliance • Serve as the first point of contact for HR matters, providing advice and solutions on employee relations., • Ensure HR practices comply with Dutch labor laws, regulations, and local requirements., • Support communication with local authorities, works council, and external stakeholders as needed. 3. Compensation & Payroll (Vendor Management) • Manage relationship with payroll service provider, ensuring accurate and timely payroll., • Monitor compensation practices for compliance and alignment with company policy., • Provide guidance on salary benchmarking and internal equity. 4. Performance & Development • Support in setting up performance frameworks appropriate to the company’s current stage., • Assist in initiating training activities that address employees’ skill development needs and business priorities. 5. Administration Support (Coordination Role) • Coordinate with external partners on visa applications, supplier management, and other local administrative needs., • Work with HQ teams to ensure smooth support for local operations. Job Requirements • Education & Knowledge: Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Solid understanding of local labor law and HR compliance., • Experience: At least 5 years of HR experience, preferably as an HR generalist or HRBP in a growing or international company. Proven ability to work independently in a stand-alone HR role is a strong plus., • Language Skills: Excellent English is required; Spainish proficiency is a strong plus for handling local HR and administrative matters., • Competencies: Strong interpersonal skills, ability to build trust with both local employees and international teams. Capable of managing multiple tasks in a dynamic and entrepreneurial environment., • International Exposure: Experience working in cross-cultural settings; willingness to travel occasionally within Europe. What We Offer • Opportunity to build HR practices from the ground up and make a real impact., • A dynamic, international, and entrepreneurial work environment., • Competitive compensation and growth opportunities within a fast-growing company.

En TKB Human Capital seleccionamos un/a Office Manager para un importante Grupo Empresarial que está en proceso de expansión y apertura de una nueva oficina corporativa en Madrid (zona Mirasierra). Buscamos una persona con mentalidad “owner”, extremadamente organizada, resolutiva y con gran capacidad de gestión que haya vivido la implantación / apertura de oficinas y que pueda ordenar, estructurar y dejar operativa la nueva oficina desde cero, y posteriormente asegurar su funcionamiento diario. Funciones principales • Liderar la implantación de la nueva oficina: proveedores, mobiliario, compras, instalaciones, procesos internos., • Asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina (espacios, materiales, suministros, proveedores)., • Apoyo a Executive Assistant (agendas, documentación, coordinación)., • Organización de viajes, reservas y desplazamientos., • Punto de contacto para visitas, llamadas y proveedores., • Gestión de correspondencia, paquetería y mensajería., • Supervisión de personal externo (limpieza, mantenimiento, etc.)., • Gestión de facturas, contratos y control presupuestario. Requisitos • Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la oficina (Mirasierra – Madrid capital)., • Incorporación en diciembre., • Experiencia mínima de 4 años en puestos administrativos / Office Management., • Experiencia demostrable implantando / montando / abriendo una oficina., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace)., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para priorizar. Se ofrece • Incorporación inmediata a Grupo Empresarial de referencia., • Contratación estable + retribución competitiva., • Beneficios sociales según política interna., • Proyecto clave: dejar operativa la nueva oficina corporativa.

Desde el equipo de finanzas de ___ estamos buscando incorporar dos perfiles (H/M) especialistas en consolidación e IFRS en reconocida multinacional. Reportando a la persona responsable del departamento en matriz y dando soporte al manager local te encargarás de coordinar la consolidación mensual del grupo, preparar estados financieros e informes internos, revisar balances y asegurar la calidad contable. Además, darás soporte en temas IFRS, formarás a equipos internacionales y participarás en la elaboración de los estados consolidados anuales y semestrales. Entre las tareas concretas se encuentran: • Garantizar la calidad e integridad de los datos financieros y contables mediante comprobaciones de coherencia y revisiones de balance., • Dar soporte a las entidades legales y otros interesados en cuestiones contables y de consolidación., • Apoyar el desarrollo del Manual de Contabilidad del Grupo conforme a las NIIF, incluyendo la formación de colegas en todo el mundo y la implementación de nuevos requisitos (NIIF / SIX). Buscamos personas que tengan entre 3 y 8 años de experiencia en funciones similares -idealmente en grupos cotizados-, muy buenos conocimientos técnicos de consolidación contable, conocimiento de IFRS y un nivel muy alto de inglés. Zona de trabajo presencial en Madrid. Puedes aplicar directamente o enviarme tu candidatura al correo

En Grupo Nortempo, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Si te apasiona el contacto con el cliente, disfrutas generando oportunidades de negocio y te motiva conectar talento con empresas, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ampliar la cartera comercial en tu zona asignada., • Detectar oportunidades de negocio y realizar visitas comerciales a empresas., • Gestionar procesos de selección completos (publicación, criba, entrevistas, presentación de candidaturas)., • Mantener una relación cercana y de confianza con tus clientes para fidelizarlos., • Coordinarte con el equipo para asegurar un servicio excelente y cumplir objetivos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ETT o servicios de RRHH (indispensable)., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para gestionar varios procesos a la vez y trabajar de forma organizada., • Excelente comunicación, proactividad y actitud resolutiva., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales (si aplica). 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y plan de carrera en una empresa en crecimiento., • Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos., • Formación continua y acompañamiento para potenciar tus habilidades., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a las personas., • Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito. 🚀 ¿Quieres formar parte de un proyecto donde tu talento marca la diferencia? Envíanos tu CV a: o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Backend developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will play a pivotal role in shaping technical direction, mentoring developers, and ensuring high-quality software delivery. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of backend software development experience., • Strong expertise in Python — this is our core requirement., • Solid understanding of backend architecture, APIs, and performance optimization., • Experience with MongoDB and NoSQL databases., • Node.js: experience is a plus, but strong backend leadership in Python is what we value most., • Fluent in English and native in Spanish., • Experience with other backend technologies such as .NET or Java is a strong plus. 🙌AND IF IN ADDITION...🙌 • Excellent communication and leadership abilities., • Strong problem-solving and analytical skills., • Team-oriented mindset with the ability to motivate and inspire., • Strategic thinking and attention to quality 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Lead and mentor a team of developers working with Python and/or Node.js., • Design and oversee scalable, secure, and high-performance architectures., • Make key technical decisions and ensure best practices are followed., • Foster a collaborative and growth-oriented team culture., • Maintain high standards in code quality, processes, and delivery timelines. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

We’re looking for an experienced AI Platform Engineer to join an exciting long-term project focused on building and scaling next-generation AI infrastructure. In this role, you’ll help productize Mosaic AI into a governed, self-service platform developing SDKs, templates, and workflows that power multi-agent AI systems and advanced model orchestration. Key Skills: • Strong experience with Databricks Mosaic AI, MLflow, and agent development, • Knowledge of RAG architectures, LangChain/LangGraph, and foundation model integration (OpenAI, Anthropic), • Solid background in Python, PyTorch/TensorFlow, and MLOps best practices, • Experience with Kubernetes, Docker, and CI/CD pipelines If you’re passionate about AI systems engineering, we’d love to hear from you. Feel free to apply or share with someone in your network who might be a great fit!

Especialista en Prospección Comercial | Lead Generator (Sector Recursos Humanos, Recruitment, Head Hunting, Executive Search) Modalidad: Remoto, con visitas puntuales a A Coruña Tipo de puesto: Jornada completa | Posición estable ¿Eres un auténtico Hunter? En NORCONSULTING ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos a un/a Lead Generator / Especialista en Prospección Comercial para el sector de Recursos Humanos, Recruitment y Head Hunting, Executive Search. Tu misión será detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio, conectar con empresas y construir relaciones duraderas. Si te motiva generar nuevos clientes y alcanzar objetivos ambiciosos, ¡te estamos buscando! Qué harás • Prospectar activamente el mercado para generar nuevos leads (hunting)., • Abrir cuentas nuevas y detectar oportunidades de negocio., • Desarrollar relaciones de confianza con clientes actuales (farming)., • Colaborar con el equipo de selección para ofrecer el mejor servicio., • Participar en la estrategia comercial y en la gestión económica de tu unidad. Qué buscamos • Experiencia preferible pero no necesaria en recruitment o outsourcing de personal., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con mentalidad hunter., • Conocimiento del mercado español y/o internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Nivel de inglés alto, preferible., • Pasión por los retos y el desarrollo de negocio. Por qué NORCONSULTING • Posición estable con crecimiento real dentro de la empresa., • Salario fijo competitivo + variable atractivo (objetivos alcanzables)., • Seguro médico privado gratuito., • Flexibilidad horaria, viernes intensivos y verano con jornada reducida.

Madrid/ Vollzeit Wie wäre es, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und antreibt? Kein Tag ist wie der andere, deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit namhaften Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und zum Experten zu werden. Wenn du Lust hast, zu wachsen, dich weiterzuentwickeln und eine erfüllende Karriere aufzubauen, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns in unserem Büro in Madrid an die Spitze wollen. Warum du bei uns durchstarten solltest: • Attraktives Gehalt: 23.000-25.000€ + unbegrenzte Provision ohne Grenzen (OTE: 40.000€ - 45.000€ im 1. Jahr), • Schnelle Karriereentwicklung: Unbegrenzte Wachstumschancen, • Umfassendes Training: Durch unser internes L&D-Team, • Benefits: 23 Urlaubstage + Feiertage + freier Tag zum Geburtstag, • Flexibilität: 10 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, • Freiwilligenarbeit: 1 Tag oder 2 halbe Tage im Jahr bezahlt frei, • Zentrale Lage: Modernes Büro in Madrid Deine Rolle: Recruitment Consultant Du kannst als 360-Grad-Recruiter im Vertrieb starten. Mit erstklassigem Training lernst du alles rund um den Rekrutierungsprozess – von Akquise-Anrufen bis zum Vertragsabschluss mit führenden Unternehmen. Dabei bist du entscheidend daran beteiligt, die passenden Talente für die Bedürfnisse deiner Kunden zu finden. Das solltest du mitbringen: • Deutschkenntnisse: Mindestens C1-Niveau, • Vertriebserfahrung oder einfach nur Leidenschaft für den Vertrieb, • Selbstbewusstsein: Du kannst am Telefon überzeugen, • Zielorientierung: Erfolge motivieren dich, • Belastbarkeit: Du meisterst Herausforderungen mit Ehrgeiz, • Kunden- und Serviceorientierung: Herausragender Service ist dir wichtig, • Selbstmotivation und Ambition: Du übernimmst Verantwortung und willst wachsen Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und die Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche sein. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Tenth Revolution Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf eine vielfältige Belegschaft sowie den Beitrag jedes Einzelnen legt. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt sowie für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle ein. Bitte teilen Sie uns gerne mit, falls Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen oder wir im Bewerbungsverfahren besondere Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse nehmen dürfen.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis de especificaciones, requisitos y/o estándares técnicos definidos o regulados en proyectos europeos o por organismos internacionales y con aplicabilidad al entorno de eHealth., • Estudio de impacto de aplicación de dichos requisitos/estándares a nivel nacional., • Análisis de normativa europea que incluya especificaciones técnicas aplicables al ámbito de la Salud digital., • Revisión/auditoría interna de entregables técnicos desarrollados en proyectos de programas europeos en los que se participe y apoyo a la revisón que se realice en auditorías de la Comisión Europea, • Apoyo a la elaboración de los apartados técnicos y de gestión para propuestas que se presenten a convocatorias de financiación europeas en salud digital., • Análisis técnico de convocatorias publicadas en programas de financiación europeos como DIGITAL, HORIZON o EU4Health y determinación de posible impacto/interés nacional., • Seguimiento de avance técnico y económico de proyectos europeos de eSalud en los que se participe., • Participación en reuniones técnicas de grupos de trabajo y proyectos europeos e internacionales, así como en eventos relacionados con la salud digital., • Elaboración de informes de avance en el desarrollo de servicios transfronterizos de salud., • Relación con stakeholders nacionales e internacionales técnicos y funcionales para la definición y validación de requisitos de proyectos de salud digital. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado o equivalente, en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de la Salud o Biomédica, así como otras titulaciones de tipo científico-técnico, combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas., • Experiencia profesional de al menos 2 años en desarrollo/análisis de proyectos software aplicados a salud digital e interoperabilidad de sistemas clínicos, historia clínica, laboratorio o imagen médica donde se utilicen estándares sanitarios de facto o de iure europeos y/o nacionales (HL7, FHIR, CDA, DICOM, SNOMED CT o equivalentes): Identificación de requisitos; Arquitecturas técnicas de implementación de servicios software; Interoperabilidad en base a servicios web; Semántica de datos del sector de salud, • Inglés B2, • Certificación en gestión de proyectos TIC emitida por proveedores autorizados (SCRUM, PMP, PRINCE2, PM2 o equivalentes), incluyendo un curso de formación de al menos 24 horas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Position Title: Client Partner Spain | Legal Business Development Manager Business Unit: Corporate & Legal Services (“CLS”) Reporting to: Country Lead Spain Location: Madrid (Hybrid) The Client Partner is responsible for strengthening and expanding our relationships with lawyers, companies, clients, and other business partners or intermediaries who may benefit from CSC, Corporate & Legal Services. At CSC, we support businesses by ensuring they meet all their formal obligations to remain in good standing, such as accounting, tax, corporate secretarial, payroll and AML Services. This is a market-facing role, with the primary objective of developing key external relationships and driving revenue growth through those partnerships. In collaboration with the wider CLS Commercial Team across EMEA, the Client Partner will also work closely with internal stakeholders across client delivery, sales, and marketing, leveraging their support to maximise client engagement, partner value, and overall business success. Primary Responsibilities: • Work in close alignment with the business in Spain and other commercial team members in CLS EMEA to develop and execute commercial plans for these jurisdictions., • Be accountable for individual annual revenue growth targets, driving new pipeline opportunities through proposals., • Attend pitches, presentations, and agreed-upon conferences and events as set out in commercial plans and, in cooperation with CSC Sales and Marketing, support the drafting of technical articles and other marketing materials, if necessary., • Document all activities in Salesforce.com (SFDC)., • Provide support to the local servicing teams in their management of client relationships, to generate more business., • Take on client directorship roles for Spanish clients, if necessary., • Together with CLS leadership in Spain, develop client/business partner development strategies for each relationship to determine revenue protection/growth goals and identify product diversification opportunities., • Be the primary driver of growing a commercial mindset amongst the servicing colleagues in Spain. Qualifications: • A solid background in Spanish corporate law. Knowledge of tax law is a plus., • Minimum of 4 years of experience in law firms/legal services, which will provide insight into our business and help position the candidate as a strong interlocutor for business partners., • A commercial mindset., • Strong ability to build and maintain long-term strategic partnerships with both clients and law firms, going beyond transactional relationships., • Ability to communicate and collaborate with key stakeholders, other business units, and shared services executives., • An existing network of lawyers (friends, colleagues, professional relationships, etc.)., • Bilingual in Spanish and a high level of English (C1 or C2). Why Work at CSC? At CSC, we are the business behind business®. Headquartered in Wilmington, Delaware (USA), CSC is a global leader in business, legal, and financial services. With offices and capabilities in over 140 jurisdictions across the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, we serve clients around the world with knowledge-based solutions that help them thrive in a complex global marketplace. With more than 8,000 colleagues globally, CSC is a dynamic, growth-oriented company where curiosity fuels innovation, and a proactive mindset drives results. For over 120 years, we’ve empowered our people to anticipate client needs and deliver exceptional service—this is why more than 180,000 businesses trust CSC as their global partner. A Culture of Belonging and Growth CSC is committed to fostering a diverse and inclusive environment where everyone feels valued and supported. Our colleagues benefit from: • Global career opportunities, • Hybrid and remote work options (subject to local regulations and role requirements), • Comprehensive benefits including tuition reimbursement, referral bonuses, and paid time off, • Annual performance-based bonuses or commissions Integrity in Hiring CSC only accepts resumes from agencies within our approved supplier program. Resumes submitted outside of this process—whether to talent acquisition, hiring leaders, or other employees—will not be eligible for fees and will be considered the property of CSC. We also strongly encourage candidates to apply directly via our careers site rather than through third-party sources, to ensure a fair and transparent recruitment process. Visit ___ to learn more about CSC, our values, and the opportunities we offer. A Top Workplace—Year After Year CSC has been recognized as a Top Workplace every year since 2006, and for good reason. We offer: • Challenging work with meaningful impact, • A strong culture of internal mobility and employee referrals The above describes the general nature of work at CSC and is not intended to list every responsibility, duty, or qualification. Specific details will be discussed during the interview process.