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En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Serás el/la responsable de la gestión y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y coordinando las diferentes actividades preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.Estas serán tus funciones principales:Aplicación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y cumplimiento de los requisitos legales aplicables.Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad en los diferentes centros y puestos de trabajo.Gestión de la formación e información preventiva, vigilancia de la salud y revisiones médicas.Gestión y seguimiento de EPIs, incluyendo necesidades, entregas y renovaciones.Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), tanto con clientes como con proveedores.Investigación y seguimiento de accidentes laborales, indicadores de siniestralidad y elaboración de informes periódicos.Gestión y seguimiento de planes de emergencia, autoprotección y requisitos de seguridad industrial.Seguimiento de evaluaciones psicosociales e implantación de las medidas preventivas correspondientes.Preparación de documentación, memoria anual e informes de PRL para Dirección.¿Qué esperamos de ti?Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Muy valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Propio (SPP).Conocimiento de normativa de PRL y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a la operativa de la empresa.Experiencia en evaluaciones de riesgos, gestión de CAE y seguimiento de la actividad preventiva.Persona autónoma, organizada, metódica y proactiva, con capacidad para adaptarse a cambios normativos.Catalán y Castellano nativos e inglés a partir de nivel B2.Permiso de conducir B, vehículo propio y disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable conocimiento de ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, TISAX u otras normativas aplicables.¿Qué te podemos ofrecer?🌏 Contrato indefinido 🕓 Flexibilidad horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 🚗 Parking privadoSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We are BERTRANDT, and you?¡Te esperamos!En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Gi Group seleccionamos para FARO, empresa líder del sector iluminación, un/a Administrativo/a de Contabilidad para sus oficinas en Castellbisbal.Buscamos una persona con experiencia en contabilidad en entorno internacional (operativa con proveedores/clientes del extranjero, importaciones, Intrastat y/o impuestos vinculados a operaciones internacionales), ya que es un requisito clave para el puesto.FuncionesRegistro de transacciones económico-financieras: albaranes, facturas, recibos, resguardos y extractos bancarios.Revisión, emisión y cotejo de facturas (clientes y proveedores).Gestión y seguimiento de cobros y pagos.Control de facturación de proveedores y soporte en cierres.Gestión de obligaciones fiscales y tributarias: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades e Intrastat.Apoyo en gestiones de importación y documentación asociada.Elaboración y mantenimiento de bases de datos financieras.Conciliación de libros contables con extractos bancarios.Soporte administrativo al departamento.Gestión de cobros de grandes cuentas.Requisitos (imprescindibles)FP Grado Superior en Administración (o similar).Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo-contable internacional.Experiencia demostrable en entorno internacional: operaciones con clientes/proveedores extranjeros, importación/exportación, Intrastat y/o facturación internacional.Dominio de Office (especialmente Excel).Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.Se valoraráInglés (especialmente para comunicación y documentación con interlocutores internacionales).Experiencia previa en empresas con operativa multinacional o cadena de suministro internacional.OfrecemosContrato inicial de 6 meses + posterior indefinido.Incorporación directa por FARO.Jornada de 30 horas semanales.Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 8:30 h.Salario bruto anual: 22.500 €.Si tienes experiencia contable en entornos internacionales y buscas una oportunidad estable con incorporación directa en empresa, inscríbete y valoraremos tu candidatura.

Serás el/la responsable de la gestión y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y coordinando las diferentes actividades preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. En Bertrandt AG España n

Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. Inicialmente tendrá un componente

Administrativo/a de Contabilidad. Soporte administrativo al departamento.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

Administrativo/a de Contabilidad. Soporte administrativo al departamento.

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Desde About Your Talent estamos apoyando a nuestro cliente líder en distribución para incorporar un/a Responsable de Distribución Capilar para liderar y optimizar las operaciones de distribución y recogida asociadas a una red logística de alto volumen. Analizar la eficiencia de las operaciones

Serás el/la responsable de la gestión y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y coordinando las diferentes actividades preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. En Bertrandt AG España n

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

BUSCAMOS INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA PARA INTEGRARSE EN NUESTRO EQUIPO INDUSTRIAL.

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SE SOL·LICITA UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA. LA PERSONA S'ENCARREGARIA DE DONAR SUPORT A TASQUES D'OFICINA, GESTIONANT I ORGANITZANT DOCUMENTS, ARXIUS I CORRESPONDèNCIA. EL SEU ROL INCLOU ATENDRE TRUCADES TELEFòNIQUES, COORDINAR CITES I REUNIONS, I REBRE A VISITANTS. A MÉS, COL·LABORA EN L'ELABORACIÓ DE REPORTIS I REALITZA EL CONTROL D'INVENTARIS I SUBMINISTRAMENTS D'OFICINA. LA SEVA LABOR ÉS ESSENCIAL PER A MANTENIR EL FLUX DE TREBALL EFICIENT I ASSEGURAR UNA GESTIÓ ADMINISTRATIVA ORDENADA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025443 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323171) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico? Buscamos un/a HR Services Assistant para una empresa industrial ubicada en entorno de planta, donde tendrás un papel clave en el/la gestión administrativo/a del personal y el soporte a las operaciones de RRHH. Funciones: - Gestionar tareas administrativas relacionadas con facturación, albaranes, pedidos y entrada de facturas en SAP, especialmente en el ámbito de materias primas. - Dar soporte al HR Business Partner en la gestión general del área de Recursos Humanos y en otras tareas administrativas que puedan surgir.- Gestionar la administración de personal en planta, asegurando la correcta actualización de datos y procesos. - Controlar los fichajes del personal y realizar el seguimiento del absentismo, incluyendo el registro de incidencias, validación de justificantes y actualización de la información. - Coordinar con empresas de trabajo temporal (ETT), participando en procesos de selección, seguimiento de incorporaciones y control de facturación.Horario: lunes a viernes de 8:30 a 14:30h. Contrato: Contrato temporal inicial de 3 meses, con posibilidad de incorporación a empresa. Competencias: - Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). - Valorable conocimientos/ manejo de SAP. - Capacidad organizativa y de planificación. - Trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: CFGS en Administración, Relaciones Laborales o similar. Idiomas: Inglés nivel medio. Experiencia: Valorable experiencia previa en posiciones similares. Vehiculo propio (imprescindible). Manejo o conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa consolidada, con posibilidades reales de continuidad. Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una importante empresa.

Administrativo/a Departamento SAT DescripciónDar soporte administrativo al Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), asegurando la correcta gestión del departamento, la planificación de las intervenciones técnicas, seguimiento documental y la atención a clientes, contribuyendo a of

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Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades requeridas para el desarrollo del puesto. Conocimientos de normativa de prevención de riesgos laborales. Evaluación y seguimiento de los riesgos laborales asociados a los diferentes puestos y actividades.

Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Permi

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Sesé es el aliado de soluciones para la cadena de suministro y busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse al equipo de Personas en las oficinas del Taller 12, Servicios Logísticos Martorell.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales nec

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Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la informa

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para integrarse en nuestro equipo industrial. Experiencia en oficina técnica dentro de un entorno industrial.

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Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Queremos incorporar de manera estable un/a.Técnico/a

Seleccionamos para grupo de empresas del sector de automoción un Administrativo Comercial con inglés.

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GROWING UP HR SL en Martorell, Barcelona, busca un/a administrativo/a para gestión de taller y atención al cliente.

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Grupo de empresas de más de 450 empleados con diferencies líneas de negocio.Venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, obra pública y agrícola.Venta y reparación de camiones y autobuses SCANIA (Concesionario oficial).Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y e

Desde Talent Brand, consultora especializada en selección y captación de talento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Back Office Comercial para una compañía industrial que se encuentra en pleno crecimiento, ubicada en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona).

Nuestra fábrica está ubicada en Castellbisbal (Barcelona). La fábrica de Nestlé Purina está ubicada en la zona industrial de Castellbisbal, Barcelona.

GESGRUP busca un/a Jefe/a de Equipo para una empresa en Castellbisbal.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Planificarás cargas de trabajo, asignarás la plantilla y asegurarás materiales necesari

ConfiARTE, consultora de selección de talento, busca un HR Business Partner para una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.

Bertrandt AG España está buscando un/a profesional de RRHH para gestionar altas, bajas y nóminas, trabajando en estrecha colaboración con la gestoría. Se encargará de la contratación, el onboarding y diversos procesos de RRHH, incluyendo PRL y documentación de personal.