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En nuestra Oficina de Synergie ETT Martorell (ubicada en Ctra. Piera), buscamos un/a Responsable de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Martorell y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Martorell o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Gestor/a de Exportación – Perfil Comercial Internacional (Tres idiomas) ¿Te motiva desarrollar tu carrera en un entorno industrial con proyección internacional, donde tu capacidad comercial y orientación al cliente marquen la diferencia? Si buscas un proyecto sólido, con estabilidad y donde potenciar tu talento en mercados exteriores, esta oportunidad puede impulsarte hacia un crecimiento profesional real dentro de un equipo consolidado. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Gestionarás y desarrollarás la cartera de clientes internacionales, asegurando una atención cercana y orientada a resultados, • Impulsarás la captación de nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Coordinarás la comunicación con agentes comerciales y distribuidores en las zonas asignadas, • Participarás en ferias nacionales e internacionales (París, Madrid, Valencia, UE), representando a la compañía, • Gestionarás documentación vinculada a exportación (COEX) y procesos administrativos asociados, • Experiencia previa en exportación, en un rol con clara orientación comercial, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Nivel alto de francés e italiano muy valorable (especialmente los tres idiomas), • Experiencia en gestión documental de exportación y trato con clientes internacionales, • Disponibilidad para viajar de forma puntual, • Incorporación a un equipo consolidado dentro de un departamento en crecimiento, • Proyecto estable, con visión a medio-largo plazo, • Salario acorde a experiencia, con progresión revisable según desempeño (28k a 30k), • Horario:, • Lunes a jueves: 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, • Viernes: 8:00 a 14:00 #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. 👥Vacantes: 2 (una por ubicación) 📍Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas • Inglés nivel alto. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en diseño mecánico y te motiva combinar trabajo en oficina técnica con planta? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para la industria vitivinícola y de bebidas, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a mecánico ubicada en la zona de Sant Andreu de la Barca. Se trata de una compañía consolidada, con un fuerte componente técnico, que desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes y trabaja en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuál será tu misión en la empresa? -Gestionar las peticiones de los clientes, asegurando su necesidad para garantizar el diseño adecuado. • Supervisar y dar soporte técnico en planta, asegurando el correcto montaje y funcionamiento de los equipos., • Gestionar la interlocución con proveedores, así como realizar el seguimiento de pedidos., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con el diseño y la fabricación., • Elaborar y actualizar la documentación técnica, • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y soluciones mecánicas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de un equipo técnico consolidado en un entorno dinámico., • Rol polivalente que combina oficina técnica y trabajo en planta., • Proyecto con autonomía y capacidad de impacto directo en producción., • Horario de lunes a jueves de 7:00h a 17:00h y viernes de 7:00h a 13:00h., • Jornada intensiva durante el periodo de verano. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en diseño 3D (valorable SolidWorks o Inventor)., • Experiencia previa en diseño de maquinaria. Se valora experiencia previa en el sector de maquinaria industrial de embotelladoras., • Capacidad para combinar tareas técnicas y operativas en planta., • Experiencia o interés en gestión de equipos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en Sant Andreu de la Barca o alrededores. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades comunicativas, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y con capacidad para gestionar tanto la parte técnica como operativa del día a día.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando perfiles con formación en automoción, preferiblemente Electromecánicos, para realizar las funciones de Test Driver en una de nuestras áreas. El objetivo del proyecto es la realización del proceso de integración continua, validación de software y comprobación de funcionalidades del vehículo. Funciones a realizar: • Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo, • Validación de funcionalidades en diversos estados de madurez del software on-board de los vehículos, • Realización de pruebas estáticas y dinámicas para la validación de todas las funcionalidades del vehículo (a nivel usuario), • Validación de ciclos de conducción en tramos urbanos e inter-urbanos., • Pruebas funcionales en diferentes tramos horarios (diurnos/nocturnos), condiciones climáticas y estado de circulación (entre semana y fines de semana) Requisitos Imprescindibles: • Disponibilidad para trabajar en horario de TARDE , de 13:45 - 21:45 h de lunes a viernes. Y en horario DIURNO los fines de semana, de 10:00 a 18:00 horas. R2: De Martes a sábado. Descanso domingo y lunes. R3: De Lunes a viernes. Descanso sábado y domingo. • Formación en Automoción, electrónica, electricidad, mecatrónica o similar., • Permiso de conducir B1 ( con puntos de carnet disponible)., • Idiomas: inglés B2 (valorable), • Persona con capacidad analítica, resolutiva y buenas dotes de comunicación., • Pasión por conducir y viajar, se requiere responsabilidad e iniciativa, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Subvención diaria para la cantina., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Ingeniero/a junior con Alemán nativo/C1 para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell. 📑 ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos., • Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz., • Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes., • Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones., • Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores., • Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. • Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos., • Estabilidad laboral: contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h., • Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación., • Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. 💡 Requisitos mínimos • Formación universitaria y/o Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y comunicación interdepartamental., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI., • Nivel nativo o muy alto (C1) de alemán., • Nivel alto de castellano e inglés., • Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Para nuestra sede de Castellbisbal, en nuestra área de Control de calidad, necesitamos a un/a Quality Control Technician, con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. ¿Cuáles será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la sección de desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos, asegurando que los procedimientos cumplan con los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Funciones principales • Liderar un equipo de analistas, asignando tareas, supervisando actividades y asegurando la formación continua del personal., • Optimizar métodos analíticos existentes para mejorar precisión, eficiencia y aplicabilidad en distintas matrices de producto., • Responsable de la planificación de los análisis de producto acabado y del seguimiento de los mismos junto con el equipo de técnicos y analistas del área., • Supervisión del trabajo experimental de los analistas, incluyendo la resolución de problemas, gestión de incidencias y realización de investigaciones OOX, • Resolución de incidencias junto con el equipo y contacto con proveedores en caso necesario., • Contacto activo con CMOs y CROs, • Redacción y revisión de procedimientos del laboratorio (análisis de producto y funcionamiento equipo, gestión general, etc..)., • Identificar y proponer mejoras en los métodos y procesos analíticos., • Participar en auditorias de clientes ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación: Licenciatura o Grado en Química, Farmacia o similar., • Experiencia mínima: 2 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica, • Inglés alto, • Experiencia en desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos (físico-químicos y/o microbiológicos)., • Manejo de software Empower y sistemas LIMS., • Capacidad de planificación y gestión de proyectos, • Liderazgo y gestión de equipo., • Conocimiento de normas GMP y regulaciones aplicables., • Orientación a la mejora continua y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Horario turno de tarde (de lunes a jueves 14:00 - 22:00h y viernes de 14:00 – 19:45 horas) Con flexibilidad de 30 minutos. En agosto de 7 a 15 horas., • Teletrabajo dos días semanales., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios. Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Grupo multinacional referente en el sector de las Artes Gráficas, líder de impresión de libros en Europa, con 13 fábricas repartidas en 5 países y un fuerte compromiso con la mejora continua en el impacto medioambiental. Necesita incorporar para su fábrica ubicada en Sant Andreu de la Barca, un/una: Técnico/a de Mantenimiento Reportando al Jefe de Mantenimiento, tu misión será la reparación, el ajuste y mantenimiento de las máquinas e instalaciones de la empresa, realizarás además aquellas tareas auxiliares que sean necesarias para el buen desarrollo del trabajo. Tus funciones: Siguiendo el orden de trabajos relacionados en el Planning y las instrucciones del Jefe de Mantenimiento, desarrollarás tareas propias del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en las máquinas e instalaciones de la empresa, tanto a nivel mecánico como eléctrico y electrónico. Mantendrás la zona de trabajo y los equipos en buen estado de orden y limpieza Comunicarás al Jefe de Mantenimiento o en su defecto al Jefe de Taller todas aquellas incidencias que detecte en tu turno de trabajo. Requisitos: • Formación de FPII o CGFS en Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento de la producción o similar, • Experiencia a partir de 4 años en funciones similares, en plantas productivas, • Capacidad de trabajo, • Análisis y resolución de problemas, • Iniciativa, • Trabajo en equipo pero con cierto grado de autonomía, • Minuciosidad y rigurosidad, • Orden y limpieza Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Trabajo a turnos de M-T-N, de lunes a viernes, rotando cada 15 días., • Guardias cuando le toque, • Salario de 32.500-33.000 euros brutos anuales (a negociar en función de la valía del candidato/a)., • Valorable residencia por la zona

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde nuestra división de Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Soporte en Gestión de Taller y OCV que se incorporará en el equipo técnico participando en un proyecto del sector automoción en una compañía líder. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de taller, así como validar y optimizar los procedimientos de diagnóstico y reparación de vehículos, garantizando la calidad y eficiencia de los procesos. Tus principales actividades serán: • Organización, control y planificación de las actividades del taller, asegurando la operativa diaria y la disponibilidad de recursos., • Validación y mejora de procedimientos de diagnóstico y reparación mediante pruebas prácticas en entorno de taller., • Gestión de herramientas, equipos y útiles (control, mantenimiento, calibración e inventario)., • Coordinación de pedidos de material y recambios, así como gestión de stock., • Organización del espacio de trabajo y gestión de vehículos dentro del área de taller., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la mejora continua de procesos. ¿Qué esperamos que aportes? • CFGS en Automoción., • Al menos 1 año de experiencia en taller mecánico., • Conocimiento de piezas, recambios y accesorios del vehículo., • Conocimientos generales de mecánica y diagnosis., • Capacidad organizativa y de gestión de recursos de taller., • Valorable experiencia en validación de procedimientos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Contable Administrativo/a con experiencia de mínima de 3 años para una empresa ubicada en la zona de Castellbisbal. Funciones principales: • Elaboración y gestión de fichas contables., • Control y ejecución de los ciclos contables completos., • Registro de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias periódicas y resolución de diferencias., • Control y seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Gestión de tesorería: control de flujo de caja, previsiones de pagos y cobros., • Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, impuestos periódicos)., • Revisión del cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Supervisar y trabajar de la mano con las asesorías externas contratadas., • Elaboración de informes para dirección o área financiera. En este rol será necesario: • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimiento de la normativa contable., • Conocimientos básicos en relaciones laborales., • 3-5 años de experiencia., • Experiencia con ERP o software contable., • Dominio de Excel avanzado. Esta posición aportará: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes 8:30H-13:30H/ 15:00H-18:00H, • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Para nuestra sede de Castellbisbal, en nuestra área de Control de calidad, necesitamos a un/a Quality Control Technician, con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. ¿Cuáles será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la sección de desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos, asegurando que los procedimientos cumplan con los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Funciones principales Liderar un equipo de analistas, asignando tareas, supervisando actividades y asegurando la formación continua del personal. Optimizar métodos analíticos existentes para mejorar precisión, eficiencia y aplicabilidad en distintas matrices de producto. Responsable de la planificación de los análisis de producto acabado y del seguimiento de los mismos junto con el equipo de técnicos y analistas del área. Supervisión del trabajo experimental de los analistas, incluyendo la resolución de problemas, gestión de incidencias y realización de investigaciones OOX Resolución de incidencias junto con el equipo y contacto con proveedores en caso necesario. Contacto activo con CMOs y CROs Redacción y revisión de procedimientos del laboratorio (análisis de producto y funcionamiento equipo, gestión general, etc..). Identificar y proponer mejoras en los métodos y procesos analíticos. Participar en auditorias de clientes ¿Qué requisitos buscamos? Titulación: Licenciatura o Grado en Química, Farmacia o similar. Experiencia mínima: 2 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica Inglés alto Experiencia en desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos (físico-químicos y/o microbiológicos). Manejo de software Empower y sistemas LIMS. Capacidad de planificación y gestión de proyectos Liderazgo y gestión de equipo. Conocimiento de normas GMP y regulaciones aplicables. Orientación a la mejora continua y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Horario turno de tarde (de lunes a jueves 14:00 - 22:00h y viernes de 14:00 – 19:45 horas) Con flexibilidad de 30 minutos. En agosto de 7 a 15 horas. Teletrabajo dos días semanales. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios. Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Desde nuestra división de Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Soporte en Gestión de Taller y OCV que se incorporará en el equipo técnico participando en un proyecto del sector automoción en una compañía líder. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de taller, así como validar y optimizar los procedimientos de diagnóstico y reparación de vehículos, garantizando la calidad y eficiencia de los procesos. Tus principales actividades serán: • Organización, control y planificación de las actividades del taller, asegurando la operativa diaria y la disponibilidad de recursos., • Validación y mejora de procedimientos de diagnóstico y reparación mediante pruebas prácticas en entorno de taller., • Gestión de herramientas, equipos y útiles (control, mantenimiento, calibración e inventario)., • Coordinación de pedidos de material y recambios, así como gestión de stock., • Organización del espacio de trabajo y gestión de vehículos dentro del área de taller., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la mejora continua de procesos. ¿Qué esperamos que aportes? • CFGS en Automoción., • Al menos 1 año de experiencia en taller mecánico., • Conocimiento de piezas, recambios y accesorios del vehículo., • Conocimientos generales de mecánica y diagnosis., • Capacidad organizativa y de gestión de recursos de taller., • Valorable experiencia en validación de procedimientos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando perfiles con formación en automoción, preferiblemente Electromecánicos, para realizar las funciones de Test Driver en una de nuestras áreas. El objetivo del proyecto es la realización del proceso de integración continua, validación de software y comprobación de funcionalidades del vehículo. Funciones a realizar: Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo Validación de funcionalidades en diversos estados de madurez del software on-board de los vehículos Realización de pruebas estáticas y dinámicas para la validación de todas las funcionalidades del vehículo (a nivel usuario) Validación de ciclos de conducción en tramos urbanos e inter-urbanos. Pruebas funcionales en diferentes tramos horarios (diurnos/nocturnos), condiciones climáticas y estado de circulación (entre semana y fines de semana) Requisitos Imprescindibles: Disponibilidad para trabajar en horario de TARDE , de 13:45 - 21:45 h de lunes a viernes . Y en horario DIURNO los fines de semana, de 10:00 a 18:00 horas . Disponibilidad para la realización de rotaciones (R1, R2 y R3) cada 3 semanas. R1: De Domingo a jueves. Descanso viernes y sábado. R2: De Martes a sábado. Descanso domingo y lunes. R3: De Lunes a viernes. Descanso sábado y domingo. Formación en Automoción, electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. Permiso de conducir B1 ( con puntos de carnet disponible). Idiomas: inglés B2 (valorable) Persona con capacidad analítica, resolutiva y buenas dotes de comunicación. Pasión por conducir y viajar, se requiere responsabilidad e iniciativa, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Subvención diaria para la cantina. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos. Tus principales actividades serán: • Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra., • Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente., • Plan de acciones para las desviaciones detectadas., • Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas., • Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle., • Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's ¿Qué esperamos que aportes? • Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad., • Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción., • Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora., • Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales., • Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. 👥Vacantes: 2 (una por ubicación) 📍Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas • Inglés nivel alto. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando perfiles con formación en automoción, preferiblemente Electromecánicos, para realizar las funciones de Test Driver en una de nuestras áreas. El objetivo del proyecto es la realización del proceso de integración continua, validación de software y comprobación de funcionalidades del vehículo. Funciones a realizar: Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo Validación de funcionalidades en diversos estados de madurez del software on-board de los vehículos Realización de pruebas estáticas y dinámicas para la validación de todas las funcionalidades del vehículo (a nivel usuario) Validación de ciclos de conducción en tramos urbanos e inter-urbanos. Pruebas funcionales en diferentes tramos horarios (diurnos/nocturnos), condiciones climáticas y estado de circulación (entre semana y fines de semana) Requisitos Imprescindibles: Disponibilidad para trabajar en horario de TARDE , de 13:45 - 21:45 h de lunes a viernes . Y en horario DIURNO los fines de semana, de 10:00 a 18:00 horas . Disponibilidad para la realización de rotaciones (R1, R2 y R3) cada 3 semanas. R1: De Domingo a jueves. Descanso viernes y sábado. R2: De Martes a sábado. Descanso domingo y lunes. R3: De Lunes a viernes. Descanso sábado y domingo. Formación en Automoción, electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. Permiso de conducir B1 ( con puntos de carnet disponible). Idiomas: inglés B2 (valorable) Persona con capacidad analítica, resolutiva y buenas dotes de comunicación. Pasión por conducir y viajar, se requiere responsabilidad e iniciativa, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Subvención diaria para la cantina. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en diseño mecánico y te motiva combinar trabajo en oficina técnica con planta? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para la industria vitivinícola y de bebidas, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a mecánico ubicada en la zona de Sant Andreu de la Barca. Se trata de una compañía consolidada, con un fuerte componente técnico, que desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes y trabaja en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuál será tu misión en la empresa? -Gestionar las peticiones de los clientes, asegurando su necesidad para garantizar el diseño adecuado. • Supervisar y dar soporte técnico en planta, asegurando el correcto montaje y funcionamiento de los equipos., • Elaborar y actualizar la documentación técnica, • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y soluciones mecánicas. ¿Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de un equipo técnico consolidado en un entorno dinámico., • Rol polivalente que combina oficina técnica y trabajo en planta., • Horario de lunes a jueves de 7:00h a 17:00h y viernes de 7:00h a 13:00h., • Jornada intensiva durante el periodo de verano. ¿Formación en Ingeniería Mecánica o similar. • Experiencia en diseño 3D (valorable SolidWorks o Inventor)., • Experiencia previa en diseño de maquinaria. Se valora experiencia previa en el sector de maquinaria industrial de embotelladoras., • Capacidad para combinar tareas técnicas y operativas en planta., • Experiencia o interés en gestión de equipos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en Sant Andreu de la Barca o alrededores. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades comunicativas, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y con capacidad para gestionar tanto la parte técnica como operativa del día a día.

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant a Dirección de compras/marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Post-venta: Revisar las políticas post-venta de los productos de las marcas propias y socializarlas con los diferentes Product Manager. Proponer un plan de acción respecto a las políticas de post-venta de los productos de marcas propias y presentarlo a Dirección del departamento. Garantizar que la información relacionada con las políticas de post-venta de los productos de marcas propias esté correctamente subida a la plataforma intranet. Coordinar junto con el departamento de atención al cliente la correcta ejecución de las políticas por parte de nuestros clientes ante casos de reclamación de productos defectuosos de las marcas propias. Garantizar que la información post-venta de las marcas de los fabricantes esté debidamente cumplimentada y actualizada en la plataforma intranet. Declaraciones de envases: Llevar a cabo la gestión integral de la declaración de envases y embalajes Ecotic, Ecoembes, Ambilamp. Hacer la presentación de envases y embalajes Ecotic, Ecoembes y Ambilamp de acuerdo a los tiempos exigidos por las correspondientes entidades. Presentar los correspondientes informes a la dirección del departamento para su aprobación. Gestión de la base de datos/Información de uso común departamento: Dar apoyo en la creación y desarrollo de informes analíticos de negocio con Business Inteligence (se requiere conocimientos de contabilidad, controlling y finanzas). Dar apoyo a los diferentes Product Manager y Assistant de Product Manager en todo lo referente a la gestión y mantenimiento de la base de datos (fichas de alta de nuevos productos, datos de embalajes, unidades de medida…). Organizar toda la información relacionada con el departamento de marketing y garantizar que esta quede bien ordenada (plantillas condiciones, carpetas proveedores, carpetas PM, etc…). Apoyo al equipo de Trade Marketing en la gestión centralizada de proveedores para el evento de Expocadena. Notas de gastos Dirección: Dar apoyo administrativo a la dirección del departamento en lo referente a notas de gastos de viajes. Apoyo en la organización de procesos y funciones: Dar apoyo a Dirección del departamento en todo lo relacionado con la revisión y mejora de los procesos y funciones del departamento. Orden en los espacios de trabajo: Coordinar y garantizar el orden en los puestos de trabajo. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Utilización de programa ilustrator, indesign….QUÉ PODEMOS APORTARTE? xcskxlj.De Lunes a Viernes de 6:30 a 14:30h.

Buscamos una persona para dar apoyo en un taller de impresión en Esparreguera.Las tareas principales incluirán la gestión y ejecución de procesos de impresión, centrándonos especialmente en la flexografía.Se trata de un puesto con horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas.Se ofrece un

Se considerará positivo tener carné de carretilla y de conducir. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 7:00 a 15:00. La persona seleccionada se encargará de la manipulación segura de productos, asegurando que todo funcione según las normativas de calidad y seguridad.

Turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes - Rotación cada 4 semanas.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Desde Marlex colaboramos con una empresa de referencia en el sector de la ali

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