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En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: • Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción., • Idiomas: Inglés B2., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • LMS (SUMTOTAL, Cornestone…) Qué ofrecemos: • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación en sectores como automoción, I+D, pharma, diseño de maquinaria, logística y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización especializado en Sector Logístico para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector logístico, con disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes en distintas operativas dentro de España. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Realizar un assessment de las diferentes operativas logísticas en España, identificando oportunidades de automatización., • Diseñar sistemas automatizados para carretillas y equipos logísticos adaptados a cada operativa., • Proponer proyectos de automatización orientados a la mejora de procesos, reducción de costes y aumento de la productividad., • Instalar y configurar sistemas de automatización asegurando la integración con procesos existentes., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas automatizados., • Formar al personal operativo en el uso de las soluciones implementadas., • Garantizar que las soluciones cumplen con las normativas de seguridad y salud., • Documentar procedimientos, configuraciones y cambios en los sistemas de automatización., • Colaborar con distintos departamentos para implementar soluciones innovadoras que optimicen la operativa logística. ¿Cómo lo haré? • Te incorporarás en un equipo multidisciplinar especializado en automatización aplicada a logística., • Desarrollarás tu actividad en un entorno innovador, con alto impacto en la transformación digital de la logística., • Contarás con contrato estable, soporte técnico y formación continua para tu desarrollo profesional. Requisitos • Formación en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial o similar., • Disponibilidad alta para viajar nacional e internacionalmente., • Experiencia mínima de 3 años en automatización de procesos logísticos., • Conocimientos en programación de PLC, sistemas de control y robótica aplicada a logística. Competencias clave: • Capacidad analítica para evaluar y mejorar procesos logísticos complejos., • Resolución de problemas técnicos, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Creatividad e innovación en la definición de soluciones de automatización., • Orientación a resultados, con foco en la eficiencia operativa y la mejora continua. Beneficios como BETWEENER: • Contrato estable., • Seguro médico con Sanitas., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (WellHub (Gympass) e Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.)., • Programa remunerado de recomendación de talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: • Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción., • Idiomas: Inglés B2+., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.