Oficina y Administración jobs in Justicia, MadridCreate job alertsFull-time

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario entre 19000€ y 25000€., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante. Buscamos a una persona que apoye al departamento de RRHH en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento y formación de los empleados. Es una posición orientada al aprendizaje, donde se adquiere experiencia práctica en los procesos clave del área. Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas)., • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos y empleados., • Apoyo en tareas administrativas (archivo de documentos, contratos, control de asistencia)., • Participación en proyectos de formación y desarrollo., • Soporte en comunicación interna. Requisitos: • Estudiante o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recursos Humanos., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.)., • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

ChangeGroup and Prosegur Change are expanding. We are now investing in both tech and competence and are looking to fill an Administrative Business Support Role.You will be responsible for assisting the General Manager to assure all areas of the business run smoothly from an administrative point of view. Is this something that could interest you? Keep reading! Proficient in English • Have a strong “Team-player” mindset • Be a quick learner and unpretentious as a person • Having the ability to lead yourself in your day-to-day work - Full-time position, 40 hours per week. - Start date: ASAP

Recepcionista de Hotel - Grupo Paraguas En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría lujo. Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería. Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews. Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle. Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking. Trabajo en equipo y excelente actitud profesional. Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas). Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings. Dar soporte en reservas de grupos y rooming list. Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico.

En Vanrays, empresa especializada en la gestión patrimonial, reformas e interiorismo de viviendas premium en Madrid, buscamos incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a de Compras para dar soporte al departamento de Interiorismo. Buscamos una persona organizada, rápida y resolutiva, con conocimientos administrativos sólidos y capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo. Funciones • Solicitud y seguimiento de presupuestos., • Gestión de pedidos a proveedores., • Revisión y control de facturas., • Comprobación de importes, IVA y datos fiscales., • Archivo y organización de documentación administrativa., • Seguimiento de pagos y control de costes., • Apoyo administrativo al departamento de Interiorismo., • Actualización de hojas de control en Excel., • Coordinación con proveedores., • Realización de inventarios puntuales de mobiliario y equipamiento. Requisitos • Experiencia previa en un puesto administrativo., • Imprescindible conocer el funcionamiento de la facturación y el IVA en España., • Buen manejo de Excel., • Persona organizada, ágil y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Buena comunicación y actitud proactiva. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Jornada intensiva desde el 15 de julio al 31 agosto de 08:00 a 15:00., • Salario inicial de 18.000 € brutos anuales, con posibilidad de crecimiento según desempeño., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Oficinas en Madrid. Si buscas estabilidad y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, nos encantará conocerte.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo al área de contabilidad y finanzas, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de las operaciones financieras de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras. Responsabilidades principales • Registrar y controlar operaciones contables en los sistemas de la empresa., • Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Apoyar en la preparación de reportes financieros y estados contables., • Dar seguimiento a facturación, cobranzas y pagos a proveedores., • Organizar y mantener actualizada la documentación contable y financiera., • Apoyar en el control de presupuestos y flujo de efectivo., • Colaborar en cierres contables mensuales y anuales., • Preparar información requerida para auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos administrativos., • Gestionar trámites administrativos relacionados con entidades bancarias, clientes y proveedores., • Elaborar reportes e indicadores financieros para la toma de decisiones. Conocimientos técnicos: • Contabilidad general., • Manejo de cuentas por pagar y cobrar., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de reportes financieros., • Manejo de Excel intermedio o avanzado., • Conocimiento de sistemas ERP o software contable.

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

Se busca auxiliar administrativo para incorporación inmediata de forma presencial al despacho profesional de una Administración de Fincas a jornada completa en la zona centro. Sus funciones principales serán: Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, introducción y actualización de datos en bases de datos, gestión de incidencias, envíos de documentación, coordinación y apoyo a otros departamentos. Requisitos: Conocimientos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico), capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, experiencia previa en puesto similar (valorable), conocimiento de la LPH (valorable). Se ofrece: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo, salario según convenio y experiencia aportada.

¿Qué harás? Como parte del equipo, desempeñarás un rol clave en la comercialización y gestión de nuestras propiedades. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar visitas a las propiedades y asesorar a potenciales inquilinos durante todo el proceso de reserva., • Gestionar consultas de clientes a través de teléfono, correo electrónico y otros canales de comunicación., • Acompañar el proceso comercial de principio a fin: gestión de leads, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de reservas., • Dar soporte al equipo de operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del día a día de las propiedades., • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y comunicación para impulsar la captación de clientes., • Apoyar en tareas administrativas, de coordinación y gestión relacionadas con la actividad del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial, que disfrute del trato con clientes y quiera desarrollarse en un entorno ágil y en crecimiento. Requisitos: • Estudios universitarios Administración y Dirección de Empresas (ADE), Empresariales o disciplinas afines., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico., • Proactividad, autonomía y facilidad para aprender y adaptarse a nuevos retos., • Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión.

Se necesita recepcionista a jornada completa en centro de madrid zona Gran Via. contrato de trabajo, 40h . IMPRERECINDIBLE INGLES

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca un auxiliar administrativo, con experiencia laboral, para sustitución por maternidad. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES • Gestión de las plantillas de personal de todos los locales, horarios, vacaciones,..., • Gestión y ejecución de presupuestos de personal., • Contratos, nóminas, altas y bajas, comunicación efectiva con asesoría laboral., • Archivo, gestión documental y apoyo a otras áreas administrativas y contables. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión administrativa., • Valoramos experiencia previa en hostelería., • Persona autónoma y dinámica., • Carácter resolutivo. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

Si eres una persona dinámica, organizada y te gusta la variedad, este es tu sitio. Buscamos Mozo/Ordenanza para funciones multitarea (almacén, gestión documental, soporte informático básico y eventos). Requisitos mínimos: • Dominio de Word y Excel., • Permiso de trabajo en regla. Condiciones: • Lunes a Viernes (08:00 - 17:00 | 75 min de descanso)., • 1.424,50 € brutos/mes (12 pagas)., • Formación a cargo de la empresa. Para postularte: Envía tu CV a través de la plataforma.

Buscamos incorporar una persona administrativa con perfil comercial y experiencia en clínica médica, odontologica y/o medicina estética, orientada al paciente, organizada y con habilidades de venta, para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales Gestión de agenda y coordinación de citas de pacientes. Atención telefónica, WhatsApp y seguimiento de pacientes. Resolución de dudas sobre tratamientos y protocolos. Venta y cierre de tratamientos, presupuestos y seguimiento comercial. Confirmación de citas y reducción de cancelaciones/no shows. Coordinación administrativa con el equipo clínico. Gestión de bases de datos, historiales y documentación administrativa. Perfil que buscamos Experiencia previa en clínicas médicas, odontológicas o de medicina estética (muy valorable experiencia en estética facial/corporal). Perfil comercial, con capacidad para convertir consultas en pacientes y tratamientos. Excelente comunicación, empatía y trato al paciente premium. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Buen manejo de herramientas digitales, CRM, agendas y WhatsApp Business. Se valorará experiencia en ventas consultivas dentro del sector salud/estética. Condiciones del puesto Modelo de trabajo híbrido: 1 semana al mes presencial en clínica. Resto del tiempo en remoto (teletrabajo). Flexibilidad y autonomía con enfoque a resultados. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión. Qué valoramos especialmente Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, capaz de generar una excelente experiencia para el paciente, mantener una agenda organizada y ayudar activamente a aumentar las ventas de tratamientos, creando relaciones de confianza y seguimiento cercano.

Buscamos recepcionista con excelente presencia e inglés nivel conversación para salón de alta peluquería en el barrio de Salamanca (Madrid). Requisitos: • Don de gentes y trato cuidado con el cliente, • Persona activa, organizada y resolutiva, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varias tareas a la vez, • Conocimientos básicos de informática (gestión de agenda/citas), • Puntualidad y actitud profesional, • Inglés nivel conversación No es imprescindible experiencia previa como recepcionista; valoramos experiencia de cara al público y buena actitud. Formación a cargo de la empresa. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno de trabajo estable Observación: Si ya has realizado una entrevista con nosotros anteriormente, puedes volver a inscribirte indicándonos en un mensaje la fecha en la que la realizaste. Revisaremos nuevamente tu candidatura.

RECEPCIONISTA / GUEST EXPERIENCE Eva Ometz | Barrio Salamanca, Madrid En Eva Ometz buscamos una persona apasionada por la hospitalidad y la atención al cliente para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una profesional con excelente presencia, vocación de servicio y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional a una clientela nacional e internacional. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en recepción o atención al cliente. Inglés avanzado (imprescindible). Experiencia en entornos premium, wellness, belleza, hotelería o lujo (muy valorable). Excelente comunicación y habilidades comerciales. Organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Funciones Recepción y atención personalizada de clientes. Gestión de agenda, reservas y cancelaciones. Atención telefónica y WhatsApp. Cobros y facturación. Asesoramiento y venta de servicios y productos. Apoyo en acciones de fidelización y comunicación. Ofrecemos Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Formar parte de una marca de bienestar exclusiva en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Si te apasiona crear experiencias memorables y cuidar cada detalle, nos encantaría conocerte.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.