Trabajos Oficina y Administración en Parets Del VallèsCrear alertasJornada completa

Descripción del empleo Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Las tareas preventivas a realizar serán entre otras: • Evaluaciones de riesgos laborales iniciales y específicas., • Planificaciones de la actividad preventiva., • Formación e información a los trabajadores., • Planes de prevención., • Investigaciones de accidentes., • Estudios específicos de seguridad, higiene, ergonomía i psicosociología, con sus respectivas mediciones., • Asesoramiento técnico a clientes., • Etc. Se le asignará una cartera de clientes. Requisitos • Se valorará experiencia previa en puesto similar., • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Excelente capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario que permite conciliar entre tu vida laboral y personal., • Trabajo método híbrido: reducción del tiempo y costos de desplazamiento, permitiéndote aprovechar al máximo tu día y mejorar tu calidad de vida.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN 📍 Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo., • Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión., • Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (24.000€ - 27.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Formación mínima de Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión administrativa de las órdenes de producción., • Control y gestión de stock., • Soporte administrativo al Deputy Plant Manager., • Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s., • Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS., • Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros., • Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial del sector químico, en una posición polivalente, dinámica y con contacto constante con diferentes áreas de la compañía? Nuestro cliente, empresa química especializada en soluciones para la industria, busca incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS 📍 Granollers (Vallés Oriental) QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento., • Posibilidad de aprendizaje y crecimiento dentro del área de compras y operaciones., • Participación activa en la organización y gestión interna de la compañía., • Ticket restaurante de 14€/día., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:00h - 16:30h/18:00h. Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h., • Salario negociable según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno ERP., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión de compras y control de suministros generales., • Soporte en compras de materia prima y relación con proveedores., • Introducción y control de facturas mediante Dynamics AX., • Seguimiento de servicios generales e incidencias de mantenimiento., • Seguimiento de KPI’s y soporte documental vinculado a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de edad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Eres Técnico/a de PRL y te gustaría gestionar la PRL de varios centros desde Les Franqueses del Vallès, con flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades y estabilidad laboral? 📍 La posición es de Técnico/a de PRL para liderar la prevención de 4 centros en Cataluña. Tu centro habitual será Les Franqueses del Vallès, con desplazamientos puntuales al resto de centros dentro de la jornada (con vehículo de empresa). 🚗 Es un rol con bastante autonomía: podrás organizar tu agenda y tu horario, y la idea es que asumas internamente funciones que actualmente se apoyan en el Servicio de Prevención Ajeno. 🎯 En el día a día realizarás evaluaciones de riesgos, seguimiento de medidas preventivas, presencia en planta, formación a trabajadores, investigación de accidentes, mediciones y coordinación documental. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia mínima de 1–2 años como Técnico/a de PRL, • Muy valorable venir de Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Formación: Técnico Intermedio o Superior en PRL, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué podemos aportarte? 🤝 Contrato indefinido y directo por empresa 💰 Salario base: 29.000 € brutos/año + variable de 1.000 br / año. Total: 30.000 br. 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros ⏰ Flexibilidad horaria real: podrás adaptar tanto la hora de entrada como la de salida. Como referencia, el horario puede organizarse entre: • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30, • Viernes: entrada entre 7:00 y 8:00 / salida entre 15:00 y 16:00 ¡Aprovecha esta super oportunidad e inscríbete!

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA., • Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

🚗 ¿Te apasiona la automoción y disfrutas siendo el motor que hace que todo funcione? Desde MSX International, buscamos un/a Back Office de Posventa para incorporarse a un concesionario de referencia en Granollers. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar en coordinación con diferentes áreas para ofrecer el mejor servicio al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 🔹 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en tareas administrativas relacionadas con posventa. ✅ Capacidad de organización y gestión documental. ✅ Atención al detalle y orientación a la calidad. ✅ Habilidad para trabajar en equipo y coordinar procesos internos. ✅ Interés por desarrollarte dentro del sector de la automoción. 💡 Formarás parte de un entorno dinámico donde tu trabajo será clave para garantizar la eficiencia de los procesos de taller y la satisfacción de nuestros clientes. 📍 Ubicación: Granollers Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres seguir creciendo dentro del sector de la automoción, nos encantará conocerte. 📩 ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con tu red! #Empleo #Granollers #Automoción #Posventa #BackOffice #Administración #Concesionario #TalentoAutomoción #MSXInternational #VolkswagenGroup #OportunidadLaboral

🚀 ¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. 💼 Funciones principales: • Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas), • Gestión de leads y actividad en CRM, • Prospección de clientes y sectores, • Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes, • Apoyo en estrategias comerciales, • Control documental y archivo de ofertas, • Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial, • Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 🤝 Colaboración con Marketing: • Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones), • Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram), • Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: • Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial), • Nivel de inglés B2 (valorable italiano), • Buen manejo de CRM y ERP, • Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia), • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes, • Planificación y organización, • Comunicación eficaz y buena argumentación verbal 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario, • Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h 👉 Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a (30.000€- 33.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Grupo Zedis, referente europeo en el desarrollo y fabricación de soluciones de retail y equipamiento comercial, seguimos creciendo… y queremos hacerlo contigo 🚀 Buscamos un/a Técnico/a de Oficina Técnica Junior con ganas de aprender, desarrollarse y formar parte de un equipo dinámico dentro del área de Proyectos 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica, participando en el desarrollo de soluciones técnicas desde el diseño hasta su fabricación, acompañando el proceso de prototipaje y aprendiendo junto a profesionales expertos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de producto en 3D y 2D (SolidWorks, AutoCAD) a partir de diseños conceptuales Elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación Creación y mantenimiento de la estructura de producto en ERP Seguimiento del prototipo (corte láser, plegado, soldadura, pintura, montaje…) Coordinación con compras, producción, diseño y project management Participación en reuniones de proyecto para asegurar la correcta evolución Revisión y actualización de planos según cambios en prototipos ✅ ¿Qué buscamos? 🎓 CFGS o Grado en diseño, fabricación mecánica o similar Conocimientos en SolidWorks y AutoCAD Nivel usuario de herramientas Office Valorable nivel de inglés Experiencia previa (aunque no imprescindible) Persona proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender 💙 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo 🤝 Equipo joven, dinámico y con muchas ganas de seguir creciendo 🧠 Formación y acompañamiento desde el primer día 🎁 Beneficios sociales 🏭 Entorno industrial innovador, vinculado a proyectos internacionales 🌟 ¿Te animas?Si quieres impulsar tu carrera en un entorno técnico, aprender de proyectos reales y crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!👉 Aplica directamente o comparte con alguien a quien le pueda encajar

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Responsable administración Montmeló Compañía: Grupo constructor dedicado a proyectos de edificación y obra civil, con presencia tanto en el ámbito público como privado. Además, dispone de actividades complementarias relacionadas con producción de materiales y trabajos de movimiento de tierras en la zona de Montmeló. Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, económica y documental de las diferentes líneas de actividad de la empresa, garantizando el control de costes, la correcta facturación, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos administrativos, liderando un equipo de cinco administrativos: • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de cinco administrativos., • Distribuir cargas de trabajo y definir procedimientos internos., • Implantar indicadores de seguimiento y productividad administrativa., • Coordinar la comunicación entre administración, producción, obras, logística y dirección., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos administrativos., • Supervisar la administración de camiones y maquinaria., • Validar la facturación de servicios de transporte y movimiento de tierras., • Controlar costes de combustible, mantenimiento y subcontrataciones., • Supervisar la recepción y validación de albaranes., • Controlar partes diarios de trabajo de conductores y maquinaria., • Verificar horas trabajadas, viajes realizados y rendimientos., • Gestionar documentación administrativa de transportistas y colaboradores externos., • Verificar cumplimiento de normativa laboral y de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Supervisar la contabilización y validación de facturas de proveedores., • Controlar contratos de suministro y servicios., • Verificar precios pactados y condiciones comerciales., • Gestionar incidencias administrativas con proveedores. Requerimientos: • Experiencia de un mínimo de ¾ años en funciones equivalentes, • Persona con actitud en el trabajo, • ERP: SAP, • Formación de un Grado en Administración de Empresas o equivalente, • Saber trabajar en equipo Beneficios: • Salario: 38K B/A - 42K B/A según perfil, • Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:30 a 14:30., • Contrato Indefinido, • Servicio de pensiones incluido al salario

¿Te apasiona la administración personal y te gustaría tener una visión global del área laboral dentro de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa del sector audiovisual ubicada en Lliçà d'Amunt, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse de manera estable a su equipo. Se trate de una pyme consolidada donde el departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en el día a día del negocio y en la gestión de las personas, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y con autonomía real en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Martorell nos encontramos en busca de RESPONSABLE DE RRHH para Lliçà d'Amunt Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Conocimiento de nominas y normativas vigentes Persona amable y con buena comunicación con el resto del equipo Experiencia como Responsable de RRHH Persona comunicativa Residir en Lliçà d'Amunt o alrededores Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contratación directa por empresa Horario de 8:00 a 1800 flexible con opcion de hacer el viernes intensivo Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Quieres construir el área financiera de un grupo en crecimiento en lugar de limitarte a cuadrar cuentas? No buscamos a alguien que mantenga lo que ya existe. Buscamos a la persona que quiera ayudarnos a crear lo que todavía no existe. Una persona con criterio, curiosidad y ganas de crecer junto a nosotros desde el primer día. Quiénes somos Las Velas de Mariano es una marca en pleno crecimiento, con tres canales de negocio activos: ecommerce, B2B y Amazon. Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Somos pequeños en estructura, pero ambiciosos en nuestros objetivos. Tenemos mucho camino por recorrer y muchas cosas por construir. Lo que realmente valoramos Queremos empezar por aquí porque define todo lo demás. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos capacidad, iniciativa y ganas de aprender. Nos encaja una persona con al menos dos años de experiencia en departamentos financieros, siendo muy valorable la experiencia en auditoría. Pero, por encima de todo, buscamos alguien con mentalidad analítica, autonomía y facilidad para moverse entre herramientas digitales. La tecnología forma parte de nuestra forma de trabajar. Utilizamos inteligencia artificial de manera intensiva para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Si eres de las personas que automatizan tareas que otros hacen manualmente, que disfrutan entendiendo cómo funciona un negocio en conjunto y que sienten curiosidad por la IA aplicada a la empresa, probablemente encajes muy bien aquí. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrollar soluciones que rara vez encontrarás en una empresa tradicional. Si esto te resulta estimulante en lugar de intimidante, seguimos avanzando. Qué harás en tu día a día • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Control de ventas, cobros y pagos a proveedores., • Participación en los cierres contables de las empresas del grupo., • Gestión y seguimiento de obligaciones fiscales en España y en mercados internacionales (OSS)., • Control de stock y análisis de obsolescencia., • Coordinación con la gestoría externa., • Elaboración de reportes para dirección., • Apoyo en procesos de recursos humanos y administración. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y escalable. Hasta dónde puedes llegar Esta no es una posición pensada para mantener una operativa rutinaria. Empezarás conociendo el negocio y sus procesos, pero el objetivo es que evoluciones hacia un rol de mayor responsabilidad dentro del grupo. Participarás en áreas como: • Gestión avanzada de tesorería., • Operaciones entre empresas del grupo., • Consolidación financiera., • Optimización fiscal., • Procesos de due diligence y análisis de nuevas adquisiciones. Trabajarás directamente con la propiedad y con asesores especializados, participando en proyectos que muchos profesionales tardan años en experimentar. El perfil que buscamos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos financieros., • Se valorará especialmente experiencia en auditoría., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varios frentes simultáneamente., • Interés genuino por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial., • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a alguien con actitud, capacidad y ambición para construir algo importante junto a nosotros. Si buscas un entorno totalmente estructurado, con procesos cerrados y un trabajo predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si te motiva crecer rápido, asumir responsabilidades reales y participar en la construcción de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Condiciones 📍 Santa Eulàlia de Ronçana (presencial), con algunos desplazamientos mensuales a Barcelona. 🕡 Lunes a jueves de 6:30 a 14:30 h. 🕖 Viernes de 7:00 a 14:00 h. 💶 Salario bruto anual entre 25.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía más variable. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a hola@lasvelasdemariano.com. Y más importante que el CV: cuéntanos por qué te gustaría formar parte de este proyecto y ayudarnos a construirlo.

TÉCNICO/A DE NÓMINAS 📍 Granollers | Presencial Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, ubicado en Granollers (centro). Queremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. ¿Qué harás? • Gestión y cálculo de nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT, seguros sociales y contratos., • Apoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales., • Aplicación de convenios colectivos., • Soporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas (ciclo completo), • Valorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo cercano y colaborativo., • Oficinas en el centro de Granollers, • Horario con flexibilidad de 9 a 18h, viernes intensivos, • Jornada intensiva en agosto (de 8 a 14:30), • Formación y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional.

Descripción del puesto ¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE RRHH para cubrir una IT+MATERNIDAD+LACTANCIA previsión de un año de contratación para nuestras instalaciones de Ferimet (CALDES DE MONTBUI). Áreas de Responsabilidad Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible perfil con experiencia en selección de personal. Valorable Experiencia como perfil generalista. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando! Asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las unidades asignadas, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y trabajando conjuntamente con sus responsables, facilitándoles su gestión y asegurando la correcta aplicación de los criterios empresariales establecidos. Áreas de Responsabilidad (I) Transmitir y apoyar la implantación de las directrices corporativas en materia de comunicación, desarrollo de personas y control de la gestión, asegurando una correcta gestión del cambio y la utilización de los aplicativos corporativos asociados con la atracción, desarrollo y retención de talento • Garantizar la cobertura de las vacantes que se produzcan, o puedan producirse, en la/s unidad/es que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en términos de calidad, coste y plazo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Impulsar la comunicación interna y el fomento de la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentido de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA, • Garantizar la correcta implementación de todas las actividades orientadas a atraer, medir, desarrollar y retener el talento en la unidad, • Asegurar la adecuación de la estructura organizativa (cualitativa y cuantitativa) a la consecución de los objetivos empresariales a medio y corto plazo., • Apoyar en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Áreas de Responsabilidad (II) Velar y asesorar para la correcta aplicación de las normas legales y los reglamentos internos en la/s unidad/es, en materia de administración del personal. Y apoyar en la reducción del absentismo de las personas para minimizar el impacto en el proceso productivo. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en la/s unidad/es., • Garantizar el pago correcto de las incidencias y reclamaciones de nómina según los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Asegurar la realización de los trámites correspondientes a las personas que causan baja en la empresa por cualquier causa (jubilaciones, incapacidades, excedencias, etc.)., • Recepcionar y coordinar la gestión de los asuntos sociales de la/s unidad/des (seguros de vida, ayudas de estudios, flexicelsa, etc.)., • Apoyar en el seguimiento del absentismo, proponiendo y realizando acciones que ayuden a eliminarlo y/o minimizarlo. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL, preferiblemente con experiencia como generalista. Horario: 9 a 18h.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización. Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento. 🎯 Misión Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento. El rol combinará visión estratégica y ejecución directa, en un entorno en transformación. 🚀 Responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección, • Diseñar e implantar políticas y procesos clave, • Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos, • Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño, • Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento, • Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo, • Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones, • Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional 👤 Perfil • Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial, • Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función, • Conocimientos de relaciones laborales, • SAP valorable 💰 Condiciones • Salario: ~40.000€, • Horario flexible (intensivo o partido), • 1 día de teletrabajo 🌟 Por qué es interesante • Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH, • Rol con visibilidad y cercanía a Dirección, • Proyecto con recorrido y crecimiento real

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Relaciones Laborales • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección., • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores., • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación., • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales., • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales)., • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales., • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales., • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral., • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes. Gestión de Recursos Humanos • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento., • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración., • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Implementar sistemas de evaluación del desempeño., • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa., • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH. Prevención y Compliance • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales., • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio., • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH., • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas. Competencias • Capacidad de influencia y negociación., • Autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización., • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales., • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia., • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas., • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía., • Ubicación: Granollers., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com

Desde PROMAN Spain, oficina de Mollet, buscamos un/a Administrativo/a Contable (Jornada parcial), para incorporar a una empresa del sector químico, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y contables., • Valorable experiencia con A3 o programas de contabilidad., • Buen nivel de Excel y correo electrónico., • Nivel alto de catalán y castellano., • Persona organizada, autónoma, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Funciones a realizar: • Contabilización y conformación de facturas., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de pedidos de compra y seguimiento de proveedores., • Archivo y gestión documental., • Soporte administrativo general al departamento. Se ofrece: • Contratación temporal de 6 meses a través de ETT., • Jornada parcial de 25 horas semanales, en horario de mañana de 9:00h-14:00h., • Salario: 14.726 € brutos/año. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos., • Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Competencias: • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

Descripción del puesto Buscamos Asesor de Fiscal para prestar asesoramiento y soporte técnico-fiscal a clientes de la gestoría, garantizando la correcta preparación y revisión de la documentación con trascendencia tributaria y la adecuada atención de requerimientos y comunicaciones en materia fiscal. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes (autónomos), • Atención y resolución de consultas fiscales, • Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones tributarias de la cartera de clientes asignada (IVA, IRPF, IS, 347, 349...), • Preparación y presentación de Declaraciones de IRPF, Patrimonio y Modelo 720, • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria, • Preparación de recursos y escritos de alegaciones Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años, valorable experiencia en el sector de asesoría, • Conocimientos sólidos en fiscalidad y capacidad de análisis y revisión documental., • Dominio programas A3, especialmente A3ECO, • Dominio catalán y castellano (escrito y hablado), • Imprescindible rigor, orientación a calidad, confidencialidad y buena comunicación con cliente., • Habilidades adicionales como atención a los detalles, capacidad analítica y buena organización serán altamente valoradas. JORNADA COMPLETA: De Lunes a Jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes de 08:30 a 14:30 Oficina Palau-solità i Plegamans

En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en obra. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Principales responsabilidades Liderar la gestión de PRL y HSE en planta y en proyectos de obra. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, mutuas, contratistas y organismos externos. Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, industriales y residenciales. Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas. Promover una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización. Analizar indicadores de seguridad y colaborar en iniciativas de mejora continua junto a los equipos operativos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería, PRL o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable las tres especialidades). Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión preventiva en obra y entornos industriales. Conocimientos sólidos de CAE. Castellano nivel alto; inglés valorable. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en una organización sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la operación. Amplia autonomía y visibilidad dentro de la compañía. Vehículo y herramientas corporativas. Entorno dinámico que combina trabajo en planta y presencia en obra. Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde la seguridad sea un eje estratégico del negocio, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura o contacta conmigo para más información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #HSE #SeguridadIndustrial #Construcción #Industria #Empleo #Talent #PaulMarlex

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Responsable administración Montmeló Compañía: Grupo constructor dedicado a proyectos de edificación y obra civil, con presencia tanto en el ámbito público como privado. Además, dispone de actividades complementarias relacionadas con producción de materiales y trabajos de movimiento de tierras en la zona de Montmeló. Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, económica y documental de las diferentes líneas de actividad de la empresa, garantizando el control de costes, la correcta facturación, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos administrativos, liderando un equipo de cinco administrativos: Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de cinco administrativos. Distribuir cargas de trabajo y definir procedimientos internos. Implantar indicadores de seguimiento y productividad administrativa. Coordinar la comunicación entre administración, producción, obras, logística y dirección. Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos administrativos. Supervisar la administración de camiones y maquinaria. Validar la facturación de servicios de transporte y movimiento de tierras. Controlar costes de combustible, mantenimiento y subcontrataciones. Supervisar la recepción y validación de albaranes. Controlar partes diarios de trabajo de conductores y maquinaria. Verificar horas trabajadas, viajes realizados y rendimientos. Gestionar documentación administrativa de transportistas y colaboradores externos. Verificar cumplimiento de normativa laboral y de coordinación de actividades empresariales (CAE). Supervisar la contabilización y validación de facturas de proveedores. Controlar contratos de suministro y servicios. Verificar precios pactados y condiciones comerciales. Gestionar incidencias administrativas con proveedores. Requerimientos: Experiencia de un mínimo de ¾ años en funciones equivalentes Persona con actitud en el trabajo ERP: SAP Formación de un Grado en Administración de Empresas o equivalente Saber trabajar en equipo Beneficios: Salario: 38K B/A - 42K B/A según perfil Horario : De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:30 a 14:30. Contrato Indefinido Servicio de pensiones incluido al salario

En Grupo Zedis, referente europeo en el desarrollo y fabricación de soluciones de retail y equipamiento comercial, seguimos creciendo… y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Técnico/a de Oficina Técnica Junior con ganas de aprender, desarrollarse y formar parte de un equipo dinámico dentro del área de Proyectos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica, participando en el desarrollo de soluciones técnicas desde el diseño hasta su fabricación, acompañando el proceso de prototipaje y aprendiendo junto a profesionales expertos. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de producto en 3D y 2D (SolidWorks, AutoCAD) a partir de diseños conceptuales Elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación Creación y mantenimiento de la estructura de producto en ERP Seguimiento del prototipo (corte láser, plegado, soldadura, pintura, montaje…) Coordinación con compras, producción, diseño y project management Participación en reuniones de proyecto para asegurar la correcta evolución Revisión y actualización de planos según cambios en prototipos ✅ ¿Qué buscamos? CFGS o Grado en diseño, fabricación mecánica o similar Conocimientos en SolidWorks y AutoCAD Nivel usuario de herramientas Office Valorable nivel de inglés Experiencia previa (aunque no imprescindible) Persona proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Equipo joven, dinámico y con muchas ganas de seguir creciendo Formación y acompañamiento desde el primer día Beneficios sociales Entorno industrial innovador, vinculado a proyectos internacionales ¿Te animas?Si quieres impulsar tu carrera en un entorno técnico, aprender de proyectos reales y crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte! Aplica directamente o comparte con alguien a quien le pueda encajar

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

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Te gustaría formar parte de una empresa industrial del sector químico, en una posición polivalente, dinámica y con contacto constante con diferentes áreas de la compañía? Nuestro cliente, empresa química especializada en soluciones para la industria, busca incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento. Posibilidad de aprendizaje y crecimiento dentro del área de compras y operaciones. Participación activa en la organización y gestión interna de la compañía. Horario flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:00h - 16:30h/18:00h. Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. Salario negociable según experiencia y valía del candidato/a. Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno ERP. Gestión de compras y control de suministros generales. Soporte en compras de materia prima y relación con proveedores. Introducción y control de facturas mediante Dynamics AX. Seguimiento de servicios generales e incidencias de mantenimiento. No discriminamos por motivos de edad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general.

Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?. Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Gestión documental legal y archivo contractual.

Ejecutar las tareas de gestión administrativo-comercial a través de nuestro ERP.

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

Por ello, dentro de nuestro plan de desarrollo y crecimiento, precisamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un/a Delineante para nuestro departamento de Oficina técnica.

En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en o

Administrativo/a de Exportación.

Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general.

Administrativo/a de Exportación.

Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general.

Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. En Paul M

Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Gestión documental legal y archivo contractual. Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?.