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Desde RDT Estamos Seleccionando Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales Para Incorporarse a Nuestro Equipo, Cuyas Funciones Principales Serían Las SiguientesActuar como interlocutor en materia de Seguridad y Salud.Asistir a las reuniones de coordinación y seguimiento que sean necesarias.Elaborar informes periódicos sobre los objetivos preventivos, actuaciones realizadas e incidencias detectadas.Velar por el cumplimiento y la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas establecidas.Realizar el seguimiento de las condiciones de trabajo y comunicar las posibles desviaciones detectadas, proponiendo las medidas correctoras oportunas.Servir como apoyo y referencia para nuestros trabajadores en todo lo relacionado con la prevención de riesgos laborales.RequisitosFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster.Experiencia previa en entornos industriales y, especialmente, en plantas industriales.La duración del proyecto es de aproximadamente 1 año.RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.Our purpose is to help engineers enjoy engineering#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Galdakao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado.En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.Será una figura clave en la coordinación entre los diferentes agentes implicados en el desarrollo de proyectos, actuando como referente técnico para Project Managers, ingenierías y proyectistas, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de cada desarrollo.Si eres una persona con visión global de proyecto, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, queremos conocerte.Misión del puesto:Liderar la supervisión y validación técnica de los proyectos de la compañía, asegurando la implantación de estándares corporativos, la optimización de soluciones técnicas y el correcto desarrollo de las instalaciones desde las fases iniciales hasta la ejecución.Principales responsabilidadesSupervisar y revisar todas las fases de desarrollo de los proyectos desde una perspectiva técnica.Liderar la relación y coordinación con ingenierías, proyectistas y consultores externos.Dar soporte técnico especializado a los Project Managers durante el ciclo completo de cada proyecto.Mantener, actualizar y mejorar de forma continua el White Book Técnico de la compañía.Analizar y validar económicamente las soluciones de instalaciones propuestas en los proyectos.Definir y establecer criterios y parámetros de validación técnica para los diferentes desarrollos.Coordinar y protocolizar aspectos vinculados al área de Cost Management.Elaborar y revisar pliegos para la contratación de ingenierías y consultorías técnicas.Analizar alcances técnicos, realizar comparativas de ofertas y validar honorarios.Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores y colaboradores técnicos.Supervisar la identificación y gestión de elementos susceptibles de subvención.Realizar seguimiento técnico, económico y programático de los proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos.Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial.ExperienciaExperiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de ingenierías, promotoras inmobiliarias o constructoras.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de colaboradores externos.Español fluido.Conocimientos técnicosHerramientas de cálculo y análisis técnico.Conocimiento avanzado de instalaciones en proyectos de edificación.Experiencia en revisión técnica y económica de proyectos.Competencias claveCapacidad de liderazgo e influencia.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Organización y planificación.Proactividad e iniciativa.Habilidades de comunicación y negociación.Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes.Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares.Buscamos una persona cercana, sociable y con gran capacidad de adaptación, que disfrute trabajando en equipo y aportando valor desde un enfoque práctico y resolutivo. Un perfil con alta orientación técnica, capaz de impulsar la mejora continua de los procesos y estándares de la compañía, manteniendo una visión global del negocio y de los proyectos.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo de Recruiting España, en nuestra oficina de Bilbao.Asumirás un papel clave entendiendo las necesidades y dando visibilidad al mercado de talento tecnológico. Al mismo tiempo, tu alcance irá mucho más allá de la oficina: participarás en procesos de selección de perfiles tecnológicos para proyectos y equipos de NTT DATA en toda España.No se trata únicamente de gestionar vacantes. Queremos incorporar a alguien capaz de comprender la tecnología que hay detrás de cada posición, construir relaciones de confianza con el negocio y conectar con profesionales que no siempre están buscando un cambio.Te responsabilizarás de procesos de selección tecnológica de principio a fin y actuarás como punto de referencia de Recruiting en la oficina de Bilbao.Tu día a día incluirá:Ser el conector de Recruiting en la oficina de Bilbao, manteniendo una relación cercana con los equipos y responsables de la oficina.Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos para diferentes proyectos y ubicaciones de NTT DATA en toda España.Traducir las necesidades técnicas y de negocio en estrategias de búsqueda claras, realistas y adaptadas al mercado.Diseñar acciones de sourcing para localizar y atraer talento activo y pasivo en LinkedIn y otros canales especializados.Asistencia a foros de empleo y eventos de tecnología.Realizar entrevistas competenciales y de motivación, profundizando en la experiencia, el potencial y las expectativas de cada persona.Acompañar y asesorar a los equipos durante la toma de decisiones, aportando información sobre disponibilidad, tendencias y escasez de talento.Mantener una comunicación cercana y transparente con las candidaturas durante todo el proceso.Proponer mejoras que refuercen la calidad, la agilidad y la experiencia de los procesos de selección.Trabajarás de forma coordinada con profesionales de Recruiting de otras oficinas, compartiendo conocimiento, estrategias y buenas prácticas para responder a necesidades de selección de alcance nacional.2 años de experiencia en selección o Talent Acquisition.Experiencia reclutando perfiles tecnológicos: desarrollo de software, datos, cloud, infraestructura, ciberseguridad, SAP u otras especialidades IT.Conocimiento práctico de búsqueda directa, talento pasivo y técnicas de sourcing.Capacidad para comprender posiciones técnicas y mantener conversaciones sólidas con los equipos solicitantes.Nivel alto de inglés, imprescindible para participar con fluidez en entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales.Autonomía para gestionar procesos y capacidad para convertirse en una figura de referencia dentro de la oficina.Orientación a resultados sin perder de vista la experiencia de las personas candidatas.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bilbao.Valoraremos especialmente la curiosidad por la tecnología, la capacidad para cuestionar requisitos poco realistas y el criterio para diferenciar una coincidencia de palabras clave de una candidatura con verdadero potencial.Lo que encontrarás en NTT DATANTT DATA combina la dimensión de una compañía tecnológica global con equipos cercanos y conocimiento local. Trabajamos en consultoría, tecnología y transformación de organizaciones, conectando capacidades técnicas, conocimiento sectorial y colaboración para resolver retos reales.Esta posición te permitirá construir una especialización sólida en recruiting tecnológico y, al mismo tiempo, ganar visibilidad e influencia dentro de la organización.Serás una figura cercana para los equipos de Bilbao, pero tendrás una perspectiva nacional: conocerás proyectos, tecnologías y necesidades de talento de diferentes áreas y ubicaciones de España. Esto te permitirá ampliar tu conocimiento del mercado, trabajar con una red diversa de profesionales y desarrollar una visión más completa de Talent Acquisition.Modelo de trabajo híbrido en Bilbao y medidas de flexibilidad para facilitar la conciliación.Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.23 días laborables de vacaciones, días de asuntos propios y días adicionales vinculados al calendario corporativo.Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes.Acceso a formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales a través de NTT DATA University.Oportunidades para evolucionar dentro de Talent Acquisition y conocer diferentes áreas del negocio tecnológico.Programas de voluntariado y actividades con impacto social.Una forma diferente de hacer recruitingSer el conector de Recruiting de una oficina no significa trabajar de forma aislada.Significa estar cerca del talento, entender lo que necesitan y representar la realidad del mercado con criterio. También significa formar parte de una comunidad nacional de Recruiting, colaborar con otras oficinas y participar en procesos que conectan talento tecnológico con proyectos de toda España.Buscamos a alguien que quiera asumir esa responsabilidad, aportar nuevas ideas y construir relaciones profesionales que vayan más allá de una vacante concreta.#J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de administración para gestionar tareas de oficina, dar soporte al equipo y manejar facturación, impuestos y logística, con experiencia previa y nivel C1 de inglés.

Inetum es una empresa de servicios IT que busca un Administrador/a Windows con experiencia en Directorio Activo, Clustering y plataformas virtuales (Hyper‑V, VMware) para proyectos en el ámbito público y privado. Se valorará conocimiento en Cloud Foundation y entornos data center. En Inetum Norte ofrecerán un plan de carrera y formación continua, con retribución acorde a la experiencia y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los proyectos y clientes. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte. Tus principales responsabilidades Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento. Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento. Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso. Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos. Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Nivel alto de español. Se valorará inglés. Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen. Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados. Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.

Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao.La compañía inicia una nueva etapa de evoluci�

Especialista en RRHH para gestionar procesos de selección en empresa multinacional de energías renovables, con requisitos de nivel C1 de inglés y experiencia avanzada en Excel.

Nuestra cliente, empresa dedicada a la especializada en la instalación y el mantenimiento, de instalaciones de calefacción, ACS y climatización, está buscando a un/a Administrativo/a Contable para una de sus oficinas ubicada en Rekalde (Bilbao). Registrar y revisar asientos contables. Apoyar en

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR DE SISTEMAS AZURE ACTIVE DIRECTORY INGLÉS ALTO para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, Esp

Se busca técnico/a de RRHH para dar soporte en área laboral y prevención de riesgos, con gestión de documentación, altas/bajas, contratos y apoyo en nóminas.

Esta posición te permitirá construir una especialización sólida en recruiting tecnológico y, al mismo tiempo, ganar visibilidad e influencia dentro de la organización. Esto te permitirá ampliar tu conocimiento del mercado, trabajar con una red diversa de profesionales y desarrollar una visió

Elaborar informes y reportes administrativos.

Buscamos un Responsable Laboral Senior de RRHH en Bilbao para liderar la gestión laboral y administrativa de una plantilla de 200-300 empleados, garantizando el cumplimiento de obligaciones laborales y de Seguridad Social.

Se busca Técnico/a de RRHH en Bilbao para dar soporte al área laboral y de prevención, gestionando documentación, altas, bajas, contratos y nóminas.

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

Remote AI Investigation Specialist for Ethos, collaborating on AI models by producing and evaluating investigation outputs and developing methodologies for AI-assisted tasks.

Job DescriptionEn Inetum buscamos incorporar un/a Administrador/a Sénior de Sistemas Linux especializado/a en OpenShift para participar en la administración, operación y evolución de plataformas Linux y contenedores. ProfileRequisitos imprescindiblesExperiencia sólida como administrador/a séni

Administrador de sistemas senior para infraestructura Microsoft híbrida (Windows Server, Azure, M365), coordinando proyectos y equipos en 26 sedes globales, con excelente plan de carrera y beneficios.

Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Administrador/(a) Windows, experto en Directorio Activo, Clustering, Networking y plataformas virtuales de Hyper‑V, además de VMWARE con conocimientos en Cloud Foundation a ser posible para incorpo

Administrador/a Sénior de Sistemas Linux especializado/a en OpenShift. Experiencia sólida como administrador/a sénior de sistemas Linux.

Administrador/a SAP Basis Senior.

Se requiere un Administrador VMware con experiencia híbrida en implementación y administración de VMware Cloud Foundation, incluyendo seguridad en infraestructuras virtualizadas.

En FERCHAU SL buscamos un/a Administrador/a SAP Basis Senior para unirse a nuestro equipo.

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Administrador/(a) Windows / AD / Clustering / Networking / Hyper‑V / VMware. Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Administrador/(a) Windows, experto en Directorio Activo, Clustering, Networking y plataformas virtuales de Hyper‑V, ade

Inetum busca un Administrador/a Sénior de Sistemas Linux especializado/a en OpenShift para liderar la administración diaria de plataformas Linux y clústeres OpenShift.

Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao.La compañía inicia una nueva etapa de evoluci�

Servicios y tecnología de la información Especialista ADMINISTRADOR/A WINTEL SENIOR (HIBRIDO - VIZCAYA) Publicada 5 de Octubre ¿CUÁNTO DE SENIOR ERES? Te ponemos a prueba: Windows Server. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Wintel Senior, que sea capaz de moverse entre administración, dis

Administrador/a de Sistemas Wintel Senior.

Infortec busca un Administrador/a de Sistemas Wintel Senior para un puesto híbrido en Vizcaya.

ADMINISTRADOR/A WINTEL SENIOR (HIBRIDO - VIZCAYA).

Se busca responsable de administración y contabilidad con experiencia en cierres contables, reporting financiero, gestión de tesorería y ERPs.

España, asesorando a la dirección, gestionando personal, impulsando formación y colaborando en proyectos del grupo.

Entre las funciones principales se encuentran el apoyo administrativo general, la atención al cliente y la resolución de incidencias. Es importante contar con experiencia previa en el ámbito administrativo y tener capacidad para organizar tareas y comunicarse con distintos departamentos.

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco.

Inetum busca un/a Administrador/a Sénior de Sistemas Linux especializado/a en OpenShift para gestionar plataformas Linux y contenedores, con experiencia en clústeres OpenShift y Kubernetes, y capacidad de resolución de incidencias de nivel avanzado en entornos de nube y on‑premise.

Se busca profesional de RRHH con experiencia en selección y gestión de personas para unirse a un equipo dinámico.Se ofrece contrato temporal con posibilidad de continuidad, salario competitivo y desarrollo profesional.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando

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Eres un/a profesional con experiencia en estudios y proyectos de instalaciones electromecánicos/as? ¿Te apasiona liderar proyectos técnicos/as y colaborar con clientes y proveedores/as? Buscamos un/a Ingeniero/a para incorporarse a una empresa referente en el sector de instalaciones electromecá

Tienes experiencia en contabilidad y te gustaría incorporarte a una asesoría consolidada en un proyecto estable? Asesoría en la zona de Txorierri busca incorporar una persona organizada, proactiva y comprometida para formar parte de un equipo profesional, gestionando la contabilidad de una carte

Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administracio