Trabajos Oficina y Administración en Ciutat Meridiana - Page 2Crear alertasSin experiencia

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició de Logistics Coordinator Transport a l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà la missió de desenvolupar, liderar, implementar i supervisar l’estratègia de transport per tots els canals de BLM (B2C i B2B). Garantitzar que el transport sigui eficient i eficaç, alineat amb els objectius de negoci, optimitzant costos, millorant els processos operatius i assegurant una alta qualitat en el servei. Funcions principals: • Creació i implementació d’una estratègia de transports per a BLM, • Coordinar i liderar processos de licitacions (tenders) amb transportistes i operadors de transport, incloent selecció, negociació i contractació dels millors especialistes., • Gestionar el pressupost anual de transport, buscant eficiències i identificant oportunitats, • Complir amb els requeriments de servei de cada un dels canals de BLM en matèria de transport, • Establir i fer seguiment de KPIs per avaluar el rendiment dels proveïdors i compliment dels SLA, • Identificar i implementar millores operatives per augmentar l’eficiència, reduir temps de lliurament i optimitzar rutes i recursos., • Assegurar el compliment de la normativa vigent en matèria de transport, seguretat i medi ambient., • Col·laborar estretament amb altres departaments com Negoci, IT, atenció al client i operacions per garantir una operació integrada i eficient., • Impulsar iniciatives d’innovació i sostenibilitat en el transport, • Gestionar incidències i assegurar un alt nivell de satisfacció del client final., • Ser l’interlocutor entre BLM i els diferents partners a nivell transport de tots els canals de BLM per tal de facilitar l’alineació de les prioritats i assoliment dels objectius de BLM., • Facilitar la gestió de la documentació necessària derivada de la importació/exportació dels diferents canals de BLM., • Validar la facturació dels serveis realitzats per els diferents partners de transport, d’acord als pactes acordats. Requisits: • Experiència mínima entre 5 anys com a Responsable de transport, valorable sector Retail o gran consum, transitaria o e-commerce., • Cicle Grau Superior relacionat amb el negoci (Logístic, Comerç i Retail…) o en defecte d'això Grau Tècnic Superior en Ciències Empresarials, Econòmiques, Comerç Internacional, Postgrau o Máster en Logística., • Coneixement avançat de processos de licitació i gestió de pressupostos, • Coneixement de producte, • Definició i disseny de processos i procediments, • Coneixements d’ERP’s logístics preferiblement SAGE, ORACLE i SHOPIFY, • Excel avançat, entorn ERP, TMS

Empresa del sector consumo busca un/a SR Backend Developer Consultant para incorporarse en el equipo. ¿Cómo será tu día a día? Cómo Senior Backend Developer, tu misión será desarrollar nuevas funcionalidades, mejorar y mantener las existentes para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Experiencia mínima de 7-8 años como backend developer., • Experto lenguajes C# y SQL avanzado., • Experiencia en arquitecturas y/o en desarrollo de servicios en la nube (preferentemente Azure)., • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con más agilidad (Azure DevOps)., • Habilidades de seguridad de Software (DevSecOps)., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, contenedores y Kubernetes., • Conocimientos en arquitecturas basadas en eventos y colas de tareas., • Experiencia en base de datos Microsoft SQL Server. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (1-2 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.

The Green Recruitment Company está buscando incorporar un/a Director/a de obra para un destacado grupo internacional especializado en ingeniería y construcción. Responsabilidades del puesto: • Supervisión presencial en obras., • Gestión y resolución de incidencias., • Redacción de informes técnicos., • Planificación y revisión de actividades., • Comunicación directa con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución. Perfil requerido: • Titulación en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Poseer el máster de PRL de las 3 especialidades., • Tener la capacidad de estar colegiado para ejercer como Coordinador/a de Seguridad y Salud., • Acreditar dos años de experiencia como mínimo.

B&B TRENDS - UFESA, empresa de pequeños electrodomésticos, quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de clientes. Se trata de una posición clave ya que la persona actúa como punto de contacto entre B&B TRENDS y nuestros clientes, gestionando consultas, pedidos, y otras interacciones para asegurar una experiencia de cliente eficiente y satisfactoria. Tus funciones principales serán: • Elaboración de la contabilidad de la compañía., • Reclamación de la deuda pendiente con los clientes, a través de mail o llamadas telefónicas., • Aging semanal, comprobación de saldos pendientes., • Tramitación de incidencias tanto por mail como en las plataformas de cada uno de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia previa de 1 - 2 años en puesto similar en empresa final y/o asesoría., • Nivel avanzado en Excel., • Valorables conocimientos de Navision/Business Central., • Nivel medio/alto de inglés., • Buscamos una persona dinámica, con iniciativa, responsable, polivalente y comunicativa. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Our B2B is looking for candidates either in Barcelona, Berlin or Amsterdam to join their sales team as B2B Sales Manager. The company operates a very successful and growtin platform for connecting tech companies with top decision-makers (C-level) to explore potential business collaborations. They look for B2B Sales Managers to cover the DACH market sales team based either in Barcelona, Berlin or Amsterdam. Requirements & Role • You will be responsible for the full sales cycle (prospecting to closing), • You earn a competitive OTE, • Start date: Beginning of August or September, • Hybrid work mode possible (e.g. 50/50 in-office and remote) Qualifications • 1-2 years (junior) or 2-5 years (senior) in B2B Sales (either as "closer" or as top-performing BDR/SDR), • Languages: German native, English C1, French / Swiss-German is optional, • 100% drive & motivation

Importante empresa del sector de logística en la zona de Mollet del Vallés busca incorporar un/a Jefe/a de 2da. Requisitos: • Valorable formación media o superior., • Experiencia previa en coordinación de tráfico o logística., • Nivel intermedio en ofimática (Excel, Word, etc.)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Vehículo propio Funciones: • Planificación diaria de rutas y asignación de repartidores., • Gestión de plantilla y turnos., • Asignación y seguimiento de vehículos., • Supervisión de cargas y resolución de incidencias durante la operativa., • Coordinación directa con el Jefe de 1ª., • Control de tráfico y tiempos de reparto. Se ofrece: • Contrato indefinido por empresa, • Incorporación inmediata, • Turno rotativo M/T de lunes a viernes de 08:30 am a 16:30 pm y 14:00 pm a 22:00pm con posibilidad de trabajar los fines de semana. Mayormente en turno tarde, • Salario: 19,876 € brutos anuales (incluye salario fijo + bonus anual garantizado). Plus adicional por domingos/festivos trabajados.

¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área comercial y técnica, gestionando pedidos, incidencias y documentación, pero también participando activamente en la operativa diaria: bajar a almacén, ordenar, optimizar procesos y asegurar que todo fluya de forma ágil. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar la recepción, registro y seguimiento de pedidos., • Coordinar y resolver incidencias con clientes, desde la recepción hasta la solución final., • Preparar documentación necesaria para ofertas, concursos y precalificaciones, cumpliendo los plazos exigidos., • Dar soporte logístico: preparación y seguimiento de envíos, coordinación con el almacén y control de documentación asociada., • Participar en la organización y optimización del almacén, asegurando el orden y el control de materiales., • Negociar con proveedores para optimizar costes, plazos y calidad., • Controlar albaranes con la prefacturación y resolución de incidencias., • Apoyar al equipo comercial y técnico en la atención al cliente., • Estudios medios (ESO, Bachillerato o Ciclos Formativos)., • Experiencia mínima de 2 años en actividades comerciales, ventas o gestión de clientes., • Inglés hablado y escrito; se valorará francés a nivel conversación., • Contrato estable en una compañía internacional., • Horario: lunes a jueves con flexibilidad de entrada (8:15h – 9:15h) y salida (17:30h – 18:30h); viernes jornada intensiva (8:00h – 9:00h a 15:00h – 16:00h)., • Jornada intensiva en julio y agosto (8:00h – 15:00h)., • 1 día de teletrabajo a la semana.

Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada a la gestión integral de apartamentos turísticos y apartamentos por temporada en Barcelona. Ofrecemos a nuestros clientes apartamentos, cuidadosamente seleccionados, para que se sientan como en casa. Además, les brindamos una atención personal y de calidad antes, durante y después de su estancia. Tenemos muy buen ambiente de trabajo, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental. Nuestro equipo tiene empatía con el cliente y es resolutivo. Sabe la importancia de los detalles y resolver con éxito las dificultades del día a día, ofreciendo un servicio de calidad. Hace más de 15 años creamos nuestra marca desde cero y hoy operamos 45 apartamentos; Click&Flat tiene planes de expansión y queremos llegar muy lejos con gente motivada como tú. Descripción de la oferta: Buscamos recepcionista con experiencia en el sector de apartamentos turísticos, con una alta vocación de servicio y fijación por el detalle. Con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. Si tienes estas cualidades y quieres ser parte de un equipo joven y en expansión, ¡Únete a nosotros y podrás desarrollar una prometedora carrera en nuestra pequeña familia! Las tareas a realizar serán: · Check-in/out en oficina o apartamento · Información sobre lugares de interés de la ciudad · Atención al cliente y resolución de peticiones · Solicitud horas de llegada de los clientes y coordinación con los diferentes equipos · Verificación de los apartamentos antes de la llegada · Gestión de incidencias · Gestión de reservas recibidas a través de distintos canales, gestión de cobros y fianzas, envíos de confirmaciones de reserva, etc. · Coordinación con equipos de Check-in, limpieza y mantenimiento, así como tareas básicas de mantenimiento Requisitos: · Experiencia en puesto similar (al menos 2 años) · Español e inglés (nivel alto). Se valorarán otros idiomas (francés) · Imprescindible carnet para conducir moto 125cc · Elevada orientación al cliente y vocación de servicio · Persona atenta a los detalles y organizada, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y proactiva · Acostumbrada al multitasking, trabajar bajo presión y resolutiva · Grado en Turismo / Ciclo formativo grado superior en gestión de alojamientos turísticos · Residencia en Barcelona · Se valorará carta de recomendación y carta de presentación · Se valorará utilización PMS Icnea. Se ofrece: · Incorporación en septiembre de 2025 (La entrevista se concertará para la primera semana de septiembre) · Contrato indefinido Remuneración y jornada: · Salario según convenio · Jornada de L-V de 10 a 19:30h · Fin de semanas de guardia

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Corporate Reporting Administrative para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones realizarás? Elaborar mensualmente reportes que incluyen KPI’s y que posteriormente son entregados a Presidencia y a los responsables de departamento para la toma de decisiones. Elaborar los KPI’s relacionados con: • Stocks de Recambios, • Comparativa de minimills, • Costes logísticos, • Corporativa, • Estadísticas (Eurofer y Unesid), • Detalle G&A, • Histórico compras de chatarra, • Costes chatarra por mercado, • Mantenimiento base de datos Hyperion, • Implantación programa PBCS (Nuevo Hyperion), • Gestión de INEFs Elaborar reportes adhoc: Algunos ejemplos de estos informes no recurrentes que se han tenido que hacer últimamente son: • Spreads y facturación, • Compras y consumo de chatarra, • Coste Eur/MWh, • Ventas por mercado y productos, • Desglose CF y CV, • Etc. Perfil que requerimos: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años como Administrativo/a, acostumbrado/a a trabajar con datos., • Nivel alto de Excel., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos de Hyperion, • Buscamos a una persona con alta capacidad analítica, familiarizada a trabajar con datos., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Procesal y crecer dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de Máster de Acceso, con posibilidad de firmar prácticas a través de la universidad, • Especial interés por el derecho procesal, • Nivel de inglés avanzado, al menos C1, • Deseable nivel avanzado de alemán ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de Procesal te ofrecemos la oportunidad de consolidarte en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad.

We’re looking for a Legal Counsel to join our team for an initial 6-month assignment, with the potential for extension. This is a great opportunity to work closely with the business in a fast-moving environment and make a real impact from day one. What you’ll do: • Provide day-to-day legal support to our operations in Spain, • Draft, review, and negotiate commercial contracts with clients and suppliers, • Advise on data protection matters (GDPR) and other compliance topics, • Collaborate with legal teams in other countries when needed, • Support various business teams during an exciting phase of growth and structuring What we’re looking for: • Qualified lawyer in Spain, with relevant legal education and bar membership, • Proven in-house legal experience, • Strong background in commercial contracting, • Good knowledge of data protection regulations, • Fluent English (spoken and written) – you’ll occasionally support cross-border matters, • A proactive, business-oriented mindset and ability to work independently What we offer: • A 6-month project with the possibility to continue, • Real responsibility and ownership from day one, • A flexible, collaborative, and international working environment

Empresa Nuestro cliente es una entidad aseguradora de referencia en el ámbito de la salud, con fuerte presencia en Catalunya y un modelo cooperativo basado en la medicina social. Su compromiso con la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario los posiciona como un actor clave en el sector. Actualmente buscamos un/a Especialista en Riesgos y Cumplimiento (GRC) para el área de Governance, Risk & Compliance, dentro del Departamento de Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Participar en el diseño y actualización del Sistema de Control Interno: mapas de riesgos, planes de acción, KPIs, análisis y evaluación., • Diseñar, implementar y evaluar políticas, procedimientos y controles internos., • Elaborar informes sobre el sistema de control interno y los resultados de sus evaluaciones., • Preparar reportes para los Órganos de Gobierno y la Dirección., • Dar seguimiento a recomendaciones derivadas de auditorías o revisiones internas., • Apoyar a las distintas áreas en la redacción de procedimientos orientados a la gestión del riesgo., • Colaborar en la definición de procesos nuevos y participar en proyectos estratégicos junto a Auditoría Interna., • Reportar directamente al/a la Responsable del área. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ciencias Actuariales o similares., • Mínimo 4 años de experiencia en control interno, compliance o testeo de controles en empresa regulada (idealmente sector asegurador)., • Conocimientos en evaluación de riesgos y redacción de informes., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Deseable experiencia con herramientas de BI (ej. Tableau)., • Valorable formación de posgrado en Auditoría, Compliance, Dirección Financiera o Aseguradoras., • Dominio del catalán y el castellano hablado y escrito., • Persona proactiva, analítica, con espíritu colaborativo, capacidad de comunicación, empatía y orientación a la mejora continua.

Experience the power of a game-changing career .Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future.We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 7 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. Now, we’re looking for a Talent Acquisition Specialist to help us find exceptional talent for our clinics ! ✨ Your Role: • Source top talent through diverse channels., • Manage the end-to-end hiring process, ensuring a seamless experience for candidates and hiring managers., • Craft compelling job descriptions and build talent pipelines., • Elevate our employer brand and support cross-market recruitment projects. 💡 What You’ll Bring: • Proven recruitment experience, ideally in healthcare or a fast-paced startup., • Fluency in Spanish and any other European language., • Passion for finding and hiring the best talent., • Expertise in direct sourcing tools like LinkedIn Recruiter. 🎁 What We Offer: • Competitive pay and growth opportunities., • Employee discounts on treatments and products., • Flexible schedules and a collaborative, inclusive culture., • International exposure with diverse teams. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Estem buscant un/a tècnic/a per realitzar tasques de suport per a la Iniciativa Essencial amb experiència en anàlisis, revisió i síntesi de l’evidència científica i redacció d’informes i preparació de documents de treball del projecte, per treballar a l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS), adscrits al Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Les tasques a desenvolupar són: • Anàlisis, revisió i síntesi de l’evidència científica relativa l’elaboració de recomanacions de la pràctica clínica i els seu impacte, implementació de recomanacions en la pràctica clínica., • Redacció d’informes, documents de treball i productes de transferència del coneixement del projecte., • Coordinació de les tasques d’elaboració de recomanacions sobre la pràctica clínica, i productes de transferència de coneixement, implementació de recomanacions i avaluació., • Col·laboració amb equips multidisciplinaris per desenvolupar i actualitzar els documents de transferència de coneixement. Requisits: • Titulació universitària de llicenciatura o grau en Ciències de la Salut i la Vida (medicina, farmàcia, biologia, psicologia, infermeria, fisioteràpia, veterinària..) o similar. i postgrau o màster en l’àmbit de la salut., • Experiència professional mínima de 2 anys en revisions de la literatura de l’evidència científica, anàlisi critica de la literatura científica o elaboració de recomanacions de practica clínica de poc valor o d’altres tipus (recomanacions de preguntes clíniques)., • Experiència prèvia en la redacció d’informes, elaboració de productes de transferència del coneixement, articles científics en l’àmbit de la salut o les ciències socials., • És imprescindible estar en possessió del certificat nivell C1 de català. Aspectes a valorar: • Coneixement d’anglès a nivell avançat., • Coneixement tècnic d’eines de comunicació digital com Zoom, Teams, i entorn Microsoft Office. Habilitats personals: Busquem una persona proactiva i resolutiva i capacitat d’organització. Així mateix amb capacitat per treballar en equips multidisciplinaris i bones habilitats comunicatives. S’ofereix: • Contracte temporal 3+3, • Flexibilitat horària., • Jornada laborat de 37,5h i 35h en horari d’estiu., • Incorporació immediata., • Teletreball (treball híbrid), • Bon ambient i bona conciliació familiar, • Salari: (categoria 2.4) 38.694,46 € Imprescindible enviar el currículum al correu

We are looking for a Market Research Project Manager to join our team of Consultants! Responsibilities: • Plan and manage project workflows, including timelines, milestones, and coordination with multiple stakeholders., • Ensure compliance with company standards and external regulations., • Identify and mitigate project-related risks proactively., • Ensure full alignment with non-interventional research processes, data protection standards, and global compliance policies. Key requirements: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Market Research, or a related field., • 1-3 years of experience in project coordination or research operations within the healthcare or similarly regulated sector., • Familiarity with primary market research methodologies and project governance., • Excellent organizational and communication skills, with an ability to work across multicultural and cross-functional teams., • Project management certification would be a plus., • Fluency in English is required - C1 We offer: • Permanent contract with Tenth Revolution Group, • Fixed salary, • Career development, • Certifications, • Hybrid work model, • 23 days of holidays + your birthday off!

Immigration Lawyer - Spain At Roots Global, we’re rethinking the way immigration services are delivered. Every day, we support expats, entrepreneurs and families to build their futures in Portugal, Spain and Greece with clarity, professionalism and care. We are now looking for an experienced Immigration Lawyer to join our legal team in Spain, working closely with our Head of Legal and Global Mobility Manager. This role offers the opportunity to grow within an international team where ideas are welcome, collaboration is key and your work has a real impact on people’s lives. Main Responsibilities • Advise international clients on Spanish visas, residence permits, family reunification and citizenship., • Conduct assessment meetings to identify the most suitable visa or residence strategy for each case., • Review and check documentation, ensuring authenticity, accuracy and compliance with Spanish immigration law., • Work with digital immigration platforms and internal case management tools to handle a high volume of processes efficiently., • Hold document review sessions with clients, providing clear guidance on corrections or missing requirements., • Draft, prepare and submit applications to extranjería, consulates and online platforms., • Represent clients before immigration offices and authorities, managing follow-ups and anticipating possible obstacles., • Work alongside the Head of Legal and Global Mobility Manager, contributing ideas and helping improve internal processes. What we're looking for • Spanish-qualified lawyer or Experto en extranjería with solid experience, • Minimum of 2 years of practice in immigration law with extensive experience with Law 14/2013., • Fluency in English (C1/C2); other languages are an advantage., • Strong legal drafting, analytical and problem-solving skills., • A professional with a client-first mindset, capable of simplifying complex legal issues into clear advice., • Someone who thrives in an international, fast-paced environment and enjoys working in a team., • Ability to work confidently with case management tools, managing a high volume of cases efficiently and with precision. What we offer • Exposure to international clients and cross-border cases (Portugal, Spain and Greece)., • Career development, mentoring and continuous learning., • Flexible working model (hybrid: office + remote)., • Growth opportunities within a purpose-driven company., • A collaborative environment where every contribution is valued. At Roots Global, no two days are the same. Joining us means being part of a diverse and ambitious team, dedicated to making global mobility smoother, smarter and more human. If this sounds like the right next step in your career, we would be happy to hear from you. Apply now and join our Spain team.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

¿Tienes experiencia en administración de fincas y buscas una nueva oportunidad laboral? Sigue leyendo: 👇 Carolina Martí, Agencia de la Propiedad Inmobiliaria especializada en la zona alta de Barcelona con más de 25 años de experiencia en el sector, precisa de Oficial de administración de fincas en Barcelona. Tus responsabilidades en departamento serán: • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con contratos de arrendamiento entre arrendatarios y propietarios., • Gestión de cambios de titularidad de suministros, alarmas, etc., • Soporte a la redacción de documentos jurídicos y contratos de arrendamiento., • Gestión de documentos relacionados con contratos de arrendamientos., • Comunicación constante con propietarios y clientes. ¿Qué perfil tiene nuestro candidato/a ideal? • Graduado/a en Derecho., • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario/administración de fincas., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Ortografía y gramática pulida., • Conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos., • Conocimientos de la herramienta TAAF o programas similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido., • Jornada completa., • Formar parte de una empresa establecida y en crecimiento., • Incorporación inmediata. Si crees que eres el perfil que buscamos, ¡no dudes en aplicar a la vacante! 📩

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Técnico/a de Selección y Formación para sumarse al equipo de RRHH. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

Empresa de Grupo de restauración, ubicada en Hospitalet ( Barcelona ), busca la incorporación de un Responsable de Administración ( Abstenerse Directores Financieros ) para liderar un equipo de 4 personas. Requisitos : • Grado de Administración o Dirección de Empresas (ADE) o estudios de Económicas, • Conocimiento del Plan General Contable, • Organización tareas Administrativas, • Experiencia de 10 años en Departamento Administración – Contabilidad, • Experiencia en liderar equipos y empática, • Conocimientos en programa de contabilidad preferiblemente A3. Funciones principales: • Liderar equipo y asignar tareas, • Organizar el departamento y a su personal, • Reportar directamente a la dirección de la empresa, • Responsabilizarse y ejecutar la Contabilidad y Administración: • Introducción albaranes, • Contabilizar Facturas, • Bancos, • Asientos contables • Coordinar gestión laboral (no experto), • Responsable de los cierres contables, control y presentación de estos, • Soporte tareas administrativas a todos los negocios del grupo Se ofrece: • Contrato de 40 horas, • Horario Flexible, • Salario según perfil. (32.000€- 35.000€ )

Desde Temporing seleccionamos un/a Administrativo/a de facturación para notaría para empresa ubicada en Barcelona. Responsabilidades: • Atender la caja y realizar el cierre diario., • Entregar documentos a los clientes., • Emitir facturas según los servicios prestados., • Responder llamadas telefónicas y brindar información básica., • Atender y orientar al público que acude. Requisitos: • Dominio de castellano, catalán e inglés (mínimo nivel B2)., • Experiencia mínima de 1 año en tareas de facturación y cobros., • Valorable experiencia previa en entornos jurídicos o administrativos similares., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Contrato directo con la empresa, con continuidad., • Sueldo entre 21.600 – 22.000 € brutos anuales., • Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 15:00hs y dos tardes a la semana hasta las 18:30 hrs.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (BPO) y crecer dentro de la Firma. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 49 países con posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Actualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes. Requisitos: • Formación en carrera técnica o de negocios., • Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors., • Capacidad de trabajo en equipo., • Excelentes dotes de comunicación., • Capacidad de análisis., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto., • Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información., • Valorable inglés alto. Sería deseable que tuviera. • Conocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM., • Conocimiento en otros módulos de talento., • Conocimiento en People Analytics., • Certificación en Performance and Goals o Recrutamento y si conoces otros módulos de SFSF, siempre es un plus! ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar proyectos de SuccessFactors., • Toma de requerimientos., • Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors., • Configurar Provisioning y XML., • Realización de UAT's., • Paso a producción de la solución., • Consultoría funcional de SAP SuccessFactors., • Optimización de procesos., • Resolución y gestión de problemas e incidencias., • Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo. ¡Te estamos esperando!

🌍 Sobre la oportunidad Desde Setesca Talent, consultora especializada en atracción de talento IT, estamos acompañando a una compañía Farmacéutica en crecimiento en la búsqueda de un/a IT Laboratory Specialist (Administrador de Sistemas). Se trata de una proyecto innovador de alcance internacional. La empresa se centra principalmente en la investigación, Desarrollo e Innovación. 🎯 Responsabilidades • Instalación y configuración del sistema (roles, workflows, parámetros)., • Administración de usuarios y control de accesos., • Documentación de configuraciones, cambios y soporte a validación (IQ, OQ, PQ)., • Soporte técnico a usuarios del sistema., • Coordinación con el proveedor para incidencias, parches y upgrades., • Apoyo a la recuperación ante desastres (backups/restauración). 🔍 Requisitos • +2 años de experiencia como administrador de sistemas informáticos., • Implementación de proyectos., • Conocimientos específicos en Redes e Infraestructuras., • Experiencia con Sistemas de Laboratorio (Empower, LabX, y similares). ⭐ Se valorará • Conocimientos básicos de entorno GxP y documentación de validación., • Experiencia con sistemas de laboratorio. 💡 Qué ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico e innovador con gran potencial de crecimiento., • Incorporarte a un equipo dinámico, creativo y colaborativo., • Teletrabajo (Hasta 3 días semanales)., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en expansión. 📩 Si eres un/a SysAdmin y quieres impulsar tu carrera participando en un proyecto con impacto real, ¡queremos conocerte!

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona la posición de Consultor/a Senior Freelance, con sólida experiencia en proyectos de consultoría estratégica, organización y desarrollo. Misión: Diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo de talento, aportando una visión estratégica. Funciones: • Diseñar y ejecutar proyectos de organización y desarrollo adaptados a las necesidades de cada cliente., • Acompañar procesos de gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Requisitos: • Formación en Psicología, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, MBA o similares., • Muy valorable aporte Máster en Recursos Humanos o formación equivalente en gestión de personas y desarrollo organizacional., • Nivel avanzado de inglés. Experiencia: • Consolidada trayectoria en consultoría., • Imprescindible experiencia en empresa final. Competencias clave: • Clara orientación al cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de planificación., • Perfil dinámico y resolutivo.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en la gestión de contratos de inquilinos, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de gestión contractual (vencimientos, bonificaciones, resolver consultas o modificaciones) y atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar soluciones y gestionar la parte contractual de los inquilinos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de gestión contractual a inquilinos (vencimientos, bonificaciones, modificaciones)., • Atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato., • Resolver consultas contractuales y gestionar modificaciones., • Registrar y documentar todas las interacciones y modificaciones contractuales., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • ·FP I - Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión contractual o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Tecnotramit es una de las empresas de servicios para entidades financieras y compañías inmobiliarias más importantes de España y Portugal, actualmente buscamos un técnico/a en prevención de riesgos para trabajar de forma presencial en nuestra delegación de Barcelona. ¡Apúntate! Funciones: • Asesoramiento en prevención de riesgos de las diferentes delegaciones., • Diseño de planificaciones preventivas derivadas de Evaluaciones de Riesgos., • Mantenimiento documental de prevención de riesgos laborales., • Evaluaciones de riesgos del puesto de trabajo, evaluaciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales., • Contacto directo con la mutua de accidentes de trabajo., • Investigación de incidentes y accidentes., • Coordinación de los controles de vigilancia de la salud., • Información y formación en prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras., • Elaboración de planes de emergencia y simulacros., • Asistencia a los Comités de Seguridad y Salud., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras., • Preparación de la documentación solicitada por Dirección, Cliente, Autoridad laboral, etc. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Titulación Universitaria, • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Higiene Industrial y conocimientos de la norma ISO 45001 y normas relativas a Salud y Bienestar., • Experiencia mínima 2 años en prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad puntual de desplazamiento a las diferentes delegaciones a nivel nacional., • Capacidad de trabajar con autonomía., • Persona responsable y organizada, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Se valorará conocimientos en procesos de auditoría Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 8h a 17:15h viernes de 8h a 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario: según valía (entre 36.000/40.000 € brutos anuales), • Teléfono móvil

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en el recobro de deuda de inquilinos (alquileres), para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de recobro y atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar acuerdos de pago y recobrar rentas impagadas DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de recobro a inquilinos con rentas impagadas., • Atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad., • Buscar y negociar acuerdos de pago con inquilinos., • Registrar y documentar todas las interacciones y acuerdos alcanzados., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • FP1 Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión de recobros o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Somos de los que valoramos la ACTITUD Somos de SUMAR Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de Barcelona. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Barcelona o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Tu nueva empresa Empresa referente y muy especializada en el suministro industrial, busca incorporar un Responsable Backoffice de ventas internas de la empresa para liderar el equipo en sus oficinas del vallés. Tu nuevo puesto Reportando directamente a Dirección General, tu misión será conseguir dar respuesta en tiempo y calidad a las necesidades de los clientes y conseguir una mayor eficiencia del equipo a través de la mejora de los procesos y de la mejora de las habilidades de los miembros del equipo. Responsabilidades Principales Supervisión del departamento de gestión: Supervisar y dirigir los servicios de postventa:  Supervisar la cartera de pedidos  Gestión de incidencias del día a día de los gestores comerciales  Definición y seguimiento de KPI’s de servicio 2. Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y desarrollar e implementar soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos:  Creación de procesos e instrucciones de trabajo  Seguimiento de procedimientos y no conformidades  Propuestas de automatización y optimización de procesos 3. Gestión de Calidad: Garantizar los estándares de calidad de la compañía en los servicios ofrecidos, supervisando el control de calidad y la satisfacción del cliente. • Reuniones con clientes para asegurar la calidad de servicio, • Liderar las reuniones necesarias con el resto de departamentos para garantizar la buena calidad del servicio. 4. Análisis y Reporte: Realizar análisis periódicos de rendimiento operativo y preparar informes detallados para la alta dirección, ofreciendo recomendaciones para la toma de decisiones. 5. Gestión de Equipo Dirigir y supervisar de manera efectiva a los equipos de gestión, proporcionando orientación y apoyo: • Asegurar una distribución equitativa de la carga de trabajo y maximizando la eficiencia operativa., • Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los miembros del equipo, y coordinar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias necesarias para el éxito individual y colectivo., • Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, alineados con las metas operativas y estratégicas de la empresa, y proporcionar seguimiento regular para asegurar su cumplimiento., • Gestionar conflictos y resolver disputas entre miembros del equipo de manera justa y eficaz, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso., • Reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente, proporcionando retroalimentación positiva., • Establecer canales de comunicación abiertos y efectivos dentro del equipo y con otras áreas funcionales de la empresa, facilitando la transmisión de información relevante, instrucciones claras y retroalimentación constructiva. 6. Participar en el arranque de nuevos proyectos: Coordinación con el equipo comercial/ KAM para ayudar a dimensionar la carga de trabajo del cliente, definir procedimientos de trabajo y garantizar la calidad de servicio Qué necesitarás para encajar con el puesto • Visión estratégica, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación al servicio al cliente, • Dirección de equipos de trabajo, • Habilidades comunicativas, • Adaptación y flexibilidad, • Proactividad y capacidad de tomar decisiones, • Español e Inglés, • Se valorará ingeniería técnica, • Conocimientos sólidos en costumer services del sector industrial., • Conocimientos de herramientas informáticas y tecnologías de gestión empresarial CRM y ERP Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con una banda salarial fija + una parte variable

Edged Spain has an exciting opportunity for a Data Center Site Contract Administrator. In this position, you will work directly with the Data Center Site Manager and Regional Contract Administrator and be responsible for ensuring the accuracy of the data center budget. The Data Center Site Contract Administrator needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged values efficiency and strives to maintain smooth operations. Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Key responsibilities include but are not limited to: • Manage the monthly KPI reporting process, • Manage vendor purchases orders and daily support to the site manager, • Coordinates with other departments on issues related to contract documents, procedures and internal reports, • Establish a strong business partner culture on the site in order to achieve defined targets by combining different skills, • Conduct quarterly audits of physical inventory and processes compliance to validate internal controls, • Supervise KPI´s & SLA´s vendors’ agreement, • Internal and customer audit support and coordination, • Manage documentation to comply with the company and customer processes, • Support operation and project teams, • Develop timeframe model for PO management and Supplier support, • Facilitate weekly and monthly reports with main stakeholders, depending on the control area (Internal and customers), • Manage contract documentation, • Supervise and follow PO processing and vendors payments Skills & Requirements Education / Experience • Professional experience of minimum 5 years in mission-critical industries, • Experience managing Opex budget, • Experience and knowledge of ISO 9001, 14000, 50000., • Experience in MS-Excel, MS-PowerPoint and SAP Specific Skills / Abilities • Proactive, strong personality and pressure resistant, • Capacity to build strong business relationships internally, • Cross functional thinking, • Strong analytical skills, good judgement with a strong operational focus, • Goals and deadlines oriented, • Self-management skills and Problem-solver attitude, • Advanced communication and presentation skills in Spanish and English (desirable), • Faster adaptation to changes, • Ability to cope with conflict situations, • English speaking (B1) Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation A flexible, autonomous work environment A culture of respect, learning, and excellence Experienced, highly talented experts as team peers Growth and travel opportunities Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world About Edged Spain-Portugal Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Data Center Site Contract Administrator Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Data Center Site Manager Location: Barcelona, Spain (On-Site) Contact:

En dependència de Gerència, haurà de seguir i evolucionar quan sigui necessari els procediments comptables de l’entitat, supervisar el seu estat així com executar els objectius comptables i financers establerts per la Junta Directiva. Estem buscant una persona amb experiència i rigor per assumir la responsabilitat del Departament de Comptabilitat i Administració d’una organització vinculada a l’UFEC. Ubicació: Barcelona Funcions principals • Supervisió de la comptabilitat financera i analítica de l’organització., • Anàlisis de procediments financers, assegurant l’eficiència i automatització., • Seguir i evolucionar quan sigui necessari les polítiques necessàries que garanteixin el compliment legal en matèria comptable i fiscal., • Liquidació dels impostos trimestrals i anuals corresponents., • Control, gestió i previsió de les tresoreries., • Recolzar les auditories externes i internes, proporcionant informació clara i estructurada., • Consolidació de comptes de resultats i balanços., • Control pressupostari., • Gestió i justificació de subvencions públiques., • Control de nòmines i Seguretat Social., • Relació econòmica amb clubs i proveïdors., • Coordinació i lideratge del departament. Requisits • Grau en ADE/Econòmiques, Grau en Comptabilitat i Finances, altres titulacions afins., • Domini del programa Sage i del paquet Office (Excel avançat)., • Nivell Català alt, • Es valorarà experiència en entitats o empreses de serveis. Experiència Mínima: 5 anys en funcions similars en empresa privada o entitats del tercer sector. Perfil buscat • Persona rigorosa, organitzada i orientada als detalls., • Capacitat per treballar amb autonomia i liderar equips., • Bon nivell de comunicació i orientació al servei intern., • Capacitat de gestió i avaluació de processos S’ofereix • Estabilitat laboral i ambient de treball col·laboratiu., • Salari brutal anual: 36.000€, • Incorporació prevista setembre 2025, • Jornada completa

🚨 Estamos buscando un/a Senior Technical Lead que combine liderazgo técnico con visión de gestión y entrega. ¿Te apasiona la tecnología pero también te motiva ver equipos crecer, proyectos avanzar y productos llegar a producción con calidad? Esta posición es para vos. 🤝 No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente de gestión: buscamos un punto de equilibrio. Alguien que pueda liderar al equipo, guiar técnicamente y acompañar a los developers en su crecimiento, mientras mantiene el delivery en marcha y el backlog alineado con los objetivos del negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Supervisar la calidad técnica: revisando PRs, haciendo pair programming, manteniendo altos estándares de clean code, SOLID y buenas prácticas., • Mentorear a perfiles junior y mid, y acompañar al equipo técnico en su evolución., • Trabajar mano a mano con el CTO, stakeholders y el equipo para definir y priorizar el backlog., • Gestionar el día a día del equipo técnico: planificación, seguimiento, coordinación con negocio, ceremonias Scrum., • Asegurar que el equipo fluya, entregue valor y crezca profesionalmente., • Tener una visión clara del delivery, usando herramientas como Jira, y haciendo seguimiento proactivo. 🛠️ Stack y entorno técnico • Node.js, Vue 3, TypeScript, • Arquitectura cloud (preferiblemente AWS), • Cultura de Clean Code, SOLID y patrones de diseño, • Proyectos complejos a nivel técnico, con foco en calidad y escalabilidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Fullstack Developer con nuestro stack tecnológico, • Experiencia previa liderando equipos técnicos (idealmente en estructuras medianas, no mega-corporativas), • Ganas reales de liderar: hacer one-on-ones, plan de carrera, desbloquear personas y procesos, • Capacidad de influir técnicamente, sin necesidad de imponer, • Inglés fluido (es un entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • 💰 Salario competitivo: hasta 80K, • Modelo híbrido: 2 días por semana en la oficina en el Centro de Barcelona, • Equipo autónomo, maduro, con una cultura sana y espacio real para crecer, • Mucho impacto, libertad y responsabilidad en el rol Si sientes que esta oportunidad es para ti, no dudes en aplicar! 🙌

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. Estamos buscando un perfil Administrativo de PRL en nuestra sede de Madrid cuya misión será la de dar soporte administrativo y documental al área de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de eventos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, así como la coordinación eficaz entre proveedores, personal interno y organismos externos. En SOMOS Experiences tus funciones serán: • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): recopilación, verificación y archivo de documentación técnica y legal., • Coordinación CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): contacto con proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento normativo., • Supervisión y seguimiento administrativo de procesos de Protección de Datos Personales (LOPDGDD / RGPD)., • Soporte en la implementación y seguimiento de criterios de sostenibilidad en eventos (huella de carbono, inclusión, economía circular, etc.)., • Elaboración de informes, control de registros y mantenimiento de bases de datos vinculadas a auditorías y certificaciones ESG. Requisitos imprescindibles que buscamos en ti: • Al menos 2 años en puesto administrativo en el área de PRL, preferiblemente en el sector de eventos, espectáculos, montaje o construcción., • Conocimientos técnicos: Normativa PRL, CAE y protección de datos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Se valorará conocimiento de sistemas de gestión (ISO 14001, 45001, 9001) y plataformas CAE., • Actitud positiva, flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Jornada con horario flexible de entrada y salida de 9h - 18:00h// 10h - 19:00h y 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud) + proyecto Wellbeing (yoga en la oficina, clases de idiomas), • Fruta fresca en la oficina., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes., • Jornada intensiva julio y agosto. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Acerca del empleo Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Este puesto requiere interactuar directamente con clientes y estudiantes, gestionar información académica y administrativa, y apoyar en la coordinación de actividades de la escuela. El horario de trabajo de 14h a 20:30h en la escuela del Born (Flassaders 7-9, 08003). Responsabilidades: • Hablar presencialmente con el cliente después de una clase de prueba., • Enviar un correo de bienvenida a cada estudiante antes del inicio del curso., • Comunicarse con nuevos y actuales estudiantes., • Actualizar información en las plataformas de gestión., • Imprimir, escanear y gestionar hojas de asistencia y registro., • Revisar y mantener las aulas en condiciones óptimas (rellenar rotuladores, reponer bolígrafos, lápices, papel de la impresora, etc.)., • Realizar pedidos de material de oficina y libros., • Comunicarse de manera efectiva con estudiantes actuales a través de email, WhatsApp, llamadas y de forma presencial., • Confirmar cambios de grupo de estudiantes., • Informar al profesor correspondiente del ingreso de nuevos estudiantes mediante el chat de equipo., • Realizar el seguimiento de estudiantes que finalizan su curso., • Gestionar el cobro, • En casos de renovación o presentación inicial, escanear pasaportes, completar formularios (Modelo Ex00), gestionar tasas, y organizar la documentación necesaria para el estudiante., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto administrativo., • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y plataformas de gestión académica., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Multitasking., • Nivel de inglés y español avanzado (C1/C2). Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario 1050 euros netos por 32,5h/semana + bonus por cerrar el mes con el objetivo conseguido, • Formación continua, • Descuento en los cursos, • Trabajo en un ambiente familiar y cálido

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Secretaria/o para incorporarse en nuestra oficina de Barcelona. Las funciones principales a realizar serán: • Atención telefónica., • Gestión de viajes y agenda., • Organización de eventos y reuniones., • Gestión de correo electrónico., • Preparación de escritos., • Facturación., • Apoyo administrativo y contable al departamento. Valoramos: • Experiencia realizando las funciones indicadas., • Nivel alto de inglés., • Estudios en Secretariado, Administración o similar., • Imprescindible tener conocimientos informáticos avanzados: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Contratación indefinida., • Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

Empresa industrial de referencia en su sector, con una sólida trayectoria y ubicada en la zona del Barcelonés, busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a contable. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, innovador y con proyección de crecimiento. La misión de la posición es llevar el control, la gestión y la dirección de la contabilidad administrativa dentro de la empresa. Funciones: • Facturación y contabilización., • Control, contabilización y reclamación de cobros., • Estudio propuesta de insolvencias., • Actualizar y mantener las bases de datos financieras. Requisitos: • Formación académica: ADE o similar., • Herramientas de gestión de reporting., • Comunicar eficazmente, tanto verbalmente como por escrito., • Capacidad para analizar datos., • Trabajar de forma autónoma y en equipo., • Conocimientos CRM., • Experiencia: Mínimo 4 años en posición similar., • Idiomas: Castellano y Catalán. Valorable Inglés a nivel coversación.

En nuestra asesoría situada en el centro de Barcelona (zona Verdaguer, L3/L5), especializada en asesoramiento y gestión fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para gestionar una cartera de clientes. 🧾 Funciones del puesto: • Confección íntegra de nóminas y seguros sociales (SILTRA)., • Elaboración y presentación de contratos, prórrogas, conversiones y modificaciones laborales (Contrat@)., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo y gestión de indemnizaciones, finiquitos y liquidaciones., • Preparación y presentación de modelos fiscales relacionados (111 y 190)., • Gestión de ITs, maternidades/paternidades, partes médicos (Delt@, Cont@)., • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría/gestoría laboral., • Dominio de Microsoft Excel., • Experiencia con SAGE Despachos Connected u otros programas de nóminas., • Manejo avanzado de plataformas laborales: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@., • Rigurosidad, organización y capacidad de gestión autónoma., • Orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de coordinación en equipo., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 h y 15:00 a 18:30 h, • Viernes: 09:00 a 15:00 h (jornada intensiva), • Vacaciones: 23 días laborables por año de servicio., • Ubicación: Barcelona centro, zona bien comunicada (Metro Verdaguer, L3 y L5)., • Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil senior.

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa del sector de los recursos humanos y la formación, ubicada en Barcelona, buscando incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a, preferiblemente con experiencia en la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE, para integrarse en su equipo de forma estable. Esta vacante se gestiona de manera confidencial, por lo que no se desvelará el nombre de la empresa durante las primeras fases del proceso. ✅ Funciones principales: • Gestión integral de formaciones bonificadas mediante la plataforma FUNDAE., • Recogida y validación de documentación de formación: hojas de firma, certificados, encuestas de satisfacción, etc., • Comunicación directa con clientes y proveedores para coordinar las acciones formativas., • Control y seguimiento del crédito de formación disponible por empresa., • Generación de informes periódicos de seguimiento y cierre., • Apoyo administrativo general al área de formación y RRHH. 🧩 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, con manejo habitual de la plataforma FUNDAE., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y entorno Office., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Valorable experiencia previa en consultoras de formación o empresas de servicios. 🎯 Se ofrece: • Contrato estable en empresa consolidada., • Jornada completa presencial en Barcelona ciudad., • Proyecto de continuidad con posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

En Sagalés estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Contabilidad en nuestras oficinas centrales situadas en Mollet del Vallés. Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias: • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Necesitamos que la persona se responsabilice de: • Gestión de la reclamación de la deuda no vencida para garantizar el cobro al vencimiento., • Contabilización de cobros, ingresos., • Contabilización de facturas de suministros, compensación., • Gestión de taquillas, facturación, devolución y cuadre de diferencias en ingresos., • Conciliación bancaria en las aplicaciones de los bancos, • Gestión y calculo diario de gastos y anticipos., • Control del stock de tarjetas, traslados, almacén y pedidos., • Conciliación de ingresos diarios de las bases operativas., • Realización de cualquier otra función que surja en el departamento, asegurando el cumplimiento de las operaciones y necesidades de la empresa, derivada del puesto de trabajo de acuerdo con las operaciones de la empresa. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamento de contabilidad, • Grado universitario en ADE o similar, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. Ventajas de trabajar en Sagalés: 🚍 Pertenecer a una empresa líder en el sector 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 Salario competitivo 🕐 Flexibilidad horaria 👩🏼 💻 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana 💙 Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

🎯 Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? En Adecco no buscamos que tengas experiencia previa en selección, ¡solo que tengas ganas! 🧠 Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. 📌 ¿Qué harás? • Atenderás a trabajadores y clientes, • Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, • Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal, • y mucho más... 🤝 ¿Qué esperamos de ti? • Pasión por las personas, • Iniciativa y orientación a resultados, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Formación de grado superior (Administración o similar), • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Proyecto estable y plan de carrera, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo, • Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. 💬Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. 🔗 ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, buscamos una persona para realizar funciones administrativas contable, con la finalidad de cubrir una baja de larga duración (6 meses aproximadamente) en nuestras oficinas ubicadas en Mercabarna (traslado el próximo enero a Gavà). FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia de la responsable de departamento: 1. Recepción de cheques de clientes, contabilización e ingreso en el banco en la fecha de vencimiento, 2. Contabilización de los ingresos de efectivo de clientes de las diferentes delegaciones, 3. Contabilización de los ingresos por VISA de clientes de las diferentes delegaciones, 4. Contabilización de las transferencias (ingresos de clientes) recibidas en los bancos, 5. Priorización tareas en los cierres del mes, apoyo al departamento, 6. Atención telefónica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación Inmediata, • Horario de 9h a 18h, viernes jornada intensiva, • Fruta fresca *22 días de vacaciones Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

Teneo Asesores Legales y Tributarios crece y buscamos talento. Teneo Asesores Legales y Tributarios es un despacho profesional con sede en Ripollet (Barcelona) que presta servicios a empresas y autónomos en el ámbito laboral, fiscal, contable y jurídico. Actualmente, buscamos un/a auxiliar administrativa para dar soporte a nuestro departamento Fiscal / Contable. Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal-Contable., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel nativo de castellano/catalán, • Se valorará inglés y conocimientos de ofimática, • Disponibilidad de vehículo propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo, • Se valorará experiencia previa en puesto similar Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación continua, • Incorporación inmediata

ADMINISTRACION Y GESTION COBROS Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 6 meses experiencia en el área de contabilidad y/o recursos humanos. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con Microsoft Dynamics NAV (u otro ERP), nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Cuadro mensual de clientes. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

🚀 ¡Da el siguiente paso en tu carrera con Fin2gO! Fin2gO es una asesoría digital especializada en contabilidad colaborativa, enfocada en ayudar a startups y empresas a gestionar sus finanzas de manera eficiente y transparente. Ofrecemos asesoría contable y fiscal, gestión laboral, apoyo financiero estratégico (Finance Business Partner) y transformación digital. En el área de Asesoría Laboral, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno digital e innovador. Estamos incorporando un/a Técnico/a de nóminas – Trainee en nuestra oficina de Barcelona, una gran oportunidad para estudiantes de Relaciones Laborales que quieran dar sus primeros pasos profesionales a través de prácticas retribuidas con inicio en septiembre de 2025. 📌 ¿Qué harás en este puesto? • Afiliación a la Seguridad Social., • Contratación., • Comunicaciones al SEPE de contratos y certificados., • Gestión de partes médicos., • Trámites diversos en la Seguridad Social., • Cálculo de nóminas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando actualmente la carrera de Relaciones Laborales., • Disponibilidad para realizar un mínimo de 5 horas al día., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas (inicio septiembre 2025)., • Incorporarte a un equipo cercano y dinámico., • Aprender de la mano de profesionales expertos en el área laboral., • Crecimiento y desarrollo en un entorno digital e innovador. 👉 Si quieres impulsar tu carrera en el área laboral, ¡esta es tu oportunidad!

¿Tienes experiencia mínima de dos años como administrativo/a contable? ¿Quieres incorporarte en un proyecto estable que te permita seguir ampliando tu carrera profesional? ¿Eres una persona responsable, organizada y comprometida en tu puesto de trabajo? Si has respondido a todo que sí, entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección, consultora dedicada a facilitar soluciones integrales para la Gestión del Talento, colaboramos con una empresa de servicios medioambientales especializada en la gestión integral de agua y residuos, en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para sus oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Especialista de Contabilidad, te encargarás de las siguientes funciones: • Registro de asientos manuales recibidos de las filiales., • Registro de asientos periódicos de contabilidad general: integración de UTEs, amortizaciones, gestión de activos, cierres de IVA, periodificaciones, tablas financieras de leasings, etc…)., • Conciliaciones mensuales de cuentas de balance sin auxiliar., • Elaboración y presentación de impuestos en base a las distintas obligaciones fiscales (IRPF, IVA, IAE,...)., • Preparación de información necesaria para el cálculo del Impuesto de Sociedades y confección y presentación del mismo., • Preparación de Cuentas Anuales, libros oficiales y apoyo en auditorías., • Reporting del cierre contable a la matriz., • Reporting de datos a la Dirección Financiera Corporativa del país., • Participación en proyectos de Transformación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa por parte de nuestro cliente final., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo)., • Jornada completa: lunes a jueves de 7.30 hrs a 16.45 hrs (con 45 m de pausa para la comida y 30 minutos para el desayuno), existe flexibilidad de hora de entrada de 7:30 hrs a 9:00 hrs y de comida de 45 m a 1 hora. Los viernes de 7.30 hrs a 14.30 hrs o de 8:00 a 15:00 hrs., • Jornada intensiva en agosto., • Remuneración económica de 26.967 euros brutos/anuales., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Servicio de comedor, gimnasio y fisioterapia a precios subvencionados., • Centro de trabajo: Barcelona. Eres lo que necesitamos porque… • Cuentas con Formación de Administración de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Aportas experiencia mínima de dos años en un puesto similar., • Dominas el manejo de herramientas ofimáticas, como las hojas de cálculo (indispensable)., • Cuentas con conocimientos fiscales (IVA, IS) y sólidos del ciclo de cierre contable y fiscal., • Cuentas con un buen nivel de inglés y/o francés (valorable)., • Eres una persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas., • Posees capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad., • Cuentas con habilidades analíticas y de síntesis.