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Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional, referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: • Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre., • Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos., • Definir los estándares de montaje, atención y cierre, cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa., • Organizar turnos, equipos y secciones, anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas., • Supervisar la ambientación y estética de la sala, creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica., • Recibir, acompañar y asesorar al cliente, recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad., • Impulsar la venta y la promoción del servicio, aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad., • Controlar los cobros y el cierre de caja, asegurando la correcta gestión administrativa del servicio., • Velar por la formación y motivación del equipo, guiando con ejemplo, criterio y respeto., • Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos • Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala., • Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva., • Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer., • Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho., • Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos)., • Idiomas: Catalán, Español e inglés., • Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos • Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia., • Salario inicial de 24.000 € brutos/año, pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras)., • Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona)y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

Grupo multinacional de Packaging, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a: Key Account Manager – (idioma Francés) En dependencia del Director Comercial, se responsabilizará de • la gestión de los “proyectos comerciales”, actuando como persona visible de la empresa frente a los diferentes interlocutores del cliente (entorno industrial), • la consecución de los objetivos comerciales asignados, tanto de desarrollo de negocio en actuales clientes como de captación de nuevas oportunidades. Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad. Atractivo paquete retributivo y coche de empresa.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a Director/a de Proyectos con experiencia en servicios gestionados de infraestructura y workplace, para liderar tanto la entrega como la gestión integral de proyectos en clientes del sector público catalán. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos contractuales, así como para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar la entrega de servicios IT y workplace en clientes de la Administración Pública de Cataluña., • Dirigir proyectos complejos de infraestructura y modernización del puesto de trabajo, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (on-site y remotos), asegurando la calidad del servicio y la mejora continua., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación y asegurando la alineación con sus necesidades y expectativas., • Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y escaladas, garantizando una comunicación efectiva con todas las partes implicadas., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y evolución de los servicios., • Colaborar con áreas internas de Inetum (comercial, técnica, financiera) para asegurar una gestión integral del servicio y del proyecto., • Participar en procesos de renovación contractual, propuestas de evolución tecnológica y planes de transformación digital., • Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, informes de seguimiento y gestión de riesgos. Requisitos • Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos y Service Delivery Manager en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento profundo de servicios gestionados IT: soporte a usuario final, gestión de dispositivos, redes, servidores y herramientas colaborativas., • Experiencia en gestión de proyectos con clientes del sector público, idealmente en Cataluña., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras) y conocimientos sólidos en metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en catalán y castellano., • Conocimiento de ITIL, gestión de servicios y herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y modernización del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Nuestro cliente es experto en ofrecer soluciones integrales de movilidad, siempre con un trato próximo y que se adapta a las necesidades de sus clientes. Con un proyecto en el que las personas son el centro, ofrecen un entorno de trabajo estimulante y con posibilidades de desarrollo. Si quieres incorporarte en un proyecto consolidado, en un grupo de automoción presente en toda la provincia de Barcelona y en proceso de crecimiento, ¡esta posición te va a gustar! Como Director/a Comercial tu misión será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos comerciales. Todo ello, asegurando la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Tus funciones serán, entre otras: • Garantizar el cumplimiento del plan de negocio y proponer aquellas medidas que sean necesarias para alcanzar los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento de los KPIs comerciales y de calidad, analizar y realizar las previsiones de cierre y las encuestas de satisfacción de clientes y proponer medidas correctoras., • Coordinar al equipo a cargo, realizando el seguimiento de su actividad comercial, proporcionándoles soporte y promoviendo su motivación y compromiso con la compañía., • Participar en la distribución de los objetivos de marca y Grupo; así como en la definición de la política retributiva del equipo comercial., • Favorecer la coordinación con otros departamentos, como Flotas o VO, las posibles necesidades de vehículos., • Gestionar el stock de vehículos, realizando las previsiones necesarias para asegurar su disponibilidad. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 3 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando equipos comerciales en el sector de la automoción y siendo responsable sobre la cuenta de resultados., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos en el ámbito del Marketing o la Publicidad serán un plus para el puesto., • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y el área de Barcelona y con un proyecto de crecimiento., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo que se combina, por supuesto, con coche de empresa y con una política de desarrollo profesional.

En Solutions & Decisions buscamos un/a Director/a de Supply Chain España, reporte a Country Manager (DG), para filial de multinacional alemana FMCG en crecimiento, situada en Barcelona ciudad. Las principales responsabilidades son: • Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía y del área bajo su responsabilidad directa., • Coordinar la planificación de demanda interna y el aprovisionamiento desde externos., • Supervisar la negociación con transportistas externos y asegurar cumplimiento de servicio, • Asegurar servicio de pedidos recibidos de clientes y cumplimiento de acuerdos con ellos, • Liderar equipo interno de 5 personas y control de operativa del almacén externo, via Kpis., • Asegurar la colaboración multifuncional con resto áreas (Comercial, Finanzas, IT, RRHH)., • Medir los KPIs clave, para la mejora continua de las operaciones, liderando proyectos de optimización de la cadena de suministro. Requisitos: • Experiencia demostrable de más de 10 años en Operaciones-Supply Chain, incluyendo liderazgo de procesos de Planificación, transporte terrestre, y con gestión de operativa de almacén externo (subcontratado a operador logistico)., • Imprescindible experiencia en Gran Consumo, retail o moda., • Mínimo 3-4 años en rol de manager, con equipos a su cargo, • Líder estratégico-operativo con enfoque "hands-on", capaz de bajar al detalle e implicarse en la ejecución cuando se precise, para lograr resultados esperados, • Idiomas: Nivel B2 de inglés y de castellano., • Competencias clave: Analítico/a, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y pensamiento crítico.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Supply Chain para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia. Principales responsabilidades: • Diseñar y liderar la estrategia global de Supply Chain, abarcando aprovisionamiento y compras, logística y distribución., • Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua., • Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas., • Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos., • Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección. Perfil: • Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.., • Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración., • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: • Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, profesional y retador., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

¿Quieres comenzar o continuar tu carrera dirigiendo un centro óptico en pleno corazón de Barcelona? En Impulsyn Recruiting, especialistas en reclutamiento de perfiles del sector salud, tenemos una oportunidad en una óptica consolidada, innovadora y prestigiosa ubicada en el corazón de Barcelona. 💼 QUÉ OFRECEMOS ⏰ Horario estable de lunes a viernes — disfruta de los fines de semana. 📄 Contrato indefinido y estabilidad profesional. 💶 Salario muy competitivo + incentivos por objetivos. Te daremos los detalles en la primera llamada. 🎯 Formación continua y desarrollo real como Director/a Técnico/a. 👥 Apoyo diario de un/a auxiliar óptico/a para que puedas centrarte en lo importante. 📍 Ubicación céntrica en Barcelona. 👓 NO DUDES EN APLICAR SI… Tienes el Grado en Óptica y Optometría (homologado para ejercer en España). Has trabajado en una óptica y te gustaría dar el siguiente paso. Ya has dirigido una óptica o te motiva empezar a hacerlo. 🤝 Nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo.

About European Blockchain Convention European Blockchain Convention was founded in 2018 in Barcelona with the mission to connect the blockchain, fintech, and digital-assets community through world-class events. Each year, EBC brings together thousands of executives, investors, and startups in Barcelona, and is now expanding internationally with events in London and Abu Dhabi. About the Role We are looking for an Event Director to own the full lifecycle of our events, from marketing to planning and on-site delivery. This is a hands-on, execution-driven position, for a leader who thrives on translating strategy into action, working closely with teams to make things happen. The Event Director will oversee Marketing, Content, and Operations, and work closely with the CCO and Sponsor Success team to guarantee sponsor satisfaction and alignment between sales and delivery. Reporting directly to the CEO, the Event Director will ensure that every edition meets its commercial, experiential, and brand goals while maintaining the standards that define our events. The ideal candidate • Has a strong background in B2B events, conferences, ideally within tech or finance, • Is both strategic and hands-on, able to lead teams, design processes, and get involved in day-to-day execution, • Understands events as brands, products, and communities, and knows how to drive both demand generation and on-site excellence., • Possesses excellent communication and leadership skills & thrives in fast-paced environments Key responsibilities • Lead the full event lifecycle — from marketing to on-site delivery, • Oversee and mentor the Marketing, Content, and Operations teams, • Oversee marketing and demand-generation strategies to drive awareness, attendance, and engagement, • Ensure coherence between content, sponsors, logistics, design, and overall experience., • Supervise the event agenda, startup competition, VIP dinners, and side events, • Work closely with the CCO and Sponsor Success teams to ensure all commitments to clients are fulfilled., • Control event budgets, timelines, and quality standards, • Implement project-management tools and processes (Asana, Notion, etc.) to scale efficiency, • Continuously improve workflows and playbooks for future editions Requirements • 6+ years of experience in B2B event management, conference production, or marketing leadership, • Proven experience leading cross-functional teams (marketing, content, operations), • Strong understanding of marketing, branding, and audience acquisition, • Exceptional project-management, organizational, and leadership skills, • Fluent in English, • Hands-on, proactive, and calm under pressure, • Strategic thinker with an owner mindset, focused on quality, ROI, and long-term brand value What we offer • Competitive salary according to experience and value., • A key leadership position in one of Europe’s top blockchain and fintech event series., • Opportunity to shape the global expansion of EBC across Barcelona, London, and Abu Dhabi., • Young, dynamic, and entrepreneurial environment., • 1 day of remote work per week., • High professional upside within a fast-growing international company.

Therapy in Barcelona is seeking a part-time contract-based Intake Coordinator for the period December 2025 to October 2026 with possibility of extension. The Intake Coordinator ensures that clients are appropriately referred to the best-fitting therapist. To apply, please email your cv, cover letter and a 2-minute video letting us know why you would be an ideal candidate for this important position on our Team at Therapy in Barcelona to Applications without videos will not be considered. We are looking for someone who can commence in a part-time capacity for 15 hours a week, on Wednesdays, Thursdays and Fridays from 10:00-15:00 in mid December or the first week of January at the latest. You will be sharing the role and coordinating tasks with our Senior Intake Coordinator who will work Monday to Thursday. You will also be required to cover when the Senior Intake Coordinator is away. Therapy in Barcelona is a therapy centre where a team of international therapists work with English-speaking clients from Barcelona's international community. We offer therapy services to adults, couples, children, adolescents and families. The Intake Coordinator is the first point of contact for clients and is an essential role in our service. Providing email, phone and scheduling support puts you on the frontline of helping connect people with the services they need at a critical moment in their life. You are an essential support to our team of therapists and our Director. The work entails receiving a high volume of requests for therapy via email, WhatsApp or phone; responding to potential clients in a timely and personable manner; taking 15-minute discovery calls with clients; matching clients to the right therapist in our service; booking the appointments across two calendars (practice management diary and room booking calendar), communicating with the team of therapists, and; following up confirmations/cancellations of first appointments. The intake coordinator will also offer referrals outward to other services if necessary. This very important role includes: • Connecting - being personable and warm with clients, therapists, other community partners, • Assessing - finding out what clients need, • Matching - selecting the best therapist, • Booking - Booking the first appointment in the practice management diary, • Answering Objections - dealing with fees & insurance questions, • Closing - filling clients in on the next steps, • Referring - making a community referral if necessary, • Following Up - keeping in touch if you can't schedule clients right away or if they are on the waitlist, • Documenting - recording every step of the process in our referral tracker, • Communicating - engaging clients and therapists in the process via email and sending daily intake summaries to our director, • Liaising - requesting input from the Director on client matching or referral when the decision is difficult or unclear Duties/Responsibilities: • Manage intake emails and calls (answer phone and email, schedule intake appointments with an appropriate therapist, answer practice-related questions), • Coordinate with therapists on filling their schedules, • Coordinating the role and tasks with the Lead Intake Coordinator, • Stay highly organised, • High attention to detail and ability to prioritise various tasks independently, • Ability to handle and provide straight-forward feedback to administrative team members, • Be a problem solver and think ahead to ensure any challenges don’t greatly impact progress or outcomes for clients, • Ability to manage multiple software platforms at once, • Reaching out to other mental health professionals to forge connections for our shared care of clients, • Other administrative duties may be assigned Extra administrative tasks may be required such as: • Waitlists update, • Sending out monthly review spreadsheets to therapists, • Cross-checking appointments in our practice diary and room booking systems, • Calculating metrics, • Posting blog posts Qualifications and Skills: • Registered to work in Spain, • Fluent English (working or fluent Spanish a highly regarded), • Able to work in office and remotely as required, • Strong written and verbal communication skills and strong interpersonal skills, preferably with a background in counselling/psychology/social work or other healthcare service, • Must be punctual in reporting to work and tracking your work, • Have exceptional organisational skills, • Have exceptional attention to detail, • Be a team player, • Be able to work independently on tasks assigned This position is not right for you if you’re: • Someone just looking for a job to clock in and out of., • Someone who doesn’t feel passion for our mission, vision and values., • Someone who’s not a team player or prefers not to work collaboratively., • Someone who finds it difficult to navigate multiple software systems or has poor attention to detail., • Someone who gets easily frustrated., • Someone who doesn’t like to hop in and help others get their work done - we highly value teamwork. This position is perfect for you if you’re: • Aligned with Therapy in Barcelona’s mission, vision, and values., • Meet potential clients with warmth and care at all times., • A person with an understanding and passion for mental health., • An international/immigrant/expat yourself., • Energised by and invested in helping others on a team and contributing to helping clients at pivotal moments in their lives., • Creative, engaged in doing good work and excited by the opportunity to effect change in individuals’ lives., • Able to take direct and constructive feedback and run with it., • Able to make tough decisions, and handle difficult conversations or situations with grace. What we can offer you: 15 hours of work from 10:00 am - 3.00 pm on Wednesdays, Thursdays and Fridays and other hours as required, coordinating coverage of other Intake Coordinator's role in vacation periods. Training will take place with our Director and Intake Coordinator Payment This is a contract position and you will be paid monthly. How to Apply To apply, please email your cv, cover letter and a 2-minute video letting us know why you would be an ideal candidate for this important position on our Team at Therapy in Barcelona to Applications without videos will not be considered. We look forward to hearing from you. Team TIB

🤔 ¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS? Tesai Care SL es una startup de tecnología médica de Barcelona con una misión global: prevenir la atrofia en la musculatura respiratoria de pacientes en ventilación mecánica. Este problema afecta a 6.6 millones de pacientes al año en todo el mundo y prolonga innecesariamente la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Actualmente no hay una solución disponible. Para alcanzar nuestra misión hemos desarrollado heecap, un innovador sistema de electroestimulación no invasiva que activa el diafragma y otros músculos respiratorios en sincronización con el paciente. Estamos validando nuestro MVP en estudios clínicos con hospitales de referencia (Parc Taulí y Vall d’Hebron). Contamos con recursos e inversores comprometidos para completar el desarrollo clínico y alcanzar la fase de comercialización. Ahora buscamos incorporar un perfil con liderazgo técnico que será determinante para el éxito de la empresa. Tu misión principal será gestionar la hoja de ruta tecnológica y coordinar la industrialización de heecap para garantizar que esta tecnología médica llegue al mercado de forma sólida, segura y conforme a la normativa. Este rol no solo es técnico, sino estratégico para que heecap transforme el tratamiento de pacientes críticos en UCI. Si buscas un ambiente dinámico con un gran potencial de crecimiento y vocación de generar un impacto global en la salud... ¡Te estamos buscando! 📌 RESPONSABILIDADES • Dominarás la hoja de ruta tecnológica del producto sanitario heecap gestionando objetivos, calendario, hitos y prioridades., • Asegurarás la asignación eficiente de recursos económicos, humanos y técnicos para cumplir con la hoja de ruta tecnológica., • Participarás en la definición de necesidades del equipo técnico y liderarás la selección de nuevos miembros, incluyendo entrevistas técnicas, sesiones de feedback y seguimiento del desempeño y desarrollo profesional., • Liderarás el proceso de industrialización de heecap y garantizarás que todas las actividades de diseño, desarrollo e industrialización se ejecuten conforme a los procesos establecidos en los sistemas de calidad y de gestión de riesgos, • Gestionarás la relación con subcontratistas de diseño, fabricantes de componentes electrónicos, ensambladores y responsables de empaquetado., • Colaborarás con la responsable de la Regulación y Calidad para garantizar el cumplimiento normativo del producto en colaboración con (seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, software life-cycle)., • Coordinarás la resolución de incidencias técnicas y serás responsable de identificar, planificar y ejecutar mejoras en el sistema: electrónica, firmware, fiabilidad, facilidad de montaje y costes., • Colaborarás con otros perfiles del equipo centrados en la usabilidad y en los requisitos clínicos, asegurando una implementación técnica sólida, fiable y segura., • Reportarás avances y resultados a la dirección de la empresa. ✅ CAPACIDADES Y REQUISITOS NECESARIOS Must have • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Biomédica o similar (grado y máster)., • Perfil senior, con una trayectoria sólida (+6 años) en el desarrollo de dispositivos médicos activos en entornos regulados bajo ISO 13485., • Experiencia en posiciones de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Conocimiento de las normativas aplicables a dispositivos médicos (especialmente activos): MDR, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, ciclo de vida de software etc., • Capacidad de trabajar en equipo y con alto grado de autonomía para resolver situaciones de complejidad técnica y de gestión., • Conocimiento de electrónica, firmware embebido y su impacto en la fiabilidad de un dispositivo médico., • Experiencia liderando procesos de industrialización, incluyendo la gestión de proveedores y subcontratistas., • Experiencia en desarrollo de dispositivos médicos activos clase IIA en fases avanzadas de I+D y transición a producción., • Mentalidad orientada a la robustez del producto, optimización de procesos, diseño para fabricación. 🌟 ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? • Proyecto de alto impacto clínico en entorno de alta complejidad (Unidades de Cuidados Intensivos)., • Horario flexible y modalidad híbrida en Barcelona. Estamos acostumbrados a combinar la presencialidad y el teletrabajo. Disponemos de espacio de oficina en Pier 07 Tech Barcelona (Via Laietana 26, 08002 Barcelona)., • Somos un equipo enfocado a objetivos, y nos gusta establecer relaciones de confianza y de responsabilidad., • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Crecimiento profesional en línea al crecimiento esperado de la empresa. 📅 Fecha prevista de inicio: Te necesitamos lo antes posible! 💰 Remuneración: Salario competitivo acorde a experiencia, incluyendo un importe variable por objetivos e incentivos económicos orientados al éxito de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo! Envía tu CV y carta de motivación antes del 16/11/2025

Looking for your next challenge as Director of Nonclinical and Clinical Pharmacology Writing? Our client is a leading pharmaceutical company looking for their next perfect hire! R&D Partners is seeking a Director for Nonclinical and Clinical Pharmacology Writing. This role will ensure the timely creation of high-quality documents that support clinical development. You will lead writing activities across various programs with minimal supervision. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Lead the planning and creation of regulatory documents, including early-stage protocols and summaries for submissions., • Help develop briefing materials and respond to health authority questions., • Write and manage documents to ensure they are clear, accurate, and follow guidelines., • Review and ensure the quality of documents prepared by others., • Mentor team members to maintain high standards in document production., • Work with colleagues to ensure compliance with procedures and regulations. Key Skills and Requirements: • Experience in writing early stage regulatory submissions., • Experience in protocol development, investigator's brochures, briefing books., • Proven experience in pharmacology (clinical)., • PhD in Science is a bonus., • Academic foundation in science is required, preferably in pharmacology. For more information, please contact Indre Semeskeviciute. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. R&D Partners is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. R&D Partners is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data -

Ubicación: Mataró, Barcelona, España Tipo de Contrato: Permanente Fecha de Inicio: Inmediata Sobre Nosotros: Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial. Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa., • Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos., • Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud., • Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus., • Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing., • Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Salario competitivo con beneficios., • Oportunidades de crecimiento profesional. Fecha límite para postularse:30 de noviembre 2024

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico. Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos. Misión de la posición: Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal., • Grado en Química, Ingeniería Química o Similar., • Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001., • Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos., • Carnet de conducir B2 (coche)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa., • Conocimientos informáticos:, • -Paquete Office: Word, Excel y Power Point., • -Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad., • -Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones, líneas eléctricas de Alta Tensión, plantas solares FV, eólicas o Centros de Datos. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos., • Redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Misión del puesto: Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones industriales de las distintas plantas productivas del grupo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas regulatorias (GMP, FDA, ISO 22000) y los objetivos de productividad, coste y sostenibilidad. El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor. Responsabilidades principales Gestión Operativa: • Supervisar y coordinarla operación integral de las plantas de producción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y FDA aplicables a complementos alimenticios, OTC y productosde fitoterapia., • Garantizar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, HACCP)., • Liderar la planificación de la producción, control de inventarios, mantenimiento y logística. Optimización y estrategia • Diseñar e implementar estrategias de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma)., • Optimizar costes operativos y maximizar la eficiencia de los recursos productivos., • Colaborar con I+D y Calidad en el escalado de nuevos productos y procesos., • Impulsar la digitalización y automatización industrial (Industry 4.0). Gestión de personas y liderazgo • Dirigir equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, supply chain, calidad operativa)., • Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional., • Desarrollar talento interno y asegurarla formación continua en estándares GMP/FDA., • Relaciones institucionales y regulatorias, • Interlocución con autoridades sanitarias y regulatorias (AEMPS,EFSA, FDA)., • Asegurar la correcta gestión documental para auditorías internas y externas., • Apoyar al área de Compliance en la gestión de certificaciones y renovaciones normativas. Requisitos del perfil (H/M/D): • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Formación de posgrado en Operaciones, SupplyChain o MBA (valorable). Experiencia profesional: • Mínimo 10 años de experiencia en gestión industrial, preferiblemente en sectores de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentación funcional., • Experiencia demostrable en dirección de múltiples plantas o unidades productivas internacionales., • Sólido conocimiento en normativa GMP, FDA, ISO 22000, HACCP y estándares de calidad alimentaria., • Experiencia en proyectos de expansión internacional. Competencias clave: • Liderazgo y visión estratégica., • Enfoque a resultados y mejora continua., • Alta capacidad de comunicación y gestión intercultural., • Orientación a calidad, seguridad y sostenibilidad., • Nivel alto de inglés (C1).

Buscamos un/a Director de Operaciones para un grupo de restauración en plena expansión. La misión del rol es asegurar que cada restaurante opere con eficiencia, calidad y rentabilidad, trabajando mano a mano con los equipos de sala y con los responsables de cocina para garantizar una experiencia excelente en cada servicio. Principales responsabilidades • Impulsar la estrategia operativa y garantizar la mejora continua de procesos., • Supervisar las operaciones diarias en varios locales, manteniendo los estándares de calidad y servicio., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos: planificación de personal, formación y seguimiento., • Controlar los costes operativos y el cumplimiento de los presupuestos., • Gestionar proveedores, pedidos e inventarios con criterio y eficiencia., • Asegurar el cumplimiento de normativas, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar datos para tomar decisiones que optimicen el rendimiento y la eficiencia operativa., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Participar activamente en la apertura de nuevos locales, garantizando tiempos, calidad y una puesta en marcha óptima. Requisitos • Experiencia demostrada en puestos de dirección operativa en el sector restauración., • Formación superior en hostelería, restauración o gestión empresarial., • Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en control de costes e inventarios., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con equipos, clientes y proveedores., • Flexibilidad, mentalidad abierta, sentido estético y capacidad de mantener una visión global sin perder el detalle., • Conocimiento de catalán e inglés a nivel medio. Edad orientativa: 30–35 (no excluyente). SBA: 45k-50k.

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Requisitos: Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Proactividad y visión estratégica Habilidades en resolución de conflictos Se ofrece: Jornada completa Tipo de contrato: temporal por cobertura baja maternidad Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Empresa distribuidora nacional en pleno crecimiento, especializada en productos alimentarios deshidratados como cebolla frita y derivados del huevo en polvo busca incorporar a su equipo de ventas una figura de Key Account Manager con experiencia previa en el sector de ingredientes o materias primas de alimentación. Funciones principales • Desarrollo de negocio en Cataluña, Madrid y puntualmente en Portugal y Marruecos., • Gestión de cartera de clientes industriales (venta directa a fábricas)., • Prospección activa de nuevos clientes (perfil hunter)., • Coordinación con los equipos de compras, logística y contabilidad., • Reporte directo al Director Comercial., • Visitas presenciales a clientes y trabajo en oficina cuando no hay desplazamientos. Requisitos • Experiencia consolidada como comercial en el sector alimentación o distribución., • Red de contactos activa en el sector., • Inglés fluido (formaciones internas en inglés); francés muy valorable., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. Condiciones y beneficios • Salario fijo según valía hasta 40.000€/brutos, • Variable según objetivos, aprox. 15% sobre fijo, • Vehículo de empresa

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

🔧 Perfil Diseño Mecánico – Maquinaria de Packaging 📍 Ubicación: Barberà del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: Fabricante líder de maquinaria de packaging ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres ver cómo tus proyectos se convierten en máquinas reales que funcionan en plantas de todo el mundo? Nuestro cliente, una empresa en crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria de packaging, busca reforzar su equipo con un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia. 🎯 Tu misión Bajo la dirección del Responsable de Oficina Técnica Mecánica, te encargarás de: • Diseñar proyectos completos en SolidWorks (3D) y elaborar planos 2D para fabricación., • Crear soluciones constructivas, dimensionar piezas y seleccionar materiales y componentes., • Adaptar y mejorar diseños existentes, asegurando la máxima calidad y cumplimiento de especificaciones del cliente., • Coordinar la documentación técnica (planos, listas de materiales, manuales, esquemas…)., • Colaborar estrechamente con producción, postventa y el director técnico para asegurar que la máquina final cumpla lo esperado. 🛠️ Lo que buscamos en ti • Ingeniería Mecánica o similar., • 4-5 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria., • Dominio de SolidWorks y AutoCAD., • Inglés a nivel intermedio (capaz de manejar documentación técnica)., • Gusto por el detalle, capacidad para resolver problemas y ganas de aportar ideas. 💡 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión., • Horario:, • L-J: 8:00-13:45 y 15:00-17:30, • Viernes: 8:00-13:30, • Verano (julio-agosto): jornada intensiva 7:00-15:00, • Salario según experiencia y valor aportado., • Un entorno técnico exigente, pero colaborativo, donde verás el impacto directo de tu trabajo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Publication Date: 20/10/2025 Location: Barcelona Contract type: Full-time permanent The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). CNAG´s annual turnover is more than 12 million Euros. The Role The General Manager will lead the administrative management area of the center, with direct responsibility over the Finance, Human Resources, Communication, and IT departments. The role includes liaison with the center’s leadership and strategic funders, continuous process improvement, and team supervision. This position requires solid experience in institutional management, leadership of multidisciplinary teams, and administration of public resources. It is key to ensuring the efficient operation of the center to achieve the strategic objectives defined by the administration. Responsibilities • Support the Director and contribute to the development of the overall policy, strategic and budget planning, enabling and translating the operational and scientific vision, and strategic goals into an operational strategy., • Direct and coordinate the administrative, financial, and operational activities of the center., • Direct leadership and oversight of Finance and Purchasing, Human Resources, Health and Safety, Communication, Legal, and IT information Systems., • Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions., • Administration and safeguarding of CNAG ́s assets (both financial and physical assets, including facilities and equipment)., • Design, update, and standardize internal management procedures., • Promote digitization, traceability, and operational efficiency in the area., • Regulatory Affairs: Ensure compliance with applicable legal regulation., • Oversee the execution of scientific and technological projects., • Represent the center in front of public, private, and academic institutions, public and private funders, as well as internal governing bodies., • Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization., • Promote innovation policies, technology transfer, and inter-institutional collaboration., • Lead technical and administrative teams, fostering a collaborative and ethical work environment. Requirements • Dynamic and clear manager with demonstrated strong leadership, management skills and aptitude in handling of complex projects., • Extensive management experience (minimum 5 years), preferably in an (international) research or scientific organization., • Proven track record in leading and managing multi-functional teams in a multidisciplinary and multi-cultural environment., • Experience in reporting and formulating policies for submission to governing bodies and in their implementation and tracking., • Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Education: • Higher university degree (preferably in Business Administration, Law, Public Administration, or related fields)., • Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable., • MBA or similar will be an advantage., • Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Experience: • Minimum of 5 years’ experience in managing public scientific, technological, or academic institutions., • Experience in leading technical teams and managing public funding calls., • Previous experience in public procurement and sales tenders procedures is a plus. Knowledge: • In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions., • Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations., • Budget management., • Proficiency in digital management tools., • High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. Competencies: • Leadership and strategic vision., • Capacity to translate the strategic plan into an operational plan that is measurable and achievable with the available resources., • Organizational skills and results orientation., • Technical rigor and regulatory compliance orientation., • Excellent communication and negotiation skills., • Collaborative work and interdepartmental coordination capacity., • Adaptability and proactivity. The Offer You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration: Permanent Estimated Gross Annual Salary: Competitive salary based on qualifications and consistent with public salary scales. Start Date: January 2026 Application Procedure All applications must include: • A complete CV with contact details., • Contact details of two referees. Applications should be sent via email, including the CV, to: Subject line: General Manager application Deadline: Please submit your application by 30/11/2025 Selection Process Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVs. It will be merit-based. Interview: Pre-selected candidates will be invited to an in-person interview at CNAG. See all our job openings in the “Jobs” section of the CNAG website: sequencing for a better life

Sobre nosotros Somos una empresa de logística especializada en transporte nacional e internacional con una flota de 80 vehículos (pisos móviles y basculantes). Apostamos por la seguridad, el servicio al cliente y la eficiencia operativa. Tu misión Garantizar una flota disponible, segura y eficiente, optimizando costes y servicio. Responsabilidades • Aprovisionamiento de la flota y gestión de compras y servicios (combustible, neumáticos, talleres, seguros)., • Resolución de incidencias del transporte de principio a fin., • Contratación de transportistas, cálculo de rutas y optimización de costes., • Selección, contratación y formación de conductores propios., • Gestión de subcontratados (transportistas, enganches o conjuntos), control de SLA y facturación. Requisitos • Experiencia en gestión de flota pesada., • Manejo de TMS/FMS y enfoque a KPIs (€/km, disponibilidad, consumo)., • Imprescindible carné de camión (C o C+E). Ofrecemos Contrato indefinido, autonomía de decisión y proyecto con impacto.

The Head of Data Management & Statistics is responsible for defining and executing the strategy, as well as managing the resources within the Data Management and Statistics departments, to ensure the proper design, validation, implementation, maintenance, and close-out of electronic Case Report Forms (eCRFs) in compliance with clinical study protocols and regulatory requirements. He or she is also accountable for the appropriate planning and execution of relevant risk-based Data Management activities. MAIN RESPONSIBILITIES · Reports to the Director of Operations. · Supervise and reporting line of Data Management Manager & Statistics Manager · Lead and oversee all biometrics activities (in-house and outsourced), including biostatistics, statistical programming, and clinical data management. · Develop and implement strategic directions for the department in accordance with the global BCCC strategy. · Manage budgets, resources and timelines. · Ensure the quality, accuracy, and reliability of clinical data and systems. · Establish and maintain the standards, policies, and procedures for the department in accordance with the Quality Management System of BCCC. · Accountable for all data management and statistics deliverables. · Keeps abreast of new developments in clinical data collection, processing, storage, and retrieval to provide guidance in the selection, enhancement and maintenance of data management tools and processes. · Manage vendors for systems and software used by Data Management and Statistics teams. · Serve as Project Manager for studies with only Data Management and/or Statistics services contracted. · Ensure all deliverables are on time and on budget for all data management projects. · Collaborate with cross-functional teams to support clinical development and regulatory submissions. · Provide statistical input into clinical development plans, study designs and data analysis. REQUIRED QUALIFICATION · Education (formal learning) – PhD in Biostatistics, Statistics, Mathematics, Data Science or a related field. · Strong knowledge of statistical analysis methodologies, experimental design and clinical trial expertise. · Solid understanding of Good Clinical Practice · Knowledge of clinical studies regulatory framework. · Knowledge of applicable data protection regulation. EXPERIENCE · Proven leadership experience in biometry within the biotechnology or pharmaceutical sector, typically acquired over 8+ years, though strong candidates with less experience and exceptional impact will also be considered. · Extensive experience designing and analysing clinical trials, field studies or experimental programs. LANGUAGES · Advanced English level. Desirable at least and advanced Spanish or Catalan level CORE COMPETENCIES & SKILLS · Competence in software and hardware tools used in Data Management and Statistics processes. · Familiarity with system validation, execution and documentation. · Strong leadership, strategic thinking and communication skills. · Strong project management and organizational skills WORKING CONDITIONS · Full time position · Offices located in Barcelona · Hybrid work (minimum of two days in the office) · Competitive salary · Starting date of the contract: October/November 2025

Funcions: • Definir i organitzar la implantació de l’obra., • Gestionar la contractació dels subcontractes e industrials més adients per executar l’0bra., • Planificar els treballs, dirigir i coordinar tots els proveïdors, industrials i subcontractes que estiguin a l’obra, sota el seucàrrec, i gestionar que els treballis es realitzin en condicions, es adir que estiguin ben fets., • Assistir a les reunions amb el Director d’obra i la propietat, per tal de resoldre dubtes, proposar canvis, i explicar el desenvolupament de l’obra., • Preparar els amidaments dels treballs executats, per tal de poder emetre les certificacions mensuals i poder generar la factura que s’hagi d’emetre ala propietat, • Definir els mitjans necessaris per garantir la seguretat dels treballadors en la obra i supervisar la seva eficàcia i compliment., • Gestionar el control dels costos de l’obra, per complir els objectius econòmics marcats per l’empresa Requisits: • Arquitecte/a Tècnic/a, • Experiència entre 3 i 5 anys com a cap d’obra en obres d’edificació i restauració (obres de patrimoni i en edificis catalogats com a béns culturals d’interès local i nacional), • Valorable tenir el curs de Recurs Preventiu, • Coneixements de MS Office, Presto, Autocad, TCQ, ITEC, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribuciósegons la vàlua del candidat/a, • Vehicle d’empresa + mòbil + portàtil, • Flexibilitat horària i conciliació, • Àrea de treball: Barcelona, Lleida i Tarragona

ARQUITECTO O APAREJADOR COLEGIADO para DIRECCIÓN DE OBRAS Con experiencia demostrable la Rehabilitación y Reformas, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y gestión de la obra de manera autónoma, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Ingeniería Técnica, Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO., • Carnet de conducir. (Preferiblemente si sabe llevar MOTOCICLETA)., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.), • Se valorarán muy positivamente los perfiles que se encuentren colegiados. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Job Summary Overseeing the service of assigned instrument platforms and ensuring the proper functioning of services in this area. The Technical Service Specialist will be part of a team of technical experts, providing essential technical knowledge to support customers and field staff with high-quality service. Key Accountabilities • Resolve Escalated Technical Issues: Address and manage technical problems escalated from the field to ensure prompt resolution., • Ensure Performance and Continuous Improvement: Be accountable for the performance and continuous improvement of service for assigned instruments, meeting key metrics such as First Time Fix rate, IFR, response time under 24 hours, and cost efficiency., • Train Field Service Engineers (FSE): Keep the FSEs trained on the assigned instrument platforms to ensure they are equipped with the latest knowledge and skills., • Provide Technical Support: Offer telematic, voice, or on-site support to FSEs for technical troubleshooting and guidance. As well, provide technical support to the assigned customers, • Maintain Technical Documentation: Ensure that all necessary and up-to-date technical documentation for assigned platforms is available and accessible to FSEs., • Liaise with Manufacturers: Maintain regular communication with the instrument manufacturers, escalating issues and following up on improvements., • Oversee Service Operations and Supervise Units: Supervise the operations of assigned units and review service performance with the Business Unit., • Define Spare Parts and Stock Requirements: Define appropriate stock levels in the warehouse and for car stock to ensure repairs are completed within the committed timelines., • Generate Performance Reports: Regularly generate and review reports on the quantitative and qualitative performance of service operations for assigned platforms., • Refield Instruments and Test Modules: Refurbish and test instruments and modules in the workshop to ensure they meet operational standards before deployment. Networking/Key relationships Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Relevant technical background, such as Industrial, Electronic, Informatics, Telecommunications Engineering, or similar fields. Experience: Experience in technical service support. Additional Skills/Knowledge: • Good interpersonal skills: Strong predisposition and enthusiasm for creating highly collaborative working relationships and fostering team building., • Adaptability: Must be adaptable and flexible in work assignments and situations. Skills & Capabilities: -Fluent in verbal, written, and presentation skills. -Information systems. -Impact and influencing. -Leadership. -Analytical and technical skills. -Team building. -Strong motivational and interpersonal skills. -Creative thinking. -Interpreting data. -Problem-solving. -Interpersonal skills. Travel requirements: -20% of time

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Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad., • Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad., • Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación., • Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción., • Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos., • Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje., • Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía., • Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE., • Conocimiento de los procesos y equipos., • Conocimiento de los equipos e instalaciones., • Conocimiento de los productos. SE REQUIERE: • Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Idiomas: Inglés (medio-alto)., • IT: Office, ERP., • Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG., • Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. SE OFRRECE: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Ubicació actual: Barcelona (Campus La Salle Technova) Trasllat futur: Àrea metropolitana oest (a partir de 2027) Incorporació: Gener de 2026 Jornada: Mitja jornada (4-5 h diàries), amb possibilitat d’ampliació progressiva Salari brut orientatiu: 30.000 € anuals - sou calculat per a jornada completa, s'adequarà a la dedicació acordada amb possibilitat de revisió segons evolució del lloc i dedicació. Objectiu del lloc de treball Gestionar de manera integral l’àrea comptable, financera i administrativa, assegurant el control econòmic, la planificació financera i la coordinació amb despatxos externs (gestoria, advocats i fiscalistes). Cerquem una persona amb visió global, rigor i autonomia, capaç de treballar amb criteri propi i coordinar l’operativa econòmica amb el suport administratiu intern. Responsabilitats principals Àrea comptable i fiscal • Supervisar la comptabilitat general., • Coordinar la preparació i presentació dels models fiscals (IVA, IRPF, IS, 303, 390, 111, 190, 200, 202, 232, 115, 180, etc.), • Controlar la correcta imputació d’assentaments i conciliacions., • Elaborar o revisar balanços, informes econòmics i comptes anuals., • Controlar la facturació, els cobraments i els pagaments., • Coordinar el dipòsit dels llibres comptables i d’actes., • Supervisar el compliment fiscal i comptable. Àrea financera i de control • Elaborar previsions de tresoreria i planificació financera., • Controlar els fluxos de caixa, la liquiditat i la rendibilitat., • Analitzar resultats i donar suport a la presa de decisions estratègiques., • Fer el seguiment dels objectius financers i de les inversions., • Gestionar la signatura i el control bancari. Àrea administrativa i legal • Supervisar nòmines i contractes., • Mantenir la comunicació amb despatxos d’advocats i fiscalistes., • Coordinar la documentació societària i mercantil. Perfil desitjat • Formació en ADE, Economia, Finances o similar., • Experiència mínima de 3 anys en gestió comptable-financera integral (pimes, family office o despatxos professionals)., • Coneixements sòlids en fiscalitat i planificació financera., • Persona organitzada, metòdica i amb capacitat de priorització., • Autonomia, fiabilitat i discreció en la gestió econòmica., • Es valorarà experiència en gestió patrimonial o projectes immobiliaris., • Residència o disponibilitat per desplaçar-se fàcilment entre Barcelona i voltants Oferim • Projecte estable i de llarg recorregut dins d’un entorn professional i humà., • Oficina actual a Barcelona (La Salle Technova) i trasllat futur a voltants de Barcelona (zona oest), • Jornada inicial de mitja jornada (4-5 h diàries) amb possibilitat d’ampliació progressiva., • Suport administratiu intern per a tasques de facturació, control bàsic i gestions operatives., • Flexibilitat i acompanyament durant el procés d’integració. Resum Busquem una persona polivalent, resolutiva i amb criteri, que gaudeixi gestionant la realitat econòmica de diverses empreses i projectes familiars. Una figura que combini visió financera, rigor comptable i sentit pràctic, amb capacitat per acompanyar el creixement i la professionalització.

Our client, a major multinational company in the healthcare sector, is looking for a Financial Audit and Reporting Director profile for its corporate offices located in Barcelona. The main responsibilities of the function will be the following: • Ensure that the financial statements of various subsidiaries and divisions are accurately combined and reported in accordance with relevant regulations., • Maintain accuracy of intercompany loans, related party balances, and group-wide transactions., • Consolidation managers work closely with the financial reporting team to prepare and analyze consolidated financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, to ensure that all financial data is accurate and consistent across the organization, • Ensure that key accounts on the balance sheet are reconciled in a timely and accurate manner., • Verify that subsidiary reporting packages are consistent with reporting requirements, • Develop and maintain accounting policies and procedures, implementing and standardizing accounting best practices throughout the company., • Supervise and manage the transfer pricing study throughout the group, • Work closely with local and divisional finance staff to implement more efficient and effective processes., • Plan and conduct operational and financial audits., • Provide dynamic leadership to the accounting team at all perimeters, overseeing and managing the Company's audit and intercompany activities., • Maintain accuracy of intercompany loans, related party balances, and transactions across the group., • Plan, organize, and coordinate the year-end closing process with internal stakeholders and external auditors., • Provide technical accounting direction to the staff. The ideal candidate has a degree in Business Administration or similar, extensive experience in managing international audit, intercompany and balance sheet management, ensuring the accurate and timely application of local GAAP (iberia, fr, uk, etc.) as well as consolidation at group level in accordance with IFRS. High level of English, working on a day-to-day basis. On top of that, the ideal candidate will bring a solid experience with auditing methodologies and techniques and the interpersonal skills needed to influence and manage an effective team. Additionally, it will also be important for the candidate to pay attention to detail, superior organizational and project management skills, and exceptional communication skills are key requirements for the position. If you consider that this position has the requirements that you are looking for your next step in your career, please do not hesitate to apply for this job.

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Barcelona Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería de edificación (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en cerramientos o protección contra incendios o paneles de fachada. Imprescindible., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa, • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

🌿 ¡En Nora Real Food seguimos creciendo! 🌿 Buscamos un/a Responsable de Contabilidad para unirse a nuestro equipo financiero y ayudarnos a seguir construyendo una empresa que cuida de las personas y del planeta 💚 🥗 ¿Quiénes somos? En Nora Real Food cocinamos a diario menús variados, saludables y originales que llevamos a oficinas y hogares antes de mediodía. Trabajamos con producto de proximidad, recetas de temporada y envases 100% compostables y biodegradables. Creemos en una alimentación responsable, sostenible y con propósito 🌍 📊 Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que todo encaje a la perfección: ✅ Registro y control contable con foco en la calidad del dato. ✅ Cumplimiento de plazos fiscales y regulatorios. ✅ Preparación de estados financieros y reportes internos. ✅ Colaboración con auditores externos. ✅ Identificación de mejoras en los procesos contables. Reportarás directamente al Director Financiero y tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía. 💡 Buscamos a alguien... • Con formación en Contabilidad o ADE., • Con experiencia en contabilidad y finanzas., • Con mentalidad de start-up, energía y ambición por aprender., • Que domine Excel y software contable (✨ se valora Holded)., • Que disfrute trabajando en equipo y en entornos dinámicos. 🎁 Lo que ofrecemos 🍴 Comida saludable y deliciosa cada día en la oficina. ☕ Café Syra (¡siempre a mano!). 🌱 Descuentos en nuestras comidas. 🚀 Rol clave en una empresa en plena expansión nacional. 💼 Entorno joven, dinámico y colaborativo (¡más de 100 food lovers!). 📈 Posibilidad de contrato indefinido a tiempo completo. Si te apasionan la sostenibilidad, la comida real y los retos profesionales con propósito, 👉 ¡Queremos conocerte! #NoraRealFood #Empleo #Contabilidad #Finanzas #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #HealthyFood #StartUp #OfertaLaboral

Buscamos la figura de un/a Director/a de Recursos Humanos, con perfil generalista en entornos productivos y experiencia en entornos internacionales y creación de departamentos de RRHH. Funciones: • Generación e implantación de procesos y políticas, • Proyecto de gestión del desempeño, política retributiva., • Aplicar, supervisar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral., • Participar en la interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores, Inspección de Trabajo, consultores de Auditoría., • Gestión KPI´S RRHH/ Reporting / Cuadros de mando integral RRHH., • Elaboración presupuesto RRHH. Análisis desviaciones y control presupuestario. Seguimiento y Planificación Forecast y HeadCount., • Cálculo de la retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos: seguimiento y verificación del grado de cumplimiento., • Diseñar e implantar las estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de objetivos de la compañía., • Procesos de selección, • Búsqueda de proveedores Requisitos: • Experiencia en gestión de delegaciones a nivel internacional, • Creación departamento HR, • Perfil generalista, • Inglés mínimo C1

We are seeking a Commercial Finance Director - Europe This is a senior leadership opportunity for an accomplished finance professional to join a dynamic organisation operating at the forefront of logistics and warehousing. The role is integral to shaping financial strategy, driving commercial performance, and enabling sustainable growth across the European region. As Commercial Finance Director, you will act as a strategic partner to Commercial, Operations, and Senior Leadership teams, ensuring financial discipline while supporting long-term customer partnerships. Your expertise will influence pricing governance, investment decisions, and commercial deal evaluations that directly impact profitability and growth Key Responsibilities: • Strategic Business Partnering: Collaborate with senior leadership to influence revenue growth and margin improvement., • Pricing & Revenue Management: Lead pricing strategy and governance, ensuring profitability and competitiveness., • Financial Planning & Analysis: Deliver accurate forecasts, budgets, and insightful performance reporting., • Commercial Deal Support: Evaluate proposals and new business opportunities through robust financial modeling and scenario analysis., • Performance Monitoring: Track KPIs and provide executive-level reporting to guide strategic decisions. If you have a proven track record in finance leadership and commercial strategy within logistics or related sectors, we'd like to hear from you. Apply today and send over your CV

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripción del puesto Bcn Motocomponents, empresa líder en el sector de accesorios para la motocicleta precisa incorporar a un/a Analista Financiero/-a en su sede de Mollet del Valles. En dependencia del director financiero, contribuirá a asegurar el control de la gestión económica y financiera de la compañía para garantizar una información necesaria y fiable en la toma de decisiones. Funciones: • Elaboración de informes económicos financieros y de gestión., • Elaboración y análisis de kpi's., • Realización de presupuestos y análisis de sus desviaciones., • Solicitud Subvenciones y Bonificaciones., • Control valorización Inventario y coste de producción directos e indirectos., • Control costes proyectos., • Colaboración multidepartamental en proyectos transversales., • Colaboración en la creación de nuevos proyectos industriales. Requisitos mínimos: • Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Experiencia mínima: mínimo 4 años., • Idiomas requeridos: Inglés Nivel Avanzado, • Conocimientos necesarios: SAP i Big Four ( Auditoría externa), • Indispensable carnet de conducir y vehículo Beneficios sociales: • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria Salario inicial: 38.000- 42.000€

Social Media New Business Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip amb un/a Social Media New Business Account Manager amb experiència en agència. És un projecte a llarg plaç. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da, proactiu/va amb un excel·lent nivell de català, parlat i escrit. 💻 Què faràs? • La teva posició serà clau, reportaràs directament al CEO de l'Agència., • Seràs el/la punt de contacte amb potencials clients, generant relacions de confiança i a llarg termini., • Detectaràs oportunitats i prepararàs les propostes comercials (normalment estratègies de social media) per convertir-les en projectes., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals., • Elaboraràs pressupostos i presentaràs/defensaràs propostes comercials davant de client. 💡 Què busquem? • Experiència demostrable de 3 anys en gestió de projectes (account manager) de social media., • Important tenir experiència amb pressupostos, haver tancat clients o upselling i haver confeccionat estratègies de Social Media o digitals en general., • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Anglès a nivell de poder-se comunicar amb facilitat amb possibles clients de fora., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica., • Excel·lents habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Tindràs un atractiu paquet salarial de fixe + variable (pagable)., • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't! Envia’ns un correu a amb el subject "Social Media New Business Account Manager" i explica’ns la teva experiència i el que et fa destacar com a candidat/a en aquesta posició.

Product Manager, Screening Algorithms Dow Jones Job Location - Barcelona or London Job ID About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: The Product Manager, Screening Algorithms will be the subject matter expert and strategic lead for Dow Jones Risk & Compliance's matching algorithms (both proprietary and third-party). Reporting to the Senior Director of SaaS, this role is responsible for developing and executing the strategy to evolve these algorithms based on market needs, thereby enhancing the company's market proposition. Key duties include overseeing algorithm functionality and explainability, ensuring accurate internal and external documentation, managing the full lifecycle of algorithm changes (from specification to communication), and supporting customer migrations. The role requires extensive collaboration with Technology and Data teams, third-party vendors, Sales, and key accounts globally. You Will: • Develop the matching algorithm strategy and understand market opportunities and competitive landscape. Collaborate with research and proposition teams to ensure market-driven needs are met., • Lead cross-functional teams to develop, prioritize and deliver matching algorithm enhancements ensuring the roadmap is clearly understood by stakeholders, proposition and sales., • Be a key contributor to the Sprint Planning and Backlog Management, ensuring that agreed priorities are adhered to, minor changes are progressed and the Backlog is maintained to retain Engineering utilisation., • Assist with the communications (internally and externally) of new feature releases and maintenance of user guides., • Demonstrate strong collaboration skills in working with multiple internal and external teams to build out, maintain, and effectively position the matching strategy, within our products, to the marketplace., • Define and coordinate the consistent access to, and usage of, explainability information and tools, for all products using our matching algorithm, • Independently gather, aggregate and analyze metadata and associated metrics from all products using the matching algorithm to ensure continuity within the Risk & Compliance product suite, • Serve as a product expert and escalation point for the Customer Services team and for clients, including soliciting feedback and communicating same for product improvements You Have: • 4+ years of experience in product management, with a track record of successfully managing large and complex projects or entire products., • Proven ability to develop a product strategy, balancing user needs with business goals, and using data to drive decisions., • A solid understanding of technical architecture and the software development process that includes Agile methodologies (Scrum)., • Strong Project Management experience., • The ability to operate with limited supervision and independently manage a product area., • Demonstrable experience in scoping, budgeting, scheduling and delivering complex project implementations., • Knowledge of search and text matching technologies, machine learning and statistical methods preferred, • General knowledge of linguistics helpful but not essential, • Some experience working with partners and/or outside vendors. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program #LI-Hybrid This is a hybrid remote/in-office role, based in Barcelona.

About Us We are a global group of brands operating in tech and hospitality, tech-obsessed and growing fast. Our mission is to empower the world’s fastest-growing tech companies through AI agents and managed team services. We help founders and operators scale faster across Fintech, AI, Crypto, Medtech, and SaaS. We are building a new generation of (content) marketing teams around two pillars: Video content (short and long format) and SEO (call it GEO or your term of choice). We do new things every day, so we expect the ability to quickly learn new tactics and techniques as opportunities arise. We’re offering a unique opportunity for an analytical and creative professional experienced in all-things digital marketing, with a proven record of building online brands focused on B2B lead generation. The role is based in Barcelona and involves managing a team of global freelancers and in-house creatives in Manila, Philippines. Our market is global, with a primary focus on Western Europe and the US. Responsibilities • Creative direction, • Lead a team of copywriters to create SEO written content for our brand websites and video scripts, • Manage a production team including brand ambassadors, videographers, editors for short and long format, • Maintain and grow SEO optimized pages with focus on BOFU, • Manage external vendors including agencies, • Distribution: publishing of video content (short and long format) and optimization per channel, • Manage a feedback loop: analyze daily metrics of performance and optimize content in quick iterations, • Manage digital PR, • Push the 'post' button every day Requirements • Proven experience building brands or businesses online, • Proven experience managing websites and social media accounts, • Deep SEO fundamentals, • Excellent communication skills in English, • Deep analytical skills and attention to detail, • Ability to travel to Asia for 2-3 months per year, • English proficiency. Spanish is a plus, • Ability to eventually relocate to sunny Barcelona, • Legal eligibility to work in Spain What's here for you • Lead a production + marketing team and have fun experimenting with next-gen content marketing, • Launch a new brand in the AI agents tech space, • Package includes salary + bonus, • Path toward a CMO role that includes stock options You will be directly reporting to the founders.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sobre ARAM BC | Business Consulting ARAM es un despacho de asesoramiento estratégico y corporativo con sede en Sant Cugat del Vallès, especializado en operaciones corporativas —adquisiciones, fusiones, desinversiones, ampliaciones de capital e incorporación de socios estratégicos o financieros—, así como en valoración de empresas, elaboración de planes de negocio y análisis de inversiones. Nos definimos como una consultora de proximidad y tamaño reducido, lo que nos permite ofrecer un trato personalizado y un enfoque analítico en cada proyecto. Nuestro equipo combina la experiencia en asesoramiento financiero-corporativo con una visión estratégica orientada a generar valor para empresas del middle market. Departamento M&A / Valuation / Corporate Finance Perfil solicitado: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar, especialización en Finanzas., • Con conocimientos de análisis y modelización financiera., • Con habilidades comunicativas y para establecer relaciones con clientes., • Con capacidad para gestionar de inicio a fin proyectos propios bajo la supervisión del Director., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Con sólidos conocimientos de Excel, Power Point y Word para elaborar documentos, informes y presentaciones., • Idiomas: Buen nivel de Castellano, catalán e inglés. Funciones que realizará: • Preparación de modelos de proyección de estados financieros., • Análisis de estados financieros multisectoriales., • Preparación de documentos de presentación de compañías., • Preparación de informes de valoración de empresas., • Market Research. Qué ofrecemos: Posición de Analista en un equipo especializado de consultoría en Finanzas Corporativas a empresas en el segmento de middle market, incluyendo operaciones de compraventa de empresa (M&A), valoraciones, planes de negocio y otros servicios de asesoramiento en Corporate Finance. Trabajo a tiempo completo. Flexibilidad. Retribución en función de la experiencia y dedicación del candidato/a. Buen ambiente de trabajo. Trabajo en equipo que requiere elevado nivel de autonomía, proactividad y capacidad relacional.

Importante farmaceútica, ubicada en Barcelona busca: DIRECTOR COMERCIAL -SECTOR FARMA- CANAL DISTRIBUCIÓN Serás responsable de coordinar y fortalecer la relación con toda la red de distribución, colaborando estrechamente con el área Comercial (BU). Dentro de tu región, deberás gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos clave: Pedido a cobro, Planificación de previsiones y Gestión de pagos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de la cadena de suministro tanto a corto como a largo plazo. DEBERÁ TENER: -VISIÓN DEL NEGOCIO:Capacidad para comprender la organización en su conjunto, identificar los factores clave que impulsan el negocio y evaluar cómo los cambios en la industria afectan a cada uno. -HABILIDADES:Aptitud para generar confianza en los clientes gracias a la preparación, el conocimiento técnico y la fiabilidad. Capacidad para planificar actividades de acuerdo con prioridades y objetivos establecidos. -CONOCIMIENTO DEL CLIENTE: Conocimiento del Entendimiento profundo de la estructura organizativa de los clientes, sus tomadores de decisiones y principales influenciadores. -CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO: Dominio de la gama de productos y servicios de la empresa, así como de las ofertas de la competencia, identificando fortalezas y oportunidades de mejora. -INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO: Capacidad para detectar y valorar nuevas oportunidades de negocio, evaluando su potencial y viabilidad. -LLAMADAS Y PRESENTACIONES -CAPACIDAD para abordar y resolver objeciones de manera efectiva, logrando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Requisitos del puesto: -*Importante: experiencia en Farma y en canal distribución -De 5-10años de experiencia en el área comercial o ventas (sale-in). -Manejo avanzado de herramientas de gestión, especialmente Excel. -Formación universitaria y preferiblemente posgrado en administración, ventas u otras áreas afines. -Disponibilidad para viajar un 40–50% del tiempo dentro del territorio español.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

Buenos dias, Busco a una persona que pueda cuidar a mis hijas mientras voy hacer deporte. Sera bastante pronto por la maana ya que trabajo mucho as que voy pronto. LA persona debera esta en mi casa sobre las 7:00 hasta las 8:25 cuando suben en el autocar escolar. Habra que supervisar el momento de prepararse para ir a la escuela y quizs el desayuno. Mis hijas son muy bien educadas y saben vestirse sola, ayudan a preparar el desayuno y hacer sus mochilas. Luego saben que tienen que devolver los platos en la cocina etc. Un sbado sobre dos (estoy divorciado) quiero hacer una sesin de crossfit as que sera unas horas por la maana. Como soy director de escuela (donde van mis hijas) puede ser que necesitar algunas tardes para reuniones. Muchas gracias ;)

Hola, somos una familia de tres.Soy Augusto Fraga, director de cine y televisin, tengo 46 aos y soy padre de dos nios: Max (15) y Eric (9).Los dos estudian en Barcelona desde hace tres aos y hablan cuatro lenguas: cataln, castellano, portugus e ingls.Busco puntualmente a alguien enrgico, responsable