Trabajos investigador en Ciutat MeridianaCrear alertas

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d'Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d'Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d'Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: ___ i ___ La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d'Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: • Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals., • Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques., • Contractes amb investigadors principals., • Contractes de confidencialitat., • Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: • Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs., • Donar suport legal al Departament d'Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm., • Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu., • Supervisió de conflictes d'interès i transparència., • Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries., • Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic., • Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: • Actes de Juntes de Govern., • Certificats de les Juntes de Govern., • Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres., • Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència • Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura)., • Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt., • Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals • Professional i íntegre/a., • Capacitat organitzativa., • Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis., • Altament fiable, metòdic/ai discret/a., • Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals., • Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna., • Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat)., • Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a., • Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició • En un únic document PDF:, • Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.)., • CV (màx. 2 pàg.)., • Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada.

At Inmersia, we develop near-eye displays for the next generation of extended reality (XR) glasses. Our core values are bringing positive impact to society through technological excellence. Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio. Through this excellence, Inmersia has built solid partnerships with technology leaders who validate our position as a reference company within the XR ecosystem. Now, we are in an exciting ramp-up phase and are looking for talented and motivated individuals to join the team. Are you ready to make a difference in the future of XR? Apply to this job opening (submit your CV as [name_surname_cv.pdf]) and we will be delighted to meet you! Who we are looking for We are looking for a Senior Operations with a startup mindset and strong experience in public funding and grant management, who also brings solid experience in operations, implementation of work methodologies, and financial strategy. This is not a traditional operations role focused on manufacturing or supply chain — it’s about building and running the operational backbone of a deep-tech startup in full ramp-up. You will work hand-in-hand with the COO and technical leadership to ensure that the business side enables and accelerates Inmersia’s R&D roadmap. You will be one of the go-to persons for: grants and public funding, budget control, operational methodologies, and internal processes. What you will do Public Funding & Grants • Identify, apply for, and manage Spanish public funding programs (CDTI, ENISA, AEI, ACCIÓ) end-to-end: from application to justification and audit., • Lead or coordinate European funding applications (Horizon Europe, EIC, EDF), including technical documentation, work plans, and budgets., • Ensure proper financial justification and audit readiness for all publicly funded R&D projects., • Stay current on new funding opportunities and regulatory changes affecting R&D incentives., • Leverage fiscal incentives for R&D in Spain (deducción fiscal I+D+i, bonificaciones de personal investigador, Patent Box). Operations, Methodologies & Internal Processes • Design and implement work methodologies, operational workflows, and scalable internal processes., • Define and optimize the team’s project management methodologies (Agile, Scrum, or the most suitable for the context)., • Establish and improve internal tools and systems (ERP, project tracking, process documentation)., • Oversee procurement of equipment and materials in coordination with the technical team., • Manage supplier relationships, contract negotiation, and vendor evaluation., • Support logistics, inventory planning, and stock monitoring of R&D components., • Ensure operational continuity and risk management across the organization. Financial Management • Support budget planning, cash flow management, and financial reporting., • Support the management of relationships with external accounting and tax advisors, ensuring compliance with Spanish fiscal and accounting legislation., • Monitor and control expenditure across departments, identifying cost optimization opportunities., • Prepare financial reports and KPIs for the executive team and investors (including board decks for VC stakeholders)., • Oversee invoicing, payments, and treasury operations. Strategic & Business Development Support • Assist in preparing materials for investors: business plans, pitch decks, and technical annexes., • Align technical progress with strategic business goals and KPIs for investor reporting., • Support the executive team in commercial and strategic decision-making with data-driven insights. People Management Support • Collaborate on HR processes: support in recruitment, onboarding, and coordination with external payroll and contract management services., • Support compliance with labour legislation in coordination with external labour advisors., • Support team growth planning in coordination with technical leadership. What education and experience you have • Degree in Business Administration, Engineering, Physics, Chemistry, or other technical field. MBA or Master’s degree in Operations/Finance is a strong plus., • 5+ years of experience in operations, finance, or business management within technology companies., • Direct experience with Spanish and/or European public funding applications and justifications., • Experience implementing work methodologies and operational processes in growth environments., • Previous experience in startups or scale-ups, ideally in deep tech or hardware environments., • Professional level of English, both written and spoken. Spanish fluency (C1+) is required for dealing with Spanish authorities and institutions. What specific skills you have • Proven experience managing public funding programs in Spain (CDTI, ENISA, AEI) and/or European programs (Horizon Europe, EIC)., • Experience in designing and implementing operational methodologies and project management frameworks., • Experience in budget control, financial reporting, and cash flow management., • Knowledge of R&D fiscal incentives (deducción I+D+i, Patent Box, bonificaciones)., • Capacity to translate technical developments into clear, compelling materials for investors and grant evaluators., • Ability to manage cross-functional teams and workflows in fast-paced startup environments., • Proficiency in project management and operational tools (ERP systems, Wrike/Jira, MS Office). What personal qualities you have • Strategic thinking with hands-on execution capability., • Excellent organizational and time management skills., • Strong writing and communication skills, especially for external-facing documentation (grants, investor materials)., • Proactive problem-solver who thrives in ambiguity and fast-changing environments., • High personal integrity and alignment with Inmersia’s core values., • Passion for technology and the desire to build something meaningful. What benefits you gain by working at Inmersia • Full-time permanent contract, • Industry-competitive fixed salary, bonus according to the achievement of specific objectives, and lifestyle benefits., • Flexible schedule., • Working on cutting-edge near-eye display technology that can revolutionize the XR industry., • Working with talented and enthusiastic people towards a common mission., • Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources., • Working at a cutting-edge technology company with strong growth and high visibility., • Personal development opportunities – let us know what you need!, • Fast-paced, productive, and pleasant work environment. If you are passionate about building the operational foundation of a game-changing deep-tech company, driving financial and strategic excellence, and enabling a world-class R&D team to deliver breakthrough technology — we’d love to meet you. Apply now and help shape the future of extended reality.

INDISPENSABLE: contar con experiencia en incentivos fiscales aplicados a I+D+i En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando un Analista I+D+i que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Cultura de UpBizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Tus funciones serán: Funciones/Responsabilidades • Identificar proyectos de I+D+i de la cartera de clientes que puedan resultar aplicables a convocatorias de ayudas públicas e incentivos fiscales., • Analizar y resumir las convocatorias de ayudas que surgen periódicamente. proyectos de I+D+i. • Gestión de una cartera de clientes., • Redactar y realizar seguimiento de ayudas públicas (CDTI, IVACE, ACCIÓ, etc.)., • Redactar y gestionar el proceso de deducciones fiscales., • Redactar y gestionar el proceso de bonificaciones certificadas. correctamente será necesario realizar reuniones periódicas con los clientes. específicas, contrastando los datos con la documentación previamente recogida. Resultados esperados: • Calidad en la gestión y tramitación de las ayudas e incentivos fiscales., • Aumento del logro de financiación pública., • Cumplimiento de los plazos en las entregas., • Fidelización de clientes Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de I+D+i y el departamento de Consultoría y Financiación, • Externas: contacto directo con CEO's, CTO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería o formación técnica. Se valorará que al menos tenga conocimientos en 2 de los siguientes aspectos: • Ayudas públicas, especialmente aquellas relativas al CDTI, IVACE y ACCIO., • Deducciones fiscales y gestión del proceso de certificación., • Bonificaciones certificadas y no certificadas del personal investigador dedicado en exclusiva a I+D+i y su proceso de certificación. ¿Qué ofrecemos?: • Retribución competitiva., • Contrato indefinido., • Carrera profesional definida., • Oportunidad de crecimiento., • Aprendizaje continuo.

¿Eres una persona apasionada por el mundo de las finanzas y la consultoría? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Económico/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, con el objetivo de ejecutar proyectos vinculados a incentivos fiscales, bonificaciones y ayudas públicas, aportando visión estratégica, rigor técnico y una clara orientación a resultados. ¿Qué significa trabajar en 7Experts? En nuestra consultoría, la confianza, la cooperación y la innovación son el corazón de nuestra cultura. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados que trabajan juntos para transformar las ideas en soluciones efectivas. ¿Te gustaría ser parte de este equipo comprometido y entusiasta? Responsabilidades clave: • Tramitación, control y gestión de expedientes acogidos a Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social sobre personal investigador dedicado en exclusiva a actividades I+D+i., • Analizar la normativa fiscal y las convocatorias de financiación, adaptando los procesos de trabajo a las novedades legislativas., • Planificación fiscal y valoración económica de proyectos objeto de deducciones fiscales por I+D+i., • Evaluación, solicitud y justificación económica de ayudas y créditos fiscales emitidos por Organismos Públicos y Entidades Públicas Empresariales, • Gestionar la cartera de clientes asignados, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios., • Grado en Ingeniería / Económicas / ADE., • A partir de 5 años de experiencia en la posición., • Habilidades comunicativas, técnicas y analíticas., • Orientación al cliente., • Alta adaptabilidad y proactividad en entornos de alta demanda., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Horario flexible y teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano., • Formar parte de una consultoría en pleno crecimiento con un modelo de negocio diferenciador en el sector., • Nuestro compromiso con tu desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante que fomenta el crecimiento personal y profesional., • Un plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera., • Tarjeta ticket restaurante., • Eventos corporativos periódicos que fomentan el trabajo en equipo y fortalecen la cultura de la empresa., • La posibilidad de movilidad geográfica. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Robótica Móvil, que participará en el desarrollo de sistemas robóticos autónomos dentro de proyectos de I+D. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Robótica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o campos relacionados., • Se valorará Máster en Robótica, Inteligencia Artificial, Sistemas Autónomos o Visión por Computador. Principales responsabilidades: • Desarrollo de software para robots móviles utilizando ROS2., • Implementación de módulos de percepción, navegación y control., • Integración de sensores como LiDAR, cámaras y sensores de profundidad., • Desarrollo de algoritmos de visión artificial y procesamiento de datos 3D., • Apoyo en el desarrollo de sistemas SLAM y navegación autónoma., • Integración de manipulación robótica básica (grippers o pequeños manipuladores)., • Apoyo en la integración de hardware robótico y sensores., • Participación en prototipos, pilotos y demostradores tecnológicos., • Apoyo en la documentación técnica y desarrollo de proyectos de investigación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con formación en robótica, informática o ingeniería, interesada en el desarrollo de sistemas autónomos. Esperamos que puedas aportar: • Conocimientos de ROS o ROS2., • Programación en C++ o Python., • Conocimientos básicos de visión artificial o percepción robótica., • Conocimientos de SLAM o navegación en robots móviles., • Interés en hardware robótico y sensores. Se valorará positivamente: • Experiencia con LiDAR o cámaras de profundidad., • Conocimiento de procesamiento de nubes de puntos (PCL, Open3D, etc.)., • Experiencia en simulación robótica (Gazebo, Isaac, etc.)., • Experiencia en proyectos universitarios o personales de robots móviles, drones o manipuladores. Triunfarás en la posición si aportas: • Curiosidad técnica y ganas de aprender., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por la investigación aplicada y la innovación en robótica. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . We are looking for a Senior Operations with a startup mindset and strong experience in public funding and grant management , who also brings solid experience in operations, implementation of work methodologies, and financial strategy. This is not a traditional operations role focused on manufacturing or supply chain — it’s about building and running the operational backbone of a deep-tech startup in full ramp-up. You will work hand-in-hand with the COO and technical leadership to ensure that the business side enables and accelerates Inmersia’s R&D roadmap . You will be one of the go-to persons for: grants and public funding, budget control, operational methodologies, and internal processes . Identify, apply for, and manage Spanish public funding programs (CDTI, ENISA, AEI, ACCIÓ) end-to-end: from application to justification and audit. Lead or coordinate European funding applications (Horizon Europe, EIC, EDF), including technical documentation, work plans, and budgets. Ensure proper financial justification and audit readiness for all publicly funded R&D projects. Leverage fiscal incentives for R&D in Spain (deducción fiscal I+D+i, bonificaciones de personal investigador, Patent Box). Define and optimize the team’s project management methodologies (Agile, Scrum, or the most suitable for the context). Establish and improve internal tools and systems (ERP, project tracking, process documentation). Manage supplier relationships, contract negotiation, and vendor evaluation. Support logistics, inventory planning, and stock monitoring of R&D components. Ensure operational continuity and risk management across the organization. Financial Management Support budget planning, cash flow management, and financial reporting. Support the management of relationships with external accounting and tax advisors, ensuring compliance with Spanish fiscal and accounting legislation. Monitor and control expenditure across departments, identifying cost optimization opportunities. Strategic & Business Development Support Assist in preparing materials for investors: business plans, pitch decks, and technical annexes. Align technical progress with strategic business goals and KPIs for investor reporting. Support the executive team in commercial and strategic decision-making with data-driven insights. People Management Support Collaborate on HR processes: support in recruitment, onboarding, and coordination with external payroll and contract management services. Support compliance with labour legislation in coordination with external labour advisors. Support team growth planning in coordination with technical leadership. Degree in Business Administration, Engineering, Physics, Chemistry, or other technical field. MBA or Master’s degree in Operations/Finance is a strong plus. ~5+ years of experience in operations, finance, or business management within technology companies. ~ Direct experience with Spanish and/or European public funding applications and justifications. ~ Professional level of English, both written and spoken. Spanish fluency (C1+) is required for dealing with Spanish authorities and institutions. Experience in designing and implementing operational methodologies and project management frameworks. Experience in budget control, financial reporting, and cash flow management. Knowledge of R&D fiscal incentives (deducción I+D+i, Patent Box, bonificaciones). Proficiency in project management and operational tools (ERP systems, Wrike/Jira, MS Office). What personal qualities you have Excellent organizational and time management skills. Strong writing and communication skills, especially for external-facing documentation (grants, investor materials). Full-time permanent contract Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources. If you are passionate about building the operational foundation of a game-changing deep-tech company , driving financial and strategic excellence, and enabling a world-class R&D team to deliver breakthrough technology — we’d love to meet you.

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . We are looking for a Senior Operations with a startup mindset and strong experience in public funding and grant management , who also brings solid experience in operations, implementation of work methodologies, and financial strategy. This is not a traditional operations role focused on manufacturing or supply chain — it’s about building and running the operational backbone of a deep-tech startup in full ramp-up. You will work hand-in-hand with the COO and technical leadership to ensure that the business side enables and accelerates Inmersia’s R&D roadmap . You will be one of the go-to persons for: grants and public funding, budget control, operational methodologies, and internal processes . Identify, apply for, and manage Spanish public funding programs (CDTI, ENISA, AEI, ACCIÓ) end-to-end: from application to justification and audit. Lead or coordinate European funding applications (Horizon Europe, EIC, EDF), including technical documentation, work plans, and budgets. Ensure proper financial justification and audit readiness for all publicly funded R&D projects. Leverage fiscal incentives for R&D in Spain (deducción fiscal I+D+i, bonificaciones de personal investigador, Patent Box). Define and optimize the team’s project management methodologies (Agile, Scrum, or the most suitable for the context). Establish and improve internal tools and systems (ERP, project tracking, process documentation). Manage supplier relationships, contract negotiation, and vendor evaluation. Support logistics, inventory planning, and stock monitoring of R&D components. Ensure operational continuity and risk management across the organization. Financial Management Support budget planning, cash flow management, and financial reporting. Support the management of relationships with external accounting and tax advisors, ensuring compliance with Spanish fiscal and accounting legislation. Monitor and control expenditure across departments, identifying cost optimization opportunities. Strategic & Business Development Support Assist in preparing materials for investors: business plans, pitch decks, and technical annexes. Align technical progress with strategic business goals and KPIs for investor reporting. Support the executive team in commercial and strategic decision-making with data-driven insights. People Management Support Collaborate on HR processes: support in recruitment, onboarding, and coordination with external payroll and contract management services. Support compliance with labour legislation in coordination with external labour advisors. Support team growth planning in coordination with technical leadership. Degree in Business Administration, Engineering, Physics, Chemistry, or other technical field. MBA or Master’s degree in Operations/Finance is a strong plus. ~5+ years of experience in operations, finance, or business management within technology companies. ~ Direct experience with Spanish and/or European public funding applications and justifications. ~ Professional level of English, both written and spoken. Spanish fluency (C1+) is required for dealing with Spanish authorities and institutions. Experience in designing and implementing operational methodologies and project management frameworks. Experience in budget control, financial reporting, and cash flow management. Knowledge of R&D fiscal incentives (deducción I+D+i, Patent Box, bonificaciones). Proficiency in project management and operational tools (ERP systems, Wrike/Jira, MS Office). What personal qualities you have Excellent organizational and time management skills. Strong writing and communication skills, especially for external-facing documentation (grants, investor materials). Full-time permanent contract Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources. If you are passionate about building the operational foundation of a game-changing deep-tech company , driving financial and strategic excellence, and enabling a world-class R&D team to deliver breakthrough technology — we’d love to meet you.

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INDISPENSABLE: contar con experiencia en incentivos fiscales aplicados a I+D+i En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando un Analista I+D+i que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Identificar proyectos de I+D+i de la cartera de clientes que puedan resultar aplicables a convocatorias de ayudas públicas e incentivos fiscales. Redacción de las memorias técnico-económicas de ayudas, bonificaciones de la Seguridad Social y deducciones fiscales del Impuesto de Sociedades para proyectos de I+D+i. Gestión de una cartera de clientes. Redactar y gestionar el proceso de deducciones fiscales. Cuando sea necesario recopilar documentación y revisar si una empresa cumple los requisitos necesarios para pedir una ayuda. correctamente será necesario realizar reuniones periódicas con los clientes. ~ será necesario el manejo y cumplimentación del Excel o plataformas específicas, contrastando los datos con la documentación previamente recogida. ~ Realizar resúmenes de las ayudas de I+D+i de forma semanal y realizar la búsqueda de nuevas ayudas que puedan resultar interesantes. Calidad en la gestión y tramitación de las ayudas e incentivos fiscales. Fidelización de clientes Internas: interactuarás con el equipo de I+D+i y el departamento de Consultoría y Financiación Formación académica: Ingeniería o formación técnica. Deducciones fiscales y gestión del proceso de certificación. Bonificaciones certificadas y no certificadas del personal investigador dedicado en exclusiva a I+D+i y su proceso de certificación. ¿Contrato indefinido. Aprendizaje continuo.

INDISPENSABLE: contar con experiencia en incentivos fiscales aplicados a I+D+i En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando un Analista I+D+i que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Identificar proyectos de I+D+i de la cartera de clientes que puedan resultar aplicables a convocatorias de ayudas públicas e incentivos fiscales. Redacción de las memorias técnico-económicas de ayudas, bonificaciones de la Seguridad Social y deducciones fiscales del Impuesto de Sociedades para proyectos de I+D+i. Gestión de una cartera de clientes. Redactar y gestionar el proceso de deducciones fiscales. Cuando sea necesario recopilar documentación y revisar si una empresa cumple los requisitos necesarios para pedir una ayuda. correctamente será necesario realizar reuniones periódicas con los clientes. ~ será necesario el manejo y cumplimentación del Excel o plataformas específicas, contrastando los datos con la documentación previamente recogida. ~ Realizar resúmenes de las ayudas de I+D+i de forma semanal y realizar la búsqueda de nuevas ayudas que puedan resultar interesantes. Calidad en la gestión y tramitación de las ayudas e incentivos fiscales. Fidelización de clientes Internas: interactuarás con el equipo de I+D+i y el departamento de Consultoría y Financiación Formación académica: Ingeniería o formación técnica. Deducciones fiscales y gestión del proceso de certificación. Bonificaciones certificadas y no certificadas del personal investigador dedicado en exclusiva a I+D+i y su proceso de certificación. ¿Contrato indefinido. Aprendizaje continuo.

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INDISPENSABLE: contar con experiencia en incentivos fiscales aplicados a I+D+i En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando un Analista I+D+i que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Identificar proyectos de I+D+i de la cartera de clientes que puedan resultar aplicables a convocatorias de ayudas públicas e incentivos fiscales. Redacción de las memorias técnico-económicas de ayudas, bonificaciones de la Seguridad Social y deducciones fiscales del Impuesto de Sociedades para proyectos de I+D+i. Gestión de una cartera de clientes. Redactar y gestionar el proceso de deducciones fiscales. Cuando sea necesario recopilar documentación y revisar si una empresa cumple los requisitos necesarios para pedir una ayuda. correctamente será necesario realizar reuniones periódicas con los clientes. ~ será necesario el manejo y cumplimentación del Excel o plataformas específicas, contrastando los datos con la documentación previamente recogida. ~ Realizar resúmenes de las ayudas de I+D+i de forma semanal y realizar la búsqueda de nuevas ayudas que puedan resultar interesantes. Calidad en la gestión y tramitación de las ayudas e incentivos fiscales. Fidelización de clientes Internas: interactuarás con el equipo de I+D+i y el departamento de Consultoría y Financiación Formación académica: Ingeniería o formación técnica. Deducciones fiscales y gestión del proceso de certificación. Bonificaciones certificadas y no certificadas del personal investigador dedicado en exclusiva a I+D+i y su proceso de certificación. ¿Contrato indefinido. Aprendizaje continuo.

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¡Estamos contratando! En Krypton Chemical , estamos buscando a un/a Investigador/a de I+D. Somos una empresa con más de 25 años en el sector, que desarrollamos y fabricamos resinas de poliuretano, epoxi y poliurea para la construcción, la rehabilitación y la industria. Desde nuestras instalaciones distribuimos a más de 70 países, siguiendo unos estrictos procedimientos de investigación, producción y control para alcanzar la más alta calidad y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades principales Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y mejora de productos y procesos (poliureas, epoxi y sistemas de impermeabilización). Validar técnicamente los desarrollos y asegurar su correcta transferencia a producción. Gestionar colaboraciones con universidades, centros de investigación y empresas externas. Optimizar formulaciones considerando coste, rendimiento, sostenibilidad y facilidad de aplicación. Supervisar homologación de materias primas y cumplimiento de normativas aplicables. Coordinar y supervisar al equipo de Técnicos/as de Laboratorio de I+D. Dar soporte técnico a Producción, Calidad, Comercial y Customer Service, incluyendo pruebas de campo y demostraciones. Apoyar la documentación técnica, formación interna y protección del conocimiento (patentes y know-how). Perfil requerido Formación en Química, Ingeniería Química o derivados, con experiencia en Investigación y Desarrollo de I+D. Capacidad para abordar proyectos que requieran búsqueda, análisis e interpretación de nueva formación técnica. Habilidad para organizar, documentar y comunicar claramente la información técnica, tanto dentro del departamento como con otros equipos internos y externos. Capacidad para interactuar con distintos perfiles de manera ágil, estructurada y colaborativa. Nivel alto de inglés técnico, hablado y escrito, para trabajar en entornos internacionales. Se valorará especialmente un perfil de Doctor/a recién titulado/a con experiencia postdoctoral, que busque una posición estable, en un entorno industrial y orientado a la aplicación práctica del conocimiento científico.

En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología . Con valores familiares, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay límite que se interponga en nuestro camino. Hoy, somos más de 2000 colaboradores en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. En la filial española buscamos incorporar un/a Medical Affairs Trainee que quiera desarrollarse en el área médica dentro de la industria farmacéutica, participando en proyectos científicos y colaborando estrechamente con equipos internos y expertos del sector oftalmológico. Se trata de una beca formativa de 12 meses, con posibilidad de prórroga hasta 24 meses, ideal para estudiantes que estén cursando un máster en Medical Affairs, MSL o áreas afines. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al departamento de Medical Affairs en la gestión de proyectos científicos, estudios clínicos y actividades médicas, contribuyendo a generar y difundir conocimiento científico de valor. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Dar apoyo en la planificación y seguimiento de estudios clínicos y proyectos científicos. Colaborar en la coordinación con CROs y otros proveedores externos involucrados en los estudios. Dar seguimiento a los estudios iniciados por investigador (IIS), asegurando el cumplimiento de los hitos previstos, recopilando información relevante y actuando como punto de contacto entre investigadores y el departamento médico. Participar en la revisión de literatura científica y en la recopilación de información médica relevante. Apoyar en la preparación de documentación científica y materiales médicos. Colaborar con el equipo de Marketing para asegurar el rigor científico de los materiales. Dar soporte en la organización de simposios y actividades científicas con profesionales sanitarios. Colaborar en actividades de formación interna, preparando presentaciones y materiales educativos, gestionando el envío de documentos de pre‑lectura, diseñando y administrando tests de conocimiento. Participar en la recopilación y análisis de información científica procedente de congresos y reuniones médicas. Apoyar en la organización de Advisory Boards, incluyendo la coordinación logística, preparación de materiales, soporte durante la sesión y elaboración de informes y resúmenes ejecutivos posteriores. ¿Qué buscamos? Grado en Ciencias de la Salud (Optometría, Medicina, Farmacia, Biología, Biomedicina, etc.). Estar cursando Máster en Medical Affairs, MSL o similar. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con la Universidad o laboral en prácticas. Nivel de inglés medio-alto. Buen manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, Word). Competencias Persona organizada y metódica. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Escucha activa y curiosidad científica. Interés por desarrollarse en el área de Medical Affairs en la industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad para iniciarte en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica. Participación en proyectos científicos reales y contacto con expertos del sector. Aprendizaje en un entorno colaborativo y altamente especializado en oftalmología. Beca remunerada de 12 meses con posibilidad de prórroga hasta 24 meses.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Robótica Móvil, que participará en el desarrollo de sistemas robóticos autónomos dentro de proyectos de I+D. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Robótica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o campos relacionados., • Se valorará Máster en Robótica, Inteligencia Artificial, Sistemas Autónomos o Visión por Computador. Principales responsabilidades: • Desarrollo de software para robots móviles utilizando ROS2., • Implementación de módulos de percepción, navegación y control., • Integración de sensores como LiDAR, cámaras y sensores de profundidad., • Desarrollo de algoritmos de visión artificial y procesamiento de datos 3D., • Apoyo en el desarrollo de sistemas SLAM y navegación autónoma., • Integración de manipulación robótica básica (grippers o pequeños manipuladores)., • Apoyo en la integración de hardware robótico y sensores., • Participación en prototipos, pilotos y demostradores tecnológicos., • Apoyo en la documentación técnica y desarrollo de proyectos de investigación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con formación en robótica, informática o ingeniería, interesada en el desarrollo de sistemas autónomos. Esperamos que puedas aportar: • Conocimientos de ROS o ROS2., • Programación en C++ o Python., • Conocimientos básicos de visión artificial o percepción robótica., • Conocimientos de SLAM o navegación en robots móviles., • Interés en hardware robótico y sensores. Se valorará positivamente: • Experiencia con LiDAR o cámaras de profundidad., • Conocimiento de procesamiento de nubes de puntos (PCL, Open3D, etc.)., • Experiencia en simulación robótica (Gazebo, Isaac, etc.)., • Experiencia en proyectos universitarios o personales de robots móviles, drones o manipuladores. Triunfarás en la posición si aportas: • Curiosidad técnica y ganas de aprender., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por la investigación aplicada y la innovación en robótica. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Eres una persona apasionada por el mundo de las finanzas y la consultoría? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Económico/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, con el objetivo de ejecutar proyectos vinculados a incentivos fiscales, bonificaciones y ayudas públicas, aportando visión estratégica, rigor técnico y una clara orientación a resultados. ¿Qué significa trabajar en 7Experts? En nuestra consultoría, la confianza, la cooperación y la innovación son el corazón de nuestra cultura. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados que trabajan juntos para transformar las ideas en soluciones efectivas. ¿Te gustaría ser parte de este equipo comprometido y entusiasta? Responsabilidades clave: • Tramitación, control y gestión de expedientes acogidos a Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social sobre personal investigador dedicado en exclusiva a actividades I+D+i., • Analizar la normativa fiscal y las convocatorias de financiación, adaptando los procesos de trabajo a las novedades legislativas., • Planificación fiscal y valoración económica de proyectos objeto de deducciones fiscales por I+D+i., • Evaluación, solicitud y justificación económica de ayudas y créditos fiscales emitidos por Organismos Públicos y Entidades Públicas Empresariales, • Gestionar la cartera de clientes asignados, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios., • Grado en Ingeniería / Económicas / ADE., • A partir de 5 años de experiencia en la posición., • Habilidades comunicativas, técnicas y analíticas., • Orientación al cliente., • Alta adaptabilidad y proactividad en entornos de alta demanda., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Horario flexible y teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano., • Formar parte de una consultoría en pleno crecimiento con un modelo de negocio diferenciador en el sector., • Nuestro compromiso con tu desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante que fomenta el crecimiento personal y profesional., • Un plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera., • Tarjeta ticket restaurante., • Eventos corporativos periódicos que fomentan el trabajo en equipo y fortalecen la cultura de la empresa., • La posibilidad de movilidad geográfica. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

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Investigador/a desarrollo materiales funcionales (tecnología membranas.

At Inmersia, we develop near-eye displays for the next generation of extended reality (XR) glasses. Our core values are bringing positive impact to society through technological excellence. Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio. Through this excellence, Inmersia has built solid partnerships with technology leaders who validate our position as a reference company within the XR ecosystem. Now, we are in an exciting ramp-up phase and are looking for talented and motivated individuals to join the team. Are you ready to make a difference in the future of XR? Apply to this job opening (submit your CV as [name_surname_cv.pdf]) and we will be delighted to meet you! Who we are looking for We are looking for a Senior Operations with a startup mindset and strong experience in public funding and grant management, who also brings solid experience in operations, implementation of work methodologies, and financial strategy. This is not a traditional operations role focused on manufacturing or supply chain — it’s about building and running the operational backbone of a deep-tech startup in full ramp-up. You will work hand-in-hand with the COO and technical leadership to ensure that the business side enables and accelerates Inmersia’s R&D roadmap. You will be one of the go-to persons for: grants and public funding, budget control, operational methodologies, and internal processes. What you will do Public Funding & Grants • Identify, apply for, and manage Spanish public funding programs (CDTI, ENISA, AEI, ACCIÓ) end-to-end: from application to justification and audit., • Lead or coordinate European funding applications (Horizon Europe, EIC, EDF), including technical documentation, work plans, and budgets., • Ensure proper financial justification and audit readiness for all publicly funded R&D projects., • Stay current on new funding opportunities and regulatory changes affecting R&D incentives., • Leverage fiscal incentives for R&D in Spain (deducción fiscal I+D+i, bonificaciones de personal investigador, Patent Box). Operations, Methodologies & Internal Processes • Design and implement work methodologies, operational workflows, and scalable internal processes., • Define and optimize the team’s project management methodologies (Agile, Scrum, or the most suitable for the context)., • Establish and improve internal tools and systems (ERP, project tracking, process documentation)., • Oversee procurement of equipment and materials in coordination with the technical team., • Manage supplier relationships, contract negotiation, and vendor evaluation., • Support logistics, inventory planning, and stock monitoring of R&D components., • Ensure operational continuity and risk management across the organization. Financial Management • Support budget planning, cash flow management, and financial reporting., • Support the management of relationships with external accounting and tax advisors, ensuring compliance with Spanish fiscal and accounting legislation., • Monitor and control expenditure across departments, identifying cost optimization opportunities., • Prepare financial reports and KPIs for the executive team and investors (including board decks for VC stakeholders)., • Oversee invoicing, payments, and treasury operations. Strategic & Business Development Support • Assist in preparing materials for investors: business plans, pitch decks, and technical annexes., • Align technical progress with strategic business goals and KPIs for investor reporting., • Support the executive team in commercial and strategic decision-making with data-driven insights. People Management Support • Collaborate on HR processes: support in recruitment, onboarding, and coordination with external payroll and contract management services., • Support compliance with labour legislation in coordination with external labour advisors., • Support team growth planning in coordination with technical leadership. What education and experience you have • Degree in Business Administration, Engineering, Physics, Chemistry, or other technical field. MBA or Master’s degree in Operations/Finance is a strong plus., • 5+ years of experience in operations, finance, or business management within technology companies., • Direct experience with Spanish and/or European public funding applications and justifications., • Experience implementing work methodologies and operational processes in growth environments., • Previous experience in startups or scale-ups, ideally in deep tech or hardware environments., • Professional level of English, both written and spoken. Spanish fluency (C1+) is required for dealing with Spanish authorities and institutions. What specific skills you have • Proven experience managing public funding programs in Spain (CDTI, ENISA, AEI) and/or European programs (Horizon Europe, EIC)., • Experience in designing and implementing operational methodologies and project management frameworks., • Experience in budget control, financial reporting, and cash flow management., • Knowledge of R&D fiscal incentives (deducción I+D+i, Patent Box, bonificaciones)., • Capacity to translate technical developments into clear, compelling materials for investors and grant evaluators., • Ability to manage cross-functional teams and workflows in fast-paced startup environments., • Proficiency in project management and operational tools (ERP systems, Wrike/Jira, MS Office). What personal qualities you have • Strategic thinking with hands-on execution capability., • Excellent organizational and time management skills., • Strong writing and communication skills, especially for external-facing documentation (grants, investor materials)., • Proactive problem-solver who thrives in ambiguity and fast-changing environments., • High personal integrity and alignment with Inmersia’s core values., • Passion for technology and the desire to build something meaningful. What benefits you gain by working at Inmersia • Full-time permanent contract, • Industry-competitive fixed salary, bonus according to the achievement of specific objectives, and lifestyle benefits., • Flexible schedule., • Working on cutting-edge near-eye display technology that can revolutionize the XR industry., • Working with talented and enthusiastic people towards a common mission., • Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources., • Working at a cutting-edge technology company with strong growth and high visibility., • Personal development opportunities – let us know what you need!, • Fast-paced, productive, and pleasant work environment. If you are passionate about building the operational foundation of a game-changing deep-tech company, driving financial and strategic excellence, and enabling a world-class R&D team to deliver breakthrough technology — we’d love to meet you. Apply now and help shape the future of extended reality.

At Inmersia, we develop near-eye displays for the next generation of extended reality (XR) glasses. Our core values are bringing positive impact to society through technological excellence. Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio. Through this excellence, Inmersia has built solid partnerships with technology leaders who validate our position as a reference company within the XR ecosystem. Now, we are in an exciting ramp-up phase and are looking for talented and motivated individuals to join the team. Are you ready to make a difference in the future of XR? Apply to this job opening (submit your CV as [name_surname_cv.pdf]) and we will be delighted to meet you! Who we are looking for We are looking for a Senior Operations with a startup mindset and strong experience in public funding and grant management, who also brings solid experience in operations, implementation of work methodologies, and financial strategy. This is not a traditional operations role focused on manufacturing or supply chain — it’s about building and running the operational backbone of a deep-tech startup in full ramp-up. You will work hand-in-hand with the COO and technical leadership to ensure that the business side enables and accelerates Inmersia’s R&D roadmap. You will be one of the go-to persons for: grants and public funding, budget control, operational methodologies, and internal processes. What you will do Public Funding & Grants • Identify, apply for, and manage Spanish public funding programs (CDTI, ENISA, AEI, ACCIÓ) end-to-end: from application to justification and audit., • Lead or coordinate European funding applications (Horizon Europe, EIC, EDF), including technical documentation, work plans, and budgets., • Ensure proper financial justification and audit readiness for all publicly funded R&D projects., • Stay current on new funding opportunities and regulatory changes affecting R&D incentives., • Leverage fiscal incentives for R&D in Spain (deducción fiscal I+D+i, bonificaciones de personal investigador, Patent Box). Operations, Methodologies & Internal Processes • Design and implement work methodologies, operational workflows, and scalable internal processes., • Define and optimize the team’s project management methodologies (Agile, Scrum, or the most suitable for the context)., • Establish and improve internal tools and systems (ERP, project tracking, process documentation)., • Oversee procurement of equipment and materials in coordination with the technical team., • Manage supplier relationships, contract negotiation, and vendor evaluation., • Support logistics, inventory planning, and stock monitoring of R&D components., • Ensure operational continuity and risk management across the organization. Financial Management • Support budget planning, cash flow management, and financial reporting., • Support the management of relationships with external accounting and tax advisors, ensuring compliance with Spanish fiscal and accounting legislation., • Monitor and control expenditure across departments, identifying cost optimization opportunities., • Prepare financial reports and KPIs for the executive team and investors (including board decks for VC stakeholders)., • Oversee invoicing, payments, and treasury operations. Strategic & Business Development Support • Assist in preparing materials for investors: business plans, pitch decks, and technical annexes., • Align technical progress with strategic business goals and KPIs for investor reporting., • Support the executive team in commercial and strategic decision-making with data-driven insights. People Management Support • Collaborate on HR processes: support in recruitment, onboarding, and coordination with external payroll and contract management services., • Support compliance with labour legislation in coordination with external labour advisors., • Support team growth planning in coordination with technical leadership. What education and experience you have • Degree in Business Administration, Engineering, Physics, Chemistry, or other technical field. MBA or Master’s degree in Operations/Finance is a strong plus., • 5+ years of experience in operations, finance, or business management within technology companies., • Direct experience with Spanish and/or European public funding applications and justifications., • Experience implementing work methodologies and operational processes in growth environments., • Previous experience in startups or scale-ups, ideally in deep tech or hardware environments., • Professional level of English, both written and spoken. Spanish fluency (C1+) is required for dealing with Spanish authorities and institutions. What specific skills you have • Proven experience managing public funding programs in Spain (CDTI, ENISA, AEI) and/or European programs (Horizon Europe, EIC)., • Experience in designing and implementing operational methodologies and project management frameworks., • Experience in budget control, financial reporting, and cash flow management., • Knowledge of R&D fiscal incentives (deducción I+D+i, Patent Box, bonificaciones)., • Capacity to translate technical developments into clear, compelling materials for investors and grant evaluators., • Ability to manage cross-functional teams and workflows in fast-paced startup environments., • Proficiency in project management and operational tools (ERP systems, Wrike/Jira, MS Office). What personal qualities you have • Strategic thinking with hands-on execution capability., • Excellent organizational and time management skills., • Strong writing and communication skills, especially for external-facing documentation (grants, investor materials)., • Proactive problem-solver who thrives in ambiguity and fast-changing environments., • High personal integrity and alignment with Inmersia’s core values., • Passion for technology and the desire to build something meaningful. What benefits you gain by working at Inmersia • Full-time permanent contract, • Industry-competitive fixed salary, bonus according to the achievement of specific objectives, and lifestyle benefits., • Flexible schedule., • Working on cutting-edge near-eye display technology that can revolutionize the XR industry., • Working with talented and enthusiastic people towards a common mission., • Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources., • Working at a cutting-edge technology company with strong growth and high visibility., • Personal development opportunities – let us know what you need!, • Fast-paced, productive, and pleasant work environment. If you are passionate about building the operational foundation of a game-changing deep-tech company, driving financial and strategic excellence, and enabling a world-class R&D team to deliver breakthrough technology — we’d love to meet you. Apply now and help shape the future of extended reality.

Com a Director/a de Comunicació i Estratègia Corporativa, seràs membre del Comitè de Direcció i tindràs la responsabilitat d'elevar i alinear el posicionament global d'i2CAT per consolidar-lo com el centre de recerca i innovació de referència en tecnologies digitals avançades a Catalunya i sud d’Europa. Aquest rol és clau per consolidar la posició i imatge d'i2CAT com a referent tecnològic de recerca i innovació digital de Catalunya i del sud d’Europa, actuant com a responsable de l’estratègia corporativa i de comunicació de l’organització, tant de la recerca d’excel·lència a la innovació tecnològica digital, com dels diferents sector verticals d’actuació i el seu impacte al sector públic, al sector privat i a la societat. Seràs la persona que haurà de liderar el relat corporatiu que uneix la recerca i la innovació disruptiva amb les estratègies i objectius del Govern de la Generalitat, així com amb les necessitats de l’ecosistema empresarial i del territori. 2. Responsabilitats principals Estratègia corporativa i posicionament de marca Activació del nou relat : Liderar el desplegament transversal del nou relat corporatiu i de marca i2CAT, per comunicar el valor de manera clara i unificada, destacant la capacitat per generar impacte social i econòmic i transferir coneixement tecnològic als diferents públics de l’entitat: administració pública, empreses, comunitat científica i ciutadania. Transformar l’activitat de R+D+i en missatges d'alt impacte social i econòmic per a la ciutadania, la indústria i l'acadèmia. Nova seu i infraestructures experimentals de referència : Dissenyar i executar l'estratègia global de comunicació per posar en valor les noves oficines i la nova infraestructura experimental, aprofitant aquesta fita històrica per reposicionar l'entitat a escala global . Alineació a negoci : Integrar l'àrea de Comunicació en els òrgans de decisió estratègics, alineant els KPI de comunicació amb els objectius globals de l’organització, Gestió de gabinet i protocol : Liderar el disseny, el protocol i la narrativa d'actes institucionals del màxim nivell. Dissenyar recorreguts narratius perquè tothom pugui entendre i "tocar" la recerca, garantint que el missatge polític i el tecnològic estiguin alineats. Gestió d'agenda : Coordinar la participació de representants governamentals en els esdeveniments d'i2CAT, gestionant el protocol oficial i la producció de materials (discursos, notes de premsa institucionals i briefings de premsa), així com assegurar la participació de personal d’i2CAT a actes institucionals que estiguin alineats amb l’estratègia corporativa. Internacionalització : Contribuir a l’excel·lència d'i2CAT en l'ecosistema de recerca i innovació europeus i posicionar Catalunya, i la nova seu d’i2CAT, com un hub tecnològic líder en tecnologies digitals avançades. Identitat corporativa : Supervisar l'evolució de la marca i2CAT per garantir una imatge moderna, inclusiva, coherent i accessible en tots els punts de contacte. Estratègia de comunicació i relació amb els mitjans Relacions amb mitjans : Liderar la relació amb periodistes (locals, nacionals i internacionals), tant de la premsa generalista com experts de les verticals tecnològiques. Relacions amb el Govern : Actuar com a interlocutor/a directe amb els equips de comunicació i personal de la Generalitat de Catalunya i els departaments adscrits per assegurar l'alineació total de missatges i objectius. Presència en fires,congressos i events : Dirigir i alinear la presència estratègica del centre en congressos tecnològics globals (MWC, ISE, Smart City Expo World Congress, etc.), conceptualitzant des de l'estand fins al relat de les demos. Posicionament d'experts : Identificar i formar (media training) al personal investigador clau d'i2CAT perquè es converteixin en líders d'opinió en temes com la IA, la 5G/6G i la ciberseguretat. Esdeveniments propis i de transferència : Impulsar jornades de networking, webinars i congressos tècnics que posicionin al personal investigador d’i2CAT com a líders d'opinió (thought leadership) davant la indústria i l'acadèmia. Gestió de reputació i crisi : Anticipar i gestionar possibles crisis reputacionals o sensibilitats polítiques en l'àmbit de les activitats de recerca, d’innovació, i de col·laboració amb els agents públics i privats de l’ecosistema i arreu del territori de Catalunya. Comunicació científica i impacte social : Liderar estratègies divulgatives per apropar la tecnologia a la ciutadania, aprofitant l’actualitat tecnològica per inserir i2CAT en la conversa pública de manera proactiva, trencant la bretxa digital i de gènere, i demostrant l'impacte d'i2CAT en la millora de la vida de les persones i la inclusió digital. Estratègia digital : Supervisar la presència en xarxes socials i plataformes digitals, assegurant l'ús de mètriques (KPIs) per avaluar el retorn d'impacte. Cultura Corporativa i Comunicació Interna Cohesió i cultura d’i2CAT : Crear estratègies que uneixin el talent intern al voltant del nou propòsit de la marca, fomentant l'orgull de pertinença, posant en valor la transició a la nova seu, tenint en compte la modalitat de teletreball intens que tenim a l’organització. Lideratge i desenvolupament : Dirigir, mentoritzar i consolidar l’equip de Comunicació, establint metodologies de treball àgils i eficients, interns i de relació i coordinació amb la resta d’àrees d’i2CAT. Trobades anuals i teambuilding : Conceptualitzar i dirigir les trobades anuals de tota la plantilla (250 persones). Aquests esdeveniments han de servir per alinear totes les persones treballadores amb l'estratègia corporativa del centre, celebrar els èxits de l'any i reforçar la cultura i2CAT en un entorn multidisciplinari. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit national i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Formació: Llicenciatura/Grau en Periodisme, Comunicació, Ciències Polítiques o Relacions Públiques. Experiència: Mínim de 10 anys en rols de comunicació, amb almenys 5 anys en posicions de direcció similars. Sector: Experiència prèvia en gabinets de premsa de l'administració pública, institucions governamentals o centres de recerca d'alt nivell. Entorn Generalitat: Coneixement profund del funcionament del sector públic català i els seus protocols de comunicació. Idiomes: Domini bilingüe de català i castellà, i un nivell alt d’anglès (C1/C2) per a la interlocució internacional. Visió estratègica: Capacitat d'anticipar tendències i adaptar el relat de la fundació. Diplomàcia: Habilitat per moure's en entorns de pressió política i negociar amb múltiples stakeholders. Lideratge empàtic: Capacitat per cohesionar diferents equips de treball i proveïdors externs. Coneixement del funcionament dels programes de finançament de R+D+i, especialment europeus. Experiència prèvia en l’ecosistema de recerca i innovació. Es valorarà positivament un Postgrau/Màster/PhD en Comunicació Corporativa, Institucional o Gestió d'Entitats Públiques. Passió per la ciència, la tecnologia i la innovació, amb capacitat per transmetre aquesta passió a través de la comunicació. #J-18808-Ljbffr

Marketing Cloud Next Lead ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Exercir la direcció acadèmica, científica i estratègica de la Càtedra de Lleure Educatiu i acció sociocultural, amb la finalitat de promoure la recerca, la transferència de coneixement, la incidència social i el debat públic en l’àmbit del lleure educatiu, l'acció sociocultural i l'educació comunitària, en coherència amb la missió universitària i el compromís social de la institució. Principals funcions Co‑definir i desplegar el pla estratègic de la Càtedra, amb objectius, línies prioritàries, indicadors i mecanismes d’avaluació. Desenvolupar accions per fer operatiu aquest pla. Assegurar l’alineament de l’activitat de la Càtedra amb les polítiques de recerca, transferència i compromís social de la Universitat i de la Fundació. Impulsar una visió integrada de recerca aplicada, transferència i incidència pública. Promoure, coordinar i, si escau, liderar projectes de recerca en l’àmbit del lleure educatiu i l’acció sociocultural. Supervisar la qualitat científica i metodològica dels estudis, informes i publicacions vinculades a la Càtedra. Fomentar la participació en convocatòries competitives (locals, estatals i internacionals). Transferència, divulgació i incidència: Impulsar activitats de transferència del coneixement: jornades, seminaris, congressos, publicacions divulgatives i espais de debat. Facilitar la connexió entre el coneixement acadèmic i les pràctiques professionals del tercer sector i les polítiques públiques. Representar la Càtedra en espais institucionals, acadèmics i socials. Coordinació i governança: Coordinar l’equip tècnic, investigador i col·laborador de la Càtedra. Treballar conjuntament amb el consell assessor científic i social, si escau. Vetllar pel compliment dels criteris ètics, de qualitat i de bones pràctiques en recerca. Gestió i sostenibilitat: Aconseguir els recursos suficients per a la sostenibilitat de la Càtedra. Supervisar el pressupost i els recursos disponibles. Impulsar aliances estratègiques amb administracions públiques, entitats socials i altres universitats. Contribuir a la sostenibilitat i projecció a mitjà i llarg termini de la Càtedra. Formació desitjada Títol de doctorat en educació, pedagogia, educació social, treball social, sociologia o disciplines afins. Domini del català, castellà i anglès. Capacitat de representació institucional i treball en xarxa. Coneixement del sistema universitari i dels mecanismes de transferència de coneixement. Experiència acreditada en recerca aplicada en àmbits vinculats al lleure educatiu, l’acció sociocultural o la intervenció comunitària. Trajectòria en publicacions científiques i/o informes de referència. Coneixement del tercer sector social i educatiu i de les polítiques públiques relacionades. Altres competències a valorar Visió sistèmica i capacitat d’articulació entre recerca, pràctica i política pública. Disseny i direcció de projectes de recerca. Anàlisi crític i rigor metodològic. Capacitat de transferència i traducció del coneixement científic a contextos professionals. Comunicació clara i solvent en entorns acadèmics i socials. Treball col·laboratiu i interdisciplinari. Capacitat de representació i incidència pública. L’exercici del lloc serà avaluat periòdicament a partir dels següents criteris: Grau de compliment del pla estratègic i dels objectius anuals de la Càtedra. Producció científica i qualitat de les publicacions i projectes impulsats. Impacte i abast de les activitats de transferència i divulgació. Capacitat de generació d’aliances i captació de recursos. Valoració institucional del lideratge, la governança i la coordinació de l’equip. #J-18808-Ljbffr

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