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En Augusta Abogados somos la firma mid-market de referencia en derecho de los negocios en España. Con un equipo de más de 70 profesionales y oficinas en Barcelona, Madrid y presencia en Bruselas, formamos parte del Top de firmas españolas destacadas en el asesoramiento a empresas nacionales e internacionales. Nuestro equipo destaca por su sólida formación jurídica, con una clara orientación al cliente. Creemos en nuestra #formulaaugusta, dando visibilidad y responsabilidad a nuestros abogados desde el inicio de su carrera. Trabajamos con clientes, tanto nacionales como internacionales, en un entorno profesional exigente y colaborativo. Actualmente buscamos incorporar abogados/as en las áreas de: • Derecho concursal, • Derecho civil y mercantil, • Derecho inmobiliario No es necesaria experiencia previa, pero sí motivación y ganas de aprender. Dado nuestro contexto internacional, el dominio del inglés es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona., • Programa de formación continua: Augusta Academy., • Integración en un equipo dinámico y altamente cualificado, reconocido por su expertise en sus respectivas áreas de práctica., • Plan de carrera profesional. Augusta Abogados es una excelente plataforma para que puedas crecer, generar tu marca personal y aportar todas tus ideas. Buscamos perfiles emprendedores y con pasión por el Derecho. Si Augusta Abogados es tu firma, ¡envíanos tu currículum!

Especialista en Derecho de Extranjería, Inmigración y Movilidad Internacional ¿Te apasiona abrir fronteras legales y acompañar a clientes internacionales en cada paso? En Atanesov Petrova S.L.P. buscamos a una persona senior que eleve aún más nuestro servicio boutique. Lo que harás • Liderar tramitación integral de expedientes: autorizaciones de residencia y visados, estancias por estudios, régimen general, Ley 14/2013 (emprendedores, teletrabajo internacional, altamente cualificados) y nacionalidad española., • Asesorar estratégicamente a clientes y defender plazos, cumplimiento y calidad de la documentación., • Documentar procesos en CRM y contribuir a mejora continua de metodologías internas.Requisitos clave, • ≥ 4 años de experiencia demostrable en extranjería/inmigración en España., • Idiomas: español y ruso obligatorios; inglés se valora., • Solvencia técnica en Ley 14/2013, régimen general de extranjería, nacionalidad y procedimientos telemáticos., • Mentalidad proactiva, orientación a cliente internacional y trabajo en equipo.Qué ofrecemos, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y bonus por objetivos., • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, equipo cercano y cultura de aprendizaje continuo., • Casuística retadora, clientes globales y proyección real de carrera. Cómo postular Envía tu CV actualizado (y, si tienes, casos representativos) a Linkedin o al correo con asunto: Especialista Extranjería – Nombre Apellido.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 5 años de experiencia trabajando como Administrador de Sistemas., • Experiencia trabajando con LDAP, SSO y Intune., • Nivel de inglés B2., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

📍 Localización: Oficina en Barcelona [España]. 📅 Fecha de publicación: 19/09/2025 🧬 Sobre CNAG: El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) es uno de los centros de secuenciación genómica más grandes de Europa. Se trata de un consorcio público sin ánimo de lucro formado por la Administración General del Estado a través del Ministerio de Ciencia, Investigación y Universidades (MICIU) y la Generalitat de Cataluña (CG). El CNAG lleva a cabo proyectos de secuenciación y análisis del genoma en áreas tan diversas como el cáncer, las enfermedades raras, las enfermedades inmunomediadas, la genómica microbiana, la biodiversidad, los estudios evolutivos y la mejora de especies de interés agrícola/ganadero. Nuestra organización contribuye a fortalecer el ecosistema de las ciencias de la vida a nivel nacional e internacional, formando parte de las redes de iniciativas genómicas globales cuyo objetivo es romper las barreras de nuestro conocimiento actual y construir nuevas soluciones con alcance internacional. Participamos en importantes iniciativas genómicas internacionales, como el Atlas de Células Humanas (HCA), el Consorcio Internacional del Genoma del Cáncer (ICGC), el Consorcio Internacional del Epigenoma Humano (iHEC), el Consorcio Internacional de Investigación de Enfermedades Raras (IRDiRC), el Atlas Europeo de Referencia del Genoma (ERGA) y la Infraestructura Europea para la Información en Ciencias de la Vida (ELIXIR). El CNAG ocupa aproximadamente 1500 m² de laboratorio y cuenta con un equipo de 120 profesionales altamente cualificados procedentes de 23 países, incluidos nueve grupos de investigación y dos grandes unidades de desarrollo e implementación de tecnología respaldadas por una administración flexible y eficiente. 🧬 El Puesto El/la Asistente a la Administración brindará apoyo en tareas administrativas, esenciales para el buen funcionamiento del Centro. Se valorará la capacidad organizativa, el conocimiento del paquete Office y de herramientas digitales. Esta vacante está dirigida exclusivamente a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en línea con los principios de inclusión laboral y accesibilidad. 🧬 Responsabilidades principales • Gestión y archivo de documentación física y digital (contratos, facturas, justificantes)., • Preparación de documentación administrativa para auditorías, informes o convocatorias., • Apoyo a tareas de contabilidad básica., • Gestión de cobros a clientes: seguimiento de facturas y contacto con clientes., • Recopilación de información y mantenimiento de bases de datos., • Apoyo a tareas de comunicación básicas., • Apoyo en la organización de reuniones, eventos y formaciones., • Generación de informes de seguimiento., • Colaboración en la presencia en redes sociales., • Apoyo en la actualización de indicadores de rendimiento., • Soporte administrativo al personal técnico del Centro., • Atención telefónica, gestión de correo electrónico, videoconferencias y otras tareas administrativas generales. 🧬 Requisitos del puesto • Educación Secundaria Obligatoria (imprescindible). Valorable formación profesional en administración, gestión de empresas o secretariado de dirección., • Experiencia previa en funciones administrativas en el área de administración., • Catalán, castellano y valorable inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas: Microsoft Office (especialmente Excel y Power Point), Google Workspace., • Manejo de plataformas de videoconferencia: Zoom, Microsoft Teams., • Conocimiento deseable en programas de gestión ERP. 🧬 Habilidades requeridas • Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Autonomía y responsabilidad, especialmente en entornos de trabajo remoto., • Buenas habilidades comunicativas y de colaboración., • Discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial. 🧬 Criterios de Inclusión Esta oferta se dirige exclusivamente a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, debidamente acreditado mediante documento oficial. El centro promueve activamente la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la accesibilidad en todas sus áreas. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y aceptamos solicitudes independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de vacaciones anuales y horarios de trabajo flexibles. 🧬 La oferta • Duración del contrato: Indefinida, • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde con las cualificaciones y coherente con nuestra escala salarial., • Fecha de inicio prevista: Octubre/Noviembre 2025 📧 Procedimiento de aplicación Todas las aplicaciones a la oferta de empleo deben contener: • Un CV completo que incluya datos de contacto., • Datos de contacto de dos personas de referencia. Todas las aplicaciones deben enviar un correo electrónico, incluyendo el CV a: Con el asunto: Administration officer application Fecha límite: Por favor, envíen sus aplicaciones antes del 15/10/2025 Proceso: Los candidatos pre-seleccionados serán invitados a una entrevista presencial en CNAG. 🌐 Consulte todas nuestras ofertas de empleo en la sección «Jobs» del sitio web de CNAG:___ 🌐 Consulte todas nuestras ofertas de empleo en la sección «Jobs» del sitio web de CNAG: sequencing for a better life

Accountant / Secretary Location: Barcelona Contract Type: Full time Barcelona Production is an established service production company, working in the audiovisual market with both film and photo clients. We are currently in an expansion phase and looking to add talent to our ever growing team. We are looking for a dynamic Accountant / Secretary to join our team. This is a role combining financial responsibilities with administrative and personal assistant duties. The ideal candidate will have experience in accounting practices, be confident with accounting software, and also bring strong organizational and administrative skills to support both business and directors’ activities. Key Responsibilities • Manage company accounts, invoicing, and reporting, • Oversee supplier payments and expense tracking, • Support payroll and general payslip administration, • Maintain accurate financial records and liaise with external accountants when necessary, • Provide administrative and secretarial support to company directors, • Assist with scheduling, correspondence, and personal assistant tasks, • Ensure smooth day-to-day office operations and workflow management, • Work effectively to tight deadlines in a fast-paced environment What We’re Looking For • Proven experience in accounting and administration roles, • Proficiency in accounting software is a plus. MS Office, Google proficiency is essential., • Highly organized, detail-oriented, and IT-literate, • Positive energy, professional attitude, and a team-player mindset, • Ability to multitask and adapt quickly under pressure, • Strong communication skills (written and spoken) In Both English and Spanish/ Catalan. other languages are a plus. (German/French), • Discretion and trustworthiness when handling sensitive information Why Join Us? This is an excellent opportunity for someone who enjoys variety in their work, combining both financial management and administrative support. You’ll be part of a supportive and motivated team where your input and personality will make a real difference. We’re looking for a versatile Accountant / Secretary to join our team in a hybrid role. If you’re equally confident with numbers and admin, love staying organized, and most important of all, bring positive energy to a fast-paced environment, this could be the perfect fit for you!

📍 Localización: Oficina en Barcelona [España]. 📅 Fecha de publicación: 23/09/2025 🧬 Sobre CNAG: El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) es uno de los centros de secuenciación genómica más grandes de Europa. Se trata de un consorcio público sin ánimo de lucro formado por la Administración General del Estado a través del Ministerio de Ciencia, Investigación y Universidades (MICIU) y la Generalitat de Cataluña (CG). El CNAG lleva a cabo proyectos de secuenciación y análisis del genoma en áreas tan diversas como el cáncer, las enfermedades raras, las enfermedades inmunomediadas, la genómica microbiana, la biodiversidad, los estudios evolutivos y la mejora de especies de interés agrícola/ganadero. Nuestra organización contribuye a fortalecer el ecosistema de las ciencias de la vida a nivel nacional e internacional, formando parte de las redes de iniciativas genómicas globales cuyo objetivo es romper las barreras de nuestro conocimiento actual y construir nuevas soluciones con alcance internacional. Participamos en importantes iniciativas genómicas internacionales, como el Atlas de Células Humanas (HCA), el Consorcio Internacional del Genoma del Cáncer (ICGC), el Consorcio Internacional del Epigenoma Humano (iHEC), el Consorcio Internacional de Investigación de Enfermedades Raras (IRDiRC), el Atlas Europeo de Referencia del Genoma (ERGA) y la Infraestructura Europea para la Información en Ciencias de la Vida (ELIXIR). El CNAG ocupa aproximadamente 1500 m² de laboratorio y cuenta con un equipo de 120 profesionales altamente cualificados procedentes de 23 países, incluidos nueve grupos de investigación y dos grandes unidades de desarrollo e implementación de tecnología respaldadas por una administración flexible y eficiente. 🧬 El Puesto El/la Grants Manager liderará el área de gestión de ayudas competitivas (grants), con responsabilidad directa sobre los procesos Pre-award y supervisión transversal del ciclo completo de los proyectos financiados. Será también responsable de coordinar las licitaciones de venta, gestionando administrativamente la preparación de ofertas. Su rol incluye la interlocución con Gerencia y financiadores estratégicos, así como la mejora continua de procesos y la supervisión del equipo técnico. 🧬 Responsabilidades principales 1. Supervisión del Área de Grants • Coordinar y planificar la actividad del área de proyectos, alineada con los objetivos estratégicos., • Ser referente técnico y organizativo del equipo, liderando un equipo de grants officers., • Garantizar una gestión eficiente y proactiva del ciclo de vida completo de los proyectos, con especial énfasis en la fase de Pre-award. 2. Coordinación del Ciclo de Vida de los Proyectos • Apoyar la preparación de propuestas competitivas, nacionales e internacionales., • Asegurar la viabilidad técnica, administrativa y presupuestaria de las propuestas antes de su presentación., • Supervisar la ejecución y cierre de los proyectos, en coordinación con los grants officers y otras áreas internas. 3. Gestión del Equipo • Acompañar, coordinar y supervisar al equipo técnico de grants., • Velar por la correcta distribución de tareas y la polivalencia funcional en pre- y post-award., • Detectar necesidades formativas y promover la mejora continua del equipo. 4. Interlocución Estratégica • Representar al área ante financiadores públicos y privados, así como ante órganos internos directivos., • Colaborar estrechamente con Gerencia, Dirección, Asesoría Legal, Investigadores Principales y otras áreas clave de la organización. 5. Mejora de Procesos • Diseñar, actualizar y estandarizar procedimientos internos relacionados con la gestión de ayudas., • Impulsar la digitalización, trazabilidad y eficiencia operativa del área. 6. Gestión de Licitaciones de Venta • Detectar oportunidades de negocio mediante licitaciones y concursos públicos convocados por administraciones y entidades externas., • Coordinar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas, asegurando su adecuación a pliegos y condiciones administrativas., • Velar por el cumplimiento de requisitos formales y plazos en todo el procedimiento de concurrencia competitiva., • Hacer seguimiento a la ejecución de los contratos adjudicados, en colaboración con las áreas técnicas y jurídicas., • Mantener registros actualizados de licitaciones presentadas, resultados y estado de los contratos. 🧬 Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en el ámbito científico, técnico, económico o de gestión., • Formación específica en gestión de proyectos, financiación pública o contratación pública será valorada. Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos financiados en entornos de I+D, en gestión de subvenciones o programas de financiación pública o internacional., • Experiencia en redacción, gestión y seguimiento de proyectos financiados con fondos nacionales y/o europeos., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de convocatorias públicas., • Se valorará experiencia previa en licitaciones de venta y contratación pública. Conocimientos: • Dominio de convocatorias nacionales e internacionales (AEI, ISCIII, Horizon Europe, FEDER, PRTR, etc.)., • Conocimiento del marco legal y administrativo de la contratación pública., • Manejo de plataformas como FACe, PLACSP y otras herramientas oficiales., • Nivel alto de inglés (especialmente técnico y administrativo). 🧬 Habilidades requeridas • Liderazgo y visión estratégica., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo., • Excelentes habilidades comunicativas y de redacción técnica., • Trabajo colaborativo y capacidad de coordinación interdepartamental., • Adaptabilidad y proactividad. 🧬 La oferta • Duración del contrato: Indefinida, • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde con las cualificaciones y coherente con nuestra escala salarial., • Fecha de inicio prevista: Noviembre 2025 🧬 Procedimiento de aplicación Todas las aplicaciones a la oferta de empleo deben contener: • Un CV completo que incluya datos de contacto., • Datos de contacto de dos personas de referencia. Todas las aplicaciones deben enviar un correo electrónico, incluyendo el CV a: Con el asunto: Grants Manager application Fecha límite: Por favor, envíen sus aplicaciones antes del 25/10/2025 Proceso: Los candidatos pre-seleccionados serán invitados a una entrevista presencial en CNAG. 🌐 Consulte todas nuestras ofertas de empleo en la sección «Jobs» del sitio web de CNAG:___ 🌐 Consulte todas nuestras ofertas de empleo en la sección «Jobs» del sitio web de CNAG: sequencing for a better life

Somos una de las empresas de servicios para entidades financieras y compañías inmobiliarias más importantes de España y Portugal. Actualmente estamos buscamos un técnico/a en prevención de riesgos para trabajar de forma presencial en nuestra delegación de Barcelona. ¡Apúntate! Funciones: • Asesoramiento en prevención de riesgos de las diferentes delegaciones., • Diseño de planificaciones preventivas derivadas de Evaluaciones de Riesgos., • Mantenimiento documental de prevención de riesgos laborales., • Evaluaciones de riesgos del puesto de trabajo, evaluaciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales., • Contacto directo con la mutua de accidentes de trabajo., • Investigación de incidentes y accidentes., • Coordinación de los controles de vigilancia de la salud., • Información y formación en prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras., • Elaboración de planes de emergencia y simulacros., • Asistencia a los Comités de Seguridad y Salud., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras., • Preparación de la documentación solicitada por Dirección, Cliente, Autoridad laboral, etc. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Titulación Universitaria, • Conocimientos específicos imprescindibles: Higiene Industrial y conocimientos de la norma ISO 45001 y normas relativas a Salud y Bienestar., • Experiencia mínima 2 años en prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad puntual de desplazamiento a las diferentes delegaciones a nivel nacional., • Capacidad de trabajar con autonomía., • Persona responsable y organizada, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Se valorarán conocimientos en procesos de auditoría Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 8h a 17:15h viernes de 8h a 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario: 36.000 - 40.000 € brutos anuales

En Augusta Abogados somos la firma mid-market de referencia en derecho de los negocios en España. Con un equipo de más de 70 profesionales y oficinas en Barcelona, Madrid y presencia en Bruselas, formamos parte del Top de firmas españolas destacadas en el asesoramiento a empresas nacionales e internacionales. Nuestro equipo destaca por su sólida formación jurídica, con una clara orientación al cliente. Creemos en dar visibilidad y responsabilidad a nuestros abogados desde el inicio de su carrera. Trabajamos con clientes, tanto nacionales como internacionales, en un entorno profesional exigente y colaborativo. Acerca del empleo Desde AUGUSTA ABOGADOS buscamos un/a Abogado o Economista Fiscalista Senior. Funciones: • Planificación fiscal nacional e internacional para optimizar la carga impositiva de empresas y particulares., • Optimización de la fiscalidad de la empresa familiar y sus socios, • Asesoramiento en tributación directa e indirecta: Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA, …, • Revisión y elaboración de declaraciones fiscales complejas (individuales y consolidadas)., • Preparación de informes y dictámenes fiscales claros y adaptados al perfil del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora fiscal y de ahorro para los clientes., • Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y sucesoria para clientes privados y familiares., • Graduado en Derecho, Económicas o similar + Máster de Acceso a la Abogacía., • Al menos 3-4 años de experiencia en despacho. con asuntos similares, • Valorable que aporte cartera de clientes, pero no imprescindible., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona., • Programa de formación continua: Augusta Academy., • Integración en un equipo dinámico y altamente cualificado, reconocido por su expertiseen sus respectivas áreas de práctica., • Plan de carrera profesional. Augusta Abogados es una excelente plataforma para que puedas crecer, generar tu marca personal y aportar todas tus ideas. Buscamos perfiles emprendedores y con pasión por el Derecho. Si Augusta Abogados es tu firma, ¡envíanos tu currículum!

¿Quiénes somos? Legal Pigeon es una compañía Legaltech B2B con más de 4.500 abogados en España que conecta profesionales legales con soluciones prácticas e innovadoras, combinando tecnología y colaboración humana para simplificar su día a día. Nos lanzamos al mercado hace ya más de cinco años y estamos en fase de fuerte crecimiento para asentar este nuevo modelo de negocio. Nuestra sede se ubica en Barcelona, concretamente en la calle Aribau esquina Diagonal. Requisitos: Buscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente en el mundo de la atención al cliente del sector Legaltech. Buscamos un profesional que quiera participar activamente en el ambicioso crecimiento de Legal Pigeon por todo el territorio español, preferiblemente con experiencia en despachos de abogados o en el sector jurídico. Es esencial tener experiencia gestionando grandes volúmenes de trabajo diario o trabajando en entornos con picos elevados de actividad, manteniendo la organización y la calidad del servicio al cliente. Para la posición es imprescindible el Castellano y el Catalán. Perfil muy digital: 0 papel, experiencia con muchas herramientas informáticas y fácil adaptación a nuevas: Excel avanzado, plataformas de facturación online, automatización y optimización de procesos, entorno Google, gestión de proyectos (notion, slack…). Se valorará experiencia en procesos de onboarding de nuevos clientes y/o en marketing digital. Descripción: • Responder puntual y profesionalmente a las consultas de los clientes a través de diversos canales de comunicación (correo electrónico, chat, teléfono). Asistir a los clientes en la resolución de problemas técnicos relacionados con nuestra plataforma., • Proporcionar información precisa sobre nuestras características y servicios. Colaborar con los equipos internos para abordar y resolver las preocupaciones de los clientes de manera efectiva., • Documentar y rastrear las interacciones, problemas y resoluciones de los clientes en el sistema CRM., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y compartir comentarios para mejorar la experiencia del cliente., • Mantener un alto estándar de servicio al cliente y representar los valores de Legal Pigeon en todas las interacciones., • Asistir en la creación y actualización de la documentación de atención al cliente, preguntas frecuentes y artículos de la base de conocimientos. Perfil Buscado: • +3 años de experiencia en un rol de atención al cliente, preferiblemente en un entorno técnico o tecnológico., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales., • Experiencia previa en atención al cliente en el ámbito jurídico (despachos de abogados, entidades bancarias, aseguradoras u otros entornos del sector legal)., • Capacidad para gestionar gran volumen de consultas e incidencias simultáneas., • Experiencia en el uso de software y herramientas de atención al cliente., • Mentalidad de resolución de problemas con la capacidad de analizar información y proporcionar soluciones precisas., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples consultas de clientes simultáneamente., • Es un requisito indispensable que residan en Barcelona. Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Salario bruto anual de 25.000€., • Imprescindible Castellano y Catalán nativo., • Horario de trabajo: L-J: 9:00h a 18:30h y V: 9:00h a 15:00h., • Medidas de conciliación: home office 3 tardes a la semana., • Beneficios adicionales: Seguro médico Ambiente de Trabajo Positivo: Te unirás a un equipo de personas dedicadas y apasionadas en un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Tecnología de Vanguardia: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en el sector Legaltech. Impacto: Tendrás la oportunidad de marcar una diferencia real en una empresa en crecimiento y en una industria en evolución. Si crees que eres el candidato adecuado para este puesto, ¡nos encantaría conocer más sobre ti!

Títol del lloc: Deep Tech Engineer Ubicació: WTC Barcelona Reporta a: Head of Innovation Programs Descripció del lloc El/la Enginyer/a Deep Tech serà responsable d'identificar, avaluar i facilitar la integració de tecnologies emergents amb alt potencial transformador (intel·ligència artificial, ciberseguretat, sensors, biotecnologia, computació quàntica, robòtica, etc.) aplicables a l'entorn portuari i marítim. El seu rol se centra en analitzar reptes concrets del Port de Barcelona i proposar solucions tecnològiques avançades, treballant col·laborativament amb startups, centres de recerca i departaments tècnics de l’APB i de les empreses usuàries. També donarà suport en processos de validació i implementació de pilots tecnològics. Responsabilitats clau 1. Detecció i avaluació de tecnologies emergents • Identificar tecnologies deep tech amb aplicació potencial a la realitat portuària., • Fer scouting d’startups, spin-offs i centres R+D especialitzats., • Analitzar la maduresa tecnològica (TRL) i la viabilitat tècnica i econòmica de les solucions. 2. Aplicació estratègica i pilotatge de solucions • Dissenyar proves de concepte i pilots amb startups o proveïdors tecnològics., • Col·laborar amb departaments interns i stakeholders per definir casos d’ús., • Supervisar les fases de testeig i mesurar resultats i escalabilitat. 3. Acompanyament a projectes d’innovació • Participar en la definició de projectes d’innovació tecnològica impulsats per la Fundació., • Donar suport tècnic en propostes de projectes nacionals i europeus (Horizonte Europa, CEF, etc.)., • Assegurar l’alineació de les solucions amb els reptes ambientals i digitals del Port. 4. Generació de coneixement i vigilància tecnològica • Elaborar informes tècnics, mapes d’actors i tendències de tecnologia deep tech., • Representar la Fundació en esdeveniments del sector i fòrums tecnològics., • Col·laborar en activitats de difusió científica i tecnològica dins del port. Requisits Formació: • Titulació universitària superior en Enginyeria, Física, Matemàtiques, Bioenginyeria, Ciències Computacionals o similars., • Es valorarà formació de postgrau o màster en àrees com innovació tecnològica, AI, sostenibilitat o gestió de projectes. Experiència: • Mínim 3 anys d’experiència en entorns deep tech (R+D, venture building, acceleradores, consultoria d’innovació, etc.)., • Experiència demostrada en validació tecnològica o desenvolupament de pilots. Coneixements tècnics: • Coneixement en àrees com IoT, IA, blockchain, biotecnologia ambiental, nous materials o electrònica avançada., • Familiaritat amb models d’innovació oberta i entorns de testbed o living labs., • Capacitat per estructurar i comunicar resultats tècnics a públics diversos. Habilitats: • Pensament crític, autonomia tècnica i capacitat d’aprenentatge continu., • Facilitat per la comunicació interdisciplinària i la gestió de projectes col·laboratius., • Domini del català, castellà i anglès.

¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Barcelona. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Máster habilitante en Acceso a la Abogacía, • Estar colegiado/a como ejerciente, • Experiencia mínima de 1 año en materia de sucesiones y derecho civil, • Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio, • Habilidades de comunicación y argumentación, • Persona autónoma y resolutiva, • C1 en catalán ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoría a Clientes sobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem, • Proponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros, • Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados, • Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos, • Preparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal, • Informar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones, • Revisar y entregar expedientes finalizados ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Salario competitivo, • Plan de carrera, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado, no dudes en aplicar! 📥

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un Administrativo/a con AutoCAD en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento del maestro de artículos., • Revisión y consolidación de los datos de inventarios., • Cálculo de los costes de fabricación de las piezas., • Mantenimiento de los escandallos de costes de los artículos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia en AutoCAD para la interpretación de planos de fabricación., • Dominio de inglés, un nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Tienes una mente analítica y afinidad con los sistemas, redes y ciberseguridad? Si es así, buscamos a alguien para integrar nuestro equipo de TI, y si te interesa, sigue leyendo. Responsabilidades • Mantenimiento preventivo para garantizar que los sistemas funcionen de manera óptima y estén actualizados., • Implementar medidas de seguridad informática para proteger los sistemas y datos de los clientes, incluyendo detección y respuesta de amenazas., • Diagnosticar y solucionar problemas de hardware y software en sistemas IT, asegurando la mínima interrupción para los clientes., • Mantener actualizada la documentación de sistemas y procedimientos para facilitar futuras resoluciones de incidencias., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de software, para garantizar la alineación de las soluciones tecnológicas con las necesidades del cliente. Requisitos • Formación en Informática de sistemas o relacionados;, • Experiencia en soporte técnico de sistemas informáticos, • Experiencia en gestión de riesgos dentro de sistemas informáticos, • Conocimientos en sistemas virtualizados y redes., • Conocimientos en gestión de switches, Firewalls y WLAN., • Conocimientos de Hypervision, VMWare, Jira., • Inglês niveL B2 (Upper Intermediate). ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás crecer y desarrollar tu carrera., • Plan de carrera., • La oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en sectores clave.

📣 ¡Buscamos estudiantes en prácticas! ¿Estás buscando un proyecto de prácticas para aplicar lo aprendido en la carrera? ¿Te gustaría tener tu primera experiencia profesional en una empresa multinacional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Haier HVAC Solutions, líder global en soluciones de climatización, hemos lanzado nuestro nuevo programa de prácticas y estamos en búsqueda de un/a estudiante en ingeniería para unirse al equipo de Prescripción, colaborando con nuestra Oficina Técnica. Si te apasionan los cálculos técnicos, la redacción de proyectos y el análisis de producto, ¡te estamos esperando! 🌟 ¿Qué harás durante tus prácticas? Contarás con la formación y el acompañamiento del equipo de Preventa, participando en tareas como: • Apoyo en la preparación de estudios técnicos para proyectos de prescripción y clientes B2B, junto con los ingenieros del equipo., • Actualización de bases de datos y CRM interno (productos, proyectos y análisis del mercado)., • Recopilación de información técnica para realizar comparativas de producto, especialmente en proyectos donde proponemos nuestra marca como alternativa., • Elaboración de esquemas frigoríficos utilizando el software de MRV, en colaboración con los compañeros de Preventa., • Verificación de pedidos: revisar que los equipos solicitados sean correctos y, en caso de falta de stock, reportarlo a nivel interno y proponer alternativas., • Colaboración en la resolución de dudas internas relacionadas con los proyectos técnicos. (No atención telefónica a clientes) 🎯 ¿A quién buscamos? • Estudiantes de últimos cursos (3 o 4) de Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares., • FP II: Desarrollo de proyectos técnicos de instalaciones térmicas y fluidos., • Interés en el área técnica y de proyectos., • Dinamismo, buena actitud y muchas ganas de aprender., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y capacidad de análisis. 📍 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno profesional, dinámico y multinacional., • Acompañamiento y aprendizaje continuo, • Oportunidad de conocer cómo funciona un departamento de Oficina Técnica y Prescripción., • Modalidad: presencial

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Acerca del empleo Max Ricart Luxury Properties, una agencia boutique especializada en la venta, compra y alquiler de propiedades de lujo en Barcelona, está en búsqueda de un/a Office Manager. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión administrativa y capacidad para coordinar las operaciones diarias de una oficina en el sector inmobiliario de alto standing, con un perfil proactivo y orientado a la excelencia en el servicio. Responsabilidades clave: • Supervisión del equipo y apoyo en el día a día., • Gestión de la oficina y del material necesario para su correcto funcionamiento., • Coordinación y seguimiento de los leads y clientes potenciales., • Control y supervisión de la facturación de los asesores y seguimiento financiero de las operaciones., • Gestión de agendas, organización de reuniones y eventos., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y administrativas., • Gestión y apoyo en la comunicación digital de la compañía, incluyendo redes sociales, con el fin de fortalecer la imagen de marca y captar nuevas oportunidades de negocio., • Análisis de métricas básicas y coordinación con el equipo de marketing para optimizar la presencia online.Requisitos:, • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en inmobiliarias de lujo o empresas de alto nivel., • Manejo fluido del inglés; otros idiomas serán muy valorados (francés, alemán o ruso)., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma efectiva., • Buena presencia, siendo embajador/a de la imagen y valores de Max Ricart frente a clientes y colaboradores., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, etc.)., • Conocimientos en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, entre otras) y familiaridad con su uso profesional., • Persona proactiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.

En TJA Patents, buscamos un/a Asistente de Propiedad Intelectual para incorporarse a nuestra oficina de Barcelona. Responsabilidades • Gestionar expedientes de Propiedad Industrial e Intelectual y la correspondencia asociada., • Usar software específico de gestión/docketing para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos legales., • Garantizar la organización y el archivo de documentos siguiendo los protocolos de la empresa., • Brindar apoyo administrativo y operativo puntual según las necesidades del despacho. Requisitos • Experiencia previa en el área de Propiedad Industrial/Intelectual (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Manejo avanzado de Microsoft Office; experiencia con software de gestión de PI será un plus. Ofrecemos • Horario flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Integración en un equipo especializado y altamente cualificado en el ámbito de la Propiedad Industrial., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento en la firma.

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga y Gran Canaria y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un abogado procesalista en nuestro equipo, que deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de cuatro años en la dirección letrada de procedimientos civiles y penales, incluyendo la asistencia a juicios., • Muy valorable conocimiento y experiencia en asuntos de Penal Económico., • Autonomía en la gestión y tramitación de procedimientos judiciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (trato directo con clientes internacionales). Qué podemos ofrecer: • Incorporación a una firma internacional en expansión., • Proyecto sólido y estable., • Desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo., • Remuneración en función de la valía del candidato., • Jornada completa. Si estás interesado y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia “Abogado Procesal Civil y Penal - Barcelona”.

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para apoyar en la gestión documental de los vehículos nuevos. Tus principales funciones serán: • Control documental de los vehículos nuevos, • Comunicación constante con la gestoría para temas de matriculación y permisos de circulación de los vehículos nuevos, • Coordinación entre equipo comercial y agencia de publicidad para la rotulación de los vehiculos, • Coordinación con equipo de taller para asegurar la correcta rotulación de los vehículos Pensamos en alguien que sea ordenada/o, meticulosa/o y con mucha atención al detalle Tenga nivel de castellano nativo y c1 de francés (indispensable) No necesitas experiencia, solo ganas de aprender! Ofrecemos: • Contrato estable, • 1 día de teletrabajo, • Viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones, • Fruta fresca

¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones., • Gestionar poderes notariales., • Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales., • Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales., • Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales. ¿Qué puedes esperar de Bluespace? • Un proyecto temporal (baja maternidad) con incorporación inmediata., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). 🎓, • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️ ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Derecho. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en operaciones inmobiliarias y mercantiles., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus., • Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanístico, mercantil y financiero, incluyendo adquisiciones de propiedades, proyectos de desarrollo, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma proactiva en una organización internacional en continua evolución. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Buscamos un/a Administrador/a Salesforce con enfoque consultor para liderar la mejora y estandarización de la plataforma en entorno corporativo.

Qué tipo de servicio/s necesitas? Gestión corriente *.Tipo de comunidades: Comunidades de .Número de viviendas por edíficio: * - *.Número de garajes: No hay *.Número de tiendas en el edificio: *.Previsto iniciar este proyecto: Presentaré una * **

Implementing and maintaining procedures/office administrative systems. Monitoring office supplies and ordering new stationery, furniture, appliances, and electronics as required. Knowledge of MS Office, PowerPoint, Outlook, Internet.

Assist the headquarters (HQ) legal team with legal affairs in relation to auditor’s reviews, adjustments of shareholding structure (if applicable to Spain/Portugal), M&A activities affecting Spain or Portugal, and other legal matters as assigned by the HQ legal team from time to time. Following a

Role Description: We are looking for a dedicated and detail-oriented UK HR Services Delivery Specialist to join our team in Barcelona. This hybrid offers flexibility for remote work several days per week. The specialist will be supporting the entire scope of HR and payroll service delivery for our clients, ensuring accuracy, compliance with UK employment legislation, strong attention to detail, and a focus on delivering excellent client experience. This role is a unique opportunity for an HR professional who would like to embrace the full scope of UK employees’ life cycle management with opportunities to expand further responsibilities. Key Responsibilities: • Support the operational aspects of HR and payroll service delivery for the employee lifecycle, in conjunction with clients, internal teams, and partners, ensuring timeliness, quality, and compliance with UK legislation., • Act as a key liaison between internal teams, vendors, and clients to ensure smooth processes and high-quality outcomes for UK projects, • Provide support on HR administration, payroll processing, and UK labour law compliance., • Manage and process invoices, client information, and related payroll documentation in internal systems, maintaining accurate records of client, payroll, and employee information., • Help to identify opportunities for services & process enhancement as part of our Continuous Improvement Initiatives., • Perform general administrative HR tasks and other HR projects as required Requirements: Must-Have: • Fluent English (spoken and written)., • Minimum 2 years of hands-on experience managing HR administration or payroll processes., • Demonstrated autonomy, proactivity, and initiative in previous roles., • Strong client focus and proven client management experience., • Ability to work effectively in multicultural environments, with a collaborative mindset and sense of ownership., • Strong IT skills, proficient in HRIS, payroll , ERP, or other relevant systems, • Excellent organisational skills, with the ability to manage high activity levels, tight deadlines, and service excellence., • Knowledge of UK labour legislation and payroll compliance., • Experience supporting international or multi-country HR/payroll services., • Experience in monitoring vendors to ensure service quality., • Mandarin language proficiency.

Edged Spain has an exciting opportunity for a Data Center Site Contract Administrator. In this position, you will work directly with the Data Center Site Manager and Regional Contract Administrator and be responsible for ensuring the accuracy of the data center budget. The Data Center Site Contract Administrator needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged values efficiency and strives to maintain smooth operations. Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Key responsibilities include but are not limited to: • Manage the monthly KPI reporting process, • Manage vendor purchases orders and daily support to the site manager, • Coordinates with other departments on issues related to contract documents, procedures and internal reports, • Establish a strong business partner culture on the site in order to achieve defined targets by combining different skills, • Conduct quarterly audits of physical inventory and processes compliance to validate internal controls, • Supervise KPI´s & SLA´s vendors’ agreement, • Internal and customer audit support and coordination, • Manage documentation to comply with the company and customer processes, • Support operation and project teams, • Develop timeframe model for PO management and Supplier support, • Facilitate weekly and monthly reports with main stakeholders, depending on the control area (Internal and customers), • Manage contract documentation, • Supervise and follow PO processing and vendors payments Skills & Requirements Education / Experience • Professional experience of minimum 5 years in mission-critical industries, • Experience managing Opex budget, • Experience and knowledge of ISO 9001, 14000, 50000., • Experience in MS-Excel, MS-PowerPoint and SAP Specific Skills / Abilities • Proactive, strong personality and pressure resistant, • Capacity to build strong business relationships internally, • Cross functional thinking, • Strong analytical skills, good judgement with a strong operational focus, • Goals and deadlines oriented, • Self-management skills and Problem-solver attitude, • Advanced communication and presentation skills in Spanish and English (desirable), • Faster adaptation to changes, • Ability to cope with conflict situations, • English speaking (B1) Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation A flexible, autonomous work environment A culture of respect, learning, and excellence Experienced, highly talented experts as team peers Growth and travel opportunities Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world About Edged Spain-Portugal Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Data Center Site Contract Administrator Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Data Center Site Manager Location: Barcelona, Spain (On-Site) Contact:

Estem buscant ampliar l'equip a l'àrea de Comptabilitat i Administració. Espai d'Inversions 2005 SL és un family office (empresa dedicada a invertir amb capital familiar). Entre les diferents àrees d'inversió destaca l’immobiliari, el capital risc (a través del seu vehicle SCR) i les inversions financeres. Busquem un/a professional amb mínim 4 anys d'experiència en comptabilitat amb ganes d'aprendre sobre inversions i capital risc. Funcions i responsabilitats de l'equip de comptabilitat i administració: • Gestió comptable de les societats del grup, inclosa la SCR., • Preparació i presentació d'impostos trimestrals i anuals., • Preparació CCAA., • Suport en l’auditoria financera, relació amb auditors i preparació de la documentació., • Col·laboració en el compliment normatiu de la societat de capital risc., • Completar i revisar la documentació legal de les diferents inversions i fons de capital risc., • Altres feines menors. Requisits: • Mínim 5 anys d'experiència laboral en sectors relacionats., • Nivell alt de Català i Castellà., • Nivell alt de Excel., • Ser proactiu, actitud col·laborativa i compromís amb la feina i equip., • Ser responsable i molt organitzat., • Capacitat de treball en equip., • Generar bon ambient de treball. Oferta: • Retribució competitiva en funció de l'experiència., • Jornada complerta amb flexibilitat horària., • Possibilitat de créixer dins l'empresa i assumir més responsabilitats. Si vols formar part del nostre equip/projecte, apunta't a l'oferta! Adjunta el teu CV per facilitar la valoració. Gràcies!

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, we are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. What will you be doing? Proactively engage and source top talent by utilizing innovative and collaborative techniques to build strong candidate pipelines. Working closely with Talent Acquisition Partners and Hiring Managers, the Candidate Experience Partner ensures a seamless and positive experience for candidates throughout the recruitment process. By leveraging data-driven insights, applying advanced sourcing techniques, and promoting diversity and inclusion, this role plays a key part in shaping our clients future workforce. Key responsibilities: • Analyze sourcing and conversion data using the Applicant Tracking System (ATS) to assess the efficiency of sourcing efforts and optimize recruitment strategies., • Develop and maintain a community of potential future candidates, ensuring effective communication and a positive experience for all candidates throughout the hiring process., • Proactively identify, source, and engage top talent through various channels, including LinkedIn, employee referrals, and advanced sourcing techniques like Boolean searches., • Conduct phone screens and/or video interviews (live or on-demand), document feedback, and ensure timely follow-up with Hiring Managers regarding candidate suitability., • Partner with Talent Acquisition Partners, Hiring Managers, and other stakeholders to improve talent acquisition processes, ensuring efficiency and innovation in sourcing and candidate engagement., • Promote inclusion by ensuring diverse candidate pools for all positions. What you will bring: • English and Portuguese native or advanced are a must., • 2 years minimum experience as a Sourcer or similar: knowledge on how to engage with candidates with ownership and inclusivity., • In-depth knowledge of sourcing strategies, including Boolean search techniques, social media and professional networking platforms (e.g., LinkedIn), and innovative candidate engagement practices., • Strong understanding of labor market trends, talent availability, and industry-specific recruitment challenges to inform sourcing strategies and advise hiring managers., • Be curious and seek opportunities to collaborate., • Good communication and organizational skills., • Thinking out of the box: problem solving., • Good adaptability. How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary, • Flexible working / hybrid model, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Desde Harry Hope España, nos encontramos en búsqueda de un Talent Acquisition para una empresa especializada en la industria química. FUNCIONES 🔹 Gestión integral de procesos de selección. 🔹 Contacto con candidatos y la sede de Francia. 🔹 Participación en ferias de empleo y acciones de employer branding. 🔹 Uso de herramientas digitales de reclutamiento (ATS, LinkedIn, etc.). 🔹 Apoyo en benchmarking salarial y definición de bandas retributivas. 🔹Ejecución del Onboarding para las nuevas incorporaciones en la compañía a nivel nacional e internacional. 🔹 Desarrollo e implementación de políticas de desarrollo desde el departamento de RRHH. CONDICIONES -Contrato Indefinido -Salario fijo estable -Horario: jornada completa -Sistema híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) REQUISITOS MÍNIMOS ✅Grado Universitario ✅Experiencia entre 3 y 5 años ✅Nivel de francés fluido

Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses. Actualment, estem buscant un/a persona amb experiència en l'àrea de Relacions Laborals per incorporar-se al departament de RRHH. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestionar i supervisar els processos de contractació., • Seguiment del cicle complet de la nòmina a coordinar amb gestoria externa., • Control de les altes/baixes, IT, permisos, finalitzacions i altres tràmits laborals., • Assegurar el compliment de la normativa laboral i coordinar-se amb assessories jurídiques/laborals externes si escau., • Acompanyar i donar suport en matèria de PRL., • Actuar com a referent i punt de consulta de l’equip de RRHH per a temes legals, documentals i operatius., • Donar suport a la Direcció de RRHH en projectes transversals, auditories, implementació de noves polítiques i transformació digital. Què esperem de tu? • Formació universitària: relacions laborals, dret o ADE, • Experiència mínima de 5 anys, • Català i castellà nadiu, l'anglès és un plus, • Alt domini d'office Per què Grup Parlem? • Ambient de treball jove i dinàmic., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida., • Teletreball en model híbrid., • Targeta de retribució flexible., • Jornada intensiva a l’estiu., • Festa el dia del teu aniversari., • Bonus semestral segons assoliment d’objectius., • Jornada de 37,5h.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos gestionando la selección de un/a Contable Fiscal para incorporarse a una reconocida gestoría ubicada en Barcelona ciudad. 📝 Responsabilidades principales: • Gestión fiscal completa: preparación, presentación y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF, retenciones, etc.)., • Contabilidad general: contabilización de asientos, conciliaciones bancarias, provisiones y amortizaciones., • Cierres contables y fiscales: ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Reporting y documentación: elaboración de libros oficiales, cuentas anuales e informes de apoyo para auditoría externa., • Cumplimiento normativo y optimización: actualización constante de la normativa fiscal, prevención de riesgos y detección de mejoras en procesos internos., • Relación con clientes: interlocución directa para resolver consultas y asesorar en materia fiscal y contable. 🔎 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de asesorías, despachos o gestorías., • Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española., • Dominio de herramientas contables (A3, Sage o similares)., • Perfil meticuloso, autónomo y con capacidad de asesoramiento a clientes. 💼 Se ofrece: • Contrato estable en una gestoría consolidada., • Banda salarial: 40.000 € brutos anuales., • Horario flexible de lunes a jueves (9:00–18:00) y viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Barcelona ciudad. Una excelente oportunidad para profesionales del área fiscal-contable que busquen estabilidad y un entorno cercano, con contacto directo con clientes. 📩 Si estás interesado/a, puedes postular directamente a través de LinkedIn.

We are looking for HR interns starting in November and December 2025 onwards! Please consider this internship is UNPAID AND ON-SITE BCN, SPAIN. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. By doing so, the passenger does not have to print out the paperwork, since the boarding pass can be displayed on their phone when arriving at the airport. Currently, PASSNFLY is providing check-in for more than 200 airlines while expanding. The company has a start-up atmosphere, working as one big team. Moreover, the management structure is flat and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is very young, dynamic, and international. So, take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for an HR intern, to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? • Close cooperation with the team, • Preparing documents, guidelines, and procedures with the manager, • Recruitment of new interns:, • Screen resumes and application forms, • Schedule and confirm interviews with candidates, • Post, update, and remove internship positions from job boards, • Preparing and sending offer and rejection emails to candidates., • Onboarding process, • Prepare HR-related reports as needed, • Collect documents necessary to sign the contract of interns, • Manage the documents and files for the upcoming interns, • Organize online celebration events for special occasions (birthdays, etc.), • Possible additional task: support check-in operations team Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? • Bachelor's degree or studying toward one, • Familiarity with Microsoft Office and G-suite, • Fluency in English – oral and written, • The ability to work as part of a team, • Strong analytical and problem-solving skills, • Accountability and organizational skills, • Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities, • Detail-oriented, • Minimum availability of 3 months, • Good spoken and written command in other languages is a prerequisite What do we offer you? • The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry!, • A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team, • Personal and professional growth, • Gaining work experience that will take you a long way in your career, • Office snacks, • Free Spanish classes, • Monthly activities with the team Which skills will you acquire? • Familiarity with the HR recruitment process: selection, conducting interviews, and onboarding process, • Knowledge of using productivity tools, such as Asana, Canva, and G-Suite, • Great awareness of business development, • Collaborative skills - teamwork, • Project management skills, • Document management We are looking for HR interns starting in November and December 2025 onwards! Please consider this internship is UNPAID AND ON-SITE BCN, SPAIN. English resumes only! Note: We require a mandatory university internship/learning agreement.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • Portuguese and English Fluency. Spanish is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral?,¿Te interesa aprender y desarrollarte en la gestión de riesgos financieros? Si es así, ¡Tenemos la oferta que estás buscando! Desde Adecco estamos en búsqueda de una persona para la posición de Administrativo/a de riesgos junior para una empresa líder del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación, ubicada en L`Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido y posibilidad real de crecimiento. Salario: 23.000€ bruto/año. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes intensivo rotativo. Retribución flexible. Seguro médico privado. Requisitos Formación profesional vinculada a administración, finanzas y contabilidad. ERP: Conocimiento AS400, Sage y Excel avanzado o similar Experiencia previa como Administrativo/a en posición similar. Responsabilidades Tu principal objetivo será la de gestión y mantenimiento de los riesgos derivados de las ventas de cliente siguiendo los procedimientos establecidos según los estándares de empresa obteniendo la mejor efectividad en cobros y disminución de la tasa de morosidad. Principales responsabilidades: Comprobar y controlar trasferencias de clientes y confirmings recibidos en los bancos. Gestiones crediticias para los clientes en las aseguradoras. Control, recepción y reclamación de documentos de cobro (talones, pagares, confirmings). Tareas de búsquedas en archivos tanto digitales como físicos para documentar expedientes. Mantenimiento diario de datos de la aseguradora en fichas de clientes. Generar reports para informar de las variaciones de coberturas.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio alto de segmento mid-market. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Front Office Manager en la gestión del área, liderando al equipo de recepción y garantizando que cada huésped viva una experiencia única desde su llegada. Ganas de crecer dentro de Meliá y dejar tu huella en nuestro equipo. Apoyarás en la coordinación del departamento de recepción, aseguran

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de RECEPCIONISTAS correturnos para nuestros hoteles del centro de Barcelona.

Tienes experiencia liderando equipos de recepción y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Jefe/a de Recepción para incorporarse en un Hostel en el centro de Barcelona. Experiencia de mínimo 3 años como Jefe de recepción en Hotel/Hostel.

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H10 Hotels precisa incorporar a un/a Recepcionista de Noche, para trabajar en el H10 Urquinaona Plaza, en Barcelona Las funciones a desarrollar serán: * Atención al cliente. Atención telefónica y email * Seguimiento y resolución de quejas de clientes * Gestión de créditos de agencias * As