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En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Document controller para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector ingeniería. Modalidad presencial en nuestras oficinas de Erandio, Vizcaya. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como documentalista en funciones como modificación de documentos, Excel, PDF y creación o modificación de presupuesto., • Estudios en Secretariado, Gestión Administrativa o similar., • Creación de plantillas, presentaciones..., • Conocimientos en herramientas PDF y deseable en herramienta PRESTO., • Inglés nivel B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team Building (BBQ, torneos de pádel...) En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Perfil profesional: Consultor de Ventas - Mix 60% comercial / 40% técnico Descripción: 1. Persona que entienda nuestros servicios (IT, Cloud, Seguridad) para generar confianza técnica en el cliente, pero que tenga la agresividad comercial para cerrar presentaciones. 2. Profesional capaz de actuar como puente entre las necesidades del cliente y nuestros servicios y soluciones técnicas. Hard Skills (Técnicas): Dominio de herramientas de prospección digital y Social Selling (LinkedIn, bases de datos). Capacidad para identificar rápidamente la "infraestructura visible" de un cliente potencial para usarla como gancho de entrada. Conocimiento técnico: Ser capaz de elaborar un discurso en el que saber usar términos clave como Ciberseguridad, Nube o Activo Digital para despertar interés inmediato y detectar necesidades, sin necesidad de profundizar técnicamente. Soft Skills (Negocio): Mentalidad 100% "Hunter" orientada a la apertura de nuevas cuentas. Habilidad para saltar barreras hasta llegar al decisor con capacidad de síntesis para captar la atención de un directivo en menos de 30 segundos (Elevator Pitch). Requisitos: → Formación: Técnica o Superior con experiencia demostrable en el sector IT. → Experiencia: Mínimo 3 años en venta B2B tecnológica. → Proactividad, autonomía y sentido común. → Adaptabilidad: Capacidad para integrarse en un equipo técnico dinámico. Funciones principales: → Identificar empresas objetivo (Target) que posean activos digitales críticos y sean susceptibles de necesitar nuestras soluciones. → Investigar y localizar a los tomadores de decisiones clave dentro de esas empresas (Gerentes, Directores Financieros, Responsables de IT/Ciberseguridad). → Identificación de necesidades del cliente: Detectar oportunidades de mejora en procesos TI y ciberseguridad a través de conversaciones y análisis básico. Detectar "puntos de dolor" (problemas de seguridad, caídas de sistemas, normativas) para usarlos como palanca de entrada. → Presentación de soluciones tecnológicas: Explicar de forma clara y sencilla los servicios de la empresa (ciberseguridad, migración cloud, servicios gestionados, etc.) a clientes potenciales. → Transmitir las necesidades y expectativas del cliente al equipo técnico, facilitando la comunicación entre ambos perfiles. → Participación en eventos y formaciones. → Asistir a ferias, webinars y presentaciones, representando a la empresa y explicando sus servicios a nivel conceptual. → Mantenerse informado sobre tendencias tecnológicas y novedades del sector para poder conversar con propiedad y credibilidad. Deseable: → Networking activo con líderes y empresas del sector IT

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Sales Representative / Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: • Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors, • Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram), • Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions), • Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers, • Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure, • Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships, • Track sales performance and ensure reporting against revenue targets, • Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams, • Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. • Minimum 5 years of commercial experience preferred, • Professional level of English & Spanish required, • Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage, • Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting, • Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions, • Strong negotiation, persuasion, and closing skills, • Excellent time management and organizational abilities, • Good command of CRM tools, particularly Salesforce, • Willingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid) Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de Bilbao, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad. Orientación a Resultados y consecución de objetivos. Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Bilbao o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa multinacional líder en la fabricación de maquinaria para el procesamiento de materiales (madera, vidrio, metal y plástico), quiere incorporar un/a Sales Specialist para reforzar su equipo comercial en la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Navarra y La Rioja). ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando nuevas necesidades y oportunidades., • Realizar prospección activa para la captación de nuevos clientes en la zona., • Garantizar la cobertura completa del territorio asignado, coordinando recursos directos e indirectos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y registrarlas en el CRM., • Representar a la compañía en visitas, presentaciones y negociaciones comerciales. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares., • Perfil con habilidades interpersonales, curiosidad, ambición, orientación a resultados, perseverancia y capacidad de negociación., • Experiencia previa trabajando con CRM., • Nivel alto del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Inglés valorable (nivel medio-alto)., • Disponibilidad total para desplazamientos por la región. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector, con proyecto estable y grandes posibilidades de crecimiento., • Coche de empresa, seguro médico y dietas., • Salario fijo + variable competitivo., • Flexibilidad geográfica: no es necesario residir en Bilbao, sino en cualquier punto de la zona asignada. Si tu posees un perfil técnico-comercial y quieres formar parte de un entorno innovador, estable y con recorrido de carrera, !es tu oportunidad!

En Educaedu necesitamos incorporar un Administrador de sistemas en nuestro departamento ingeniería. Te unirás al equipo como uno de los responsables de la Infraestructura Linux en nuestros servidores on premise y cloud. Te integrarás en un equipo de desarrollo, en un lugar con buen ambiente de trabajo en el que aprender y aportar tu conocimiento. El trabajo es modalidad híbrida por lo que estarás 3 días a la semana en nuestra oficinas de Bilbao. Tus tareas principales serán • Monitorizar nuestra infraestructura basada en servidores físicos y virtuales y garantizar la HA., • Implementar sistemas de cyberseguridad en toda la infraestructura., • Gestionar grandes volúmenes de datos y realizar migraciones complejas., • Gestión de diferentes entornos de desarrollo, QA y producción., • Garantizar los backups de aplicaciones y datos., • Priorizar las tareas dependiendo de las necesidades del negocio., • Participar en las guardias regulares para garantizar que los sistemas estás activos 24/7. Requisitos Para unirte al equipo necesitaremos que tengas experiencia en nuestro stack tecnológico: • Sistemas alojados en servidores Linux on premise y cloud en AWS., • Proxmox para virtualización de servidores., • Zabbix para la monitorización., • Bases de datos en Mysql y Percona Cluster, Solr, Mongodb., • Jenkins para la automatización de despliegues de desarrollo, integración continua y automatización de tareas., • Usamos docker en los entornos de desarrollo., • Redmine para la gestión de las tareas con SCRUM., • Graylog para el análisis de logs. Te ofrecemos • Integrarte en uno de nuestros equipos de desarrollo formado por 12 personas., • Trabajo híbrido., • Horario flexible., • Formación continua interna y externa., • Jornada intensiva todos los viernes., • Jornada de verano en Julio y Agosto., • Salario competitivo. Encajarás en nuestro equipo si • Tienes claro que tu éxito depende del éxito del equipo., • Crees que es importante fomentar un buen ambiente en la oficina., • Tienes vocación de ayudar a tus compañeros., • Tienes ganas de mejorar constantemente.

¿Te apasiona el asesoramiento telefónico, te motivan los retos y te gusta trabajar en un equipo cercano? En Reclama Por Mí ayudamos a consumidores a cancelar sus deudas y anular cláusulas abusivas de sus productos bancarios. Buscamos personas que disfruten convenciendo, escuchando y cerrando ventas con honestidad. Si te motiva crecer en un equipo cercano y aprender del sector legal-consumo, este es tu sitio. Cómo será tu día a día • Llamarás a leads (clientes potenciales): entenderás sus dudas jurídicas y les asesorarás para que confíen en nosotros., • Atenderás consultas por whatsapp y correo electrónico., • Te coordinarás con el equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí no hay techo: desde el primer día puedes proponer mejoras ;) Requisitos • Ganas de trabajar con personas y con interés en ventas., • Incorporación inmediata, • Que puedas trabajar en Bilbao (es presencial, en nuestras oficinas), • Manejo básico de ofimática., • Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de crecer. No hace falta que tengas experiencia previa aunque lo valoramos: lo que más nos importa es que seas una persona proactiva, comprometida y con interés de trabajar en un área comercial. De todo lo demás, nos encargamos nosotros. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de lunes a viernes). En agosto existe reducción de jornada., • Formación especializada en nuestro ámbito legal y técnicas comerciales., • Oficinas céntricas en Bilbao y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Crecimiento dentro de la empresa., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 14:30 a 18:00 / Viernes: intensivo de 9:00 a 15:00, • Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones (equivalente a 30 días naturales), 2 días de libre disposición y 1 día extra por tu cumpleaños. Sobre nosotros En Reclama Por Mí somos una startup legaltech con sede en Bilbao, líderes en la defensa de consumidores frente a cláusulas abusivas y en la cancelación de deudas. Trabajamos 100% de forma digital y ofrecemos nuestros servicios por toda España. Si te ilusiona formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! 🙌

En nuestro Hotel Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Bilbao. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! Tu misión consistirá en: • Conocer de primera mano el tejido empresarial de la zona., • Establecer vínculos de confianza con los responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Gestionar el proceso de selección de perfiles cualificados de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas B2B y/o en consultoría de RRHH., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en Bilbao o alrededores. Si te interesa conocer más, inscríbete y hablamos. *Te garantizo confidencialidad.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal – Gestión de Impuestos Indirectos para dar apoyo en la gestión integral del ciclo impositivo, asegurando el cumplimiento normativo en los distintos territorios fiscales (AEAT, Bizkaia, Álava, Gipuzkoa, Navarra y Canarias). Formarás parte de un equipo profesional, con un entorno colaborativo y en constante evolución. La persona seleccionada dará apoyo en la ejecución de tareas relacionadas con: I. Gestión de Impuestos Indirectos (IVA e IGIC) y Retenciones • Preparación y presentación de declaraciones y autoliquidaciones periódicas de IVA, IGIC y retenciones., • Realización de cuadres contables mensuales y anuales de IVA, IGIC y retenciones., • Gestión activa de incidencias en el Suministro Inmediato de Información (SII): revisión y corrección de errores de validación, discrepancias o rechazos., • Elaboración y revisión de los Libros Registro de IVA, garantizando su integridad en plazo. II. Procedimientos Tributarios y Administrativos • Gestión y tramitación de certificados tributarios., • Tramitación de embargos recibidos de organismos públicos., • Control documental y archivo de expedientes fiscales., • Recepción y distribución de notificaciones de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. (Se valorará formación complementaria en materia fiscal o tributaria), • Experiencia: Experiencia previa en la gestión integral de impuestos., • Conocimientos: Manejo habitual de portales web de Administraciones Públicas, herramientas de gestión, ERPs o programas contables., • Habilidades: Rigor técnico, orden, capacidad de organización para la gestión de plazos (especialmente presentación de modelos) y proactividad en el seguimiento de procedimiento ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a experiencia y valía., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ambiente joven, colaborativo y dinámico., • Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.). ¡Te estamos esperando!

Nos centramos en las PERSONAS 🌟 Acompañamos a profesionales en su desarrollo hacia proyectos significativos, combinando innovación en métodos y procesos con una atención cercana y personalizada. Nuestro propósito es claro: ofrecer la mejor experiencia y maximizar el éxito en cada proceso de contratación. Con una sólida presencia en grandes grupos empresariales y en el sector público, conectamos talento con oportunidades reales de crecimiento, asegurando que cada paso sea sinónimo de avance profesional. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación Académica Buscamos personas con estudios en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o áreas afines al ámbito de Recursos Humanos. Se valorará experiencia previa en selección de personal o gestión de talento. 🗣️ Comunicación y Orientación a Clientes Tu día a día estará lleno de interacción con personas candidatas y clientes. Por eso, necesitamos que cuentes con habilidades para comunicarte con empatía, claridad y profesionalidad, generando relaciones de confianza y entendiendo las necesidades de cada persona. 📅 Organización y Gestión del Tiempo La capacidad para priorizar tareas, adaptarte a cambios y responder con agilidad será clave para tu éxito en el rol. 🌐 Idiomas Euskera: imprescindible nivel C1 Inglés: se valorará positivamente 🚀 Actitud y Valores Más allá de tu experiencia, buscamos a alguien con iniciativa, entusiasmo, compromiso y muchas ganas de formar parte de un equipo colaborativo, diverso y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Un entorno donde el aprendizaje mutuo y el apoyo constante son parte de nuestra cultura. 📈 Un espacio para crecer profesionalmente, con retos que te impulsan y un equipo que te acompaña. 🌱 La oportunidad de contribuir a proyectos que realmente marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en un lugar donde tu desarrollo profesional está alineado con un equipo que te respalda en cada paso… ¡te estamos esperando!

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies.With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas.As a f

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con sólida base en contabilidad y fiscalidad para formar parte de la Delegación de Ferrocarriles en Elecnor.Elaboración y Análisis de Estados Financieros.Control Presupuestario y de Costes.Preparación y presentación de todas las declaraciones tributari

Actualmente desde nuestra oficina de Bilbao, buscamos cubrir una posición de Administrador de Sistemas en un importante proyecto tecnológico que deseamos consolidar.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional. Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales d

Oferta de Empleo | Recepcionista Clínica Dental Bilbao (Bizkaia).En Plus Dental la excelencia clínica, la tecnología avanzada y el diseño se combinan para ofrecer una experiencia exclusiva y personalizada a cada paciente.Nuestro equipo trabaja con un alto nivel de exigencia, cuidado por los deta

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Estar en posesión del título de prevención

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un perfil Técnico/a de Soporte Nivel 1 con al menos 2 años de experiencia en atención al usuario, monitorización de sistemas y gestión de incidencias.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo.

Titulación : Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia : De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías int

En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Estar en po

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos.Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos.Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas e

Conocimientos básicos de contabilidad y registro de información financiera. Dominio del programa A3 (A3CON, A3NOM, según necesidades). Capacidad para trabajar de manera organizada, precisa y con atención al detalle.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en una asesoría dinámica en Bilbao? Buscamos un/a Administrativo/a de Procesamiento de Datos Contables para incorporación directa por empresa y contrato estable.

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos.Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos.Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas e

En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Estar en po

Falk&Ross is one of the leading textile wholesalers for promotional, merchandising, and workwear products in Europe.Our mission is to deliver quality, service, and reliability so that our partners can showcase their brands perfectly.With a strong international network, modern logistics, and a dedica

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en una asesoría dinámica en Bilbao? Buscamos un/a Administrativo/a de Procesamiento de Datos Contables para incorporación directa por empresa y contrato estable.

Titulación : Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia : De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías int

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas. Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar. Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación. Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes. Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos. Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados. Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación. Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final. Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos. Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos). Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos. Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente. Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema. Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos.Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos.Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas e

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en una asesoría dinámica en Bilbao? Buscamos un/a Administrativo/a de Procesamiento de Datos Contables para incorporación directa por empresa y contrato estable.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao o en Vitoria , para Eurocen , la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunida

Titulación : Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia : De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías int

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitario

Para nuestra división de Trabajo Temporal y Consultoría de Selección , iniciamos la búsqueda de un/a Recruiter en Vizcaya con experiencia reciente imprescindible en ETT para unirse a nuestro equipo en España. Pensamos en candidatos/as de perfil profesional con sólidas competencias para la agil

Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración.Funciones: Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento).Colaborar y participar en las auditorias internas y exte

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en una asesoría dinámica en Bilbao? Buscamos un/a Administrativo/a de Procesamiento de Datos Contables para incorporación directa por empresa y contrato estable.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo.

Qué harás en tu día a día? Elaboración de la contabilidad Elaboración de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Elaboración y presentación de impuestos Elaboración de presupuestos y documentos contables Gestión documental: preparación, archivo, control y actualización d

Desde nuestra oficina de Gernika, seleccionamos un/a administrativo/a para el área de compras de una importante empresa del sector eléctrico ubicado en Bilbao.

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la

Realizar tareas de recepción de clientes y visitas guiadas en los espacios y eventos de Villa-Lucía Espacio Gastronómico y/o Bodega El Fabulista.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Habilidad para at