Trabajos Oficina y Administración en Mejorada Del CampoCrear alertasSin experiencia

Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Interlocución con equipos internos y externos Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés Más información: • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking, • Paquete de retribución flexible Si te gusta trabajar en entornos exigentes, con autonomía y cercanía a Dirección, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a para reforzar nuestro equipo y apoyar la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones de logística urbana y última milla. Responsabilidades • Gestión de facturación a clientes y control de cobros., • Registro y control de facturas de proveedores., • Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias., • Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos., • Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas., • Gestión documental administrativa. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en administración financiera o contable., • Buen manejo de Excel / Google Sheets., • Experiencia con herramientas de facturación o ERP., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. Se valorará • Experiencia en logística, e-commerce o startups., • Conocimiento de ERP (Holded, Odoo, SAP, etc.). Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector de logística sostenible y última milla., • Entorno dinámico y equipo en expansión., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área financiera., • Ubicación: San Fernando de Henares, • Salario: 22.000€ brutos anuales, • Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 15:00

💻Dynamics 365 Developer 🌟 Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist, que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). 🛠️ Responsabilidades principales • Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365., • Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript., • Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas., • Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas., • Propuestas de mejora continua y automatización de procesos., • Supervisión de SLA y métricas de soporte. 🎯 Perfil buscado • Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar., • 3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM)., • Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP., • Inglés: nivel B2., • Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia., • Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa., • Ambiente familiar, dinámico y colaborativo., • 22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • 100% presencialidad

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y coordinar el área de Administración de Personal y Nómina (equipo, procesos y proyectos), • Supervisar el proceso completo de nómina: cálculo, revisión y cierre, • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Actuar como interlocutor/a con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, etc.), • Gestionar y asegurar la correcta documentación laboral (contratos, expedientes, etc.), • Controlar el Headcount y los costes de personal, velando por el cumplimiento presupuestario, • Asegurar la calidad y governance del dato en los sistemas de RRHH, • Garantizar la coherencia entre los datos de nómina, financieros y de people analytics, • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de personal (mensual y anual), • Analizar desviaciones, simular escenarios y proponer mejoras, • Crear dashboards e informes de KPIs de RRHH, • Preparar reporting de costes laborales y HC para Dirección y otras áreas 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina end-to-end, • Experiencia liderando equipos de nómina / administración de personal, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Experiencia con A3Equipo / Innuva (muy valorable), • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en análisis de datos HR y elaboración de reportes, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Paquete de retribución flexible 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Descripción del puesto Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación de informes contables, gestión de pagos y cobros, el mantenimiento de archivos contables actualizados y la preparación y presentación de impuestos. Este es un puesto de jornada completa que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones situadas en Rivas-Vaciamadrid. En horario partido de lunes a jueves, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30, y en horario de mañana los viernes de 08:00 a 14:00. Requisitos • Experiencia práctica en software de contabilidad y conocimiento avanzado en el manejo de herramientas tecnológicas relacionadas., • Conocimientos sólidos sobre contabilidad, fiscal y presentación de impuestos., • Se valorarán habilidades en organización, proactividad, capacidad analítica, y atención al detalle, además de experiencia previa en un puesto similar. Salario El salario bruto anual será de 27.000€.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Actualmente buscamos un/a administrativo contable para importante empresa del sector industrial ubicada en Coslada Mision del puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del área financiera, asegurando el control de la tesorería, la fiabilidad de la información económica y el adecuado seguimiento de cobros, contribuyendo a la estabilidad financiera de la organización. Funciones: • Gestión de tesorería: control de cobros y pagos., • Realización de conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de la previsión de caja (cash flow)., • Control de saldos y movimientos bancarios., • Reclamación y seguimiento de deuda con clientes., • Apoyo administrativo al área de contabilidad y finanzas., • Contrato de sustitución por IT (aprox. 4 meses) con posibilidades reales de incorporación a plantilla., • Jornada parcial o completa., • Horario de 8:30 a 18:00 con flexibilidad según preferencia del candidato/a., • Experiencia mínima de 5 años en funciones administrativas contables y financieras., • Formación: Valorable Grado o Diplomatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En Grupo Render Industrial , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a Grupo Render Industrial !

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

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¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. En este puesto, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable, asegurando la fiabilidad de la información, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Gestión contable y financiera: Supervisar la contabilidad general y analítica, coordinar cierres mensuales y anuales, y asegurar la correcta contabilización de compras, ventas, nóminas y gastos generales. - Control de tesorería y capital: Gestionar pagos, cobros y bancos, optimizando el capital circulante y asegurando un control efectivo de caja y flujos financieros. - Control de gestión y reporting: Alimentar y mantener actualizados los cuadros de mando y KPIs definidos por Dirección Financiera. - Administración y mejora de procesos: Supervisar la gestión documental, coordinar compras y facturación, implementar procedimientos y automatizaciones para mejorar la eficiencia administrativa. - Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable del equipo, asignar tareas, formar al personal y coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos. Se requiere: - Liderazgo, organización y orientación a resultados. - Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query/Power Pivot valorable) y ERP financiero/contable. - Habilidad para definir procesos, controles internos y automatización de reporting. Se ofrece: - Incorporación a un equipo en un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la compañía. - Contrato indefinido, asegurando estabilidad y proyección a largo plazo.

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. En este puesto, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable, asegurando la fiabilidad de la información, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Gestión contable y financiera: Supervisar la contabilidad general y analítica, coordinar cierres mensuales y anuales, y asegurar la correcta contabilización de compras, ventas, nóminas y gastos generales., • Control de tesorería y capital: Gestionar pagos, cobros y bancos, optimizando el capital circulante y asegurando un control efectivo de caja y flujos financieros., • Control de gestión y reporting: Alimentar y mantener actualizados los cuadros de mando y KPIs definidos por Dirección Financiera., • Administración y mejora de procesos: Supervisar la gestión documental, coordinar compras y facturación, implementar procedimientos y automatizaciones para mejorar la eficiencia administrativa., • Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable del equipo, asignar tareas, formar al personal y coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos. Se requiere: • Liderazgo, organización y orientación a resultados., • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query/Power Pivot valorable) y ERP financiero/contable., • Habilidad para definir procesos, controles internos y automatización de reporting. Se ofrece: • Incorporación a un equipo en un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la compañía., • Contrato indefinido, asegurando estabilidad y proyección a largo plazo.

Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Interlocución con equipos internos y externos Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés Más información: • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking, • Paquete de retribución flexible Si te gusta trabajar en entornos exigentes, con autonomía y cercanía a Dirección, ¡nos encantaría conocerte!

Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Interlocución con equipos internos y externos Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés Más información: • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking, • Paquete de retribución flexible Si te gusta trabajar en entornos exigentes, con autonomía y cercanía a Dirección, ¡nos encantaría conocerte!

&##128187;Dynamics 365 Developer &##127775; Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist , que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). &##128736;️ Responsabilidades principales Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas. Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365. Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript. Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas. Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas. Propuestas de mejora continua y automatización de procesos. Supervisión de SLA y métricas de soporte. &##127919; Perfil buscado ~ Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar. ~3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM). ~ Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript . ~ Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales. ~ Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP. ~ Inglés: nivel B2. ~ Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. &##127873; Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido. ~ Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia. ~ Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa. ~ Ambiente familiar, dinámico y colaborativo . ~22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre. ~100% presencialidad

Andersen precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing & Collection en el departamento de Finance. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four. Nivel de inglés. Se valora portugués Imprescindible Excel nivel avanzado Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones Funciones: Billing: Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación Control y análisis del WIP Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes) Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur Control de los costes externos Mantener reuniones con para el seguimiento del presupuesto Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas. Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, ... Collection: Control de la correcta conciliación de los cobros Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales. Seguimiento procesos judicializados Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. xiphteb Si puedes encajar, te estamos esperando!

Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales?.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestr

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En Grupo Render Industrial, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada. Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional., • Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes!, • Entorno profesional estable y a largo plazo., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros., • Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP., • Elaborarás procedimientos de trabajo seguro., • Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados…, • Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas., • Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo., • Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares., • Es imprescindible formación técnica (Ingeniería, Arquitectura, Aparejador…) y el Máster PRL en las tres especialidades., • Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra., • Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.., • Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan., • Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor.

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12. Información sobre Plukon Food Group. Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europ

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financ

Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en Madrid!.Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión.Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50

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Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en Madrid!.Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión.Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50

Gestión de facturación a clientes y control de cobros.Registro y control de facturas de proveedores.Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias.Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos.Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas.Gest

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Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina. En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impul

Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. Liderar y coordinar e

Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa.

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Actualmente buscamos un/a administrativo contable para importante empresa del sector industrial ubicada en Coslada. Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del área financiera, asegurando el control de la tesorería, la fiabilidad de la información económica y el adecuado seguim

Actualmente buscamos un/a administrativo contable para importante empresa del sector industrial ubicada en Coslada. Experiencia mínima de 5 años en funciones administrativas contables y financieras. Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del área financiera, asegurando el contr

Vacancy: Spain - Administrative Specialist (Onboarding ASAP) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: Office Budget, Rental, Vehicle & Fixed Asset Management: Formulate and manage office budgets, track execution and adjust plans rationally; be responsible for office and staff accommodation rental (negotiation, contract management and renewal), coordinate vehicle rental services and manage related expenses; conduct regular fixed asset inventory, reconcile physical assets with account records, update asset information and handle loss, scrapping and transfer procedures. Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employer's Liability and Public Liability insurance. Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs. Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers. Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register. Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment). Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees. Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies. Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services. General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS Bachelor's degree in business administration, management, or a related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks. Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support. Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting. Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills. Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency. xiphteb Please provide CV in English/Chinese,Thanks for cooperation!

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With a network of over 2,000 stores worldwide and over 8,000 employees, we work every day to achieve our mission of making fashion and beauty accessible to all. We make a difference for our customers through our group's brands: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel, Shaka, and Goldenpoint. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Apply to join our Group as HR Manager – OVS Retail and help us to support and develop our market in Spain. You will manage the Human Resources function, ensuring alignment with OVS Global HR standards and Italian brand values. Your key responsibilities Embedding global brand practices into local operations, ensuring compliance with local labour laws, building high-performing teams, and driving a premium customer-centric culture consistent with OVS international benchmarks. Develop manpower plans aligned with store expansion, seasonal peaks, and sales forecasts and manage visa processing, onboarding documentation, and probation confirmations. Implement OVS global training modules for product knowledge, styling, VM standards, and customer engagement and facilitate new store induction programs aligned with global brand storytelling. Partner with Retail Operations to enhance selling skills and conversion KPIs and track training ROI and productivity improvements. xiphteb Ensure salary structures align with local retail benchmarks and OVS global compensation philosophy. Qualifications & Experience Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field 6–10 years HR experience in fashion or large-format retail Experience working with international/global brands preferred Strong knowledge of local labor laws Experience managing 80–200+ retail employees Fluency in Spanish and English Mandatory; Italian will be a plus

Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global.

Buscamos Administrativo/a polivalente con experiencia en departamentos administrativos y entornos con volumen de gestión para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te mueves bien entre compras, logística y verificación de facturas, te va a encajar. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa de compras: pedidos, seguimiento, incidencias con proveedores. Coordinación con logística: entradas/salidas, albaranes, control de entregas. Verificación y control de facturas: revisión vs pedido/albarán, detección de discrepancias. Archivo y gestión documental (digital y físico), soporte administrativo general. Apoyo a distintos equipos cuando haya picos de trabajo (perfil multi-tarea). Qué buscamos (imprescindible) Experiencia previa como administrativo/a en compras / logística / facturación. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buena comunicación. Acostumbrado/a a trabajar con plazos, prioridades y tareas simultáneas. Se valorará positivamente el dominio del inglés. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo estable, con aprendizaje real y recorrido. Buen ambiente de trabajo y autonomía. Condiciones según experiencia y valía. xiphteb Cómo postular Envíanos tu CV por mensaje directo o aplica a la oferta.

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. xiphteb Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años Valorable experiencia en obra Inglés B2-C1 Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional Oficinas por la zona de Pinar de Chamartín Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

Senior International Recruiter- Inglés/Francés Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Para ser contratado/a directamente en nuestro cliente, empresa internacional de ingeniería industrial con presencia en 17 países, buscamos un/a Senior Recruiter con mentalidad global. Tu misión será gestionar procesos de selección de principio a fin en entornos de alta exigencia, siendo una pieza clave en el crecimiento de sus oficinas internacionales. Tus Responsabilidades Clave Gestión End-to-End: Liderar procesos técnicos (Ingeniería, Project Management, Industrial) asegurando la calidad y el ajuste cultural. Sourcing Avanzado: Búsqueda activa internacional utilizando LinkedIn Recruiter (Boolean, X-Ray, Market Mapping). Socio Estratégico: Colaborar e influir en los Hiring Managers internacionales para optimizar la toma de decisiones. Decisiones Basadas en Datos: Gestión de KPIs (time-to-fill, quality of hire) y reporting mediante herramientas analíticas (Zoho Analytics, PowerBI). Mentoring: Coordinar y apoyar el desarrollo de recruiters junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 5 y 7 años en reclutamiento técnico o de perfiles de ingeniería. Idiomas: Imprescindible Inglés fluido (C1) y Francés (Nivel alto/valorable), ( gestionarás también vacantes en países de habla Francesa). Herramientas: Dominio experto de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS (Zoho Recruit o similares). Valorable experiencia con herramientas de evaluación (Thomas International, SHL, Hogan, etc.). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de análisis, resiliencia y habilidades de comunicación multicultural. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Entorno Internacional: Trabajarás en una red de 24 localizaciones con un equipo diverso y dinámico. Cultura Basada en Valores: Les apasiona el "Self-leadership", la Innovación y, por encima de todo, el CARE (Cuidado) por sus personas y clientes. Crecimiento: Un rol que combina la ejecución operativa con la visión estratégica y el liderazgo colaborativo. Contrato indefinido El puesto es Presencial, en Madrid capital. xiphteb Interesado/a? Envíame tu CV a:

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP ́s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. xiphteb Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: Participar a

Somos una empresa multinacional con décadas de trayectoria en el sector de la consultoría tecnológica IT, que busca incorporar un/a Human Resources Business Partner en su sede central ubicada en la zona norte de Madrid, para formar parte de un equipo colaborativo y dinámico, en un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento constante. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Disfrutarás de flexibilidad horaria, con un horario de oficina y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Impulsa tu desarrollo con un plan de formación personalizado y accede a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para llevar tu carrera al siguiente nivel. Creemos en el talento sin etiquetas y apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar con las unidades de negocio en la planificación de talento y estructura organizativa, anticipando necesidades de capacidad y habilidades. Acompañar el ciclo completo de personas y facilitar procesos: onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo, gestión del talento y offboarding. Colaborar con el equipo de Sourcing y Selección para definir perfiles, seleccionar talento crítico y reducir tiempos de contratación. Impulsar iniciativas de cultura organizativa, engagement y clima, recogiendo feedback y proponiendo acciones de mejora. Asegurar cumplimiento de leyes laborales, políticas internas y GDPR, trabajando con especialistas de las diferentes áreas. Apoyar en decisiones de compensación, planes de sucesión y promociones internas. Resolver consultas y escalados relacionados con políticas laborales y procedimientos internos. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia como HRBP o rol estratégico de RRHH en empresas de consultoría IT o servicios tecnológicos. Formación superior en Recursos Humanos o desarrollo organizativo. Nivel fluido de inglés (comunicación con equipos globales y documentación en inglés). Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y coaching/apoyo a managers y empleados. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y/o internacionales. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

If you like technology, innovative and different projects, your place is here. If you don't know us yet, we are a global technology provider that offers a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity Solutions. With 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. We are more than 4,000 employees in 16 countries, working to offer a more trustworthy and secure world. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. We are looking for a Database Administrator (DBA) who will be responsible for maintaining high-performance PostgreSQL databases and ensuring the overall reliability, availability, and scalability of our systems. This hybrid role combines deep database expertise with modern devops practices such as automation, observability, site reliability, and continuous improvement. This position reports directly to the Solutions Engineering Manager, based in Madrid in a Hybrid work model. Key Job Responsibilities Design, implement, and maintain high-performance PostgreSQL databases. Work with R&D to optimize queries, indexing, partitioning, and caching strategies for scalability. Monitor database health, performance, and availability; proactively address issues. Manage backup, restore, replication, clustering, and disaster recovery procedures. Collaborate with development teams to review schemas, queries, and migrations. Oversee daily database operations, ensuring data integrity, security, and uptime. Implement and maintain database security controls and access management. Prepare documentation and provide evidence for internal and external audits. Establish and maintain database policies, procedures, and best practices. Stay up to date with PostgreSQL advancements and recommend improvements. Build and maintain observability systems (metrics, logging, tracing, alerting) to monitor databases and applications. Proactively detect, diagnose, and resolve performance and availability issues. Develop and maintain automation tools and scripts to reduce manual database operational tasks. Support capacity planning, performance testing, and scalability strategies for both database and applications. Collaborate with delivery and operations teams to improve system architecture for reliability. Drive continuous improvement initiatives to reduce downtime and increase efficiency What we expect from you Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field (or equivalent experience). Minimum 5 years of proven experience as a PostgreSQL DBA. Fluency in English, with strong written and verbal communication skills. Expertise in performance tuning, query optimization, and database architecture for high-traffic systems. Experience with replication, clustering, partitioning, and HA/DR solutions. Proficiency with monitoring and troubleshooting tools (e.g., pg_stat_statements, Prometheus, Grafana, ELK). Solid knowledge of database security, compliance, and access control management. Solid knowledge of Linux systems administration and networking fundamentals. Proven skills in automation and scripting (Bash, Python, Ansible, Terraform, or similar). Experience in incident management, troubleshooting, and performance optimization. Experience with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code practices. Familiarity with audit and compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR, etc.). Excellent problem-solving, documentation, and communication skills. Hands-on experience with cloud-hosted PostgreSQL (AWS RDS, GCP Cloud SQL, Azure Database for PostgreSQL) is an advantage. Advanced certifications in databases, PostgreSQL, or cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) are a plus. What do we offer? Join Valid and work on technological and innovative projects within multicultural and multidisciplinary teams. Flexibility: flexible working hours and hybrid work options to promote work-life balance. Well-being: private medical insurance and life insurance. Need a break? Our cafeteria will be at your disposal. If you have the required qualifications and experience, and are passionate about delivering exceptional database solutions, we encourage you to apply for this exciting opportunity either through LinkedIn or by sending your application to: Join this great team and be part of our story! Valid creates an inclusive environment for all employees. xiphteb We are committed to building a company that reflects the diversity of the world that means fighting for equal opportunities based on a responsible and inclusive management of its human team with actions as non-discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability.

Accounts Payable Accountant – SSC Sector Industrial (26-28K) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en funciones similares para un centro de servicios compartidos (SSC) en el sector industrial, ubicado en Madrid. Funciones: Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar Control de vencimientos y emisión de pagos Conciliaciones bancarias Resolución de incidencias con proveedores Manejo de ERP Requisitos: Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en cuentas a pagar o funciones similares Habilidades administrativas y de gestión Ofrecen: Entorno internacional xiphteb Oportunidades de desarrollo profesional Beneficios como seguro médico y tickets restaurante Trabajo híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina Si te interesa, puedes contactarme en