Trabajos Oficina y Administración en Moncada I Reixac - Page 2Crear alertasSin experiencia

Coordinación y seguimiento de trámites administrativos con proveedores, clientes y organismos externos. Soporte administrativo general y colaboración en tareas de organización interna.

Job ID: jefe-a-de-trafico-6583bafb-1f3e-4579-af08-159922e95cd9Teléfono: 873179765Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Si tienes experiencia en gestión y coordinación de operaciones de transporte, liderazgo de equipos y eres

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, cualificaciones y validaciones, ofrece oportunidad de incorporación a personal técnico/a Generalista en departamento de RRHH en una de sus empresas del grupo ubicada en Badalona, con formación en Relaciones Laborales, y capacidad de

If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process. Build Strategic Partnerships: Cultivate strong, collaborative relationships with cross-functional leaders and external suppliers to meet ambit

The place...Soho House is a private members' club and luxury hotel in Barcelona. Located in the city's historic Gothic Quarter, it's surrounded by rich architecture, palm-lined squares and medieval heritage. The House is a short walk from Drassanes metro station, connecting guests to major hubs like Catalunya, and a 30-minute drive from our private members' club in Garraf, Little Beach House Barcelona. Inside the House, you'll find 56 bedrooms, warm Mediterranean-inspired club spaces, and a pool, spa, and gym in BarcelonaMain DutiesMaintain and regularly update employee databases and HR records, ensuring all information is accurate, complete and up to date.Manage employee documentation and ensure that HR files are maintained correctly and confidentially.Support the administration of the employee lifecycle, including onboarding, changes to employment details, transfers, promotions, absences and offboarding.Support the migration of employee information and HR data to the new Factorial HR platform .Review, clean and validate existing employee data prior to migration. Ensure employee information is correctly transferred and maintained within the new platform.Collaborate with the HR team and relevant stakeholders to identify and resolve data discrepancies during the migration process.Assist employees and Managers with basic queries relating to the new HR platform.Support employees with HR-related needs, questions and concerns, escalating matters to the HR Manager when appropriate.Work closely and consistently with Managers across the business to understand and support their HR needs.Act as a reliable HR partner to the business, ensuring that operational priorities and people needs are effectively balanced.Maintain close and continuous collaboration with managers in the diferents departments Food & Beverage, Housekeeping, Mainteinance, Events, membership. Health Club & others Understanding the specific HR needs of each department and provide appropriate support.Assist Managers with recruitment, staffing, employee relations, training and other HR requirements.Support the recruitment and selection process according to business needs.Assist with onboarding processes for new employees.Support the HR Manager and Managers with disciplinary processes and employee relations matters. Ensure disciplinary documentation and records are accurately maintained.Assist with payroll and novelties, including new starters, leavers, changes in salary or working conditions, absences and other relevant updates.Follow up on payroll-related queries from employees and Managers.Support the coordination of employee training and development activities.Assist with scheduling training sessions and communicating training requirements to employees and Managers.Maintain accurate training records and ensure employee participation is properly documented.Manage and coordinate uniform orders for employees. Maintain appropriate records of uniform allocation and stock.Ensure employees receive the appropriate uniform according to their role and department.#J-18808-Ljbffr

LA UPM COL·LABORA AMB EMARTISA, EMPRESA DEDICADA A LA REPARACIÓ I CONSTRUCCIÓ DE PECES METàL·LIQUES. NECESSITEM INCORPORAR UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029447 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326256) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Receptionist to manage check-ins/outs, provide information, handle reservations, resolve incidents, and oversee the general functioning of the facilities.

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SE SOL·LICITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA PER DONAR SUPORT A LA COORDINACIÓ DIàRIA DELS SERVEIS DE RECOLLIDA DE VOLUMINOSOS I PODA, ASSEGURANT EL CORRECTE REGISTRE DE LA INFORMACIÓ OPERATIVA, EL SEGUIMENT DE LES RUTES I LA GESTIÓ DE LES INCIDèNCIES, ACTUANT COM A NEXE ENTRE L'EQUIP OPERATIU I L'àREA DE GESTIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024358 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321089) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES SOL·LICITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025632 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323317) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca una persona para realizar tareas administrativas en una empresa situada en Montornès del Vallès. El puesto implica llevar a cabo funciones propias de administración, así como la atención al cliente, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo consultas y gestionando documentación básica. Se ofrece un contrato fijo discontinuo inicial de un mes, con un periodo de prueba de 15 días. La jornada es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con un salario de 12,83 euros brutos por hora. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo dinámico, donde deberá organizar tareas, atender incidencias y mantener una comunicación fluida con los clientes. Se valorará la capacidad de adaptación y el manejo de herramientas informáticas habituales.

Descripció de l'oferta Empresa especialitzada en serveis de gestió i valorització de residus, amb un fort compromís amb la sostenibilitat i l'economia circular que desenvolupa activitats orientades a la recollida, classificació i tractament de materials per afavorir la seva reutilització i reciclatge, està cercant un/a Administratiu/iva Comptable.Elaboració de la comptabilitat general de l’empresa.Registre i gestió de factures de clients i proveïdors, així com cobraments i pagaments.Gestió i registre de la facturació mitjançant SII (Subministrament Immediat d’Informació).Conciliació de comptes bancaris.Preparació i presentació d’impostos mensuals, trimestrals i anuals.Realització de tasques administratives generals (arxiu, correspondència i suport administratiu).Suport en la gestió documental del departament. S'ofereix:Contracte indefinit.Jornada completa de 40 hores setmanals.Horari en setmanes alternes: de 8.00 h a 17.00 h o de 9.00 h a 18.00 h (amb 1 hora de descans per dinar).Divendres intensius alterns de 8.00 h a 14.00 h (una setmana sí i una no).Retribució bruta anual: entre 20.000 € i 24.000 € segons experiència aportada.Es realitzarà prova tècnica durant el procés de selecció. Requisits Experiència mínima de 3 anys realitzant funcions de comptabilitat.Coneixement i experiència en assentaments comptables.Formació reglada: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS).Categoria professional: Oficial de 1a.Coneixements informàtics: SAGE 200, Microsoft Dynamics 365Excel nivell altAltres requisits específics: Gestió i registre d’assentaments comptablesIdiomes: Català nivell intermediExperiència valorable en gestió comptable amb ERP.

As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We’re proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. CrowdStrikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We’re always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you.About the Role:As a member of the Global Real Estate & Workplace Services team (GREWS), the Workplace Services Concierge must have a passion for hospitality and customer service, ensuring every in-office experience is functional, productive, and memorable for our fellow CrowdStrikers and visitors alike. The individual must maintain a continuous focus on delivering world class service, with a hospitality-first mindset infused within every interaction. The individual must have the ability to work independently and adhere to pivotal business and operational timelines and service deliverables.What You’ll Do:Serve as the main point of contact for visitors, greeting and welcoming guests to the site, directing them appropriately and notifying company employees of the visitor arrivalAssist in the execution of all in-office workplace service events and/or employee activities, partnering with the broader workplace services team to ensure experiences are timely and equitable for allInterfaces with all Executive Assistant team members to support the needs of ELT (Executive Leadership Team) during all planned onsite meetings or eventsAssist with company local events & meetings (onsite/offsite conference room reservations, catering, décor, coordination, etc.)Assist with pre-event coordination and planning, room/space set-up, and post-event reset of physical spaces including training and conference roomsSupport new-hire and onboarding process including workspace preparation, arrival and access credentials, and site familiarizationMaintain security by following approved procedures, in partnership with Global Physical SecurityMaintain safe and clutter-free reception area, serving as the first impression moment for arrivals to the CrowdStrike officesServe as the local subject matter expert for visiting staff as it relates to hotels, restaurants, team building activities, and general area knowledgeRespond to all workplace inquiries, assesses needs or issues, and takes the necessary corrective action. Follow-up with proper leadership escalation or documentation where necessaryProcure office supplies and maintain accurate inventory levels; including but notlimited to snacks/supplies for break area, copy center, shipping/courier suppliesReceive, sort and forward incoming mail. Maintain and route publicationsCoordinate the pick-up and delivery of express mail services (FedEx, UPS, etc.)Office administration tasks as necessary (vendor setup, purchase orders, invoice processing, etc.)Report to the CrowdStrike office M-F, 5 days per week. No remote or hybrid workstyle is available for this roleWhat You’ll Need:Minimum of 2 years professional experienceOffice Services, Concierge, or Reception related experience preferred. Previous hotel/hospitality front-of-house experience is also welcomeExceptional written and verbal communication skills, including the ability to communicate with all levels of staff, clients, and external professionalsFluent in both speaking and writing Spanish and EnglishExperience interacting with people at all levels, including senior managementProven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes.Basic understanding of local building and fire codes, Fire Life Safety plans, and Environmental Health & Safety standards is welcomeDemonstrated ability to work independently and prioritize multiple tasksFlexibility to perform job tasks outside of job description when necessaryHigh level of integrity and ethics, with the ability to maintain confidentialityStrong working knowledge of Microsoft Office and Google Suite products#LI-PD1Benefits of Working at CrowdStrike:Market leader in compensation and equity awardsComprehensive physical and mental wellness programsCompetitive vacation and holidays for rechargePaid parental and adoption leavesProfessional development opportunities for all employees regardless of level or roleEmployee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connectionsVibrant office culture with world class amenitiesGreat Place to Work Certified™ across the globeCrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions–including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs–on valid job requirements.#J-18808-Ljbffr

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CARACTERÍSTIQUES GENERALS EL BISC - BARCELONA INTERNATIONAL SAILING CENTER - ÉS UNA INSTAL·LACIÓ ESPORTIVA VINCULADA ALS ESPORTS DE NàUTICA UBICADA AL PORT FòRUM (SANT ADRIà DEL BESòS). PER LES CARACTERÍSTIQUES DEL CENTRE, EXISTEIX UN SERVEI DE RESTAURACIÓ I ALLOTJAMENT DE CARàCTER ESPORTIU QUE ES GESTIONA DE MANERA INTEGRADA DES DEL CENTRE DE GESTIÓ DE RECEPCIÓ. TAMBÉ S?ORGANITZEN COMPETICIONS I POSIBLES CATERINGS O PETITS ESDEVENIMENTS RELACIONATS AMB L?ACTIVITAT ESPORTIVA. NOM DEL CÀRREC: RECEPCIONISTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024289 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320424) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

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¿Te apasiona la mejora continua y el control de procesos? Adecco selecciona un/a Administrativo/a de Calidad para una empresa de Sant Cugat, donde tu labor será fundamental en la gestión y seguimiento de los estándares de calidad. Tus funciones: - Elaborar y actualizar informes de control de calidad. - Gestionar correos, responder incidencias y mantener contacto con proveedores/as. - Realizar seguimiento de no conformidades y planes de acción. - Analizar datos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas). - Uso de Power BI (muy valorable) para reporting. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia administrativo/a, preferiblemente en entornos de calidad o producción. -Excel avanzado imprescindible; Power BI es un plus. -Persona analítica, organizada y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal de 2 meses con posibilidad de continuidad. -Horario flexible: De lunes a jueves, entrada flexible a partir de las 8:00h y salida a partir de las 17:15h. Viernes de 8:00h a 14:00h. -Salario de 20.000 a 23.000 € brutos anuales.

El rol se centra en la integración y optimización de los procesos administrativos y logísticos, actuando como un elemento clave para garantizar la eficiencia operativa.Las funciones diarias implican una coordinación estrecha entre las actividades del almacén, la gestión del flujo de mercancía

EMPRESA DE DISTRIBUCIÓ DE MAQUINàRIA DE CONTROL NUMèRIC, NECESSITA INCORPORAR UN/A ADMINISTRATIU/IVA DE SERVEI TèCNIC. SELECCIONEM UNA PERSONA ORGANITZADA, RESOLUTIVA I ORIENTADA AL CLIENT PER GESTIONAR L?ACTIVITAT ADMINISTRATIVA DEL NOSTRE SERVEI TèCNIC. S?ENCARREGARà DE COORDINAR LES INTERVENCIONS, ATENDRE LES CONSULTES DELS CLIENTS I FER EL SEGUIMENT DE LES INCIDèNCIES, EN COL·LABORACIÓ AMB L?EQUIP TèCNIC. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027948 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325043) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Te gustaría formar parte de una institución educativa con un excelente ambiente de trabajo, ubicada en Sant Cugat del Vallès? Si eres una persona organizada, con experiencia en el trato con el las personas y realizando funciones administrativos/as, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tus principales funciones serán: - Atención presencial y telefónica a alumnado. - Realización de matrículas y gestión de cobros. - Resolución de incidencias y asesoramiento sobre procesos de matriculación. - Apoyo en tareas administrativas del día a día del centro. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad inmediata para incorporarse CFGM o CFGS Administración Experiencia realizando tareas administrativas. Buen trato con las personas y capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva y ganas de integrarse en un entorno colaborativo. Nivel alto de catalán Valorable nivel de inglés ¿Qué ofrecemos? Se ofrece un contrato temporal a través de Adecco, con posibilidad de incorporarse posteriormente a la empresa. Con una jornada semanal de 37,5h, trabajando en horario rotativo (semanalmente). El salario será de 20.200€ brutos anuales. Si consideras que puedes encajar, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete, te estamos esperando!

ES NECESSITA UN/A ADMINISTRATIU/IVA DE COMPRES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024557 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322509) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Eurostars Hotel Company¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad!Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.No espere a enviar su solicitud des

ES NECESSITEN ADMINISTRATIUS/IVES COMPTABLES AMB CONEIXEMENTS DE NEGOCI INTERNACIONAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029761 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324295) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Salary Range €70,000.00 - €130,000.00 Job Description Summary Our ambition at Novartis is to be a recognized leader in Data, Analytics, AI & Platforms (DAP). Within Marketing Platforms, DAP is setting up a new content platform’s product team to implement and manage platforms which support the end‑to‑end content journey for international, region and countries (IRC) to support and drive the commercial, medical and value & access activities. Associate Director, Customer Success & Business Operations Location Barcelona, Spain Job Description As Associate Director, Customer Success & Business Operations, you will design, run and continuously improve the product operating model across the Content Platforms ecosystem. You will work closely with Data, Analytics, AI & Data Science, CLS, Medical, Value & Access, IRC, S&G, DDIT, BSI and partner teams to scale content platform solutions across the commercial and medical value chain. Key Responsibilities Own and improve the operating model: Design and continuously enhance ways of working across intake, prioritisation, delivery, release, adoption and support. Drive adoption and value: Define and track OKRs and KPIs to ensure content platforms are adopted, used effectively and delivering measurable business impact. Lead training and enablement: Create scalable training strategies, playbooks and guidance materials that help users succeed. Manage change and rollout: Lead communication, engagement and rollout plans for new features and platform enhancements. Bring user feedback into product decisions: Manage feedback and feature request processes, translating insights into backlog inputs and continuous improvement actions. Lead and develop teams: Support and coach a multidisciplinary team including regional customer success, analytics, librarian and product operations colleagues. Manage budgets and partners: Own the team budget and co-manage relationships with DD&IT, external vendors and service providers. Stay current: Keep up to date with emerging thinking and best practices in marketing platforms and content operations. Minimum Requirements Degree qualification in business, technology or related field. 5+ years of experience in a product development team and operations management and execution. 3+ years of experience managing and coaching people. Strong process, project management and stakeholder management skills. Experience working across cultures, regions and time zones. An interest in marketing platforms, content operations and digital transformation. Benefits & Rewards Expected Annual Base Salary Range for role: 70,000.00 - 130,000.00 EUR Annual. In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. You may also receive long-term equity awards granted at group level. In addition, you will receive competitive benefits in kind, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources, global recognition programs, flexible and hybrid working options, and minimum 14 weeks paid parental leave. Pay equity is a fundamental principle of our employment policy and reflects our commitment to create a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics. Commitment to Diversity & Inclusion Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams that are representative of the patients and communities we serve. #J-18808-Ljbffr

Expofactory, empresa líder del sector de Ferias y eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar en su plantilla, un perfil de Administrativo/a para dar soporte en la gestión diaria de clientes y proveedores, entre otros. Si eres una persona proactiva, organizada y te gusta trabajar en equipo ¡queremos conocerte Tareas - Gestión de la facturación: Emisión, envío y registro de facturas a clientes. - Control de cobros: Seguimiento de cobros vencidos y reclamación de impagados. - Archivo y documentación: Organización y mantenimiento de la documentación contable y administrativa. - Atención y soporte: Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y/o proveedores para la resolución de tareas administrativas. - Soporte administrativo general: soporte operativo según necesidades de la empresa Requisitos - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar - Idiomas: Inglés (nivel profesional) y valorable alemán o italiano. - Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos similares. - Herramientas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia previa en programas de gestión/ERP - Habilidades: Organización, atención al detalle, capacidad de negociación para el cobro y excelentes dotes de comunicación. Beneficios - Pertenecer a una empresa sólida con posibilidades de crecimiento. - Contrato indefinido - Jornada completa presencial. - Horario: de 8:30 a 18h (con flexibilidad horaria). - Viernes de todo el año salida a las 15h. - Mes de julio y agosto: jornada intensiva. - Salario: a determinar

LA PERSONA SELECCIONADA SERÁ RESPONSABLE DE LA GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LAS COMPRAS Y SUMINISTROS NECESARIOS PARA LA PRODUCCIÓN, ASÍ COMO DE LA COORDINACIÓN DE PEDIDOS A PROVEEDORES Y COLABORADORES EXTERNOS, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS, COSTES Y ESTÁNDARES DE CALIDAD. REPORTANDO DIRECTAMENTE AL JEFE DE PRODUCCIÓN BUSCAMOS UN/A ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS Y COMERCIAL-ARTES GRÁFICAS. PERSONA ORGANIZADA, RESOLUTIVA, CON CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS, QUE SEPA TRABAJAR DE FORMA COORDINADA CON PRODUCCIÓN, PROVEEDORES Y CLIENTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029533 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326331) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Empresa industrial busca un Responsable de RR.Sus funciones incluyen la creación del departamento, políticas de personal, gestión laboral, desarrollo retributivo, acompañamiento a dirección y soporte a talento internacional.

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna Seguimiento de pedidos y documentación asociada Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores Control básico de stock y reposiciones Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno Revisión de pedidos junto al equipo comercial Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) Revisión de albaranes y facturas Control de cobros pendientes Archivo y organización documental Coordinación externa Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo Elaboración de documentos, resúmenes y listados Apoyo en la organización del conocimiento interno Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de Excel / Google Sheets Experiencia con CRM o ERP Capacidad organizativa y atención al detalle Comunicación habitual con clientes y proveedores Autonomía en la resolución de incidencias Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. Trabajo híbrido Oficinas en Barcelona (Gala Placídia) Participación en un proyecto en crecimiento Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. xhfqzwm Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

Liderar y supervisar la gestión administrativa y económica de una constructora, incluyendo facturación, control de costes, y gestión de equipos.Se requiere experiencia en ERP SAP.

BUSCAMOS A UNA PERSONA PARA LIMPIEZA DE OFICINAS, TIENE QUE: -SABER LEER Y ESCRIBIR -TENER COCHE Y DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE. -TENER CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA DE LIMPIEZA, EN ESPECIAL DE CRISTALES, ASCENSORES Y DESPACHOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024987 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322816) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T'AGRADARIA FORMAR PART DE L'EQUIP D'UN HOSPITAL DE REFERèNCIA A NEUROREHABILITACIÓ? NECESSITEM INCORPORAR UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA AL DEPARTAMENT DE DOCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027991 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325085) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Administrative role in a Gestoria, responsible for invoicing, tax submissions, monthly billing, bank transfers, and bank reconciliations.

Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, busca un/a HR Plant Generalist para garantizar una gestión laboral eficaz y conforme a la normativa vigente. Tu misión es asegurar la correcta aplicación de legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.La posición implica gestionar relaciones laborales, nóminas y procesos de selección en la planta, con foco en desarrollo del

Incorporació: 01/06/2026 Incorporació immediata Resum: Administratiu/va de suport de RRHH Funcions a realitzar: Empresa del sector de neteja i protecció cerca un administratiu/va per donar suport al departament de RRHH. Experiència mínima de 2 anys en funcions administratives, preferiblement al

Buscamos Talento para la zona de#BARCELONA#Si tienes conocimiento comercial de esta plaza, ¡¡ES TU OPORTUNIDAD!!Quiénes somos?Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 19 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo.En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. Qué funciones realizarías? Ser responsable de gestionar la cartera de clientes de la oficina, realizar actividad comercial para la captación y fidelización de los clientes. Definir las principales líneas de actuación en la oficina y realizar seguimiento de estas.Liderar el equipo humano al cargo, supervisando el trabajo de sus colaboradores/as siendo la máxima figura dentro de la oficina en su ámbito de actuación. Reportar a la Dirección de Zona, dirigir la actividad de la oficina en todos sus aspectos: bancarios, comerciales y organizativos. Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en Dirección de oficina de similares características. Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Experiencia en productos de Activo y Pasivo, tanto de clientes particulares como Pymes.Valorable conocimiento del sector Agro. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Autonomía y solidez en la toma de decisiones y análisis de riesgos financieros. Profundo conocimiento y experiencia en el adecuado manejo de información financiera de clientes tanto particulares como empresas. Capacidades demostrables de gestión comercial. Capacidad de organización, planificación, agenda de visitas a clientes, fidelización y servicio al cliente. Experiencia en la gestión y dirección de un equipo de personas.Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI...). Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. Todo lo que nos quieras aportar,.......Que nos sume como Equipo y como Entidad.Qué te ofrecemos?La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Cercanía con todas las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. Amplio abanico de Beneficios Sociales. Formación específica y gerencial, así como el apoyo necesario para la consecución de objetivos. Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales. Incorporación Inmediata.¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!!! Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10088- Posted05/04/2026-N/A-Red Comercial-Provincia (1)Barcelona

La persona seleccionada será responsable de la gestión de las reclamaciones presentadas por uno de los clientes principales de la empresa, desempeñando un rol clave en el proceso de servicio al cliente. Las funciones incluyen el seguimiento meticuloso de productos desde el momento de la reclamación hasta su resolución, así como la comprobación y validación de las devoluciones asociadas, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos. Además, deberá mantener una comunicación fluida tanto con el cliente como con los departamentos internos implicados, como logística o calidad, para facilitar una resolución ágil y satisfactoria. El puesto requiere una atención al detalle excepcional y una gran capacidad organizativa para manejar múltiples expedientes de forma simultánea y eficiente. El objetivo final es garantizar la satisfacción del cliente y la correcta aplicación de las políticas de la empresa en materia de reclamaciones y devoluciones, contribuyendo así a la reputación y el buen funcionamiento del departamento administrativo en un entorno industrial dinámico. El contrato inicial será de entre 3 y 6 meses a través de Randstad, con previsión de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas, con flexibilidad de entrada y salida desde las 08:00, y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. El salario ofrecido es de 24.500 euros brutos anuales. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral y ofrece una oportunidad estable en una empresa del sector industrial.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a las operaciones diarias y garantizar una gestión eficaz del servicio. Funciones: - Gestión y seguimiento de envíos e incidencias. - Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y conductores. - Control y archivo de documentación. - Introducción y actualización de datos en el sistema. - Coordinación con los diferentes departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones.? Se ofrece: - Contrato estable. - Jornada completa. - Buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo dinámico en constante crecimiento! ?? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos, valorable en mensajería o logística. Manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, ERP). Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Salario: 9,86€ b/h Horario: De 9 a 14h y de 16 a 19h. Contrato inicial con Adecco de 3 meses y posterior incorporación a empresa.

SE SOLICITAN ADMINISTRATIVOS/AS COMERCIALES Y ATENCIÓN AL CLIENTE. LAS PERSONAS SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. EL PUESTO TIENE UN PAPEL CLAVE EN LA CORRECTA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, LA DOCUMENTACIÓN Y LAS COMUNICACIONES, ASÍ COMO EN LA COORDINACIÓN DIARIA ENTRE CLIENTES, EQUIPO COMERCIAL Y DISTINTOS DEPARTAMENTOS INTERNOS (OPERACIONES, LOGÍSTICA, PLANTA Y ADMINISTRACIÓN), GARANTIZANDO UNA ATENCIÓN EFICAZ Y UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DE LOS SERVICIOS Y OFERTAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027184 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324474) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

GESTOR/A DE PERSONAS Y DESARROLLO DE RRHH Somos una empresa de referencia en nuestro sector que queremos incorporar una persona que nos ayude a construir y desarrollar nuestra área de Personas. Buscamos a una persona proactiva, cercana, creativa y con iniciativa, a la que le guste conocer a las personas que forman parte del equipo, entender cómo trabajan, escuchar sus necesidades y acompañar su desarrollo. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de participar activamente en la creación e implantación de políticas y procesos de Recursos Humanos en proceso de construcción. Misión del puesto Construir progresivamente, junto a la Dirección del Departamento, una función de Personas cercana al negocio y a los profesionales de la organización, desarrollando y construyendo políticas, procesos y herramientas de RRHH que ayuden a atraer, desarrollar, fidelizar y acompañar el talento existente en la compañía. No buscamos únicamente gestionar procesos existentes, buscamos un profesional con iniciativa para detectar necesidades, proponer soluciones y ponerlas en marcha. ¿Qué esperamos que hagas? ·Conocer de cerca a las personas de la organización, sus responsabilidades, capacidades, expectativas y necesidades de desarrollo. ·Crear una relación de confianza con los profesionales y managers de la compañía, convirtiéndose progresivamente en una figura de referencia para los temas relacionados con Personas. ·Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas de RRHH, sin esperar necesariamente a recibir una petición previa de Dirección. ·Mejorar, diseñar e implantar procesos de selección externa e interna, onboarding, desarrollo profesional, evaluación del desempeño, formación, talento, comunicación interna, fidelización y cultura. ·Contribuir a la mejora y evolución de la actual política retributiva y beneficios existente. ·Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas y favorezcan una cultura de transparencia, colaboración y confianza. ·Establecer indicadores sencillos que permitan conocer la evolución de los principales aspectos relacionados con las personas y aportar información útil para la toma de decisiones (KPIs del Área). ·Coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos/as contratación, nóminas, altas y bajas, PRL y cumplimiento normativoapoyándose cuando corresponda en proveedores/as externos. Requisitos ¿Qué tipo de persona buscamos? ·Un profesional que combine sensibilidad hacia las personas con sentido práctico y orientación al negocio, y tenga curiosidad por conocerlas. ·Que observe, pregunte, escuche y proponga. ·Que sea capaz de generar confianza y mantener conversaciones con profesionales de diferentes perfiles y responsabilidades. ·Con capacidad para organizar proyectos, priorizar y convertir ideas en acciones concretas. ·Con mentalidad de mejora continua y comodidad trabajando en un entorno en el que todavía hay muchas cosas por construir. Formación y experiencia ·Grado o Licenciatura universitaria vinculada a Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o ámbitos relacionados. ·Valoraremos especialmente experiencia previa generalista en Recursos Humanos y haber participado en la creación o desarrollo de políticas y procesos de Personas en una organización. ·Tener conocimientos suficientes de legislación laboral y gestión de personas, para poder coordinar adecuadamente estos ámbitos. ·Buen manejo de herramientas digitales y capacidad para utilizar la tecnología y la IA como apoyo para simplificar y mejorar los procesos actuales de RRHH. ·Buen nivel de comunicación y empatía. ·Inglés fluido. Valorable idioma Alemán e Italiano. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido. ·Jornada completa presencial. Intensiva los viernes y horario flexible de entrada/salida. ·Empresa y posición, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento. ·Oficinas centrales en Badalona.

BUSQUEM UN/A ADMINISTRATIU/IVA. PERSONA PER A DONAR SUPORT AL DEPARTAMENT COMERCIAL PER TAL DE GARANTIR UNA ATENCIÓ EXCEL·LENT ALS CLIENTS, PROPORCIONANT INFORMACIÓ PRECISA SOBRE L?ESTAT DE LES SEVES COMANDES I ASSEGURANT UNA GESTIÓ EFICIENT DE TOT EL PROCÉS ADMINISTRATIU I COMERCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027823 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324949) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Quieres formar parte de la experiencia Tembo? Buscamos Recepcionista. En Tembo Barcelona no solo recibimos huéspedes, les damos la bienvenida a una experiencia. Por ello buscamos un/a Recepcionista que comparta nuestra pasión por la atención al cliente y que quiera formar parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Esta posición te permitirá desarrollar tu carrera en un hotel de referencia y en crecimiento en la zona, trabajando en un entorno multicultural, colaborativo y orientado a la excelencia. ¿Cómo será tu día a día? Como parte de nuestro equipo de Front Office, serás una pieza clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, convirtiéndote en su principal punto de contacto durante toda su estancia. Tus principales responsabilidades serán: - Dar una cálida bienvenida a los huéspedes, gestionando los procesos de check-in y check-out de forma eficiente y personalizada. - Acompañar a los clientes durante su estancia, resolviendo consultas, atendiendo solicitudes y ofreciendo soluciones rápidas y eficaces. - Facilitar información sobre los servicios del hotel, horarios, instalaciones y recomendaciones locales para que los huéspedes disfruten al máximo de su experiencia en Barcelona. - Gestionar reservas, modificaciones, facturación y cobros, garantizando una correcta administración de cada estancia. - Atender llamadas telefónicas y comunicaciones de huéspedes y potenciales clientes con profesionalidad, cercanía y orientación al servicio. - Coordinarte con departamentos como Housekeeping y Mantenimiento para asegurar que las habitaciones y espacios comunes cumplan los más altos estándares de calidad. - Realizar las tareas administrativas propias de Recepción, incluyendo cierres de caja, control de efectivo y seguimiento de procedimientos internos. - Participar activamente en el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen de Tembo Barcelona, contribuyendo a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos operativos y herramientas de recepción para garantizar un servicio ágil y excelente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona apasionada por la hospitalidad, con vocación de servicio y ganas de formar parte de un equipo que pone al huésped en el centro de todo lo que hace. - Formación de Grado Superior (FP) o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Recepción o Front Office dentro del sector hotelero. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una clara orientación al cliente. - Capacidad de organización y atención al detalle, gestionando diferentes tareas de forma eficaz en un entorno dinámico. - Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para responder con profesionalidad ante situaciones cambiantes. - Actitud positiva, colaborativa y orientada a las soluciones, manteniendo la calma y la excelencia en el servicio incluso en momentos de alta ocupación. - Discreción, empatía y sensibilidad en el trato con huéspedes y compañeros, generando relaciones de confianza. - Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia trabajando con sistemas de gestión hotelera y plataformas de reservas. - Pasión por el mundo de la hospitalidad y por ofrecer experiencias que superen las expectativas de nuestros huéspedes. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas. Encajarás perfectamente si... - Disfrutas trabajando de cara al público. - Te gusta interactuar con personas de diferentes culturas y nacionalidades. - Eres una persona cercana, organizada y resolutiva. - Te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes. - Buscas formar parte de un equipo comprometido, profesional y con ganas de seguir creciendo. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un hotel innovador. - Incorporarte a un equipo acogedor, multicultural y comprometido con la excelencia en el servicio. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. - La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el área de Front Office. - Beneficios y descuentos para empleados. - Un ambiente donde la iniciativa, el trabajo en equipo y la orientación al cliente son valorados y reconocidos. - Jornada completa y turnos principalmente de mañana y tarde. De forma puntual y según necesidades operativas excepcionales, se podrá requerir disponibilidad para realizar algún turno de noche. - Contrato de sustitución por maternidad.

ES NECESSITA UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA PER SUBSTITUCIÓ A JORNADA SENCERA A UN CENTRE EDUCATIU DEL VALLèS OCCIDENTAL. L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028291 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325343) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿ Dispones de experiencia realizando tareas administrativas?¿Te gustaría poder formar parte de una empresa del sector logístico? Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Tareas administrativas de grabación de datos. Experiencia y alto manejo de herramientas informáticas. Atención al detalle. Requisitos tener vehículo para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contratación inicial con Adecco un mes + posibilidad de continuidad. Horario de 9h a 18h Salario 13,88€ bruto hora

Buscamos un/a Recepcionista con buen nivel de inglés para incorporarse de forma inmediata en el campus de Sant Cugat de una reconocida institución educativa internacional. Si te interesa trabajar en un/a entorno académico/a internacional, dinámico y orientado al servicio, esta puede ser una buena oportunidad. Funciones principales:- Atención y soporte a alumnos, profesorado y personal interno. - Atención telefónica y presencial. - Gestión y seguimiento de incidencias y solicitudes. - Filtrado de llamadas y visitas, proporcionando información inicial y derivándolas a los departamentos correspondientes. - Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto. - Coordinación con los distintos departamentos del campus. - Gestión básica de incidencias y seguimiento de solicitudes. Requisitos:- Experiencia previa en atención al cliente, recepción o posiciones similares. - Buen nivel de inglés. - Catalán y castellano. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. - Capacidad de organización y gestión de incidencias. - Disponibilidad para adaptarse a los diferentes turnos indicados. - Valorable manejo de Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal de aproximadamente 4-6 semanas. - Jornada de lunes a viernes, con disponibilidad para realizar los siguientes turnos:- Turno partido: de 9:00 a 17:00 h, con una hora para comer. - Turno de mañana: de 7:00 a 14:30 h. - Disponibilidad para trabajar algún sábado, en función de el/la actividad académico/a del campus. - Ubicación: Sant Cugat del Vallès. - Entorno educativo internacional y dinámico. Si tienes experiencia en recepción o atención al cliente, te gusta el trato con las personas y estás disponible para incorporarte de forma inmediata, ¡nos encantaría conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Back Office para. Se trata de una posición clave dentro de un proyecto estratégico con posibilidades reales de estabilidad y crecimiento a medio plazo. Si tienes experiencia como Administrativo/a Back Office y te gustaría dar soporte operativo a diferentes áreas de negocio, asegurando la correcta gestión, actualización y control de la información de una importante multinacional del sector alimentación, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? - Soporte administrativo/a a los procesos y proyectos del área. - Gestión, revisión y actualización de información en bases de datos y herramientas internas. - Control y validación de datos, asegurando la calidad de la información. - Revisión de documentación y materiales comerciales. - Seguimiento de promociones, campañas y cambios de información comercial. - Elaboración de informes y reportes. - Coordinación con diferentes departamentos para recopilar y actualizar información. - Seguimiento y gestión de incidencias. - Soporte en tareas relacionadas con la gestión y mantenimiento de información de producto y cartelería. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en posiciones administrativos/as, back office o soporte operativo. Persona acostumbrada a gestionar y revisar grandes volúmenes de información sensible. Alta orientación al detalle y capacidad de detección de errores. Buen manejo de Excel. Nivel alto de catalán (mínimo C1) Nivel de inglés básico para comunicaciones escritas (valorable nivel superior). ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses con posibilidades reales de incorporación a plantilla. Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Salario en función de experiencia y valor aportado, entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata. Si quieres formar parte del equipo de esta gran empresa, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete en nuestra oferta!