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MadridSevillePT-Lisbon TelecommuterBilbaoValenciaPT-BragaES-MalagaBarcelonaPT-PortoFull timeR77982By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve.Workday Analyst - Cross Application - Full Remote Spain or PortugalWe're looking for a Workday Analyst - Cross Application to configure, support, and continuously improve Workday and other Colleague Resources systems. This role is central to ensuring system reliability, data integrity, security, and business process efficiency while helping teams maximise the value of Workday.You'll manage Workday configuration across applications, optimise business processes, investigate technical and functional issues, and support releases, reporting, integrations, and system enhancements. Working with international HRIS, HR, Total Rewards, IT, business teams, and external vendors, you'll translate organisational needs into practical, scalable, and sustainable solutions.Key ResponsibilitiesSupport the HRIS team with the day-to-day BAU responsibilities and maintenance of Workday across multiple functional areas.Assist with the configuration, testing, and deployment of Workday enhancements, process improvements, and system changes.Investigate technical issues, unexpected results, and process weaknesses, identifying root causes and recommending effective solutions or alternative approaches.Monitor and manage the Workday inbox, helping to identify, investigate, and resolve business process events, tasks, and exceptions.Support the creation and execution of functional audits to help maintain data quality, regulatory compliance, and process integrity within Workday.Assist with data clean-up and remediation activities, researching and correcting system discrepancies where required.Participate in system testing activities, including unit testing, regression testing, and user acceptance testing for new functionality and enhancements.Support the creation and maintenance of HRIS documentation, process guides, knowledge articles, and training materials.Assist with release readiness activities, including testing, communication, issue tracking, and post-deployment support.Support the review and maintenance of configuration to ensure alignment with business requirements and agreed HRIS standards.Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance processes, data quality, and user experience.Partner with HR, Total Rewards, IT, and business stakeholders to understand requirements, explain system capabilities and limitations, and translate business needs into system designs.Manage the ongoing configuration, design, maintenance, and implementation of Workday and other Colleague Resources applications, including the preparation of configuration specifications and supporting documentation.Contribute to special projects and broader HRIS initiatives as required.The skills you will have when you applyWorkday configuration expertise - hands-on experience configuring and maintaining Workday functionality across applications.Cross-application Workday knowledge - the ability to understand how Workday modules and processes interact, assess the wider impact of configuration changes, and support solutions across multiple functional areas.HRIS and systems understanding - knowledge of HR systems administration, configuration principles, system controls, data integrity, and technical and functional support.Business process improvement - the ability to identify opportunities to simplify, standardise, and automate processes while making effective use of Workday functionality and recognised best practices.Technical troubleshooting and problem-solving - experience investigating system issues, unexpected results, integration errors, and process weaknesses, with the ability to identify root causes and recommend sustainable solutions.Testing and release management - experience assessing system changes, coordinating testing activities, supporting releases or patches, documenting outcomes, and communicating changes to end users.Business analysis and stakeholder partnership - the ability to understand business requirements, explain system capabilities and limitations, develop practical solutions, and build effective relationships with Colleague Resources, Total Rewards, IT, vendors, and business teams.Project and change management - strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities, contribute to complex projects, maintain accurate documentation, and meet deadlines.Clear communication and international collaboration - excellent written, verbal, and presentation skills, with the ability to communicate technical topics clearly and work effectively in an international team environment.Experience and educationBachelor's degree in information systems, computer science, human resources, business administration, or a related field is preferred.More than 3 years of HRIS or technical systems experience, including hands-on Workday configuration and support, or an equivalent combination of education and experience.Experience supporting Workday across multiple functional areas, including business processes, security, reporting, data integrity, releases, and integrations, is strongly preferred.Experience working with third-party vendors and collaborating with international, cross-functional teams is an advantage.Working contextThis role is fully remote and based in Spain or Portugal.Your manager is based in UK.You will collaborate with international HRIS, HR, Total Rewards, IT, business teams, and external vendors across countries and time zones.You will contribute to the reliability, continuous improvement, and effective use of Workday and related HR systems across the organisation.About SedgwickSedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, helping clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with advanced AI-enabled technology, supports solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall.By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. Our colleagues support people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve.#LI-RemoteSedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see sedgwick.Com#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de trabajo como peón en la industria alimentaria, concretamente en el sector de las almazaras, en Sevilla. Las funciones principales incluyen participar y apoyar en las distintas etapas del proceso de elaboración de aceite de oliva virgen, como la recepción y preparación de las materias primas, el control de entrada, la limpieza, el lavado y la clasificación del fruto, además de las fases de molienda, batido y extracción. También se realizarán tareas de limpieza y mantenimiento básico de la maquinaria, así como el tratamiento, la conservación y el almacenamiento del aceite. Es necesario manejar carretilla elevadora para la carga, descarga y traslado de contenedores de aceite destinados a su almacenamiento. El contrato es de interinidad, a jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00, para sustitución por incapacidad temporal, y el salario es de 1338 euros al mes.

JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención.Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€.Nuestra visión:en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas.En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España.Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño.¿Quieres unirte a la revolución?Eres un/a profesional sénior de ventas B2B industrialescon resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos.Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucíaresponsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes.En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de:Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad.Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región.Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota.Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento.Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta.Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos.Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre.Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda.Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración.Desarrollo de negocioNegociación estratégicaOrientación a resultados y margenGestión de grandes cuentasAutonomía y criterio comercialExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales.Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado.Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede.Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota.Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO.Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables.Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección.Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario.Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica.En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes.Retribución y herramientas para desarrollar el negocioSalario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.Revisión médica periódica para trabajadores.Autonomía y desarrollo profesionalTendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes.Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional.Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa.Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional.¡HASTA PRONTO!Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucía.

JAC MOTORS Iberia busca un/a Area Sales Manager para Andalucía.

The role requires close collaboration with internal teams including Sales, Marketing, Solutions Architects, and Customer Support, while maintaining accurate pipeline and account data in Salesforce to ensure long-term partnership health and growth. Work closely with cross-functional teams (Marketing,

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid).Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.We are looking for a highly motivated.Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market a

IQVIA in Madrid, Spain, seeks a Programmer (SAS & R) with German to support health technology assessment and market access activities.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.The role emphasi

TU ROL Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucía , responsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región.

JAC MOTORS Iberia busca un/a Area Sales Manager para Andalucía.Responsable de liderar el crecimiento comercial, desarrollar nuevo negocio y ampliar la presencia en clientes actuales.Se valorará experiencia en grandes cuentas, ventas consultivas y capacidad para cerrar operaciones complejas.Trabaja

Spain - BarcelonaFull timeR29197 As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced

What You'll Do: Grow and expand existing MSSP partner relationships through effective account management and relationship building Drive revenue growth within assigned partner accounts by identifying expansion opportunities and cross-sell potential Build and maintain strong relationships with ke

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn'